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單位行政工作總結(jié)范文第1篇

我局近年來緊緊圍繞縣政府依法行政工作的總體目標(biāo)，通過建立和實施行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)，理順內(nèi)部執(zhí)法關(guān)系，規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法崗位目標(biāo)責(zé)任制，強化執(zhí)法考評和監(jiān)督機(jī)制，努力實現(xiàn)執(zhí)法主體和執(zhí)法職權(quán)法定化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；?、執(zhí)法管理制度化，全面提高了農(nóng)業(yè)依法行政的能力和水平。

完善行政權(quán)力范圍，逐條清理行政權(quán)力事項。將行政審批、行政許可、行政處罰、行政強制、行政確認(rèn)、行政檢查、行政獎勵、行政征收、行政給付及其它行政權(quán)力進(jìn)行逐一審核，認(rèn)真清理每項權(quán)力事項的法律法規(guī)依據(jù)，把不屬于本部門或已廢止、修改的事項清理出權(quán)力范圍。把因職能調(diào)整需增加的權(quán)力事項全部完整地增加到本部門的權(quán)力事項中，履職到位。我局梳理出15項農(nóng)業(yè)行政許可的依據(jù)，16項行政強制的依據(jù)，3項行政確認(rèn)的依據(jù)，10項行政檢查的依據(jù)，9項行政獎勵的依據(jù)，2項其他權(quán)利的依據(jù)，192項案由的行政處罰依據(jù)。每個崗位職責(zé)清晰，具體到每個執(zhí)法人員，以簽訂執(zhí)法責(zé)任書的方式，落實執(zhí)法責(zé)任。

五、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為切實做到依法行政主體合法，執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確，職權(quán)明晰，程序規(guī)范，文書統(tǒng)一，能夠正確履行法定職責(zé)，不越權(quán)，不失職。及時查處各類農(nóng)業(yè)違法行為，正確作出行政處罰決定；根據(jù)行政許可法的規(guī)定，公布辦理行政許可的項目、主體、依據(jù)、條件、程序、期限、以及需要提供的申請材料等情況，依法審查各類行政許可申請，及時作出行政許可決定，不得借辦理行政許可之機(jī)亂收費；嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，堅持罰繳分離制度，禁止私分、挪用、截留罰沒款項和罰沒財物，嚴(yán)格查處違法行為，不向行政執(zhí)法人員下達(dá)收費、罰款指標(biāo)；行政執(zhí)法案卷規(guī)范，制作執(zhí)法文書符合法定權(quán)限和程序，執(zhí)法文書質(zhì)量明顯提高。

、建立健全行政執(zhí)法案卷評查制度辦結(jié)的行政處罰案件案卷、行政許可案件案卷、并立卷歸檔。統(tǒng)一規(guī)范行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度；制定行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則，實行年度案卷評查，評查情況納入行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容。

近年來，我局的依法行政工作，得到了上級肯定，取得了一定的成績， 2011年執(zhí)法大隊獲得市農(nóng)業(yè)局授予的“先進(jìn)集體”榮譽稱號的殊榮，2012年__榮獲了市農(nóng)業(yè)局表彰的的“行政執(zhí)法先進(jìn)個人”的光榮稱號，__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個人”榮譽稱號，2013年__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個人”榮譽稱號，2014年__獲得縣人民政府頒發(fā)的“依法行政先進(jìn)個人”榮譽稱號。我們將以此為契機(jī)，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新，摸索出一條更適合農(nóng)業(yè)發(fā)展，能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新路子，使__縣農(nóng)業(yè)局的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范作用發(fā)揚光大。

單位行政工作總結(jié)范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和全國政法工作會議精神為主線，積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面推進(jìn)依法行政，切實維護(hù)人民群眾利益，為“法治*”建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、行政執(zhí)法人員法律意識和法制觀念明顯增強，依法行政能力明顯提高，能夠嚴(yán)格按照法定職權(quán)和程序依法組織和管理司法行政工作。

2、建立健全本單位依法行政機(jī)制，全面實行行政執(zhí)法責(zé)任制。

3、大力推行政務(wù)公開，向社會提供的政務(wù)公開信息全面、準(zhǔn)確、及時。

4、科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的行政決策機(jī)制和制度基本形成，行政決策責(zé)任追究制度基本建立，行政管理和服務(wù)做到公開、公平、公正、便民、高效、誠信。

三、主要任務(wù)

1、起草和下發(fā)《*區(qū)司法局二九年度依法行政工作計劃》，報市司法局和區(qū)政府法制辦備案，向社會公開公布。（4月份）

2、針對行政執(zhí)法人員調(diào)整，對依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，報市司法局和區(qū)政府法制辦備案，向社會公開公布。（4月份）

3、制定行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，報市司法局和區(qū)政府法制辦備案。（4月份）

4、針對行政執(zhí)法人員調(diào)整，按要求對20*年制定的《寧波市*區(qū)司法局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》進(jìn)行修改，并報市司法局和區(qū)政府法制辦備案，向社會公開公布。（5月份）

5、通過區(qū)政府政務(wù)網(wǎng)站，將司法行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、辦事期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、承辦機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員及對違法行為的舉報投訴方式等向社會公開公布。（5月份）

6、完善《*區(qū)司法局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《*區(qū)司法局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《*區(qū)司法局工作職責(zé)和崗位責(zé)任制》等制度。（6月份）

7、組織人員參加市政府法制辦舉辦的“申領(lǐng)省行政執(zhí)法證法律知識培訓(xùn)班”。（6月份）

8、對行政執(zhí)法人員有無瀆職、越權(quán)、、、徇私枉法等情況開展專項檢查。（8月份）

9、對律師事務(wù)所政治思想教育、職業(yè)道德教育、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大疑難案件集體討論制度落實、所務(wù)公開、律師違紀(jì)違法等情況進(jìn)行檢查。（9月份）

9、對法律服務(wù)所和法律援助中心規(guī)章制度的制定和落實、職業(yè)道德教育、法律服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡落實等情況進(jìn)行檢查。（10月份）

10、對行政執(zhí)法、行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償?shù)惹闆r開展專項檢查，針對檢查后的實際情況，起草行政執(zhí)法自查情況匯報，及時向市司法局和區(qū)法制辦報告，向社會公開公布。（10－11月份）

單位行政工作總結(jié)范文第3篇

一、評選范圍

（一）先進(jìn)單位：區(qū)縣政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，中央、省駐黃有關(guān)單位。

（二）先進(jìn)工作者：上述單位從事或分管法制工作的人員。

二、名額分配

全市擬評選依法行政工作先進(jìn)單位18個，其中區(qū)縣3個，市直15個；先進(jìn)工作者50名，其中區(qū)縣30名，市直20名。

三、評選條件

(一)先進(jìn)單位評選條件

1、認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。

2、圍繞本地區(qū)、本部門的中心工作，為本級政府或部門在改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項決策中出謀劃策，充分發(fā)揮依法行政參謀助手作用；

3、認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《加強市縣政府依法行政的決定》，在推進(jìn)依法行政、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中成績突出；

4、認(rèn)真做好本級政府或本部門規(guī)范性文件的制定、審查、備案工作，有件必報，質(zhì)量較高；

5、建立行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，積極組織開展本級政府或本部門的行政執(zhí)法培訓(xùn)工作；

6、認(rèn)真研究論證并及時反饋立法征求意見，修改意見被采納；

7、落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和執(zhí)行行政執(zhí)法監(jiān)督制度；

8、認(rèn)真開展行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，行政復(fù)議正確率90%以上，行政訴訟維持率90%以上；

9、認(rèn)真開展行政執(zhí)法統(tǒng)計和信息報告工作，上報統(tǒng)計報表及時、準(zhǔn)確，報送信息數(shù)量較多、質(zhì)量較高；

10、重視法制機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，有與新時期法制工作相適應(yīng)的專職工作人員，且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，作風(fēng)穩(wěn)?。?/p>

11、圓滿完成當(dāng)年政府法制工作的各項任務(wù)，工作成績突出。

(二)先進(jìn)工作者評選條件

1、認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，作風(fēng)穩(wěn)健，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

2、勇于開拓創(chuàng)新，提出科學(xué)合理的法制工作建議得到采納，并取得成效；

3、從事法制工作3年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出；

4、積極鉆研業(yè)務(wù)，努力研究法制理論并有一定成果；

5、堅持以人為本，切實維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

四、評比辦法

（一）堅持公開、公平、公正的原則，重水平、重質(zhì)量。

（二）采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式進(jìn)行。充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格掌握推薦、評選條件，廣泛征求群眾意見。

（三）先進(jìn)單位的評比，根據(jù)年至年度依法行政考核情況并結(jié)合本次評比條件，由市政府法制辦負(fù)責(zé)推薦。被推薦單位根據(jù)先進(jìn)單位的基本條件，提交年—年度依法行政工作總結(jié)（不超過2500字）及相關(guān)證明和附加材料、本地紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、安監(jiān)、計生部門意見，填報《市-年度依法行政工作先進(jìn)單位呈報審批表》。上述材料一式二份于2011年2月25日前送市政府法制辦。市政府法制辦在匯總有關(guān)情況，聽取意見的基礎(chǔ)上提出建議，提交市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

（四）先進(jìn)工作者的評選，由各地、各部門按照評比條件，在充分聽取群眾意見并征求本地紀(jì)檢監(jiān)察、計生部門意見的基礎(chǔ)上，填報《市-年度依法行政先進(jìn)工作者呈報審批表》（一式二份），于2011年2月25日前報送市政府法制辦。市政府法制辦在匯總有關(guān)情況，聽取意見的基礎(chǔ)上提出建議，提交市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

單位行政工作總結(jié)范文第4篇

一、加強學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)，提高依法行政能力

一年來，我們始終把依法行政工作列入商貿(mào)服務(wù)業(yè)的重要議事日程，堅持把依法行政工作作為服務(wù)企業(yè)的出發(fā)點，不斷加強法律、法規(guī)和政策理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高全體機(jī)關(guān)工作人員的依法行政能力。同時，根據(jù)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)的特點和市場大區(qū)的區(qū)位要求，從落實依法行政的高度出發(fā)，相繼成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，職能科室具體抓的工作機(jī)制，切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為全區(qū)開展依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)我局職能主要抓好全區(qū)再生資源企業(yè)和流通領(lǐng)域酒類登記的事后備案工作，針對這一領(lǐng)域的特點，我們在強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合點多、面廣的實際，深入向企業(yè)和經(jīng)營戶宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，正確引導(dǎo)企業(yè)和經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營的意識，受到了較好的效果。一年來，我們組織再生資源企業(yè)負(fù)責(zé)人和780名流動收購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范了企業(yè)和經(jīng)營者的經(jīng)營行為，同時也提高了機(jī)關(guān)工作人員依法行政的工作能力，一年來，在再生資源和酒類備案工作方面未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象，受到了企業(yè)和經(jīng)營者的好評。

二、圍繞職能，履行職責(zé)，做依法行政工作的先鋒

一是扎實搞好酒類備案登記。在去年完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，年初，我們會同工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)和所屬鎮(zhèn)街對全區(qū)經(jīng)營酒類經(jīng)營者進(jìn)行了調(diào)查摸底，并依托工商3月份的年檢，對酒類經(jīng)營者的經(jīng)營行為進(jìn)行了規(guī)范，落實了備案檢查制度，目前全區(qū)共有酒類經(jīng)營者1051人，完成備案登記1061人，登記率達(dá)101%，超額完成了目標(biāo)任務(wù)。同時，在重大節(jié)日來臨前，會同區(qū)相關(guān)部門組織市場大檢查，確保了流通環(huán)節(jié)酒類安全。

二是扎實有效開展再生資源（廢舊物資）整治、備案工作。根據(jù)市政府的要求，對“一繞一線”沿線再生資源站點進(jìn)行為期3個月的集中整治，督促5家有照企業(yè)進(jìn)行了搬遷，組織工商、屬地政府對5家無照站點進(jìn)行了取締。整治中，我們始終以依法行政為出發(fā)點，堅持依法辦事，文明執(zhí)法的原則，通過調(diào)查摸底，上門服務(wù)，聯(lián)合執(zhí)法等手段按期完成了整治任務(wù)。一年來，共對3家企業(yè)辦理了行政備案，滿意率達(dá)100%。

三是扎實開展食品安全大整治。針對我區(qū)地處城鄉(xiāng)，食品安全隱患大的實際，我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對影響較大，群眾反映強烈的文暉橋東、石橋路旁不潔鹵味和未檢豬肉采取重拳出擊，聯(lián)合相關(guān)部門共采取6次集中行動，尤其在國慶期間，我們每周進(jìn)行一次巡查，確保了國慶期間流通環(huán)節(jié)肉類食品的安全。一年來，我們共開展了各類檢查32次，查沒未檢豬肉近7噸，不潔鹵味2.5噸，凈化了市場秩序，受到了廣大人民群眾的高度好評。

三、完善制度，明確職責(zé)，確保依法行政順利實施

單位行政工作總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：能力；要求；協(xié)調(diào)

一、嫻熟的業(yè)務(wù)能力

高校是培養(yǎng)國家高素質(zhì)人才的重要平臺和基地，行政人員必須具備堅定的政治方向，并樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。在此基礎(chǔ)上，必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)能力。熟能生巧是良訓(xùn)，行政人員必須熟練掌握本職工作的規(guī)章制度和工作流程，熟悉本部門工作的業(yè)務(wù)范圍和工作方法。“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”，想要具備嫻熟的業(yè)務(wù)能力，必須勤于學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)，并加強自身學(xué)習(xí)，了解與熟悉本職工作，認(rèn)真閱讀涉及本職工作的相關(guān)政策和文件。努力學(xué)習(xí)本職工作過程中的各個環(huán)節(jié)，做到業(yè)務(wù)熟練，練就過硬的業(yè)務(wù)能力，這樣才能從容不迫地面對紛繁復(fù)雜的高校行政管理工作。

二、語言文字能力

高校行政人員必須具備良好的語言文字能力，包括聽、說、讀、寫等方面的能力。高校行政工作非常繁雜，高校行政人員必須具備認(rèn)真傾聽和理解的能力。上級領(lǐng)導(dǎo)在指派任務(wù)時，行政人員不能漏掉重要信息。面對咨詢問題的來電，行政人員需要用心聆聽，然后耐心解答。行政人員需要有良好的口頭表達(dá)能力，在對外宣傳、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、發(fā)表意見、與同事溝通和協(xié)調(diào)分配任務(wù)等諸多場合，具備這些能力，都會讓行政工作更順利地進(jìn)行。行政人員，要處理各種各樣的公文，要草擬各種文稿，這就要求行政人員必須具備一定的文字表達(dá)能力。具體而言，行政工作人員的文字必須具備短小精悍、切中要害、實事求是的特點。

高校行政人員還需要具備較高的閱讀能力，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊，閱讀時事政治，充實自己的學(xué)識和閱歷。高校行政人員需要有自己閱讀的高度和角度，能夠在長期的閱讀積累中，不斷汲取知識，逐步成長。寫作能力是高校行政人員的基本功。行政人員總會遇到如工作計劃、工作總結(jié)、申請、報告、宣傳材料等一系列考驗寫作能力的問題，因此，高校行政人員需要長期學(xué)習(xí)和不斷積累以提高寫作能力。

三、溝通協(xié)調(diào)能力

溝通是相互之間傳遞信息，讓對方理解自己的意圖的過程。協(xié)調(diào)是在溝通的基礎(chǔ)上，與對方達(dá)成共識，融洽關(guān)系，形成合力的過程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力是高效率的前提和保證，高校行政人員要運用縱向分析、橫向分析等方法分析當(dāng)前的工作，要從綜合、全面的角度來分析、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，推動高校行政工作的順利開展，助推高校行政事業(yè)前行。高校行政人員需要積極主動地與上下級、校內(nèi)各部門、上級主管單位及社會其他相關(guān)部門溝通聯(lián)系，提高處理好各種關(guān)系的能力，這樣才可以使行政工作順利完成，創(chuàng)造一個和諧的外部工作環(huán)境。

高校的行政工作紛繁復(fù)雜，事務(wù)性工作多，要求行政人員識大局，顧大體，積極與同事進(jìn)行溝通，理順各種工作關(guān)系，促進(jìn)工作合力的形成。高校行政工作人員處理問題時要舉重若輕，爭取面面俱到；但不能因為怕?lián)?zé)任而舉足不前，畏首畏尾。關(guān)鍵時刻，要有協(xié)調(diào)好各種行政事務(wù)的工作能力。

四、卓越的管理能力

管理能力是高校行政管理人員不可或缺的能力素質(zhì)。管理能力，即能獨當(dāng)一面，完成自己分管工作的能力。高校行政管理工作門類眾多，任務(wù)繁重，各部門、各崗位的行政干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，人人能夠獨當(dāng)一面，才能做好學(xué)校的行政管理工作，以達(dá)到提高整個學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的。

高等學(xué)校行政管理工作任務(wù)繁重，每一方面都是一門大學(xué)問，終其一生都未必能成為專家。因此，高校行政人員只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，端正職業(yè)態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，才能做好管理工作，提高管理水平。高校行政人員要改進(jìn)傳統(tǒng)的管理方式，向廣大師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的管理和服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：