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如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文第1篇

對于正在尋求資金的風險企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計劃書就是企業(yè)的電話通話卡片。創(chuàng)業(yè)計劃書的好壞,往往決定了投資交易的成敗。

對初創(chuàng)的風險企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計劃書的作用尤為重要,一個醞釀中的項目,往往很模糊,通過制訂創(chuàng)業(yè)計劃書,把正反理由都書寫下來。見后再逐條推敲。創(chuàng)業(yè)者這樣就能對這一項目有更清晰的認識??梢赃@樣說,創(chuàng)業(yè)計劃書首先是把計劃中要創(chuàng)立的企業(yè)推銷給了創(chuàng)業(yè)者自己。

其次,創(chuàng)業(yè)計劃書還能幫助把計劃中的風險企業(yè)推銷給風險投資家,公司創(chuàng)業(yè)計劃書的主要目的之一就是為了籌集資金。因此,創(chuàng)業(yè)計劃書必須要說明:

(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的——為什么要冒風險,花精力、時間、資源、資金去創(chuàng)辦風險企業(yè)?

(2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢?為什么投資人值得為此注入資金?對已建的風險企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計劃書可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點,從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營目標,并激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕?。更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營目標,說服出資者(原有的或新來的)為企業(yè)的進一步發(fā)展提供資金。

正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計劃書將是創(chuàng)業(yè)者所寫的商業(yè)文件中最主要的一個。那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計劃書呢?

一、怎樣寫好創(chuàng)業(yè)計劃書

那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動起來的創(chuàng)業(yè)計劃書,其最終結果只能是被扔進垃圾箱里。為了確保創(chuàng)業(yè)計劃書能“擊中目標”,創(chuàng)業(yè)者應做到以下幾點:

1.關注產(chǎn)品

在創(chuàng)業(yè)計劃書中,應提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務有關的細節(jié),包括企業(yè)所實施的所有調查。這些問題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰會使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務中來,這樣出資者就會和創(chuàng)業(yè)者一樣對產(chǎn)品有興趣。在創(chuàng)業(yè)計劃書中,企業(yè)家應盡量用簡單的詞語來描述每件事——商品及其屬性的定義對企業(yè)家來說是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計劃書的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。創(chuàng)業(yè)計劃書對產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”

2.敢于競爭

在創(chuàng)業(yè)計劃書中,創(chuàng)業(yè)者應細致分析競爭對手的情況。競爭對手都是誰?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競爭對手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點和不同點?競爭對手所采用的營銷策略是什么?要明確每個競爭者的銷售額,毛利潤、收入以及市場份額,然后再討論本企業(yè)相對于每個競爭者所具有的競爭優(yōu)勢,要向投資者展示,顧客偏愛本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質量好,送貨迅速,定位適中,價格合適等等,創(chuàng)業(yè)計劃書要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競爭者,而且將來還會是確定行業(yè)標準的領先者。在創(chuàng)業(yè)計劃書中,企業(yè)家還應闡明競爭者給本企業(yè)帶來的風險以及本企業(yè)所采取的對策。

3.了解市場

創(chuàng)業(yè)計劃書要給投資者提供企業(yè)對目標市場的深入分析和理解。要細致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。創(chuàng)業(yè)計劃書中還應包括一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開展廣告、促銷以及公共關系活動的地區(qū),明確每一項活動的預算和收益。創(chuàng)業(yè)計劃書中還應簡述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內部職員?企業(yè)是使用轉賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓?此外,創(chuàng)業(yè)計劃書還應特別關注一下銷售中的細節(jié)問題。

4.表明行動的方針

企業(yè)的行動計劃應該是無解可擊的。創(chuàng)業(yè)計劃書中應該明確下列問題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場?如何設計生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設備的成本是多少?企業(yè)是買設備還是租設備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲存以及發(fā)送有關的固定成本和變動成本的情況。

5.展示你的管理隊伍

把一個思想轉化為一個成功的風險企業(yè),其關鍵的因素就是要有一支強有力的管理隊伍。這支隊伍的成員必須有較高的專業(yè)技術知識、管理才能和多年工作經(jīng)驗,要給投資者這樣一種感覺:“看,這支隊伍里都有誰!如果這個公司是一支足球隊的話,他們就會一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計劃,組織,控制和指導公司實現(xiàn)目標的行動。在創(chuàng)業(yè)計劃書中,應首先描述一下整個管理隊伍及其職責,然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點和造詣,細致描述每個管理者將對公司所做的貢獻。創(chuàng)業(yè)計劃書中還應明確管理目標以及組織機構圖。

6.出色的計劃摘要

創(chuàng)業(yè)計劃書中的計劃摘要也十分重要。它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長久的印象。計劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫的最后一部分內容,但卻是出資者首先要看的內容,它將從計劃中摘錄出與籌集資金最相干的細節(jié):包括對公司內部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競爭對手,營銷和財務戰(zhàn)略,公司的管理隊伍等情況的簡明而生動的概括。如果公司是一本書,它就象是這本書的封面,做得好就可以把投資者吸引住。它會風險投資家有這樣的印象:“這個公司將會成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計劃的其余部分了?!?/p>

二、創(chuàng)業(yè)計劃書的內容

1.計劃摘要

計劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計劃書書的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內評審計劃并做出判斷。

計劃摘要一般要有包括以下內容:公司介紹;主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍;市場概貌;營銷策略;銷售計劃;生產(chǎn)管理計劃;管理者及其組織;財務計劃;資金需求狀況等。

在介紹企業(yè)時,首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路,新思想的形成過程以及企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。其次,要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營范圍。在這一部分中,要對企業(yè)以往的情況做客觀的評述,不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任,從而使人容易認同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書。最后,還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等。企業(yè)家的素質對企業(yè)的成績往往起關鍵性的作用。在這里,企業(yè)家應盡量突出自己的優(yōu)點并表示自己強烈的進取精神,以給投資者留下一個好印象。

在計劃摘要中,企業(yè)還必須要回答下列問題:(1)企業(yè)所處的行業(yè),企業(yè)經(jīng)營的性質和范圍;(2)企業(yè)主要產(chǎn)品的內容;(3)企業(yè)的市場在那里,誰是企業(yè)的顧客,他們有哪些需求;(4)企業(yè)的合伙人、投資人是誰;(5)企業(yè)的競爭對手是誰,競爭對手對企業(yè)的發(fā)展有何影響。

摘要要盡量簡明、生動。特別要詳細說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情,摘要僅需2頁紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么,摘要就可能要寫20頁紙以上。因此,有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”

2.產(chǎn)品(服務)介紹

在進行投資項目評估時,投資人最關心的問題之一就是,風險企業(yè)的產(chǎn)品、技術或服務能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實生活中的問題,或者,風險企業(yè)的產(chǎn)品(服務)能否幫助顧客節(jié)約開支,增加收入。因此,產(chǎn)品介紹是創(chuàng)業(yè)計劃書中必不可少的一項內容。通常,產(chǎn)品介紹應包括以下內容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預測;產(chǎn)品的品牌和專利。

在產(chǎn)品(服務)介紹部分,企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務)作出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般的,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。一般地,產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題:(1)顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題,顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處?(2)企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選擇本企業(yè)的產(chǎn)品?(3)企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?(4)為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤,為什么用戶會大批量地購買企業(yè)的產(chǎn)品?(5)企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質量、性能,企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些,全國公務員的共同天地計劃等等。產(chǎn)品(服務)介紹的內容比較具體,因而寫起來相對容易。雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的,但應該注意,企業(yè)所做的每一項承諾都是“一筆債”,都要努力去兌現(xiàn)。要牢記,企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關系。空口許諾,只能得意于一時。如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾,不能償還債務,企業(yè)的信譽必然要受到極大的損害,因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。

3.人員及組織結構

有了產(chǎn)品之后,創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊伍。企業(yè)管理的好壞,直接決定了企業(yè)經(jīng)營風險的大小。而高素質的管理人員和良好的組織結構則是管理好企業(yè)的重要保證。因此,風險投資家會特別注重對管理隊伍的評估。

企業(yè)的管理人員應該是互補型的,而且要具有團隊精神。一個企業(yè)必須要具備負責產(chǎn)品設計與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財?shù)确矫娴膶iT人才。在創(chuàng)業(yè)計劃書書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務和責任,他們過去的詳細經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書書中,還應對公司結構做一簡要介紹,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權、比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

4.市場預測

當企業(yè)要開發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場擴展時,首先就要進行市場預測。如果預測的結果并不樂觀,或者預測的可信度讓人懷疑,那么投資者就要承擔更大的風險,這對多數(shù)風險投資家來說都是不可接受的。市場預測首先要對需求進行預測:市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益?新的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。其次,市場預測還要包括對市場競爭的情況——企業(yè)所面對的競爭格局進行分析:市場中主要的競爭者有哪些?是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔?本企業(yè)預計的市場占有率是多少?本企業(yè)進入市場會引起競爭者怎樣的反應,這些反應對企業(yè)會有什么影響?等等。

在創(chuàng)業(yè)計劃書書中,市場預測應包括以下內容:市場現(xiàn)狀綜述;競爭廠商概覽;目標顧客和目標市場;本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位;市場區(qū)格和特征等等。風險企業(yè)對市場的預測應建立在嚴密、科學的市場調查基礎上。風險企業(yè)所面對的市場,本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點。因此,風險企業(yè)應盡量擴大收集信息的范圍,重視對環(huán)境的預測和采用科學的預測手段和方法。創(chuàng)業(yè)者應牢記的是,市場預測不是憑空想象出來,對市場錯誤的認識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。

5.營銷策略

營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié),影響營銷策略的主要因素有:(1)消費者的特點;(2)產(chǎn)品的特性;(3)企業(yè)自身的狀況;(4)市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。在創(chuàng)業(yè)計劃書中,營銷策略應包括以下內容:(1)市場機構和營銷渠道的選擇;(2)營銷隊伍和管理;(3)促銷計劃和廣告策略;(4)價格決策。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低,很難進入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。因此,企業(yè)不得不暫時采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略,如上門推銷,大打商品廣告,向批發(fā)商和零售商讓利,或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。對發(fā)展企業(yè)來說,它一方面可以利用原來的銷售渠道,另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應企業(yè)的發(fā)展。

6.制造計劃

創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應包括以下內容:產(chǎn)品制造和技術設備現(xiàn)狀;新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃;技術提升和設備更新的要求;質量控制和質量改進計劃。

在尋求資金的過程中,為了增大企業(yè)在投資前的評估價值,創(chuàng)業(yè)者應盡量使生產(chǎn)制造計劃更加詳細、可*。一般地,生產(chǎn)制造計劃應回答以下問題:企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設備情況如何;怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可*性;設備的引進和安裝情況,誰是供應商;生產(chǎn)線的設計與產(chǎn)品組裝是怎樣的;供貨者的前置期和資源的需求量;生產(chǎn)周期標準的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制;物料需求計劃及其保證措施;質量控制的方法是怎樣的;相關的其他問題。

7.財務規(guī)劃

財務規(guī)劃需要花費較多的精力來做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時,對流動資金需要有預先周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結果;資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。

財務規(guī)劃一般要包括以下內容:(1)創(chuàng)業(yè)計劃書的條件假設;(2)預計的資產(chǎn)負債表;預計的損益表;現(xiàn)金收支分析;資金的來源和使用。

可以這樣說,一份創(chuàng)業(yè)計劃書概括地提出了在籌資過程中創(chuàng)業(yè)者需做的事情,而財務規(guī)劃則是對創(chuàng)業(yè)計劃書的支持和說明。因此,一份好的財務規(guī)劃對評估風險企業(yè)所需的資金數(shù)量,提高風險企業(yè)取得資金的可能性是十分關鍵的。如果財務規(guī)劃準備的不好,會給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗的印象,降低風險企業(yè)的評估價值,同時也會增加企業(yè)的經(jīng)營風險,那么如何制訂好財務規(guī)劃呢?這首先要取決于風險企業(yè)的遠景規(guī)劃——是為一個新市場創(chuàng)造一個新產(chǎn)品,還是進入一個財務信息較多的已有市場。

著眼于一項新技術或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的數(shù)據(jù)、價格和營銷方式。因此,它要自己預測所進入市場的成長速度和可能獲得純利,并把它的設想、管理隊伍和財務模型推銷給投資者。而準備進入一個已有市場的風險企業(yè)則可以很容易地說明整個市場的規(guī)模和改進方式。風險企業(yè)可以在獲得目標市場的信息的基礎上,對企業(yè)頭一年的銷售規(guī)模進行規(guī)劃。

企業(yè)的財務規(guī)劃應保證和創(chuàng)業(yè)計劃書的假設相一致。事實上,財務規(guī)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計劃、人力資源計劃、營銷計劃等都是密不可分的。要完成財務規(guī)劃,必須要明確下列問題:(1)產(chǎn)品在每一個期間的發(fā)出量有多大?(2)什么時候開始產(chǎn)品線擴張?(3)每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費用是多少?(4)每件產(chǎn)品的定價是多少?(5)使用什么分銷渠道,所預期的成本和利潤是多少?(6)需要雇傭那幾種類型的人?(7)雇傭何時開始,工資預算是多少?等等。

三、檢查

在創(chuàng)業(yè)計劃書寫完之后,創(chuàng)業(yè)者最好再對計劃書檢查一遍,看一下該計劃書是否能準確回答投資者的疑問,爭取投資者對本企業(yè)的信心。通常,可以從以下幾個方面對計劃書加以檢查:

1.你的創(chuàng)業(yè)計劃書書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。如果你自己缺乏能力去管理公司,那么一定要明確地說明,你已經(jīng)雇了一位經(jīng)營大師來管理你的公司。

2.你的創(chuàng)業(yè)計劃書書是否顯示了你有能力償還借款。要保證給預期的投資者提供一份完整的比率分析。

3.你的創(chuàng)業(yè)計劃書書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。要讓投資者堅信你在計劃書中闡明的產(chǎn)品需求量是確實的。

4.你的創(chuàng)業(yè)計劃書書是否容易被投資者所領會。創(chuàng)業(yè)計劃書書應該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。此外,還應保證目錄中的信息流是有邏輯的和現(xiàn)實的。

5.你的創(chuàng)業(yè)計劃書書中是否有計劃摘要并放在了最前面,計劃摘要相當于公司創(chuàng)業(yè)計劃書書的封面,投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣,計劃摘要應寫的引人入勝。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文第2篇

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,每行每業(yè)都在發(fā)生一場深刻的變革。中國現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)用戶最多的國家,每個人都想在這個科技行業(yè)獲得一杯羹。當大家紛紛選擇互聯(lián)網(wǎng)作為最佳的創(chuàng)業(yè)模式時,有人準備的很充足,所以他成功了,有人草草的進入這個行業(yè),毫無準備,所以他失敗了!

今天筆者作為一個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大軍中的一員,和大家談談互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最開始必須要準備的一個東西—計劃書。和大家說說我眼中的創(chuàng)業(yè)計劃書該如何去撰寫才能為自己的創(chuàng)業(yè)道路提供一份幫助!廢話不多說,開始正文。

計劃書分為四大塊。第一塊是方案整合;第二塊是可行性分析;第三塊是方案預算;第四塊是運作方式。所以我們也會從這四大塊來說!

第一塊,方案整合。方案整合要細分為一下幾點:

1.網(wǎng)站定位。網(wǎng)站定位這點應該詳細說明該網(wǎng)站服務的對象,網(wǎng)站應該以什么為主,什么以輔,要實現(xiàn)什么。同時可以為服務對象提供什么。這里要詳細,讓合作伙伴可以很迅速的了解網(wǎng)站的大致情況。

2.網(wǎng)站目標。網(wǎng)站目標就是自己網(wǎng)站的發(fā)展,能達到什么,能獲得什么,能給予什么。重點講明為服務對象提供的解決方案,能讓服務對象獲得什么好處和快捷。這里所暢談未來吧!

3.網(wǎng)站內容。這里就是網(wǎng)站擁有哪些頻道,首頁導航擁有哪些項目,內頁頻道的分布。要詳細介紹每個頻道的內容,每個頻道的服務項目。這里就是簡單說明網(wǎng)站的整體框架。

4.線下產(chǎn)品。以上三點說的都是網(wǎng)站內容和網(wǎng)站介紹。這點針對打算推廣線下產(chǎn)品的網(wǎng)站。比如有的網(wǎng)站會推廣雜志期刊,會員卡等等。線下產(chǎn)品這點應該寫出,市場調研對產(chǎn)品的需求大小,實施準備工作,具體操作辦法等等!線下產(chǎn)品成本比較高,所以前期的調研工作很重要,這里也一定要詳細的說明。

5.遠景規(guī)劃。這里就是暢想當網(wǎng)站各項指標都在直線上升的情況下,網(wǎng)站應該推出什么樣更具有創(chuàng)新的內容或者產(chǎn)品。并提供理由和解決方案。

第二塊,可行性分析。分為以下三點:

1.目標市場分析。這里應該把網(wǎng)站針對的所有服務對象列舉出來,并詳細闡述,每個目標用戶對網(wǎng)站內容和產(chǎn)品的需求,以及需求的同時能為網(wǎng)站帶來哪些利益。

2.競爭優(yōu)勢分析。這里就是說明自己和競爭對手相比擁有哪些有點和缺點,還要寫出競爭對手網(wǎng)站的有點和缺點,并做出對比,分析出自己缺少的,并提供詳細解決方案,說明怎么才能超越競爭對手。

3.市場前景分析。對自己網(wǎng)站所處的環(huán)境市場做出合理的估算,分析出自己所處的市場大小,市場未來的發(fā)展會如何,市場用戶群是否固定,用戶群是否符合網(wǎng)站定位。第三塊,方案預算。根據(jù)網(wǎng)站項目的投資要求和整個網(wǎng)站投資項目的長期規(guī)劃,拿出多種方案預算。網(wǎng)站預算方案一般化會分為以下幾點:

1.硬件方面。也就是網(wǎng)站用到的服務器。各種服務器價格也有所不同,有虛擬空間,有VPS,有獨立服務器。看你網(wǎng)站的需求,把每個項目的幾個列舉出來。

2.軟件方面。主要是服務器系統(tǒng)的購買,現(xiàn)在基本上不要花這個錢了。剩下就是網(wǎng)站程序的開發(fā),是買開發(fā)好的程序,還是自己的技術人員開發(fā),分析出各種方式需要的資金。這里要詳細說明,開發(fā)時間,開發(fā)人員數(shù)量。

3.產(chǎn)品方面。估算出網(wǎng)站線下產(chǎn)品所需要的資金。

4.生活開銷。根據(jù)平時每個人每天的生活所需費用,估算出前期創(chuàng)業(yè)人員每月所需的費用。并估算出多長時間收入能維持日常開銷,多長時間能盈利。這里所知的生活開銷包括吃飯,租房,辦公用品等等生活中的日常開銷。

5.后期如果發(fā)展壯大,還會有員工加入,所以后期還會有員工工資方面的開銷。這里就不特別說明了!

第四塊,運作方式。創(chuàng)業(yè)的目的是也夢想,更多的是因為賺錢。所以在最后應該是運作方式,運作方式?jīng)Q定網(wǎng)站能否盈利。運作方式依然分為以下幾點來介紹:

1.市場營銷。大家都知道無論什么產(chǎn)品在推出時候都要去營銷,營銷了才能有銷量,才能有收入。市場營銷里應該詳細說明營銷的宗旨,以及三個策略:產(chǎn)品策略,價格策略,廣告策略。這三大策略百度都有詳細介紹,由于時間原因就不詳細說明如何去撰寫。

2.風險及對策。合伙人一定會詳細看這一點,因為合伙人需要更直白的了解你的項目存在的風險性大小,以及風險你會如何去解決!所以這里一定要把網(wǎng)站會出現(xiàn)的風險詳細介紹,并且一定要把解決方法提供出來。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文第3篇

創(chuàng)業(yè)計劃書是將有關創(chuàng)業(yè)的想法,借由白紙黑字最后落實的載體。創(chuàng)業(yè)計劃書的質量,往往會直接影響創(chuàng)業(yè)發(fā)起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持創(chuàng)業(yè)計劃書必殺技如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書呢?要依目標,即看計劃書的對象而有所不同,譬如是要寫給投資者看呢,還是要拿去銀行貸款。從不同的目的來寫,計劃書的重點也會有所不同。

創(chuàng)業(yè)計劃書的好壞,往往決定了投資交易的成敗。對初創(chuàng)的企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計劃書的作用尤為重要。當你選定了創(chuàng)業(yè)目標與確定創(chuàng)業(yè)的動機后,在資金、人脈、市場等各方面的條件都已準備妥當或已經(jīng)累積了相當實力,這時候,就必須提供一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,創(chuàng)業(yè)計劃書是整個創(chuàng)業(yè)過程的靈魂。

有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的相關人士介紹:

首先,創(chuàng)業(yè)的種類包括創(chuàng)辦事業(yè)的名稱、事業(yè)組織形態(tài)、創(chuàng)業(yè)的項目或主要產(chǎn)品名稱等,這是創(chuàng)業(yè)最基本的內容。

其次,創(chuàng)業(yè)計劃書中應該包括敢于競爭的態(tài)度、了解市場、表明行動的方針、展示你的管理隊伍以及出色的計劃摘要。除此之外,還應該包括資金規(guī)劃內容,資金即指創(chuàng)業(yè)的基金來源,應包括個人與他人出資金額比例、銀行貸款、整個創(chuàng)業(yè)計劃的資金總額的分配比例等。

第三包括階段目標,階段目標是指創(chuàng)業(yè)后的短期目標、中期目標與長期目標,主要是讓創(chuàng)業(yè)者明了自己事業(yè)發(fā)展的可能性與各個階段的目標。

第四包括財務預估,詳述預估的收入與預估的支出,甚至應該列述創(chuàng)業(yè)前三年或前五年內,每一年預估的營業(yè)收入與支出費用的明細表,這些預估數(shù)字的主要目的,是讓創(chuàng)業(yè)者確實計算利潤,并明了何時能達到收支平衡。

第五包括風險評估,這一項指的是在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者可能遭受的挫折,例如:景氣變動、競爭對手太強、客源流失等等,這些風險對創(chuàng)業(yè)者而言,甚至會導致創(chuàng)業(yè)失敗,因此,風險評估是創(chuàng)業(yè)計劃書中不可缺少的一項。其他還包括創(chuàng)業(yè)的動機、股東名冊、預定員工人數(shù)、企業(yè)組織、管理制度以及未來展望等。

創(chuàng)業(yè)計劃書是一份全方位的商業(yè)計劃,其主要用途是遞交給投資商,以便于他們能對企業(yè)或項目做出評判,從而使企業(yè)獲得融資。創(chuàng)業(yè)計劃書有相對固定的格式,它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內容。

創(chuàng)業(yè)計劃書的好壞,往往決定了投資交易的成敗。對初創(chuàng)的風險企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)計劃書的作用尤為重要。當你選定了創(chuàng)業(yè)目標與確定創(chuàng)業(yè)的動機后,在資金、人脈、市場等各方面的條件都已準備妥當或已經(jīng)累積了相當實力,這時候,就必須提供一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,創(chuàng)業(yè)計劃書是整個創(chuàng)業(yè)過程的靈魂。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文第4篇

“一個組織的基本哲學思想對組織的作用比技術資源、經(jīng)濟資源、組織機構、創(chuàng)新和抓住時機的作用更大?!币詢r值理念驅動IBM的托馬斯沃森這樣說過。

創(chuàng)業(yè)計劃書要描述的正是這樣的"一個組織的基本哲學思想" 。 創(chuàng)業(yè)計劃書是將有關創(chuàng)業(yè)的許多想法,借由白紙黑字最后落實的載體。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書呢?要依目的即看計劃書的對象而有所不同,是要寫給投資者看呢,還是要拿去銀行貸款,從不同的目的來寫,計劃書的重點也會有所不同。就像蓋房子之前要畫一個藍圖,才知道第一步要做什么,第二步要做什么,或是同步要做些什么,別人也才知道想要做什么。而且大環(huán)境和的條件都會變動,事業(yè)經(jīng)營也不只二、三年,有這份計劃書在手上,當環(huán)境條件變動時,就可以逐項修改,不斷地更新。

BP-Business Plan有的人會說是事業(yè)計劃書,也有說是創(chuàng)業(yè)計劃書、營運計劃書。當事業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)用的,就叫它創(chuàng)業(yè)計劃書。有時也聽到營運計劃書,它通常以年度來分,是既有公司一整年度的計劃,像營運要怎樣做、新產(chǎn)品叫什么名字、營銷管道要用經(jīng)銷還是直銷…這些都要詳細地記載。創(chuàng)業(yè)計劃書目的是要投

資、融資用的,假如的資金已經(jīng)募到、貸款已經(jīng)借到,等到事業(yè)真正要開始時,后面一定要跟著第一年的營運計劃書。創(chuàng)業(yè)計劃書的要素

不管創(chuàng)業(yè)計劃書有多少種,它一定有個規(guī)范,有一定的章節(jié),有一定不能少掉的,在這里介紹六個C。

第一個C是CONCEPT 概念。概念指的就是:在計劃書里邊,要寫得讓別人可以很快地知道要賣的是什么。

有了賣的東西以后,接下來是要賣給誰,誰是的顧客

CUSTOMERS。顧客的范圍在哪里要很明確,比如說認為所有的女人都是顧客,那五十歲以上的女人也能用的東西嗎?五歲以下的也是的客戶嗎?適合的年齡層在哪里要界定清楚。

第三COMPETITORS 競爭者。的東西有沒有人賣過?如果有人賣過是在哪里,是臺灣就有還是在美國才有?有沒有其它的東西可以取代?這些競爭者跟的關系是直接還是間接?

再來是CAPABILITIES 能力。要賣的東西自己會不會、懂不懂?譬如說開餐館,如果師傅不做了找不到人,自己會不會炒菜?如果沒有這個能力,至少的合伙人要會做,再不然也要有鑒賞的能力,不然最好是不要做。

另外是CAPITAL資本。資本可能是現(xiàn)金也可以是資產(chǎn),是可以換成現(xiàn)金的東西。那的資本在哪里、有多少,自有的部分有多少,可以借貸的有多少,要很清楚。

最后一個是CONTINUATION永續(xù)經(jīng)營。當事業(yè)做的不錯時,將來的計劃是什么?任何時候只要掌握這六個C,就可以隨時檢查、隨時做更正,不怕遺漏什么。

創(chuàng)業(yè)計劃書之內容

一本創(chuàng)業(yè)計劃書主要有三大部份。第一就是事業(yè)本體的部分,就是事業(yè)的主要內容。計劃完本體的部分后,再來就是財務相關的數(shù)據(jù),比如說預測會有多少的營業(yè)額,成本如何、利潤如何,為此未來還需要多少的資金周轉等等。第三:補充文件。比如說有沒有專利證明、有沒有專業(yè)的執(zhí)照或證書,或者是意向書、推薦函。

通常一本計劃書這樣寫下來有一百多頁,所以在前面需要寫份摘要,摘要只要一頁就好。接下來是創(chuàng)業(yè)計劃書的章節(jié),分成十大章。

第一章:事業(yè)描述,就是的事業(yè)到底是什么。必須描述所要進入的是什么行業(yè)?是買賣業(yè)、制造業(yè)還是服務業(yè)?賣什么產(chǎn)品?還是提供什么服務?誰是主要的客戶?還有進入產(chǎn)業(yè)目前的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段?再來要進入事業(yè)的

狀況是新創(chuàng)的?還是加入或承接既有的?那么是要用獨資的方式呢還是合伙或公司的型態(tài)?為何能獲利、成長?打算何時開業(yè)?要不要配合節(jié)慶?營業(yè)時間有多長?是否有季節(jié)性?

第二章:產(chǎn)品 / 服務。的產(chǎn)品和服務到底是什么,或者是兩者都有。有什么特色?的產(chǎn)品之特色能帶給客戶什么利益?還有的東西跟競爭者有什么差異?如果的產(chǎn)品或服務是創(chuàng)新、獨特的,如何使人想買?還有如果的產(chǎn)品服務并不特別,為什么別人要買?

第三章:市場。就是的東西要賣給誰,先界定目標市場在哪里,就像剛剛提的:客戶是幾歲到幾歲的年齡層?是在既有的市場去服務既有的客戶呢?還是在既有市場去開發(fā)新客戶呢?還是在新市場去服務既有客戶?或是在新市場去開發(fā)新客戶?不同的市場、不同的客戶都有不同的營銷方式。什么叫市場營銷?就是要先找到的客戶是誰,找出客戶后想辦法,讓客戶從口袋把錢拿出來買的東西。銷售時要知道真正的客戶在哪里?產(chǎn)品對客戶有什么樣的利益?要用哪種營銷方式?通路是直銷還是要找經(jīng)銷商?還有怎樣去定位、上市、促銷,這些都跟市場規(guī)模多大、想要有的市場占有率和每年成長的潛力有關。當市場成長時,市場占率會上升或下降?市場是否競爭激烈?若不是,為何?再來怎么定價,預算要怎么做?要采取什么樣的策略?等等。

第四章:地點。一般公司對地點的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要,要不然為什么麥當勞要開在街口轉角。通常一個不好的地點絕對會讓關門大吉,好的地點會讓利潤多一點。

第五章:競爭。在下列三種時候要做競爭分析,留意跟競爭者的關系。1.當要創(chuàng)業(yè)或要進入一個新市場時,當然要先做競爭分析。

2.競爭有時是來自直接的競爭者,有時是來自其它的行業(yè),所以當一個新競爭者進入在經(jīng)營的市場時要做競爭分析。3.隨時隨地做競爭分析,這樣最好最省力,可以從這五個方向去想:誰是最接近的五大競爭者?他們的業(yè)務如何?他們與業(yè)務相似的程度?從他們那里學到什么?如何做得比他們好?

第六章:管理。要建立自己的管理專業(yè)及相關背景,清楚自己的弱勢,創(chuàng)業(yè)團隊之間如何互補?創(chuàng)業(yè)團隊之間的強弱勢,彼此間職務及責任如何分工?職責是否界定明確?除了團隊本身是否有其它資源可分配和取得?中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因為管理缺乏競爭力,目前還沒有明確的解決之道。另外,20%是因為公司內部專業(yè)不均衡,這要加強自己的專業(yè)。還有18%是缺乏管理經(jīng)驗,要找互補性的事業(yè)伙伴來彌補。另外還有9%是沒有相關產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗、3%是經(jīng)營者掉以輕心、2%被人家詐欺背信,最后1%是來自天然或人為的災難。中小企業(yè)其它2%的失敗就不是以上的因素。

第七章:人事。要考慮現(xiàn)在、半年內、未來三年內之人事需求是什么?還需要引進哪些專業(yè)技術?有專業(yè)技術的人在那里?可否引入?是需要全職還是非全職的人力?薪水是算月薪或時薪?所提供之福利有那些?是不是有加班費?有沒有排教育訓練?這些人事成本會是多少?

第八章:財務需求與運用?;I資/融資款項要如何運用呢?是要拿來營運周轉?還是添購設備、備料進貨或是技術開發(fā)…?要何時動用?還有供貨商、規(guī)格、品牌、價格、數(shù)量、運費、稅金…等需求如何計算?籌融資款對專業(yè)的獲利有何貢獻?未來3年的損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表預估了嗎?第1年報表要以每月為基礎,第2、3 年則以每年為基礎。

第九章:風險。經(jīng)營企業(yè)一定會有風險,平時就要注意。風險不是說有人競爭就是風險,風險可能是:當初選的地點旁有捷運,可是后來捷運不經(jīng)過。還有進出口會有匯兌的風險、餐廳有火災的風險。另外還要注意當風險來時如何應對?

第十章:成長與發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)計劃書中要想:下一步要怎么樣,三年后要怎么樣,五年以后要怎么樣,這個計劃是要能永續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時要能夠做到深耕化、多元化和全球化。 BP審核標準

審查BP的標準,在這邊我用六個In開頭的字來表示:

1.Integrity。經(jīng)營團隊必須要有誠信,企業(yè)文化要以誠信為基礎。

2.Innovation 。是在技術上有創(chuàng)新還是產(chǎn)品、營利模式有創(chuàng)新?創(chuàng)新的層次在哪?是否有突破性的創(chuàng)新能在長遠競爭下有立足之地。

3.Industry 企業(yè)。包括企業(yè)的地點、客戶、市場、競爭、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都要考慮。前面三個是屬于創(chuàng)業(yè)者的,后面三個由孵化器來做。

4.Incubation。努力爭取政府孵化器的各種支持、個別輔導,以及公共創(chuàng)業(yè)平臺的扶持。

如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書范文第5篇

關鍵詞:中職 創(chuàng)業(yè) 課程 原則

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)結構的不斷調整,勞動市場急劇變化,勞動力供大于求的現(xiàn)狀,使就業(yè)面臨著前所未有的壓力。而創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,在某種程度上成 了提高畢業(yè)生質量、推動經(jīng)濟發(fā)展、解決社會諸多難題、適應教育國際化和世界教育改革與發(fā)展之必要的重要途徑之一。創(chuàng)業(yè)教育在培養(yǎng)青少年把握和創(chuàng)造機會的能力、整合資源的能力、對承擔風險進行計算的能力以及懂得一些基本的企業(yè)經(jīng)營概念,如生產(chǎn)力、成本和自我創(chuàng)業(yè)的技能、靈活性和適應性、實現(xiàn)自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值等方面都有其獨特的優(yōu)勢。如今的中國正在跨過西方國家“管理型經(jīng)濟”的臺階,快速邁向“創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟”時代,即創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)驅動發(fā)展經(jīng)濟的階段。因此,在中職學校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有強烈創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的人才,是中等職業(yè)教育科學發(fā)展和教學改革的需要,是知識經(jīng)濟時代培養(yǎng)中職學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的需要,也是社會和經(jīng)濟結構調整時期人才需求變化的要求,它具有相當重要的現(xiàn)實意義。而創(chuàng)業(yè)課程目標、課程內容、課程實施、課程評價對教育活動的開展又起到了至關重要的作用。那么在中職學校開展創(chuàng)業(yè)教育課程設計應該把握哪幾個原則,才能很好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力呢?

課程目標具體化,

樹立學生的創(chuàng)業(yè)意識

創(chuàng)業(yè)教育課程目標的設定是實施創(chuàng)業(yè)教育課程的前提和基礎。目標是否科

學、合理將直接關系到能否順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的預期目標。目前中職學校的許多學生創(chuàng)業(yè)意識不強,他們有的認為,只要掌握了專業(yè)技能,就不怕找不到好工作, 因此對創(chuàng)業(yè)不夠主動;有的學生很少從自身的條件來考慮,他們對就業(yè)的期望值太高,眼高手低,不僅要求工作環(huán)境要舒適,報酬要高,工作性質要穩(wěn)定,還要公司有宏偉的發(fā)展前景,因此對創(chuàng)業(yè)不感興趣;有的學生則把就業(yè)寄希望于社會提供、學校安排或家長一手操辦,缺乏對就業(yè)形勢的分析,創(chuàng)業(yè)意識淡薄,創(chuàng)業(yè)精神缺失。等等。如果在確立課程目標時僅是以短期的就業(yè)指導及講座培訓為主,局限于操作技能層面,與學科教學、專業(yè)教學和基礎知識的學習相互脫節(jié),缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的內容、教學模式、教學方式、創(chuàng)業(yè)實踐的研究,僅強調其提高就業(yè)率的功效,卻忽視了學生創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),缺乏宏觀長遠的非功利性教育,這就與職業(yè)教育強調培養(yǎng)適應市場經(jīng)濟發(fā)展而具有較強實踐能力的應用型、技能型人才的目的而脫節(jié)了。因此中職學校創(chuàng)業(yè)教育課程設置的目標應確定為:培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)業(yè)基本素質和創(chuàng)新型個性,使受教育者具有基本的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質、創(chuàng)業(yè)能力,具備一定的創(chuàng)業(yè)知識、技能和頑強的意志、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于開拓的精神,最終成為自我就業(yè)者、職業(yè)崗位的創(chuàng)造者和社會主義建設的創(chuàng)業(yè)者。這樣,才能不斷提高學生自身的創(chuàng)業(yè)能力,讓學生能夠運用所學創(chuàng)業(yè)知識解決實踐中遇到的問題,學以致用,將創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)知識真正內化為自身的創(chuàng)業(yè)技能,實現(xiàn)“技能人才”向“能力人才”跨越發(fā)展。

課程內容模塊化,

培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)心理品質

創(chuàng)業(yè)教育課程內容建設是創(chuàng)業(yè)教育實施環(huán)節(jié)中的重點,直接影響著創(chuàng)業(yè)教育的實效。因此在設計創(chuàng)業(yè)教育課程內容時要充分考慮知識、能力和素質的綜合培養(yǎng)需求,開設的課程要有助于學生掌握創(chuàng)業(yè)知識,能夠培養(yǎng)學生的領導指揮能力、組織策劃能力、團隊協(xié)作能力、人際交往能力、經(jīng)營管理能力等,只有這樣,才能充分體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育內涵與教育效能。結合創(chuàng)業(yè)教育課程的目標以及中職學生身心的特點,可以設計相應的模塊課程:創(chuàng)業(yè)意識課程、創(chuàng)業(yè)知識課程、創(chuàng)業(yè)能力課程。創(chuàng)業(yè)意識是進行創(chuàng)業(yè)的首要條件,只有具備了創(chuàng)業(yè)意識,才能夠推動創(chuàng)業(yè)活動得以延續(xù),增加創(chuàng)業(yè)成功的機率。課程內容可設置《創(chuàng)業(yè)哲學》、《創(chuàng)業(yè)倫理學》、《創(chuàng)業(yè)心理學》等啟發(fā)性的內容,輔助形式主要采取成功人士創(chuàng)業(yè)事跡報告會,專家講座、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)教育課題研究等活動,調動學生創(chuàng)業(yè)的興趣以及幫助學生找到創(chuàng)業(yè)的動機,樹立學生的創(chuàng)業(yè)理想,提升學生的文化修養(yǎng)和人文素質,為創(chuàng)業(yè)教育的廣泛開展創(chuàng)設情境。依據(jù)學生的學習情況以及課程的特點,將創(chuàng)業(yè)知識模塊的課程分為專業(yè)基礎課程和專業(yè)核心課程。專業(yè)基礎課程主要涉及到創(chuàng)業(yè)相關的基本理論及方法,如《創(chuàng)業(yè)基礎》、《創(chuàng)業(yè)心理學》、《創(chuàng)業(yè)管理學》、《商務溝通與交流》、《創(chuàng)業(yè)實務》、《企業(yè)家與創(chuàng)新》等。專業(yè)核心課程,主要應用于企業(yè)開辦后的經(jīng)營管理過程中,具有較強的實踐性,涉及政策、法律、工商、稅務、保險、公共關系、人際交往、社會活動等方面,如《創(chuàng)業(yè)市場調查》、《創(chuàng)業(yè)投資管理》、《企業(yè)人力資源管理》、《企業(yè)風險管理》、《創(chuàng)業(yè)財務管理》、《技術創(chuàng)新管理》、《資源需求與商業(yè)計劃》、《團隊訓練》、《創(chuàng)業(yè)相關法律》等。通過創(chuàng)業(yè)知識課程的學習,可使學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本流程,學會辨識創(chuàng)業(yè)風險、選擇創(chuàng)業(yè)項目、制定創(chuàng)業(yè)計劃,采取有效措施解決在經(jīng)營管理范圍內的專業(yè)性、技術性問題,整合資源啟動創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦新的企業(yè)。而創(chuàng)業(yè)能力課程就是真正將創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識落到實處的課程模塊,實踐則是將這種能力轉化變?yōu)楝F(xiàn)實的唯一方式。開設《如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書》、《企業(yè)開創(chuàng)期的典型案例分析》、《尋找和確定創(chuàng)業(yè)資金來源》、《商業(yè)模式的確定》、《商業(yè)計劃的確定》、《組建創(chuàng)業(yè)團隊》等課程,并通過開展以“創(chuàng)業(yè)教育”為主題的專項活動,如參與創(chuàng)業(yè)方案及創(chuàng)業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃、到社會開展調查問卷、到企業(yè)進行參觀訪問、小發(fā)明小創(chuàng)造等,培養(yǎng)學生的獨立性與冒險性等個性心理品質。通過建立創(chuàng)業(yè)基地等形式,建立具備完善的組織制度的校內創(chuàng)業(yè)園地,給學生提供更多的實踐動手機會,鍛煉其創(chuàng)業(yè)能力。堅持校企合作,讓企業(yè)參與學校創(chuàng)業(yè)教育的各個環(huán)節(jié),充分利用校企合作平臺,結合企業(yè)的力量來提高學生的創(chuàng)業(yè)能力,以促進社會勞動力資源的合理配置,推動社會經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。

課程實施精細化,

提高學生的創(chuàng)業(yè)能力

課程實施是將課程計劃付諸實踐的過程,是達到預期課程目標的基本途徑。要將創(chuàng)業(yè)教育課程實施精細化,就必須滿足以下四個條件:

1.優(yōu)化師資配置

創(chuàng)業(yè)教育課程的特殊性對師資提出了較高的要求。教師不僅要具有扎實的理論基礎、厚重的學術造詣,還要具備一定的創(chuàng)業(yè)體驗、知識、技 能。因此,學校要組織教師分批深入生產(chǎn)企業(yè)一線實習或利用到企業(yè)兼職的方式接觸市場, 積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;加強教師的培訓工作,定期組織教師參加創(chuàng)業(yè)教育交流,以提高教師的創(chuàng)業(yè)教育能力;積極引進人才,爭取社會各界優(yōu)秀成功人士參與,為學生開設創(chuàng)業(yè)教育講座,直接指導學生創(chuàng)業(yè)實踐,形成合理的師資隊伍。

2.重構教學方法

創(chuàng)業(yè)教育作為一門綜合性學科,它融知識、技能、能力、個性等為一體,是一個鮮活的培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力的過程,因此在創(chuàng)業(yè)教育課堂教學中,應該靈活地選擇教學方法,如為傳遞創(chuàng)業(yè)知識和信息為主的講授法、討論法、案例教學法,使學生獲得直接的創(chuàng)業(yè)感知情景法、演示法、參觀法,使學生的創(chuàng)業(yè)能力提高的模擬練習法、實習作業(yè)法等等。通過采用靈活的教法組織教學,將單一的課堂講授擴展到小組討論、頭腦風暴、編寫創(chuàng)業(yè)計劃等,充分調動起學生參與課堂的積極性,增加師生間的互動,鍛煉學生養(yǎng)成質疑問題的能力、自主解決問題的能力、創(chuàng)新能力、協(xié)同能力和領導組織能力,切實提高教學的質量和效益。

3.關注學生個體發(fā)展

中職學校各個專業(yè)、各個年級的學生的知識結構、智力水平、學習能力等不盡相同,教師應該根據(jù)中職學生的智力水平差異、綜合素養(yǎng)差異,以及個性心理品質差異,采取不同方式呈現(xiàn)課程內容。在課堂教學中以學生為中心,設置創(chuàng)業(yè)情境,努力使學習者置身于創(chuàng)建企業(yè)、發(fā)展企業(yè)這樣一個動態(tài)過程中,讓學生切身體驗到創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)和整個過程,引導學生關注與創(chuàng)業(yè)相關的一些經(jīng)濟問題、社會問題或其他問題,這樣才能更有效地讓學生體會到創(chuàng)業(yè)的樂趣,提高創(chuàng)業(yè)積極性,促使學生的創(chuàng)業(yè)個性充分張揚,使其將來在創(chuàng)業(yè)實踐中有可能脫穎而出。

4.突出實踐教學

實踐教學是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要過程,創(chuàng)業(yè)教育更加離不開創(chuàng)業(yè)實踐教學。學校應該為創(chuàng)業(yè)實踐教學提供硬件設施,如科技園、科技孵化器等,提供相關軟件資源,如案例教學的資源庫、網(wǎng)絡系統(tǒng)等,配備有豐富創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗的專、兼職的實踐指導教師,提供創(chuàng)業(yè)基金,使創(chuàng)業(yè)教育教學實踐活動落到實處。學校還可以將課堂搬到工廠、車間、私人市場等地,讓學生在實戰(zhàn)的條件下參與生產(chǎn)經(jīng)營運作,身臨其境地接受創(chuàng)業(yè)教育。學校還要加強校企合作,組織學生模擬項目操作,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程以項目的形式交給學生研發(fā);爭取企業(yè)在資金上的支持和技術上的指導,來幫助學生企業(yè)的孵化,提高成果的轉化率;定期邀請企業(yè)成功人士、專家學者與學生面對面交流,讓學生了解企業(yè)的工作環(huán)境和職場需求,分享創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,并消除學生創(chuàng)業(yè)過程中的畏懼心理,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。

課程評價多維度,

實現(xiàn)學生的人生價值

創(chuàng)業(yè)教育要想很好的發(fā)展,就要有嚴格的評價體系。創(chuàng)業(yè)教育課程評價是指以一定的方法或途徑對創(chuàng)業(yè)課程設計、課程編制和課程實施等有關問題的價值或特點做出判斷的過程。這種評價將有助于課程需求評估和對于目標達成情況的了解,有利于課程的診斷與修訂、比較與選擇,有利于有效判斷課程實施的成效,保證課程的可操作性、有效性和科學性,為解決創(chuàng)業(yè)教育問題起到很大的推動作用。

1.評價主體多元化

改變以往單一的評價主體,調動學生、教師參與的積極性,建立由學校、政府、社會共同參與的評價主體,先由教師、學生對學校創(chuàng)業(yè)教育的重視程度、宣傳力度、創(chuàng)業(yè)課程的開展情況、影響面及滿意度等方面進行評價,再由政府對學校創(chuàng)業(yè)教學質量、學生創(chuàng)業(yè)率和就業(yè)率、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)效果、創(chuàng)業(yè)機會等方面進行權威性評價,最后由社會對學生的綜合素質,如學生的組織能力、團隊協(xié)作能力、獲取并分析信息的能力、解決問題的能力、人際交往的能力等以及對學生的職業(yè)機構收人、社會影響等方面進行評價,實現(xiàn)評價主體的多元化。

2.評價方法全面化