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施工單位自查自糾情況報(bào)告書
填表人:謝進(jìn)輝檢 查 日 期: 2014年01月11 日
第三篇:施工單位自查自糾報(bào)告
施工單位自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序電視電話會(huì)議精神,落實(shí)市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場(chǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)綜合執(zhí)法檢查實(shí)施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進(jìn)行宣貫會(huì)議精神內(nèi)容,并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xxxx
組員:xxx、xxx、xxx及各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理,總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)自管項(xiàng)目開展自查自糾,組織聯(lián)合大檢查對(duì)自查自糾情況進(jìn)行抽查、評(píng)比,對(duì)違法違規(guī)的舉措進(jìn)行全面整改,積極配合做好此次專項(xiàng)治理工作,以此為契機(jī)建立長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查機(jī)制。
2、明確重點(diǎn)檢查整治內(nèi)容
1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實(shí)施。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)是否建立安全質(zhì)量管理保證體系,環(huán)境保護(hù)管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容是否包含有防止揚(yáng)塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否??顚S谩?/p>
5、是否對(duì)管理人員及工人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識(shí)和文明施工培訓(xùn)及考核。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置"五牌一圖"及監(jiān)督電話,是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)。
7、現(xiàn)場(chǎng)材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確等。
8、是否對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工揚(yáng)塵進(jìn)行管理。土方運(yùn)輸車輛是否苫蓋嚴(yán)密,是否做到清掃及時(shí)等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員,嚴(yán)格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗(yàn)等多種形式進(jìn)行及時(shí)到位的監(jiān)督檢查。
第四篇:江夏一中單位自查自糾報(bào)告
江夏一中“雙爭(zhēng)”活動(dòng)自查自糾
報(bào)告
自查自糾是集中開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),江夏一中緊緊圍繞“雙爭(zhēng)”內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神,做好我校友會(huì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展的自查自糾工作,促進(jìn)了我校工作的積極開展和諧發(fā)展,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、自查自糾,查擺問題
通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個(gè)方面:
1、工作人員的整體素質(zhì)不高;
2、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃,質(zhì)量不高;
3、工作效率有待提高;
4、規(guī)章制度的完善和落實(shí)執(zhí)行力度不夠;
5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng);
6、勤政廉潔觀念需要強(qiáng)化。
二、認(rèn)真整改,措施到位
整改是自查自糾過程的繼續(xù),是進(jìn)一步處理問題的必要過程。這個(gè)階段,切實(shí)糾正和解決突出問題,要著力加強(qiáng)制度建設(shè),要堅(jiān)持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:
1、積極為學(xué)生和家長(zhǎng)提供便利服務(wù)。公開辦事項(xiàng)目和辦事 1
程序,簡(jiǎn)化手續(xù)。每個(gè)部門都必須有明確的崗位責(zé)任制,以方便辦事學(xué)生和家長(zhǎng)。
2、加強(qiáng)教育,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育,改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神,明確目的意義,引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對(duì)干部職工隊(duì)伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,強(qiáng)化干部職工教育學(xué)習(xí),使其在思想上增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識(shí),工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細(xì)心,不厭其煩地對(duì)前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當(dāng)場(chǎng)解決,不讓家長(zhǎng)多跑路;不能及時(shí)解決的,說明解決問題的具體時(shí)限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭(zhēng)”主題教育中,我校按照教育局的統(tǒng)一部署,狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會(huì)上討論修改意見和建議進(jìn)行修改,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度,進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會(huì)制度。
5、強(qiáng)化勤政廉潔意識(shí),加強(qiáng)廉潔自律。要求令行禁止,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力。堅(jiān)決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,做到“慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
第五篇:“合規(guī)建設(shè)回頭看”單位自查自糾報(bào)告
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行中山分行﹡﹡部門(支行)
“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾報(bào)告(參考模版)
為了進(jìn)一步深入開展“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng),根據(jù)中山銀監(jiān)分局《關(guān)于***》、省行《關(guān)于***》的要求,在分行的統(tǒng)一部署下,我部(行)于*月*日至*日*日開展對(duì)合規(guī)建設(shè)的自查自糾活動(dòng),綜合審計(jì)、合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合我部(行)的實(shí)際情況,******,,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、本單位現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理概況
要求:分別羅列各業(yè)務(wù)截止目前的發(fā)展數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)、人員管理、系統(tǒng)管理、宣傳等概況。
二、本單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
(一)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理概況
要求:明確羅列在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中已采取的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理措施(包括但不限于:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系、運(yùn)行機(jī)制、案件防控、合規(guī)管理人員配備、合規(guī)文化建設(shè)與培養(yǎng)、問題整改機(jī)制、異常情況上報(bào)制度執(zhí)行、與合規(guī)經(jīng)理工作協(xié)調(diào)度等),力求在梳理現(xiàn)狀的同時(shí),查找目前本單位在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)。
(二)“合規(guī)建設(shè)回頭看”活動(dòng)進(jìn)展情況
要求:活動(dòng)部署情況(明確具體的日期、活動(dòng)宣貫形式等)、進(jìn)展情況、亮點(diǎn)所在、不足之處、活動(dòng)報(bào)告共享情況等,力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動(dòng)中來。
(三)本次自查自糾活動(dòng)的情況,發(fā)現(xiàn)問題、整改情況及未能整改原因
本次活動(dòng)情況:*****
1、“自查自糾”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及未整改的原因分析。
(1)、個(gè)金業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(2)公司業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(3)信貸業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(4)管理方面:****
要求:存在問題及原因分析在報(bào)告正文中予以總括列明,具體問題、原因分析、整改措施及上級(jí)協(xié)助事項(xiàng)在附表中逐項(xiàng)列明。
2、以往檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
要求:針對(duì)3季度主要問題已開展的整改措施,未整改問題及下一步整改措施,需上級(jí)行協(xié)助事項(xiàng)。
三、本單位下階段合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理主要舉措
1、******
2、******
3、******
根據(jù)《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于整治“吃公函”的工作提示》的有關(guān)要求和工作部署,物流分公司高度重視,第一時(shí)間組織全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí),在重點(diǎn)部位及重要崗位開展自查自糾活動(dòng)?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。物流分公司于2月9日組織召開了紀(jì)檢監(jiān)察專題會(huì)議,集中學(xué)習(xí)討論了《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于整治“吃公函”的工作提示》,宣讀了《江西日?qǐng)?bào)》1月23日發(fā)表贛紀(jì)軒文章《嚴(yán)明紀(jì)律紅線 向“吃公函”行為亮劍》,傳達(dá)了《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于征集<勤廉江西史鑒>素材的通知》等。此外,物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),要求全體員工進(jìn)一步抓好傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員,做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督,確保整治“吃公函”問題宣貫工作深入人心,取得實(shí)效。
二、開展自查自糾。對(duì)照《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于整治“吃公函”的工作提示》及“十個(gè)不得”紀(jì)律要求,物流分公司重點(diǎn)對(duì)2021年以來的公務(wù)接待情況進(jìn)行了全面自查自糾工作??傮w上,物流分公司能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、制度,做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營(yíng)地項(xiàng)目開發(fā)工作中主動(dòng)邀請(qǐng)意向合作單位到實(shí)地考察調(diào)研,開展合作洽談,業(yè)務(wù)接待嚴(yán)格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行,均能做到事前請(qǐng)示、事中報(bào)告、事后備案,全程由主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),確保各項(xiàng)接待不越規(guī)、不逾矩,無任何違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理。在今后的工作中,物流分公將按照省紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委及公司紀(jì)委的要求,扎實(shí)推進(jìn)物流分公司整治“吃公函”問題的監(jiān)督管理,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,經(jīng)常性開展廉政警示教育,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定,堅(jiān)決遏制各類違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝等問題,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行貫徹和傳達(dá),領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對(duì)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、清正廉潔、一身正氣,增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實(shí)、抓出成效。為確保活動(dòng)的順利開展,我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。在活動(dòng)中,我們注意發(fā)揮兩個(gè)作用:一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找,以無聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來;二是組織的推動(dòng)作用。月日,我局組織召開了局機(jī)關(guān)全體職工和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨組書記、局長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)親自親動(dòng)員,對(duì)我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署,紀(jì)檢組長(zhǎng)組織了對(duì)川紀(jì)發(fā)10號(hào)文件的學(xué)習(xí),使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動(dòng)在全局迅速啟動(dòng)。
二、自查自糾成效明顯
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)查找分析問題階段和廉政警示教育月活動(dòng),我局對(duì)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動(dòng)以科室、二級(jí)單位為單元,取得了明顯成效。每個(gè)崗位的同志,清理出了自己的崗位職責(zé),對(duì)照崗位職責(zé)、對(duì)照有關(guān)規(guī)定逐條查找,查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個(gè)同志均認(rèn)真查找問題,剖析自我,廉潔意識(shí)入腦入心。同時(shí)也有針對(duì)性的提出了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(guó)(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會(huì)議,也沒有用公款請(qǐng)客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》,將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對(duì)口接待工作,集中辦公室統(tǒng)一管理,實(shí)行接待申報(bào)制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù),防止超標(biāo)準(zhǔn)接待,確保公務(wù)接待費(fèi)用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。
車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強(qiáng)公務(wù)車管理,專門實(shí)行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場(chǎng),除值班車輛外,一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生,要到事故現(xiàn)場(chǎng)組織救援,駕駛員接到出車通知,即乘坐的士到車輛集中停放點(diǎn)取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作,還規(guī)定局屬所有車輛平時(shí)不得在外亂停亂放,局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場(chǎng)所,第一次責(zé)令寫出深刻檢查,第二次作停崗處理。
不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動(dòng)中,對(duì)個(gè)別同志利用工作電腦在工作時(shí)間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事,局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。
沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機(jī)關(guān)及二級(jí)單位)新提拔的9名中層干部,均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行,制定了詳實(shí)的競(jìng)崗方案。通過個(gè)人報(bào)名、競(jìng)崗演講、群眾評(píng)議、組織考察、上報(bào)審批等程序,選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。
個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)方面。我局堅(jiān)持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。近期,省安監(jiān)局抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查,都是按規(guī)定向市政府作了報(bào)告。
一、宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段的主要特征
根據(jù)《縣糾風(fēng)辦關(guān)于2012年全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見》的統(tǒng)一安排,結(jié)合我局的實(shí)際情況,在宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段重點(diǎn)突出以下三個(gè)字的特征:
(一)在行動(dòng)上突出一個(gè)“早”字
1、早部署
繼9月9日省政府、省糾風(fēng)辦召開全省政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員電話會(huì)后,9月10日,我局迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,全面安排部署行評(píng)工作。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班。9月13日組建了由局黨組書記、局長(zhǎng)余小琴任組長(zhǎng),黨組副書記李家順、黨組成員郭新、周明山、王曉蓉為成員的行評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;組建了由郭新兼任辦公室主任,王曉蓉、杜永慶、黃瓊、向可為副主任,全體干部職工為成員的行評(píng)工作專班,形成主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作專班具體抓,全體員工上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
2、早動(dòng)員
(二)在內(nèi)容上突出一個(gè)“實(shí)”字
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在由我做會(huì)議表態(tài)發(fā)言。
按照會(huì)議要求,我公司對(duì)8月30日收聽收看**公司2019年電視電話會(huì)議時(shí)暴露出的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律問題,全面開展自查自糾,認(rèn)真研究整改措施,強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo),壓緊壓實(shí)責(zé)任,確保自查自糾和整改落實(shí)取得實(shí)效,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、會(huì)議存在問題
8月30日上午,**公司召開**電視電話會(huì)議, 在會(huì)議召開過程中,我公司有**名職工違反會(huì)議紀(jì)律,在收看收聽會(huì)議時(shí)行為自由散漫,交頭接耳,隔桌交流,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)被**點(diǎn)名批評(píng),嚴(yán)重?fù)p害了公司形象,造成了極壞的影響。
二、整改工作開展情況
下午13時(shí)30分,公司組織中層以上干部及涉事職工召開了會(huì)議紀(jì)律整改專題會(huì)。
會(huì)上首先對(duì)本次電視電話會(huì)議存在問題的職工進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)。違反會(huì)議紀(jì)律的職工也分別做了表態(tài)發(fā)言,都為自己在此次電視電話會(huì)議上,未能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律、擾亂會(huì)議秩序并嚴(yán)重?fù)p害公司形象的行為感到愧疚。并一致表示,在今后召開的各種會(huì)議以及工作當(dāng)中,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,努力提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),堅(jiān)決杜絕任何損害企業(yè)形象的行為發(fā)生。
同時(shí)會(huì)議要求公司全體:
一是要高度重視,狠抓落實(shí)。會(huì)風(fēng)建設(shè)是工作作風(fēng)的重要組成部分,是公司規(guī)范管理的重要體現(xiàn)。公司全體職工要充分認(rèn)識(shí)整頓會(huì)風(fēng)的重要性和必要性,在思想上要高度重視,在行動(dòng)上要積極配合。二是要齊抓共管,確保實(shí)效。各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,從自身做起,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,落實(shí)工作要實(shí)、細(xì)、嚴(yán),并做到有序和高效。三是要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、要求。參會(huì)人員要嚴(yán)格按照會(huì)議要求著裝;手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音模式;會(huì)議召開過程中,堅(jiān)決杜絕接打手機(jī)、交頭接耳、隨意走動(dòng)等現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格會(huì)議考勤制度。嚴(yán)禁遲到早退,參會(huì)人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),辦公室負(fù)責(zé)組織參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)簽到。確有特殊情況不能參加會(huì)議的,必須嚴(yán)格執(zhí)行履行請(qǐng)假手續(xù),并明確本專業(yè)具體人員代替參加會(huì)議。工作原因確需提前離開會(huì)場(chǎng)的,必須報(bào)告會(huì)議主持人或經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開會(huì)場(chǎng)。
會(huì)后,公司黨委對(duì)本次電視電話會(huì)議違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的五位同志進(jìn)行了集體約談。
會(huì)議管理制度 會(huì)議主持 會(huì)議策劃總結(jié) 會(huì)議心得體會(huì) 會(huì)議系統(tǒng)方案 會(huì)議情況總結(jié) 會(huì)議匯報(bào)材料 會(huì)議營(yíng)銷方案 會(huì)議交流材料 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀