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第一次參加“20xx年琿春市骨干教師培養(yǎng)對(duì)象”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的心情很激動(dòng),能夠通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的綜合能力,讓我格外珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為了提高在職教師的綜合能力,市里組織了這次教育培訓(xùn),能夠搭乘上這列發(fā)展提高的列車(chē),在這次旅途中收獲知識(shí),收獲能力,且有許多同行們共同研討和學(xué)習(xí),是旅途上一道快樂(lè)的風(fēng)景。今天通過(guò)傾聽(tīng)李圣子老師的專(zhuān)題討座,收獲頗豐,現(xiàn)就結(jié)合自己的教育教學(xué)談一談綜合實(shí)踐活動(dòng)課堂教學(xué)中的心理指導(dǎo)。
世界衛(wèi)生組織提出“健康不僅是軀體沒(méi)有疾病,還要具備心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好和有道德”。因此,現(xiàn)代人的健康內(nèi)容包括:軀體健康、心理健康、心靈健康、社會(huì)健康、智力健康、道德健康、環(huán)境健康等。心理健康是指一種高效而滿(mǎn)意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。從狹義上講,心理健康是指人的基本心理活動(dòng)的過(guò)程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致,即認(rèn)識(shí)、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào),能適應(yīng)社會(huì),與社會(huì)保持同步。
作為一名中學(xué)的教師,我要充分了解和掌握中學(xué)生心理健康的標(biāo)準(zhǔn)有哪些,通過(guò)在市骨干教師的培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了中小學(xué)心理問(wèn)題及對(duì)策,學(xué)習(xí)中了解了許多心理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),心理健康的標(biāo)準(zhǔn)及意義、中小學(xué)生有什么樣的心理特征、中小學(xué)生常見(jiàn)的心理問(wèn)題、成因及對(duì)策。聽(tīng)完講座,我明確了健康的心理和健全的人格是每個(gè)健康的人都應(yīng)該具備的,但是由于種種原因,總有一些人身上存在這樣那樣的表現(xiàn),通過(guò)今天的培訓(xùn)我意識(shí)到這些表現(xiàn)就是一些心理問(wèn)題,如自卑、逆反、孤獨(dú)、嫉妒、懼怕、唯我獨(dú)尊、貪圖享樂(lè)、厭學(xué)等等,出現(xiàn)了心理問(wèn)題就會(huì)影響個(gè)人的正常生活、學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng),所以開(kāi)展心理健康教育是必要的也是必需的。
作為教學(xué)一線(xiàn)的人民教師,有責(zé)任認(rèn)真學(xué)習(xí)好各種常見(jiàn)的中學(xué)生心理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生文化課成績(jī)很不理想,在課堂上不愛(ài)回答問(wèn)題,沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣,也不參與老師的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程,具有典型的厭學(xué)表現(xiàn),如有一名女同學(xué)就是這一類(lèi)型的孩子,結(jié)合她的課堂表現(xiàn),我在綜合實(shí)踐課程活動(dòng)中有意調(diào)動(dòng)她參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,與她多溝通,下課了多關(guān)注地問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短,漸漸地這名同學(xué)在綜合課上把頭揚(yáng)了起來(lái),能夠很專(zhuān)注地參與到每一項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),并且是非常積極和主動(dòng)的,而且我發(fā)現(xiàn)她的美術(shù)功底非常好,在剪紙活動(dòng)時(shí)她表現(xiàn)得更是非常優(yōu)異,小學(xué)就有剪紙功底的她成了這個(gè)班剪紙最棒的學(xué)生,我請(qǐng)她到講臺(tái)上為大家作討座,她的同學(xué)們很詫異于她的表現(xiàn),從她自信的講解介紹中我看到了一個(gè)自信和優(yōu)秀的孩子正在成長(zhǎng)起來(lái)。
她在綜合實(shí)踐活動(dòng)課的表現(xiàn)很優(yōu)秀,但她在其它科目的學(xué)習(xí)上依然有困難,但她現(xiàn)在已經(jīng)懂得,要努力去改變,哪怕只是很小的改變,也要堅(jiān)持。再次和她溝通時(shí)她開(kāi)心地告訴我比上次考試提高了幾名,話(huà)語(yǔ)中透露出對(duì)自己的肯定和贊許,我相信她一定會(huì)越來(lái)越好。在和學(xué)生的溝通中我發(fā)現(xiàn)自己明顯的缺乏心理健康教育的相關(guān)知識(shí),這也提醒我應(yīng)該在工作中多加強(qiáng)心理健康教育知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,努力讓自己能夠成為一名更優(yōu)秀更稱(chēng)職的好老師。
強(qiáng)化四抓措施優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
我區(qū)老干部活動(dòng)中心成立于1998年,1999年中心綜合樓建成起用,先后配套了“星光花園”、老年大學(xué)、書(shū)畫(huà)廳、健身廳、娛樂(lè)廳等活動(dòng)場(chǎng)所,成立了老年門(mén)球協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)研究會(huì)等五大文體組織。近年來(lái),活動(dòng)中心始終堅(jiān)持四抓措施,在起步較晚的情況下實(shí)現(xiàn)了管理、服務(wù)、活動(dòng)、效益的快速發(fā)展。其主要做法是:
一、抓建設(shè),配套硬件設(shè)施
1998年活動(dòng)中心綜合樓開(kāi)工興建,財(cái)政撥了50萬(wàn)元專(zhuān)款,減免稅費(fèi)10萬(wàn)元。財(cái)政撥款不夠,活動(dòng)中心采取了包工不包料的“土法”上馬,局領(lǐng)導(dǎo)四處“磕頭作揖”,協(xié)調(diào)爭(zhēng)取了40多萬(wàn)元的磚頭、水泥等物資和資金,帶領(lǐng)同志們自購(gòu)建筑材料、督促施工進(jìn)度、清理建筑垃圾、栽種花草樹(shù)木。1999年春活動(dòng)中心綜合樓落成后,在社會(huì)各界的大力支持下,添置了100多套桌椅板凳、養(yǎng)身保健、電化教學(xué)等器材,活動(dòng)設(shè)置基本配套完善。近年,又修建了“星光花園”,建成了晴雨兩用門(mén)球場(chǎng),安裝了室外健身器材,鋪設(shè)了卵石小徑,栽植了大量花草,被命名為全市“星光老年之家”之一。
二、抓服務(wù),營(yíng)造溫馨環(huán)境
為激發(fā)干部的服務(wù)熱情,老干部局將中心干部納入了機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理,工作上統(tǒng)一安排、作風(fēng)上從嚴(yán)要求、待遇上一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。制定了活動(dòng)中心《干部崗位責(zé)任制》,將每個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的管理服務(wù)責(zé)任明確到人,實(shí)行工作作風(fēng)、履行職責(zé)、服務(wù)績(jī)效與年度考核、評(píng)比表彰、福利補(bǔ)助掛鉤獎(jiǎng)懲,每月通報(bào),季度兌現(xiàn),半年小結(jié),年底結(jié)硬帳,“干好干壞不一樣”,建立了精神、經(jīng)濟(jì)雙重激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合先進(jìn)性教育,中心干部牢固樹(shù)立了“忠實(shí)代表老干部利益、全心全意為老干部服務(wù)”的理念,努力打造平凡、淡泊、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀(guān)。一上樓梯,形象鏡上一個(gè)大大的“家”字,就會(huì)映入老同志的眼簾,就是要告誡同志們時(shí)時(shí)不望熱情服務(wù),真正給老干部以“家”的溫馨,贏得了廣大老干部一致贊譽(yù)。2005年5月中旬,全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)球賽在區(qū)老干部活動(dòng)中心開(kāi)賽,參賽人員多,居住很分散,老干部局全員上陣,全天候服務(wù),在開(kāi)幕式上展演了深受老同志喜愛(ài)的文藝節(jié)目,賽事組織、車(chē)輛接送、住宿安排、飲食調(diào)劑等方面都安排的有條不紊,得到省、市老領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時(shí)也檢驗(yàn)和體現(xiàn)了老干部活動(dòng)中心的服務(wù)水平。
三、抓活動(dòng),健全五大組織
將辦好辦活老干部精神文化活動(dòng)作為根本落腳點(diǎn),堅(jiān)持走“學(xué)、教、樂(lè)、為”全面發(fā)展的路子,及時(shí)恢復(fù)和加強(qiáng)了老年大學(xué)、門(mén)球協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)研究會(huì)、老干部藝術(shù)團(tuán)、關(guān)工委等五大組織,在活動(dòng)中心為他們安排專(zhuān)門(mén)的辦公室,配備專(zhuān)職人員,提供專(zhuān)門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所,依托五大組織有力的推動(dòng)老干部活動(dòng)的縱深開(kāi)展,使中心的“活力”不斷增強(qiáng)。五大組織設(shè)立基層分會(huì)100多個(gè),發(fā)展會(huì)(學(xué))員近10000名,老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、關(guān)工委等組織4萬(wàn)多元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算,舉辦大型活動(dòng)區(qū)里還專(zhuān)門(mén)撥款,既有人活動(dòng)又有錢(qián)辦事。老年大學(xué)增設(shè)了電腦、英語(yǔ)等新課目,每年安排學(xué)員外出參觀(guān)考察;門(mén)球協(xié)會(huì)2000年代表湖北出賽上?!皝喖?xì)亞杯”亞洲地區(qū)門(mén)球錦標(biāo)賽,奪得第五名,在“襄陽(yáng)杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)球賽上奪得冠軍和季軍;老年書(shū)畫(huà)研究會(huì)在省市重大比賽中屢?jiàn)Z名次,今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書(shū)畫(huà)展”;老干部藝術(shù)團(tuán)經(jīng)常排演節(jié)目,在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);關(guān)工委建立了季度例會(huì)、半年檢查、年終總結(jié)等制度,定期在活動(dòng)中心研究部署工作,發(fā)動(dòng)5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教育之中,襄樊市在我區(qū)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。這些健康向上的活動(dòng),滿(mǎn)足了老同志們不同的興趣和愛(ài)好,他們?cè)跇?lè)中學(xué)、在學(xué)中為、在為中樂(lè),使活動(dòng)中心真正成為傳播知識(shí)的課堂、政治教育的陣地、娛樂(lè)交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
1.年度QC小組活動(dòng)開(kāi)展的整體情況、重點(diǎn)創(chuàng)新工作等。
2021年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半,下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,我們要認(rèn)真對(duì)照QC小組年度管理指標(biāo),制定下半年的目標(biāo)任務(wù),并狠抓落實(shí)。在油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷指導(dǎo)下,二連分公司今年注冊(cè)小組36個(gè),注冊(cè)課題50個(gè)。今后我們要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去小組活動(dòng)中暴露出的問(wèn)題和不足,制定切實(shí)可行的措施,改進(jìn)工作、提升質(zhì)量;同時(shí)還要過(guò)去工作中總結(jié)的好的經(jīng)驗(yàn)、思路、方法繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng),保持優(yōu)勢(shì)、再接再厲,確保QC小組活動(dòng)對(duì)二連分公司完成全年工作目標(biāo)和提質(zhì)增效任務(wù)做出貢獻(xiàn)。
2.QC成果發(fā)表情況。
二連分公司積極參加油田公司、河北省QC小組的評(píng)審工作,評(píng)選出2020年分公司QC課題1、2、3等級(jí)共28項(xiàng);選送其中10個(gè)課題推薦油田公司評(píng)比,2個(gè)課題選送得河北省評(píng)獎(jiǎng)。
二、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法
根據(jù)油田公司質(zhì)量健康安全環(huán)保部的安排和要求,積極開(kāi)展QC網(wǎng)上注冊(cè)、評(píng)審工作。分公司在即時(shí)通建立分公司質(zhì)量管理及QC小組活動(dòng)群,及時(shí)質(zhì)量信息及解決活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題,輔導(dǎo)各作業(yè)區(qū)QC聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)登記,開(kāi)展QC小組活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)積累的經(jīng)驗(yàn)及舉措:
(1) QC小組活動(dòng)以小實(shí)活新為重點(diǎn),必須以提高質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,開(kāi)展扎實(shí)的活動(dòng),要取得實(shí)效。
(2)為有利于取得活動(dòng)成果,適時(shí)根據(jù)二連分公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際,下發(fā)指導(dǎo)性課題。小組選擇課題不宜過(guò)大,宜選擇身邊的、力所能及的課題,力求短期見(jiàn)效。
(3)結(jié)合二連分公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際:社會(huì)依托差,氣候條件惡劣的情況,開(kāi)展小組活動(dòng)力求為廣大職工建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場(chǎng)。
(4)各單位領(lǐng)導(dǎo)要為QC小組開(kāi)展活動(dòng)提供必要的條件,創(chuàng)造良好的環(huán)境,鼓勵(lì)QC小組積極開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。QC小組集體活動(dòng)每月不少于一次,由小組負(fù)責(zé)人主持,參加活動(dòng)的人員不少于小組成員的三分之二,活動(dòng)內(nèi)容包括:活動(dòng)進(jìn)度、存在問(wèn)題、解決方法和下步安排等?;顒?dòng)時(shí)間由小組根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃自行安排,所在班組、單位(部門(mén))要提供開(kāi)展活動(dòng)所用的工具和活動(dòng)場(chǎng)所。
(5)QC小組應(yīng)在如實(shí)做好記錄。質(zhì)量監(jiān)督中心會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)QC小組活動(dòng)進(jìn)行診斷、指導(dǎo),每年不少于一次。
(6) QC小組對(duì)取得的成果應(yīng)制訂鞏固措施,對(duì)涉及技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等變更的成果,及時(shí)上報(bào),各單位做好對(duì)QC成果進(jìn)行認(rèn)定、分類(lèi)、審批工作。
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《全球社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)研究報(bào)告》
社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)火熱發(fā)展。美國(guó)的Facebook估值千億,即將上市也令其愈發(fā)搶手。國(guó)內(nèi)無(wú)論是騰訊的QQ空間,還是人人網(wǎng) ,或者微博,都走出了自己的一片天地。另外電子商務(wù)與社會(huì)化媒體的合作加強(qiáng)。未來(lái)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)一定是個(gè)趨勢(shì),它激起越來(lái)越多的人對(duì)其的研究與探索。
為深入了解我國(guó)乃至全球社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo),數(shù)位分析師歷經(jīng)數(shù)月撰寫(xiě)了《全球社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)研究報(bào)告》。(詳見(jiàn):/zt/mtyx/) 該報(bào)告從各方面深入剖析社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行全面調(diào)研與分析,包括:社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)概述、發(fā)展現(xiàn)狀、特征、趨勢(shì)、社會(huì)化媒體工具、社會(huì)化電子商務(wù)、SoLoMo模式下的投資機(jī)會(huì)等等?,F(xiàn)此報(bào)告征訂活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始!
目錄
前言
第1章 企業(yè)微博的神奇功效
1.1 迫在眉睫:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新武器
1.1.1 微博發(fā)展現(xiàn)狀
1.1.2 立即使用微博的理由
1.1.3 不使用微博的危險(xiǎn)
1.2 六脈神劍:微博的獨(dú)特魅力在哪里
1.2.1 微博的定義
1.2.2 微博的特點(diǎn):六脈神劍
1.2.3 與其他工具相比微博好在哪里
1.3 神通廣大:企業(yè)微博的用途
1.3.1 企業(yè)微博20大商業(yè)用途
1.3.2 企業(yè)微博的其他用途
1.4 思想風(fēng)暴:營(yíng)銷(xiāo)理念全面大提升
1.4.1 經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理念的新理解
1.4.2 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念精華解讀
1.4.3 微博營(yíng)銷(xiāo)融入營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程
1.5 經(jīng)典案例:看VANCL(凡客誠(chéng)品)如何玩轉(zhuǎn)微博營(yíng)銷(xiāo)
1.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第2章 開(kāi)通與認(rèn)證企業(yè)微博
2.1 開(kāi)辟陣地:企業(yè)官方微博新開(kāi)張
2.1.1 企業(yè)微博使用模式
2.1.2 規(guī)劃相關(guān)賬號(hào)的矩陣群
2.1.3 注冊(cè)相關(guān)微博賬號(hào)
2.2 裝修門(mén)面:精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介與背景
2.2.1 相關(guān)文字信息的設(shè)計(jì)
2.2.2 相關(guān)視覺(jué)效果的設(shè)計(jì)
2.3 加蓋認(rèn)證:獲取平臺(tái)認(rèn)證取得信任
2.3.1 獲得認(rèn)證的目的
2.3.2 企業(yè)官方微博的認(rèn)證
2.3.3 企業(yè)高管的個(gè)人認(rèn)證
2.4 約法三章:不是什么內(nèi)容都能說(shuō)
2.4.1 不約法三章的危害
2.4.2 其實(shí)約法不止三章
2.5 經(jīng)典案例:Adidas的微博賬號(hào)矩陣規(guī)劃
2.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第3章 企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
3.1 精心規(guī)劃:定位清晰操作有目標(biāo)
3.1.1 微博營(yíng)銷(xiāo)的基本環(huán)節(jié)
3.1.2 明確微博營(yíng)銷(xiāo)的定位與目標(biāo)
3.1.3 微博與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道的關(guān)系
3.2 步步為營(yíng):制訂計(jì)劃步驟要詳細(xì)
3.2.1 掌握微博參與者特征
3.2.2 微博營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容規(guī)劃
3.2.3 微博營(yíng)銷(xiāo)提升影響力規(guī)劃
3.2.4 微博運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、分析與優(yōu)化規(guī)劃
3.3 考核目標(biāo):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)可測(cè)量
3.3.1 理解設(shè)定KPI的重要性
3.3.2 設(shè)定微博營(yíng)銷(xiāo)的KPI
3.3.3 確認(rèn)各KPI的評(píng)測(cè)方法
3.4 排兵布陣:搭建團(tuán)隊(duì)分工須明確
3.4.1 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建
3.4.2 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的分工與責(zé)任
3.4.3 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的成本投入
3.5 經(jīng)典案例:演出公司微博營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)撰寫(xiě)
3.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
3.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第4章 增加粉絲提高影響力
4.1 度過(guò)瓶頸:增加粉絲神奇訓(xùn)練法
4.1.1 沒(méi)有粉絲的苦惱
4.1.2 初期增加粉絲的訓(xùn)練法
4.1.3 內(nèi)容為王始終起作用
4.2 尋找網(wǎng)感:把玩體驗(yàn)尋找新感覺(jué)
4.2.1 基本的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言
4.2.2 常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)格體
4.2.3 微博的味道
4.3 志同道合:氣味相投促使互關(guān)注
4.3.1 哪些賬號(hào)值得你關(guān)注
4.3.2 直接找到有價(jià)值的賬號(hào)
4.3.3 通過(guò)觀(guān)察找到有價(jià)值的賬號(hào)
4.4 參與討論:精彩觀(guān)點(diǎn)大膽亮出來(lái)
4.4.1 微博評(píng)論同樣精彩
4.4.2 四條妙招出精彩評(píng)論
4.5 經(jīng)典案例:婚博會(huì)微博創(chuàng)意及影響力提升
4.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
4.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第5章 讓微博帖子更吸引人
5.1 魅力四射:帖子引人注目靠創(chuàng)意
5.1.1 什么樣的微博帖子最吸引人
5.1.2 創(chuàng)意為眾王之王
5.1.3 微博創(chuàng)意從何而來(lái)
5.2 分門(mén)別類(lèi):不同類(lèi)型帖子要策劃
5.2.1 品牌塑造類(lèi)微博帖子策劃
5.2.2 產(chǎn)品與服務(wù)推廣類(lèi)微博帖子策劃
5.2.3 活動(dòng)類(lèi)微博帖子策劃
5.3 把握時(shí)機(jī):微博時(shí)間有講究
5.3.1 時(shí)間與效果的關(guān)系
5.3.2 掌握微博使用的熱門(mén)時(shí)間段
5.3.3 控制好微博頻率
5.4 豐富多彩:專(zhuān)業(yè)性豐富性宜平衡
5.4.1 專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與其他內(nèi)容的比例
5.4.2 企業(yè)專(zhuān)業(yè)性微博內(nèi)容的規(guī)劃
5.4.3 如何讓企業(yè)微博內(nèi)容更多彩
5.5 經(jīng)典案例:磨鐵圖書(shū)的微博運(yùn)營(yíng)策劃
5.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
5.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第6章 讓微博互動(dòng)更有效
6.1 妙語(yǔ)連珠:力求幽默生動(dòng)講禮儀
6.1.1 微博互動(dòng)的趣味性
6.1.2 微博互動(dòng)的生動(dòng)性
6.1.3 微博互動(dòng)的禮儀性
6.2 以誠(chéng)相待:注意誠(chéng)心誠(chéng)意有耐心
6.2.1 誠(chéng)懇是微博互動(dòng)的催化劑
6.2.2 耐心是微博互動(dòng)的調(diào)和劑
6.2.3 促進(jìn)互動(dòng)持續(xù)的一些技巧
6.3 察言觀(guān)色:影響對(duì)方?jīng)Q策分步驟
6.3.1 讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生信任
6.3.2 揣摩對(duì)方的心理需求
6.3.3 提供適合對(duì)方的方案
6.3.4 請(qǐng)求對(duì)方分享好的體驗(yàn)
6.4 經(jīng)典案例:招商銀行的微博互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
6.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
6.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第7章 微博與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道整合
7.1 嫁接微博:在公司網(wǎng)站顯示微博
7.1.1 在企業(yè)官方網(wǎng)站上添加微博模塊
7.1.2 在企業(yè)官方博客上添加微博模塊
7.1.3 添加多個(gè)微博賬號(hào)“一鍵關(guān)注”按鈕
7.2 擴(kuò)大分享:公司信息轉(zhuǎn)發(fā)至微博
7.2.1 在微博中插入公司信息的鏈接
7.2.2 添加分享公司信息的分享按鈕
7.2.3 合作建立企業(yè)自己的微博平臺(tái)
7.3 借雞生蛋:微博賬號(hào)訪(fǎng)公司網(wǎng)站
7.3.1 微博賬號(hào)直接登錄企業(yè)網(wǎng)站的好處
7.3.2 用微博賬號(hào)直接登錄企業(yè)網(wǎng)站
7.3.3 實(shí)現(xiàn)微博賬號(hào)訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)網(wǎng)站的方法
7.4 并肩作戰(zhàn):微博與其他渠道配合
7.4.1 微博與線(xiàn)上各類(lèi)渠道的配合
7.4.2 微博與線(xiàn)下各類(lèi)渠道的配合
7.4.3 微博與線(xiàn)下商業(yè)活動(dòng)的配合
7.5 經(jīng)典案例:瑞麗借力微博平臺(tái)力量的策略
7.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
7.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第8章 策劃企業(yè)微博活動(dòng)
8.1 公益活動(dòng):策劃創(chuàng)意及擴(kuò)大影響
8.1.1 微博公益活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.1.2 微博公益活動(dòng)的具體開(kāi)展
8.1.3 微博公益活動(dòng)的直播與報(bào)道
8.2 促銷(xiāo)活動(dòng):抽獎(jiǎng)細(xì)則及結(jié)果統(tǒng)計(jì)
8.2.1 微博促銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.2.2 微博促銷(xiāo)活動(dòng)的抽獎(jiǎng)細(xì)則
8.2.3 微博抽獎(jiǎng)活動(dòng)的結(jié)果統(tǒng)計(jì)
8.3 競(jìng)賽活動(dòng):評(píng)比細(xì)則及作品公布
8.3.1 微博競(jìng)賽活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.3.2 微博競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)分細(xì)則
8.3.3 微博競(jìng)賽活動(dòng)的作品評(píng)比
8.4 線(xiàn)下活動(dòng):活動(dòng)及接受報(bào)名
8.4.1 微博線(xiàn)下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.4.2 微博線(xiàn)下活動(dòng)的組織
8.4.3 微博線(xiàn)下活動(dòng)的管理
8.5 經(jīng)典案例:一汽馬自達(dá)新品汽車(chē)微博營(yíng)銷(xiāo)策劃
8.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
8.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第9章 通過(guò)微博塑造企業(yè)品牌
9.1 名揚(yáng)天下:講述品牌故事放長(zhǎng)線(xiàn)
9.1.1 通過(guò)企業(yè)各類(lèi)信息綜合塑造企業(yè)品牌
9.1.2 通過(guò)欄目長(zhǎng)期講述企業(yè)與品牌故事
9.1.3 微博與其他渠道配合塑造企業(yè)品牌
9.2 經(jīng)營(yíng)之道:宣傳企業(yè)理念有技巧
9.2.1 企業(yè)理念融化在故事中
9.2.2 企業(yè)理念體現(xiàn)在內(nèi)容中
9.2.3 企業(yè)理念表現(xiàn)在互動(dòng)中
9.3 術(shù)業(yè)專(zhuān)攻:發(fā)表專(zhuān)業(yè)觀(guān)點(diǎn)有益處
9.3.1 企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的積累
9.3.2 企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)信息的收集
9.3.3 微博中專(zhuān)業(yè)信息及觀(guān)點(diǎn)的表達(dá)
9.4 經(jīng)典案例:諾基亞新品活動(dòng)的策劃
9.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
9.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第10章 通過(guò)微博提供客戶(hù)服務(wù)
10.1 售前咨詢(xún):爭(zhēng)取潛在客戶(hù)施影響
10.1.1 利用微博主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)
10.1.2 利用微博爭(zhēng)取新客戶(hù)的原則
10.1.3 利用微博爭(zhēng)取新客戶(hù)的技巧
10.2 售后服務(wù):服務(wù)現(xiàn)有客戶(hù)添滿(mǎn)意
10.2.1 微博一般售后服務(wù)問(wèn)題回答
10.2.2 微博復(fù)雜售后服務(wù)問(wèn)題回答
10.2.3 用微博的人越多其功效越顯著
10.3 應(yīng)對(duì)有方:回答不同問(wèn)題有先后
10.3.1 微博客戶(hù)服務(wù)的輪流回答法
10.3.2 微博客戶(hù)服務(wù)中的輕重緩急
10.3.3 微博客戶(hù)服務(wù)中的明言暗語(yǔ)
10.4 經(jīng)典案例:富有特色的戴爾中國(guó)微博客服與技術(shù)支持
10.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
10.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第11章 企業(yè)微博監(jiān)控與評(píng)估
11.1 隨時(shí)掌控:監(jiān)測(cè)微博動(dòng)態(tài)不間斷
11.1.1 監(jiān)測(cè)微博粉絲變化的情況
11.1.2 監(jiān)測(cè)微博內(nèi)容的分享情況
11.1.3 監(jiān)測(cè)微博流量變化情況
11.2 及時(shí)評(píng)測(cè):評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果找原因
11.2.1 評(píng)測(cè)企業(yè)微博對(duì)品牌提升的影響
11.2.2 評(píng)測(cè)企業(yè)微博客服的效果
11.2.3 評(píng)測(cè)企業(yè)微博對(duì)銷(xiāo)售增長(zhǎng)的影響
11.3 對(duì)癥下藥:優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案有依據(jù)
11.3.1 優(yōu)化企業(yè)微博的內(nèi)容策劃
11.3.2 優(yōu)化企業(yè)微博的互動(dòng)方式
11.3.3 優(yōu)化企業(yè)微博的社交關(guān)系
11.4 經(jīng)典案例:星巴克中國(guó)微博運(yùn)營(yíng)狀況分析
11.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
11.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第12章 利用微博進(jìn)行危機(jī)公關(guān)
12.1 防微杜漸:發(fā)現(xiàn)危機(jī)處理要及時(shí)
12.1.1 了解微博危機(jī)公關(guān)的基本流程
12.1.2 監(jiān)測(cè)并上報(bào)微博潛在危機(jī)信號(hào)
12.1.3 判斷是否構(gòu)成危機(jī)并研究策略
12.2 果斷出手:跟蹤信息引導(dǎo)要迅速
12.2.1 誠(chéng)懇表態(tài)并判斷當(dāng)事人類(lèi)型
12.2.2 跟蹤信息以掌握事情變化動(dòng)態(tài)
12.2.3 沉著應(yīng)對(duì)以把控事態(tài)總體走向
12.3 充分溝通:化解誤會(huì)證據(jù)要保留
12.3.1 與引發(fā)危機(jī)的用戶(hù)充分溝通
12.3.2 與各類(lèi)關(guān)注媒體充分溝通
12.3.3 保留有利證據(jù)以備打官司
12.4 經(jīng)典案例:四川會(huì)理縣PS事件的危機(jī)公關(guān)
12.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
12.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
后記
前言
第1章 企業(yè)微博的神奇功效
1.1 迫在眉睫:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新武器
1.1.1 微博發(fā)展現(xiàn)狀
1.1.2 立即使用微博的理由
1.1.3 不使用微博的危險(xiǎn)
1.2 六脈神劍:微博的獨(dú)特魅力在哪里
1.2.1 微博的定義
1.2.2 微博的特點(diǎn):六脈神劍
1.2.3 與其他工具相比微博好在哪里
1.3 神通廣大:企業(yè)微博的用途
1.3.1 企業(yè)微博20大商業(yè)用途
1.3.2 企業(yè)微博的其他用途
1.4 思想風(fēng)暴:營(yíng)銷(xiāo)理念全面大提升
1.4.1 經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理念的新理解
1.4.2 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念精華解讀
1.4.3 微博營(yíng)銷(xiāo)融入營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程
1.5 經(jīng)典案例:看VANCL(凡客誠(chéng)品)如何玩轉(zhuǎn)微博營(yíng)銷(xiāo)
1.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第2章 開(kāi)通與認(rèn)證企業(yè)微博
2.1 開(kāi)辟陣地:企業(yè)官方微博新開(kāi)張
2.1.1 企業(yè)微博使用模式
2.1.2 規(guī)劃相關(guān)賬號(hào)的矩陣群
2.1.3 注冊(cè)相關(guān)微博賬號(hào)
2.2 裝修門(mén)面:精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介與背景
2.2.1 相關(guān)文字信息的設(shè)計(jì)
2.2.2 相關(guān)視覺(jué)效果的設(shè)計(jì)
2.3 加蓋認(rèn)證:獲取平臺(tái)認(rèn)證取得信任
2.3.1 獲得認(rèn)證的目的
2.3.2 企業(yè)官方微博的認(rèn)證
2.3.3 企業(yè)高管的個(gè)人認(rèn)證
2.4 約法三章:不是什么內(nèi)容都能說(shuō)
2.4.1 不約法三章的危害
2.4.2 其實(shí)約法不止三章
2.5 經(jīng)典案例:Adidas的微博賬號(hào)矩陣規(guī)劃
2.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第3章 企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
3.1 精心規(guī)劃:定位清晰操作有目標(biāo)
3.1.1 微博營(yíng)銷(xiāo)的基本環(huán)節(jié)
3.1.2 明確微博營(yíng)銷(xiāo)的定位與目標(biāo)
3.1.3 微博與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道的關(guān)系
3.2 步步為營(yíng):制訂計(jì)劃步驟要詳細(xì)
3.2.1 掌握微博參與者特征
3.2.2 微博營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容規(guī)劃
3.2.3 微博營(yíng)銷(xiāo)提升影響力規(guī)劃
3.2.4 微博運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、分析與優(yōu)化規(guī)劃
3.3 考核目標(biāo):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)可測(cè)量
3.3.1 理解設(shè)定KPI的重要性
3.3.2 設(shè)定微博營(yíng)銷(xiāo)的KPI
3.3.3 確認(rèn)各KPI的評(píng)測(cè)方法
3.4 排兵布陣:搭建團(tuán)隊(duì)分工須明確
3.4.1 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建
3.4.2 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的分工與責(zé)任
3.4.3 微博營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的成本投入
3.5 經(jīng)典案例:演出公司微博營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)撰寫(xiě)
3.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
3.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第4章 增加粉絲提高影響力
4.1 度過(guò)瓶頸:增加粉絲神奇訓(xùn)練法
4.1.1 沒(méi)有粉絲的苦惱
4.1.2 初期增加粉絲的訓(xùn)練法
4.1.3 內(nèi)容為王始終起作用
4.2 尋找網(wǎng)感:把玩體驗(yàn)尋找新感覺(jué)
4.2.1 基本的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言
4.2.2 常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)格體
4.2.3 微博的味道
4.3 志同道合:氣味相投促使互關(guān)注
4.3.1 哪些賬號(hào)值得你關(guān)注
4.3.2 直接找到有價(jià)值的賬號(hào)
4.3.3 通過(guò)觀(guān)察找到有價(jià)值的賬號(hào)
4.4 參與討論:精彩觀(guān)點(diǎn)大膽亮出來(lái)
4.4.1 微博評(píng)論同樣精彩
4.4.2 四條妙招出精彩評(píng)論
4.5 經(jīng)典案例:婚博會(huì)微博創(chuàng)意及影響力提升
4.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
4.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第5章 讓微博帖子更吸引人
5.1 魅力四射:帖子引人注目靠創(chuàng)意
5.1.1 什么樣的微博帖子最吸引人
5.1.2 創(chuàng)意為眾王之王
5.1.3 微博創(chuàng)意從何而來(lái)
5.2 分門(mén)別類(lèi):不同類(lèi)型帖子要策劃
5.2.1 品牌塑造類(lèi)微博帖子策劃
5.2.2 產(chǎn)品與服務(wù)推廣類(lèi)微博帖子策劃
5.2.3 活動(dòng)類(lèi)微博帖子策劃
5.3 把握時(shí)機(jī):微博時(shí)間有講究
5.3.1 時(shí)間與效果的關(guān)系
5.3.2 掌握微博使用的熱門(mén)時(shí)間段
5.3.3 控制好微博頻率
5.4 豐富多彩:專(zhuān)業(yè)性豐富性宜平衡
5.4.1 專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與其他內(nèi)容的比例
5.4.2 企業(yè)專(zhuān)業(yè)性微博內(nèi)容的規(guī)劃
5.4.3 如何讓企業(yè)微博內(nèi)容更多彩
5.5 經(jīng)典案例:磨鐵圖書(shū)的微博運(yùn)營(yíng)策劃
5.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
5.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第6章 讓微博互動(dòng)更有效
6.1 妙語(yǔ)連珠:力求幽默生動(dòng)講禮儀
6.1.1 微博互動(dòng)的趣味性
6.1.2 微博互動(dòng)的生動(dòng)性
6.1.3 微博互動(dòng)的禮儀性
6.2 以誠(chéng)相待:注意誠(chéng)心誠(chéng)意有耐心
6.2.1 誠(chéng)懇是微博互動(dòng)的催化劑
6.2.2 耐心是微博互動(dòng)的調(diào)和劑
6.2.3 促進(jìn)互動(dòng)持續(xù)的一些技巧
6.3 察言觀(guān)色:影響對(duì)方?jīng)Q策分步驟
6.3.1 讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生信任
6.3.2 揣摩對(duì)方的心理需求
6.3.3 提供適合對(duì)方的方案
6.3.4 請(qǐng)求對(duì)方分享好的體驗(yàn)
6.4 經(jīng)典案例:招商銀行的微博互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
6.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
6.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第7章 微博與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道整合
7.1 嫁接微博:在公司網(wǎng)站顯示微博
7.1.1 在企業(yè)官方網(wǎng)站上添加微博模塊
7.1.2 在企業(yè)官方博客上添加微博模塊
7.1.3 添加多個(gè)微博賬號(hào)“一鍵關(guān)注”按鈕
7.2 擴(kuò)大分享:公司信息轉(zhuǎn)發(fā)至微博
7.2.1 在微博中插入公司信息的鏈接
7.2.2 添加分享公司信息的分享按鈕
7.2.3 合作建立企業(yè)自己的微博平臺(tái)
7.3 借雞生蛋:微博賬號(hào)訪(fǎng)公司網(wǎng)站
7.3.1 微博賬號(hào)直接登錄企業(yè)網(wǎng)站的好處
7.3.2 用微博賬號(hào)直接登錄企業(yè)網(wǎng)站
7.3.3 實(shí)現(xiàn)微博賬號(hào)訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)網(wǎng)站的方法
7.4 并肩作戰(zhàn):微博與其他渠道配合
7.4.1 微博與線(xiàn)上各類(lèi)渠道的配合
7.4.2 微博與線(xiàn)下各類(lèi)渠道的配合
7.4.3 微博與線(xiàn)下商業(yè)活動(dòng)的配合
7.5 經(jīng)典案例:瑞麗借力微博平臺(tái)力量的策略
7.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
7.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第8章 策劃企業(yè)微博活動(dòng)
8.1 公益活動(dòng):策劃創(chuàng)意及擴(kuò)大影響
8.1.1 微博公益活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.1.2 微博公益活動(dòng)的具體開(kāi)展
8.1.3 微博公益活動(dòng)的直播與報(bào)道
8.2 促銷(xiāo)活動(dòng):抽獎(jiǎng)細(xì)則及結(jié)果統(tǒng)計(jì)
8.2.1 微博促銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.2.2 微博促銷(xiāo)活動(dòng)的抽獎(jiǎng)細(xì)則
8.2.3 微博抽獎(jiǎng)活動(dòng)的結(jié)果統(tǒng)計(jì)
8.3 競(jìng)賽活動(dòng):評(píng)比細(xì)則及作品公布
8.3.1 微博競(jìng)賽活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.3.2 微博競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)分細(xì)則
8.3.3 微博競(jìng)賽活動(dòng)的作品評(píng)比
8.4 線(xiàn)下活動(dòng):活動(dòng)及接受報(bào)名
8.4.1 微博線(xiàn)下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃
8.4.2 微博線(xiàn)下活動(dòng)的組織
8.4.3 微博線(xiàn)下活動(dòng)的管理
8.5 經(jīng)典案例:一汽馬自達(dá)新品汽車(chē)微博營(yíng)銷(xiāo)策劃
8.6 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
8.7 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第9章 通過(guò)微博塑造企業(yè)品牌
9.1 名揚(yáng)天下:講述品牌故事放長(zhǎng)線(xiàn)
9.1.1 通過(guò)企業(yè)各類(lèi)信息綜合塑造企業(yè)品牌
9.1.2 通過(guò)欄目長(zhǎng)期講述企業(yè)與品牌故事
9.1.3 微博與其他渠道配合塑造企業(yè)品牌
9.2 經(jīng)營(yíng)之道:宣傳企業(yè)理念有技巧
9.2.1 企業(yè)理念融化在故事中
9.2.2 企業(yè)理念體現(xiàn)在內(nèi)容中
9.2.3 企業(yè)理念表現(xiàn)在互動(dòng)中
9.3 術(shù)業(yè)專(zhuān)攻:發(fā)表專(zhuān)業(yè)觀(guān)點(diǎn)有益處
9.3.1 企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的積累
9.3.2 企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)信息的收集
9.3.3 微博中專(zhuān)業(yè)信息及觀(guān)點(diǎn)的表達(dá)
9.4 經(jīng)典案例:諾基亞新品活動(dòng)的策劃
9.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
9.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第10章 通過(guò)微博提供客戶(hù)服務(wù)
10.1 售前咨詢(xún):爭(zhēng)取潛在客戶(hù)施影響
10.1.1 利用微博主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)
10.1.2 利用微博爭(zhēng)取新客戶(hù)的原則
10.1.3 利用微博爭(zhēng)取新客戶(hù)的技巧
10.2 售后服務(wù):服務(wù)現(xiàn)有客戶(hù)添滿(mǎn)意
10.2.1 微博一般售后服務(wù)問(wèn)題回答
10.2.2 微博復(fù)雜售后服務(wù)問(wèn)題回答
10.2.3 用微博的人越多其功效越顯著
10.3 應(yīng)對(duì)有方:回答不同問(wèn)題有先后
10.3.1 微博客戶(hù)服務(wù)的輪流回答法
10.3.2 微博客戶(hù)服務(wù)中的輕重緩急
10.3.3 微博客戶(hù)服務(wù)中的明言暗語(yǔ)
10.4 經(jīng)典案例:富有特色的戴爾中國(guó)微博客服與技術(shù)支持
10.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
10.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第11章 企業(yè)微博監(jiān)控與評(píng)估
11.1 隨時(shí)掌控:監(jiān)測(cè)微博動(dòng)態(tài)不間斷
11.1.1 監(jiān)測(cè)微博粉絲變化的情況
11.1.2 監(jiān)測(cè)微博內(nèi)容的分享情況
11.1.3 監(jiān)測(cè)微博流量變化情況
11.2 及時(shí)評(píng)測(cè):評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果找原因
11.2.1 評(píng)測(cè)企業(yè)微博對(duì)品牌提升的影響
11.2.2 評(píng)測(cè)企業(yè)微博客服的效果
11.2.3 評(píng)測(cè)企業(yè)微博對(duì)銷(xiāo)售增長(zhǎng)的影響
11.3 對(duì)癥下藥:優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案有依據(jù)
11.3.1 優(yōu)化企業(yè)微博的內(nèi)容策劃
11.3.2 優(yōu)化企業(yè)微博的互動(dòng)方式
11.3.3 優(yōu)化企業(yè)微博的社交關(guān)系
11.4 經(jīng)典案例:星巴克中國(guó)微博運(yùn)營(yíng)狀況分析
11.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
11.6 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第12章 利用微博進(jìn)行危機(jī)公關(guān)
12.1 防微杜漸:發(fā)現(xiàn)危機(jī)處理要及時(shí)
12.1.1 了解微博危機(jī)公關(guān)的基本流程
12.1.2 監(jiān)測(cè)并上報(bào)微博潛在危機(jī)信號(hào)
12.1.3 判斷是否構(gòu)成危機(jī)并研究策略
12.2 果斷出手:跟蹤信息引導(dǎo)要迅速
12.2.1 誠(chéng)懇表態(tài)并判斷當(dāng)事人類(lèi)型
12.2.2 跟蹤信息以掌握事情變化動(dòng)態(tài)
12.2.3 沉著應(yīng)對(duì)以把控事態(tài)總體走向
12.3 充分溝通:化解誤會(huì)證據(jù)要保留
12.3.1 與引發(fā)危機(jī)的用戶(hù)充分溝通
12.3.2 與各類(lèi)關(guān)注媒體充分溝通
12.3.3 保留有利證據(jù)以備打官司
12.4 經(jīng)典案例:四川會(huì)理縣PS事件的危機(jī)公關(guān)
12.5 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán);社會(huì)實(shí)踐;高職院校;校園文化建設(shè)
1綜述
目前本研究的現(xiàn)狀:到目前為止,據(jù)我們查閱大量的有關(guān)資料,尚未發(fā)現(xiàn)本課題在國(guó)內(nèi)外有比較深層次的研究,特別是學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐隊(duì)高職院校校園文化建設(shè)的研究更為欠缺。通過(guò)中國(guó)期刊網(wǎng)(CNKI)搜索,主要有不多的幾篇:王凡,高校學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用研究,如何改變高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀,使其更充分地發(fā)揮作用,以此促進(jìn)校園文化健康良好的發(fā)展與建設(shè)進(jìn)行了探析;張進(jìn)競(jìng),我國(guó)中職學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的多樣性以及知識(shí)的豐富性,能引導(dǎo)中職學(xué)生樹(shù)立正確的奮斗目標(biāo),促進(jìn)中職學(xué)生個(gè)體的和諧發(fā)展,從而帶動(dòng)中職學(xué)校整體校園文化的健康發(fā)展,對(duì)中職學(xué)生精神家園的構(gòu)建有重要意義。但在研究的系統(tǒng)性、深入性上還存在較大的進(jìn)一步研究的空間。
2本課堂研究的主要內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn),特色與創(chuàng)新之處,基本思路和方法
通過(guò)對(duì)以在校大學(xué)生和高職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人為調(diào)查對(duì)象,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)檢索、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪(fǎng)談等多種研究方法,并對(duì)蘭州市三所高校進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)查研究和分析工作,試圖將理論與實(shí)證調(diào)查相結(jié)合,提出切合實(shí)際的、可供操作的在校園文化建設(shè)中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作用的新舉措,即“以院系班級(jí)三級(jí)活動(dòng)相融合、以學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為雙翼,最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)校園文化建設(shè)的一體要求”的“一體兩翼三級(jí)”的新型體制機(jī)制。以期對(duì)高職院校校園文化建設(shè)提供有益的借鑒。
2.1本課題研究的主要問(wèn)題如下
(1)全國(guó)石化類(lèi)高職院校校園文化建設(shè)情況;(2)蘭內(nèi)本科院校校園文化建設(shè)中所取得的經(jīng)驗(yàn)及典型做法;(3)結(jié)合調(diào)研情況對(duì)石化類(lèi)高職院校的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全方位、多層次分析;(4)結(jié)合調(diào)研情況對(duì)石化類(lèi)高職院校的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的路徑進(jìn)行研究;(5)構(gòu)建創(chuàng)新型的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)“一體兩翼三級(jí)”體制機(jī)制。
2.2本課題研究的重點(diǎn)難點(diǎn)
重點(diǎn):省內(nèi)本科院校校園文化建設(shè)中所取得的經(jīng)驗(yàn)及典型做法;難點(diǎn):(1)結(jié)合調(diào)研情況對(duì)石化類(lèi)高職院校的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全方位、多層次分析;(2)結(jié)合調(diào)研情況對(duì)石化類(lèi)高職院校的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的路徑進(jìn)行研究;(3)構(gòu)建創(chuàng)新型的學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)“一體兩翼三級(jí)”體制機(jī)制。
2.3特色和創(chuàng)新之處
(1)研究方法的創(chuàng)新。本課題在研究方法上堅(jiān)持以唯物辯證法為指導(dǎo),充分借鑒諸多學(xué)科的研究方法,如問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)地訪(fǎng)談法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等,以增強(qiáng)研究結(jié)果的客觀(guān)性。(2)理論意義與現(xiàn)實(shí)意義突出。這一研究成果對(duì)于指導(dǎo)石化類(lèi)高職高專(zhuān)院校進(jìn)行校園文化建設(shè)改革,提升文化育人水平,為社會(huì)輸送更多更好的高素質(zhì)人才具有現(xiàn)實(shí)的意義和深遠(yuǎn)的影響。
2.4基本思路和方法
2.4.1基本思路(1)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)全國(guó)石化類(lèi)高職院校校園文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法。(2)實(shí)地訪(fǎng)談,對(duì)蘭內(nèi)三所高校進(jìn)行全面深入地調(diào)研,歸納總結(jié)了已經(jīng)取得的成績(jī),揭示了存在的主要問(wèn)題,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸因分析(3)在調(diào)研石化類(lèi)高職院校和蘭內(nèi)高校的基礎(chǔ)上,勾勒了目前學(xué)生社團(tuán)以及學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在促進(jìn)校園文化建設(shè)中作用發(fā)揮的現(xiàn)狀及其原因。(4)在對(duì)石化類(lèi)高職院校校園文化建設(shè)的要素進(jìn)行全方位、多層次分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)研情況,對(duì)石化類(lèi)高職院校校園文化建設(shè)的路徑進(jìn)行研究。
2.4.2研究方法本課題主要采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)地訪(fǎng)談法、個(gè)案分析法、比較研究法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等研究方法。(1)文獻(xiàn)資料法利用各種渠道查閱高職院校校園文化建設(shè)已經(jīng)取得的成果,包括目前存在的問(wèn)題、成因、表現(xiàn)形式和各種應(yīng)對(duì)策略。(2)問(wèn)卷調(diào)查法通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解對(duì)全國(guó)石化類(lèi)高職院校校園文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法。(3)實(shí)地訪(fǎng)談法通過(guò)實(shí)地訪(fǎng)談,對(duì)蘭內(nèi)三所高校進(jìn)行全面深入地調(diào)研,并歸納揭示了存在的主要問(wèn)題,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸因分析(4)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法對(duì)國(guó)內(nèi)外石化類(lèi)高職院校在校園文化建設(shè)中成功地經(jīng)驗(yàn)和典型做法進(jìn)行歸納總結(jié),選擇性借鑒,并在此基礎(chǔ)上加以完善并推廣。
3本項(xiàng)目特色與創(chuàng)新之處
活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn) 活動(dòng)不足總結(jié) 活動(dòng)方案 活動(dòng)方案格式 活動(dòng)亮點(diǎn)總結(jié) 活動(dòng)意見(jiàn) 活動(dòng)抽獎(jiǎng)總結(jié) 活動(dòng)失敗總結(jié) 活動(dòng)匯報(bào)材料 活動(dòng)式教學(xué) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀(guān)