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摘要:高校家長委員會是高等學(xué)校中由學(xué)生家長代表組成的群眾性教育合作組織。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高校家長委員會可營造“社會-家庭-學(xué)校-學(xué)生”多位一體的教育網(wǎng)絡(luò),讓家長全方位、多層次地參與到學(xué)校教育、教學(xué)和管理中來,了解、支持、參與、監(jiān)督學(xué)校的各項工作,形成家校教育的合力。
關(guān)鍵詞:高校;家長委員會;家校合作;思想政治教育
學(xué)校和家庭是影響大學(xué)生社會化的重要場域,在大學(xué)生成長成才方面,教師與家長存在著天然的聯(lián)系。中共中央、國務(wù)院曾在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號文件)中指出“學(xué)校要探索建立與大學(xué)生家庭聯(lián)系溝通的機(jī)制,相互配合對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育?!盵1]近日,中共中央、國務(wù)院又在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》中進(jìn)一步指出:“要堅持全員全過程全方位育人。把思想價值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實(shí)踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長效機(jī)制?!盵2]因此,各個高校設(shè)立家長委員會,密切家校聯(lián)系,優(yōu)化合作機(jī)制,構(gòu)筑起大學(xué)生健康成長的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)顯得尤為重要。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的興起,我國高等教育面臨著前所未有的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的家校聯(lián)系溝通機(jī)制也勢必需要創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的家校聯(lián)系,特別是家長委員會建設(shè)需要架構(gòu)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,展示新的組織形態(tài),完善新的聯(lián)系溝通網(wǎng)絡(luò)。目前,各高校陸續(xù)通過網(wǎng)站、微信、微博、APP應(yīng)用等媒體工具打造了一批官方性信息平臺,這些師生使用程度較高的移動即時通訊應(yīng)用,快速便捷地、低成本地架構(gòu)起了家校聯(lián)系的新橋梁。
一、高校家長委員會的定位及作用
高校家長委員會是各高校中由學(xué)生家長代表組成的群眾性教育合作組織。它不同于初、中等教育階段時期的家長委員會,不再是完全實(shí)體化的家校聯(lián)系組織。但與中小學(xué)家長委員會相類同的作用是,高校的家校聯(lián)系主要發(fā)揮學(xué)生家長在育人過程中的正向作用,促進(jìn)學(xué)生從“被動學(xué)習(xí)、接受管理”轉(zhuǎn)向“自主學(xué)習(xí)、自我管理”。家長能夠在學(xué)校、高校教師觸及不到的領(lǐng)域里,參與大學(xué)生教育工作。而高等教育本身的發(fā)展也需要社會、家庭對教育過程的關(guān)注、合作與介入?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下,高校家長委員會的工作定位應(yīng)當(dāng)是溝通、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭對學(xué)生的教育作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)過程的參與和監(jiān)督,通過學(xué)生家長的渠道作用整合社會資源支持高校培育更加優(yōu)質(zhì)的人才。根據(jù)寧波大紅鷹學(xué)院的相關(guān)工作實(shí)踐,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高校家長委員會可以在以下幾個方面發(fā)揮作用:
(一)積極幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活,協(xié)助開展學(xué)習(xí)及職業(yè)生涯規(guī)劃教育
高校學(xué)工部門可以通過移動即時通訊應(yīng)用向廣大學(xué)生家長、學(xué)生宣傳推介大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的特點(diǎn),結(jié)合家長與孩子溝通的機(jī)會,讓家長幫助學(xué)生調(diào)試心理、促進(jìn)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活、縮短適應(yīng)期。學(xué)習(xí)及職業(yè)規(guī)劃教育就是積極引導(dǎo)學(xué)生做好自我規(guī)劃,并輔導(dǎo)學(xué)生的整個實(shí)施過程。由于大學(xué)新生規(guī)劃意識、能力缺失,不少學(xué)生在新生階段無法較好地解決學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展方向與動力問題。學(xué)生家長及家長委員會可以在此發(fā)揮積極作用。
(二)主動參與學(xué)生教育管理過程,協(xié)助學(xué)校因材施教
由于家庭環(huán)境、文化背景差異,學(xué)生個性化差異較大,教師及學(xué)生家長可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行密切溝通,這將有助于教師適時地調(diào)整教育教學(xué)方法策略,針對性地管理與服務(wù),實(shí)施個性化服務(wù)、柔性化管理、隱形化教育,因材施教。高??梢岳煤脤W(xué)生家長這一重要的教育資源,協(xié)助學(xué)校有針對性地提出學(xué)生思想政治教育和人才培養(yǎng)方案。家長委員會可以積極配合學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)生家長對學(xué)校教育的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。[3]
(三)整合調(diào)動社會資源力量支持大學(xué)人才培養(yǎng)現(xiàn)代大學(xué)離不開社會資源力量支撐。當(dāng)前社會正在大力推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,黨的十八大報告提出,要推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。部分高校面臨著轉(zhuǎn)型升級,正朝著應(yīng)用技術(shù)型辦學(xué)方向發(fā)展。這些學(xué)校可以通過家長委員會的渠道作用,深化產(chǎn)學(xué)研融合、校企合作,更好地整合社會資源力量支持大學(xué)人才培養(yǎng)工作,以便培育出高素質(zhì)勞動者和復(fù)合技能型人才。比如,家長委員會為學(xué)校爭取一些講座、報告等非學(xué)歷教育培訓(xùn)項目,幫助學(xué)生社團(tuán)與相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生團(tuán)隊提供資金支持等等。
二、現(xiàn)階段家長委員會建設(shè)存在的問題
(一)家校聯(lián)系不暢、形式內(nèi)容單一
暢通的雙向互動是高校家長委員會建設(shè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前,家長委員會建設(shè)受到諸多客觀條件的制約,導(dǎo)致家校聯(lián)系不暢、形式內(nèi)容單一。據(jù)調(diào)查,在學(xué)校有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支中,沒有專項的用于家長委員會建設(shè)(包含家校聯(lián)系)的經(jīng)費(fèi),[4]舉辦大型家校聯(lián)動的費(fèi)用支出也基本上由學(xué)校承擔(dān)的。部分學(xué)校沒有完備的家校聯(lián)系制度,僅僅停留在“學(xué)生發(fā)生重大事(變)故,方才通知家長”的層面,導(dǎo)致家校關(guān)系緊張,有的甚至激化矛盾。[5]此外,即使是開展了家校聯(lián)系,它的形式內(nèi)容也比較單調(diào),缺乏新意,學(xué)生家長興趣不高,他們的意見和建議也沒有得到充分的表達(dá)。
(二)家長委員會建設(shè)缺乏制度保障
由于高校家長委員會并不是完全實(shí)體化的家校聯(lián)系組織,學(xué)工部門在制定整體工作計劃時,容易受到可變因素影響,致使家?;顒釉跁r間上斷斷續(xù)續(xù),在內(nèi)容上沒有前呼后應(yīng),家長無法隨時與學(xué)校進(jìn)行有效溝通。這種缺乏制度化的、零散的、無針對性的組織,何難達(dá)到家校有效合作的目的,更難以發(fā)揮長遠(yuǎn)效應(yīng)。
(三)家長缺失參與家長委員會建設(shè)的積極性
在對部分新生家長的訪談?wù){(diào)查中,我們看到家長參與家校合作的意愿還不夠強(qiáng)烈,有相當(dāng)多的家長沒有意識到參與家校合作是自己的權(quán)利和義務(wù)。[6]部分家長有時也會主動聯(lián)系學(xué)工教師,但主要以詢問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況為主,對學(xué)生在校其他方面關(guān)注較少;對學(xué)校開展的校園文化活動、生活教育等內(nèi)容不支持、不關(guān)注。家長缺失參與家長委員會建設(shè)的積極性。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校家長委員會運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建
學(xué)生家長是學(xué)校教育的天然合作者?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下,高校必須積極主動地吸引社會各界力量參與學(xué)校教育事業(yè)建設(shè)。家長委員會作為家校聯(lián)系(合作)的紐帶與橋梁,其存在能夠調(diào)動廣大家長的積極性、集納社會優(yōu)勢資源,協(xié)助高校的教育教學(xué)與管理,幫助處于社會轉(zhuǎn)型期的學(xué)校解決各類難題,群策群力,共同建設(shè)符合時展需求、符合教育規(guī)律的現(xiàn)代學(xué)校制度。因此,我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化高校家長委員會的運(yùn)行機(jī)制。
(一)多舉措搭建宣傳互動機(jī)制
2013年至今,寧波大紅鷹學(xué)院在每年的大一新生報到日均召開新生家長見面會。每屆新生家長見面會,都得到了學(xué)生家長的熱烈響應(yīng),有的甚至“舉家與會”,格外重視。見面會上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要介紹學(xué)校發(fā)展概況、學(xué)生教育管理舉措,讓學(xué)生家長了解相應(yīng)的規(guī)章要求,以便家長配合學(xué)校做好子女的教育工作。各分院領(lǐng)導(dǎo)著重介紹學(xué)科專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)等教學(xué)情況。校院領(lǐng)導(dǎo)通過新生家長見面會的形式,向家長們宣傳了家長委員會建設(shè)的基本情況。新生報到期間,學(xué)工部門還創(chuàng)建了新生家長QQ群,加強(qiáng)家校聯(lián)系。之后,學(xué)校及相關(guān)教師通過網(wǎng)站、微信、微博等途徑對家長大力宣傳校園文化建設(shè)的新變化,讓每位家長都感知到家校聯(lián)系的必要性,營造良好的家校合作氛圍。
(二)全方位健全長效溝通機(jī)制
寧波大紅鷹學(xué)院通過新生家長見面會、新生家長QQ群等渠道搭建了宣傳互動的平臺。但是家長見面會是特殊時期組織的家校聯(lián)系形式,并不是每天都召開,如何發(fā)揮長效溝通機(jī)制?這需要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和途徑全方位健全,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與高校傳統(tǒng)教學(xué)、管理、服務(wù)深度融合。[7]學(xué)校要對學(xué)生家長要進(jìn)行引導(dǎo),幫助他們懂得如何參與大學(xué)教育,讓他們真正介入教育的合作之中,使家長們都能感受到學(xué)校對自己參與合作、參與監(jiān)督的重視。
(三)多維度提高制度規(guī)范機(jī)制
家長委員會建設(shè)必須制定相應(yīng)章程,明確機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高制度規(guī)范機(jī)制。所有學(xué)生的家長都理應(yīng)是家長委員會的成員,但并不是每一位學(xué)生家長都參與家長委員會,因此要考慮日程工作的參與性。在機(jī)構(gòu)組織上,通過互聯(lián)網(wǎng)搭建好組織平臺。通過學(xué)生家長的渠道作用整合調(diào)動社會資源力量,建立操作平臺,制定合法有效的制度,推動工作有效開展。在實(shí)踐中要明確家長委員會的人員組成。一些學(xué)校基于某些名利上的考慮,在家長委員會的人選確定上,基本上是領(lǐng)導(dǎo)指定或由輔導(dǎo)員、班主任推薦產(chǎn)生。其成員大多為政府官員、教師、企業(yè)老板、新聞單位工作人員等。[8]家長委員會組成人員成分單一,代表性不夠廣泛。
(四)多層次提升家長參與機(jī)制
通過實(shí)踐,要多層次提升家長參與機(jī)制,可以將學(xué)生家長主動參與家長委員會建設(shè)進(jìn)行分層化推進(jìn)。第一層面:高校、家庭之間通過互聯(lián)網(wǎng)或其他有效途徑進(jìn)行溝通。第二層面:學(xué)生家長參與子女學(xué)習(xí),此處學(xué)習(xí)不僅僅指學(xué)業(yè)指導(dǎo),更多地是指家風(fēng)教育、生活指導(dǎo)、品德指導(dǎo)。第三層面:在條件許可的情況下,高校要主動邀請學(xué)生家長參與學(xué)校活動,例如:開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、學(xué)生軍訓(xùn)等。[9]第四層面:高校通過家長委員會建設(shè)要培養(yǎng)學(xué)生家長對學(xué)校的興趣,使學(xué)生家長產(chǎn)生“家長也是學(xué)校建設(shè)一份子”的意識。[10]第五層面:學(xué)生家長通過家長委員會平臺對學(xué)校整體運(yùn)作進(jìn)行協(xié)助決策。[11]
總而言之,建立高校家長委員會不但有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的銜接與互通,也有利于“社會—家庭—學(xué)?!獙W(xué)生”四者的良性互動。它有助于消除教師、學(xué)生、學(xué)生家長之間的心理隔閡、誤會甚至對立等情緒,營造相互信任、相互理解、相互支持的良好氛圍,創(chuàng)造愉悅寬松的教學(xué)、管理、服務(wù)環(huán)境,展示學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的一致性和連續(xù)性,提高人才培養(yǎng)的實(shí)效性。高校家長委員會為高效培養(yǎng)大學(xué)生注入了活力,有利于大學(xué)生的成長成才。
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作者:劉偉 單位:寧波大紅鷹學(xué)院
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