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解放思想心得體會范文第1篇

然而，“解放思想”不能僅停留在口號上面，而更要以“科學(xué)發(fā)展觀”為基礎(chǔ)從點(diǎn)到面、從里到外、從上到下的進(jìn)行多層次、多角度、全方位、系統(tǒng)性的“思想解放”，不僅要從思想上面進(jìn)行正確宣導(dǎo)，也要從機(jī)制建設(shè)上面進(jìn)行制度保障；不僅要從縱向上面解放思想，也要從橫向上面進(jìn)行思想解放。

但是，“解放思想”是與“責(zé)任承擔(dān)”相輔相成的，如果一味的“解放思想”而忽略了“責(zé)任承擔(dān)”，則偏離了“科學(xué)發(fā)展”的基本要義。更有可能形成打著“解放思想”的旗號演變成為社會政治利器，從而使“解放思想”的良好設(shè)想發(fā)展成為無基礎(chǔ)、無目標(biāo)、無方向的混亂思想體系。

那么，什么樣的“思想”才需要“解放”？怎么樣才能算是“解放思想”？就此，筆者談一點(diǎn)個人淺見。

首先，“解放思想”要“向前看”，不能光是“向后看”。雖然“向后看”從某一種角度來講可以影響和決定著“向前看”的方向和目標(biāo)，但那是“向前看”所必須的經(jīng)驗(yàn)成本，毫無疑問的是所有那些“過去的”都是當(dāng)期形態(tài)下的“最優(yōu)選擇”。不論是正確的還是錯誤的，也不論是個人的還是群體的，所有的選擇都是當(dāng)期評判下的“最優(yōu)選擇”，這一點(diǎn)可以說是確證無疑的。如果不能以發(fā)展的眼光去看待事物的發(fā)展，那么我們就會原地踏步、裹足不前。

其次，“解放思想”不能僅是“縱性”，更需要“理性”?！敖夥潘枷搿睆母旧蟻碚f是需要解放一切束縛和制約生產(chǎn)力發(fā)展的、不符合社會生產(chǎn)關(guān)系和諧的因素，更是需要能起到促進(jìn)和推動社會生產(chǎn)關(guān)系向前發(fā)展的建設(shè)性意見和措施?！翱v性”是解放思想的前提，只有在“縱性”的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行大討論、大解放。但是，“縱性”不能沒有“理性”。“理性”是什么？“理性”就是“科學(xué)發(fā)展觀”，只有在“理性”的“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)下，“縱性”才有意義和方向。

第三，“解放思想”不能僅是“糾錯”，更需要“容錯”，只有在社會的“糾錯成本”與“容錯機(jī)制”達(dá)成均衡和諧時，思想解放才能真正促進(jìn)社會的向前發(fā)展，也才能真正體現(xiàn)“解放思想”的根本意義和內(nèi)涵?！敖夥潘枷搿本褪且坝掠诔袚?dān)責(zé)任”。不能是思想解放了，責(zé)任沒有了；也不能是責(zé)任大到足以制約思想解放的地步。但是“勇于承擔(dān)責(zé)任”是風(fēng)險與收益成正比的。只有在社會具有良好的“容錯機(jī)制”的前提下，才能有談“勇于承擔(dān)責(zé)任”的意義和基礎(chǔ)，也才能讓“解放思想”的真正意義落到實(shí)處和發(fā)揮應(yīng)有的作用。要有對新事物、新情況、新現(xiàn)象的接納和包容的勇氣，要敢于接納、勇于接納、不怕接納。世事本身無絕對，各種形態(tài)都是當(dāng)期社會下的“公共最優(yōu)選擇”，連運(yùn)行了幾十年的世界金融體系都可以在一夜之間出現(xiàn)危機(jī)，還有什么是絕對的對與錯呢。

第四，“解放思想”不能光是“他人的事”，更是“自己的事”。我們往往在談“解放思想”時，總是認(rèn)為解放思想是別人的事，只有別人的思想解放了才是解放了思想。但是，我們不可否認(rèn)的是，之所以我們認(rèn)為別人的思想還不夠解放，原因往往恰恰就出現(xiàn)在大家都認(rèn)為解放思想是他人的事與自己無關(guān)才造成的。而解放思想不僅需要個體的思想解放，更需要通過個體思想解放形成的合力才能造就更廣范圍的“社會思想解放”。這歸根結(jié)底還是社會缺少應(yīng)有的“容錯機(jī)制”和“多一事不如少一事”的固有思想觀念在作祟所造成的。

第五，“解放思想”不能光有“敏感性”，更需要有“判別力”。“敏感性”是“判別力”的前提，而“判別力”是“敏感性”的基礎(chǔ)。不能光有“敏感性”，只有在“敏感性”的前提下，迅速根據(jù)“判別力”做出決策和行動才有實(shí)際意義。而往往在現(xiàn)實(shí)生活中，我們“敏感性”有了，但由于缺乏一定的“判別力”或者說缺乏了一些“勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣”而使事物的發(fā)展失去了它應(yīng)有的作用。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往是一線人員最先了解和接觸到社會真實(shí)信息，但由于害怕承擔(dān)責(zé)任和多一事不如少一事的思想在作怪，導(dǎo)致失去了很多應(yīng)有的機(jī)會。其結(jié)果是，社會信息被隔斷，徒增一些不必要的社會成本。在這一方面，就需要社會建立一種橫向的溝通和考核機(jī)制。

那么，什么樣的“思想”才是符合當(dāng)期形態(tài)下的“最優(yōu)思想”呢？我認(rèn)為，在以資本為紐帶的社會關(guān)系下，這需要從兩個方面來進(jìn)行基本判斷：一是看資本獲利的本質(zhì)和用途；二是看是否能促進(jìn)社會生產(chǎn)關(guān)系的和諧發(fā)展。

解放思想心得體會范文第2篇

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種熟悉，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為要害的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想熟悉，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認(rèn)為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二、是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認(rèn)為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領(lǐng)導(dǎo)的事情，對自己來說認(rèn)為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了，拒絕解放。

三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實(shí)到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。

二、要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)把握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。

三、要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。

解放思想心得體會范文第3篇

有時候，解放思想可能另有一番用意。一些“大是大非”問題上，如果希望人們膽子更大一點(diǎn)，步子更快一點(diǎn)，在相當(dāng)數(shù)量的目標(biāo)群體中，可能存在種種顧慮，用經(jīng)典的話說，是“背上了思想包袱”。由此提倡解放思想，實(shí)際是要“放下包袱、輕裝前進(jìn)”。這種類型的解放思想，就其目的而言，與統(tǒng)一思想并無二致。

上述形式的解放思想，一般沒有什么深刻的思想可言，只為解決可能出現(xiàn)的針對單一論點(diǎn)的思想混亂問題。一旦爭得不可開交，難以統(tǒng)一，就會掛上“免戰(zhàn)牌”，暫時放一放，以少說多干或者干了再說為好。此時可能有著多元思想，甚至多元思想還相當(dāng)豐富。為了共同發(fā)展的硬道理，當(dāng)然可以“不爭論”。

但實(shí)踐會出真知，不能自始至終只干不說。干過之后，仍然應(yīng)當(dāng)說說看，讓實(shí)踐的結(jié)果檢驗(yàn)真理。思想的發(fā)展也是硬道理，實(shí)踐之后體會很多，思想可能更其多彩，這才更加需要實(shí)事求是地總結(jié)得失，科學(xué)嚴(yán)肅地反思問題，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)成績糾正錯誤；尤其不能繞開民主集中制的原則，少數(shù)意見可以保留，多數(shù)意見就要采納。

假如仍然希望不同意見放一放，或者必須進(jìn)行“說服教育”，甚至想要無所畏懼地殺開一條血路去，那么也有一條底線：必須遵守憲法、服從、表達(dá)民眾共同意愿。只有完全符合社會正義，真實(shí)體現(xiàn)民族大義，可用合乎邏輯的預(yù)期目標(biāo)加以佐證，才能理直氣壯地叫人閉嘴。否則只能解決思想，而不是解放思想。

解放思想心得體會范文第4篇

據(jù)報(bào)載，日前，廣東省委書記在一次會議上強(qiáng)調(diào)，要把推進(jìn)思想解放和加強(qiáng)民主法治統(tǒng)一起來，解放思想，絕不是給違法亂紀(jì)松綁，思想越解放越要嚴(yán)格依法辦事。

思想是行動的先導(dǎo)，解放思想，就是要努力沖破舊思想、舊觀念的束縛，使人們的思想觀念不斷推陳出新、與時俱進(jìn)。我黨革命和建設(shè)的無數(shù)實(shí)踐證明，只有解放思想打破思想禁錮，才能適應(yīng)形勢，搶抓新機(jī)遇，才能激發(fā)工作活力，尋求新的發(fā)展。所以說，解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。

但是，現(xiàn)在一個不容忽視的問題是，一些人錯誤地主張解放思想就應(yīng)“紀(jì)律松綁”。于是，個別黨員干部將個人生活“解放”到“包二奶”，將娛樂活動“解放”到找“小姐”，將改善辦公環(huán)境“解放”到建超標(biāo)豪華辦公樓、買進(jìn)口豪華公車，將協(xié)調(diào)工作“解放”到拉關(guān)系、走后門，行賄受賄等。這些“解放”思想的行為，導(dǎo)致黨群關(guān)系惡化，黨和政府的形象大打折扣。

解放思想的目的是為了破除實(shí)際工作中阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想觀念，以更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。實(shí)踐證明，無論是深化改革開放、推動科學(xué)發(fā)展，還是促進(jìn)社會和諧、全面建設(shè)小康社會，都離不開解放思想。但解放思想絕不是隨心所欲、為所欲為、恣意妄行，絕不等于可以不遵守法律、無視法規(guī)、不講紀(jì)律。嚴(yán)守黨紀(jì)國法既是解放思想的前提和基礎(chǔ)，更是解放思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的安全保障。如果離開黨紀(jì)國法來講解放思想，就會造成亂作為，不僅個人會犯錯誤，也會給黨和人民的事業(yè)造成損失。

總理在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出，遵守憲法和法律是政府一切工作的根本原則。我們要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)……解放思想與嚴(yán)肅黨紀(jì)國法應(yīng)是相輔相成、內(nèi)在統(tǒng)一的，解放思想絕不能搞“紀(jì)律松綁”或成為違法亂紀(jì)的借口。解放思想是“車”，黨紀(jì)國法是“軌”，只有在法治的軌道上運(yùn)行，解放思想才能沿著正確的方向前進(jìn)，才能保證經(jīng)濟(jì)、社會、文化各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)而健康有序發(fā)展。

解放思想心得體會范文第5篇

一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實(shí)到人。

市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。

因此，我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開了支委會和班組長骨干會，向大家傳達(dá)了文件精神，大家經(jīng)過討論，達(dá)成了共識，認(rèn)為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有先導(dǎo)作用。思想觀念是個總開關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項(xiàng)工作都直接受到制約和影響。

在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實(shí)，以工會小組為單位進(jìn)行，工會組長負(fù)全責(zé)。務(wù)求支部每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。

二、上下一心，團(tuán)結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好。

團(tuán)結(jié)是一個班子、一支隊(duì)伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。支部書記xxx在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx黨支部更著重地強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)精神”。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家思想更新了，也充分認(rèn)識到了實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)的重要性。并且，支部各位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團(tuán)結(jié)、高效、求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神，把講原則、講紀(jì)律、講制度、講企業(yè)利益基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)放在了第一位。

職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，相互加強(qiáng)了溝通，變被動學(xué)習(xí)為主動研究。

對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓(xùn)練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，改進(jìn)了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。

而職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系、明確了勞動與報(bào)酬之間的關(guān)系，樹立了新的從業(yè)觀念。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實(shí)，自我提高，做好本職工

三、工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形式多樣，宣教全面

為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的活動，對職工進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細(xì)無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進(jìn)行工作。為此，先后組織了寫心得，參加“大討論”演講比賽和“解放思想，更新觀念”問卷調(diào)查等活動。在活動中，演講比賽共評出了獲獎?wù)?名。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實(shí)處，能更有效地發(fā)揮作用。

黨支部在這些活動的基礎(chǔ)上，還組織開展了學(xué)習(xí)“工作中的三個標(biāo)點(diǎn)符號”、“盡力而為和全力以赴”、《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍內(nèi)容。以期提高職工的思想理念和文化品位，增強(qiáng)自主解決問題的能力。

四、以人為本，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此，在工作中我們支部堅(jiān)持了以人為本的方式，從幾個方面加強(qiáng)了工作。

1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。

2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待職工。

3、素質(zhì)教育的含量。職工要全面發(fā)展，就要不斷提高職工的素質(zhì)，從多方面入手，最終實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

為了提高職工的思想修養(yǎng)，支部組織職工觀看了《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)理人常犯的11種錯誤》、《學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉》、《商務(wù)禮儀服務(wù)規(guī)范》等教學(xué)培訓(xùn)vcd，通過形象生動的多媒體教學(xué)，職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，支部組織職工進(jìn)行討論，找出自己與那些先進(jìn)的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

職工素質(zhì)的提高，直接促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的全面提高。今年是我廠300mw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組建設(shè)的關(guān)鍵年，各類接待異常繁重，無論是在日常接待還是重要接待、會議組織，總經(jīng)部和xx公司的職工以全方位的精細(xì)服務(wù)，我們對司機(jī)和辦公室人員進(jìn)行了廠情、市情和旅游知識和禮儀的培訓(xùn)，使得他們在接待中更注重服務(wù)尺度的把握，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。

五、用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動。

針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團(tuán)隊(duì)精神等等。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進(jìn)行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領(lǐng)悟到競爭與團(tuán)隊(duì)精神兩者不是相互矛盾的，一個部門需要有競爭意識和激勵機(jī)制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才為部門、為企業(yè)實(shí)現(xiàn)個人價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在實(shí)際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水融。

同時，支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會議、學(xué)習(xí)、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。努力讓職工理解其內(nèi)涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經(jīng)部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務(wù)的行動中去。