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后勤年度工作計劃范文第1篇

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》的要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出2009年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃。

二、工作目標：

1、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

3、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

衛(wèi)生保?。?/p>

1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。

3、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。

4、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

5、加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程；

三員管理

1、加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學習，能增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。

2、加強營養(yǎng)員業(yè)務管理， 以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手，落實營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強研究，力求幼兒膳食營養(yǎng)達標，保證幼兒的攝入要求。

安全保護

1、制定出幼兒園安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生。

2、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

后勤年度工作計劃范文第2篇

消防后勤全年工作計劃篇【一】為了保證學校良好的學習、工作和生活環(huán)境，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預防為主、防消結(jié)合”的工作方針，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制，以對黨對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定年度工作計劃

阜陽農(nóng)業(yè)學校xxxx年度消防安全工作計劃

為了保證學校良好的學習、工作和生活環(huán)境，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預防為主、防消結(jié)合”的工作方針，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制，以對黨對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定年度工作計劃：

一、消防安全教育、宣傳工作

1、擬定3月份開展春季綜治消防宣傳月活動；

2、3月份、9月份新生入學的消防安全教育落實各班班主任；

3、11月份開展冬季師生員工的滅火演練；

4、12月份準備年終工作總結(jié)；

二、加強校園各部門的防火責任制

1、對重點部門進行重點管理，建立防火疏散預案；

2、監(jiān)督檢查各部門的防火措施、防火制度；

3、加強全校日巡、月檢防火工作的檢查，擴充義務消防隊員，達到規(guī)定人數(shù)，提高義務消防隊員的滅火技能、知識；

三、完善規(guī)范學校的消防擋案

1、認真、無誤的填寫學校消防檔案內(nèi)容；做好巡查、檢查記錄

2、對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄；

四、消防安全的專項檢查

1、3月份開展春季消防安全專項檢查；

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查；

3、七月中旬暑假前的專項檢查；

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；

5、12月份年度消防安全專項檢查。

消防后勤全年工作計劃篇【二】安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)的安危，是我們經(jīng)營管理工作中的頭等大事，消防安全年度工作計劃。為認真貫徹執(zhí)行全市“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略和建設“平安義烏”的總要求，切實防止重大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和國務院、省人民政府、金華市政府、義烏市人民政府有關加強安全生產(chǎn)管理要求精神，進一步做好“安全第一，預防為主”的基本工作方針，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，現(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)和消防安全工作計劃制訂如下，切實做到有計劃、有落實、有檢查，確保供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全綜合目標管理工作有序進行。

一、一季度工作。

1、狠抓今冬明春防火工作。組織各單位自覺排查消防隱患，更換設備、整改隱患，重點抓好煙花爆竹的安全經(jīng)營;同時做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，配合有關部門做好防盜、巡邏、值班督查工作。

2、抓好組織落實，健全安全網(wǎng)絡。各單位重新公布安全生產(chǎn)領導小組成員，配備專兼職管理人員，下文到位，并將組織機構(gòu)、小組成員、安全責任人名單報市總社。

3、簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書和消防安全生產(chǎn)責任書，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

4、抓好出租房屋安全責任制的落實，工作計劃《消防安全年度工作計劃》。向社會公開出租的房屋，必須一租一簽，特別是出租給生產(chǎn)加工和經(jīng)營危化物品的，須將該安全責任書報市總社一份備查監(jiān)管。

5、繼續(xù)抓好消防和安全整治工作。

二、二季度工作。

1、有重點的組織有關企業(yè)進行消防安全知識培訓，要求參加培訓人員的考試成績在80分以上。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓后上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無證上崗。

2、組織安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查制度、人員、網(wǎng)絡到位情況，排查隱患，及時組織整改。

3、結(jié)合上級職能部門部署，積極開展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動，完成安全生產(chǎn)中心工作，提高系統(tǒng)人員的責任感、安全感和警惕性。

4、抓好注冊安全主任的聘任工作，認真開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范企業(yè)活動，爭取年內(nèi)系統(tǒng)有達標企業(yè)。

5、配合有關部門的抓好煙花爆竹的網(wǎng)點設置和人員培訓，做好新網(wǎng)點的調(diào)整落實工作。

三、三季度工作。

1、檢查防暑工作的措施落實，發(fā)放防護用品，保證在高溫作業(yè)下職工的身體健康。特別要關心農(nóng)資線經(jīng)營農(nóng)藥人員的環(huán)境和健康。

2、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和公安局，抓好新年度煙花爆竹安全經(jīng)營知識的培訓，并與經(jīng)營點簽訂好煙花爆竹安全經(jīng)營責任書。

3、抓好半年度安全生產(chǎn)和消防安全工作情況的總結(jié)，并將書面總結(jié)材料上報市總社安全生產(chǎn)和消防安全工作委員會。

四、四季度工作。

1、認真組織開展冬季防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點的安全設備，確保時效和數(shù)量。

后勤年度工作計劃范文第3篇

一、預算編制環(huán)節(jié)的控制措施

細化預算編制,增強預算編制的準確性,是年度預算得到有效執(zhí)行的前提。

(一)細化預算編制

細化預算編制的措施,在2001年預算制度改革中就已經(jīng)明確,這項工作關鍵在于落實?？偟囊笫?預算中分配給部隊的經(jīng)費,應明確到具體使用單位和項目;各部門直接開支的經(jīng)費,應詳細列出開支項目、數(shù)量、單價和所需經(jīng)費數(shù)額。按保障分工和分級管理的要求,維持性經(jīng)費,屬標準領報的,采取標準定到哪一級,就由哪一級細化以增強部隊管理的自主性,提高保障效率;屬項目經(jīng)費的,由總部和大單位來細化,增強透明度。另外,細化預算編制的一個前提條件就是準確測算經(jīng)費需求。經(jīng)費需求測算的準確性,直接決定預算編制的準確性與細化程度。無論是維持性經(jīng)費還是建設性經(jīng)費,經(jīng)費需求測算總體原則是:能標準化的盡量標準化,不能標準化的嚴格實施項目預算。因此,如何在經(jīng)費供應保障標準化建設上實現(xiàn)突破,是一個關鍵。除了維持性費盡量實現(xiàn)標準化供應保障外,一些建設性經(jīng)費同樣也可以部分實行標準化供應。

(二)事業(yè)計劃與預算編制盡量銜接,規(guī)范預算調(diào)整程序

現(xiàn)在,年度工作計劃確定與預算編制是分離的。這就產(chǎn)生兩個問題:一是預算編制無法完全反映年度工作計劃;二是年中頻繁的事業(yè)任務變動必然要產(chǎn)生新增經(jīng)費需求,使得中期預算調(diào)整過多,損害了年度預算的權(quán)威性,干擾了正常預算執(zhí)行過程。對待年度預算編制與年度工作計劃之間的程序分離與時間錯位的問題,除了協(xié)調(diào)年度預算編制與年度工作計劃確定的時間之外,主要應通過編制中期預算規(guī)劃的辦法,以增強預算的連續(xù)性以及事業(yè)任務計劃與中期預算的關聯(lián)度。相對于維持性經(jīng)費而言,建設性經(jīng)費需求與年度工作計劃的變動關聯(lián)性更強,可以通過項目庫的動態(tài)更新及時反映政策的變動。針對在現(xiàn)有條件下中期任務的頻繁變動,主要是研究確定哪些經(jīng)費需求是當前預算中必須作出及時調(diào)整,哪些新增需求可以列入下一年度預算安排?？傮w原則是:盡量使預算編制與軍事工作計劃確定的過程實現(xiàn)一體化,并保持時間上的同步;盡量減少中期預算調(diào)整,減少中期新增經(jīng)費需求;除規(guī)定范圍內(nèi)的特殊需求,一般性任務變動所新增的經(jīng)費需求盡量列入下一年度預算安排。

二、預算執(zhí)行環(huán)節(jié)的控制措施

至于預算執(zhí)行,關鍵要發(fā)揮黨委理財與財務管財兩個積極性。

(一)黨委理財觀教育

客觀上講,造成預算安排與執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象,常常與黨委的理財觀偏差有直接關系。產(chǎn)生這類問題的原因,從根本上講就是政績觀發(fā)生了偏差以及科學理財觀的缺失。解決“兩張皮”的問題,非常有必要在黨委理財觀教育和增強黨委理財能力上下功夫。黨委理財觀的教育,主要在于堅持定期進行財經(jīng)法規(guī)教育,使領導干部明確理財責任。財務部門作為黨委綜合理財?shù)穆毮懿块T,有責任和義務向黨委成員和事業(yè)部門宣傳財務法規(guī)。就預算執(zhí)行而言,開展學習教育有幾個重點:一是強化預算就是法規(guī)的意識;二是要規(guī)范自籌經(jīng)費搞建設的審批程序;三是嚴格落實經(jīng)費開支審批程序和權(quán)限規(guī)定,堅持“一支筆”審批。

(二)落實財務監(jiān)控與責任

財務單一賬戶、集中采購與集中支付制度等,都是財務部門對資金運行進行全程監(jiān)控的重要舉措。繼續(xù)深化這些制度改革,對于規(guī)范預算執(zhí)行非常必要。通過單一賬戶,既實現(xiàn)了單位資金的集中統(tǒng)管,又可以防止資金在未接受監(jiān)控的情況下發(fā)生科目間的轉(zhuǎn)移,有利于防止預算與執(zhí)行的不一致;通過集中采購與集中支付,將符合要求的工程、物資與勞務采購列入集中采購預算,實施集中采購和集中支付,可以有效防止零星采購所帶來的預算執(zhí)行偏差。另外,當單位黨委領導、事業(yè)部門領導有突破預算或改變預算方向的沖動時,財務部門是最先的感知者,也完全有能力以法規(guī)武器說服和阻止這些沖動變成現(xiàn)實,當好預算的忠實守護者。實際上,這是一個財務管財?shù)呢熑螁栴}。從這個意義上講,從執(zhí)行環(huán)節(jié)防止“兩張皮”,一個重要的任務就是明確界定黨委、事業(yè)部門與財務部門的責任。

三、重點經(jīng)費管理的控制措施

消耗性經(jīng)費管理的難度大,基本建設最易導致超預算支出的沖動,因而也是當前控制預算安排與執(zhí)行“兩張皮”現(xiàn)象的重點和難點。

(一)消耗性經(jīng)費

消耗性經(jīng)費易超難管,是預算執(zhí)行控制的難點所在。對于消耗性經(jīng)費的控制,已有的措施主要集中于標準化供應保障。然而,事實表明:標準化的經(jīng)費供應本身并不能實現(xiàn)對消耗性經(jīng)費的控制。因此,對待消耗性經(jīng)費的控制,標準化一定要落實到供應、支出與管理的全部流程。只有支出環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié)實現(xiàn)了標準化,供應的標準化才有真實意義。

(二)基本建設經(jīng)費

對待基本建設經(jīng)費的控制需要實現(xiàn)綜合治理,重點在四個方面:一是營房等基礎設施的面積、配套設施建設統(tǒng)配標準的標準化,重點是要對新建的營房及相關工程建設的標準進行統(tǒng)一;二是資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合,特別是要根據(jù)存量資產(chǎn)情況確定新增資產(chǎn)能否列入預算;三是規(guī)范基本建設的審批程序,重點是規(guī)范自籌經(jīng)費搞建設的程序;四是責任機制,特別是在對領導干部經(jīng)濟責任審計的過程中突出基本建設項目的審計。

后勤年度工作計劃范文第4篇

辦公室文秘年度工作計劃范文

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃，請領導批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

二、對工作崗位的認識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室文秘年度工作計劃范文

經(jīng)過1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結(jié)的習慣，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行計劃。

1. 年度銀行還款

a. excel表格編輯(避開周末、節(jié)假日，精確到幾月幾日，將每個月的還款日編輯清楚);

b. 將確定的還款計劃，標記到效率本中;

c. 寫完全年的借款申請單。

2. all heads meeting年度安排

a. 年度時間安排表(用于發(fā)送給all heads)

b. 將時間表放入總經(jīng)理的日程中;

c. 記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚。

3. managers schedule

a. 全年節(jié)假日標注，包括必要的祝賀提醒;

b. all heads meeting、銷售部月度會議

4. 總裁辦司機考勤表制作

5. 秘書、司機全年考評表打印

6. 每月代辦事項文件袋整理

7. 每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時間，標記到效率本中

8. 新網(wǎng)站續(xù)費日程制定

9. 每月最后一個周四，自覺做月度工作總結(jié)

10. 每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定

11. 每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時間，給人事經(jīng)理。

12. 每周五查看下周日程。

13. 每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案。

14. 總經(jīng)理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

15. 每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中。

辦公室文秘年度工作計劃范文

**年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉(zhuǎn)。

后勤年度工作計劃范文第5篇

在縣教育和體育局的指導下,在學校的直接領導下,依據(jù)學校年度工作計劃和總務處計劃，2016年度總務處以內(nèi)抓管理,外強素質(zhì),圍繞學校中心工作促發(fā)展，以教育教學為中心，圍繞中心搞好后勤服務工作，提高后勤管理水平，充分發(fā)揮學校資源，提高設備利用率，為師生創(chuàng)造更多的價值而努力，總務處一班人齊心協(xié)力,在學校工作中作出了一系列成績,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:

一、取得的成績

1、為教育教學服好務，保證了教育教學的正常開展,提高工作效率,強化服務意識,嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮資源效益。

2、創(chuàng)造性開始工作，爭取省市縣的支持，獲得了運動場專項經(jīng)費146萬元，運動場建設資金基本落實；獲得教學樓及附屬工程款140萬元，獲得學生公寓建設資金90萬元。

3、塑膠運動場已進入塑膠面層施工階段，即將完工交付學校使用。

4、總投資700余萬元教學樓及附屬工程已進入施工招標階段即將開工建設。

5、加強經(jīng)費管理,增收節(jié)支，將有限的經(jīng)費用于改善辦學條件和用于教職工福利。

6、加大了食堂和其它服務部門的管理，全年未發(fā)生一起食物重毒事故，學生反映好,對伙食團等經(jīng)營戶進行多次處罰,規(guī)范了伙食團的經(jīng)營行為,在物價持續(xù)上漲的同時,伙食團飯菜價格未上漲,使學生能安心生活和認真學習,同時本學年共取得管理收入20萬元,對提高教職工福利作出了應有的貢獻。

7、加強了和調(diào)整校園綠化管理工作,綠化管理人員能盡心盡責管理花草樹木,校園整潔和諧,花香葉綠。

二、存在的問題

1、由于各種原因，實訓設備使用效益仍有待提高。

2、后勤管理人員服務意識不強，粗枝大葉，未達到精細化的要求。

3、后勤服務人員態(tài)度不好，需要進一步改善和提高。

4、水電管理仍存在問題，漏、滴及浪費現(xiàn)象仍然存在。

5、飯菜數(shù)量和質(zhì)量還需進一步提高。

三、下一步的工作打算

1、加強管理，提高后勤服務人員的服務意識，搞好對師生的服務。

2、提高管理水平，確保管理到位。

3、加強培訓管理，提高后勤服務人員素質(zhì)，提高服務水平和能力，滿足學生生活需要。

4、工作做細做實，管理向科學化、精細化方向發(fā)展。