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公司幫扶工作計劃范文第1篇

按照區(qū)委關(guān)于開展扶貧濟困工作的一系列安排部署和工作要求，為積極做好20XX年“定點扶貧幫困”工作，我局結(jié)合貧困戶實際和現(xiàn)有扶持政策，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入，加快脫貧奔康步伐，特制定本工作計劃。

(一)是根據(jù)對口幫扶任務分配表及聯(lián)系人員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯(lián)系、溝通，做好新一年扶貧調(diào)研工作，掌握貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

(二)是繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大對外貿(mào)企業(yè)的宣傳發(fā)動工作力度，讓更多的企業(yè)加人到扶貧工作中來，為楓溪扶貧工作增添亮點，準備聯(lián)系松發(fā)公司、佰林公司、全福集團三家企業(yè)，希望企業(yè)能慷慨捐資，為全福村貧困戶減輕日常生活負擔，爭取在6月底前資金落實到位。

(三)是結(jié)合區(qū)委倡導的“百企扶百戶”活動，積極創(chuàng)建扶貧工作新方法、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都辦有企業(yè)，具有既是干部又是企業(yè)家雙重身份，計劃由岳忠、舒平文、林文亮三人分別掛鉤舒洽波等4戶貧困戶，這有利于推動全福村扶貧工作的積極開展，確保完成年終脫貧目標。

公司幫扶工作計劃范文第2篇

一、工作情況

1、認真開展慈善救助及幫扶工作。嚴格按照慈善救助管理辦法的有關(guān)要求開展慈善救助活動，截至目前，共救助171人，其中救助困難家庭28人，救助資金110000元，疫情期間集中供養(yǎng)農(nóng)村特困人員143人，生活補助費42900元;幫扶貧困戶（村）41000元，慈善救助貧困大學生10人30000元；共計：223900元。

2.開展疫情防控捐贈款物工作。自1月31日區(qū)疫情防控指揮部辦公室接受社會捐贈款物公告以來，各轄區(qū)企業(yè)、各街道、發(fā)展區(qū)積極動員，不斷有愛心企業(yè)、愛心人士奉獻愛心，捐贈善款。截止目前，共捐贈資金896520.31元，其中撥付給區(qū)人民醫(yī)院6.14萬元、消防科技有限公司定向捐贈區(qū)街道辦事處用于疫情防控款5萬元，其他捐款全部匯集給市慈善總會，統(tǒng)一捐贈給湖北疫情地區(qū)。捐贈物資84消毒液1噸。

3、組織開展白內(nèi)障復明手術(shù)活動。協(xié)調(diào)各分會組織轄區(qū)內(nèi)的白內(nèi)障患者到眼科醫(yī)院進行病情檢查，并對11名患者進行了手術(shù)。為他們解除了病痛，方便了他們的生活。

4、開展企業(yè)、個人捐款并簽定三方定向協(xié)議。全區(qū)88家企業(yè)（個人）組織定向捐贈款1341000元，用于各街道對困難家庭救助及村內(nèi)設(shè)施建設(shè)。

二、明年工作計劃

1、繼續(xù)開展慈善救助工作；

2、做好9月5日“慈善宣傳日”工作；

3、繼續(xù)開展慈善捐贈，做好疫情防控常態(tài)化捐贈工作；

公司幫扶工作計劃范文第3篇

(一)保山云潞咖啡開發(fā)有限責任公司。幫扶內(nèi)容為實現(xiàn)工業(yè)廠值3500萬元，工業(yè)增加值1000萬元。1—8月，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)廠值2040萬元，工業(yè)增加值1020萬元，需要流動資金貸款。

(二)保山聯(lián)興咖啡有限責任公司。幫扶內(nèi)容為實現(xiàn)工業(yè)廠值7000萬元，工業(yè)增加值2100萬元。1—8月，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)廠值4448萬元，工業(yè)增加值1128萬元，請求規(guī)范咖啡收購市場，兌現(xiàn)外貿(mào)出口農(nóng)產(chǎn)品補助政策，需要流動資金貸款。

(三)保山馨德咖啡有限公司。幫扶內(nèi)容為實現(xiàn)工業(yè)廠值2000萬元，工業(yè)增加值600萬元。1—8月，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)廠值1869萬元，需要流動資金貸款。

(四)保山西莊實業(yè)建材有限責任公司。幫扶內(nèi)容為實現(xiàn)工業(yè)廠值2200萬元，工業(yè)增加值880萬元。1—8月，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)廠值1117萬元，工業(yè)增加值117萬元。存在困難是市場需求不旺，企業(yè)開工不足。

(五)保山正興建材有限責任公司。幫扶內(nèi)容為實現(xiàn)工業(yè)廠值2200萬元，工業(yè)增加值880萬元。1—8月，企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)廠值1290萬元，工業(yè)增加值310萬元。存在困難是外地水泥企業(yè)低價競爭，需要流動資金貸款600萬元。

(六)垃圾焚燒發(fā)電項目。幫扶內(nèi)容為10月開工建設(shè)150噸/日生活垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)線?，F(xiàn)在項目進行了初步選址的工作，經(jīng)區(qū)國土局同意，擬建在小堡子片區(qū)占地面積80畝，目前正在編制可研報告。

(七)景蘭公司咖啡深加工項目。幫扶內(nèi)容為10月份完成招商引資工作和前期開工準備工作。已付土地款50%(130萬元)，項目已備案，廠房施工圖正在設(shè)計，機器設(shè)備預計10月中旬到。存在問題：資金缺口1000萬，希望有相關(guān)政策支持。

(八)10萬噸電鋅6萬噸電鉛配套建設(shè)項目。幫扶內(nèi)容為10月份完成招商引資工作和前期開工準備工作。正在做項目總規(guī)，因無保山礦產(chǎn)資源的詳細基礎(chǔ)資料，工作暫時無法開展。請求政府提供保山礦產(chǎn)資源的總量、品味、礦種、儲量、有價金屬、能不能保證10萬噸電解鋅冶煉的詳細書面材料。

(九)年產(chǎn)1000億片片式多層陶瓷電容器項目。幫扶內(nèi)容為10月份完成招商引資工作和前期開工準備工作。企業(yè)擬自建水電站，要求××區(qū)提供相關(guān)建設(shè)地點。后受全球金融危機影響，企業(yè)擬待經(jīng)濟回暖以后根據(jù)自身發(fā)展情況再進行實質(zhì)性投資。8月7日，市經(jīng)濟委員會與市招商局共同向該企業(yè)發(fā)出邀請函，邀請企業(yè)蒞保協(xié)商項目前期工作計劃，企業(yè)至今沒有回函。

(十)鐵礦資源、鈦礦整合項目。幫扶內(nèi)容為10月份完成招商引資工作和前期開工準備工作。相關(guān)手續(xù)已上報到市國土資源局，未批復。

(十一)35kv級電力變壓器系列產(chǎn)品開發(fā)及年產(chǎn)35萬kva變壓器中和配套改造項目。幫扶內(nèi)容為開發(fā)35kvi級電力變壓器系列產(chǎn)品，年內(nèi)啟動。由于金融危機影響，市場萎縮，企業(yè)資金缺口較大，企業(yè)根據(jù)自身實際出發(fā)目前決定暫不考慮實施，待以后條件成熟再考慮。

二、存在的困難和問題

(一)中小企業(yè)和項目融資困難。受國家信貸門檻限制，中小企業(yè)的流動資金貸款困難，影響了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

(二)市場需求萎縮，價格下跌。受國際金融危機和人民幣升值影響，建材行業(yè)低價惡性競爭，咖啡出口企業(yè)價格下跌、匯兌損失，制約了工業(yè)產(chǎn)值的增加。

(三)項目前期工作推進緩慢。受產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、土地、金融等宏觀政策調(diào)控，造成已簽約項目因項目論證、審核要求高、層次多、程序復雜、周期長，導致項目前期工作推進緩慢，影響了項目落地開工。

(四)部分投資商對我國經(jīng)濟發(fā)展還存在謹慎觀望，投資熱情不高。

三、需政府幫助解決的問題

公司幫扶工作計劃范文第4篇

一、聯(lián)系村的基本情況

周家莊村位于鎮(zhèn)駐地西200米，共有206戶，515人，黨員35名，全村擁有耕地1325畝，果園10畝，林地200畝。村集體經(jīng)濟比較薄弱，群眾主要以農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。村兩委成員共4人，班子團結(jié)，村情穩(wěn)定，干群和諧，班子為民服務意識強，干事創(chuàng)業(yè)積極性高。

二、年度幫扶工作計劃

（一）提高村級組織戰(zhàn)斗力。加強與鎮(zhèn)黨委的溝通交流，促進村兩委班子建設(shè)，協(xié)助村兩委進一步建立健全村民議事、村務公開、財務管理等規(guī)章制度，不斷提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地帶領(lǐng)全村百姓進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）加大環(huán)境綜合整治力度。根據(jù)《農(nóng)村環(huán)境綜合整治標準及考核辦法》，結(jié)合該村實際情況，爭取2011年3月底前制定切實可行的環(huán)境綜合整治方案。重點對進村路、村內(nèi)、村周荒溝尚未綠化地帶進行全面硬化和綠化，計劃10月份前解決目前村容村貌臟亂差的的突出問題，不斷提高村莊整體環(huán)境水平。

（三）修建村委辦公室和文化大院。針對目前村兩委辦公室辦公條件簡陋、村民無文化娛樂場所的情況，聘請建筑設(shè)計公司修繕村兩委辦公室，改善村兩委辦公條件；修建文化大院和村民活動中心，購置健身器材，訂購科技、農(nóng)業(yè)、黨建等報紙刊物，努力豐富群眾理論文化知識和日常娛樂生活。

公司幫扶工作計劃范文第5篇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，從服務我縣經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā)，緊緊圍繞“緩解企業(yè)用工，打造服務型機關(guān)”主題，建立服務企業(yè)招工工作機制，努力緩解企業(yè)招工難，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展提供人力資源保障。

二、工作目標

通過深入企業(yè)調(diào)查摸底、現(xiàn)場辦公、舉辦勞動用工招聘會、組織勞動用工調(diào)解員培訓以及幫助完善企業(yè)用工制度等形式，落實各項幫扶措施，幫助企業(yè)解決招工用工難題，想方設(shè)法使企業(yè)員工招的到、留得住、用得好，逐步提高企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定，用工隊伍穩(wěn)定，效益穩(wěn)步提升。

三、工作措施和實施步驟

（一）動員部署階段（10月1日—15日）

1.召開動員部署會，傳達縣會議精神，具體布置工作任務。

2.成立局“緩解企業(yè)招工難”工作領(lǐng)導小組，制定工作方案。

（二）組織實施階段（10月16日—12月15日）

1.開展調(diào)查摸底。聯(lián)合工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會舉辦企業(yè)用工需求座談會，了解企業(yè)用工需求及招聘意向，為展開下一步工作打下基礎(chǔ)。

2.開展招聘活動。一是發(fā)揮人力資源市場平臺作用，根據(jù)企業(yè)實際需要，實時舉辦勞動用工專場招聘會，進一步緩解企業(yè)招工難題；二是根據(jù)企業(yè)意愿和實際需要，適時組織企業(yè)赴外開展招聘活動。

3.開展現(xiàn)場辦公。幫助解決縣屬重點骨干企業(yè)、成長型企業(yè)及部分外來企業(yè)在貫徹《勞動合同法》過程中遇到的問題。

4.強化技能培訓。結(jié)合企業(yè)的意愿和需求，開展職業(yè)技能培訓，促進員工整體技能水平再提高。

5.強化宣傳教育。廣泛開展《勞動合同法》宣傳，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，營造更加文明、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。主動協(xié)助縣經(jīng)貿(mào)局開展溫州奧米流體設(shè)備科技有限公司重組恢復生產(chǎn)幫扶指導，加強職工宣傳教育，穩(wěn)定企業(yè)人員隊伍。

6.創(chuàng)辦就業(yè)信息簡報。通過編輯《就業(yè)簡訊》，適時將轄區(qū)勞動用工動態(tài)信息、企業(yè)用工信息和人力資源部門就業(yè)工作動態(tài)信息向相關(guān)單位和個人進行。

7.建立信息員制度。組建企業(yè)勞動用工信息員隊伍，及時收集用工需求信息通過局網(wǎng)站、市場LED顯示屏、基層勞動保障站（所）電視屏等渠道，向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進行。

8.建立勞動爭議調(diào)解組織制度。指導已建工會的企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織；舉辦企業(yè)勞動爭議調(diào)解員業(yè)務知識培訓，選派有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)參加省仲裁調(diào)解員業(yè)務培訓，幫助企業(yè)更好的落實新的《勞動合同法》。

9.建立黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度。通過現(xiàn)場辦公、走訪了解等形式，及時幫助企業(yè)解決難題、反饋意見建議。

10.建立行風監(jiān)督制度。不定期聽取企業(yè)、基層勞動保障所意見建議。自覺接受縣人大、政協(xié)行風監(jiān)督員及社會各界監(jiān)督。

（三）總結(jié)提高階段（12月16日—31日）

1.對上階段的工作進行回顧總結(jié)，及時將活動開展情況上報縣“百日企業(yè)幫扶”領(lǐng)導小組辦公室；

2.建立長效機制，鞏固工作成果，對于活動期間發(fā)現(xiàn)的問題要想方設(shè)法加以解決，切實提升公共就業(yè)服務能力。

四、工作要求

（一）組織領(lǐng)導到位。為確?！鞍偃掌髽I(yè)幫扶”活動取得實效，特成立貫徹落實縣“百日企業(yè)幫扶”活動領(lǐng)導小組。