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醫(yī)療安全總結(jié)

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醫(yī)療安全總結(jié)

醫(yī)療安全總結(jié)范文第1篇

1.切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)

加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門診醫(yī)師,合理安排工作時(shí)間,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開診,保證病人及時(shí)就診。建立醫(yī)療費(fèi)用公開透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)查詢藥品價(jià)格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況,深受病人的好評(píng)。

加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用的監(jiān)督管理。

2、切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實(shí),時(shí)刻堅(jiān)持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。成立謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組, 加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》,對(duì)病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。制定謝橋衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案, 以落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保獎(jiǎng)懲到位, 對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟(jì)處罰和全院通報(bào)批評(píng)外,并將處罰結(jié)果記入個(gè)人技術(shù)檔案,與個(gè)人晉升、年終考核等掛鉤。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不定期舉行各級(jí)各類人員三基考核,將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評(píng)定,并將考核結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.依法妥善處置醫(yī)患糾紛

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》成立了謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)和惡性事件。

4.強(qiáng)化安全措施,確保醫(yī)院安全

醫(yī)療安全總結(jié)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】醫(yī)療保險(xiǎn)管理 信息系統(tǒng) 安全建設(shè)

醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的、集多項(xiàng)技術(shù)、多種研究為一體的現(xiàn)代化綜合性系統(tǒng)工程,主要以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為依托,并在電子信息技術(shù)、通訊技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)的支持下,達(dá)到各自醫(yī)療保險(xiǎn)工作的處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)保工作的服務(wù),通過(guò)這一系統(tǒng)能夠打動(dòng)對(duì)信息管理的統(tǒng)一化、規(guī)范化、綜合化,是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作中的核心技術(shù),只有在這一技術(shù)的支持下,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作科學(xué)、有效地開展,確保工作效率與工作質(zhì)量。

1 醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)非安全因素分析

醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)屬于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的一部分,這一系統(tǒng)毋庸置疑為醫(yī)保管理提供了技術(shù)支持,帶來(lái)了巨大便利,然而其中的非安全因素所帶來(lái)的威脅也是不可忽視的。醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)屬于聯(lián)機(jī)系統(tǒng),

1.1網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)自身的缺點(diǎn)

信息系統(tǒng)作為一個(gè)數(shù)字系統(tǒng)本身就存在一定的不足,例如:在進(jìn)行信息錄入、傳送、存儲(chǔ)等工作時(shí),很有可能出現(xiàn)被剽竊、盜取、破壞性等問(wèn)題,這些都形成了影響信息安全的不良因素;信息網(wǎng)絡(luò)沒(méi)能達(dá)到穩(wěn)定、安全的程度,特別是操作系統(tǒng)、通信協(xié)議以及信息存儲(chǔ)設(shè)備中出現(xiàn)了不穩(wěn)定特征;網(wǎng)絡(luò)瀏覽設(shè)備本身的安全等級(jí)較低;或者磁盤內(nèi)部信息儲(chǔ)存空間做到非安全因素的威脅,導(dǎo)致很多信息外漏,或者存儲(chǔ)中介的一些余留信息也受到了威脅,計(jì)算機(jī)各個(gè)系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中由于電磁輻射導(dǎo)致了信息外漏現(xiàn)象。

1.2 系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)安全承受著危機(jī)

在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,可以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)正在接受著巨大的考驗(yàn),因?yàn)橛泻芏鄟?lái)自于內(nèi)外環(huán)境的非安全因素都產(chǎn)生了負(fù)面影響,例如:電磁外漏、來(lái)自自然界的不可抗力因素,如:雷電、地震等都會(huì)為系統(tǒng)帶來(lái)不良影響;系統(tǒng)設(shè)備由于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)出現(xiàn)老化等故障,以及工作者由于工作失誤造成一些問(wèn)題等都是影響系統(tǒng)安全的因素;最大、最頻繁的因素莫過(guò)于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部病毒、黑客等的攻擊,一旦受到這些因素的影響,系統(tǒng)甚至?xí)霈F(xiàn)崩潰,無(wú)法安全、正常運(yùn)行的局面。

1.3 不法分子的非法運(yùn)作

醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)屬于一項(xiàng)福利事業(yè),帶有一定的公益性質(zhì),是對(duì)參保人員的公益,然而,卻又一些不法分子巧取豪奪,為了自身享受到更多、更加廣泛的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù),不惜利用各種手段破壞信息系統(tǒng),竊取信息資源,以達(dá)到非法占有的目的,這些人為的信息系統(tǒng)破壞無(wú)疑構(gòu)成了巨大的安全威脅,也是一大因素。

2 醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)安全運(yùn)行的途徑

由于信息系統(tǒng)本身就存在著非安全因素的威脅,這無(wú)疑影響了醫(yī)療保險(xiǎn)工作的全面、長(zhǎng)期、安全、有效開展,為了解除這些問(wèn)題和非安全因素的不良影響,就要積極思考科學(xué)的解決方法,采取一些維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行的措施,創(chuàng)建一個(gè)健全、完善的安全保護(hù)系統(tǒng),可以從組織機(jī)構(gòu)、管理以及技術(shù)等方面入手:

2.1創(chuàng)建安全組織機(jī)構(gòu)

系統(tǒng)的安全運(yùn)行不是單純依靠某個(gè)人的力量就能實(shí)現(xiàn)的,而是要通過(guò)成立專門的組織機(jī)構(gòu),內(nèi)部配置專業(yè)的工作者,負(fù)責(zé)整個(gè)信息系統(tǒng)的安全監(jiān)督與管理,形成一套規(guī)范化的安全監(jiān)管系統(tǒng),建立責(zé)任制,將具體的責(zé)任和任務(wù)都要落實(shí)到人,進(jìn)而保證系統(tǒng)能夠在一個(gè)安全、可靠的環(huán)境中運(yùn)行。這一專業(yè)機(jī)構(gòu)的大體任務(wù)包括:創(chuàng)建具體的工作規(guī)范、安全管理模式以及詳細(xì)的規(guī)章制度,再經(jīng)過(guò)各個(gè)專業(yè)人士的審核通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行;開展網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工作,通過(guò)安全檢測(cè)的方法來(lái)監(jiān)督系統(tǒng)安全,通過(guò)瀏覽安全保護(hù)方面的信息文件,來(lái)探討科學(xué)的安全措施,以達(dá)到對(duì)安全系統(tǒng)的維護(hù);做好平時(shí)的管理、監(jiān)督工作,全面維護(hù)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行,并做好日常的安全總結(jié),并將這些總結(jié)形成文件資料,為以后的工作提供參考、借鑒,同時(shí)要積極配合國(guó)家安全監(jiān)管部門的監(jiān)督,對(duì)于安檢部門的提出的建議和意見要積極采納。

2.2 制定科學(xué)的安全管理制度

安全組織機(jī)構(gòu)安全管理功能與作用的發(fā)揮需要一套健全、科學(xué)的制度予以保障,只有在制度的規(guī)范約束下,才能確保各項(xiàng)工作都順利有效、有條不紊地開展起來(lái),才能確保系統(tǒng)的安全運(yùn)行,才能實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定性。因此,醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)安全組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部要?jiǎng)?chuàng)建一套健全、科學(xué)的管理制度,用制度來(lái)約束機(jī)構(gòu)內(nèi)部的各項(xiàng)工作,具體的制度規(guī)定至少要包含下面一些內(nèi)容:

第一,計(jì)算機(jī)工作中心的安全管理制度。也就是機(jī)器所在地環(huán)境要保持整潔、穩(wěn)定和安全,要確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置在一個(gè)安全穩(wěn)定、無(wú)閑雜人員流動(dòng),制定具體的計(jì)算機(jī)工作中心安全維護(hù)制度,使整個(gè)機(jī)房?jī)?nèi)的一切工作都在安全制度規(guī)定范圍內(nèi)完成。

第二,安全管理責(zé)任制度。安全管理工作的開展要分清部門,并具體配置每一個(gè)部門的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)這一部門的安全工作,形成安全責(zé)任機(jī)制,使安全問(wèn)題同責(zé)任人的薪酬待遇以及職權(quán)的任免形成聯(lián)系,這樣才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)安全管理系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)其功能和作用的有效發(fā)揮。

第三,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全威脅監(jiān)管制度。要制定具體、詳細(xì)的安全應(yīng)對(duì)制度,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),根據(jù)這些制度規(guī)定來(lái)得出解決方案,達(dá)到系統(tǒng)安全維護(hù)與安全管理的制度化、規(guī)范化。

同時(shí)也要積極完善其他方面的管理制度,例如:人員操作權(quán)限管理、用戶等級(jí)制度等等。

醫(yī)療安全總結(jié)范文第3篇

【摘要】通過(guò)分析婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中現(xiàn)行存在的不安全因素,進(jìn)行歸類整理,并從管理體制、人員素質(zhì)、技能等方面,有針對(duì)性地提出預(yù)防措施,旨在進(jìn)一步消除安全隱患,使產(chǎn)科護(hù)理工作科學(xué)化和規(guī)范化,為病人提供安全和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;臨床護(hù)理;安全隱患

隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革制度的完善,母嬰的安全與健康越來(lái)越受到社會(huì)的重視。醫(yī)院的婦產(chǎn)科也就成為技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)高、事故發(fā)生率高、產(chǎn)婦和家屬的期望值高、護(hù)患糾紛發(fā)生率高的科室。為確保婦產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理安全,現(xiàn)將產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行分析,并提出防范的對(duì)策。

1 現(xiàn)存安全隱患分析

1.1 產(chǎn)科護(hù)理工作自身的特殊性

妊娠分娩是正常生理過(guò)程,但復(fù)雜多變,具有一定的危險(xiǎn)性。由于受社會(huì)因素、人為因素、產(chǎn)婦自身生理病理情況等影響,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)水平對(duì)產(chǎn)科的某些特殊情況無(wú)法做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷,而產(chǎn)婦及家屬期望值高,不了解其特殊性,出現(xiàn)任何問(wèn)題就歸結(jié)為護(hù)理人員的技術(shù)水平不夠。醫(yī)護(hù)人員面對(duì)這種工作壓力,容易慌亂、態(tài)度急躁、記錄不及時(shí)、不完善,稍有不慎就引起差錯(cuò)事故及糾紛。

1.2 責(zé)任心不夠強(qiáng),管理制度執(zhí)行不嚴(yán)

工作責(zé)任心不強(qiáng)具體表現(xiàn)在分娩過(guò)程中懈怠,未認(rèn)真檢查切口縫合情況;甚至出現(xiàn)拿錯(cuò)藥物、抱錯(cuò)新生兒的情況。在對(duì)新生兒的技術(shù)操作上不嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度,違反操作規(guī)程。如:接生時(shí)的接產(chǎn)手法不正確、接生時(shí)過(guò)度使用腹壓、不正確執(zhí)行醫(yī)囑、不嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度、新生兒的安全要求對(duì)家屬不作強(qiáng)調(diào)、有異常未及時(shí)指出等安全隱患,均易引發(fā)護(hù)理糾紛。

1.3 護(hù)患缺乏有效溝通

在護(hù)理過(guò)程中,部分護(hù)理人員缺乏與孕產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行有效溝通,在孕婦分娩過(guò)程出現(xiàn)的疼痛、恐懼等未能及時(shí)給予心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,服務(wù)態(tài)度冷漠、厭煩,引起產(chǎn)婦及家屬反感。由于缺少溝通,患者入院后未獲知可能出現(xiàn)的并發(fā)癥、預(yù)后等;做特殊治療時(shí)未能獲知可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),一旦出現(xiàn)意外情況,患者及家屬對(duì)突然發(fā)生的意外病情變化是不能接受,

1.4 護(hù)理記錄風(fēng)險(xiǎn),自我保護(hù)意識(shí)差:

護(hù)理人員法制觀念淡薄,不重視護(hù)理文件的書寫。出現(xiàn)急癥忙于處理,護(hù)理記錄不及時(shí)、不全面,搶救病人后未及時(shí)補(bǔ)記;文字書寫字跡不清,記錄內(nèi)容產(chǎn)房、病房、醫(yī)生三者不符。隨意涂改,破壞其原始性和真實(shí)性;執(zhí)行醫(yī)囑隨意簽字或代簽字;同時(shí)沒(méi)有及時(shí)向患者及家屬反饋,出現(xiàn)異常容易導(dǎo)致患者及家屬的不理解,引起護(hù)理糾紛。

1.5 病人自身因素

孕婦妊娠分娩期間體內(nèi)激素水平急劇變化,神經(jīng)系統(tǒng)機(jī)能狀態(tài)下降,內(nèi)分泌機(jī)能狀態(tài)不穩(wěn)定,容易誘發(fā)心理障礙[1]。孕產(chǎn)婦的心理障礙問(wèn)題直接導(dǎo)致不安全行為。而有些孕產(chǎn)婦和家屬對(duì)住院期間的注意事項(xiàng)不遵守,不配合醫(yī)護(hù)人員的工作,以致出現(xiàn)較多的離院現(xiàn)象。不合理產(chǎn)后休養(yǎng)方式,特別是不良的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食;還有對(duì)新生兒護(hù)理不當(dāng),如:喂養(yǎng)方法、睡眠姿勢(shì)、抱姿錯(cuò)誤等均是不安全的因素。

2 產(chǎn)科護(hù)理應(yīng)對(duì)措施

2.1 加強(qiáng)護(hù)士的綜合素質(zhì)

全面提高產(chǎn)科護(hù)理人員的自身素質(zhì)是防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、避免護(hù)患糾紛的關(guān)鍵所在。院方應(yīng)重視護(hù)士綜合素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高護(hù)士的專業(yè)水平。不僅掌握基礎(chǔ)理論知識(shí),還要精通??撇僮骷寄?熟練掌握產(chǎn)程觀察、接產(chǎn)技術(shù)、胎兒宮內(nèi)窘迫的診治、新生兒復(fù)蘇等方法,以便應(yīng)對(duì)緊急情況的發(fā)生。同時(shí)加大監(jiān)督的力度,定期進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

2.2 完善護(hù)理管理制度

醫(yī)院根據(jù)科室病人情況和工作量合理分配人力資源,明確職責(zé),護(hù)理人員要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度及操作常規(guī),確保各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)落實(shí)到位,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,減少護(hù)理差錯(cuò)、事故的發(fā)生。助產(chǎn)人員要認(rèn)真觀察產(chǎn)程,對(duì)產(chǎn)婦做好心理護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程及查對(duì)制度,規(guī)范安全用藥,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防范,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,防患于未然。此外,科室還應(yīng)定期召開安全總結(jié)會(huì),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,防止護(hù)理缺陷的發(fā)生。

2.3 加強(qiáng)護(hù)患間有效溝通

護(hù)理人員應(yīng)樹立“以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心”意識(shí),在忙碌的工作中控制自己的情緒,掌握一定的溝通技巧,多與患者及家屬互動(dòng)交流,彌補(bǔ)護(hù)患間溝通的不足,減輕孕婦緊張的情緒。耐心向病人解釋相關(guān)的疑問(wèn),將操作風(fēng)險(xiǎn)因素及時(shí)告知患者及家屬,以便取得患者及家屬的理解和支持,達(dá)到護(hù)患主動(dòng)配合的目的,同時(shí)也滿足了患者及家屬知情的需要,在一定程度上降低糾紛和投訴的發(fā)生率。

2.4 樹立安全意識(shí)和法律意識(shí)

醫(yī)院應(yīng)組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用法律知識(shí)維護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益和醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。重視《病歷書寫基本規(guī)范》的學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),在護(hù)理文書填寫過(guò)程中護(hù)理人員要及時(shí)、準(zhǔn)確[2],避免出現(xiàn)事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)提高法律意識(shí)和安全意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,正確處理孕產(chǎn)婦從入院到出院的治療護(hù)理及助產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,避免糾紛的發(fā)生。

總之,產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)樹立安全意識(shí),規(guī)范醫(yī)療護(hù)理行為,提高服務(wù)質(zhì)量,多與孕婦及家屬進(jìn)行有效溝通,營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系,消除各種安全隱患,避免事故和糾紛的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

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醫(yī)療安全總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞:醫(yī)院 工會(huì) 女工 思想工作

中圖分類號(hào):D44 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

醫(yī)院工會(huì)女職工委員會(huì)簡(jiǎn)稱女工委是在醫(yī)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,按照中華全國(guó)總工會(huì)的要求下成立的。主要工作和目標(biāo)是保障女職工的合法權(quán)益,體現(xiàn)女職工合理訴求。

由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,女職工在崗位中占較大比例,女職工在醫(yī)療體系中承擔(dān)著繁重的工作。隨著我國(guó)改革的不斷深化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也發(fā)生巨大變化,在醫(yī)療體系中醫(yī)患關(guān)系也更加復(fù)雜,在這樣的大環(huán)境下,從各方面提高醫(yī)院女職工的心理素質(zhì),思想道德水平,促進(jìn)女職工創(chuàng)新思維,調(diào)動(dòng)工作積極性是女工委值得重視的問(wèn)題。本文就如何在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中開展工會(huì)女工思想工作做了一些思考。

一、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)女工工作的重要性和必要性

全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)主任在全總女工會(huì)議上指出“女職工是我國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分,是推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。工會(huì)女職工工作是工會(huì)工作和婦女工作的重要組成部分,也是黨的群眾工作的重要組成部分。”黨和國(guó)家對(duì)婦女的重要社會(huì)地位和工作的強(qiáng)調(diào),也是在要求我們切實(shí)做好女工工作,保障女職工的合法權(quán)益。

在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中,占有巨大分量的女職工承擔(dān)著繁重的醫(yī)療教學(xué)和科研任務(wù),所以提高女職工的思想道德、提升職業(yè)技能、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)、保障身心健康是衛(wèi)生醫(yī)療體系需要重視的問(wèn)題,同時(shí)也是我國(guó)深化醫(yī)療改革的有效途徑。

二、醫(yī)院女職工的思想現(xiàn)狀

由于女性的特殊身份,醫(yī)院女職工承擔(dān)了事業(yè)、家庭等多方面的壓力。在事業(yè)上全心投入,積極工作的同時(shí)還需兼顧來(lái)自家庭的重?fù)?dān)。這要求女職工工作中必須比男性職工更加努力,由于受到傳統(tǒng)思維的影響,認(rèn)為女性在工作上不如男性職工,從而導(dǎo)致即使是在相同條件下,女性職工晉升的名額和機(jī)會(huì)都少于男性職工。這給女性職工帶來(lái)了嚴(yán)重的心理落差和不平衡,繼而影響到正常工作。另外醫(yī)患矛盾沖突也給女職工造成了巨大心理壓力,這也就嚴(yán)重影響到了日常的生活和工作。

三、女職工思想工作策略

(一)深化女職工思想素質(zhì)教育

由于受傳統(tǒng)觀念的影響,我國(guó)女工受教育的程度還較低,女工隊(duì)伍整體素質(zhì)不太高,特別是高學(xué)歷,能力強(qiáng)的復(fù)合型人才較少,許多女工自我發(fā)展意思還不強(qiáng),認(rèn)為作為女人能有一份工作就很好了,這種思想限制了女工自身素質(zhì)的提高,不利于女工事業(yè)的發(fā)展,也不利較好的開展女工組織工作。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),自強(qiáng),自立,自信,自尊對(duì)于女性的進(jìn)步是非常重要的。工人組織應(yīng)引導(dǎo)基于職責(zé),奮發(fā)進(jìn)取的勞動(dòng)工人,同時(shí)為婦女創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì),將動(dòng)員活躍在醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展的婦女,在勞動(dòng)和進(jìn)取,贏得了企業(yè)的尊重,實(shí)現(xiàn)他們的勞動(dòng)權(quán)益,體現(xiàn)女性的價(jià)值,增強(qiáng)在改革和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

醫(yī)院作為特殊的機(jī)構(gòu),是為廣大人民群眾服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由于其特殊性或者是說(shuō)攸關(guān)生死的特殊機(jī)構(gòu),就要求其從業(yè)人員具有較高的思想道德水平和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也要有的業(yè)務(wù)水平。只有具備這些綜合能力才能在工作中切實(shí)為人民服務(wù)。而在這其中,占據(jù)到了半壁江山的女職工,由于其自身的特點(diǎn)需要醫(yī)院采用各種方式提高醫(yī)院女職工的思想道德水平,做到愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)信用。具體的措施包括開設(shè)專題講座和參觀觀摩,通過(guò)相關(guān)媒體宣傳好人好事,愛崗敬業(yè)的醫(yī)護(hù)模范等提高職業(yè)素質(zhì)。除此之外,還可以通過(guò)科室專業(yè)培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)相結(jié)合的措施,每周抽出固定的時(shí)間對(duì)本周醫(yī)療活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析和總結(jié),各科室應(yīng)在交流中對(duì)所掌握的新技術(shù)和新理論進(jìn)行分享,并對(duì)此類研討進(jìn)行考核,將對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)職稱等相聯(lián)系,提高職工的學(xué)習(xí)效果。

(二)維護(hù)女工的合法權(quán)益

由于醫(yī)療行業(yè)涉及一些危害人體安全的崗位,所以要在愿意管理工作中切實(shí)維護(hù)女工的健康權(quán)。女工委要定期組織女工進(jìn)行相關(guān)健康檢查,尤其是針對(duì)不同科室例如放射科的女職工進(jìn)行重點(diǎn)檢查。針對(duì)女性生理特點(diǎn),強(qiáng)化和落實(shí)對(duì)女性不同生理時(shí)期的保護(hù)。女工委在日常工作中要切實(shí)保障女工的休息、休假以及生產(chǎn)待遇方面的問(wèn)題。要將對(duì)女職工的婦科病檢查常規(guī)化和日?;?,關(guān)注女性生理和心理健康。

要在包括女職工在內(nèi)的所有職工中間,加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等在內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行講解,加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)和維權(quán)意識(shí)。同時(shí)要采用多種方法和手段在全院內(nèi)進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育,積極維護(hù)女工的權(quán)益。

由于傳統(tǒng)思維的存在,導(dǎo)致女性職工的升值空間小于男性職工,這在很大程度上侵犯了女性職工的合法權(quán)益,所以女工委在處理這一問(wèn)題上要從根源上解決。密切觀察女工的生活工作情況,只有這樣才能真正地掌握女性職工的思想動(dòng)態(tài),從而維護(hù)女性職工的合法權(quán)益,擴(kuò)展女性的發(fā)展空間。在涉及女工自身發(fā)展的重大問(wèn)題上,女工委應(yīng)切實(shí)維護(hù)女性合法權(quán)益,通過(guò)有效的雙方溝通,提出意見建議。

醫(yī)療安全總結(jié)范文第5篇

一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)行動(dòng)

充分發(fā)揮職能、信息、技術(shù)優(yōu)勢(shì),著力強(qiáng)化信息技術(shù)、許可辦事、政策引導(dǎo)和認(rèn)證注冊(cè)服務(wù),積極助推醫(yī)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力的新提高。

(一)藥品生產(chǎn)領(lǐng)域

工作目標(biāo):協(xié)調(diào)上級(jí)局幫促一家企業(yè)完成新建生產(chǎn)車間GMP認(rèn)證;促成醫(yī)化企業(yè)與跨國(guó)公司、研究機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目各1個(gè);指導(dǎo)2家企業(yè)3個(gè)產(chǎn)品取得新的藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)。

工作措施:協(xié)調(diào)上級(jí)局做好:1.對(duì)化工企業(yè)向藥品生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、原料藥向制劑轉(zhuǎn)型的,加強(qiáng)政策引導(dǎo)和技術(shù)幫扶,在廠房設(shè)計(jì)、圖紙審核、GMP車間改造現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方面實(shí)施全程幫扶。2.對(duì)申報(bào)國(guó)際、國(guó)內(nèi)注冊(cè)認(rèn)證的,加強(qiáng)教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)取一次性通過(guò)。3.對(duì)有拓展國(guó)際市場(chǎng)、開發(fā)新產(chǎn)品意向的,搭建合作平臺(tái),積極牽線搭橋,促成合作項(xiàng)目。4.對(duì)申報(bào)藥品批準(zhǔn)文號(hào)的,指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)藥品研究,幫助溝通聯(lián)系國(guó)家、省藥品審評(píng)中心,爭(zhēng)取縮短審批時(shí)限。

(二)藥品流通領(lǐng)域

工作目標(biāo):鼓勵(lì)引進(jìn)藥品流通新業(yè)態(tài),推進(jìn)藥品零售企業(yè)的規(guī)模化發(fā)展,提高行政審批效率。

工作措施:1.規(guī)劃引導(dǎo)。根據(jù)藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)藥品批發(fā)企業(yè)重組、兼并、聯(lián)合,發(fā)展現(xiàn)代醫(yī)藥物流,積極引進(jìn)新型藥品流通業(yè)態(tài),提高行業(yè)集中度和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。2.扶優(yōu)扶強(qiáng)。幫扶重點(diǎn)企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè),完善直通車服務(wù),挖掘“老字號(hào)”企業(yè)的文化內(nèi)涵,引導(dǎo)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。強(qiáng)化退出機(jī)制,淘汰一批條件差、信用低的企業(yè),助推藥品流通行業(yè)健康有序發(fā)展。3.提高效率。完善審批制度和程序,修訂新的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高審批效率。

(三)醫(yī)療器械領(lǐng)域

工作目標(biāo):幫促醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)參加各種技能培訓(xùn),提高質(zhì)量管理水平,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。幫促相關(guān)企業(yè)通過(guò)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》檢查。

工作措施:1.搭建平臺(tái)。打造產(chǎn)銷對(duì)接平臺(tái),組織企業(yè)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品對(duì)接會(huì),推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),拓寬營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。積極協(xié)助市局打造技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為設(shè)立醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)中心或分所提供支持。2.強(qiáng)化服務(wù)。做好項(xiàng)目結(jié)對(duì)聯(lián)系,加強(qiáng)與上級(jí)局的溝通。對(duì)新開辦企業(yè),幫促報(bào)批許可證、注冊(cè)證;對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品,幫助取得注冊(cè)證;對(duì)新技改項(xiàng)目,指導(dǎo)可行性分析和技改方案論證。對(duì)2家實(shí)施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的企業(yè),協(xié)助市局開展模擬檢查,爭(zhēng)取一次性通過(guò)。

(四)稽查打假領(lǐng)域

工作目標(biāo):切實(shí)保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

工作措施:建立政企聯(lián)合打假機(jī)制。凡涉及假冒我縣相關(guān)名牌產(chǎn)品的案件,及時(shí)為企業(yè)撐腰解難,主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法從嚴(yán)從重從快處理。

二、專項(xiàng)整治亮劍行動(dòng)

根據(jù)上級(jí)部署,深入開展專項(xiàng)整治,始終保持高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)發(fā)揮打擊制假售假行為的“拳頭”和“尖刀”作用,在貼近民生查辦大要案、重拳出擊打出影響力上求得新的突破,努力實(shí)現(xiàn)我縣食品藥品安全形勢(shì)穩(wěn)定趨好。

(一)藥品生產(chǎn)領(lǐng)域

工作目標(biāo):以GMP為標(biāo)準(zhǔn),督促企業(yè)嚴(yán)格按處方和工藝組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控。

工作措施:開展藥品生產(chǎn)領(lǐng)域集中整治行動(dòng),重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在偷工減料,是否擅自接受藥品境外委托加工,是否原料把關(guān)不嚴(yán)、以化工原料代替經(jīng)批準(zhǔn)的原料藥、以質(zhì)量低劣藥材代替合格藥材等行為。在督促企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)格按GMP要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和重點(diǎn)監(jiān)督品種抽驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的,按照“六個(gè)一律”要求依法作出處理。

(二)藥品流通使用領(lǐng)域

工作目標(biāo):整治“走票”、“掛靠”、藥師不在崗、處方藥未憑處方銷售等突出問(wèn)題,加強(qiáng)疫苗、含特殊藥品復(fù)方制劑、終止妊娠藥品等重點(diǎn)品種監(jiān)管。

工作措施:重點(diǎn)檢查近三年內(nèi)涉及購(gòu)銷假藥案件的企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)及信用等級(jí)差、管理薄弱的零售藥店。以進(jìn)貨渠道和質(zhì)量管理規(guī)范為重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊違法行為。對(duì)已查證屬實(shí)的出租轉(zhuǎn)讓證照、票據(jù),經(jīng)營(yíng)假藥或者造成特殊藥品復(fù)方制劑流弊的、明知渠道不清或手續(xù)不全仍然購(gòu)銷假藥的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè),一律依法吊銷《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》;對(duì)涉嫌犯罪的,一律移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;對(duì)涉嫌增值稅票據(jù)造假的,一律移交稅務(wù)部門核實(shí);對(duì)銷售假藥的,一律予以公開曝光。

(三)醫(yī)療器械領(lǐng)域

工作目標(biāo):重點(diǎn)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體外診斷試劑、口腔科醫(yī)療器械、二手醫(yī)療儀器設(shè)備采購(gòu)渠道;嚴(yán)肅查處急救常用醫(yī)療儀器設(shè)備違法案件,尤其是進(jìn)口醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)結(jié)構(gòu)不符合相關(guān)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的案件;查處“美瞳”違法案件,消除無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。

工作措施:開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查,著力解決體外診斷試劑、口腔科醫(yī)療器械和轉(zhuǎn)手再用醫(yī)療儀器設(shè)備存在的問(wèn)題。開展遠(yuǎn)紅外與磁療相結(jié)合貼膏類產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的集中整治。采取醫(yī)院自查、監(jiān)督檢查、摸底檢測(cè)、總結(jié)評(píng)估等形式,對(duì)急救常用的醫(yī)療儀器、設(shè)備進(jìn)行全面檢查和質(zhì)量抽查。開展“美瞳”經(jīng)營(yíng)秩序集中整治,在宣傳引導(dǎo)的基礎(chǔ)上集中開展專項(xiàng)治理,加快新申請(qǐng)角膜接觸鏡經(jīng)營(yíng)的許可審批。

(四)藥械稽查打假

工作目標(biāo):以非藥品冒充藥品、中藥飲片質(zhì)量低下和非法渠道采購(gòu)藥械等突出問(wèn)題為突破口,嚴(yán)查狠打,確保藥械違法案件查處率100%,涉刑案件移送率100%,假劣藥械案件占立案數(shù)50%以上,爭(zhēng)取查辦1—2起在全市有影響力的案件。

工作措施:開展非藥品冒充藥品專項(xiàng)整治,排摸重點(diǎn)品種,追根溯源,搗毀制假窩點(diǎn)。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械專項(xiàng)整治,以植入性醫(yī)療器械(包括美容產(chǎn)品)、診斷試劑和影像診斷系統(tǒng)為重點(diǎn),開展異地核查和渠道追溯,會(huì)同公安機(jī)關(guān)追蹤假冒產(chǎn)品源頭。開展中藥飲片質(zhì)量專項(xiàng)整治,加強(qiáng)質(zhì)量抽驗(yàn)和不合格產(chǎn)品的查處,全面核查進(jìn)貨渠道,并嘗試與刑事司法銜接,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣行為。開展郵寄假藥專項(xiàng)整治,開展某類特效用藥(如糖尿病專科降糖藥品)專項(xiàng)檢查和非標(biāo)檢測(cè),追蹤溯問(wèn)題產(chǎn)品源,鏟除造假窩點(diǎn)。

(五)食品保化領(lǐng)域

工作目標(biāo):加強(qiáng)七大類食品安全治理整頓,加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接。

工作措施:健全聯(lián)席會(huì)議、案件督辦和信息通報(bào)制度,增強(qiáng)部門合力,加大查辦力度。對(duì)食品添加劑、食用油、乳制品、保健食品、肉類、酒類等重點(diǎn)品種開展隱患排查,有針對(duì)性地開展專項(xiàng)整治。啟動(dòng)96317舉報(bào)投訴系統(tǒng),健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高群眾參與程度。在5—6月開展為期二個(gè)月的集中整治行動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合公安機(jī)關(guān)抓好“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)打擊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品添加劑、地溝油和病死豬行為,狠抓案件推進(jìn)和深挖。密切關(guān)注群體性虛假宣傳銷售?;a(chǎn)品和藥店保化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題。

三、應(yīng)急能力提升行動(dòng)

完善新聞發(fā)言人制度,健全風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警、評(píng)估、處置等機(jī)制,推進(jìn)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和食品藥品安全預(yù)警、應(yīng)急體系建設(shè),完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)能力,確保不發(fā)生等級(jí)食品藥品安全事故。

(一)藥械不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測(cè)

工作目標(biāo):涉藥單位實(shí)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)(事件)病例的收集、報(bào)告、處理、分析常態(tài)化;藥械生產(chǎn)質(zhì)量安全事件應(yīng)急處置程序、處理、分析、總結(jié)更加完善。

工作措施:督促涉藥單位配備專職ADR、MDR監(jiān)測(cè)人員,尤其是督促藥械生產(chǎn)企業(yè)對(duì)上市藥械不良反應(yīng)(事件)病例進(jìn)行收集、報(bào)告、處理、分析,開展重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)研究,提交年度監(jiān)測(cè)報(bào)告。充分利用省藥品不良反應(yīng)預(yù)警平臺(tái),定期開展ADR、MDR報(bào)告數(shù)據(jù)與藥械質(zhì)量關(guān)聯(lián)性研究。建立市、縣兩級(jí)藥械不良反應(yīng)(事件)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,開展應(yīng)急模擬演練,及時(shí)調(diào)查、評(píng)價(jià)和處理死亡及群體性不良事件。

(二)藥械安全應(yīng)急處置

工作目標(biāo):完善預(yù)案,掌握輿情,及時(shí)處置,確保藥械安全事件得到有效控制。

工作措施:完善藥械安全事件應(yīng)急預(yù)案,建立市、縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組織開展應(yīng)急演練。明確專人每天瀏覽衛(wèi)生部、國(guó)家局、省局和主流媒體的相關(guān)信息,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題藥械消息,第一時(shí)間采取應(yīng)急措施。加強(qiáng)與市ADR中心和食品藥品檢驗(yàn)所的配合,力求在第一時(shí)間掌握不良事件情況,主動(dòng)介入調(diào)查處置,避免事件升級(jí)。

(三)食品安全領(lǐng)域

工作目標(biāo):加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),確保食品安全事件得到有效控制。

工作措施:完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,建立市、縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組織開展應(yīng)急響應(yīng)檢查。建立應(yīng)急專家隊(duì)伍,定期開展活動(dòng),充分發(fā)揮作用。嚴(yán)格重大事故信息通報(bào)制度,一旦發(fā)生重大食品安全事故苗頭,第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取應(yīng)急措施,調(diào)動(dòng)精干力量,避免事故升級(jí),把損失和影響降到最低程度。

四、誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)

進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,健全激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)行業(yè)自律,推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行質(zhì)量管理體系,落實(shí)生產(chǎn)源頭和流通使用質(zhì)量安全責(zé)任,實(shí)現(xiàn)行業(yè)素質(zhì)的新提升。

(一)藥品生產(chǎn)領(lǐng)域

工作目標(biāo):企業(yè)年度質(zhì)量報(bào)告完成率達(dá)100%,上市藥品品種年度質(zhì)量報(bào)告完成率100%,藥品出廠監(jiān)督抽驗(yàn)合格率100%,專項(xiàng)整治和日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)違法行為移送及處理率100%。

工作措施:監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量自我評(píng)估制度,審核評(píng)估企業(yè)提交的年度產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告,確保報(bào)告的真實(shí)性,推進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范。加強(qiáng)日常監(jiān)管和監(jiān)督抽驗(yàn),推進(jìn)信用分級(jí)管理,對(duì)于違法違規(guī)、失信企業(yè),根據(jù)情節(jié)輕重,分別采取行政處罰、約談法定代表人、信息公開等形式予以警示。

(二)藥品流通使用領(lǐng)域

工作目標(biāo):落實(shí)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用等級(jí)與人民銀行征信系統(tǒng)的對(duì)接;爭(zhēng)取全年創(chuàng)建市級(jí)“誠(chéng)信示范藥店”不少于8家,縣級(jí)“誠(chéng)信示范藥店”不少于15家。

工作措施:落實(shí)本局與人民銀行聯(lián)合會(huì)議精神,加強(qiáng)相互間溝通協(xié)調(diào),及時(shí)按照規(guī)定報(bào)送經(jīng)營(yíng)企業(yè)的相關(guān)信息,保障該機(jī)制正常有序運(yùn)行,充分發(fā)揮金融系統(tǒng)對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)的促進(jìn)作用;開展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信示范藥店”活動(dòng),定期公布企業(yè)信用等級(jí),加大對(duì)低等級(jí)信用企業(yè)監(jiān)管力度。繼續(xù)開展藥學(xué)服務(wù)活動(dòng),組織藥學(xué)技術(shù)人員到村居(社區(qū))開展安全合理用藥知識(shí)宣傳,提高行業(yè)信譽(yù)度和美譽(yù)度。

(三)醫(yī)療器械領(lǐng)域

工作目標(biāo):確保我縣無(wú)菌類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)不發(fā)生安全性事件和多批次的監(jiān)督抽驗(yàn)不合格情況。

工作措施:參照?qǐng)?zhí)行YY/T0316-2008《風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)醫(yī)療器械的應(yīng)用》,分風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定、風(fēng)險(xiǎn)控制、剩余風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三階段,開展風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估活動(dòng),總結(jié)提煉ACE工作法。推進(jìn)信用分級(jí)管理,公開信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果,強(qiáng)化低信用等級(jí)企業(yè)的連續(xù)監(jiān)控,并約談法定代表人,發(fā)現(xiàn)違法及時(shí)移送及處理,并經(jīng)批準(zhǔn)予以實(shí)名曝光。

(四)藥械稽查領(lǐng)域

工作目標(biāo):查處嚴(yán)重藥械違法行為,促使涉藥單位加強(qiáng)自律,確保用藥安全。

工作措施:按照職能分工加強(qiáng)稽查監(jiān)管,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題及時(shí)處理,并有的放矢的促進(jìn)規(guī)范。對(duì)有主觀故意制售假劣藥或問(wèn)題醫(yī)療器械的,經(jīng)批準(zhǔn)予以實(shí)名曝光。年終評(píng)出藥械違法典型案件并予以實(shí)名曝光,警示涉藥單位加強(qiáng)自律。

五、示范創(chuàng)建推進(jìn)行動(dòng)

以深化食品藥品安全示范創(chuàng)建為抓手,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)推進(jìn)百萬(wàn)學(xué)生飲食放心工程和藥品安全示范創(chuàng)建工程,促進(jìn)監(jiān)管長(zhǎng)效化、社會(huì)化,在提升區(qū)域食品藥品安全總體水平上有新進(jìn)展。

(一)百萬(wàn)學(xué)生飲食放心工程

工作目標(biāo):實(shí)現(xiàn)8所學(xué)校食堂食品安全量化等級(jí)提升。

工作措施:抓工作部署,制定實(shí)施方案,明確標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,列入年度工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容。抓工作進(jìn)度,成立指導(dǎo)考核組,加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查,分批組織考核驗(yàn)收。抓部門協(xié)調(diào),加強(qiáng)與教育、衛(wèi)生、工商部門的分工配合,落實(shí)責(zé)任。

(二)藥品安全示范創(chuàng)建工程

工作目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)藥品安全示范縣。

工作措施:加強(qiáng)與市局的溝通,爭(zhēng)取將我縣納入省級(jí)藥品安全示范縣創(chuàng)建對(duì)象;加強(qiáng)創(chuàng)建的指導(dǎo)工作,協(xié)助相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使?jié)M意度測(cè)評(píng)能順利通過(guò)。健全部門分工負(fù)責(zé)機(jī)制,齊抓共管,形成合力;廣泛宣傳安全用藥知識(shí),注重特色培育和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),及時(shí)報(bào)道工作成效和先進(jìn)典型,形成良好的創(chuàng)建氛圍,全面提升創(chuàng)建水平。

六、科學(xué)監(jiān)管保障行動(dòng)

以實(shí)施機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),通過(guò)健全責(zé)任體系建設(shè),理順體制,劃分事權(quán),不斷夯實(shí)縣級(jí)食品藥品監(jiān)管工作基礎(chǔ),全面提升科學(xué)監(jiān)管水平。以踐行科學(xué)監(jiān)管為主題,牢固確立“保安全、促發(fā)展、惠民生”的價(jià)值理念,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)制建設(shè),努力形成系統(tǒng)特色的監(jiān)管文化體系,全面提升部門形象和公眾滿意度。

(一)理順監(jiān)管體制

工作目標(biāo):建立健全食品藥品安全責(zé)任體系,爭(zhēng)取今年機(jī)構(gòu)改革能順利完成,通過(guò)在增加編制和提升技術(shù)能力的基礎(chǔ)上,履行餐飲、?;O(jiān)管新職能。

工作措施:健全責(zé)任體系。形成以“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)第一責(zé)任人”為主要內(nèi)容的食品藥品安全責(zé)任體系建設(shè)。實(shí)施機(jī)構(gòu)改革。在縣編委會(huì)會(huì)議初步確定我局機(jī)構(gòu)改革方案的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取黨委政府支持,增設(shè)食品藥品稽查大隊(duì)和食品藥品檢測(cè)中心兩個(gè)下屬單位,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),順利進(jìn)行職能劃轉(zhuǎn)交接。

提升技術(shù)能力。加快縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心項(xiàng)目建設(shè),7月份前爭(zhēng)取完成相關(guān)事項(xiàng)的審批,爭(zhēng)取年內(nèi)動(dòng)工。

整合檢測(cè)資源。按照統(tǒng)一信息、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)的原則,積極推進(jìn)檢測(cè)資源整合,加強(qiáng)督查指導(dǎo),掌握工作進(jìn)度,在完成機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取完成檢測(cè)資源的整合。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共安全監(jiān)管中心建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站,賦予相關(guān)工作職責(zé),建立健全工作例會(huì)、督查指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息報(bào)送、績(jī)效考評(píng)和責(zé)任追究等制度,延伸監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮工作站在宣傳法律法規(guī)、收集安全輿情、配合檢查執(zhí)法等方面的作用。

積極履行新職能。建立餐飲服務(wù)、?;瘜I(yè)化監(jiān)管和應(yīng)急專家隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立完善餐飲、?;夹g(shù)支撐體系和餐飲監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任體系。適時(shí)啟動(dòng)餐飲服務(wù)、食品安全示范工程,在硬件提升上推進(jìn)“餐飲量化等級(jí)評(píng)定”;在軟件提升上推進(jìn)“五常法管理”。

(二)建設(shè)系統(tǒng)文化

工作目標(biāo):加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提煉系統(tǒng)核心價(jià)值觀,圍繞“全市創(chuàng)特色、縣內(nèi)強(qiáng)地位”的總目標(biāo),謀求新作為,再創(chuàng)新業(yè)績(jī),樹立新形象。

工作措施:開展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“四問(wèn)”大討論、“進(jìn)村入企”大走訪、重點(diǎn)工作大督查、長(zhǎng)效機(jī)制大促進(jìn)等系列活動(dòng),提煉系統(tǒng)核心價(jià)值觀,形成謀求新作為、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、樹立新形象的原動(dòng)力。

加強(qiáng)依法行政工作。以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)依法行政示范單位為目標(biāo),強(qiáng)化法律法規(guī)宣貫和法制審核,全面推行說(shuō)理性文書,深入實(shí)施行政處罰自由裁量權(quán),組織案卷評(píng)查,提升案卷質(zhì)量。研究解決《行政強(qiáng)制法》實(shí)施中的難點(diǎn)問(wèn)題,保證執(zhí)法工作的正常開展。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善懲防體系,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)“一崗雙責(zé)”,健全廉政教育、談心談話等機(jī)制。推行“陽(yáng)光政務(wù)”,完善政務(wù)公開,規(guī)范“六權(quán)”運(yùn)行。以創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo),開展“問(wèn)勤、問(wèn)廉、問(wèn)責(zé)、問(wèn)效”專項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深化作風(fēng)建設(shè)。

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