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個人分析研判報告范文第1篇

一、建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集引導(dǎo)機制的意義

網(wǎng)絡(luò)輿情是指通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的公眾對現(xiàn)實生活中某些熱點、焦點問題所持的有較強影響力、傾向性的言論、觀點、意見和情緒等表現(xiàn)的總和。網(wǎng)絡(luò)輿情表達(dá)快捷、信息多元、方式互動,具備傳統(tǒng)媒體無法比擬的優(yōu)勢,它具有直接性、多元性、突發(fā)性、隱匿性、擴散性等特點。企業(yè)、私營業(yè)主、個體工商戶、消費者等服務(wù)對象在互聯(lián)網(wǎng)中發(fā)表各類言論,提出許多問題,迫切需要與工商部門進(jìn)行信息溝通、反饋,但由于互聯(lián)網(wǎng)信息的海量,未建立一套有效的互聯(lián)網(wǎng)信息篩選分析機制,工商部門不能及時獲取相關(guān)訴求,導(dǎo)致信息不共享、信息單邊傳遞、信息不能及時反饋、無法建立信息交流等情況。建立一套有效的互聯(lián)網(wǎng)信息篩選分析機制,并建立信息溝通交流平臺、及早收集網(wǎng)絡(luò)輿情、及早研究網(wǎng)絡(luò)輿情形成和發(fā)展規(guī)律、及早對可能產(chǎn)生的現(xiàn)實危機的走向、規(guī)模進(jìn)行判斷,對于正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,掌握工作主動權(quán),促進(jìn)工商各項工作正常有序開展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集引導(dǎo)機制存在的問題

(一)缺乏快速有效的網(wǎng)絡(luò)輿情收集機制。目前,工商部門建立的輿情收集手段大多只停留在人工收集篩選階段,沒有與網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和輿情分析相匹配的技術(shù)手段。在輿情危機事件發(fā)生后,難以從互聯(lián)網(wǎng)海量信息中及時有效地獲取深層次、高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)輿情信息,往往造成輿情危機事件引導(dǎo)處置工作的被動。由于網(wǎng)上信息量十分巨大,我們必須利用現(xiàn)代科技手段對網(wǎng)絡(luò)輿情予以分析與研判,從而得出精準(zhǔn)的研判結(jié)論。

(二)缺乏快速有效的網(wǎng)絡(luò)輿情研判分析機制。網(wǎng)絡(luò)輿情的研判分析機制是對網(wǎng)絡(luò)媒體上輿情的定性與定量給出的一種價值和趨向判斷的過程。網(wǎng)絡(luò)輿情的研判工作是一項系統(tǒng)工程,主要由兩部分組成:一是對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行日常性和持續(xù)性跟蹤與搜集。并在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)絡(luò)輿情信息庫;二是針對某一突發(fā)事件或某一特定任務(wù)進(jìn)行有針對性的研判工作,任務(wù)完成則輿情活動便隨之結(jié)束。這就需要建立快速有效的研判分析機制,利用現(xiàn)代科技手段對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行科學(xué)采集、上報、歸并、整理、匯總、分析和研判。

(三)缺乏預(yù)防和引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情的管理機制。由于網(wǎng)絡(luò)輿情的理論研究剛剛起步,再加之管理主體缺位等原因,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情的產(chǎn)生、傳播、處置、引導(dǎo)的全過程管理機制極不完善。而網(wǎng)絡(luò)輿情則能以驚人的速度傳播。短時間內(nèi)得到數(shù)以萬計網(wǎng)民的共鳴,具有極強的滲透性和集群效應(yīng)。這就迫切需要盡快建立和完善預(yù)防、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情的管理機制。

(四)缺乏網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集引導(dǎo)專業(yè)人員。有些部門對網(wǎng)絡(luò)輿情不夠重視,缺乏緊迫感和危機意識。不注重專業(yè)人員的培訓(xùn),不善于和新聞媒體溝通。特別是對各種網(wǎng)絡(luò)輿情危機不能進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、研判和引導(dǎo)。

(五)缺乏網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)案演練。從現(xiàn)有情況看,一些地方對工商網(wǎng)絡(luò)輿情工作缺乏前瞻性和預(yù)見性,沒有編制網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)案,更沒有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)案演練,輿情發(fā)生時,往往措手不及。

三、建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集引導(dǎo)機制的對策建議

互聯(lián)網(wǎng)作為一塊正在加速膨脹的思想陣地和“信息自由超市”,已成為繼報刊、廣播、電視之后的“第四媒體”,成為反映社會輿情的主要載體之一。工商機關(guān)如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情危機,及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài),不斷增強引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的本領(lǐng),掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán),筆者認(rèn)為可以從以下幾方面著手:

(一)提高認(rèn)識,建立和完善網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)導(dǎo)體系。一是精心構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督組織機構(gòu)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督工作的需要,成立網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)導(dǎo)組、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測組、網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查組、網(wǎng)絡(luò)輿情反饋組,開展涉及工商網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、評估、預(yù)警和應(yīng)對工作。二是要進(jìn)一步加大政務(wù)和黨務(wù)公開。凡是與工商職權(quán)相關(guān)而又不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的事項都應(yīng)當(dāng)公開。三是抓好工商門戶網(wǎng)站建設(shè)。把工商門戶網(wǎng)站建設(shè)成為征求意見、網(wǎng)上受理、在線交流、咨詢問答、網(wǎng)上展覽等多功能有序整合的統(tǒng)一平臺,引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識當(dāng)前社會的矛盾,理性合法表達(dá)訴求。四是抓好12315申訴舉報處理反饋工作。把12315平臺建成一個與廣大消費者和人民群眾信息互動的平臺、暢通民意的平臺、接受社會監(jiān)督和聽取群眾意見的平臺以及解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的平臺,不斷提高工作水平和處理消費糾紛的能力,樹立工商部門良好形象。

(二)分層管理,建立輿情收集監(jiān)測引導(dǎo)機制。一是實行分層管理原則,按行政區(qū)劃和管轄區(qū)域劃分網(wǎng)絡(luò)輿情收集、處置、引導(dǎo)級別,落實責(zé)任單位和責(zé)任人,納入績效考評,實行責(zé)任追究。二是落實網(wǎng)絡(luò)輿情收集人員。負(fù)責(zé)每天對網(wǎng)絡(luò)輿情開展日常監(jiān)測和重點網(wǎng)站、重點論壇的網(wǎng)絡(luò)巡查,對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行匯總、登記和總結(jié)。三是建立網(wǎng)絡(luò)輿情評論員機制。經(jīng)常對網(wǎng)絡(luò)輿情評論員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情危機技巧的培訓(xùn)和訓(xùn)練,特別要加強如何對各種網(wǎng)絡(luò)輿情危機進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、研判和引導(dǎo)的培訓(xùn)和訓(xùn)練。四是堅持對涉及工商網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展走向、輿論熱點、媒體關(guān)注焦點、輿情級別和程度及時、準(zhǔn)確、全面掌握,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。五是廣泛征求社會各界人士對工商工作的意見和建議,及時修正工作偏差。對服務(wù)對象的抱怨、過激行為要及時處理化解。六是建立和完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集一體化平臺。要充分運用信息化技術(shù)手段,建立網(wǎng)絡(luò)輿情自動收集系統(tǒng),對重點網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行適時監(jiān)測,對海量信息進(jìn)行自動篩選、過濾,縮短網(wǎng)絡(luò)輿情收集時間,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。

(三)科學(xué)分類,建立快速有效的網(wǎng)絡(luò)輿情研判分析機制。一是網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)測性分析研判。根據(jù)一定時期網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生的特點和規(guī)律,召開網(wǎng)絡(luò)輿情研判例會。查找網(wǎng)絡(luò)輿情信息產(chǎn)生的原因,認(rèn)真核實網(wǎng)絡(luò)輿情反映的問題,對網(wǎng)絡(luò)輿情走向作出正確的判斷。二是網(wǎng)絡(luò)輿情提示性分析研判。采取日通報、周研判、月分析和重大事件專題研判等形式,加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息的層級研判。三是網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)性分析研判。對一些影響面大、可能導(dǎo)致事件升級危機的輿情信息,要密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,保持對事態(tài)信息的第一時間獲知掌控,及時準(zhǔn)確地把握網(wǎng)絡(luò)輿情事件的動態(tài)性發(fā)展。四是網(wǎng)絡(luò)輿情反思性分析研判。組織召開網(wǎng)絡(luò)輿情評析會,總結(jié)交流網(wǎng)絡(luò)輿情研判決策的得失成敗。五是定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)案演練。既要有危機發(fā)生后應(yīng)對遏制危機、消除危機、重建或恢復(fù)正常狀態(tài)的多套行動方案,又要通過實戰(zhàn)演練或計算機模擬演練,以提高領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力和職能部門的應(yīng)變能力。

個人分析研判報告范文第2篇

一、職責(zé)分工

（一）縣衛(wèi)生局

縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練的計劃和推進(jìn)實施。做好衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識培訓(xùn)的組織工作；負(fù)責(zé)本縣突發(fā)事件綜合性醫(yī)學(xué)救援演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急演練的組織工作和轄縣內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位專項應(yīng)急演練的指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對轄縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況的督導(dǎo)和總結(jié)工作。

（二）公共衛(wèi)生機構(gòu)

縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全縣疾病預(yù)防控制條線衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的計劃和指導(dǎo)；做好條線內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)的組織和指導(dǎo)工作；組織開展條線內(nèi)突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練；本條線活動開展督導(dǎo)、總結(jié)工作。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督條線衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的計劃制訂、組織和指導(dǎo)工作。做好條線內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)、突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練工作；本條線活動開展督導(dǎo)、總結(jié)工作。

（三）各級醫(yī)療機構(gòu)（含醫(yī)療急救中心）

負(fù)責(zé)做好本單位衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動的工作計劃和推進(jìn)實施。按要求做好應(yīng)急隊員（志愿者）的相關(guān)培訓(xùn)、演練；做好活動的總結(jié)工作。

二、活動內(nèi)容

根據(jù)文件要求，本次本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動主要從理論知識和技能培訓(xùn)以及應(yīng)急演練兩個方面開展實施。

（一）理論知識及技能培訓(xùn)

1．縣衛(wèi)生局：組織轄縣醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生應(yīng)急工作人員和衛(wèi)生應(yīng)急隊員（志愿者）開展衛(wèi)生應(yīng)急基本理論培訓(xùn)。培訓(xùn)包括內(nèi)容：衛(wèi)生應(yīng)急工作基本知識；衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)和工作預(yù)案的基本內(nèi)容；衛(wèi)生應(yīng)急信息報告的基本要求和方法等。

2．縣公共衛(wèi)生機構(gòu)：縣疾病預(yù)防控制中心結(jié)合年度工作，組織本單位和轄縣各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊員（志愿者），開展基本知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查、應(yīng)急處置和信息報告的相關(guān)理論與技術(shù)；突發(fā)事件公共衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理的相關(guān)理論與技能；流感、脊灰等突發(fā)傳染病的防控技術(shù)方案要點；突發(fā)中毒事件、放射事件應(yīng)急處置的基本知識和技能等。

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合年度工作，組織本單位和轄縣各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊員（志愿者），開展基本知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置的相關(guān)理論與技術(shù)基本知識和技能等。

3．各級醫(yī)療機構(gòu)（含急救中心）組織衛(wèi)生應(yīng)急人員積極參加縣衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所開展的衛(wèi)生應(yīng)急理論和技能培訓(xùn)；組織本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍做好單位緊急醫(yī)療救援工作預(yù)案（包括事發(fā)現(xiàn)場和院內(nèi)救治）、基本救護(hù)技能、專業(yè)技術(shù)、后勤保障裝備使用以及信息收集和報告等方面的培訓(xùn)工作。

（二）應(yīng)急演練

1．縣衛(wèi)生局組織開展轄縣內(nèi)以應(yīng)急流程、應(yīng)急崗位職能為內(nèi)容，多部門參與的突發(fā)事件綜合醫(yī)學(xué)救援演練。演練科目包括：事發(fā)現(xiàn)場公共衛(wèi)生調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場緊急救援和后送；現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤設(shè)備的使用；突發(fā)事件信息報告和等。

2．縣疾病預(yù)防控制中心組織開展突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練。演練科目為：突發(fā)傳染病現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場生物、環(huán)境和食物等樣本的采集、保存和運送；現(xiàn)場快速檢測鑒定程序和方法，實驗室檢測結(jié)果分析與研判；現(xiàn)場個人防護(hù)裝備的使用和受污染人員洗消、疫點消毒；現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用；密切接觸者的追蹤和管理；突發(fā)事件信息報告和等。

3．縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織開展突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練。演練科目為：突發(fā)事件公共衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場生物、環(huán)境和水樣本的采購、保存和運送；現(xiàn)場快速檢測鑒定程序和方法，檢測結(jié)果分析與研判；現(xiàn)場個人防護(hù)裝備的使用；現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用；突發(fā)事件信息報告和等。

4．各綜合性醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍（志愿者隊伍）的現(xiàn)場應(yīng)急醫(yī)療救援演練和院內(nèi)批量傷員救治演練。演練科目為：緊急醫(yī)學(xué)救援現(xiàn)場的展開、傷情判斷、檢傷分診、醫(yī)療救護(hù)和后送；院內(nèi)批量傷員的應(yīng)急救治工作的啟動、展開、接收、分流、處置、信息收集和報告；現(xiàn)場應(yīng)急指揮、專業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用等。

三、工作要求

（一）各單位對本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，制定本單位工作計劃。

個人分析研判報告范文第3篇

摘要供電所、配電隊是供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“關(guān)鍵末梢”。加強供電所、配電隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入排查管理問題和突出風(fēng)險，有針對性地提出應(yīng)對措施，對提升供電企業(yè)反腐倡廉管理水平和工作成效，具有重要意義。

關(guān)鍵詞供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題排查措施研究

經(jīng)不完全統(tǒng)計，近年來供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)受理的舉報，供電所、配電隊領(lǐng)域占比較大，且被反映問題查實率相對較高。供電所、配電隊黨風(fēng)廉政建設(shè)問題必須引起供電企業(yè)高度重視，認(rèn)真研究解決。

一、背景

從體制機制看，供電企業(yè)歷經(jīng)“三集五大”體系建設(shè)、供電所專業(yè)化管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部撤銷等變革，供電所、配電隊的管理主體、管理模式都發(fā)生了較大變化。與此同時，供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制也發(fā)生了深刻變化。

從外部環(huán)境看，反腐敗斗爭形勢“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”， 反腐重心有向基層轉(zhuǎn)移的趨勢。地方紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全面發(fā)力“拍蒼蠅”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，不斷加大典型問題、典型案例曝光力度，讓腐敗無處藏身。

從內(nèi)部管理看，供電所、配電隊仍是供電企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，在財務(wù)管理、物資管理、業(yè)擴報裝、供電服務(wù)等方面，長期不同程度地存在著制度執(zhí)行不嚴(yán)、管理不夠規(guī)范、服務(wù)不夠精準(zhǔn)等問題，員工廉潔從業(yè)意識淡薄，拒腐防變能力不強，黨風(fēng)廉政面臨較大壓力。

二、供電所、配電隊黨風(fēng)廉政問題排查

供電企業(yè)實施供電所專業(yè)化管理，原先供電所一分為二，成立新的供電所和配電隊。新成立的供電所主要擔(dān)負(fù)農(nóng)村0.4千伏配網(wǎng)運維檢修、供電營銷服務(wù)等工作，配電隊主要擔(dān)負(fù)農(nóng)村10千伏線路及配電變壓器運維工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要依托黨群、監(jiān)察等部門監(jiān)督管理。通過調(diào)查研究，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要問題如下：

（一）存在管理問題

主體責(zé)任落實不夠。主要表現(xiàn)在：供電企業(yè)黨委落實主體責(zé)任不夠，沒能進(jìn)一步細(xì)化分解、督促落實本單位各層級對供電所、配電隊黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的責(zé)任和任務(wù)，定期分析研判、認(rèn)真研究解決供電所、配電隊黨風(fēng)廉政問題方面，主動作為的少、被動作為的多；供電企業(yè)職能部門落實專業(yè)領(lǐng)域垂直管理主體責(zé)任不夠，未能完全將供電所、配電隊業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，導(dǎo)致供電所、配電隊缺乏專業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo)；供電所、配電隊不能認(rèn)真落實主體責(zé)任，特別是供電所所長、配電隊隊長不能認(rèn)真落實本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”不到位現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

廉政風(fēng)險管控不夠。受多種因素影響，供電所、配電隊風(fēng)險排查、分析、研判、防控不夠，閉環(huán)管理不到位。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是風(fēng)險防控缺少提前量。部分干部員工風(fēng)險意識不強，對供電所、配電隊苗頭性傾向性問題重視程度不夠，不能做好提前預(yù)判，沒有采取有效措施將風(fēng)險隱患遏制在萌芽狀態(tài)。二是廉政問題整改不到位。針對舉報、協(xié)同監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，舉一反三排查整改落實不力，導(dǎo)致供電所、配電隊有些問題屢改屢犯，不能得到根治。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。管理人員存在怕得罪人、做老好人思想，對供電所、配電隊違紀(jì)行為，不同程度地存在護(hù)短、遮掩現(xiàn)象，不能夠嚴(yán)格對照制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲處，形成震懾；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)沒能實踐好“四種形態(tài)”，沒有正確把握“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極極少數(shù)”之間的關(guān)系，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序采用不同的處置處理方式。

廉潔宣傳教育不夠。供電企業(yè)對供電所、配電隊的管理，忙于業(yè)務(wù)工作較多，開展廉政教育活動較少，不能結(jié)合供電所、配電隊員工廉潔從業(yè)意識不強、拒腐防變能力不強這一實際情況，有針對性地多開展警示教育。

（二）存在廉政風(fēng)險

一是違反廉潔紀(jì)律風(fēng)險。供電所、配電隊少數(shù)員工廉潔從業(yè)意識淡薄，拒腐防變能力不強，特別是個別專職電工受個人素質(zhì)、收入水平不高等因素影響，辦理用電業(yè)務(wù)過程中吃拿卡要、收受賄賂，利用工作便利監(jiān)守自盜、謀取私利，給企業(yè)造成損失或不良影響。

二是違反工作紀(jì)律風(fēng)險。供電所、配電隊部分管理人員廉潔從業(yè)意識不強，工作中違反公司財務(wù)、營銷等管理規(guī)定，謀取私利。個別供電所截留坐支工程施工M，收取的客戶施工費、臨時接電費不及時上交公司財務(wù)等，違反財經(jīng)工作紀(jì)律；個別配電隊隊長、供電所所長涉嫌客戶工程個人“三指定”，少數(shù)臺區(qū)客戶經(jīng)理私攬“一戶一表”、臨時用電等業(yè)務(wù)，違反公司營銷工作規(guī)定。

三是違反群眾紀(jì)律風(fēng)險。借城農(nóng)網(wǎng)工程“表后線”改造違規(guī)搭車收費，用電業(yè)務(wù)辦理違規(guī)收取費用；配電隊工作人員故障搶修、停復(fù)電不及時；供電所營業(yè)廳窗口人員服務(wù)態(tài)度差，辦理用電業(yè)務(wù)推諉、故意刁難客戶。這些問題的存在，時常引發(fā)客戶投訴，給公司行風(fēng)形象造成不良影響。

三、供電所、配電隊黨風(fēng)廉政問題應(yīng)對措施

（一）壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

個人分析研判報告范文第4篇

在區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、服務(wù)群眾、關(guān)注民生，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以社區(qū)為重點，集中排查矛盾糾紛，做到底數(shù)清、情況明；積極整合工作力量，集中化解社會矛盾，構(gòu)建“黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治牽頭，職能部門協(xié)作、各方齊抓共管”的大排查工作長效機制。著力提高對矛盾糾紛隱患和苗頭的發(fā)現(xiàn)能力，著力提高對潛在矛盾糾紛的防范能力，著力提高對各類矛盾糾紛的化解能力，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，糾紛不激化，矛盾不上交”。

二、工作階段

集中開展社會矛盾糾紛大排查活動，分為組織動員、全面排查、化解矛盾完善機制三個階段：

1．組織動員階段。從現(xiàn)在起到9月下旬。各社區(qū)、單位、各部門要結(jié)合實際，制定大排查活動工作計劃，全面組織動員部署。要把活動的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任層層分解落實到具體單位、部門和具體人員，明確時序進(jìn)度，確保各項措施按時落到實處。各社區(qū)要相應(yīng)成立集中開展社會矛盾糾紛大排查活動工作小組，將成立的工作小組發(fā)街道綜治辦。

2．全面排查階段。。按照上級的要求，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，以社區(qū)、企業(yè)為主，對各類社會矛盾糾紛進(jìn)行全面排查。社區(qū)、企事業(yè)單位的綜治和調(diào)解組織、社區(qū)民警、居民小組長、治安中心戶（樓）長、平安志愿者以及轄區(qū)內(nèi)各方面的力量和資源，要采取條塊結(jié)合的辦法，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)居民小區(qū)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)家庭，開展拉網(wǎng)式排查，特別是要向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織延伸，確保不留盲點和死角，切實做到排查工作全面有效覆蓋。通過大排查，摸清社會矛盾底數(shù)，找出突出的熱點、難點問題。

3．化解矛盾、完善機制階段。。各社區(qū)、單位對排查出來的矛盾糾紛，要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，按照糾紛性質(zhì)、對社會穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性，分別協(xié)調(diào)與有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)處，明確責(zé)任，落實專人。對一般的矛盾糾紛，及時就地調(diào)解，并做好填寫登記表，經(jīng)社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，建立電子臺帳；對積案糾紛、重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛，經(jīng)梳理研判后，由社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)責(zé)任人，組織力量集中化解，并建立電子臺帳；對影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的難點、熱點問題，以及涉法、涉訴、纏訪、纏訴等問題，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合理合法的渠道加以解決，避免出現(xiàn)嚴(yán)重后果；對大排查中發(fā)現(xiàn)的重點人員，要落實幫教措施，對其中可能危害社會的，要落實包案責(zé)任人，嚴(yán)格管控措施。

三、排點

在矛盾糾紛的類型上，重點排查因動遷引發(fā)的矛盾糾紛、涉企矛盾糾紛以及容易積累激化升級的單位內(nèi)部、家庭成員、鄰里之間的個體性矛盾糾紛。在排查區(qū)域上，要重點排查動遷安置小區(qū)、“城中村”、企業(yè)等地區(qū)的矛盾糾紛。在排查對象上，加強對進(jìn)京人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等重點群體的排查，并注重排摸有嚴(yán)重性格缺陷和心理障礙、可能報復(fù)社會的人員。在集中開展社會矛盾糾紛大排查活動的過程中，要堅持邊排查、邊化解、邊總結(jié)，在此基礎(chǔ)上形成大排查工作的長效機制。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展社會矛盾糾紛大排查活動是當(dāng)前街道一項重要政治任務(wù)，各社區(qū)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、是本地區(qū)社會矛盾糾紛排查化解工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要親自動員部署，親自組織排查，親自協(xié)調(diào)解決問題。要履行職責(zé)，主動參與，密切配合，形成合力。把大排查活動的開展情況納入綜治和平安建設(shè)工作總體考核之中，加強檢查考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。各社區(qū)、單位要精心組織，周密部署，狠抓落實，確保大排查活動取得實實在在的成效。各社區(qū)、單位要在每一個階段工作結(jié)束后1天內(nèi)向街道社會矛盾糾紛大排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告該階段工作情況，街道綜治辦將在每一階段工作結(jié)束后2天內(nèi)向區(qū)綜治辦書面報告該階段工作小結(jié)。

（二）建立工作機制。街道將建立“黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治

牽頭，職能部門協(xié)作、各方齊抓共管”的社會矛盾糾紛大排查活動工作機制。由綜治辦牽頭，、公安派出所、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的矛盾糾紛大排查活動分析研判例會，定期對排查出來矛盾糾紛進(jìn)行整理、會商、研判、分類、報（告）送、指導(dǎo)和督辦。街道、社區(qū)二級大調(diào)解組織，要將上報信息的專職聯(lián)絡(luò)員報街道綜治辦，依靠群防群治力量，及時全面動態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息。要構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的排查研判平臺，提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)控制處置社會矛盾的能力。要暢通社情民意渠道，全面掌握本轄區(qū)、本單位群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以及容易引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件、重大、個人極端事件或集體上訪的矛盾糾紛。

（三）落實工作制度。一要落實情況報告制度。各社區(qū)、單位把排查出來的各類矛盾糾紛情況，依托公安機關(guān)社區(qū)警務(wù)平臺如實錄入登記管理，建立電子臺賬，各社區(qū)每天向街道綜治辦上報一次社會矛盾糾紛大排查活動開展情況，街道綜治辦每3天向街道黨工委、辦事處及區(qū)綜治辦上報一次社會矛盾糾紛大排查活動開展情況，重大矛盾糾紛信息要及時報告，實行快報、日報、直報和“零報告”制度。二要落實受理分流、掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。各社區(qū)、單位對排查出來的和需要協(xié)調(diào)化解的矛盾糾紛，及時提出調(diào)處方案，明確調(diào)處時限，依法調(diào)處，防止反復(fù)。三要落實督查指導(dǎo)制度。街道將成立督導(dǎo)組，對各社區(qū)各單位大排查工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。確保做到大排查工作不漏。

個人分析研判報告范文第5篇

師”納入職業(yè)培訓(xùn)序列，成為輿情行業(yè)的新興職業(yè)。網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的職業(yè)認(rèn)證和興起，意味著國家和政府已經(jīng)把網(wǎng)絡(luò)輿情及其對中國社會的影響，提升到極其重要的地位。網(wǎng)絡(luò)輿情師的職業(yè)化之路將使輿情研究更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化和深入化，對國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展都產(chǎn)生了廣泛的影響。

網(wǎng)絡(luò)輿情分析師可以說是一專多能的“雜家”，因為網(wǎng)絡(luò)輿情分析師應(yīng)掌握六大基本技能：

網(wǎng)絡(luò)信息挖掘能力。網(wǎng)絡(luò)輿情分析師的首要任務(wù)，是從海量雜亂無章的網(wǎng)絡(luò)信息中挖掘出可能演變成網(wǎng)絡(luò)輿情的話題和熱點，并及時參與討論和觀察，注意保存各種有價值的信息動向和觀點言論，為輿情抽樣和分析工作積累重要的鮮活元素。

概括剖析能力。通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測獲得海量網(wǎng)絡(luò)信息源后，需要對這些信息源進(jìn)行分析和嚴(yán)判，從中提取出與事件相關(guān)的輿情信息，然后概括剖析輿情信息的時間和空間分布情況，傾向性和發(fā)展態(tài)勢等情況，以準(zhǔn)確得到網(wǎng)絡(luò)輿情選題的類型、標(biāo)準(zhǔn)、定位和途徑。

抽樣統(tǒng)計能力。網(wǎng)絡(luò)輿情師一方面通過經(jīng)驗人工處理輿情信息，另一方面需要熟練使用一種或多種網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測系統(tǒng)，完成網(wǎng)絡(luò)輿情的抽樣、統(tǒng)計、分析和模型制作，已達(dá)到更加科學(xué)準(zhǔn)確的分析結(jié)果。

語言表達(dá)能力。一方面是書面文字表達(dá)水平，主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)輿情報告編寫過程中。另一方面是口語表達(dá)能力，如在溝通、辯論、說服和演講等方面，能夠發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，在輿情會商時，面對輕重緩急等各種局面均能靈活駕馭。

輿情走勢預(yù)測能力。面對剛剛發(fā)生或正在發(fā)展中的各類輿情事件，網(wǎng)絡(luò)輿情分析師需要對輿情事件的波及范圍、時間性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行初步的總體性研判。

輿情對策研究能力。一般情況下，突發(fā)輿情事件一旦爆發(fā)，就應(yīng)積極處置，并把握以人為本、高速高效、依法處理、慎用警力、黨政相應(yīng)五大原則。