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紀(jì)檢工作總結(jié)范文第1篇

年初以來按照區(qū)紀(jì)委進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機(jī)制，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進(jìn)行。

(二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進(jìn)和基本條件，嚴(yán)格了各級責(zé)任追究制度。

(三)嚴(yán)格落實(shí)廉政承諾制度。5月初街道紀(jì)委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀,街道紀(jì)委與機(jī)關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書 ，把廉政承諾工作落到了實(shí)處。

二、加大紀(jì)檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《XX年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作要點(diǎn)》及區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實(shí)際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進(jìn)社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實(shí)際中發(fā)揮紀(jì)檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

(一)完善紀(jì)檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀(jì)檢外宣教媒介和資源，開展紀(jì)檢宣教工作。今年以來，街道紀(jì)檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、增強(qiáng)廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動 ，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。

(二)認(rèn)真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點(diǎn)開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學(xué)習(xí)心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

紀(jì)檢工作總結(jié)范文第2篇

——突出精準(zhǔn)特色 著力監(jiān)督實(shí)效——

***現(xiàn)有在編干部員工308人，其中干部有62人，黨員87人，下轄6個基層單位，是***機(jī)械設(shè)備、管桿泵等修復(fù)檢測發(fā)放，生產(chǎn)生活用水供應(yīng)單位，也是全廠修舊利廢重點(diǎn)單位。

一直以來，大隊黨委準(zhǔn)確把握廉潔建設(shè)與中心發(fā)展深度融合的定位和方向，形成了極具生產(chǎn)特色的廉潔“修檢”文化。大隊紀(jì)檢監(jiān)督工作小組成立以后，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按要求嚴(yán)格履行“五一個”規(guī)范同時，也擔(dān)負(fù)著督導(dǎo)和促進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的積極作用。

一、精準(zhǔn)角色定位，當(dāng)好宣傳隊、播種機(jī)、信息員

牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是瀆職職”理念，緊跟上級紀(jì)委工作要求和部署，積極探索發(fā)揮監(jiān)督作用的有效途徑和方式方法，對表調(diào)焦，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，在創(chuàng)新監(jiān)督方式，規(guī)范責(zé)任落實(shí)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化“三務(wù)公開”上求突破、求實(shí)效，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)推動了監(jiān)督工作扎實(shí)有序開展。

1、講清楚。運(yùn)用群眾語言交心交談，闡明工作小組的職能定位，講清信任不能代替監(jiān)督的科學(xué)道理；講清監(jiān)督關(guān)心愛護(hù)的本質(zhì)特點(diǎn)，是善意的、友好的，目的是做到有病治病、無病防??；講清落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的良苦用心和必然要求，最終目的是要服務(wù)中心工作。通過宣講，營造“可敬畏、可信賴、可親近”的工作氛圍，有效化解干部員工對紀(jì)檢監(jiān)督工作的片面理解，打造較好的思想和輿論基礎(chǔ)，達(dá)到先治“心病”再治“身病”的效果。

2、播種子。運(yùn)用下基層幫扶、面對面交心談心、播放教育片、講述生動案例等形式和QQ、微信群、電子屏、座談等載體，把上級精神、廉潔從業(yè)講到干部員工的心坎兒里，用“修檢如修身”“做產(chǎn)品如做人”等“修檢文化”的內(nèi)涵滋養(yǎng)干部員工的心靈，促其將做人與做事統(tǒng)一起來，利用文化育人，潛移默化中在大家心里播下一顆顆“崇廉明德、篤行致遠(yuǎn)”的種子，用心呵護(hù)，使其不斷發(fā)芽、開花、結(jié)果。

3、做橋梁。通過監(jiān)督以及“聽、看、訪、談”及時征求意見建議，分析研討干部員工所思所想所做，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任提醒，幫扶并督促其及時整改落實(shí)。對一般性問題，能化解的及時化解，不能解決的及時向大隊黨委反映，確保發(fā)現(xiàn)及時、督促到人、反饋到位。

二、精準(zhǔn)工作思路，確保早一點(diǎn)、深一點(diǎn)、有特色

把準(zhǔn)工作方向，始終把“紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”，堅持問題導(dǎo)向，立足于抓早、抓小、抓苗頭，精準(zhǔn)工作思路，持續(xù)促使“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責(zé)、廉潔勤政。

1、做到“工作超前”。一是月有安排、周有重點(diǎn)。及時根據(jù)新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，推進(jìn)問題解決和工作深入；二是敏感熱點(diǎn)、實(shí)時關(guān)注。對發(fā)現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題早提醒、早警示、早糾正，超前實(shí)施治理。

2、做到“人有我深”。按要求完成規(guī)定動作，同時深入思考監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的最終目的，把有限的精力集中到解決產(chǎn)生問題的根源上來，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，確保日常監(jiān)督監(jiān)察更扎實(shí)更有效，也能有效防止監(jiān)督檢查“雨過地皮濕”和“蜻蜓點(diǎn)水”。

3、做到“抓有特色”。督導(dǎo)工作不搞“花架子”，教育糾錯不喊“空口號”，促管理、提質(zhì)量、保安全、抓落實(shí)，確保監(jiān)督工作取得實(shí)實(shí)在在工作成效，以實(shí)際行動得到廣大干部員工認(rèn)同支持和信任和擁護(hù)，全力打造特色監(jiān)督“金字招牌”。

三、精準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)，抓住突破口、著力點(diǎn)、關(guān)鍵幀

履行監(jiān)督職能中常會面臨一些問題和困擾，特別是工作難融入、制度難執(zhí)行、頭緒難理清等，為有效堵塞管理漏洞、規(guī)范糾正行為，杜絕責(zé)任問題，針對關(guān)鍵人員、重點(diǎn)崗位劃分廉潔風(fēng)險類型，拉起警戒線。同時推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程和突出問題的監(jiān)督落實(shí)到位。

1、強(qiáng)化三務(wù)公開。主動深入聽取意見建議，深入研討論證開展監(jiān)督工作的有效辦法，確定以履職監(jiān)督和強(qiáng)化“三務(wù)公開”為突破口和切入點(diǎn)，加強(qiáng)對重要工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，避免監(jiān)督流入表面化、形式化和空泛化。如：近年來隨著改革人力資源優(yōu)化力度不斷加大，員工績效考核成為熱點(diǎn)敏感，小組成員每月開展活動時，對于基層績效考核分配方案和工資報表的公示情況，堅持采取座談了解和公開欄查看相結(jié)合。

2、抓住監(jiān)督重點(diǎn)。堅持圍繞中心、突出重點(diǎn)、立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，明確履職監(jiān)督的主要任務(wù)、明確履職監(jiān)督的重點(diǎn)事項、明確履職監(jiān)督的操作辦法，持續(xù)增強(qiáng)履職監(jiān)督工作的針對性、操作性和實(shí)效性。大隊紀(jì)檢小組開展履職監(jiān)督，緊緊抓住重要工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，融入過程監(jiān)督，并隨時評估風(fēng)險防控級別，針對性逐個分析原因、特點(diǎn)，制定有效措施。如：***每年上報油田處置大量報廢物資。積極參與常態(tài)化的廢舊處置發(fā)放工作，讓小組成員通過過程監(jiān)督，了解處置流程，也進(jìn)一步強(qiáng)化廢舊處置廉潔風(fēng)險防范工作，同時針對每次中標(biāo)單位和物資種類的變化，分析評估潛藏的風(fēng)險點(diǎn)，針對性展開監(jiān)督監(jiān)察工作，有效確保的發(fā)放程序的依法合規(guī)、不出問題。

3、著力監(jiān)督實(shí)效。自開展廉潔示范單位創(chuàng)建以來，***廉潔氛圍逐年向好，干部員工作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步提升。紀(jì)檢監(jiān)督工作小組成立后，精準(zhǔn)把脈，總結(jié)提出以“助力、助推”為著力點(diǎn)，把著力監(jiān)督實(shí)效，作為檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做到促進(jìn)管理看提升，責(zé)任提醒看落實(shí)，作風(fēng)督導(dǎo)看表現(xiàn)，效率監(jiān)察看業(yè)績。如：小組依托價值積分考核管理平臺，通過督導(dǎo)問效，推動黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮先鋒示范作用。

4、抓實(shí)規(guī)范動作。抓實(shí)做細(xì)“五個一”規(guī)定動作，確保提醒長流水、監(jiān)督不斷線。紀(jì)檢小組成員每周輪流在微信、QQ群推送廉潔信息，每月至少參加一次本單位監(jiān)督檢查，包括隊務(wù)決策會議、安全、環(huán)?；蛸|(zhì)量、節(jié)能等自查活動；每季度集中組織一次聯(lián)合巡查，主要針對作風(fēng)紀(jì)律、節(jié)能降耗，全面督導(dǎo)安全、質(zhì)量等工作的整改提高。并及時針對月度督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行廉情分析。根據(jù)開展工作情況，小組成員每半年述責(zé)一次，對半年工作進(jìn)行總結(jié)，座談交流經(jīng)驗，查找問題不足，相互促進(jìn)提升，同時匯報工作成績，部署下步工作。

目前，******紀(jì)檢監(jiān)督工作小組的監(jiān)督工作已融入到中心工作的全過程，深入到生產(chǎn)建設(shè)的方方面面，形成多環(huán)節(jié)把關(guān)、多節(jié)點(diǎn)推進(jìn)的格局，助推了“兩個責(zé)任”有效落實(shí)，強(qiáng)化了職責(zé)規(guī)范運(yùn)行，提升了廉潔風(fēng)險防控水平，增強(qiáng)了履職監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，推動了監(jiān)督向縱深方向推進(jìn)。氛圍強(qiáng)了，紀(jì)律嚴(yán)了，作風(fēng)好了，形象轉(zhuǎn)變了，責(zé)任落實(shí)了，實(shí)效日益凸顯。

四、針對小組履職及下步工作的幾點(diǎn)思考

1、“五個一”工作規(guī)范的制定，高瞻遠(yuǎn)矚，精準(zhǔn)站位，長期堅持必然卓有成效，因此要持續(xù)堅持“五個一”工作規(guī)范，扎實(shí)開展督導(dǎo)監(jiān)察工作，但一定要著力監(jiān)督實(shí)效，以糾正行為偏差，打造高效執(zhí)行力為主，要密切聯(lián)系實(shí)際融入生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮助力作用，有效營造廉潔從業(yè)良好氛圍。

2、紀(jì)檢監(jiān)督工作小組成立的最終目的，是推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)進(jìn)步，助力單位高質(zhì)量發(fā)展的需要。不同單位不同性質(zhì)，不同情況不同對待，生搬硬套更不可取，因此我們要通過紀(jì)檢監(jiān)督工作的逐步推進(jìn)，勇于實(shí)踐，勇于自我革命，不斷積累經(jīng)驗，總結(jié)成績，彌補(bǔ)不足，積極探索完善切合本單位實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

紀(jì)檢工作總結(jié)范文第3篇

一、例會

一次次的例會，就是一次次的教訓(xùn)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會讓我們從不足得到完善，例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，可以說我們部每一次例會都起到了實(shí)在的作用，越來越完善紀(jì)檢條例，無論是晚修點(diǎn)名還是部會紀(jì)檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和干事的工作布置都顯得井然有序，我們所需要做的就是盡力的學(xué)習(xí)和鍛煉，并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。

二、執(zhí)勤工作

紀(jì)檢部的日常工作繁多，比如學(xué)生會各部門召開的例會，我們紀(jì)檢部就要按時到場進(jìn)行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包干區(qū)檢查和學(xué)生會晚修點(diǎn)名等，每次的工作紀(jì)檢部都要把自身形象問題作為一個重要內(nèi)容，并做出嚴(yán)格要求，以佩戴部卡上崗進(jìn)行執(zhí)勤。

在一次體育部例會中，因為無人去到紀(jì)檢，我以及組里的成員都受到了相應(yīng)的批評，并寫下檢討書對自己的工作進(jìn)行了檢討，從中我深刻的反省，認(rèn)識到紀(jì)檢部工作的重要以及全面性。

三、維持活動或會場秩序

紀(jì)檢部在保證本部的工作順利進(jìn)行的條件下，并組織成員對各項活動會場秩序的維持工作，學(xué)校的各類活動紀(jì)律由我們紀(jì)檢部及其他部門共同負(fù)責(zé)，協(xié)助學(xué)校、老師更好的完成各項活動，以保證順利進(jìn)行。也通過與兄弟部門的合作，促進(jìn)紀(jì)檢部與其他部門的關(guān)系，對本部有較大的改進(jìn)。

四、成員相處

通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個收到組長通知也會積極配合，使工作得以保證。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我深知，在工作中還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但在各成員的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力工作，為紀(jì)檢部做出努力，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

紀(jì) 檢 部

紀(jì)檢工作總結(jié)范文第4篇

基本工作

在XX-XX學(xué)年中，紀(jì)檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作 。

一、對09級學(xué)生進(jìn)行早晚自習(xí)抽檢工作，檢查自習(xí)出勤情況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培養(yǎng)，為同學(xué)們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境；糾正不良行為，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)各班級進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)，了解各班紀(jì)律情況，并及時把情況及時、準(zhǔn)確地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。

二、與院學(xué)生會其他部門共同完成院學(xué)生會組織開展的各項學(xué)生工作和學(xué)生活動。負(fù)責(zé)各項活動及大會的秩序引導(dǎo)和紀(jì)律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀(jì)律性；對學(xué)院的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀(jì)律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

部門內(nèi)部建設(shè)

一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

二、每周定期召開紀(jì)檢部例會，及時有效地總結(jié)一周的工作，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并且發(fā)揚(yáng)長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。

三、參加每周舉行的學(xué)生會例會。共同學(xué)習(xí)做好學(xué)生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。

四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。

五、部長和副部長帶隊全體干事參加學(xué)生干部培訓(xùn)班。

六、部長副部長經(jīng)常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀(jì)檢部真正成為25個人的紀(jì)檢部。

七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，讓紀(jì)檢部團(tuán)隊德智體美勞全面發(fā)展。

工作中存在的不足

一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學(xué)部紀(jì)檢部交流有所欠缺。

二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。

三、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴(kuò)大影響力。

部門展望

紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點(diǎn)不足，進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強(qiáng)對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作；同時希望主席團(tuán)常委和各兄弟部門，能對我們工作進(jìn)行支持幫助，謝謝。

紀(jì)檢工作總結(jié)范文第5篇

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，局黨組召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”和中央八項規(guī)定。

一是充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)。

二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)辦公室標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款吃喝，公車私用，抓好節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨組按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實(shí)效，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

按照開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。我局成立了以黨組書記、局長為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對成員進(jìn)行了具體分工，為全面推進(jìn)教育實(shí)踐活動奠定了組織基礎(chǔ)。同時，制訂了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動教宣傳工作方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育方案》。

二是開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看了《焦裕祿》、《筑基之夢》、《楊善洲》《第一書記》等教育片；組織開展了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)要求”為主題的專題學(xué)習(xí)活動；開展廉政警示教育是我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動內(nèi)容的一項重要組成部分，2月27日至28日，組織了全體黨員干部職工前往市監(jiān)獄接受警示教育，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線；4月份，組織了全體黨員干部分別到沙洲壩群眾廣場和尋烏調(diào)查紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué)，讓廣大黨員干部進(jìn)一步理解“黨的群眾路線和沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的深刻內(nèi)涵。

三是開展大走訪、大討論、征集意見活動。通過走訪、座談，認(rèn)真聽取群眾和服務(wù)對象意見。截止目前，共收集52條意見建議，其中“”方面問題36條，通過梳理匯總成21條。針對梳理出來的問題，局紀(jì)檢組根據(jù)各科室的職能，要求各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，并制定出整改措施，限期整改。

四、轉(zhuǎn)變職能、突出主業(yè)，狠抓礦管隊伍建設(shè)