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出差心得體會(huì)

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出差心得體會(huì)范文第1篇

從拿到錄取通知書那一天開始,我每天都要告誡自己好多次,將來在崗位上一定要好好工作,堅(jiān)決不能做違規(guī)的事情,特別是不能以權(quán)壓人!我告訴自己,對(duì)待群眾要態(tài)度和藹,不能動(dòng)則訓(xùn)誡別人,不能故意刁難群眾。我不停的告訴自己,咱也是從農(nóng)村出來的,要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,盡力為群眾辦點(diǎn)實(shí)事。然而等到我真正走上崗位開始工作時(shí),我愕然了,很多東西并不像我想的那樣。換句話說,之前的我,想多了!

我想象中的警察是這樣的:我們出去辦案時(shí)走到哪里群眾都是客客氣氣的,會(huì)給我們熱情的倒上一杯水,我們問什么都會(huì)告訴我們,遇到飯點(diǎn)時(shí)還會(huì)招呼我們吃頓便飯;我們出警時(shí),群眾對(duì)我們說的話都會(huì)認(rèn)真的聽,接受我們的“教誨”,我們?cè)趺匆缶蜁?huì)怎么做;我們抓壞人的時(shí)候,只要大喝一聲“住手,雙手抱頭蹲下!”,別人就會(huì)乖乖的照做。

但事實(shí)上現(xiàn)在的警察是這樣的:我們辦案去調(diào)查走訪的時(shí)候,人家坐在電腦前忙著“收菜”,然后告訴我們很忙沒時(shí)間配合,就對(duì)我們愛答不理的;時(shí)常被人指著鼻子罵,問我們干什么吃的,還有人質(zhì)問為什么路邊的攝像頭不對(duì)著她孩子出事的地方,反而要對(duì)著縣政府門口;有人報(bào)警后我們趕到現(xiàn)場,結(jié)果那些“混混”們視我們?nèi)鐭o物,該干什么還干什么。

有一天我和同事坐在警車?yán)锟匆娨粚?duì)對(duì)的初中生手牽手的在“壓馬路”,我跟同事開玩笑說“如果我們上去教育他們說早戀是不對(duì)的,教育他們一番,不知道會(huì)不會(huì)被吐一臉口水呢?”同事苦笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭,從他的眼里,我讀出了些許無奈。

面對(duì)這種“理想”與“現(xiàn)實(shí)”的差距,我迅速的調(diào)整了狀態(tài)。雖然說很多老同志都在感嘆警察的“輝煌年代”過去了,但我卻是打心底感到了欣慰。因?yàn)槲矣X得這種轉(zhuǎn)變,恰恰說明了人民的權(quán)利意識(shí)在逐步蘇醒,我們國家的法制社會(huì)在不斷的進(jìn)步。至于傳說中警察的“特權(quán)”,對(duì)我來說是沒有必要的,因?yàn)槲沂且粋€(gè)年青的“現(xiàn)代人”,我們不需要什么“特權(quán)”,我們需要的是“文明”,是“進(jìn)步”。

出差心得體會(huì)范文第2篇

一、真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。

實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律,新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)踐,成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是我省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校(萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬高校),這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:淄博市工業(yè)學(xué)校突出人本管理、五個(gè)一及五導(dǎo)、用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學(xué)成績。教育就是塑造人,讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅(jiān)強(qiáng)的意志,成為有人性的人。他們認(rèn)為只關(guān)注分?jǐn)?shù)是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力,讓學(xué)生樹立愛心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和維護(hù)正義的精神。相比之下,我以前在潛意識(shí)之中還是只看重學(xué)生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實(shí)踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。又如;濟(jì)南市歷城職業(yè)中專明確辦學(xué)思想走建工廠化學(xué)校、品牌化經(jīng)營、集團(tuán)化發(fā)展的路子。學(xué)校從教育管理者到教師實(shí)行雙師教育(老師-師傅)、科學(xué)(技術(shù))教育等等很好的實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和社會(huì)的有效連接,體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。然而我深知,這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè),這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

二、教育的成功源自教育細(xì)節(jié)的成功。

學(xué)校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對(duì)學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說:天下大事,必做于細(xì)。教育作為一種事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動(dòng)實(shí)踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計(jì)布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,那么對(duì)學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。

三、提高自身基本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。

班主任一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的形象。著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。所以老師要善待每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對(duì)學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級(jí)才能取得良好的效果。

四、用愛呵護(hù)每個(gè)學(xué)生,用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些 都是 老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變,使養(yǎng)成良好的習(xí)慣,加強(qiáng)安全教育,苦累教育等,讓學(xué)生健康快樂的成長。

五、班主任要有責(zé)任心

出差心得體會(huì)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】新生兒;顱內(nèi)出血;護(hù)理

新生兒顱內(nèi)出血主要因缺氧或產(chǎn)傷引起,早產(chǎn)兒發(fā)病率高,是新生兒早期的重要疾病。臨床表現(xiàn)以中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮或抑制狀態(tài)為主要特征[1]。病死率高,存活者也常有神經(jīng)系統(tǒng)后遺癥,如不能早期發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)就診治療和護(hù)理,對(duì)患兒疾病的預(yù)后將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。2005年1月至2008年12月共收治ICH 67例,經(jīng)精心治療和護(hù)理,取得較好的療效,現(xiàn)將護(hù)理體會(huì)報(bào)告如下。

1 臨床資料

本組67例,男36例,女31例,均經(jīng)頭顱CT確診為幕上出血。早產(chǎn)48例,足月產(chǎn)14例,過期產(chǎn)5例。出生后3 d內(nèi)發(fā)病者占多數(shù),呼吸衰竭5例。本組67例患兒均予吸氧、保暖、止血并防止再出血,糾正代謝紊亂,抗感染治療,促進(jìn)腦細(xì)胞功能恢復(fù),營養(yǎng)支持等綜合治療,治愈60例,死亡7例。對(duì)治愈的60例隨訪3個(gè)月,57例(95.0%)精神、發(fā)育、運(yùn)動(dòng)、智力正常。

2 護(hù)理

2.1 病情觀察 新生兒全身血容量少,顱內(nèi)出血后喪失比例相對(duì)較成人大,同時(shí)由于新生兒神經(jīng)系統(tǒng)功能穩(wěn)定性差,易出現(xiàn)生命體征變化,故應(yīng)密切監(jiān)測體溫、血壓、呼吸和心率[2]。如患兒出現(xiàn)惡心、嘔吐、拒乳、煩躁不安、覓食反射消失、擁抱反射消失、抽搐、嗜睡、刺激反應(yīng)差,呼吸不規(guī)則或暫停、發(fā)紺,有出血傾向者(皮膚有出血點(diǎn)、注射針眼出血不止),詢問有無窒息病史、低體溫、重度感染、低氧血癥等,如發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)引起高度重視,早期做頭顱CT檢查,及時(shí)診斷及時(shí)治療。

2.2 保持呼吸通暢,合理給氧 對(duì)有嘔吐者應(yīng)及時(shí)清除口腔嘔吐物或呼吸道分泌物,吸痰動(dòng)作要輕柔。腦組織對(duì)缺氧極為敏感,及早合理給氧是提高血氧濃度、減輕腦損傷的關(guān)鍵[3]。應(yīng)隨時(shí)根據(jù)病情給以氧吸入,因新生兒鼻黏膜柔嫩,易激動(dòng),為避免鼻導(dǎo)管對(duì)鼻黏膜的刺激,最好使用頭罩或面罩吸氧。給予氧氣吸入1~2 L/min,提高肺泡內(nèi)氧分壓和血氧濃度?;純撼榇せ蛑囟热毖鯐r(shí)給予頭罩吸氧,氧流量為4~5 L/min。病情好轉(zhuǎn)后改為低流量、間斷吸氧直至停氧。

2.3 密切觀察有無驚厥 驚厥說明ICH患兒顱內(nèi)壓增高?;純撼霈F(xiàn)煩躁、尖叫等驚厥先兆時(shí),應(yīng)立即處理。ICH的驚厥發(fā)作可呈多樣性,表現(xiàn)為眼球水平位震顫或垂直位偏斜,眼瞼反復(fù)抽動(dòng),某一肢體震顫或固定在某一姿勢,出現(xiàn)吸吮、咀嚼動(dòng)作,四肢呈游泳或踏車樣運(yùn)動(dòng),以及呼吸暫停等[4]。輕微的驚厥發(fā)作有時(shí)難與足月新生兒的正常動(dòng)作相區(qū)別,應(yīng)仔細(xì)觀察。本組39例患兒出現(xiàn)驚厥,其中11例僅有輕微的驚厥癥狀,經(jīng)CT檢查證實(shí)為顱內(nèi)出血。

2.3 鎮(zhèn)靜止驚 患兒出現(xiàn)煩躁、尖叫等驚厥先兆時(shí),應(yīng)立即處理。苯巴比妥為鎮(zhèn)靜、抗驚厥的首選藥物,可降低腦細(xì)胞代謝率、減輕腦水腫、降低顱內(nèi)壓、改善腦血流、減少顱內(nèi)出血、抗驚厥、保護(hù)腦組織,早期應(yīng)用效果較好,常用劑量為8~15 mg/kg,稀釋后緩慢靜脈注射,如未控制1 h后再用1次,以后每8~12 h給予2~2.5 mg/kg,直至神經(jīng)癥狀消失[5]。也可選用水合氯醛、安定止驚。用藥后需嚴(yán)密觀察病情,防止呼吸抑制等不良反應(yīng)。

2.4 防治腦水腫 如患兒出現(xiàn)精神萎靡、腦性尖叫、肌張力減弱或增強(qiáng)、原始反射異常等則為急性腦水腫的主要表現(xiàn),應(yīng)用地塞米松和呋塞米,早期應(yīng)用甘露醇有加重顱內(nèi)出血的可能,應(yīng)慎用。若患兒紫紺經(jīng)治療或吸痰后沒有改善,前囟持續(xù)緊張,病情持續(xù)加重時(shí),可改用20%甘露醇0.25~0.5 g/kg在15~30 min靜脈滴注,1次/4~6 h,力爭在48~72 h內(nèi)將顱內(nèi)壓降下來。同時(shí)要限制液體攝入量,50~60 ml/(kg•d),防止加重腦水腫[5]。同時(shí)使用腦細(xì)胞營養(yǎng)劑,促進(jìn)腦細(xì)胞功能的恢復(fù),出血停止后可配合高壓氧治療。

2.5 營養(yǎng)支持 出血早期禁止直接哺乳,因進(jìn)乳量少,不能滿足生理需要。對(duì)于出血輕者用滴管滴幾點(diǎn),出血較重而出現(xiàn)拒奶、吸吮反射及吞咽反射消失者應(yīng)留置胃管,管飼奶液,以保證營養(yǎng)供給。由于新生兒胃容量小、消化能力差、賁門括約肌松弛,應(yīng)少量多次喂奶,給奶速度要慢,以防發(fā)生溢奶引起吸入性肺炎或窒息。

2.6 恢復(fù)期的護(hù)理 要與家長及時(shí)溝通,使其認(rèn)識(shí)新生兒顱內(nèi)出血的嚴(yán)重性,可能出現(xiàn)的并發(fā)癥和后遺癥,讓家長配合治療和護(hù)理?;純翰∏榉€(wěn)定后,進(jìn)行皮膚接觸,被動(dòng)屈伸肢體,按摩、變換嬰兒姿勢;與患兒說話、唱歌,給患兒觀看色彩鮮艷、移動(dòng)的物體。新生兒期給予聽、視、觸覺、前庭運(yùn)動(dòng)等刺激,對(duì)小兒腦的發(fā)育至關(guān)重要。出院后要堅(jiān)持隨訪,盡早進(jìn)行肢體功能康復(fù)訓(xùn)練和智能開發(fā),以減輕腦損傷后遺癥。

3 體會(huì)

新生兒顱內(nèi)出血發(fā)病急,變化快,預(yù)后較差,是新生兒早期死亡和后期致殘的主要原因。對(duì)有高危因素的孕婦分娩時(shí),應(yīng)引起護(hù)理人員的高度重視,嚴(yán)密觀察病情變化及加強(qiáng)臨床護(hù)理,是早期診斷、有效治療、減少后遺癥的重要環(huán)節(jié)之一。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 王慕逖.兒科學(xué).人民衛(wèi)生出版社,2001:125129.

[2] 康桂芝,高常英.新生兒顱內(nèi)出血的觀察及護(hù)理.實(shí)用心腦肺血管病雜志,2007,15(6):463.

[3] 尹玉香,尹素君,于玲玲.新生兒顱內(nèi)出血的護(hù)理.中國實(shí)用神經(jīng)疾病雜志,2007,10(6):150.

出差心得體會(huì)范文第4篇

席晶飛事跡是我們所有人都需要學(xué)習(xí)以及反思的,首先就是要“實(shí)事求是”,敢于且勇于面對(duì)工作中發(fā)生的所有問題,講實(shí)話,講真話。作為管理人員,更加要勤于思考,經(jīng)常深入一線現(xiàn)場,主動(dòng)了解一線員工的真實(shí)想法,轉(zhuǎn)變思維方式,服務(wù)于一線員工,思考如何幫助一線員工解決日常的工作問題,對(duì)日常收集的數(shù)據(jù)要進(jìn)行主動(dòng)分析,總結(jié)!不能流于形式,浮于表面,更要主動(dòng)為一線員工減負(fù)減壓,也是提升本身工作質(zhì)量的方法。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

“千人之諾諾,不如一士之諤諤”。席晶飛同志用自己的真實(shí)行動(dòng)踐行了這句話的真正含義。我們每一個(gè)寰宇東方人可以舍身處地的想一想,如果我們遇到這種情況,是不是也和席晶飛一樣選擇反應(yīng)出自己的真實(shí)感受,還是選擇隨大流,違心地去說一些大眾都能“接受”的事情,可能有時(shí)說些真話容易得罪人,引起別人的反感,但是有句話叫“忠言逆耳利于行”,選擇講真話也體現(xiàn)了一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和魄力,相信沒有人愿意跟沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜斯彩?。工作遇到問題時(shí)就要敢于提出并加強(qiáng)溝通,做的時(shí)候才能百分百全身心的投入,做實(shí)實(shí)在在的事,做有結(jié)果的事,才是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

講真話,辦實(shí)事,一個(gè)人能不能干事?會(huì)不會(huì)辦事?這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中有作為、有擔(dān)當(dāng),要驅(qū)除形勢一片大好整天想著怎么平安度過的麻痹思想、在其位不辦其事的官僚主義、形式主義。通過AES步步檢工作座談會(huì),讓我們認(rèn)識(shí)了敢說真話的席晶飛,他的事跡也告訴我,作為管理者就應(yīng)該想辦法解決基層員工工作、生活中的實(shí)際問題,要深入基層,了解員工的需求,想員工之所想,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不偷懶,不觀望,腳踏實(shí)地地工作,立足本職崗位,努力落實(shí)好各項(xiàng)工作。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎?”讓我們認(rèn)識(shí)了席晶飛,敢于說實(shí)話,實(shí)踐與理論相結(jié)合才能做的更好。上海寰宇頒發(fā)AES步步檢諍言獎(jiǎng)也表明了我們?cè)谫|(zhì)量問題上的態(tài)度:“造高品質(zhì)最美集裝箱 做高素質(zhì)最美造箱人”。AES步步檢是保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的科學(xué)管理方法,提升了員工對(duì)自己工作的質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量意識(shí)的提升也解決了質(zhì)量問題的源頭,從而不制造不良品,不接受不良品,不傳遞不良品。全員參與,養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)。

相信在寰宇優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下,我們身邊一定會(huì)涌現(xiàn)出許許多多敢說真話,敢提出問題的人。我們的企業(yè)也正因?yàn)橛辛讼瘛跋эw”那樣腳踏實(shí)地,敢說真話的員工在工作中才能日臻完善,精益求精。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

從一件簡單的講實(shí)話事件中,我深深感受到公司對(duì)講實(shí)話,辦實(shí)事的決心。我們的員工能講實(shí)話,敢講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。我們要向席晶飛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的精神,將講實(shí)話精神體現(xiàn)在工作的方方面面。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

敢于承擔(dān),敢說敢做,通過分享席晶飛的一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎?”讓我再次認(rèn)識(shí)到自己的不足,以前總以為在工作中堅(jiān)持原則,遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示,不出差錯(cuò),按部就班完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作就好,不知不覺地產(chǎn)生了不求上進(jìn)、但求無過的思想。既然看到了不足,就要有行動(dòng)去改變,在以后的工作中要不斷提升自己的能力,不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,結(jié)合實(shí)際,善于反思,勇敢表達(dá),發(fā)現(xiàn)問題,提出問題才能更好的解決問題,樹立責(zé)任感,做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)席晶飛勇于講真話的品質(zhì),作為財(cái)務(wù)人員更應(yīng)該懂得講真話、做實(shí)事的重要性。我們不能把每月的報(bào)表數(shù)據(jù)擱置高柜,應(yīng)該讓數(shù)據(jù)為生產(chǎn),銷售等服務(wù),給領(lǐng)導(dǎo)層提供真實(shí)、有效的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)支撐,為銷售接單提供可靠數(shù)據(jù),為生產(chǎn)提質(zhì)增效提供明確目標(biāo),為人力資源績效考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。講真話、做實(shí)事、促服務(wù)正是我們財(cái)務(wù)人員必修課!

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎”讓我們認(rèn)識(shí)了席晶飛,敢于講真話、諫諍言體現(xiàn)了一個(gè)員工的擔(dān)當(dāng)和魄力,展現(xiàn)了一線員工想做事,做成事,做出價(jià)值的渴望。正是因?yàn)樵阱居睢白吭?共享”的文化引領(lǐng)下,“開明睿智 誠信博愛,開放包容 卓越共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下,開門納諫,從善如流,才聽到了這樣的真言、忠言、諍言!企業(yè)為有像席晶飛這樣的優(yōu)秀員工而驕傲!席晶飛為身在這樣“開明睿智 開放包容”的企業(yè)而自豪!通過學(xué)習(xí)席晶飛的事跡,自我也進(jìn)行了反思,在今后的工作中,要勇于擔(dān)當(dāng),勤于思考。對(duì)于數(shù)據(jù)做好分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而做到管理的提升!

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

席晶飛講實(shí)話做實(shí)事的事跡值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)和反思。要想做好一件事情,只有帶著自己的想法,有足夠清醒的認(rèn)識(shí),碰到問題時(shí)勇于面對(duì)、毫不避諱、才能把事做好。財(cái)務(wù)管理部作為風(fēng)險(xiǎn)防控的職能部門,審核、監(jiān)督好每一份原始憑證,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證絕對(duì)不可受理,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決予以退回,確保每一份原始憑證的質(zhì)量。敢講敢退也是一種擔(dān)當(dāng)。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

真話是最難講也是最容易講的,俗話說言由心聲,真話它是反應(yīng)了我們內(nèi)心的真實(shí)想法,但往往由于各種因素讓我們怯于表達(dá)出來,給別人傳達(dá)出的是一種假真話。通過席晶飛同志的事跡,讓我們認(rèn)識(shí)到做一個(gè)真實(shí)的人,就要敢于講真話,不務(wù)虛名干實(shí)事、出實(shí)效,這樣才值得大家信任,才能贏得大家的尊重!

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

席晶飛,我們身邊的榜樣,一個(gè)敢說敢質(zhì)疑的榜樣!他的一段話通俗易懂,但值得我們大家深思,他的這種敢說源自于他的責(zé)任心。責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守信,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。缺乏責(zé)任心的人,也就失去了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè),只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的。

【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)

席晶飛的一句話,是他嚴(yán)于律己、善于反思、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神的體現(xiàn)。在工作中嚴(yán)格按照步步檢的要求,填好每一張表單是他的工作態(tài)度,但是一張張表單背后的意義,是他關(guān)注的重點(diǎn)。席工的提問讓我們反思,在日常工作中,我們是否也流于形式地應(yīng)付了一些工作。我們的工作有沒有做到持之以恒地記錄,全面的統(tǒng)計(jì)分析,跟蹤反饋與優(yōu)化改進(jìn)。我們應(yīng)該在反思中不斷改善工作方法,優(yōu)化作業(yè)流程,才能有所進(jìn)步,才能讓我們所做的工作真正體現(xiàn)價(jià)值。

出差心得體會(huì)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】堂教學(xué)課 心得體會(huì) 會(huì)上課 上好課

某日,班上一學(xué)生與一位經(jīng)驗(yàn)豐富,教書多載的老教師在課堂上發(fā)生沖突。學(xué)生沖口而出,大不敬地質(zhì)問老教師:“老師,你會(huì)上課嗎?上你的課,我們?nèi)缱槡郑 崩辖處熣鹋?,教書幾十年居然遭此質(zhì)問,回到辦公室嚎啕大哭,一番勸慰,靜下心來,大家都覺得這個(gè)問題的確值得思考。是啊,作為教師,上課是我們的家常便飯,站上三尺講臺(tái),每位老師都是在上課,但真正會(huì)上課,上好課,上受學(xué)生歡迎的課卻不是一件易事。要想成為一名優(yōu)秀的教師,我們真的需要時(shí)時(shí)問問自己:“老師,你會(huì)上課嗎?”

本人教書十余載,結(jié)合自身點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就如何上好一堂教學(xué)課積累了一些心得體會(huì),在此與大家共享。

1.做好教材分析

無論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化,教師在處理教材時(shí)都應(yīng)先了解該課的重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)目的,做到心中有數(shù)。然后注意在備課過程中設(shè)法由淺入深,把難點(diǎn)解釋清楚。同時(shí)突出重點(diǎn),用不同的方式方法對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行操練及運(yùn)用。學(xué)生在掌握知識(shí)重點(diǎn)后,其它問題便會(huì)迎刃而解。而一節(jié)重點(diǎn)突出的課,在學(xué)生的心中也會(huì)留下非常深刻的印象。

2.做好教法選擇

一節(jié)課能否吸引住學(xué)生,取決于它的設(shè)計(jì)是否靈活,教法是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí)注重創(chuàng)新,力求上出一節(jié)有自己風(fēng)格特色的好課。

2.1 善用啟發(fā)式進(jìn)行教學(xué)。平鋪直敘的講述剝奪了學(xué)生在通過思考后獲得知識(shí)的成功感,并容易使學(xué)生失去參與的熱情,課堂變得沉悶。因此,教師應(yīng)在課堂中善用啟發(fā)式,由淺入深,層層誘引,最后讓正確的答案或結(jié)論從學(xué)生的口中得出。既牢牢地吸引住了學(xué)生的注意力,也把“一言堂”變成了人人參與的討論或交流活動(dòng),活躍了課堂氣氛,也使學(xué)生對(duì)知識(shí)的印象特別深刻,有更強(qiáng)的活用能力,收到好的教學(xué)效果。

2.2 注重師生間的互動(dòng)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)注意與學(xué)生間的交流,發(fā)現(xiàn)他們的疑難困惑,及時(shí)解釋清楚。同時(shí)也抓住他們感興趣的活動(dòng)或事物,調(diào)動(dòng)其積極性。師生默契配合,共同把課堂活動(dòng)推向。

2.3 教學(xué)環(huán)節(jié)要過渡自然。一節(jié)課總是由好幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成,講解某個(gè)知識(shí)點(diǎn)也要經(jīng)過幾個(gè)步驟。教師備課時(shí)應(yīng)注意這些環(huán)節(jié)或步驟間的的自然銜接,力求做到水到渠成,不露痕跡。這樣,一節(jié)課的思路就顯得非常清晰,而學(xué)生的思維也不會(huì)因某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的突然中斷或突兀轉(zhuǎn)折而打斷,從而順暢流動(dòng),使整節(jié)課成為一個(gè)完美的整體。

3.做好學(xué)生鋪墊

課堂是老師的教和學(xué)生的學(xué)的雙邊活動(dòng)。學(xué)生是這項(xiàng)活動(dòng)的直接參與者,他們的狀態(tài)直接影響教學(xué)活動(dòng)的效果。因此,教師在備課時(shí)應(yīng)考慮到學(xué)生的特點(diǎn)、興趣及愛好,盡量聯(lián)系他們的生活實(shí)際,走近他們的生活,經(jīng)常用他們感興趣的事物或話題來吸引他們的注意力,調(diào)動(dòng)他們的積極性。同時(shí)也應(yīng)考慮到不同學(xué)生的成績狀況及理解能力的差異,設(shè)置不同梯度的問題供不同層次的學(xué)生回答。有些有經(jīng)驗(yàn)的教師甚至在備課時(shí)便想好:這個(gè)稍易的問題要讓成績略差的XX同學(xué)回答;這個(gè)有一定難度的問題到時(shí)讓XX同學(xué)總結(jié)一下……這樣讓每個(gè)同學(xué)都有份參與到你設(shè)計(jì)的課堂中,都能體會(huì)到成功的喜悅,對(duì)活躍課堂氣氛,提高學(xué)生積極性有極大的幫助。同時(shí),也能使整節(jié)課在師生的默契配合中順利進(jìn)行。

4.做好突發(fā)事件準(zhǔn)備工作