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寄宿制校長工作計劃

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寄宿制校長工作計劃范文第1篇

我們城關(guān)聯(lián)區(qū)共轄6所初中(其中鎮(zhèn)辦初中1所,八制校5所),18所小學(xué),2所獨立幼兒園。共有學(xué)生5592名(其中小學(xué)3451,初中2141名)。我們始終緊緊扭住教育質(zhì)量這個中心不放松,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),全面實施素質(zhì)教育。初中初三升學(xué)考試連年名列全縣前五名,20__年名列全縣第三名;小考成績始終徘徊在全縣中下游之列,20__年名列全縣第18名,20__年名列全縣第16名。究其原因,主要有以下幾點:

(一)中考方面:主要是充分發(fā)揮鎮(zhèn)辦初中優(yōu)勢,不論硬件建設(shè)還是軟件建設(shè),都得到很好配備。生源充裕,教師集中,能夠發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,教學(xué)成績穩(wěn)步提高,形成良性循環(huán)。

(二)小考方面:(1)初中布局不合理,直接影響到小學(xué)教學(xué)。主要表現(xiàn)在等校小學(xué)都是雙班,升入本校初中的學(xué)生僅有原來的1/5左右。這些學(xué)校為提高初中教學(xué)質(zhì)量,大量小學(xué)教師被拔高使用,致使小學(xué)教師骨干僅靠村民辦維持,結(jié)果造成中考考不好,小學(xué)教學(xué)也被拉垮。而這些學(xué)校的小學(xué)生數(shù)占到全聯(lián)區(qū)1/3以上,直接制約了全聯(lián)區(qū)小學(xué)教育教學(xué)的發(fā)展。

(2)由于第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,致使aa、、dd、等校多數(shù)學(xué)生隨家長到縣城就讀,生源大面積流失。例如:窯校99年有學(xué)生15人,20__年學(xué)生全部流到縣城讀書;賈坡20__年有學(xué)生12人,20__年學(xué)生全部流失;集義校原有學(xué)生20多人,現(xiàn)僅剩2名學(xué)生等。這些校由于學(xué)生流失,教師編制過少,師資力量薄弱,教學(xué)質(zhì)量不理想,學(xué)生不斷流失,造成惡性循環(huán)。

(3)辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足,學(xué)校工作舉步維艱。現(xiàn)學(xué)校僅靠25元雜費維持,特別是實行一費制后,執(zhí)法部門多次到學(xué)校檢查。在國撥經(jīng)費不到位,鎮(zhèn)政府又不撥款,部分村辦學(xué)單位出于關(guān)心學(xué)校,提高學(xué)校辦學(xué)能力,立項派人到校收費,但執(zhí)法部門卻認(rèn)為是違規(guī)行為,要追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因而,公認(rèn)有效的提高教學(xué)辦法不能實行,直接影響到學(xué)校的教學(xué)成績。例如:每學(xué)年教育局組織的期中、期末檢測完后,應(yīng)組織全體教師進行集中分析并且表彰鼓勵,由于經(jīng)費不足不能進行。畢業(yè)班初三、小五理應(yīng)在期中、期末檢測時進行統(tǒng)一集中;初二、小四也理應(yīng)進行調(diào)研集中檢測,為下學(xué)年奠定基礎(chǔ),都因沒有經(jīng)費不得不自行組織,考試收費僅為試題的成本費。

再次向鎮(zhèn)黨委、政府建議,希望下決心撤掉五所戴帽初中,以規(guī)范初中布局,加強小學(xué)教育的管理,提高其教育教學(xué)質(zhì)量,有效地遏制學(xué)生流失。對哪些偏遠(yuǎn)小學(xué),受第三產(chǎn)業(yè)影響較大的學(xué)校,計劃搞多村聯(lián)辦,實行寄宿制小學(xué),集中優(yōu)勢,提高教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)于教育經(jīng)費問題。在國撥經(jīng)費不到位,建議教育局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)全縣各校的實際情況,制定一個切實可行且合理的收費標(biāo)準(zhǔn),如果再額外收費,給予從嚴(yán)從重處罰。

二、20__年目標(biāo)

①中考成績要保三爭一(即:保住第三名位置,努力達(dá)到第二,力爭向第一沖刺)。

②小考成績力爭進入全縣前10名。

③其它各年級在原有基礎(chǔ)上要有大幅度提高,增長幅度不低20。

④重點解決gg、蘆j7所獨立幼兒園的建設(shè)工作,使普及學(xué)前三年教育邁出新的步伐。

三、主要措施

為了有效地提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量,為打好我縣教育翻身仗奠定基礎(chǔ),實現(xiàn)全聯(lián)區(qū)20__年的教學(xué)目標(biāo),特從以下幾方面抓起:

1、強化學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以全新的教育理念武裝教師的頭腦。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教師是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵、主力軍。隨著社會的飛速發(fā)展,教育理念也直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

我們一是從轉(zhuǎn)變教師的教育理念入手,以適應(yīng)時展的需要,不斷增強教師的責(zé)任感和使命感。要求教師每天有一定時間進行學(xué)習(xí)理論知識,師德教育,教育局文件等,深刻理解,認(rèn)真執(zhí)行,把握時代脈搏,提高認(rèn)識水平,不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓育人思路,實現(xiàn)教學(xué)工作有創(chuàng)新,教學(xué)效果明顯,切實提高學(xué)生的能力。二是多方取經(jīng),以點帶面,全面推廣。我們明年除發(fā)揮地理優(yōu)勢,積極參與教研室組織的各種新課程輔導(dǎo)等教研活動外,還要選派二十余名教師骨干到運城、河津、太原等地學(xué)習(xí)先進的課改經(jīng)驗,在全聯(lián)區(qū)推廣課改新模式,不斷總結(jié),不斷完善,全面提高教師的自身素質(zhì)和學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,為教育翻身打下堅定的基礎(chǔ)。

2、強化管理,狠抓落實,以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范教師的日常行為。

加強教學(xué)常規(guī)管理是開展教研活動的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為此,我們主要從以下幾方面抓起:

①建立健全各項規(guī)章制度,工作計劃等,為教師的在校行為做到獎有依據(jù),罰有據(jù)所查。要求各校在原有制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)教育局(20__)42號、43號文件精神,加以完善補充,并在教師 會上公開大講特講,保證各項制度教師人手一冊,讓教師時時處處以制度衡量個人行為,為教學(xué)工作的順利開展提供強有力的保障。

②聯(lián)區(qū)加強對學(xué)校的管理,不斷提高管理水平。要求各校一是校長必須兼帶主課,時時掌握學(xué)情動態(tài),同時也為全校教師起到率先垂范的作用,有利于學(xué)校工作的順利開展。二是制訂實施細(xì)則,客觀公正評估。我們聯(lián)區(qū)根據(jù)教育局的各項文件精神,結(jié)合實際,制訂出本聯(lián)區(qū)《學(xué)校管理工作細(xì)則》。要求各校組織者認(rèn)真學(xué)習(xí),規(guī)范教師的一日行為。聯(lián)區(qū)每學(xué)期組織一次大型常規(guī)檢查和多次不打招呼的突查,以《細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),量化記分,評比匯總,評比結(jié)果聯(lián)區(qū)通報,對校長工作不力該撤的撤,該換的換;對不工作的教師該辭的辭,該調(diào)的調(diào)??傊?,發(fā)現(xiàn)問題,要嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,促進教學(xué)工作步入規(guī)范化軌道。

③抓好五環(huán)節(jié),突出備、講、練。要求教師備課嚴(yán)格按照教育局活頁備課的要求,要有學(xué)期計劃、單元計劃、按周分節(jié)、教學(xué)目的、重點、難點、步驟、板書設(shè)計等。學(xué)校每兩周對教師備課情況進行一次檢查,并詳細(xì)記錄。講課要求教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為核心,育人為目的,重點、難點突出,講普通話,寫規(guī)范字,聯(lián)區(qū)每人每月聽課不少于10節(jié),并及時溝通教學(xué)問題,提出整改方案。練要求做到巧練。教師要有習(xí)題精選冊,練要有目的,有側(cè)重,有效果,學(xué)生作業(yè)做到全批全改,學(xué)困生要做到面批面改,每月學(xué)校要對作業(yè)批改情況進行檢查通報,發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣或整改。

3、強化教研,注重實效,以客觀的學(xué)情分析提高教師的教學(xué)質(zhì)量。

教研活動是提高教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。我們一是要完善教研機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),成立南解、北牛池、太賈三個中心教研點,為教研工作的開展提供組織保證。二是要目標(biāo)明確,責(zé)任到人,實行聯(lián)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包片,機關(guān)干部包校,采取推門聽課。三是實行專題教研。就是在期中、期末檢測后,要求由教研站牽頭,各校具體組織教師教研會,并要有發(fā)言記錄。卷面分析在各中心教研點公開發(fā)言討論,尋找差距,共同探討下一步的工作思路與要點,為今后的教學(xué)工作提供信息。四是對差科、班、校補課,實現(xiàn)學(xué)生均衡發(fā)展。在檢測結(jié)束后,要求教研站組織機關(guān)人員、教研點負(fù)責(zé)人對全聯(lián)區(qū)后三名學(xué)科、班、校進行集中剖析,診“病”問“藥”。特別是同一個班不同學(xué)科之間存在很大差距的,要找教師談話,學(xué)生談心,共同尋求最佳的學(xué)習(xí)捷徑,為學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé),為教學(xué)質(zhì)量的提高打好基礎(chǔ)。

4、開展活動,形式多樣,以公正的評比競賽激發(fā)教師的工作熱情。

在師生中開展各項活動,既可提高教師的業(yè)務(wù)水平,又可陶冶學(xué)生情操,活躍學(xué)校第二課堂,為學(xué)生的全面發(fā)展提供平臺。我們一是要在教師中開展樹課改名師活動,在活動中樹典型,樹榜樣,激發(fā)教師上進心,激發(fā)教師的工作熱情。二是在學(xué)中開展口頭作文比賽,朗讀、演講比賽,提高學(xué)生的語文能力,作文水平;開展辦手抄報,作業(yè)展評等活動,聯(lián)區(qū)組織評比,檢查驗收,并對優(yōu)勝者予以公開表彰。

5、統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以飽滿的精神狀態(tài)投入到教育一線。

我們在開學(xué)伊始,首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。通過組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局(20__)42號、43號文件,要求人人寫體會、寫心得,并制訂出奮斗目標(biāo)和實施辦法??傊勾蠹艺J(rèn)清形勢,始終保持清醒頭腦,心往一處想,勁往一處使,把思想統(tǒng)一到提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心上,為萬榮教育再創(chuàng)輝煌獻(xiàn)計獻(xiàn)策,出力流汗。其次要求機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入一線。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片(包北片,董新平包西片,楊世英包東片),機關(guān)干部蹲點包到校,改在機關(guān)值班為在基層辦公,每周在校蹲五天,深入一線了解學(xué)情,督促各校的教學(xué)工作,周六回機關(guān)匯報工作。二是時時處處為教學(xué)工作開綠燈,實行少開會,開短會,一般會議由機關(guān)干部到各校傳達(dá),緊急會議召集回來傳達(dá)。