前言：本站為你精心整理了單位完善黨委知識范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

怎樣做好農(nóng)業(yè)科研單位的黨建工作，真正發(fā)揮政治核心，特別是對農(nóng)業(yè)科研工作起到應有的助推作用，以適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和科技體制改革的需要，是擺在每個農(nóng)業(yè)科研單位領導和黨建工作者面前的新課題。

一、加強領導，進一步強化黨建工作責任意識

1、黨建工作是科研單位整體工作不可分割的重要部分，推進農(nóng)業(yè)科研單位黨建工作，關鍵在于強化領導的黨建工作責任意識，堅決杜絕對黨的工作重要性認識不夠甚至弱化黨的工作的現(xiàn)象。要立足農(nóng)業(yè)科研的可持續(xù)發(fā)展，從科學發(fā)展觀的高度，扎實有效地開展黨建工作。

2、黨建工作是農(nóng)業(yè)科研單位推進科研和各項工作的重要保證，必須強化農(nóng)業(yè)科研單位黨組織和領導干部的認識，樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，做到既要科研成果、經(jīng)濟效益，又要不斷加強黨建工作，科研黨建兩不誤。

3、黨務領導干部要通過加強自身修養(yǎng)，提升能力，樹立新觀念，分析新問題，研究新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，特別是要注重機制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，積極實踐，不斷探索有效途徑，完善黨組織建設，為黨建工作的開展和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮提供物質(zhì)基礎和平臺保障。

4、以黨員領導干部為重點，持續(xù)開展爭創(chuàng)“學習型領導班子”活動，規(guī)范民主生活會，建立調(diào)查研究及聯(lián)系專家等制度；以科研人員為重點，立足“科技興農(nóng)，服務三農(nóng)”，建立科技“示范戶”、“聯(lián)系戶”，為科技創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)服務。在全所營造氣正、團結、干事的濃厚氛圍。

二、創(chuàng)新方法，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力

1、要找準黨建工作與中心任務的結合點，注重改進黨組織的活動內(nèi)容和方式。黨組織的任何一項工作都要自覺融入到科研工作中，服務于科研工作的這一中心，做到圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，防止和避免“就黨建抓黨建”，為科研任務的完成提供堅實有力的組織保證。

2、科研單位是知識分子較集中的地方，要改進黨組織的活動方法，通過形式多樣、豐富多彩的活動，融政策、理想信念、理論知識、團隊精神、形勢教育于一體，解決他們在科研工作中遇到的問題、難題，增加活動的學術氛圍，提高他們的學術水平，增強組織活動的吸引力。

3、知識分子有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、分析問題和思考問題的能力，也有闡述觀點開展爭論的欲望與沖動，所以必須強化黨組織活動的民主空氣，開展對社會熱點、難點、疑點問題的討論，認清形勢，增進共識，形成敢講真話的民主氣氛，提高黨組織生活的質(zhì)量和效果。

4、必須勇于創(chuàng)新，要用新的思維方式、新的理念和新的工作方法開展黨建工作。黨建和思想政治工作必須善于尋找載體，通過不同載體和形式，使工作變無形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動，增強工作的凝聚力。

三、完善體制，進一步探索和規(guī)范黨組織參與重大問題決策的權責和途徑

1、圍繞并服務于科技體制創(chuàng)新、科技成果產(chǎn)業(yè)化及基本建設工作發(fā)揮黨組織的政治核心作用，通過黨組織富有成效的工作贏得行政領導的支持。黨組織應當加強自身的思想建設、組織建設和作風建設，加強對黨員的先進性教育。

2、圍繞黨管干部原則，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，共同做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，健全黨的組織生活和民主生活會制度，從支部抓起，從每位黨員做起，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、圍繞進一步健全黨的組織生活制度發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強對黨員和干部的管理監(jiān)督。通過黨的工作與行政工作同步規(guī)劃、同步延伸，使黨政領導班子真正做到同心同德，同步共舞。

4、要積極探索并規(guī)范黨組織參與科研所重大問題決策的權責和途徑。決策前，黨組織要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾和專家的意見，為行政領導多提供一些超前性、有價值的意見；決策中，要協(xié)助行政領導組織好討論，使決策過程成為集思廣益，形成共識的過程；決策后，要動員黨員和群眾保證決策的執(zhí)行，并注意收集、反饋決策執(zhí)行的情況。發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的作用，在最大程度上體現(xiàn)廣大干部職工的利益。

四、堅持原則，進一步推進高素質(zhì)干部隊伍建設

1、培養(yǎng)、引進、留住高層次科研人才是科研單位發(fā)展的關鍵。科研單位黨組織黨建工作的開展要緊緊圍繞本單位的人才戰(zhàn)略，要通過深入細致和切實有效的思想政治工作，穩(wěn)住人心，留住人才，保持科研隊伍的穩(wěn)定，為科研單位在新體制下有效運作和快速發(fā)展提供堅強的組織保證。

2、解放思想、更新觀念，把人才放在事關科研單位各項事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置來謀劃、來決策，樹立以人為本、以人為先、人力資源是第一資源的思想?？焖龠m應市場經(jīng)濟和科技體制改革不斷深化的要求，為提高科研單位綜合實力提供堅實的組織保證、思想保證、精神動力和智力支持。

3、因地制宜，出臺一些培養(yǎng)人才、引進人才、留住人才的政策和管理辦法。從細微關懷入手，讓干部職工在黨組織身上找到信任感；從解決最迫切的問題入手，讓干部職工在黨組織身上找到依靠感；從促進融合入手，讓干部職工在單位中找到歸屬感；從協(xié)調(diào)溝通入手，讓干部職工在單位中找到主人感。

4、傾注滿腔熱情，對拔尖人才要高看一格，厚愛一分，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，善于發(fā)揮人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到尊重人、理解人、關心人、用感情留人，加快人才隊伍建設。

五、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為深化科技體制改革提供思想政治保證

1、必須切實承擔起思想政治工作和精神文明建設的領導責任，與行政領導密切配合，緊密結合本單位的實際，主動發(fā)揮思想政治工作的導向、保證、激勵和協(xié)調(diào)作用，為增強黨組織的凝聚力，推進改革和發(fā)展，提供強有力的思想政治保證。

2、破除無所作為的思想意識，把以往一切要依上級的具體指示行動轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)黨的總體要求，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地自主開展工作。黨組織在思想和行動上，必須破除“三種意識”，自覺實行“三個轉(zhuǎn)變”。

3、破除因循守舊的思想意識，把以往只做過去曾經(jīng)做過的事轉(zhuǎn)變?yōu)閳猿謱嵺`標準，勇于開拓創(chuàng)新，對有利于黨的事業(yè)發(fā)展的事情，就敢試、敢闖，應當從現(xiàn)在做起，從自己做起，圍繞保持黨的先進性這一根本目標，自覺履行黨組織的職能。

4、破除消極等待的思想意識，把以往凡事要等上級部署后再做轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞职l(fā)揮主觀能動性，不等不靠，主動出擊，忠于職守，開拓進取，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為推進科研單位的各項工作提供堅強的思想政治保證。