前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇企業(yè)形象設(shè)計范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
項目教學(xué)法以項目為主線,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,改變了傳統(tǒng)學(xué)生被動學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,提升了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性。開展中職《企業(yè)形象設(shè)計》課程,對學(xué)生的動手操作能力要求較高,希望通過理論聯(lián)系實際培養(yǎng)學(xué)生的分析問題、解決問題等能力。因而,基于項目的教學(xué)方式符合中職《企業(yè)形象設(shè)計》的發(fā)展需要。文章根據(jù)中職《企業(yè)形象設(shè)計》課程教學(xué)特點以及現(xiàn)階段教學(xué)存在的問題,進(jìn)行基于項目的教學(xué)設(shè)計。
關(guān)鍵詞:
項目教學(xué);中職;企業(yè)形象設(shè)計;教學(xué)設(shè)計
中職學(xué)校人才培養(yǎng)方式是具有高素質(zhì)的社會適應(yīng)型復(fù)合人才。在教學(xué)上,不僅使學(xué)生掌握一定的學(xué)科知識和技能水平,還必須重視培養(yǎng)學(xué)生的對知識的獲取能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。在信息時代不斷發(fā)展下,企業(yè)發(fā)展的過程中也更加注重自己的形象,由此出現(xiàn)了《企業(yè)形象設(shè)計》課程。
1問題的提出
我校中職《企業(yè)形象設(shè)計》課程主要面向?qū)ο笫菙?shù)字媒體專業(yè)的學(xué)生,它是一門結(jié)合了理論和實踐內(nèi)容的學(xué)科,并要求學(xué)生通過操作常用的圖像軟件進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計,在學(xué)生的計算機(jī)操作技能和創(chuàng)新水平方面提出越來越高的要求。但是傳統(tǒng)的中職《企業(yè)形象設(shè)計》教學(xué)方式不適應(yīng)時展對企業(yè)形象設(shè)計專業(yè)人才的需求。首先教學(xué)模式陳舊,其次缺乏切實可行、有效的教材,從而導(dǎo)致學(xué)生的設(shè)計能力得不到全面的提高。為此,需要有關(guān)教育人員對《企業(yè)形象設(shè)計》課程教學(xué)進(jìn)行改革。充分發(fā)揮建構(gòu)主義理念的思維方式上能基于項目的學(xué)習(xí),通過小組協(xié)作的方式解決問題。學(xué)科項目的建設(shè)實現(xiàn)充滿趣味,從而促進(jìn)學(xué)生掌握各學(xué)科的知識。因此,文章對中職《企業(yè)形象設(shè)計》基于項目的教學(xué)進(jìn)行設(shè)計。
2企業(yè)形象設(shè)計的中職生崗位需求
1)熟悉AI、CDR、PS等相關(guān)平面設(shè)計軟件,有能力獨(dú)立完成整體的視覺設(shè)計;2)工作務(wù)實,為人誠懇,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的分析能力和判斷能力,思路清晰;4)理解和認(rèn)同單位文化,具有高度的責(zé)任感,良好職業(yè)道德。
3基于項目的教學(xué)設(shè)計
3.1對學(xué)習(xí)目標(biāo)的分析
學(xué)習(xí)的目的是為了更好地進(jìn)行工作,為此中職院校需要經(jīng)常召開實踐專家研討會,根據(jù)企業(yè)形象設(shè)計工作的實際發(fā)展需求,總結(jié)《企業(yè)形象設(shè)計》的學(xué)習(xí)目標(biāo)。現(xiàn)階段,《企業(yè)形象設(shè)計》學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)形象設(shè)計問題的構(gòu)思,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題(提出問題)、分析問題和解決問題的能力。在掌握企業(yè)形象設(shè)計基本原理內(nèi)容的基礎(chǔ)上,分析理解企業(yè)和顧客之間的要求,充分將自己所學(xué)的設(shè)計原理內(nèi)容應(yīng)用到具體的工作中,從而正確理解客戶需要、正確設(shè)計構(gòu)思、正確選擇企業(yè)形象設(shè)計制作軟件。企業(yè)形象設(shè)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)具體如表1所示.
3.2對職業(yè)行動領(lǐng)域的分析
對職業(yè)行動領(lǐng)域的分析需要聘請專業(yè)人員來校洽談,加強(qiáng)對企業(yè)形象實際設(shè)計工作流程、專業(yè)發(fā)展人才需求問題的了解,通過走訪不同類型、不同規(guī)模的公司,召開實踐專家研討會。企業(yè)形象設(shè)計流程表現(xiàn)為:接受任務(wù)、分析客戶企業(yè)等相關(guān)資料、方案的構(gòu)思、團(tuán)隊的評估、完成終稿、資料的歸檔整理。
3.3設(shè)計調(diào)查問卷
通過設(shè)計調(diào)查問卷了解學(xué)生們想從哪些方面提高,并根據(jù)學(xué)生們的學(xué)習(xí)特點和規(guī)律,針對性的輔助他們加入項目的學(xué)習(xí)。項目的設(shè)置由淺入深,階梯層次搭得合理,要在學(xué)生的學(xué)習(xí)能力范圍內(nèi)設(shè)置項目,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,調(diào)整學(xué)習(xí)的進(jìn)度和難度。為了能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,督促學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生在學(xué)期初就應(yīng)該對課程也有一個整體的學(xué)習(xí)規(guī)劃,當(dāng)然教師應(yīng)該進(jìn)行必要的引導(dǎo)。開展項目前有一個明確的任務(wù)進(jìn)度方案,這樣夠在宏觀方面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)層次。
3.4學(xué)習(xí)情境的設(shè)計
在對職業(yè)行動領(lǐng)域進(jìn)行分析之后,按照由項目完成的進(jìn)度,設(shè)計出多種類型的教學(xué)情境,具體如表2所示。
3.5學(xué)習(xí)情境的教學(xué)設(shè)計
中職《企業(yè)形象設(shè)計》項目教學(xué)的目的是讓學(xué)生能夠完成企業(yè)標(biāo)志、字體、吉祥物等物件的設(shè)計,具體涉及內(nèi)容包括廣告媒體、產(chǎn)品包裝、公務(wù)禮品、印刷品設(shè)計報告的編寫。不同項目的教學(xué)都需要在一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)支持下進(jìn)行。為了通過課程教學(xué)準(zhǔn)確反映出中職《企業(yè)形象設(shè)計》具體的教學(xué)目的,教師需要采用項目教學(xué)法或者任務(wù)引領(lǐng)法精心設(shè)計每一個教學(xué)情境。教師可以將一個大主題的任務(wù)具體細(xì)分為若干個小任務(wù),讓學(xué)生通過市場調(diào)研、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)色彩的設(shè)計、字體設(shè)計、廣告招貼設(shè)計、包裝設(shè)計等完成每一個分任務(wù)。具體的教學(xué)過程一般有六個步驟,包括交流溝通、計劃分析、決策、執(zhí)行、檢查、評估,每一個步驟的實現(xiàn)都需要制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)和能力培養(yǎng)要求以及工作適用方法、工作完成時間。在溝通交流階段,教師要為不同小組的學(xué)生分別下達(dá)不同的任務(wù),在學(xué)生充分了解任務(wù)要求的情況下,指導(dǎo)學(xué)生尋找和項目任務(wù)相關(guān)的信息。在項目任務(wù)的溝通交流階段,主要教學(xué)以教師的指導(dǎo)和安排為主。在項目的計劃分析階段,學(xué)生在確定小組任務(wù)分工之后,制定落實到個人的詳細(xì)的工作計劃,集合大家的力量制定出基本的計劃草圖。在項目任務(wù)計劃分析階段以小組內(nèi)學(xué)生的意見為主。項目決策階段,教師需要對各個項目方案進(jìn)行審核,并對任務(wù)的實施提供具有針對性的指導(dǎo)意見,各個小組成員要耐心、虛心聆聽教師的建議,對設(shè)計方案作出合理的修改,這個階段的工作需要師生共同完成。項目的執(zhí)行階段,學(xué)生根據(jù)設(shè)計好的方案完成設(shè)計成稿,將設(shè)計成稿的內(nèi)容打印成冊子,做好相應(yīng)的項目設(shè)計報告編寫,這個階段的工作以學(xué)生操作為主。項目的檢查階段需要各個小組的學(xué)生能夠?qū)ψ约涸O(shè)計的作品進(jìn)行展示。評估階段要求學(xué)生采取自我評價、相互評價和教師綜合評價綜合的方式及時發(fā)現(xiàn)項目設(shè)計中存在的問題,在教師和學(xué)生共同參與中更好地實現(xiàn)企業(yè)形象設(shè)計。在項目教學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)形象設(shè)計,主要以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主動手為主導(dǎo),教師在整個過程中只是作為一個指導(dǎo)者來存在。
4項目化教學(xué)評測和經(jīng)驗分析
在學(xué)生完成項目化《企業(yè)形象設(shè)計》教學(xué)之后,可以用多元化的方式對學(xué)生進(jìn)行評價,如在學(xué)習(xí)態(tài)度、小組配合度、學(xué)習(xí)能力、分析處理問題的能力等進(jìn)行綜合性評價,采用學(xué)生互評、教師評價等,評價過程就是學(xué)生再次學(xué)習(xí)的過程,能認(rèn)識到他人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短。學(xué)期末學(xué)生們必須撰寫一份項目總結(jié)報告,提升并分享自己的學(xué)習(xí)體會,對自己下一步的學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃。中職《企業(yè)形象設(shè)計》項目教學(xué)活動開展,可以使學(xué)生一方面在理論層面上理解了企業(yè)形象設(shè)計的內(nèi)涵,一方面通過具體的企業(yè)形象設(shè)計項目實踐獲得了關(guān)于設(shè)計的新的認(rèn)識。
5結(jié)束語
中職《企業(yè)形象設(shè)計》項目學(xué)習(xí)對動手操作能力有著很高的要求,且在具體的實踐操作中存在很多不確定的因素,在操作的時候很難完全涉及和覆蓋所有的知識點,也無法充分實現(xiàn)不同知識點之間的交叉應(yīng)用。為此,基于項目的中職《企業(yè)形象設(shè)計》學(xué)習(xí)需要教師的引導(dǎo),通過教師引導(dǎo)讓學(xué)生將各種零散化的知識進(jìn)行整合。中職《企業(yè)形象設(shè)計》不是簡單的設(shè)計一個標(biāo)志符號的簡單工作,而是需要在設(shè)計的初期做好相應(yīng)的市場和系統(tǒng)調(diào)研。為了更好地提升學(xué)生企業(yè)形象設(shè)計能力,需要教師通過項目教學(xué)帶動學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升,使學(xué)生對企業(yè)形象設(shè)計的理解、分析和設(shè)計能力更上一層樓,從而促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]葛培.《企業(yè)形象設(shè)計》課程項目化教學(xué)改革探索——以南通職業(yè)大學(xué)為例[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報,2012(1):172-173.
[2]陳文武.畢業(yè)設(shè)計的項目教學(xué)——廣州海珠區(qū)小洲村視覺形象設(shè)計推廣[J].美術(shù)向?qū)?2012(3):71-72.
【關(guān)鍵字】電子信息化;房地產(chǎn);企業(yè)形象設(shè)計;新趨勢
數(shù)字時代,其實就是電子信息化時代,隨著上世紀(jì)九十年代計算機(jī)的發(fā)明,現(xiàn)代社會越來越向數(shù)字信息化時代靠攏。電子信息化的發(fā)展,在企業(yè)的形象設(shè)計中開展出一片新領(lǐng)域,使得文字突破了聲像的世界,與聲像巧妙的結(jié)合在一起,房地產(chǎn)企業(yè)也是同樣的道理,企業(yè)的管理不斷的信息化,隨之而來的就是企業(yè)形象設(shè)計的電子信息化。
一、數(shù)字時代房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的新趨勢
房地產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)數(shù)字信息化,給房地產(chǎn)企業(yè)的形象設(shè)計開拓了新的領(lǐng)域,房地產(chǎn)企業(yè)的形象設(shè)計不再只專注于傳統(tǒng)的平面媒體,或者單純的語言文字設(shè)計,還加入了新的媒介,聲像傳播的領(lǐng)域,也是房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計考慮的對象。
第一,房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的數(shù)字化使語言結(jié)構(gòu)變化,數(shù)字化時代的企業(yè)形象設(shè)計已經(jīng)偏向于視覺效果的傳達(dá),所以房地產(chǎn)企業(yè)有了獨(dú)特的視覺設(shè)計語言。在房地產(chǎn)企業(yè)長足發(fā)展的時候,其實可以借鑒一些成功的案例來進(jìn)行學(xué)習(xí),比如:引起世界廣泛關(guān)注的2010年上海世博會的標(biāo)志,他以類似中文漢字“世”作為標(biāo)志,可以代表世界,也可以是主題“世博會”,綠色的基調(diào)代表著富有生命力與創(chuàng)造的激情。類似三個人的組合,代表了“你、我、他”,也就是全人類,這是一個非常成功的案例。將主題融入到設(shè)計當(dāng)中,且讓“形象”能夠適應(yīng)不同情境的主題,是新一代房企形象設(shè)計的大趨勢。
第二,數(shù)字時代房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的感性化。電子信息化時代的不斷發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)形象從不同方面體現(xiàn)電子信息化的進(jìn)程。電子信息化的目的就是使得房地產(chǎn)企業(yè)的形象在日新月異的現(xiàn)代社會,給忙碌的人們提供一個溫馨舒適的環(huán)境,而且數(shù)字時代的到來為房地產(chǎn)企業(yè)形象的感性化提供了條件。房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計更貼近生活,更貼近大眾,才是好的設(shè)計,這是秉承“以人為本”的設(shè)計原理,在感官感受方面給大眾更直接的感受。這種設(shè)計的成功案例要數(shù)日本長崎美術(shù)館的視覺形象,他以長崎港吹來的海風(fēng)作為設(shè)計原理,讓人有身臨其境之感。而在房企我們也可以直接借鑒這種方法,在數(shù)字時代,二維動畫的發(fā)展,房地產(chǎn)可以模擬出“家”的感覺,從而使企業(yè)形象更趨向于感性化,使得企業(yè)形象設(shè)計服從于人類情感。
第三,電子信息技術(shù)促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的電子信息化進(jìn)程。數(shù)字時代的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)形象設(shè)計更加貼近人們的生活需求,同時電子信息化的技術(shù)發(fā)展又為企業(yè)形象設(shè)計的數(shù)字化提供了可能。新的房地產(chǎn)企業(yè)的形象設(shè)計更加具有時代感,更符合現(xiàn)代人的審美觀。比如我們看到的北京萬達(dá)廣場,標(biāo)志設(shè)計雖然十分的簡單,但是卻引進(jìn)了現(xiàn)在比較流行的立體設(shè)計理念,3D長方體的疊加雖然有過于呆板的感覺,但是各部分的陰影處理表現(xiàn)出了陽光變化的不同,立體的圖形就像是房子錯落有致,給人視覺上的沖擊感。從表現(xiàn)形式上顯示了具有數(shù)字化特點的形象與傳統(tǒng)企業(yè)形象的不同。電子信息化技術(shù)使企業(yè)形象設(shè)計的風(fēng)格打破了原有的局限,數(shù)字化時代的企業(yè)形象設(shè)計能夠體現(xiàn)企業(yè)不斷進(jìn)取的精神與電子信息化科技的獨(dú)特魅力。
第四,電子信息化時代的房地產(chǎn)企業(yè)的形象設(shè)計新風(fēng)格。在傳統(tǒng)的企業(yè)形象設(shè)計里,都是采用較為簡單的符號來表現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)涵。進(jìn)入數(shù)字時代以后,這些簡單的數(shù)字、語言符號,慢慢的淡出了人們的視線。慢慢的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用與房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計變成了一種趨勢,房地產(chǎn)的形象設(shè)計從平面的圖形到三維立體的變化,到現(xiàn)在由物品與人物的實拍,這都是慢慢的將形象設(shè)計從抽象的概念實現(xiàn)到具體概念的轉(zhuǎn)變,并且有從視覺上的單一感受變成了從視覺、嗅覺、觸覺、感覺等方面的混合設(shè)計,這些都成了房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的設(shè)計元素,而且隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,新的設(shè)計理念層出不窮,而舊的設(shè)計理念我們也不可能完全的舍棄,在新舊交替的過程中,就需要房地產(chǎn)企業(yè)在形象設(shè)計方面突破舊的理念不斷的融合進(jìn)新的觀念,讓企業(yè)的形象設(shè)計更加的豐富多彩。隨著工業(yè)化的推進(jìn),現(xiàn)在人們對居住環(huán)境的要求越來越高,小區(qū)綠化一定程度上影響了購房者思想,所以現(xiàn)在的房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計可以在生態(tài)環(huán)境方面進(jìn)行擴(kuò)張,在環(huán)境的背景下將原有的企業(yè)形象設(shè)計融入新的生態(tài)理念。隨著數(shù)字化的進(jìn)步,企業(yè)形象的標(biāo)志可能會朝著多功能實用物品發(fā)展,也將會是一個全新的感觀感受。
二、結(jié)語
在電子信息技術(shù)不斷發(fā)展,新媒體層出不窮的時代,房地產(chǎn)企業(yè)的形象設(shè)計趨向數(shù)字化已經(jīng)是必然的趨勢,而且很多企業(yè)已經(jīng)開始了數(shù)字時代的企業(yè)形象設(shè)計,就如我們前面提到的北京萬達(dá),他們就已經(jīng)引進(jìn)了立體技術(shù),給人以不同的視覺沖擊。本文針對數(shù)字化時代的房地產(chǎn)企業(yè)形象設(shè)計的新領(lǐng)域、新風(fēng)格進(jìn)行了簡單的探討,相信電子信息化的進(jìn)步會不斷推動企業(yè)形象設(shè)計的更大發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]于方.數(shù)碼信息時代企業(yè)形象設(shè)計的新發(fā)展[D].天津:天津工業(yè)大學(xué),2007-12.
[2]梁梅編.信息時代的設(shè)計[M].南京:東南大學(xué)出版社,2003.
關(guān)鍵詞:亞邦;企業(yè)形象;視覺元素
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-5312(2012)08-0086-01
一、企業(yè)形象設(shè)計概述
(一)亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計的來源
我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)長期以來面臨著產(chǎn)品層次低、技術(shù)水平相對落后、制造企業(yè)分散、區(qū)域發(fā)展不平衡、低端原料藥出口比重過大的問題。
為了能夠在醫(yī)藥行業(yè)中能有一席之地,能夠持續(xù)健康的發(fā)展,亞邦醫(yī)藥集團(tuán)秉承“人才為本、科技為先、品質(zhì)為上、信義為重”的經(jīng)營理念,通過向社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、價廉的藥品,竭誠為廣大民眾的健康事業(yè)服務(wù)。為了能夠體現(xiàn)亞邦的經(jīng)營理念,亞邦醫(yī)藥需要向社會呈現(xiàn)符合自己的企業(yè)形象。
(二)亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計的目的和意義
通過對亞邦企業(yè)形象設(shè)計能夠體現(xiàn)出“人才為本、科技為先、品質(zhì)為上、信義偉重”的經(jīng)營理念。通過CIS設(shè)計對亞邦藥業(yè)集團(tuán)的辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及經(jīng)營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設(shè)計和規(guī)范化管理,并以此來調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責(zé)任與義務(wù),使企業(yè)經(jīng)營在各職能部門中能有效地運(yùn)作,建立起企業(yè)與眾不同的個性形象,使企業(yè)產(chǎn)品與其他同類產(chǎn)品區(qū)別開來,在同行中脫穎而出,迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出品牌效應(yīng),占有市場。
二、亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計說明
(一)亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計構(gòu)思
亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計致力于以研究與生產(chǎn)醫(yī)藥產(chǎn)品為主的藥業(yè)公司,以醫(yī)藥的的現(xiàn)代感為設(shè)計主體,并與國際先進(jìn)的醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。用心打造出消費(fèi)者和醫(yī)院信任的醫(yī)藥品牌,重點體現(xiàn)“人才為本、科技為先、品質(zhì)為上、信義為重”的經(jīng)營理念,通過向社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、價廉的藥品,竭誠為廣大民眾的健康事業(yè)服務(wù)。
(二)亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計定位
亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計以醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)志性產(chǎn)品――藥丸作為主要的圖形載體;以具有科技,現(xiàn)代,嚴(yán)肅含義的藍(lán)色為主色,包裝材料上選擇綠色環(huán)保材料―紙質(zhì);設(shè)計的內(nèi)容包括有標(biāo)識標(biāo)牌、名片、藥品包裝、海報、工作證等;版式上,簡潔大方同時不乏現(xiàn)代科技元素的體現(xiàn),增強(qiáng)了科技安全感。整體設(shè)計,突出企業(yè)的行業(yè)特點,與亞邦醫(yī)藥獨(dú)特的企業(yè)經(jīng)營理念內(nèi)涵相一致。
(三)亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計視覺元素
1.圖形
亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計采用藥丸和圓形圖案作為主要的圖形載體。
藥丸,是突出醫(yī)藥行業(yè)的有效元素,它能突出體現(xiàn)醫(yī)藥行業(yè)的特征。圓形,利用幾個圓形的環(huán)環(huán)相扣,體現(xiàn)出亞邦醫(yī)藥生產(chǎn)嚴(yán)格。
2.色彩
亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計設(shè)色彩上運(yùn)用了藍(lán)色和白色。藍(lán)色本身是一種沉穩(wěn)、嚴(yán)肅、科技的顏色,在此基礎(chǔ)上加以白色以打破沉穩(wěn)嚴(yán)肅的風(fēng)格從而體現(xiàn)出一種清新、安全、現(xiàn)代感。
3.企業(yè)標(biāo)志
江蘇亞邦醫(yī)藥公司標(biāo)志在色彩運(yùn)用了藍(lán)色,強(qiáng)調(diào)科技,現(xiàn)代,嚴(yán)肅主題的同時,加深了品牌形象的塑造。在圖形設(shè)計上遵循圖形與文字結(jié)合的設(shè)計方法,在字體上加以變化,并藥丸的形象相結(jié)合。整個標(biāo)志看上去很搭配,重點體現(xiàn)“人才為本、科技為先、品質(zhì)為上、信義為重”的經(jīng)營理念,通過向社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、價廉的藥品,竭誠為廣大民眾的健康事業(yè)服務(wù)。整個標(biāo)志簡潔大方,充分體現(xiàn)出行業(yè)的特征。
標(biāo)志含義:亞邦標(biāo)志是以“亞”拼音的開頭字母“Y”的形象,通過亞邦的主要產(chǎn)業(yè)醫(yī)藥的藥丸為主要設(shè)計元素,與“Y”有機(jī)的融合,有效的體現(xiàn)出亞邦的專業(yè)性。藥丸的顆粒分散出來寓意著亞邦醫(yī)藥的產(chǎn)品占有市場很大的份額,顆粒用大小漸變的構(gòu)成體現(xiàn)出亞邦醫(yī)藥的不斷發(fā)展壯大。
三、總結(jié)
以上便是我針對亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計做出來的大致方案。
亞邦醫(yī)藥企業(yè)形象設(shè)計致力于以研究與生產(chǎn)醫(yī)藥產(chǎn)品為主的藥業(yè)公司,以醫(yī)藥的的現(xiàn)代感為設(shè)計主體,并與國際先進(jìn)的醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。用心打造出消費(fèi)者和醫(yī)院信任的醫(yī)藥品牌,重點體現(xiàn)“人才為本、科技為先、品質(zhì)為上、信義為重”的經(jīng)營理念,通過向社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、價廉的藥品,竭誠為廣大民眾的健康事業(yè)服務(wù)。為亞邦醫(yī)藥設(shè)計的企業(yè)形象目的是力求使企業(yè)所有的這些方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會大眾面前,產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。
本文主要由競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程當(dāng)中的實踐經(jīng)驗當(dāng)作前提條件,研究出采集競賽信息,競賽和教學(xué)結(jié)合,以及任務(wù)實施的競賽教學(xué)方式和基本的思路,從而給競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程當(dāng)中的長期發(fā)展提供便利,促進(jìn)企業(yè)形象設(shè)計課程教學(xué)方面的整改。
關(guān)鍵詞:
競賽教學(xué);企業(yè);形象設(shè)計;課程實踐
以往企業(yè)形象設(shè)計教學(xué)策略讓學(xué)生獲得了解決具體問題的能力,但是,和市場對于視覺傳遞藝術(shù)設(shè)計對于人才方面提出的要求作比較,發(fā)現(xiàn)其還比較落后,沒有辦法達(dá)到企業(yè)以及市場的真實需要。教學(xué)過程中使用競賽這種教學(xué)模式,擁有比賽特有的競爭性,和生產(chǎn)實際集合起來的極高的密切性,和市場需要統(tǒng)一的適應(yīng)性,能夠充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)市場要求的專業(yè)知識及技能,在競爭的過程中的使學(xué)生不斷提高自身的設(shè)計水平。因此,下面將進(jìn)一步分析競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程中的實踐。
一、實踐目的
要求做到真題真做,不要做哪些虛擬化的題目,引領(lǐng)學(xué)生貼近市場和品牌,使用創(chuàng)新的設(shè)計凸顯品牌的核心,推薦設(shè)計新人,提高教師和學(xué)生視覺設(shè)計教學(xué)以及設(shè)計創(chuàng)新方面的能力。
二、實踐的具體內(nèi)容
1、采集競賽相關(guān)的信息
讓學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)形象設(shè)計的根本理念知識,構(gòu)建并且塑造企業(yè)形象識別系統(tǒng),讓學(xué)生能夠熟練操作企業(yè)形象識別系統(tǒng)。要求教師在上課之前必須要采集有關(guān)競賽的信息,其內(nèi)容必須和企業(yè)形象設(shè)計課程內(nèi)容有著密切的關(guān)系。例如,企業(yè)和各種類型機(jī)構(gòu)征集標(biāo)志以及吉祥物還有卡通形象的設(shè)計等。采集競賽信息的途徑主要是通過各種類型的專業(yè)期刊,教師要把采集到的信息分成幾種類型整理出來,并且,把競賽的內(nèi)容依次設(shè)置到對應(yīng)的章節(jié)當(dāng)中。在具體教學(xué)的時候,教師必須給學(xué)生講清楚詳細(xì)的比賽要求和題目的種類,同時在開始比賽之前要審核題目,對于時間進(jìn)行合理的安排,開展比賽。
2、比賽與教學(xué)結(jié)合
在授課過程中,把CI設(shè)計實例導(dǎo)入到具體的課程內(nèi)容中,提高學(xué)生的興趣,經(jīng)過分解案例,讓學(xué)生開拓思維,經(jīng)過設(shè)計內(nèi)容當(dāng)中對于實際問題的分析和解決的流程,掌握必要的理論方面的知識,提高整體教學(xué)的質(zhì)量。在實踐過程中導(dǎo)入競賽,重點檢查學(xué)生基本知識掌握的情況,同時培養(yǎng)其隨機(jī)應(yīng)變和統(tǒng)籌規(guī)劃,還有團(tuán)體合作的能力,這個過程必須要教師和學(xué)生一起參加,能夠有效提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,加大有關(guān)領(lǐng)域的閱讀量。對于學(xué)習(xí)方面存在的問題要將其整理出來,使用探究方式學(xué)習(xí)課程的內(nèi)筒。針對比賽的規(guī)定選擇本地或者外地的龍頭企業(yè),有紀(jì)律的進(jìn)行調(diào)研,熟悉環(huán)境,然后,明確是要做總體規(guī)劃或者是簡單的形象設(shè)計?;诖耍僭谝饽钌线M(jìn)行延伸變化。整個設(shè)計的要求,必須要凸顯出形象,具有創(chuàng)新性,其色彩方面的搭配必須符合企業(yè)設(shè)計方面的要求,風(fēng)格沒有特別的限制。
三、任務(wù)實踐
教師必須要重視總體設(shè)計過程,要求整個過程都需要進(jìn)行必要的知道,在課下的時候,教師可以利用qq群或者是微信群的方式,和學(xué)生之間對專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和互動,以便能夠及時的給學(xué)生設(shè)計方面提供寶貴的意見,相互探討設(shè)計的體會。例如,在參加2014CtripDoodle設(shè)計比賽的時候,比賽核心內(nèi)容就是對于企業(yè)所的品牌標(biāo)志進(jìn)行延伸設(shè)計,企業(yè)想要得到具有創(chuàng)新性的設(shè)計,將攜程或者是Ctrip當(dāng)作基本條件,加入節(jié)日或者季節(jié)等特色元素,應(yīng)用到攜程今后的宣傳以及新產(chǎn)品的開發(fā)當(dāng)中。第一,必須要讓學(xué)生知道Doodle這個詞是源于德語,那個時候這個詞的意思是傻瓜。直到上世紀(jì)30年代的時候,這個詞才獲得了新的意思也就是涂鴉。目前說到Doodle這個詞,大部分值得是門戶網(wǎng)站標(biāo)識創(chuàng)意,屬于其網(wǎng)站標(biāo)識藝術(shù)的再現(xiàn),能夠有效提高品牌形象。大部分網(wǎng)站把自身標(biāo)識跟隨時令和節(jié)日制作為藝術(shù)涂鴉,并且采取形象窗口的方式進(jìn)行展示。教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生針對比賽的規(guī)定,將攜程或者是Ctrip當(dāng)作根本,融入旅游元素并對其進(jìn)行創(chuàng)新,結(jié)合節(jié)日等相關(guān)聯(lián)。在設(shè)計課程內(nèi)容的時候,主要講解設(shè)計的方式,并且針對比賽的具體內(nèi)容,將百度的Doodle當(dāng)作例子進(jìn)行分析和欣賞。要求學(xué)生學(xué)會最根本的標(biāo)志設(shè)計方式,之后讓其做好設(shè)計的草圖,通過教師的指導(dǎo)再對其進(jìn)行完善,學(xué)生應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)自身的主動性,在設(shè)計上進(jìn)行創(chuàng)新,教師要做到因材施教,逐漸完善學(xué)生的設(shè)計。最后,教師需要核對作品提交條件等,從而保證作品能夠符合比賽的規(guī)定按期提交。
四、結(jié)束語
通過本文對競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程中的實踐與分析,使我們了解到采集競賽信息,競賽和教學(xué)結(jié)合,以及任務(wù)實施的競賽教學(xué)方式和基本的思路,從而給競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程當(dāng)中的長期發(fā)展提供便利。因此,希望通過本文的闡述,能夠給競賽教學(xué)模式在企業(yè)形象設(shè)計課程中應(yīng)用方面提供一定的幫助。
作者:何佳 單位:江西理工大學(xué)文法學(xué)院工業(yè)設(shè)計教研室
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:企業(yè)形象;人文化特征;設(shè)計研究
中圖分類號:J524 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1005-5312(2012)21-0186-01
一、現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計的審美性特征
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展越來越關(guān)注人的發(fā)展,愈加重視企業(yè)的人文化,逐漸改變工業(yè)時代重視機(jī)器忽視人性的觀念。人們也在不斷的呼吁人文的回歸,呼喚把審美方式轉(zhuǎn)化成為人們的生存方式之一,審美應(yīng)該成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。企業(yè)在塑造形象的過程中,要不斷的適應(yīng)公眾的需求,遵循大眾的生活方式,在視覺形象和企業(yè)內(nèi)在文化塑造過程中自覺地體現(xiàn)出審美性,做到內(nèi)容與形式在審美上的和諧統(tǒng)一。
人文化特征下企業(yè)的經(jīng)營理念要體現(xiàn)深刻的審美性,樹立崇高、美好的價值追求和社會目標(biāo)。改變過去只追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視內(nèi)在追求、忽略社會、環(huán)境、人文的影響的觀念。如百事可樂公司一直倡導(dǎo)著年輕人追尋積極進(jìn)取的人生目標(biāo),體現(xiàn)出公司價值追求的獨(dú)特性、創(chuàng)新性。
設(shè)計、塑造企業(yè)形象,企業(yè)的活動方式要體現(xiàn)審美性,企業(yè)具體的活動行為要遵循基本的社會道德,形成一種積極的道德風(fēng)尚。企業(yè)要不斷完善規(guī)章制度的建設(shè),積極為員工制定行為準(zhǔn)則,規(guī)范員工的行為,保證員工在平常的一言一行中做到文明禮貌、嚴(yán)格規(guī)范。
企業(yè)形象以視覺為溝通和表現(xiàn)的形式,企業(yè)的視覺印象是企業(yè)形象的存在形式,通過設(shè)計企業(yè)的標(biāo)識,組合圖形、文字、符號、色彩等元素使之和諧、優(yōu)美,從而引起公眾美好的聯(lián)想。無論是企業(yè)的理念,還是企業(yè)的行為活動,抑或是企業(yè)的視覺形象,企業(yè)都要按照美的基本規(guī)律對之進(jìn)行審美,提煉美好的經(jīng)營理念,規(guī)范企業(yè)行為方式,進(jìn)而美化企業(yè)形象。設(shè)計企業(yè)形象突出人文化特征,實質(zhì)上就是企業(yè)進(jìn)行審美創(chuàng)作的一個過程。
二、現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計的個性化特征
企業(yè)形象,首先要具備的特征就是個性化,不論是企業(yè)的經(jīng)營理念、規(guī)章制度,還是視覺印象都應(yīng)具有獨(dú)特性,有自己的特色,突出企業(yè)自身的文化內(nèi)涵。共性寓于個性之中,個性中又有共性。企業(yè)在滿足人們普遍化的需求的同時,也要注意滿足人們個性化的需求。塑造、設(shè)計企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的獨(dú)特形象,才能在眾多的企業(yè)中脫穎而出,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。如IMB公司將自身定性為“前衛(wèi)、科技和智慧的象征”,企業(yè)在發(fā)展過程中有著明確的方向和目標(biāo),不斷努力使自身與定位的形象相符合、統(tǒng)一。
從人文化的角度講,因為人本身就是獨(dú)特的個體,每個人都是具有典型特點的,企業(yè)在設(shè)計經(jīng)營理念時要注重體現(xiàn)其獨(dú)特性和個性,滿足大多數(shù)人的需求,同時追求個性和差異性。企業(yè)的思想理念本身就具有一定的主觀性,不同的企業(yè)在塑造其形象時表現(xiàn)出不同的面貌,帶有深刻的個性化特征,滿足不同消費(fèi)者的精神需求。人們對物質(zhì)的追求都是相類似的,在滿足物質(zhì)需求后,將會追求更高層次的精神需求,尋求社會認(rèn)同感,關(guān)注自身價值,加深人文關(guān)懷。設(shè)計企業(yè)形象,明確需求的差異化,展現(xiàn)企業(yè)自身的價值觀念,滿足人們個性化的需求,這是現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計中應(yīng)重視的因素。企業(yè)形象重視個性化特征,但是這種個性也是針對多數(shù)人或一群人體現(xiàn)出的個性。企業(yè)的形象設(shè)計,不可能只是針對具體的某一個人,要反映出社會大眾的群體文化。
三、現(xiàn)代企業(yè)想象設(shè)計的情感化特征
企業(yè)形象設(shè)計要體現(xiàn)人文化特征,就要注重滿足人的情感需求。在生活中人的情感扮演著很重要的角色,主要包含了人類生理因素、心理因素以及社會因素、文化因素。消費(fèi)者在消費(fèi)過程中在滿足質(zhì)量的要求時,進(jìn)一步提出情感需求,企業(yè)在發(fā)展過程中除了保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,也要與時俱進(jìn)、適應(yīng)大眾需求,有效滿足公眾的情感需求。
企業(yè)形象設(shè)計情感化,不僅使視覺形象具有美感,也使思想理念和活動行為深入人心,引起公眾對企業(yè)的心理感知,達(dá)到情感上的認(rèn)同。人們往往都是通過一定的交接,來實現(xiàn)情感的增加。企業(yè)形象的情感化,就是要使企業(yè)在公眾心目中的形象生動豐滿起來,成為一個有血有肉的有感情的形象,進(jìn)一步打動消費(fèi)者的心。
四、結(jié)語
企業(yè)形象設(shè)計不斷關(guān)注人性,體現(xiàn)人文化特征,在設(shè)計企業(yè)形象中體現(xiàn)深刻的審美性、個性化和情感化,通過對經(jīng)營理念的塑造,對企業(yè)的內(nèi)部制度進(jìn)行改造和完善,并以視覺作為溝通和表現(xiàn)的方式,有目的、有計劃的傳播、宣揚(yáng)企業(yè),從而使社會公眾逐漸理解、認(rèn)同、支持企業(yè)。
企業(yè)財務(wù)管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)品牌 企業(yè)工作意見 企業(yè)建設(shè) 企業(yè)資信管理 企業(yè)管理 企業(yè)營銷 企業(yè)管理制度 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀