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公司辦公室主任工作范文第1篇

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

*、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

*、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

*、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(*x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

*、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

*、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

*、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

*、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。房產(chǎn)公司辦公室主任工作總結(jié)模板

公司辦公室主任工作范文第2篇

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己蘇醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通表里、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決議提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力圖全面、正確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作險(xiǎn)些都是從頭開(kāi)始，需要辦理相干的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決議提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小構(gòu)成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的希望，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極相應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)觀察。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花圃、xx花圃、xx小區(qū)觀察這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人假想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記載、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在訂定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘任員工簽訂了勞動(dòng)合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購(gòu)買辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的設(shè)置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序?qū)彾ㄊ褂脴?biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不停學(xué)習(xí)、不停積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語(yǔ)表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，包管了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度看待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

公司辦公室主任工作范文第3篇

   回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

   

一、辦公室的日常管理工作。

   

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

   

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

   

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

   

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

   

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

   5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

   

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

   

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

   

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

   

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

   

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

   

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

公司辦公室主任工作范文第4篇

一、與學(xué)生進(jìn)行情感的交流

班主任和學(xué)生的關(guān)系是教育過(guò)程中的一對(duì)最重要的關(guān)系。良好的關(guān)系是對(duì)學(xué)生施加教育的基礎(chǔ)和有力的手段。班主任只有和同學(xué)建立和諧的關(guān)系。才能充分發(fā)揮積極的教育作用。而形成這種良好關(guān)系的過(guò)程是一個(gè)艱苦的過(guò)程，是一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行情感交流的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中班主任要做到：

首先，要熱愛(ài)、尊重學(xué)生。班主任要把學(xué)生做為具有自己的思想、感情、性格等個(gè)人品質(zhì)的具體人來(lái)對(duì)待，把學(xué)生的行為和思想當(dāng)作有意義的事情來(lái)關(guān)心。尊重學(xué)生的人格和感情，關(guān)心學(xué)生進(jìn)步與成長(zhǎng)，扶植他們正當(dāng)?shù)呐d趣和專長(zhǎng)，同時(shí)嚴(yán)格要求他們。

其次，在班級(jí)里講求民主平等。民主對(duì)待每一件事，會(huì)使學(xué)生發(fā)揮出最大的潛力，同時(shí)也促進(jìn)了班主任和同學(xué)間的情感交流，因此班主任要以平等誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，開(kāi)誠(chéng)布公地和他們交流各種問(wèn)題，要使學(xué)生感到班主任是他們中的一員，又是可信任的長(zhǎng)輩和學(xué)習(xí)的表率。要一視同仁地對(duì)待學(xué)生，以積極的態(tài)度，對(duì)待他們的學(xué)習(xí)和行為。

最后，應(yīng)該多開(kāi)展一些校外活動(dòng)。只在學(xué)校里，班主任與學(xué)生的情感交流是有限的，搞一些有趣的課外活動(dòng)會(huì)縮短師生之間的距離。一個(gè)有效的活動(dòng)會(huì)使師生間無(wú)話不談，進(jìn)一步促進(jìn)了彼此的感情交流。

二、班干部的挑選和培養(yǎng)

因?yàn)榘喔刹渴羌瘓F(tuán)的骨干力量，在創(chuàng)建班集體中他們是組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者。所以要建立良好的班集體，必須有一支稱職的班級(jí)干部隊(duì)伍，這就必須經(jīng)過(guò)班主任的精心挑選和培養(yǎng)。

挑選班干部之前應(yīng)該了解每個(gè)學(xué)生的基本情況，然后通過(guò)談話，組織衛(wèi)生打掃，開(kāi)展活動(dòng)，根據(jù)德、才、能三個(gè)方面，初步篩選，確定臨時(shí)班干部名單及所任職務(wù)，再讓這些干部去組織各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，進(jìn)行觀察考驗(yàn)。等到全班同學(xué)相互認(rèn)識(shí)，有一定了解的時(shí)候，根據(jù)班主任提出來(lái)的、表現(xiàn)突出的、能力較強(qiáng)的、符合擔(dān)任班干部條件的同學(xué)作為候選人，再進(jìn)行民主選舉出班干部。

班干部能力的培養(yǎng)不僅要有素質(zhì)的培養(yǎng)也要有能力的培養(yǎng)。素質(zhì)的培養(yǎng)包括思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、個(gè)人氣質(zhì)、品德修養(yǎng)等，在這里首先要提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)。班干部能力的培養(yǎng)需要班主任和各科教師的共同努力。而班主任更要注意培養(yǎng)班干部包括組織能力、獨(dú)立工作能力、敢說(shuō)敢試能力等。對(duì)于高中班級(jí)，集體一旦形成，班級(jí)工作就應(yīng)放手讓學(xué)生自己管理，教師只能當(dāng)導(dǎo)演做顧問(wèn)。班級(jí)的各種活動(dòng)，如班會(huì)、黑板報(bào)、文體活動(dòng)、公益勞動(dòng)等都應(yīng)讓學(xué)生自己組織，活動(dòng)前，班主任要發(fā)動(dòng)班干部拿出計(jì)劃，活動(dòng)后要負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的班干部寫(xiě)好總結(jié)，在活動(dòng)中班主任要自始至終參加，注意引導(dǎo)，把握航舵，保證活動(dòng)按預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行。還要培養(yǎng)學(xué)生的自我推銷能力。達(dá)到樹(shù)立信心的目的。

總之，班干部崗位是培養(yǎng)學(xué)生能力的苗圃，提高學(xué)生素質(zhì)的搖籃，這項(xiàng)工作也是管理水平能否上新臺(tái)階的關(guān)鍵所在。

三、捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)

目前學(xué)生中存在著講吃比穿的攀比心里、吃“自來(lái)食”的依賴心理、追求星族的盲從心里等心理問(wèn)題。表現(xiàn)在課堂注意力不集中，作業(yè)馬虎應(yīng)付，成績(jī)急劇下降，有的沉迷于電子游戲。這些不良習(xí)慣不但嚴(yán)重影響了學(xué)生對(duì)待身心健康及學(xué)業(yè)的順利發(fā)展，而且也帶壞了周圍的同學(xué)，影響了班集體。這時(shí)我們除了要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育力度，加強(qiáng)正確引導(dǎo)，以嚴(yán)肅的校紀(jì)、嚴(yán)厲的班規(guī)來(lái)強(qiáng)化管理外，要求家長(zhǎng)積極配合外，還有一點(diǎn)就是要撲捉他們的閃光點(diǎn)。任何人都有自己的閃光點(diǎn)。從某種意義上講，注意撲捉和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，加以贊揚(yáng)和褒獎(jiǎng)，引導(dǎo)激勵(lì)同學(xué)們?nèi)?zhēng)取更大的勝利和成功，以滿足他們追求自尊和自我實(shí)現(xiàn)的心理需要。比批評(píng)、訓(xùn)斥效果更好，所以我們應(yīng)該在各種活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、尋求學(xué)生的閃光點(diǎn)，并且積極制造條件，盡力讓學(xué)生發(fā)揮閃光點(diǎn)。這樣子更能激發(fā)學(xué)生的積極性和自覺(jué)性，而且也會(huì)對(duì)其他學(xué)生產(chǎn)生較強(qiáng)的影響。

四、學(xué)校教育和社會(huì)生活結(jié)合起來(lái)

公司辦公室主任工作范文第5篇

關(guān)鍵詞:職教 班主任工作 素質(zhì)教育 綜合培養(yǎng)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),社會(huì)各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素是人才競(jìng)爭(zhēng),是人才綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),如何在新的社會(huì)條件下組織開(kāi)展好職教班級(jí)工作,教育培養(yǎng)學(xué)生具有良好的綜合素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才的需求,是一個(gè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的課題。而對(duì)于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō),由于職校生普遍具有學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,甚至有少數(shù)學(xué)生比較懶散的特點(diǎn),所以,進(jìn)行有針對(duì)性的教育教學(xué),更是職業(yè)教育系統(tǒng)應(yīng)高度重視的一個(gè)課題。

一、管理者的自身修養(yǎng)和被管理者的素質(zhì)

班主任管理工作涉及到班主任自身、班干部、學(xué)生三方面,三方面都要做好,才能做好工作,缺一不可。

1.教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)

培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才是每一位教育工作者的首要職責(zé)與追求目標(biāo)。因此要始終將素質(zhì)教育作為開(kāi)展班級(jí)工作的立足點(diǎn),班主任的自身素質(zhì)和修養(yǎng)就變得至關(guān)重要。教書(shū)育人貴在以身作則,言傳身教,要求學(xué)生做到的自己必須嚴(yán)格做到,這是班主任做好班級(jí)工作,實(shí)施素質(zhì)教育的前提。班主任作為班級(jí)工作的主要組織者,必須重視自身思想素質(zhì)、師德師表的培養(yǎng)與提高,以自己的實(shí)際言行、思想觀念和思想意識(shí),潛移默化地影響學(xué)生,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到良好的個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)本身就是健康人格的重要組成因素,也是將來(lái)從事任何社會(huì)工作的必要條件,將提高自身素質(zhì)素養(yǎng)作為一種自覺(jué)的行為,切實(shí)提高每位學(xué)生的素質(zhì)素養(yǎng),是班主任組織開(kāi)展好各項(xiàng)班級(jí)工作的根本保證。

2.班、團(tuán)干部的帶頭作用

一個(gè)班集體的風(fēng)氣是否健康向上,對(duì)每位同學(xué)的成長(zhǎng)有著極大的影響,班主任的一個(gè)重要工作是營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。而集體隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)鍵在于骨干力量的培養(yǎng),所以班團(tuán)干部的思想教育及過(guò)硬作風(fēng)的培養(yǎng),可以充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮其核心帶頭作用,平時(shí)堅(jiān)持每周一次班、團(tuán)干部例會(huì),交流總結(jié)班級(jí)各項(xiàng)事務(wù),促進(jìn)提高班級(jí)工作的開(kāi)展。同時(shí),把班上的一些班團(tuán)干部推薦到學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)任職,進(jìn)一步提高班團(tuán)干部的管理能力和綜合素質(zhì),又可以進(jìn)一步促進(jìn)班級(jí)工作的開(kāi)展與提高。

3.對(duì)學(xué)生的要求和幫助

在樹(shù)立起班級(jí)模范先進(jìn)的同時(shí),對(duì)于一些后進(jìn)的同學(xué),作為班主任也不能有絲毫的厭棄心理,相反要投入更大的熱情做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,班主任要投入極大的耐心和熱情與這些后進(jìn)生做深入細(xì)致的思想交流,挖掘發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),激發(fā)他們的進(jìn)取心。班主任不斷學(xué)習(xí)教育理論,并將理論與教育實(shí)踐結(jié)合,因材施教,就能夠做好后進(jìn)同學(xué)的思想轉(zhuǎn)化工作,而一旦在班集體中形成先進(jìn)模范帶頭,后進(jìn)不甘落后的良好態(tài)勢(shì),就一定能夠創(chuàng)建出一個(gè)積極進(jìn)取,健康向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

二、重視班會(huì)和集體活動(dòng)

在有良好的管理團(tuán)隊(duì)的同時(shí),還要在一定的情景下培養(yǎng)和啟發(fā)學(xué)生,這就要求班主任在班會(huì)、集體活動(dòng)還有在日常生活中,言傳身教地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的影響。

1.班會(huì)和集體活動(dòng)的必要性

班主任工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是必須十分注重班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,樹(shù)立學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,每次活動(dòng)或比賽后都要及時(shí)召開(kāi)班會(huì),總結(jié)得失,并從中提煉出一些具有指導(dǎo)意義的做人做事的道理,培養(yǎng)它們良好的素質(zhì)素養(yǎng)。而成功的組織舉辦各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng),對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神都具有十分重要的意義,同時(shí)它也是創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的有效途徑。

2.融入學(xué)生之間

班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,但同時(shí)應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)做同學(xué)的知心朋友,因?yàn)殛P(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,理解信任學(xué)生是教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的最基本要求。班主任在關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)的同時(shí),在日常生活方面也要給予學(xué)生無(wú)私的幫助,做到急學(xué)生之所急,忙學(xué)生之所需。要經(jīng)常深入到學(xué)生中間,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及生活狀況,與同學(xué)做坦誠(chéng)的思想交流,充分信任、尊重學(xué)生,從而與學(xué)生建立了平等、融洽的師生關(guān)系,使學(xué)生能夠真正體會(huì)到“親其師,信其言,樂(lè)其道”。這樣融洽良好的師生關(guān)系將極大地促進(jìn)班級(jí)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,最終取得良好的工作成效。

三、重視實(shí)踐教育

我校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行的教育教學(xué)實(shí)踐中,一貫以“育人先育德,成材先成人”的教育理念貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程。而在班主任工作教育實(shí)踐中,教與學(xué)兩方面是互助互長(zhǎng)、相互促進(jìn)的。即在教育他人的同時(shí),不斷地進(jìn)行著自我教育、自我完善。班主任在培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的同時(shí),自身的素質(zhì)、修養(yǎng)、師德師表也相應(yīng)得到培養(yǎng)與提高。這無(wú)疑將為進(jìn)一步激勵(lì)自己積極進(jìn)取,潛心做好教書(shū)育人工作奠定良好的基礎(chǔ)。

1.了解學(xué)生,實(shí)際考察

當(dāng)接到一個(gè)新的班集體時(shí),首先要將每個(gè)學(xué)生的基本情況登記造冊(cè);其次要熱愛(ài)學(xué)生,深入班級(jí)了解學(xué)生,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),對(duì)每個(gè)學(xué)生做到心中有數(shù),必要時(shí)個(gè)別家訪正面引導(dǎo)。深刻地了解學(xué)生是做好班主任工作的前提,只有對(duì)每個(gè)學(xué)生的性格、愛(ài)好、家庭、優(yōu)缺點(diǎn)等情況有比較清楚的了解,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同學(xué)生提出要求,才能提高全班學(xué)生的整體素質(zhì),形成良好班風(fēng)。

2.建立自治管理制度

目前班主任工作事務(wù)繁多。事事躬親比較難以做到,人的精力是有限的,班主任工作是一個(gè)繁瑣的工作,從制定一些制度,到實(shí)施管理本身耗費(fèi)的精力就比其他老師多一些,所以我一直在思考如何把自己從繁瑣的班務(wù)工作中解放出來(lái),于是就有了嘗試建立自治班級(jí)的想法。

3.新的管理機(jī)制

我在班級(jí)管理中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,教給班干部如何管理學(xué)生,對(duì)于不聽(tīng)話的學(xué)生,作為班干部要從感情上與這些人拉近距離,從行為上嚴(yán)加管理。我利用班會(huì)課教育學(xué)生什么是良師益友,告訴學(xué)生,對(duì)于能夠指出自己過(guò)失的老師、同學(xué),自己要有一顆感恩的心,而對(duì)于那些屢次犯錯(cuò)又不思悔改的學(xué)生,交由班主任嚴(yán)肅處理,讓這類學(xué)生明白,不服從班干部管理,就代表著不服從班主任管理,抓住典型,就堅(jiān)決處理,以一警百。

4.呼吁各方面創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境

學(xué)校是實(shí)施教育的場(chǎng)所,而家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)生的教育也起著舉足輕重的作用,不可忽視。目前,獨(dú)生子女較多,單靠學(xué)校教育有一定的難度,再說(shuō),家長(zhǎng)望子成龍、望女成鳳心切,也十分關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),因此,班主任要經(jīng)常家訪,交流學(xué)生情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并馬上解決問(wèn)題。另外,要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量來(lái)關(guān)心青少年健康成長(zhǎng),開(kāi)放校外活動(dòng)基地,多與勞動(dòng)模范、等搞些有教育意義的活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生思想教育,促使其身心健康成長(zhǎng)。

四、小結(jié)

以上這一切,都基于學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)班主任的尊重與信任,作為班主任要在行為上對(duì)學(xué)生嚴(yán)加管束,在生活上多關(guān)心幫助學(xué)生,這樣才能以真心換得學(xué)生的真心,才能贏得學(xué)生的尊敬與絕對(duì)服從。

我們只有進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),不斷探索總結(jié)新的教育方法,腳踏實(shí)地,才能建設(shè)出最優(yōu)秀的班集體!

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