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一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力
(一)健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以局黨組書記、局長同志為組長的“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的組織實(shí)施。
(二)研究制定《“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求及組織領(lǐng)導(dǎo),對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。
(三)及時啟動,深入推進(jìn)。辦公室按照《實(shí)施方案》要求,結(jié)合工作實(shí)際。通過贈送法律書籍、上法制課、倡議書等形式,及時組織開展了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,在機(jī)關(guān)掀起了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的。
二、把握重點(diǎn),全面推進(jìn)
(一)是圍繞建設(shè)法治政府,深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。首先是以全面提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和法律意識,提高其依法行政、依法辦事水平和能力為目標(biāo),研究制定了《關(guān)于開展依法治縣的工作方案》,并依此為指導(dǎo),通過健全完善工委理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度等制度,使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法有計劃、用法有依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的自覺性。其次是拓寬學(xué)法渠道,增強(qiáng)學(xué)法效果。除堅持傳統(tǒng)的普法宣傳教育方式以外,還積極利用機(jī)關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、社會和行業(yè)部門網(wǎng)絡(luò)對干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。三是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,對以開展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)和效能機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)作出全面部署。把握重點(diǎn),結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作實(shí)際,積極拓寬普法渠道,研究制定具體工作方案,明確活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和組織領(lǐng)導(dǎo),開展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)”活動。
(二)堅持以人為本,積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動。組織黨員、干部、青年志愿者隊(duì)伍深系村,分別通過舉辦法制講座、開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳材料等活動,積極開展法制宣傳。
(三)是圍繞企業(yè)依法經(jīng)營,深入開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動。以宣傳有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序方面的法律法規(guī)為重點(diǎn),通過法制宣傳、法制培訓(xùn),推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動的深入開展。加強(qiáng)對企業(yè)黨員干部進(jìn)行法律培訓(xùn)、宣傳,全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人依法經(jīng)營和誠信守法意識,提高職工依法生產(chǎn),依法維權(quán)意識。
三、創(chuàng)新機(jī)制,注重效果
(一)在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。新形勢新任務(wù)對開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作提出了新要求,我們結(jié)合實(shí)際,一改過去那種“單打一”、“灌輸式”的形式和不計對象,一個單子吃藥的活動方法,努力實(shí)踐新的活動方式方法,一是利用QQ群、網(wǎng)絡(luò)等開展普法宣傳教育。二是利用培訓(xùn)班、法制大講堂等傳統(tǒng)面對面形式進(jìn)行教育。三是利用開展知識競賽、征文比賽等形式開展法制宣傳。
(二)防止“空對空”,深入開展法治實(shí)踐活動。一是把開展“法律七進(jìn)”活動教育黨員干部學(xué)法守法的過程變?yōu)辄h員干部自覺學(xué)法用法的過程,引導(dǎo)黨員干部由事后找法到事前學(xué)法用法的轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)生活中,明確權(quán)利義務(wù),自覺用學(xué)到的發(fā)知識指導(dǎo)生產(chǎn),解決問題。二是深入開展創(chuàng)建活動,“法律七進(jìn)”活動是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富,外延寬廣的活動,我們把學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)、依法行政示范單位等創(chuàng)建活動與“法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村“活動結(jié)合起來,研究制定創(chuàng)建活動具體辦法和標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動開展,豐富“法律七進(jìn)”活動內(nèi)容,使各類創(chuàng)建活動的過程成為弘揚(yáng)法治精神、普法法律知識、增強(qiáng)法制觀念、提高法律素質(zhì)的過程。
四、存在問題及下步打算
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;中職校;法治教育
中職學(xué)校是法治教育的主陣地,中職學(xué)生是法治教育的重要對象。長期以來,以講授為主要形式的傳統(tǒng)法治教育已很難以適應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的中職生的教育發(fā)展需求?!捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃中指出:“要充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺,加強(qiáng)新媒體、新技術(shù)在普法中的運(yùn)用,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳行動?!币虼耍瑥摹盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的層面探析當(dāng)前中職校法治教育的現(xiàn)狀和特點(diǎn),厘清當(dāng)前中職校法治教育出現(xiàn)的主要問題和困惑,探索“互聯(lián)網(wǎng)+中職校法治教育”改革的出路與對策,對提高中職校法治教育的時代性和實(shí)效性,增強(qiáng)中職生法律意識和用法能力都有很大的幫助。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下中職校法治教育的必要性
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已深入到社會各個領(lǐng)域,成為人們生活、學(xué)習(xí)、工作不可缺少的內(nèi)容和手段。作為新時代的中職生,其成長歷程受互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響,互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)方式、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已在他們成長的過程中烙下了鮮明的時代特征,他們是典型的網(wǎng)絡(luò)時代青年。與此同時,作為正值青春期的中職生,具有認(rèn)知能力差、自控能力不強(qiáng)、易沖動、叛逆等特點(diǎn),如果他們法律意識淡薄,很容易走上違法犯罪的道路,給自己和他人帶來巨大的傷害。亞里士多德說:“雖有良法,要是人民不能全部遵守,仍不能實(shí)現(xiàn)法治?!币虼耍绾纬浞掷没ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)來規(guī)范中職生的行為舉止、預(yù)防違法行為,如何運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+中職校法治教育”這一手段來正面引導(dǎo)中職生做一個知法、懂法、守法、用法的公民,促進(jìn)中職學(xué)生健康成長,既是這個時代不可回避的課題,也是時展的必然要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在學(xué)校領(lǐng)域的不斷實(shí)踐和運(yùn)用,互聯(lián)網(wǎng)與中職學(xué)校法治教育相互滲透、相互融合、相互促進(jìn)越來越明顯,必然會進(jìn)一步促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)資源的發(fā)展,豐富互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)用價值。同時,互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中豐富的法治教育資源,互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)的設(shè)施和手段,定會掀起新一輪中職學(xué)校法治教育改革的,特別是互聯(lián)網(wǎng)中豐富而生動的音視頻資源、最新的法治觀點(diǎn)和法治動態(tài)、不受時空限制的遠(yuǎn)程法治教學(xué)等內(nèi)容,對突破傳統(tǒng)法治教育手段單一、效果不明顯的教學(xué)困境,是一種有效“良劑”。在特別強(qiáng)調(diào)信息化教學(xué)的當(dāng)下,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)下催生的微課、慕課、O2O課等教學(xué)方式,以“新、奇、趣”的優(yōu)勢迎合了中職學(xué)校法治教育的迫切需要,在實(shí)踐中起到了事半功倍的效果;對規(guī)范新時期中職學(xué)生的言行舉止,自覺做一個法律的守護(hù)者和踐行者,具有重要的時代意義。
二、當(dāng)前中職學(xué)校法治教育的現(xiàn)狀
從“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景這一角度來看,中職校法治教育存在的主要問題是缺乏教育的“合力”和“活力”,教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)形式滯后于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代需要,教育過程中重知識、輕運(yùn)用、重理論、輕實(shí)踐的問題仍然突出。(一)中職校法治教育工作缺乏系統(tǒng)性和影響力。長期以來,重技能教育、輕法治教育是部分中職學(xué)校普遍存在的現(xiàn)象。雖然都能認(rèn)識到法治教育的重要性,但在實(shí)際工作中,受技能是硬指標(biāo)、法治是軟指標(biāo)的“慣性”認(rèn)識的影響,導(dǎo)致學(xué)校法治教育工作中出現(xiàn)“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,在具體抓實(shí)抓細(xì)法治教育的工作中,就出現(xiàn)了“走樣”和“打折扣”的情況。學(xué)校往往把法治教育責(zé)任傳導(dǎo)給政教處、學(xué)生處的中職生行為管理工作和德育課的法律教學(xué)工作。對普遍存在自律能力和認(rèn)知能力不強(qiáng)的中職生,僅憑法律課和中職生日常行為管理的法治教育,是缺乏吸引力與影響力的。(二)中職學(xué)校法治教育的內(nèi)容和形式落后于互聯(lián)網(wǎng)時展的需要。中職學(xué)校法治教育的手段和內(nèi)容的呈現(xiàn)形式滯后于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代需要,導(dǎo)致法治教育的效果不明顯。長期以來,傳統(tǒng)的中職學(xué)校法治教育主要采取法治講座、法律課教學(xué)、法律教育展板等形式,這對普及法律知識、營造良好的法治環(huán)境有較好的作用,但這種形式缺乏互動性與參與性,在引導(dǎo)中職生體驗(yàn)、參與、運(yùn)用、認(rèn)同、內(nèi)化、踐行等方面的功效欠佳。在法治教育內(nèi)容的呈現(xiàn)形式上,單一的法律知識講解和案例教學(xué),已經(jīng)落后于時展的需要?!捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃中指出,“要采用喜聞樂見的教育宣傳形式,突出實(shí)效,便于人們接受和理解”。因此,作為中職學(xué)校的法治教育,教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式應(yīng)該突破時空的局限,充分利用多媒體課件、視頻資源、網(wǎng)絡(luò)法治在線以及微信和微博為主的新媒體等先進(jìn)手段,直觀、形象、生動地調(diào)動學(xué)生對法治教育內(nèi)容的好奇和興趣,促使學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)和探索,才能起到事半功倍的教育效果。(三)中職校法治教育仍存在“重理論、輕實(shí)踐”現(xiàn)象。重知識、輕實(shí)踐,重理論、輕運(yùn)用仍是當(dāng)前中職校法治教育存在的一個突出問題。無論是法律課教學(xué)和法治講座,還是法治校園廣播和法治展板,都突出對法律知識的傳授和影響。中職學(xué)生是否真正理解、參與、內(nèi)化和踐行法律要求,卻有待證實(shí)。同時,對于實(shí)踐性較強(qiáng)的法治主題班團(tuán)會、法治辯論賽、模擬法庭等法治教育實(shí)踐活動,受學(xué)生素質(zhì)差異和組織難度的影響,在具體開展的過程中教育效果也不明顯。
三、創(chuàng)新發(fā)展中職校法治教育的對策