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學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)?!靶?wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三.開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)社會(huì)。
一年來(lái),我會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下、縣煙草局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持行業(yè)共同價(jià)值觀,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,著力抓住實(shí)施明示承諾的良好契機(jī),積極引導(dǎo)職工依法維權(quán)、幫扶困難職工、幫扶留守兒童,為發(fā)展建設(shè)文明、和諧煙草事業(yè)做出了新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)基本情況總結(jié)報(bào)如下:
一、2011年工會(huì)工作基本情況
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工會(huì)機(jī)構(gòu)。
今年3月份,由于單位領(lǐng)導(dǎo)變更,我們及時(shí)組織召開(kāi)職工大會(huì),選舉產(chǎn)生工會(huì)新主席及工會(huì)委員,健全了組織機(jī)構(gòu),同時(shí)及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,進(jìn)一步明確了各委員職責(zé)與分工,落實(shí)責(zé)任,明確工作思路與目標(biāo)。
(二)、積極組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
一年來(lái),我會(huì)積極配合優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作,配備專人負(fù)責(zé)整理工會(huì)方面資料,做好基礎(chǔ)工作。
(三)、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展
我會(huì)能牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,以明示承諾活動(dòng)為契機(jī),簽訂明示承諾協(xié)議45份,用法律武器保障職工合法權(quán)益。
2、及時(shí)處理職工訴求。一年來(lái),我們對(duì)職工反映的問(wèn)題都能充分重視,及時(shí)加以解決。我們及時(shí)維修了單身宿舍樓洗衣機(jī),更換了職工食堂熱水器,為職工提供良好的生活環(huán)境。
3、積極開(kāi)展幫扶工作。一年來(lái),我們資助農(nóng)村小學(xué)建設(shè)留守兒童親情接待室,購(gòu)置學(xué)習(xí)用品幫扶留守兒童,慰問(wèn)困難職工農(nóng)民。
(四)、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
一年來(lái),我會(huì)在深入開(kāi)展素質(zhì)工程建設(shè)方面,積極依托各種平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高職工素質(zhì),充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能減排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開(kāi)展技能比武活動(dòng)取得實(shí)效。今年以來(lái)我們組織員工,由各部門牽頭,先后組織技術(shù)員進(jìn)行等級(jí)大比武,客戶經(jīng)理進(jìn)行崗位大練兵,專賣人員進(jìn)行技能鑒定等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步凝聚士氣,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與榮譽(yù)感。
2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。一年來(lái),我們以雙創(chuàng)為抓手,以“煙草講壇”為平臺(tái),發(fā)動(dòng)員工從身邊細(xì)節(jié)做起,廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌,樹(shù)嶄新形象,做文明職工”活動(dòng),教育職工牢固樹(shù)立榮辱意識(shí),不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí),增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感,積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺(jué)地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。
3、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。今年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題實(shí)踐活動(dòng),在5月19日由工會(huì)牽頭、煙葉、辦公室等各部門積極配合,組織志愿者幫助煙農(nóng)進(jìn)行煙葉**移栽,拉近煙農(nóng)距離。組織黨員干部及全體員工進(jìn)行“慶七一.健康行”登山活動(dòng),開(kāi)展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各類文體比賽活動(dòng),開(kāi)放閱覽室、活動(dòng)室豐富職工業(yè)余文化生活。
(五)、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會(huì)按照市局工會(huì)、縣總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求,努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,做到按時(shí)足額上解任務(wù)。
2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。定期開(kāi)展工會(huì)政務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督
二、2012年度工會(huì)工作要點(diǎn)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步完善民主管理制度,進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),支持職工參與企業(yè)管理。豐富公開(kāi)的形式和載體,規(guī)范公開(kāi)的程序和制度,確保將廠務(wù)公開(kāi)工作融入到企業(yè)管理之中。
2、圍繞著構(gòu)建和諧煙草,不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是要主動(dòng)做好職工的思想疏導(dǎo)、說(shuō)服教育工作,配合局(分公司)做好預(yù)防和解決群體性事件工作;二是要進(jìn)一步完善平等協(xié)商、集體合同制度,新建企業(yè)要及時(shí)建立平等協(xié)商、集體合同制度;三是要充分認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整作用,認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同,并監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同的履行情況;四是要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程,關(guān)心困難職工的生活,積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,不斷增加工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
3、圍繞優(yōu)秀縣級(jí)局(分公司)創(chuàng)建,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)建設(shè)。
4、以賽促訓(xùn),突出特點(diǎn),積極開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽等活動(dòng),以賽促訓(xùn),突出本企業(yè)特點(diǎn),努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
XX年,寧波xx在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神,緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出和諧、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建,扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上,傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題,特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策,重要規(guī)章制度,經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
2、工會(huì)與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動(dòng)合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動(dòng)安全保護(hù)》、《婦女權(quán)益保護(hù)條例》三大協(xié)議,堅(jiān)決走工資集體協(xié)商途徑,每個(gè)月一次召開(kāi)薪酬會(huì)討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后雙方簽字。XX年履約率達(dá)100%,員工滿意度測(cè)評(píng)為96.45%,為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。 課堂作文網(wǎng) ht
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目,做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,不斷開(kāi)展困難員工的送溫暖活動(dòng)。XX年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工16人次,送去慰問(wèn)資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名,送去慰問(wèn)金2500元;慰問(wèn)死亡員工2名,送去慰問(wèn)金XX0元,慰問(wèn)退休員工2名,送去慰問(wèn)金XX元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔,送去慰問(wèn)金6000元??傆?jì)慰問(wèn)金34500元。
4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng),XX年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元,有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
5、自己動(dòng)手,美化家園,打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員
工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境,進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇,搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹(shù)木約8000余棵、各類果樹(shù)400余棵、櫻花200棵;同時(shí),利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地,組織員工自己動(dòng)手,修整土地,建起了寧波xx特色的“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場(chǎng),共養(yǎng)雞200多只,還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量,激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波xx爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組,是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī),深入開(kāi)展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件,召開(kāi)了“五型班組”動(dòng)員大會(huì),明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人,工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu),落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn),從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。
1、工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組,提高安全管理水平;重落實(shí),推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題,結(jié)合班組實(shí)際積極開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng),抓安全活動(dòng),提高安全意識(shí),抓制度建設(shè),規(guī)范員工安全行為,抓問(wèn)題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。XX年寧波xx被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位。
產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)
新山大成立以來(lái),三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》
新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開(kāi)會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開(kāi)展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽",這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》
(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)整體水平
工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合電教館完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),工會(huì)十分重視自身建設(shè)。
1、今年下半年根據(jù)黨支部調(diào)整,及時(shí)改選、建立了新的工會(huì)小組和工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)基層組織得到了加強(qiáng),同時(shí)完善了工會(huì)組織手續(xù)和會(huì)員檔案的建立,完成了今年會(huì)費(fèi)收繳工作。目前工會(huì)會(huì)員共99人(其中正式職工88人,臨聘11人)。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)。工會(huì)利用重大活動(dòng)機(jī)會(huì)多次開(kāi)會(huì),認(rèn)真征求和聽(tīng)取大家意見(jiàn),不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化了工會(huì)干部的政治觀念和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、 關(guān)心職工生活,開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,吸引力的重要舉措。
1、關(guān)心職工身體健康,為職工辦實(shí)事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)行一次全面身體檢查,使每一位體檢職工了解了自己身體狀況,對(duì)有疑問(wèn)或查出病情的能再次復(fù)查和就診治療。
2、關(guān)心職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對(duì)病重住院的職工,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)看望,帶去關(guān)愛(ài)和溫暖,把館領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問(wèn)金。同時(shí),從今年十月開(kāi)始進(jìn)行了第二輪送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng),對(duì)每一位過(guò)生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購(gòu)物卡以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電教館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、大力開(kāi)展賑災(zāi)募捐獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。多次組織為貧困母親和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物活動(dòng),累積衣物300多件,現(xiàn)金近xx元。通過(guò)這些活動(dòng)使全館職工在活動(dòng)中得到了自我教育。
三、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)
積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化的需要,是工會(huì)開(kāi)展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。
1、組織開(kāi)展多種有利于身心健康的群眾性體育活動(dòng)。今年借組織館職工參加教育部的各類比賽的機(jī)會(huì),動(dòng)員館內(nèi)體育愛(ài)好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓(xùn)練活動(dòng)。既鍛煉了身體,又加強(qiáng)了溝通,滿足了部分職工愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)的要求。
2、為增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神,積極組織館職工參加教育部的各類比賽。
① 在年初參加教育部保齡球比賽中,由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊(duì),經(jīng)過(guò)緊張激烈的拼搏,以優(yōu)異的成績(jī)榮獲團(tuán)體總分第一名和男子個(gè)人單局最高分第一名;男子個(gè)人單局最高分第二名和女子個(gè)人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏得了榮譽(yù),使新年開(kāi)門紅。
② 在教育部直屬機(jī)關(guān)職工游泳比賽中,由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊(duì),懷著為電教館爭(zhēng)光的強(qiáng)烈信念,比賽中勇于拼搏和團(tuán)結(jié)合作,取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名,張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優(yōu)異的成績(jī),為我館贏得了榮譽(yù)。
③ 為參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),我館選派優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團(tuán)。在此次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我館選派的運(yùn)動(dòng)員在游泳、田徑項(xiàng)目中均發(fā)揮了正常水平,為教育部取得良好成績(jī)做出了貢獻(xiàn)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共有來(lái)自92個(gè)部委的9700多名運(yùn)動(dòng)員參加,教育部獲得團(tuán)體總分第四名。
四、 其他工作
1、協(xié)助財(cái)務(wù)處完成上級(jí)工會(huì)交給的104表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)任務(wù);
2、完成了國(guó)家機(jī)關(guān)工委下達(dá)的《關(guān)于開(kāi)辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫工作,并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。
3、完成了機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的《教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)干部登記表》統(tǒng)計(jì)填寫工作,并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。
五、工作中存在的不足
一年來(lái),我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但是,按照館領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:
1、受工作和環(huán)境等原因的影響,喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味性體育活動(dòng)開(kāi)展的不夠。
2、工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和運(yùn)行需改進(jìn),沒(méi)有達(dá)到互動(dòng),影響了職工對(duì)信息的反饋。
3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
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回顧一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之,工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開(kāi)全館職工的積極參與和支持。在此,我們向館領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全館職工表示衷心的感謝!
我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
中央電化教育館工會(huì)
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