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石油工程技術(shù)論文范文第1篇

石油化工機(jī)械是石油生產(chǎn)中必不可少的設(shè)備，主要包括化工操作容器、石油加熱被爐、石油反應(yīng)塔以及石油換熱器等。因此，根據(jù)不同生產(chǎn)設(shè)備的不同需求，需要運(yùn)用不同的焊接技術(shù)。根據(jù)工藝的不同，在石油化工機(jī)械焊接中，比較常用的焊接工藝主要有焊條電弧焊、鎢極氬弧焊、埋弧自動(dòng)焊以及二氧化碳保護(hù)焊等。其中，焊條電弧焊主要應(yīng)用于石油化工機(jī)械中的中板制造，具有焊接方法相對簡單，環(huán)境適應(yīng)力較強(qiáng)等優(yōu)勢；埋弧自動(dòng)焊主要應(yīng)用于結(jié)構(gòu)不太復(fù)雜的石油化工機(jī)械；鎢極氬弧焊主要應(yīng)用于基礎(chǔ)機(jī)械打底焊接；二氧化碳保護(hù)焊主要應(yīng)用于相對較薄的機(jī)械設(shè)備焊接。而現(xiàn)階段，隨著設(shè)備要求與設(shè)備材料的不斷改進(jìn)，設(shè)備抗腐蝕性能不斷提高，鎢極氬弧焊已經(jīng)成為當(dāng)前石油化工機(jī)械焊接中比較常用的焊接工藝。

二、焊接技術(shù)在石油油氣儲(chǔ)運(yùn)中的應(yīng)用

石油資源得到有效開發(fā)以后，需要恰當(dāng)?shù)膬?chǔ)存運(yùn)輸手段，才能使其更加完整高效的得到利用，在對石油油氣就近性存儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)倪^程中，焊接技術(shù)的應(yīng)用有著非常重要的作用，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1.焊接技術(shù)在石油油氣儲(chǔ)罐中的應(yīng)用在石油氣體、液體及液化氣被開采加工之后，需要將其裝入到油氣儲(chǔ)罐中，也方便運(yùn)輸及使用，而由于油氣在不同應(yīng)用中的客觀需求不同，油氣儲(chǔ)罐也存在很多不同類型，而焊接技術(shù)是油氣儲(chǔ)罐制造過程中最主要應(yīng)用的技術(shù)之一。在制造油氣儲(chǔ)罐的過程中，主要應(yīng)用氣電立焊、焊條電弧焊、藥芯自動(dòng)焊以及埋弧自動(dòng)焊等焊接技術(shù)，普遍來講，如果需要建造比較大型的頂部漂浮儲(chǔ)罐，當(dāng)前一般采用比較先進(jìn)的自動(dòng)焊技術(shù)進(jìn)行制造。

2.焊接技術(shù)在油氣運(yùn)輸管道中的應(yīng)用與油氣儲(chǔ)罐相比，油氣運(yùn)輸管道具有更加方便、安全性強(qiáng)、成本投入小、利用率高等優(yōu)勢，更適合石油及天然氣的運(yùn)輸，正是因?yàn)橛蜌膺\(yùn)輸管道有以上諸多優(yōu)勢，當(dāng)前全世界的油氣運(yùn)輸管道正每年以幾何形態(tài)遞增。在建造油氣運(yùn)輸管道的過程中，主要應(yīng)用纖維素、低氫、藥芯焊絲等焊條下向焊方式，其中，低氫焊條下向焊技術(shù)能夠用于相對比較惡劣的制造環(huán)境，而藥芯焊絲屬于以眾暴寡半自動(dòng)焊接技術(shù)，近年來在我國大力推廣。

三、焊接技術(shù)在石油鉆采機(jī)械中的應(yīng)用

1.焊接技術(shù)在油田采泵中的應(yīng)用現(xiàn)階段，我國在油田開采過程中使用的泵體主要分為兩類，其一為應(yīng)用于石油、油氣、液化氣等流體資源傳輸?shù)牡孛孑斢捅?，其二為?yīng)用于石油資源抽取的抽油泵。而與之相對應(yīng)的油田采泵焊接方法也主要有兩種，其一是制作采泵過程中所應(yīng)用的焊接技術(shù)，其二是在采泵出現(xiàn)破損或漏洞時(shí)進(jìn)行泵體修補(bǔ)的焊接技術(shù)。主要的按揭方法有堆焊、焊條電弧焊、擴(kuò)散焊、摩擦焊等。另外，隨著石油開采技術(shù)的不斷提高，為保證油田采泵為油田開發(fā)帶來更高的效益，一些新型的焊接技術(shù)與工藝，也被逐漸應(yīng)用到油田采泵中。

2.焊接技術(shù)在采油鉆桿中的應(yīng)用油田的開發(fā)與開采離不開油氣井鉆探工作，而石油鉆桿便是鉆探工具中最為重要的組成部分，在石油鉆桿的應(yīng)用過程中，需要利用焊接工藝將鉆桿工具與被焊管體之間進(jìn)行連接，這關(guān)系到石油開采的效率和質(zhì)量。最早應(yīng)用于采油鉆桿的焊接技術(shù)是電弧焊與閃光對焊，而隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，如今在采油鉆桿中所采用的是先進(jìn)的連續(xù)驅(qū)動(dòng)或慣性的摩擦型焊接。焊縫質(zhì)量的高低取決于鉆桿工具與被焊管體之間的焊接生產(chǎn)效率?，F(xiàn)階段，在我國采油鉆桿焊接工作中，使用最廣的是慣性摩擦焊接工藝。

3.焊接技術(shù)在采油鉆頭中的應(yīng)用在石油開采過程中，會(huì)遇到很多特殊情況，針對特殊情況需要用特殊的方法進(jìn)行處理。在石油開采中，常常會(huì)遇到比較堅(jiān)硬的巖石阻礙最佳開采路徑，這時(shí)便需要運(yùn)用采油鉆頭，將巖石破除。而巖石破除情況的好壞還會(huì)對鉆井的質(zhì)量、石油開采的工作效率以及開發(fā)鉆井的成本產(chǎn)生很大影響。在采油鉆頭的種類方面，可以分為牙輪與PDC兩大類。而焊接技術(shù)主要應(yīng)用于鉆頭的修補(bǔ)與加工，根據(jù)不同的鉆頭材料，需要運(yùn)用不同的焊接工藝。

四、結(jié)論

石油工程技術(shù)論文范文第2篇

1.1對石油工程技術(shù)創(chuàng)新不夠重視為了片面的得到石油工程更高的利益，石油企業(yè)的責(zé)任人對于技術(shù)的創(chuàng)新層面根本不予重視，反而只注重銷售和生產(chǎn)。即使進(jìn)行了技術(shù)的創(chuàng)新，對于創(chuàng)新這一塊的管理也不完善，大多數(shù)責(zé)任人只是進(jìn)行部分管理，嚴(yán)重影響技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。也由于管理不完善，導(dǎo)致人員的大量流失，對石油工程造成了影響。

1.2缺乏對科技資源的整合，加大了人才的矛盾首先，石油工程由于仍然受到原先經(jīng)濟(jì)制度的制約，使其技術(shù)資源被重復(fù)使用和封閉使用，這樣就降低了生產(chǎn)效率，阻礙了技術(shù)的創(chuàng)新與提高。其次，在技術(shù)的創(chuàng)新方面，人才的素質(zhì)也是參差不齊的，并且嚴(yán)重缺乏中層次的技術(shù)人才，在研究、創(chuàng)新過程中缺少創(chuàng)新性與綜合性。

1.3石油企業(yè)在創(chuàng)新投入不足目前國內(nèi)很多的石油工程中的設(shè)備都不是最先進(jìn)的，技術(shù)創(chuàng)新不能得到很好的開展，另外由于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)非常少，很多高?？蒲谐鰜淼某晒疾荒芰己玫霓D(zhuǎn)化。不能轉(zhuǎn)化高科成果，又沒有自己的研究平臺(tái)，再加上與高科院之間基本沒有經(jīng)驗(yàn)交流，無疑給石油工程技術(shù)創(chuàng)新雪上加霜。

2.石油工程技術(shù)創(chuàng)新措施

2.1提高技術(shù)創(chuàng)新投入對石油工程技術(shù)創(chuàng)新的投入，不僅僅是人力資源的投入，還有資金投入以及政策的扶持。首先，要完善技術(shù)創(chuàng)新的投入體系，從管理到保障，都要大力的配合和支持，使所投入的部分得到最大程度的利用，發(fā)揮最大的作用。與此同時(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)管理，豐富融資的形式，使風(fēng)險(xiǎn)降到最低，做好科技創(chuàng)新。

2.2完善技術(shù)創(chuàng)新體制完善技術(shù)創(chuàng)新的管理體制，確保技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境保持穩(wěn)定。首先先調(diào)查并掌握企業(yè)內(nèi)部各因素。例如內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，工程技術(shù)的水平和人員配置。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來確定技術(shù)創(chuàng)新的側(cè)重點(diǎn)，制定晚上的核心技術(shù)策劃，一步一步進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

2.3建立技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新，必須眾多的技術(shù)人員不斷投入人力、物力，通力合作才能完成。這就需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)必須過關(guān)。在建立一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，還要結(jié)合市場的走勢，對資源進(jìn)行優(yōu)化整合，將收集到的信息進(jìn)行整理加工，對技術(shù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，不但要注重培訓(xùn)技術(shù)方面的知識(shí)，還要加強(qiáng)受培訓(xùn)者的思想教育，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，全力致力于石油工程的技術(shù)創(chuàng)新。

2.4完善人力資源管理制度人力資源管理制度是一個(gè)企業(yè)是否具有高工作效率、是否能發(fā)揮強(qiáng)大能力的關(guān)鍵。完善人力資源管理制度，對每一個(gè)崗位的人員分配做到最大合理化。通過對每個(gè)員工的學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人特征的調(diào)查，對他們進(jìn)行合理分配。只有將每個(gè)員工都分配到最適合的崗位，才能將他們的工作能力發(fā)揮到最大。尤其是技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境，其人員的配置一定要做到合理化，并且尊重他們信任他們，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。

3.結(jié)語

石油工程技術(shù)論文范文第3篇

1．石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士具有“石油”和“工程”雙重特色。

工學(xué)碩士重學(xué)術(shù)研究［2］，而石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生則具有“石油”特色，側(cè)重解決現(xiàn)場應(yīng)用中遇到的理論和技術(shù)問題。為培養(yǎng)其解決工程實(shí)際問題的方法和技能，需要深入企業(yè)內(nèi)部，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。因此，在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)習(xí)、研究和學(xué)位論文寫作等工作。為了提高質(zhì)量需要在現(xiàn)場建立研究生工作站。建立研究生工作站應(yīng)堅(jiān)持幾個(gè)原則:一是在技術(shù)人員力量雄厚的現(xiàn)場單位建立工作站;二是在石油企業(yè)研究單位建立工作站;三是在現(xiàn)場高級工程技術(shù)人員中聘請現(xiàn)場導(dǎo)師，指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng);四是工作站的設(shè)立應(yīng)相對穩(wěn)定，保持幾年不變，有利于積累經(jīng)驗(yàn);五是工作站應(yīng)有一定的接收能力，最好批量接收研究生，一般不接受單個(gè)研究生，這樣便于管理，便于學(xué)生之間的交流與監(jiān)督，便于現(xiàn)場導(dǎo)師之間的交流與協(xié)作。一般在第二學(xué)年派遣研究生進(jìn)入現(xiàn)場工作站，進(jìn)行為期1年到1年半的聯(lián)合培養(yǎng)階段。

2．石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士的培養(yǎng)離不開專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的支持。

石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)，需要組建和完善相關(guān)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)具有從事和開展石油工業(yè)科研項(xiàng)目及研究的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)思路，更新教學(xué)方法，并保持與現(xiàn)場工作站及現(xiàn)場導(dǎo)師的聯(lián)系。專業(yè)學(xué)位碩士生需要到企業(yè)工作站去完成論文，應(yīng)聘任現(xiàn)場導(dǎo)師，注意發(fā)揮雙導(dǎo)師制的優(yōu)越性。既要充分發(fā)揮校方導(dǎo)師的理論指導(dǎo)和學(xué)術(shù)水平，也要充分利用現(xiàn)場導(dǎo)師的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，培養(yǎng)學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力?，F(xiàn)場導(dǎo)師應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷、具有高級職稱、從事重要科研及技術(shù)研究、具有一定管理和教學(xué)能力。為了保證培養(yǎng)質(zhì)量，應(yīng)實(shí)行校方導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。碩士論文的指導(dǎo)工作由校企雙方導(dǎo)師合作、校方導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)，現(xiàn)場導(dǎo)師在技術(shù)環(huán)節(jié)上給以協(xié)助。同時(shí)雙導(dǎo)師和研究生之間應(yīng)相互溝通，通過電話、郵件、視頻等現(xiàn)代化渠道及時(shí)聯(lián)系，協(xié)商解決論文中出現(xiàn)的各類問題。

3．石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士的培養(yǎng)需要特別注意研究課題的選擇。

研究生到達(dá)石油企業(yè)工作站后，應(yīng)開展學(xué)位論文的選題及開題工作。論文的選題非常重要，是保證論文質(zhì)量的基礎(chǔ)。論文的選題應(yīng)具有一定的應(yīng)用價(jià)值、一定的深度和先進(jìn)性。論文的選題一般應(yīng)有在研的科研項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目作為支撐，避免“空中樓閣”及“紙上談兵”。論文的結(jié)果應(yīng)能夠直接為企業(yè)的科研和生產(chǎn)服務(wù)，有利于新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。論文的選題還應(yīng)結(jié)合研究生的特長和基礎(chǔ)，有利于發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，積極地完成論文工作。研究生完成《碩士學(xué)位論文開題報(bào)告》后，需要在現(xiàn)場工作站舉行開題報(bào)告會(huì)，雙方導(dǎo)師及現(xiàn)場專家參加。作為評委，對研究生的開題報(bào)告、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、技術(shù)關(guān)鍵等進(jìn)行一一審查和點(diǎn)評。對不符合要求者，不能通過開題。

4．石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士的培養(yǎng)需要加強(qiáng)日常的管理。

由于專業(yè)學(xué)位研究生需要深入企業(yè)、在研究生工作站實(shí)習(xí)、研究，遠(yuǎn)離學(xué)校。所以，自研究生進(jìn)站開始，就應(yīng)該加強(qiáng)對他們的日?？蒲谢顒?dòng)管理。要發(fā)揮現(xiàn)場導(dǎo)師的主動(dòng)性，雙方導(dǎo)師保持與學(xué)生的聯(lián)系。校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)定期深入現(xiàn)場工作站進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)行“每月匯報(bào)”“中期檢查”“導(dǎo)師全程跟蹤”的管理模式，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生的日常管理，為最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能提供保障。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)邀請現(xiàn)場導(dǎo)師來校，開展技術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流等。

5．石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士的畢業(yè)論文及答辯應(yīng)注重解決工程實(shí)際問題。

專業(yè)學(xué)位碩士的畢業(yè)論文應(yīng)較好地反映學(xué)生對基礎(chǔ)理論和專門知識(shí)的掌握，應(yīng)體現(xiàn)借助科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程實(shí)際問題。學(xué)生所作課題能否應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中去，是否具有工程應(yīng)用價(jià)值等均是評價(jià)論文質(zhì)量的重要指標(biāo)，也可以作為研究生能夠順利出站、獲得碩士學(xué)位、完成研究生階段學(xué)習(xí)的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)論文答辯在學(xué)校進(jìn)行，雙方導(dǎo)師及校內(nèi)外專家參加組成答辯委員會(huì)，聽取研究生的論文匯報(bào)并質(zhì)疑、評價(jià)論文的質(zhì)量。

二、培養(yǎng)質(zhì)量評估方法探索

石油天然氣工程領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)，主要經(jīng)歷入學(xué)考試、培養(yǎng)過程、畢業(yè)論文答辯及就業(yè)4個(gè)主要過程。因此，本文提出了通過各階段成績來評價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量的方法。分析石油天然氣工程領(lǐng)域碩士研究生入學(xué)成績、課程成績、畢業(yè)成績(含就業(yè)情況)的關(guān)聯(lián)，跟蹤分析培養(yǎng)過程各階段的成績數(shù)據(jù)，評價(jià)學(xué)生的成績變化，根據(jù)其影響程度賦予不同的權(quán)重，并形成評價(jià)指標(biāo)，具體從以下幾方面分析。

1．入學(xué)考試成績統(tǒng)計(jì)分析。

研究生在大學(xué)本科期間的績點(diǎn)成績、相對排名及絕對成績，可作為研究生階段成績統(tǒng)計(jì)分析的基準(zhǔn)。研究生的統(tǒng)考成績，例如入學(xué)統(tǒng)考成績、入學(xué)成績排名、四六級成績等，由于均為全國統(tǒng)考，具有可對比性。因此，以上成績統(tǒng)計(jì)既可以作為生源質(zhì)量的評價(jià)依據(jù)，也可作為培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2．研究生培養(yǎng)階段成績統(tǒng)計(jì)分析。

研究生入學(xué)后進(jìn)入培養(yǎng)階段，此后的課程成績、排名以及最新的四六級成績可作為培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)，對比原有的成績數(shù)據(jù)，分析專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)素質(zhì)的變化過程。課程學(xué)習(xí)之后，進(jìn)入論文開題及論文研究階段。該階段的質(zhì)量評估可通過導(dǎo)師打分及學(xué)術(shù)成果數(shù)量質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對學(xué)生的科研能力、工作效率、創(chuàng)新能力和獨(dú)立工作能力進(jìn)行評估。學(xué)術(shù)成果方面包括培養(yǎng)期間的情況、主要著作、獲獎(jiǎng)情況及專利發(fā)表情況等。

3．畢業(yè)論文答辯成績統(tǒng)計(jì)分析。

學(xué)生經(jīng)過3年的培養(yǎng)，將進(jìn)入答辯階段，學(xué)位論文質(zhì)量及評審專家的認(rèn)可程度，是評價(jià)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)之一。

4．就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析。

石油工程技術(shù)論文范文第4篇

[關(guān)鍵詞]石油工程 課程 教學(xué) 改革 探索

前言

中國文化最高深意之所在，在于“中國人所謂通天人合內(nèi)外，亦可謂即是自然與人文之會(huì)合”[1]。中國儒家好言人道，即人文，緣于儒家經(jīng)典《周易》之“觀乎人文，以化成天下”?，F(xiàn)在我國所提倡的“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，可謂與我國傳統(tǒng)學(xué)說是一脈相承的。教學(xué)必須以人為本，對于自然科學(xué)及工程技術(shù)領(lǐng)域的教學(xué)，在強(qiáng)調(diào)理論的同時(shí)，除了要與實(shí)踐相結(jié)合外，還要與人文會(huì)合。作者從事高校教學(xué)和科研工作二十多年，恰逢盛世，有幸參與學(xué)樣的教改研究及“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)”?，F(xiàn)以曾講授過的石油工程專業(yè)課《油田化學(xué)》、《鉆井液工藝原理》及其專業(yè)基礎(chǔ)課《膠體與表面化學(xué)》等課程為例，結(jié)合相關(guān)課程以及目前已完成的“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)”以及教學(xué)改革項(xiàng)目，探索高校專業(yè)課及專業(yè)基礎(chǔ)課的教改思路。

一、專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)課程

《油田化學(xué)》是石油工程的專業(yè)課程之一，是研究油田鉆井、完井、采油、注水、提高采收率及原油集輸?shù)冗^程中的化學(xué)問題的科學(xué)。油田化學(xué)其實(shí)由鉆井化學(xué)、采油化學(xué)和集輸化學(xué)三部分組成，以無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、膠體化學(xué)、表面化學(xué)、高分子化學(xué)等基礎(chǔ)化學(xué)為理論基礎(chǔ)，通過各種類型的油田化學(xué)劑來解決油氣鉆進(jìn)過程中遇到的復(fù)雜問題，改造油層及油水井，改善原油在管道中流動(dòng)狀況，以及分離油氣水，提供高品質(zhì)原油，減少油田采出水對環(huán)境的污染。雖然這三個(gè)部分是不同的體系和過程，十分復(fù)雜，并且有各自的發(fā)展方向，但是它們又是相互關(guān)聯(lián)的，絕大多數(shù)體系屬于或涉及到膠體分散體系（屬于納米技術(shù)的范疇）。

《大學(xué)》八條目，以格物致知為先。朱子《大學(xué)格物補(bǔ)傳》有，因其已知之理而益窮之。雖然石油工程本科生開設(shè)了《膠體與表面化學(xué)》等基礎(chǔ)課，但實(shí)際使用的教材中，膠體理論知識(shí)部分中所講述納米材料較少，內(nèi)容較少，且與實(shí)際結(jié)合得不夠，講授時(shí)安排的學(xué)時(shí)也很少。其實(shí)自從進(jìn)入21世紀(jì)以來，納米技術(shù)日新月異，已經(jīng)影響到我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?。因此，我們追蹤了相關(guān)學(xué)科在納米技術(shù)方面的研究熱點(diǎn)及其發(fā)展方向，補(bǔ)充講稿，完善教案。盡量做到理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)積極性。

二、納米技術(shù)

納米是長度計(jì)量單位，1納米是1米的十億分之一，相當(dāng)于10個(gè)氫原子一個(gè)挨一個(gè)排列起來的長度。納米材料涉及凝聚態(tài)物理、化學(xué)、材料和生物等領(lǐng)域，被公認(rèn)為21世紀(jì)重點(diǎn)發(fā)展的新型材料之一。納米材料現(xiàn)已發(fā)展到人工組裝合成有納米結(jié)構(gòu)的材料。

納米技術(shù)在油田化學(xué)中經(jīng)常用于鉆井液完井液的暫堵劑以保護(hù)油氣層，在油田采出水處理中可以利用納米材料的光催化作用，將采油污水中的油和高分子進(jìn)行光催化和光降解，使其達(dá)到回注地層及外排的水質(zhì)要求。利用納米技術(shù)甚至可以從水和空氣中清除細(xì)微污染物，從而提供更清潔的環(huán)境和更高質(zhì)量的水。

三、教改探索

（一）教學(xué)探索

作者將自己平時(shí)積累的學(xué)習(xí)及科研經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到不同層次的教學(xué)中。在本科教學(xué)中，先側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)講解，然后再講授膠體的各種性質(zhì)。在給碩士生講授《現(xiàn)代鉆井液技術(shù)》以及給博士生講授《高等膠體化學(xué)》時(shí)，作者也將納米技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)引入進(jìn)來。針對學(xué)生們將來的工作，要求學(xué)生了解各油田的情況，使每一位學(xué)生能更快更好地了解未來的工作。

在本科生教學(xué)過程，針對納米材料的特性引入學(xué)生感興趣的話題，從而提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。例如，金紅石型納米二氧化鈦可用作涂料，涂層粗糙度小，表面光滑細(xì)膩；而銳鈦礦型納米二氧化鈦可以防紫外線，可用在遮陽傘的防紫輻射。女生們比較感興趣的話題是引入納米材料的化妝品，有同學(xué)提到互聯(lián)網(wǎng)上的天價(jià)納米金護(hù)膚品的廣告。作者在講解到《膠體化學(xué)》中溶膠的光學(xué)性質(zhì)時(shí)，以多媒體的形式向?qū)W生進(jìn)行展示金溶膠的顏色。金溶膠粒子逐漸減小時(shí)所對應(yīng)的顏色從紅色到藍(lán)色，其實(shí)可以呈現(xiàn)出不同的顏色；而金屬銀在50～60納米時(shí)，也可以呈現(xiàn)黃色。學(xué)生們看了PPT后一目了然，除了不會(huì)再受不實(shí)廣告宣傳影響外，對本課程的學(xué)習(xí)更加投入了。此后提問的學(xué)生多了，學(xué)習(xí)的積極性得到普遍提高，學(xué)生們的期末考試成績普遍好于往屆。對碩士生及博士生的要求則要求更高一些，除了要求他們對日常生活中所涉及的納米技術(shù)有所了解外，還要求他們能夠結(jié)合專業(yè)知識(shí)，研制出可用于石油工程專業(yè)領(lǐng)域的納米材料。

在針對來自現(xiàn)場的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，作者則是與學(xué)生多互動(dòng)，既了解了各油田的研究現(xiàn)狀，又針對一些具體問題提供參考意見。例如，在講解部分黏土礦物對采油工程的影響時(shí)，特別提到在深部地層的油層有時(shí)會(huì)存在綠泥石，而綠泥石中可能有一定含量的鐵元素，在進(jìn)行強(qiáng)化采油時(shí)，不適宜采用酸化作業(yè)來提高原油采收率。一些培訓(xùn)的同學(xué)曾在某油田承擔(dān)過兩項(xiàng)酸化作業(yè)，但在施工后卻發(fā)現(xiàn)油井產(chǎn)量非但沒有上升，反而下降了。經(jīng)學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，就是由于未進(jìn)行黏土礦物的組成分析。

（二）創(chuàng)新探索

在“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)”中，作者與本科生一起完成了“鉆井液用超細(xì)顆粒的研制”。在近一年的研究過程中，本著“學(xué)不厭，教不倦”的精神，不以師自居，鼓勵(lì)學(xué)生多動(dòng)手進(jìn)行實(shí)際操作的同時(shí)檢索文獻(xiàn)。用孔子的五步學(xué)習(xí)法啟發(fā)學(xué)生：博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之[2]。與研究生們一起研制出了多種鉆井液用超細(xì)顆粒，并獲得黑龍江省石油學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。在學(xué)校的教改項(xiàng)目中，作者還與其他師生一起共同學(xué)習(xí)和共同實(shí)踐，圓滿完成了工作任務(wù)。

四、結(jié)論

錢穆先生曾說：教與學(xué)平等，共一業(yè)。師與弟子亦平等，共一生命。教者學(xué)者在其全人生中交融為一，始得謂之是教育[1]。作者一直認(rèn)同錢穆先生的“能于教者中得一學(xué)者，則成為一不尋常之師。終其身惟有一大事業(yè)斯曰學(xué)”。孔子也說過：后生可畏，焉知來者之不如今。我等雖是教者，但應(yīng)以學(xué)生為本，同時(shí)也以學(xué)習(xí)為終生職業(yè)。

[參考文獻(xiàn)]

[1]錢穆.現(xiàn)代中國學(xué)術(shù)論衡.第二版.北京：三聯(lián)書店.2005年.p38-60.

石油工程技術(shù)論文范文第5篇

【關(guān)鍵詞】HSE管理 工程技術(shù)服務(wù)

石油是人類賴以生存發(fā)展的一種特殊戰(zhàn)略資源。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速增長和科技不斷的發(fā)展，石油行業(yè)也得到好的發(fā)展同時(shí)工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)這一領(lǐng)域也得到支持和發(fā)展。但對于工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展所存在的一系列問題，如：廢棄的修井液、廢料、環(huán)境污染、廢氣、落地油等等。這一系列問題給健康、安全及環(huán)境管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此，要解決好這些問題，石油企業(yè)的工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有必要加強(qiáng)HSE管理。

1 HSE管理體系的概念與內(nèi)涵

HSE管理體系也即健康、安全及環(huán)境管理體系，它是國際石油企業(yè)為了減輕、消除石油工業(yè)生產(chǎn)中可能存在的健康、安全及環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)來積極有效地保護(hù)人身安全和生態(tài)環(huán)境而制定的一系列系統(tǒng)的管理方法。

HSE管理體系具有三個(gè)方面要點(diǎn)特征：第一、質(zhì)量管理原則：它包括改進(jìn)及反饋機(jī)制，同時(shí)簡化違背ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的鑒定；第二、體系將重點(diǎn)應(yīng)用放在危害與后果管理辦法上來，對健康、安全及環(huán)境產(chǎn)生的影響及業(yè)務(wù)上的危害與后果上；第三、體系對HSE各個(gè)重要方面而采取有效地管理控制，形成了管理的一體化，在每個(gè)組織層中制定相應(yīng)的責(zé)任。

HSE管理體系通常有以下8個(gè)關(guān)鍵要素組成：

（1）領(lǐng)導(dǎo)與承諾；

（2）方針與戰(zhàn)略；

（3）計(jì)劃與程序；

（4）組織、方法、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)與文件；

（5）實(shí)施、監(jiān)督及糾正活動(dòng)；

（6）危害與影響管理措施；

（7）糾正行為、管理評審與提高；

（8）審核與提高。該管理體系的建立和運(yùn)行遵循PDCA循環(huán)。

因此，HSE管理體系它是對事前進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評估，對生產(chǎn)活動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的危害及這里危害可能產(chǎn)生的影響和后果都一一進(jìn)行確定，同時(shí)根據(jù)確定危害的具體情況來采取積極有效防范措施和控制，來對事故進(jìn)行防范。同時(shí)減少不必要的財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡和環(huán)境污染系列問題的一種有效管理方法。

2 遼河油田工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展，HSE管理體系的現(xiàn)狀存在問題和原因

遼河油田的下屬各個(gè)企業(yè)都在運(yùn)用HSE管理體系，在體系的運(yùn)行中因缺乏持續(xù)改進(jìn)及內(nèi)部規(guī)范運(yùn)行的推動(dòng)力而出現(xiàn)的停滯甚至有后退的現(xiàn)象，在實(shí)際的工作中脫節(jié)問題相對很突出。其原因有以下幾點(diǎn)：2.1 管理體系的策劃存在問題

2.1.1企業(yè)的職能分配有漏洞、不合理

工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)在對HSE管理體系的職責(zé)進(jìn)行分工時(shí)，對崗位及其部門的HSE職能定位時(shí)通常會(huì)有不同類的版本文件存在，使得HSE管理體系的內(nèi)容交叉存在沖突。

2.1.2文件結(jié)構(gòu)布局不合理，缺乏唯一性

工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)HSE管理體系的文件結(jié)構(gòu)其層次復(fù)雜，文件之間銜接不夠緊密，內(nèi)容存在重復(fù)甚至矛盾。同時(shí)也有未能將同安全環(huán)保管理有密切的相關(guān)業(yè)務(wù)納入到HSE管理體系中，造成體系文件不夠完整缺乏系統(tǒng)性。

2.1.3為確立全過程動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制

部分基層單位未能在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、開停工、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備變更檢維修等過程中建立持續(xù)、動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估識(shí)別機(jī)制，也未能很好的對崗位作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案、隱患治理及安全培訓(xùn)方面進(jìn)行缺陷查找。因此，也就不能制定出具有針對性的防范控制措施。

2.2 管理體系的運(yùn)行過程存在問題。

2.2.1物資質(zhì)量控制不規(guī)范

這點(diǎn)只要表現(xiàn)在未對安全閥及安全測試儀器進(jìn)行及時(shí)檢驗(yàn)；閥門、儀表及管線等缺少說明書、合格證及檢驗(yàn)報(bào)告等。

2.2.2應(yīng)急搶險(xiǎn)物資的檢查和考評不及時(shí)

這點(diǎn)只要表現(xiàn)在對特殊的防護(hù)用品和特殊搶險(xiǎn)物資未進(jìn)行及時(shí)的檢查和更換，缺乏對物資的審查。

2.2.3特種安全技術(shù)裝備的管理存在漏洞

對多年運(yùn)行的壓力容器、鍋爐等缺少評估鑒定資料及可靠性分析；對安全報(bào)警儀等未作定期檢驗(yàn)。

此外，工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展，HSE管理體系的現(xiàn)狀還存在的問題有：應(yīng)急計(jì)劃的針對性不強(qiáng)、日常管理不規(guī)范、對危險(xiǎn)作業(yè)的審批不嚴(yán)格、管理有漏洞、對工程項(xiàng)目的實(shí)施過程控制不到位；同時(shí)HSE管理體系的審核活動(dòng)不規(guī)范、未能及時(shí)進(jìn)行HSE體系管理的評審和未能及時(shí)進(jìn)行HSE管理體系的整合工作。

3 解決HSE管理體系建設(shè)管理問題的對策

3.1 建立統(tǒng)一HSE管理體系

針對工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展的每項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們都應(yīng)從職能落實(shí)、資源配備、理念轉(zhuǎn)變、制度建設(shè)及流程優(yōu)化等方面來層層梳理、對接與改進(jìn)，同時(shí)從上到下建立起統(tǒng)一的HSE管理體系。

3.2 修改、完善HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)

我們應(yīng)在同國際標(biāo)準(zhǔn)接軌基礎(chǔ)上，減少管理體系要素結(jié)構(gòu)層次，同時(shí)簡化要素間邏輯關(guān)系，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。修改、完善后的HSE管理體系應(yīng)通俗直白，能成為工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)HSE的通俗讀本，更能滿足企業(yè)安全環(huán)保活動(dòng)的實(shí)際需要。

3.3 統(tǒng)一組織與指導(dǎo)

工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)可以借鑒同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，評聘國內(nèi)一些同行業(yè)知名的安全環(huán)保咨詢機(jī)構(gòu)，獲取同行業(yè)在安全環(huán)保方面的業(yè)績與實(shí)踐。

3.4 視問題輕重緩急來穩(wěn)步推進(jìn)

在改進(jìn)過程中，工程技術(shù)行業(yè)應(yīng)能夠結(jié)合國內(nèi)同行業(yè)的事故教訓(xùn)及最佳實(shí)踐，針對企業(yè)HSE管理具體現(xiàn)狀來確定其薄弱環(huán)節(jié)，給出專項(xiàng)改進(jìn)方法及實(shí)施計(jì)劃。在業(yè)務(wù)管理和方案改進(jìn)中，應(yīng)按照輕重緩急，能夠穩(wěn)步逐項(xiàng)進(jìn)行改進(jìn)和驗(yàn)收。

此外，對于一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)我們應(yīng)該做好下列幾點(diǎn)工作：

首先，加大整合力度，統(tǒng)一HSE目標(biāo)、方針和承諾。新評審修訂的方針應(yīng)該很好的體現(xiàn)清潔生產(chǎn)，同時(shí)也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)深化“零事故”概念，做好安全生產(chǎn)工作。

其次，應(yīng)改進(jìn)HSE管理的責(zé)任分配方式，能夠?qū)SE管理活動(dòng)融入到各部門、崗位的業(yè)務(wù)活動(dòng)及工作職責(zé)中，形成統(tǒng)一、具體的部門業(yè)務(wù)及崗位職能的分配方案。

最后，健全HSE管理過程考核指標(biāo)。設(shè)備管理、生產(chǎn)操作、生產(chǎn)管理及工程管理各部門都應(yīng)健全HSE管理過程考核指標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 趙振輝.實(shí)施HSE體系管理消除重大事故隱患[A].中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C]，2005

[3] 祁建祥.HSE管理體系在石化企業(yè)中的應(yīng)用[A].全國第二次安全科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C]，2002