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風(fēng)險調(diào)查報告范文第1篇

一、堅持把風(fēng)險崗位廉能管理作為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項重要舉措，在全市地稅系統(tǒng)扎實推進(jìn)

按照省、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我局緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織開展風(fēng)險崗位廉能管理工作，做到上下聯(lián)動、全員參與、環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。在省、市紀(jì)委“關(guān)于推行風(fēng)險崗位廉能管理意見”下發(fā)后，我們立即行動，周密部署，在全系統(tǒng)統(tǒng)籌安排。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，制定了工作方案和工作推進(jìn)表、明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實了專門人員，安排了專項經(jīng)費(fèi)，確保廉能管理扎實推進(jìn)。

（二）部門積極配合。為確保各項工作要求落實到人、到崗、到位，我們在市局廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、督查備案、材料審核、政策法規(guī)五個小組，明確由監(jiān)察室、辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委、法規(guī)科牽頭，并制定了《任務(wù)分解表》，明確責(zé)任部門及責(zé)任人。堅持了一月一調(diào)度、一周一督查、一月一通報，各級地稅部門普遍建立了聯(lián)絡(luò)員制度和每月報送信息制度，較好形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦事機(jī)構(gòu)專門抓，相關(guān)部門齊抓共管的工作局面。

（三）人人全程參與。在市局網(wǎng)站設(shè)立了“風(fēng)險崗位廉能管理”專欄，舉辦了專題輔導(dǎo)講座，舉行了知識競賽、演講比賽，書法攝影比賽，充分利用地稅刊物、簡報、板報等，廣泛宣傳推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理工作的意義，著力解決少數(shù)干部思想上存在的查找風(fēng)險點就是公開“腐敗點”、查找風(fēng)險點是自己跟自己過意不去、查找風(fēng)險點是領(lǐng)導(dǎo)的事與己無關(guān)等模糊認(rèn)識，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識廉能風(fēng)險存在的客觀性與現(xiàn)實危害性，樹立廉能風(fēng)險管理意識，較好的統(tǒng)一了干部思想，形成了“人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督”的工作氛圍。

二、堅持把廉能風(fēng)險的查找和預(yù)防有機(jī)結(jié)合起來，以廉促能、以能增效

地稅機(jī)關(guān)是經(jīng)濟(jì)管理部門，既有稅收執(zhí)法權(quán)，又有行政管理權(quán)。勤而不廉會出事，廉而不勤會誤事，廉政和效能相輔相成，缺一不可。按照“對照崗位職責(zé)，梳理崗位職權(quán)，找準(zhǔn)廉能風(fēng)險，公示接受建議”的程序，堅持廉要高標(biāo)準(zhǔn)，能要高效率。

（一）廉能風(fēng)險重點一起確定。風(fēng)險崗位廉能管理既不能面面俱到，又不能漏項缺項。我們按照省市紀(jì)委明確的8個方面重點內(nèi)容和有關(guān)要求，著力查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險點較多的同時，深入挖掘個性、針對性、特殊性風(fēng)險點較少的問題，在廉政方面，緊緊圍繞“征、管、查，減、免、罰，人、財、物”九個重點，防止、假公濟(jì)私、權(quán)錢交易；在效能方面，把貫徹執(zhí)行上級部署、工作質(zhì)量、辦事效率、文明執(zhí)法、服務(wù)水平、零投訴等作為效能達(dá)標(biāo)點，防止不作為、慢作為、亂作為，做到廉政與效能“雙管齊下，雙輪驅(qū)動”，真正打造“廉能崗位”。

（二）廉能風(fēng)險點一起查找。本著“職權(quán)法定、程序法定”的原則，對照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評”的方法，對每個風(fēng)險崗位的工作職責(zé)、法定權(quán)限進(jìn)行清理和明晰。對廉能風(fēng)險點從個人查找、部門審批、領(lǐng)導(dǎo)審核、集中審查四個環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)。市局機(jī)關(guān)共排查廉政風(fēng)險點434個，提出效能達(dá)標(biāo)點295個，其中：崗位職責(zé)風(fēng)險394個，工作流程風(fēng)險12個，制度機(jī)制風(fēng)險10個，外部環(huán)境風(fēng)險8個；涉及工作效率的達(dá)標(biāo)點215個，其他效能達(dá)標(biāo)點80個，確保風(fēng)險排查不留死角，防范措施不留盲點。

（三）廉能風(fēng)險等級一起劃分。按照地稅機(jī)關(guān)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率和危害損失程度，我們對權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風(fēng)險等級進(jìn)行評估界定，并根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分層監(jiān)控預(yù)警、分級負(fù)責(zé)管理。通過個人自評、部門評查和黨組審定，市局機(jī)關(guān)和直屬單位確定了廉能風(fēng)險點風(fēng)險等級為一級的有141個，二級的有147個，三級的有146個；效能達(dá)標(biāo)點等級為優(yōu)的為196個，良的為94個，一般的為5個。

（四）廉能風(fēng)險流程一同再造。打造“陽光地稅”，把權(quán)力事項的運(yùn)行程序、承辦崗位、職責(zé)要求、相對人權(quán)力、投訴舉報等內(nèi)容，以圖表形式匯集，一目了然。對應(yīng)當(dāng)透明公開的事項，在流程中全面公開；對權(quán)力過于集中的，進(jìn)一步分解細(xì)化；對有自由裁量的權(quán)力事項，進(jìn)一步規(guī)范和壓縮裁量空間。市局機(jī)關(guān)已制作并上墻公示廉能管理風(fēng)險防控圖49塊。

（五）廉能風(fēng)險防范措施一起落實。目前，市局已制定風(fēng)險防控措施493條，提出效能建設(shè)改進(jìn)措施320條，其中：在“征、管、查”方面，完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的稅源管理模式，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”；在“減、免、罰”方面，針對減免稅、資產(chǎn)報損、重大案件審理、大案要案查處等環(huán)節(jié)，建立由征管、法規(guī)、稽查、監(jiān)察等多部門共同參與的工作機(jī)制，防止執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、有稅不收、有稅少收等問題；在“人、財、物”方面，認(rèn)真落實有關(guān)“三重一大”規(guī)定要求，不斷增強(qiáng)干部選拔任用、基建工程、大宗物品采購等工作透明度。

三、堅持把現(xiàn)代科技手段應(yīng)用于廉能管理之中，讓廉能管理在陽光下運(yùn)行

運(yùn)用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗、提高風(fēng)險崗位廉能管理科技含量，是一個全新的課題。開展廉能管理工作以來，我們先后派專業(yè)技術(shù)人員到廣東、江蘇等信息化水平較高的地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)考察、吸收借鑒，并應(yīng)用于全系統(tǒng)廉能管理工作之中。

（一）完善網(wǎng)上廉能風(fēng)險監(jiān)控。在“征、管、查、減、免、罰和各類地稅征管業(yè)務(wù)及各種地方稅、基金（費(fèi)）全部納入了信息化管理和監(jiān)控的基礎(chǔ)上。還對納稅人關(guān)心、社會關(guān)注的各項地方稅收法律法規(guī)包括各類稅收優(yōu)惠政策，行政審批事項辦理程序、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限及服務(wù)承諾在地稅門戶網(wǎng)站全面公開、公示，打造“陽光政務(wù)”。目前，網(wǎng)上申報稅款已達(dá)60%；簽約網(wǎng)上繳稅2100多戶；網(wǎng)上預(yù)約審批隨到隨辦。

（二）完善網(wǎng)上廉能投訴平臺。全系統(tǒng)各級門戶網(wǎng)站健全和完善了“涉稅舉報”、“服務(wù)投訴”、“局長信箱”等欄目，各級地稅機(jī)關(guān)安排專人在規(guī)定工作日內(nèi)受理和處理網(wǎng)絡(luò)件，及時回復(fù)反饋當(dāng)事人并在網(wǎng)上公開。探索建立包括廉政檔案、個人財產(chǎn)申報、個人道德誠信在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政誠信信息系統(tǒng)。今年以來，僅局長信箱就收到各類意見建議21條，做到件件有回音，事事有著落。

風(fēng)險調(diào)查報告范文第2篇

一、網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險類型

網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險存在于銀行及客戶通過互聯(lián)網(wǎng)登陸銀行網(wǎng)站辦理各項業(yè)務(wù)活動的始終，網(wǎng)上電子銀行會計結(jié)算風(fēng)險也是自始至終貫穿于網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)處理的全過程，我國商業(yè)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)目前所面臨的部分結(jié)算風(fēng)險在一定程度上是與網(wǎng)上銀行結(jié)算有關(guān)。從目前網(wǎng)上銀行結(jié)算的風(fēng)險類型來看主要有客戶自身風(fēng)險、銀行內(nèi)部操作風(fēng)險、黑客惡意攻擊風(fēng)險。

（一）客戶自身風(fēng)險。表現(xiàn)形式主要是企業(yè)財務(wù)管理混亂，崗位職責(zé)不清，財務(wù)管理做不到相互制約，有的企業(yè)所有印章全由會計一人保管，企業(yè)對財務(wù)事項全權(quán)委托會計一人處理，法人對財務(wù)事項長期不管不問，涉及簽字授權(quán)也不看不問，大筆一揮完事大吉，企業(yè)自身在管理上的嚴(yán)重缺陷，一旦財務(wù)人員有盜竊或侵占等非法手段獲得結(jié)算資金企圖，會通過網(wǎng)上銀行則將企業(yè)資金轉(zhuǎn)入個人儲蓄存款賬戶等。

該企業(yè)在開辦企業(yè)網(wǎng)銀時，會計在法人代表不知道什么是網(wǎng)上銀行的情況下取得授權(quán)書一人經(jīng)辦，開通網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)后多次使用網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬及匯款，法人代表從未過問。法人代表在不明白網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)情況下就出具了授權(quán)書，反映了企業(yè)自身在管理上的嚴(yán)重缺陷。同時，也向我們揭示了企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險點之一開戶環(huán)節(jié)。作為經(jīng)辦網(wǎng)點，必須嚴(yán)格企業(yè)網(wǎng)上銀行開戶手續(xù)，確保企業(yè)網(wǎng)銀開戶資料齊全、合法，避免埋下事故案件隱患。

（二）銀行內(nèi)部操作風(fēng)險。銀行內(nèi)部操作風(fēng)險多數(shù)來自銀行經(jīng)辦人員出于私利，首先經(jīng)辦人員同客戶相互之間比較信任，出于營銷目的或別的原因，在客戶不了解網(wǎng)上銀行的情況下向客戶營銷，之后替客戶保管證書，由于風(fēng)險意識淡薄、疏于管理，出現(xiàn)了內(nèi)部會計人員利用網(wǎng)上銀行盜竊客戶結(jié)算資金的案件，不僅給造成了損失，也損害了銀行形象，給銀行結(jié)算工作造成不良影響。

（三）黑客惡意攻擊風(fēng)險。具體表現(xiàn)為，一是犯罪分子利用客戶疏于防范心理盜竊客戶原始密碼自助注冊網(wǎng)上銀行盜竊客戶資金。二是利用假網(wǎng)站誘騙客戶上當(dāng)。

二、網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險成因

網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險與銀行其他風(fēng)險相比具有復(fù)雜性、隱蔽性、突發(fā)性和更大的危害性等特點，其風(fēng)險形成是多方面的：如銀行臨柜人員違規(guī)違章操作，賬務(wù)處理程序隨意簡化，隱瞞問題不及時上報造成重大隱患；銀行臨柜人員缺乏對網(wǎng)上電子銀行結(jié)算業(yè)務(wù)整體性的了解，對一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)控制不到位或業(yè)務(wù)不熟悉；會計人員缺乏對網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險的研究，忽略重點環(huán)節(jié)的控制等。從已發(fā)生的案例來分析，主要為內(nèi)部原因和外部原因兩方面：

（一）外部原因。主要是犯罪分子利用網(wǎng)上電子銀行結(jié)算這一環(huán)節(jié)，采用隱蔽、狡猾的手法進(jìn)行詐騙。

1、洗錢。網(wǎng)上電子銀行結(jié)算不受時間、空間限制，銀行在為客戶提供方便的同時也為犯罪分子洗錢提供方便，犯罪分子可以在短時間內(nèi)將非法所得通過網(wǎng)上銀行結(jié)算在不同賬戶之間劃轉(zhuǎn)達(dá)到洗錢目的。

3、盜竊他人密碼自助注冊。犯罪分子潛伏在銀行營業(yè)網(wǎng)點，當(dāng)有人辦理開戶業(yè)務(wù)時，記下賬號、密碼、身份證件，自助注冊網(wǎng)上銀行盜竊他人資金。

（二）內(nèi)部原因。主要是銀行規(guī)章制度不健全及結(jié)算人員違規(guī)操作帶來風(fēng)險。

1、結(jié)算隊伍建設(shè)滯后。網(wǎng)上銀行結(jié)算業(yè)務(wù)量隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速增加，網(wǎng)上銀行結(jié)算管理的任務(wù)不斷加重，然而專業(yè)結(jié)算人員素質(zhì)不高，這種狀況，必然削弱網(wǎng)上銀行結(jié)算管理，成為違章違紀(jì)行為經(jīng)常發(fā)生的一個原因。結(jié)算人員替客戶保管證書，很容易引發(fā)網(wǎng)上銀行結(jié)算風(fēng)險，這樣無形當(dāng)中增加了經(jīng)辦人員錯弊的可能性，同時也為作案人員創(chuàng)造了機(jī)會。

2、內(nèi)部檢查力度不夠。一些行由于會計檢查人員配備不足，會計檢查人員水平有限，會計檢查輔導(dǎo)內(nèi)部檢查的頻率和覆蓋面均未涉及網(wǎng)上銀行結(jié)算，未達(dá)到一個合理的水平，無法及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上銀行結(jié)算工作中存在的問題。

3、重營銷輕管理，風(fēng)險意識不到位。近年來，網(wǎng)上電子銀行的營銷作為一項指標(biāo)與支行掛鉤，部分營銷人員缺乏防范意識，為完成任務(wù)指標(biāo)往往在手續(xù)不全的情況下為客戶注冊網(wǎng)上銀行，一旦發(fā)生風(fēng)險無法補(bǔ)救。

三、網(wǎng)上電子銀行結(jié)算風(fēng)險的防范措施

（一）客戶自身風(fēng)險的防范。一是在向客戶營銷時作好調(diào)查，企業(yè)財務(wù)管理情況、企業(yè)財務(wù)人員電腦水平有多高要了如指掌。二是向客戶做好培訓(xùn)工作，一定要教會教懂。三是一定要提醒客戶進(jìn)行必要的風(fēng)險防范。

風(fēng)險調(diào)查報告范文第3篇

調(diào)查結(jié)果分析

1.幼兒的“人來瘋”現(xiàn)象很普遍。

在被調(diào)查的30位孩子中，只有5位孩子的家長表示自己的孩子沒有“人來瘋”的表現(xiàn)，25位孩子的家長表示自己的孩子有明顯的“人來瘋”（全是獨(dú)生子女）。孩子“人來瘋”的普遍現(xiàn)象與當(dāng)前獨(dú)生子女的生存狀態(tài)有關(guān)。他們在家里處于核心位置，缺乏和同伴交往的機(jī)會，不知道怎樣正確表達(dá)自己的情緒，因此產(chǎn)生了面對陌生人容易興奮，想引起別人注意的“人來瘋”現(xiàn)象。

2.“人來瘋”孩子大多屬外向型性格。

通過調(diào)查，對有“人來瘋”行為的孩子進(jìn)行了跟蹤觀察，發(fā)現(xiàn)具有“人來瘋”行為的孩子多為多血質(zhì)和膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的兒童。這些兒童在游戲活動中，其反應(yīng)的敏捷性和情緒的興奮性都很強(qiáng)，表現(xiàn)為熱情、活潑、好動、愛熱鬧、易興奮、情感易外露、抑制能力差，且參與活動的積極性較高，有的成為游戲活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，他們行為的外在表現(xiàn)性決定他們愛表現(xiàn)、愛出風(fēng)頭，易形成“人來瘋”行為。這些氣質(zhì)特點的兒童其性格也多為外向型性格，他們開朗、活潑、好動、易興奮、善交流，表現(xiàn)欲望強(qiáng)。

3.家長對“人來瘋”孩子的教養(yǎng)態(tài)度和方式。

為了了解家長采用何種教育方式來對待孩子的“人來瘋”行為，本次調(diào)查訪談了30名家長，有25位孩子家長表示，當(dāng)孩子出現(xiàn)“人來瘋”時，不當(dāng)著客人的面對孩子進(jìn)行教育，有11位家長表示當(dāng)自己教育孩子時，孩子的爺爺奶奶會維護(hù)，有3位家長表示會顧及顏面任由孩子的行為，有1位家長表示會賄賂孩子，1位家長表示會在客人面前打罵孩子。從訪談結(jié)果可以看出，大多數(shù)家長認(rèn)為要以講道理為主，鼓勵孩子學(xué)習(xí)控制自己的情緒，遇到困難大膽地表達(dá)出來，而不是用瘋癲、哭鬧來解決。

孩子“人來瘋”的原因分析：渴望關(guān)注

“人來瘋”從理論上講是孩子正常的一種心理活動，是幼兒情感的宣泄，但這種宣泄卻常被成人誤認(rèn)為行為有問題。很多時候，當(dāng)孩子“人來瘋”時，父母一般不會當(dāng)著親朋好友的面訓(xùn)斥孩子，待回家后，再對孩子進(jìn)行一次狠狠地“教育”，使得孩子下次不敢再犯。這樣做也許會使大人顧全了自己的體面，卻會給孩子帶來一種無形的壓抑，這種壓抑不但會扼殺孩子和他人交往的熱情，還會形成負(fù)作用——強(qiáng)化孩子的“人來瘋”行為。

從孩子的心理發(fā)展規(guī)律來看，“人來瘋”是正常的，大人不必如此緊張。嬰兒在降生后都會通過哭鬧來滿足自己的各種需要，享受母親的關(guān)愛。孩子最初也是從母親喜怒哀樂的情緒變化中，學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒。隨著嬰兒的長大，其獨(dú)立性和生活自理能力得到不斷提高，孩子發(fā)現(xiàn)父母已不再像以前那樣給予，特別是有客人在場時，他受到的關(guān)注比平時更少，于是他便希望在客人面前得到額外的補(bǔ)償性關(guān)注。但由于幼兒對是非分辨能力差，只要發(fā)現(xiàn)有些行為能夠引起人們注意，就盡力去表演，再加上幼兒的控制力比較差，一高興過了頭，就瘋起來了，即使成人批評、指責(zé)、甚至罵他，也不能收到理想的效果。

對孩子“人來瘋”現(xiàn)象的教育建議

1.多積極引導(dǎo)

對于孩子的“人來瘋”現(xiàn)象，家長不要消極應(yīng)對。家長與其等孩子出現(xiàn)“人來瘋”行為時消極地予以制止，倒不如在平時進(jìn)行積極引導(dǎo)：多給予孩子與成人交往的機(jī)會，與客人多接觸。如：參加會客做客、參加大型活動等，不要給予孩子太多的約束。以理育人，和睦相處。對于孩子出現(xiàn)“人來瘋”行為，家長切不可大加訓(xùn)斥而應(yīng)引導(dǎo)孩子把待客的熱情化為行動，并教給他一些與客人親熱的禮貌和方法，使孩子覺得家長是自己的知心朋友?？腿穗x去后，對孩子待人接物的言行及時給予評價，一般以鼓勵為主，以此強(qiáng)化孩子的正確行為，使之養(yǎng)成禮貌待客的行為習(xí)慣。

2.家庭成員態(tài)度必須一致

首先，父母的態(tài)度要統(tǒng)一。當(dāng)父親正與客人談話，完全不理睬孩子的無理取鬧時，母親則指責(zé)道：“難道你沒聽懂孩子的要求嗎”？毫無疑問，這是對孩子“人來瘋”的鼓勵和慫恿。父母與爺爺奶奶等長輩的態(tài)度也要前后一致，不能讓長輩成為孩子的靠山，導(dǎo)致教育失效。其次，教養(yǎng)方式上要前后一致。有些家長對待孩子隨意性太強(qiáng)，全憑一時的心血來潮，今天不睬他的“人來瘋”，明天又贊賞夸獎。這樣會使得孩子沒有正確的認(rèn)識，不知道這樣做到底對不對。而且前一段行為矯正的效果也會大大減弱，甚至前功盡棄，今后若還要矯正就難了。平時對孩子的行為，特別是一些不良的行為，不能過分驕寵、放縱，需要教育，不可助長孩子“以自我為中心”，“我說了算”的心理。

3.表揚(yáng)獎勵與批評懲罰相結(jié)合

當(dāng)孩子“人來瘋”時，父母和客人對孩子可以完全不予理睬；而當(dāng)孩子安靜下來，獨(dú)自玩耍時，父母則應(yīng)表揚(yáng)他，并給予一定獎勵。表揚(yáng)和獎勵應(yīng)把握好時機(jī)。孩子表現(xiàn)不好，則給予批評，并再次強(qiáng)調(diào)正確的行為方式，可以給孩子以恰當(dāng)?shù)膽土P，如限制他們的游戲時間等，但不要打罵孩子。

4.給孩子創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會

前面提到，孩子的“人來瘋”更多是因為其心理需要沒有得到適當(dāng)滿足造成的，這些孩子活潑好動，主導(dǎo)意識強(qiáng)，希望能夠得到大人的關(guān)注。因此，對待“人來瘋”的孩子，還應(yīng)該充分尊重他們的心理需要，為他們創(chuàng)造適度的表現(xiàn)機(jī)會。如讓孩子表演兒歌，背誦一首詩等等。當(dāng)話題轉(zhuǎn)移時，預(yù)先給孩子以明確的說明，如可以對孩子說“現(xiàn)在爸爸和叔叔講大人的事情了，你自己去一邊玩吧”。這樣既可以讓興奮起來的孩子受一定的制約，又可以讓孩子有適當(dāng)?shù)乃枷霚?zhǔn)備，退出大人們交談的中心。

5.理性對待孩子的“人來瘋”

一旦孩子出現(xiàn)這種行為，我們要冷靜對待?！叭藖懑偂睜顟B(tài)下的幼兒處于高度的失控狀態(tài)，我們常用的辦法或是斥責(zé)、打罵、不許他哭，或是故意遷就，哄他別哭。但這種“不許哭”的斥責(zé)，有時雖有效，但不正確，其結(jié)果要么是孩子壓而不服，要么是孩子變的畏首畏尾；而“別哭別哭”的哄勸也不是好辦法，使孩子學(xué)會以哭鬧作“資本”來“要挾”家長，從而也就促成了任性、不自制的不良個性習(xí)慣。因此，最好的辦法莫過于“冷處理”。所謂冷處理，就是對孩子不合理的欲求采取抗拒、不合作等方式，既不斥責(zé)，也不哄勸、遷就，而是讓孩子離開現(xiàn)場幾分鐘，讓他在情緒上平靜下來，再進(jìn)行正面教育。時間證明，這是一種非常有效的方法。

風(fēng)險調(diào)查報告范文第4篇

關(guān)于郵政金融機(jī)構(gòu)落實案件風(fēng)險防控措施情況開展調(diào)查的自查報告

根據(jù)x郵金管[20__]96號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)__銀監(jiān)分局%26lt;關(guān)于對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實案件風(fēng)險防控措施情況開展調(diào)查的通知%26gt;的通知》文件要求,我局立即組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),并結(jié)合郵政金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管控實際,認(rèn)真按照《__銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作必備指引》做好自查工作，現(xiàn)將自查的情況匯報如下:

一、堅持按照《__省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和《__省郵政儲匯資金票款安全連鎖責(zé)任制》以及《__州郵政金融業(yè)務(wù)稽查方案》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進(jìn)郵政金融業(yè)務(wù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、認(rèn)真開展省、州局安排的“對銀行帳戶管理及大額現(xiàn)金交易排查”、“對工資業(yè)務(wù)進(jìn)行排查”、“防范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部職工挪用資金買彩票案件”、“中間業(yè)務(wù)專項檢查”、“排雷行動”、“金秋行動”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經(jīng)營成果。

三、認(rèn)真落實資金票款安全局長負(fù)責(zé)制，實行儲匯資金安全管理責(zé)任制，年初層層簽訂《__縣郵政局金融資金安全責(zé)任書》。成立有專門的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，實行績效考核制度和問責(zé)制度。認(rèn)真執(zhí)行人員排查制度，全面施行輪換崗計劃。建立了舉報制度，每個職工均發(fā)有舉報卡。

四、嚴(yán)格按照省局和州局的要求的頻次和內(nèi)容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合，對查出的問題和資金安全隱患進(jìn)行追蹤整改、督促落實。

五、認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)%26lt;__州郵政金融內(nèi)部控制評價試行辦法%26gt;的通知》（x郵金管〔20__〕105號）和《__州郵政金融內(nèi)控制度評價、現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)及打分表》要求，積極開展郵政金融內(nèi)控評價活動。在開展內(nèi)控評價的同時，對中間業(yè)務(wù)管理、網(wǎng)點三級權(quán)限管理、電子稽查和智能令牌管理、支票印鑒分管、出納庫存現(xiàn)金、銀行賬戶、大額權(quán)限審批、特殊業(yè)務(wù)處理、重要空白憑證管理、金庫“五大制度”、押運(yùn)鈔管理、營銷排查等高風(fēng)險環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性的檢查，及時排除資金安全隱患，確保儲匯資金安全。

六、為強(qiáng)化郵政金融管理，結(jié)合本局實際，先后修定了《__縣郵政局儲匯資金安全管理辦法》、《關(guān)于對郵政儲蓄大額現(xiàn)金支付實行分級審批制度管理的通知》、《調(diào)整20__年儲匯周轉(zhuǎn)金定額明確超限提款權(quán)限的通知》、《金庫管理考核辦法》、《__縣郵政局金庫管理、上下班接送安全綜合考核辦法》以及各項應(yīng)急預(yù)案。

七、不足之處：一是部分班組、支局長以及相關(guān)管理人員未認(rèn)真履行檢查職責(zé)；二是稽查人員雜務(wù)較多，稽查頻次和質(zhì)量未達(dá)到要求，稽查深度、力度不夠。三是操作風(fēng)險管理制度不夠完善，制度執(zhí)行不力。四是安防設(shè)施不達(dá)標(biāo)，網(wǎng)點人員配備不足。五是保險業(yè)務(wù)管理較混亂，缺乏相互監(jiān)督和制約機(jī)制。

通過開展此次自查活動，認(rèn)真對照《指引》和相關(guān)案件防控規(guī)定要求，努力做到進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作，建立案件防控長效機(jī)制，進(jìn)一步做好案件防控基礎(chǔ)工作，完善制度和措施并提高執(zhí)行力，確保我局郵政金融業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

風(fēng)險調(diào)查報告范文第5篇

查詢流程如下：1、客戶根據(jù)交易情況及具體資信報告需要，向中國銀行申請辦理資信調(diào)查業(yè)務(wù)。2、中國銀行根據(jù)客戶資信調(diào)查需求進(jìn)行資信調(diào)查。3、中國銀行完成資信調(diào)查報告后，將通過委托行轉(zhuǎn)交給客戶。個人資信情況查詢內(nèi)容如下：

1、基本信息：姓名、身份證號、家庭住址、工作單位。2、貸款信息：何時在哪家銀行貸了多少款、還了多少款、還有多少款沒有還、是否按時還款。3、信用卡信息：辦理了哪幾家銀行的信用卡、信用卡的透支額度、還款記錄。4、查詢信用報告的記錄：計算機(jī)會自動記載何時何人出于什么原因查看了個人信用報告。資信調(diào)查業(yè)務(wù)是指根據(jù)客戶委托，通過與外部資信調(diào)查公司合作提供商業(yè)資信報告，或通過我行有關(guān)海內(nèi)外機(jī)構(gòu)了解有關(guān)企業(yè)的基本背景、信用狀況、付款能力、不良記錄等信息形成資信調(diào)查報告，并將該報告或信息向客戶提供的業(yè)務(wù)。產(chǎn)品特點：1、降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。為企業(yè)提供及時全方位的資信信息，幫助企業(yè)對調(diào)查對象做出評價和思考，識別高風(fēng)險的客戶，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。2、尋找業(yè)務(wù)機(jī)會。幫助企業(yè)更好地了解目標(biāo)客戶，尋找潛在的利潤來源。

（來源：文章屋網(wǎng) ）