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群眾路線教育活動范文第1篇

焦裕祿群眾路線教育活動學(xué)習(xí)心得

連著幾天的群眾路線教育活動學(xué)習(xí)，令我印象最深的莫過于再次看了一遍《焦裕祿》，我已經(jīng)忘了第一次看是什么時候了，現(xiàn)在再看感動依舊。大家都看得出影片拍攝已久，演員們的演技按照現(xiàn)在我們挑剔的審片標(biāo)準(zhǔn)來看稍顯夸張，但這樣的影片卻讓我這個吹毛求疵的觀影人忽略了這些表面文章，大家都沒與吐槽與本片傳達的精神無關(guān)的東西，而是都被深深的打動了。

我猶記得影片中焦裕祿同志說的兩句話，一是：一個干部做的好不好要看人民群眾是否心向他，二是：歷史會對每個人做出公正的評價。一個不為人民辦事的干部不是好干部，一個不能設(shè)身處地為人民著想的干部不配為干部。焦裕祿同志被調(diào)到蘭考縣，上任的路上看到火車站外的災(zāi)民他內(nèi)心涌上一股酸楚，開會的時候他直接帶著一班領(lǐng)導(dǎo)干部去火車站走訪，大雪天里，火車站擠滿了挨餓受凍、背井離鄉(xiāng)的群眾。這樣親臨其境才會感同身受，這是我認為現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部教育過程中應(yīng)該學(xué)習(xí)的方法。焦書記說：黨的宗旨是為人民服務(wù)，群眾滿意了，黨才滿意。我想，如若如今的領(lǐng)導(dǎo)干部不再搞形式主義，而是把重心放在怎樣才能更好地為群眾百姓謀福利，這才是檔和國家的大幸。然而這樣的人是越來越少，現(xiàn)在的大環(huán)境是這樣，我們之中絕大多數(shù)人都很容易受外界條件的誘惑，能出淤泥而不染并能感染其他人學(xué)習(xí)的人則更是少之又少。話題回到群眾路線教育活動中來，我認為黨群關(guān)系、干群關(guān)系之所以不緊密、不親密的原因首當(dāng)其沖便是形式主義，就好比如說領(lǐng)導(dǎo)干部在臺上做報告，你逐字逐句的念稿子頭也不抬就罷了，還念不順暢，停停頓頓的，群眾不是傻子，一聽就知道是有專人，自然而然臺下的聽眾們怎么可能認真聽呢。群眾們要聽的是真心實意，即便是滿口大白話也比耍官腔的場面話動聽得多。形式主義的盛行使得群眾們對一些中央的重要指示越來越不屑一顧，尤其是通過過的念稿子的方式了解的。有些官員從來不會真正了解民間疾苦，他們很善于搞形式主義，很善于演戲，這樣越來越多的群眾們對黨對國家心寒。

因此，我想說的是，既然決心走從政這條路，就好好干，為人民辦實事，若沒有信心做好就不要涉足政界，免得一粒老鼠屎弄壞一鍋粥。而在其他工作崗位的黨員同志領(lǐng)導(dǎo)干部們也有的是其他方式聯(lián)系群眾，如，工作兢兢業(yè)業(yè)，對待同事不再淡漠，而是積極熱心的關(guān)心，這都是很重要的方式。愿我們每個人尤其是每個黨員同志謹(jǐn)記：為人民服務(wù)，為黨服務(wù)，為國家服務(wù)，也是為自己服務(wù)。

學(xué)生第三黨支部張慧玲

群眾路線教育活動范文第2篇

一、已整改到位

1、社區(qū)部分工作走過場形式，拖拉懶作為。

針對此問題，采取的措施是每天社區(qū)都會對干部在崗情況進行考核，不準(zhǔn)遲到早退，無故曠工等行為，上班時間著工裝。并且每個星期社區(qū)干部都必須匯報工作進度、工作績效。取得的成效是工作作風(fēng)得到了很大的轉(zhuǎn)變。已于XX年XX月整改到位，具體責(zé)任人是XX。

2、部分重點工程項目動工遲緩，辦事程序繁瑣。

針對此問題，采取的措施是一方面，深入基層，面對面加強與拆遷群眾之間的交流溝通，了解群眾疾苦和意愿，促進拆遷工作順利進行。另一方面，加強與上級的協(xié)調(diào)溝通，上傳下達，督促各項資金、人力到位，確保XX二路提質(zhì)改造工程有序進行。比如召集沿線群眾開商討會議，最大限度滿足群眾的要求，同時推進工期的進行。取得的成效是目前取得的成效是XX二路已經(jīng)全面貫通，路面已經(jīng)鋪上了瀝青，車輛通行暢通，已于XX年X月整改到位，具體負責(zé)人為XX。

3、沒有切實做到想群眾之所想急群眾之所急。

XX居民安置小區(qū)今年夏天由于用電量大，導(dǎo)致半夜出現(xiàn)跳閘斷電的情況。突然斷電導(dǎo)致居民生活極度不便，經(jīng)查是XX變壓器沒有達到要求。針對此問題，采取的措施是立即聯(lián)系XX三期的物業(yè)公司，對變壓器進行重新改裝。得的成效是此問題已經(jīng)得到了解決，已于XX年XX月整改到位，具體負責(zé)人為XX。

二、已取得明顯成效但未整改到位

1、群眾文體活動場所建設(shè)不及時。

由于XX路的施工，XX社區(qū)的文體廣場被占用，XX的建設(shè)還在進行中，這給社區(qū)熱愛廣場舞的居民們帶來了不少麻煩。由于沒有專門場地，居民們改成了自發(fā)的小規(guī)模的模式進行鍛煉，居民們急切希望社區(qū)能夠提供專門的廣場舞練習(xí)場地。針對此問題，采取的措施是將此類情況上報給泉塘街道，研究出方案。目前取得的成效是街道已經(jīng)重視此事，已經(jīng)預(yù)定了施工地方施工圖紙正在審批中，存在的困難無，具體負責(zé)人為XX。

群眾路線教育活動范文第3篇

【關(guān)鍵詞】工會工作；群眾路線；整治；作風(fēng)建設(shè)；三嚴(yán)三實

前言

工會是群眾路線教育實踐活動的重要主體，工會應(yīng)充分利用其地位與職能，做好群眾路線教育活動，切實保障職工權(quán)益，將群眾路線教育實踐活動推向新的高度。新常態(tài)下工會工作應(yīng)發(fā)揮積極性與主動性，自覺以群眾路線為工作方針，踐行“三嚴(yán)三實”，深化“”整治，履行法定職責(zé)，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入持久動力。本文主要就工會工作視角下如何進一步拓展群眾路線教育活動展開一些探討，希望能夠?qū)τ谛鲁B(tài)下做好工會工作有所裨益。

一、著力點在于“”整治

強調(diào)：群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)應(yīng)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”問題。形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)是群眾深惡痛絕的四種現(xiàn)象，也是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)必須鏟除的對象。形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)背離了群眾的需求，助長了不正之風(fēng)，脫離了艱苦奮斗、一心為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)受到深入的批判。新常態(tài)下工會工作應(yīng)致力于維護職工權(quán)益，反映職工呼聲，切實做好職工服務(wù)工作，工會應(yīng)成為職工利益的維護者和職工服務(wù)的平臺。我國《工會法》第6條第1款規(guī)定：“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益”。這一規(guī)定界定了我國工會的角色與職能，即工會應(yīng)代表和維護職工的合法權(quán)益?？梢?，工會的角色與職能和形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)是格格不入的。工會工作中不但不應(yīng)出現(xiàn)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，還應(yīng)堅定地做好職工服務(wù)工作，反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正成為職工權(quán)益的代表者和維護者。新常態(tài)下工會做好職工權(quán)益保障工作，既是對法定職責(zé)的履行，也是對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進。在新常態(tài)經(jīng)濟下，工會惟有做好服務(wù)與保障工作，才能消除職工的后顧之憂，使職工投入到緊張的崗位工作中去，用自己的聰明才智幫助企業(yè)迎接新常態(tài)經(jīng)濟下的各種挑戰(zhàn)。因此，新常態(tài)下工會工作積極落實群眾路線教育實踐活動的精神，著力點在于“”整治，這是做好新常態(tài)下工會工作的重點。工會工作中的“”整治應(yīng)從如下幾個方面進行：一是創(chuàng)新工作機制，將職工利益作為一切工作的根本出發(fā)點，這就需要完善工會工作的規(guī)章制度與運作機制，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風(fēng)；二是積極聽取職工的批評指正意見，將此作為改進工會工作的契機，并自覺接受職工監(jiān)督；三是完善民主管理，以民主理念作為反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)的根本武器。

二、關(guān)鍵點在于作風(fēng)建設(shè)

新常態(tài)下工會工作必須有新的內(nèi)涵，且必須通過一定的形式得以表達。工會工作踐行群眾路線教育精神，關(guān)鍵在于作風(fēng)建設(shè)。工會作風(fēng)建設(shè)與其他部門、其他單位的作風(fēng)建設(shè)相比有其特殊性：一方面，工會是“職工之家”，工會本身就是為保障和實現(xiàn)職工權(quán)益而存在的，但作風(fēng)建設(shè)對于工會工作來說并不是多余的，工會只有強化作風(fēng)建設(shè)，才能凸顯工會的存在價值和使命；另一方面，工會作風(fēng)建設(shè)有其特殊的內(nèi)涵和規(guī)律，既要結(jié)合工會工作的實際情況，又要遵循作風(fēng)建設(shè)的一般規(guī)律，做到一般性和特殊性的結(jié)合。之所以說工會踐行群眾路線教育的關(guān)鍵在于作風(fēng)建設(shè)，有如下幾點理由：一是作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)工會工作的理念，是工會工作理念最為直接的外觀表現(xiàn)，反映了工會工作者對群眾路線的態(tài)度。工會是否遵循群眾路線，工會工作作風(fēng)是最為直接的反映；二是作風(fēng)建設(shè)是維護職工權(quán)益的直接舉措。職工對于形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)深惡痛絕，如果工會都存在“”問題，那么職工內(nèi)心有多么失望和痛苦，我們是可以想象的。因此，只有做好工會作風(fēng)建設(shè)，才能有效地維護職工權(quán)益；三是工會作風(fēng)建設(shè)本身即屬于工會工作的一個重要方面。將作風(fēng)建設(shè)作為工會工作的重點項目來抓，本身就是工會工作的題中應(yīng)有之義。新時期工會作風(fēng)建設(shè)應(yīng)從如下幾個方面開展，以充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用：一是在思想上尊重群眾。工會應(yīng)尊重職工的意見，邀請職工監(jiān)督、批評和指正工會在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足。同時，工會還要尊重群眾的創(chuàng)造性，確保職工群眾充分行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。要做到任何時候任何條件下，與職工群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意依靠工人階級的宗旨不能忘，堅信職工群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟；二是在作風(fēng)上深入群眾。工會作風(fēng)建設(shè)需要深入群眾，了解職工的實際需求，需要做到腳踏實地，從實際出發(fā)，切不可出現(xiàn)和形式主義，坐在機關(guān)里空談議論和“拍腦袋”，“想當(dāng)然”的盲目；三是在工作上依靠群眾。工會群眾工作的開展說到底還是要依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，應(yīng)深入到基層職工群眾中去找方法、找出路，老老實實向基層干部和職工群眾學(xué)習(xí)，細心聽取他們的意見，研究總結(jié)他們的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工會工作；四是在感情上貼近群眾。工會作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)出對群眾的關(guān)愛和照顧，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)職工的實際困難，不論困難大小，決不能等閑視之。對于確實存在困難的職工，工會應(yīng)想辦法幫助解決，以消除職工的后顧之憂，使職工能夠安心投入到崗位工作中。

三、創(chuàng)新點在于“三嚴(yán)三實”

“三嚴(yán)三實”是黨對作風(fēng)建設(shè)的最新表述，即需要做到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?！叭龂?yán)三實”是對工會工作的最新指引，新時期工會工作應(yīng)以“三嚴(yán)三實”為總體要求做好作風(fēng)建設(shè)工作?！叭龂?yán)三實”對于工會工作作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)價值在于：第一，“三嚴(yán)三實”是對作風(fēng)建設(shè)各項要求的高度概括，它用字精準(zhǔn)，語義凝練，內(nèi)涵豐富，工會作風(fēng)建設(shè)應(yīng)遵循“三嚴(yán)三實”的基本要求；第二，“三嚴(yán)三實”是直接針對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)而提出的一項指導(dǎo)思想，它為工會反“”建設(shè)提供了理論和思想武器，工會在作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)善于利用“三嚴(yán)三實”做好作風(fēng)建設(shè)工作；第三，“三嚴(yán)三實”同時也是工會作風(fēng)建設(shè)成敗得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，工會作風(fēng)建設(shè)成效如何，可以對照著“三嚴(yán)三實”的各項要求進行科學(xué)評價。當(dāng)然，工會在作風(fēng)建設(shè)實踐中應(yīng)發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地運用“三嚴(yán)三實”的基本原理和基本要求，結(jié)合自身的實際情況，提出有關(guān)工會作風(fēng)建設(shè)的更高標(biāo)準(zhǔn)。工會在作風(fēng)建設(shè)中的創(chuàng)新程度，取決于其對“三嚴(yán)三實”的理解程度和把握程度。新時期工會應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新中做到如下幾點：一是創(chuàng)新觀念，牢固樹立從群眾中來，到群眾中去的理念，將做好職工服務(wù)置于首要位置；二是創(chuàng)新形式，豐富職工服務(wù)形式，聽取職工的意見，吸納職工參與到工會工作中來，使職工能夠真正實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展；三是創(chuàng)新機制，滿足職工增長的各類需求，以更好地做好職工服務(wù)和保障工作，使職工能夠心無旁騖地投入到工作中去。新常態(tài)下企業(yè)工會做好作風(fēng)建設(shè)工作，應(yīng)加強貫徹“三嚴(yán)三實”，將“三嚴(yán)三實”的理念和要求貫穿到工會工作的每一個細節(jié)中去。現(xiàn)就如何將工會作風(fēng)建設(shè)與“三嚴(yán)三實”結(jié)合起來展開一些探討：一是“嚴(yán)”的層面?！叭龂?yán)三實”要求“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，“嚴(yán)”是“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵字之一。具體到工會工作中，工會應(yīng)對自身職責(zé)有明晰、清楚的了解。在此基礎(chǔ)上，工會需要不斷地通過作風(fēng)建設(shè)擺陣自身的角色，嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，對于自身享有的“權(quán)力”要慎重行使，且應(yīng)以職工利益的維護與保障為根本的出發(fā)點；二是“實”的層面。“三嚴(yán)三實”要求“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”“，實”同樣是“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵字之一。具體到工會作風(fēng)建設(shè)而言，工會工作應(yīng)追求務(wù)實不務(wù)虛，應(yīng)在“實”的原則和標(biāo)準(zhǔn)下，實實在在地為職工謀福利，應(yīng)杜絕一切形式主義和享樂主義，踏踏實實地做好工會工作，為工會事業(yè)的發(fā)展、為企業(yè)的長遠發(fā)展，作出一點有益工作。

四、結(jié)語

總之，新時期群眾路線還需要繼續(xù)縱深拓展，工會應(yīng)在群眾路線教育實踐活動中以維護和保障職工權(quán)益為使命，完善工會工作機制，創(chuàng)新工會工作形式，以此踐行群眾路線精神。工會應(yīng)明確新時期工會工作對群眾路線教育實踐活動的推進，著力點在于“”整治、關(guān)鍵點在于作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新點在于“三嚴(yán)三實”。

【參考文獻】

[1]鈕友寧：《關(guān)于我國工會工作改革創(chuàng)新發(fā)展的基本任務(wù)》，《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》，2015（1）.

[2]許青云：《自覺踐行“三嚴(yán)三實”》，《學(xué)習(xí)論壇》，2015（9）.

[3]李勇：《深化“三嚴(yán)三實”需要抓四“頭”》，《政工學(xué)刊》，2015（11）.

[4]秦遠林：《“嚴(yán)”是“三嚴(yán)三實”專題教育的主旋律》，《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》，2015（16）.

群眾路線教育活動范文第4篇

一、活動基本情況

（一）突出重點，深入學(xué)習(xí)

3月3日到3月20日我局采取黨組集中學(xué)、干部職工集體學(xué)、個人自學(xué)、上黨課、交流互動等多種形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)。參加蘭考專題民主生活會重要講話等一系列講話精神、上級有關(guān)文件精神，以及教育實踐活動指定書目和相關(guān)學(xué)習(xí)資料。此外，局領(lǐng)導(dǎo)干部參加了上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行了交流討論。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步深化了對群眾路線教育實踐活動的認識，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，對批評和自我批評這一有力武器有了更加深刻全面的認識。

（二）征求意見，廣泛深入

一是召開座談會，認真聽取機關(guān)黨員干部、企業(yè)員工和群眾的意見建議，共發(fā)放收回40份調(diào)查問卷。二是廣泛收集社會意見建議，通過發(fā)放征求意見函，面向其他縣級機關(guān)企事業(yè)單位征求對我局“”和群眾路線教育實踐活動的意見和建議。三是在局機關(guān)設(shè)立意見建議和投訴箱，開設(shè)征求意見和投訴郵箱，熱線電話，對征求到的意見建議要進行匯總歸類，及時向黨組和黨員干部本人反饋。四是深入基層調(diào)研，局黨組成員分別聯(lián)系扶貧點的一個村和一個貧困戶，結(jié)合實際工作，突出重點問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾意見建議，3位局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入到縣財政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣機要局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣政務(wù)服務(wù)中心、什運鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、電信分公司、郵政局、鑫輝礦業(yè)有限公司等企事業(yè)單位，通過召開座談會、開展談心活動、發(fā)放征求意見表等多種方式，多種渠道、多層次地征求了群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員關(guān)于落實“八項規(guī)定”和“”方面存在的問題和建議。其中，深入各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、企業(yè)調(diào)研12次，征求到意見為52條，編發(fā)簡報15期。為我局找準(zhǔn)群眾反映最強烈的問題和自身工作存在的不足，切實增強開展活動的針對性和實效性提供了寶貴的資源。

（三）聚集“”，深入查擺

領(lǐng)導(dǎo)班子對照規(guī)定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現(xiàn)象、突出問題、本人分管的具體工作和個人日常生活小節(jié)中反思作風(fēng)根源，認真查擺班子和個人在“”方面的問題。同時，注意聽取上級、督導(dǎo)組的指導(dǎo)點評，及時糾正聽取意見、查找問題環(huán)節(jié)工作中的問題和不足，對上級指出的“”方面問題，嚴(yán)肅認真地檢查、反思。將《“”問題初步梳理情況》發(fā)至全局各崗室，再次征求意見，查擺了問題。通過“自己找”、“上級點”、“回頭看”，確保聚焦“”，把問題找準(zhǔn)、找深。

（四）加強交流，交心談心

局黨組領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分別談心，班子成員之間、班子成員與分管處室負責(zé)人互相談心。大家敞開心扉、坦誠相待，力求把矛盾和問題查擺在會前，認真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準(zhǔn)，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識。除了正式的談心談話，還開展見縫插針式的談心交流，平時工作中談，集中學(xué)習(xí)時談，累計談話時間超過20小時，營造了民主團結(jié)的和諧氛圍。把矛盾和問題解決在專題民主生活會和組織生活會前，為專題民主生活會和組織生活會順利的召開打下堅實的基礎(chǔ)。同時，局班子成員還利用下基層檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作的機會，和群眾進行了談心，認真聽取他們的心聲和意見。

（五）深刻剖析，撰寫材料

我局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級要求，認真撰寫對照檢查材料，并在全局范圍內(nèi)廣泛征求了意見。初稿寫出來后，召集領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行討論和審議，并根據(jù)縣委第六督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，進行修改和完善。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都親自動手撰寫個人對照檢查材料，進行12次修改，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，講問題、找不足，真正把自己擺進去，針對群眾反映的“”方面存在的突出問題認真查擺反思，深刻剖析原因，提出整改方向和措施。根據(jù)縣委和督導(dǎo)組的要求，班子和班子成員個人的對照檢查材料聚焦“”，逐條查擺問題；在剖析原因時，按照要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等方面進行深刻剖析；，局活動辦進行了梳理，并多次召開會議討論研究，逐條進行分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，制定整改措施。并按照邊學(xué)邊改、立行立改的要求，把能改的改在前面，能解決的先行解決，讓職工群眾不斷看到變化、見到成效。

（六）坦誠相對，開展批評

民主生活會上由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評，每一名班子成員逐一過關(guān)，采取首先個人對照發(fā)言，然后逐一接受其他同志批評的形式。班子成員之間的批評和提醒，開誠布公、胸懷坦蕩，敢于揭自己的短，亮自己的丑，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，客觀、真實地開展了批評并提出10多條意見和建議。通過開展批評和自我批評，大家在思想交流交鋒中深化了認識、凝聚了共識，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致表示，這次專題民主生活會是一個讓每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員靈魂受到觸動、思想得到提高的會議，是一個讓每個班子成員共同受到教育、受到警示的會議。袁以龍同志代表縣委第六督導(dǎo)組對專題民主生活會情況給予了肯定的評價，并希望我局能以此次召開民主生活會為契機，明確努力方向，扎實整改措施，從而促進班子團結(jié)，確保工作高質(zhì)高量完成。

組織生活會上，由我局黨支部書記李團首先開展批評和自我批評，每一名黨員逐一過關(guān)，采取先個人對照發(fā)言，逐一接受其他同志批評的形式。每一名黨員都能出于公心，直言不諱開展批評與自我批評，人均收到批評意見10多條。我局全體黨員干部結(jié)合實際，從具體工作上深入查找，從工作差距中深刻查擺，從思想黨性上深度剖析，發(fā)自肺腑，觸及靈魂。

（七）針對問題，扎實整改

對照“”、解決群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題查擺出的18個問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣委的要求，制定“兩方案一計劃”。從制度制定、加強班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作落實和學(xué)習(xí)教育等方面，制定了切實可行的整改措施，明確整改時間、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗室，并在我局信息公開欄進行公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。截止9月底，我局已完成16項整改措施；清理行政許可事項共5項，取消行政許可事項共3項；出臺了《黎族苗族自治縣科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局車輛管理實施細則》、《黎族苗族自治縣科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局差旅費管理實施細則》等36項制度；活動期間我局累積簡報70篇；在省政府信息公開專欄上公開黨務(wù)信息和政務(wù)信息76條。

二、存在的問題

（一）對基層項目調(diào)研不足。對基層沒有全面、科學(xué)、準(zhǔn)確的認識，對群眾反映的突出問題認識不足、不深、不透。

（二）服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“全心全意為群眾服務(wù)”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾和企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。

（三）精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

（五）堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

三、下一步工作計劃

（一）進一步抓好整改落實，推進班子作風(fēng)建設(shè)。教育實踐活動雖然告一段落，但作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。要繼續(xù)按照中央、省委和縣委的要求，進一步抓好整改落實工作，確保善始善終，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，解決作風(fēng)建設(shè)中的新問題。

（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

群眾路線教育活動范文第5篇

1、制定整改方案，落實整改措施。黨政班子問題的整改，明確任務(wù)書、時間表和負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人整改措施，報主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。班子整改方案和個人整改措施都經(jīng)縣委督導(dǎo)組審核。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。

2、引進和留住人才方面，多渠道培養(yǎng)和引進人才，目前已落實縣醫(yī)院26名衛(wèi)技人員的入編問題，定向培養(yǎng)的2名衛(wèi)技人員已經(jīng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；為縣級醫(yī)療單位定向培養(yǎng)6名大學(xué)本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，已落實5名；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)的5名大專臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全部落實；落實專升本定向培養(yǎng)3名。

3、深入開展“三好一滿意”、“三改二推一評議”活動。狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評機制，強化醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管，把醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核相掛鉤，有效促進醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。

5、強化機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作制度，提高工作效率和工作水平。

6、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步完善：投資450萬元、建筑面積達2800平方米的高陽衛(wèi)生院綜合樓建設(shè)、投資390萬元、建筑面積2730平方米的嵐下衛(wèi)生院綜合樓建設(shè)正緊鑼密鼓進行；投資300萬元、建筑面積達2000平方米的仁壽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓已投入使用；全縣安排有15個村衛(wèi)生所提升改造項目，每個村項目改造資金5萬元。

7、縣醫(yī)院搬遷工程抓緊進度，力爭早日投入使用。

1、開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題專項整治工作。制定了整治工作方案，明確整治目標(biāo)、范圍和重點內(nèi)容，各醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)開展了自查自糾工作，下步將組織相關(guān)部門開展明察暗訪活動，對醫(yī)療機構(gòu)進行暗訪檢查和全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

2、開展對城關(guān)夜攤飲食衛(wèi)生專項整治工作，對餐飲用具、食品容器消毒情況以及從業(yè)人員衛(wèi)生健康證件進行了突出檢查，進一步規(guī)范攤點夜市衛(wèi)生從業(yè)規(guī)則，加強日常管理，強化監(jiān)督。

1、投入5萬元資金改善嵐下鄉(xiāng)郭城村衛(wèi)生診所規(guī)范化建設(shè)；

2、為全縣各行政村衛(wèi)生診所了配備120臺電腦，為實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村信息一體化建設(shè)打下基礎(chǔ)，農(nóng)民實現(xiàn)就診“一卡通”，方便群眾就醫(yī)。

3、投資3.7萬多元為全縣__家有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村診所配備基本設(shè)備；

3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療風(fēng)險保險問題；

4、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的人文關(guān)懷，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要關(guān)注、關(guān)心鄉(xiāng)村醫(yī)生工作、生活，盡力幫助解決他們的實際困難和問題，從衛(wèi)生院每年超收部分中留出部分資金用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生的困難慰問等；

5、推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點，為鄉(xiāng)村百姓提供健康服務(wù)；

6、投資3萬元用于扶貧村－洋墩鄉(xiāng)蔡坑村飲水工程、機耕道路建設(shè)；投資5萬元用于扶貧村衛(wèi)生所改造建設(shè)；投資1萬元用于互動聯(lián)動村－洋墩鄉(xiāng)田溪村用于飲水工程建設(shè)。

針對群眾路線教育實踐活動中查找的問題及干部群眾所提意見建議，從源頭上加強“”問題的整治力度，制定了黨政班子對照檢查存在問題整改方案、專項整治工作方案和制度建設(shè)計劃，即“兩方案一計劃”。明確目標(biāo)任務(wù)、明確整改時間、明確責(zé)任部門、明確責(zé)任人員，健全工作體制、建立長效機制。落實了有關(guān)制度：

1、完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、互動聯(lián)動、三級聯(lián)創(chuàng)制度；

2、完善《廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)制度》（順政衛(wèi)[__]54文件）；

3、進一步規(guī)范公務(wù)接待及車輛使用管理，作出《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待

及車輛使用管理的會議紀(jì)要》（順衛(wèi)紀(jì)[__]1號）； 4、厲行節(jié)約反對浪費方面，作出了《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待及車輛使用管理的會議紀(jì)要》（順衛(wèi)紀(jì)[__]1號）；

5、完善績效考核評比辦法。