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1新時期銀行會計(jì)管理的實(shí)踐探討意義

1.1深化會計(jì)管理，降低銀行風(fēng)險(xiǎn)新時期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同時存在，銀行作為重要的金融機(jī)構(gòu)，為了更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，良性發(fā)展，需要重視特別部門的建設(shè)與完善。銀行會計(jì)是銀行所有運(yùn)營活動的數(shù)據(jù)庫和信息源，它提供的會計(jì)信息是否正確、及時直接關(guān)系到銀行運(yùn)營決策的準(zhǔn)確性和時效性。因此，銀行會計(jì)管理，不僅關(guān)系到會計(jì)職能的發(fā)揮，而且直接影響了銀行整體效益的狀況與風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。所以，積極深化銀行會計(jì)管理，力求徹底解決會計(jì)部門的薄弱環(huán)節(jié)，從根本上，消除銀行發(fā)展的弱點(diǎn)與隱患。不斷促進(jìn)銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狂潮中，積極發(fā)展，屹立不倒。

1.2完善自身建設(shè)，促進(jìn)銀行會計(jì)部門的長久發(fā)展任何一種形式的成長都是不斷完善的過程，發(fā)展本身就是不斷彌補(bǔ)缺點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)力的結(jié)果。銀行會計(jì)部門作為銀行運(yùn)營工作的重要部門與核心環(huán)節(jié)，需要特別重視部門自身的改善與發(fā)展。在平時的銀行工作中，會計(jì)人員要提高警惕，重視容易出錯的環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把握管理的要求，保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，力求做到工作精確無誤;不僅如此，會計(jì)部門也要把控好核查校對的工作內(nèi)容，加強(qiáng)對會計(jì)工作的檢查與審核。只有在嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作中，才能更好地做到會計(jì)部門的查漏補(bǔ)缺，不斷地規(guī)范與完善自身的建設(shè)，這樣才能為銀行將來的不竭發(fā)展提供可能。

1.3法制化社會建設(shè)的需求現(xiàn)如今，我國經(jīng)濟(jì)增長速度快，改革不斷深化，社會矛盾凸顯，在這樣一個復(fù)雜的環(huán)境下，為了避免出現(xiàn)越權(quán)、濫權(quán)、侵權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生，需要堅(jiān)持法律的規(guī)范作用，同時堅(jiān)持法制化管理也是社會治理的核心。所以一切社會經(jīng)濟(jì)活動都需要受到法律的制約，銀行會計(jì)部門作為銀行運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，需要特別重視法制建設(shè)?！稌?jì)法》、《票據(jù)法》以及《商業(yè)銀行法》規(guī)范了銀行會計(jì)部門的管理行為，使其真正做到了有法可依，有法必依。進(jìn)一步制約銀行會計(jì)部門的不正之風(fēng)，維護(hù)銀行的根本利益。

2新時期對銀行會計(jì)管理的實(shí)踐探討

2.1加強(qiáng)高層對會計(jì)部門的重視在新時代背景下，研究銀行會計(jì)管理的實(shí)踐探索，首先就要清楚認(rèn)識到:銀行會計(jì)部門是銀行的核心部門。擺正銀行會計(jì)部門的地位，充分認(rèn)識到銀行會計(jì)工作的重要性，把銀行會計(jì)管理的工作提到銀行工作的議程。銀行高層作為最高決策層應(yīng)該對銀行發(fā)展的關(guān)鍵部門做出特別反應(yīng)。只有在高層不斷強(qiáng)化對銀行會計(jì)的管理下，才能加大銀行對會計(jì)部門管理的力度，投入更多精力去進(jìn)行銀行會計(jì)部門的建設(shè)，這樣才能有效、及時、正確的對銀行會計(jì)管理部門進(jìn)行規(guī)范。從而最大力量保障銀行工作的順利進(jìn)行。

2.2重視銀行會計(jì)核算環(huán)節(jié)銀行會計(jì)部門是一項(xiàng)很煩瑣的工作，注重效率的同時更加強(qiáng)調(diào)工作質(zhì)量。銀行會計(jì)部門作為銀行運(yùn)營的基礎(chǔ)部門，銀行會計(jì)從業(yè)人員需要特別重視工作的正確性與精確性。如果會計(jì)核算質(zhì)量不高，運(yùn)作程序不規(guī)范，都會對銀行的運(yùn)營產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，所以，從日常的存、放、匯業(yè)務(wù)核算，進(jìn)行受理與審查憑證、賬務(wù)處理、現(xiàn)金收付到每天完成核算;從會計(jì)科目的正確使用到賬務(wù)處理;從有價單證和重要空白憑證的出入庫、領(lǐng)用、簽發(fā)和銷毀，到印、押、證的管理和使用等各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)以及各個環(huán)節(jié)都存在風(fēng)險(xiǎn)。近年來，一些商業(yè)銀行出現(xiàn)嚴(yán)格的違規(guī)經(jīng)營，很多都是從會計(jì)核算上找缺口，如做假賬、濫用會計(jì)科目、篡改賬表等。這些不良影響的出現(xiàn)，警示銀行工作要重視核算環(huán)節(jié)，杜絕腐敗的出現(xiàn)，維護(hù)銀行健康持續(xù)的發(fā)展，與時俱進(jìn)。

2.3加強(qiáng)對銀行會計(jì)部門人員的管理銀行會計(jì)部門發(fā)展的關(guān)鍵在于組成人員的素質(zhì)與涵養(yǎng)。銀行會計(jì)部門作為銀行運(yùn)營順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，在組成人員的管理上，需要特別的重視。在日常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該重視銀行會計(jì)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的完善與落實(shí)，在銀行會計(jì)管理制度的制定中，規(guī)范銀行會計(jì)人員的甄選制度，獎懲制度。一方面，在對銀行會計(jì)部門進(jìn)行招聘的時候，只強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷或者只看重高能力，這樣的行為都是不利于銀行根本發(fā)展的。所以，在銀行會計(jì)人員的招聘中，既要強(qiáng)調(diào)人員與銀行會計(jì)工作的切合度還要對從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)提出要求，找出真正適合銀行的人才;另一方面，對于在職的銀行會計(jì)人員的表現(xiàn)，銀行也需要做出相應(yīng)的反應(yīng)，即對于那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條不紊、職業(yè)素質(zhì)高的在職人員進(jìn)行表彰或加薪的獎勵，對于那些工作散漫、得過且過、職業(yè)道德低下的人員提出批評或辭退的懲戒?？傊?，嚴(yán)格把控銀行人員的甄選和規(guī)范在職人員的工作管理，有利于銀行會計(jì)部門的完善，積極推動銀行的持續(xù)發(fā)展。

2.4加強(qiáng)法制化管理現(xiàn)在是個法制化社會，一切社會活動都要受到法律的約束。在銀行會計(jì)管理中，除了加強(qiáng)銀行會計(jì)部門自身的制度規(guī)范之外，還必須加強(qiáng)對銀行會計(jì)的依法管理，特別是《商業(yè)銀行法》《會計(jì)法》等相關(guān)法律，它們?yōu)殂y行會計(jì)管理工作提供了良好的法律依據(jù)，同時也為銀行會計(jì)管理工作提出新的課題。所以，一方面銀行要加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們知法、守法，規(guī)范日常的工作;另一方面推行金融執(zhí)法責(zé)任制，銀行行長與銀行會計(jì)部門負(fù)責(zé)人。銀行跨級部門負(fù)責(zé)人與銀行會計(jì)職員簽訂執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，力求把執(zhí)行的法律法規(guī)落實(shí)到具體的單位和個人，保證銀行會計(jì)部門依法管理的有效實(shí)施。

2.5強(qiáng)化審計(jì)部門的監(jiān)督作用銀行作為一個重要的金融機(jī)構(gòu)，需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度。審計(jì)部門作為獨(dú)立行使對銀行會計(jì)管理監(jiān)控的重要部門，一方面要加強(qiáng)對銀行運(yùn)營關(guān)鍵部門的監(jiān)控力度，防止貪污腐敗的出現(xiàn);另一方面，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，化解銀行風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)銀行工作。強(qiáng)化審計(jì)部門的監(jiān)督作用，一方面是為了規(guī)范銀行會計(jì)部門的管理;另一方面則是為了規(guī)避銀行風(fēng)險(xiǎn)，保證銀行運(yùn)營的良好進(jìn)行。

總而言之，在新時期背景下，研究銀行會計(jì)部門的實(shí)踐探索問題，直接意義在于規(guī)范銀行會計(jì)部門管理，確保銀行會計(jì)部門的良好發(fā)展和健康成長，其根本目的在于，通過對銀行核心部門的規(guī)范，促使銀行職能的有效發(fā)揮，保持國民經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展與國家的長治久安，為社會主義的建設(shè)保駕護(hù)航。

作者：張葉單位：中國農(nóng)業(yè)銀行