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財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)范文第1篇

財(cái)務(wù)報(bào)告關(guān)系到高級(jí)管理者所關(guān)注的許多問題，如公司戰(zhàn)略、與股東的關(guān)系、公司股價(jià)、股利政策及資本結(jié)構(gòu)。由于信息不對(duì)稱，財(cái)務(wù)報(bào)告使用者很難獲得公司全面、準(zhǔn)確的內(nèi)部信息，獲得信息的手段和渠道比較缺乏，分析公司財(cái)務(wù)報(bào)告就成為較佳的信息獲取手段。

一、注意閱讀審計(jì)報(bào)告

公布公司的財(cái)務(wù)報(bào)告通常會(huì)附有一份由審計(jì)人員出具的審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告是專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，在完成預(yù)定的審計(jì)程序以后出具的對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)告表示意見的書面文件。它是對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量高低的總體評(píng)價(jià)，一般有四種類型：無保留意見；保留意見；否定意見；拒絕發(fā)表審計(jì)意見。這四種意見中，后三種屬于不利意見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將對(duì)其提出不利意見的決定作出必要的說明。與財(cái)務(wù)報(bào)表一起的審計(jì)報(bào)告必須與報(bào)表一起閱讀。分析財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)特別注意這些不利意見，盡量剔除引發(fā)這些不利意見的錯(cuò)誤根源所造成的影響，以期獲得客觀、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

二、會(huì)計(jì)政策選擇分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和披露決策反映了許多基本慣例或概念，它們或多或少地被接受并用于指導(dǎo)選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策。在實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)慣例多是功利主義的，它們之所以被接受源于它們有助于涉及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的決策。會(huì)計(jì)政策的選擇形式上表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)過程的一種技術(shù)規(guī)范，但其本質(zhì)卻是經(jīng)濟(jì)和政治利益的博弈和制度的安排。公司經(jīng)理人員被允許作出許多與會(huì)計(jì)有關(guān)的職業(yè)判斷，因?yàn)樗麄冏盍私夤镜慕?jīng)營和財(cái)務(wù)情況。公司管理層的財(cái)務(wù)決策對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的形成有很大的影響，包括影響財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、分析人員對(duì)數(shù)據(jù)的理解、會(huì)計(jì)規(guī)則的選擇、科目調(diào)整、格式選擇和計(jì)量判斷等。

財(cái)務(wù)報(bào)告分析的目的就是對(duì)交易和事項(xiàng)加以確認(rèn)、評(píng)價(jià)公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的程度以及執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的正確性。分析公司運(yùn)用會(huì)計(jì)政策靈活性的性質(zhì)和程度，確定是否調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，以消除由于采用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法而造成的扭曲。

一般來說，分析一個(gè)單位選擇會(huì)計(jì)政策、估計(jì)的程序是：1.辨明關(guān)鍵的會(huì)計(jì)政策；2.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)靈活性；3.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略；4.評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量；5.辨明潛在虧損；6.消除會(huì)計(jì)扭曲。

三、全面分析財(cái)務(wù)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告的主體和核心是會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表及其相關(guān)附表。表與表之間都有緊密的聯(lián)系，單獨(dú)分析某個(gè)報(bào)表是不可能對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展趨勢(shì)了解全面的。因此，將報(bào)表與報(bào)表分裂開來分析是得不到全面、可靠的信息的，甚至?xí)贸鲥e(cuò)誤的結(jié)論。正確地分析應(yīng)是全面和系統(tǒng)的，如在分析銷售收入時(shí)，單看利潤表上的銷售收入是沒有太大意義的，因?yàn)橛行┦杖肟赡苁峭ㄟ^賒銷方式取得的，并不是所有在利潤表中的收入都已變成“真金白銀”，這時(shí)分析銷售收入就要結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收賬款項(xiàng)目、現(xiàn)金流量表中的銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金欄目中的數(shù)字進(jìn)行分析，如果結(jié)合會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的有關(guān)情況說明則更佳。在分析財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)尋找報(bào)告中的關(guān)鍵數(shù)字是很有必要的，也是分析報(bào)告時(shí)的重要技巧，不可輕視和忽略。一拿到報(bào)告就從頭到尾、逐字逐句地閱讀和分析是不明智的，這樣做沒有方向，沒有重點(diǎn)，前看后忘，得到的信息只能是片面和零亂的。一般來說，拿到報(bào)告后，先審閱如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤、現(xiàn)金流量等幾個(gè)反映總體方面的關(guān)鍵性的數(shù)字，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)大體的印象。然后再根據(jù)自己的需求進(jìn)一步分析，如債權(quán)人更關(guān)心收益質(zhì)量和資產(chǎn)的安全性，而投資人則更關(guān)心成長性方面的數(shù)據(jù)。將上述數(shù)字與本企業(yè)上年指標(biāo)相比，與同行業(yè)平均水平相比等，尋找其中正常的或可能異常的跡象，便于在具體分析時(shí)能夠把握大局，抓住重點(diǎn)，使具體分析更具針對(duì)性，提高分析效率，增強(qiáng)分析的準(zhǔn)確性。在作財(cái)務(wù)報(bào)告分析時(shí)，一定要重視對(duì)報(bào)表附注的分析，因?yàn)樵S多在報(bào)表中未能反映的信息往往通過附注予以披露，如公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、賬戶余額詳細(xì)說明、表外負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)、或有負(fù)債等信息。在分析會(huì)計(jì)數(shù)字之前必須先閱讀附注。

四、合理運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析

財(cái)務(wù)比率是解釋財(cái)務(wù)報(bào)表的一種基本分析工具，它通過一些數(shù)學(xué)方法把財(cái)務(wù)報(bào)表中的某些項(xiàng)目聯(lián)系起來。財(cái)務(wù)比率是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行重新組織的結(jié)果。比率分析旨在評(píng)價(jià)公司當(dāng)前和過去的業(yè)績，并判斷其業(yè)績是否能夠保持。財(cái)務(wù)比率分析應(yīng)根據(jù)公司和公司所屬行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行具體分析，從中找到一些對(duì)分析公司及其所屬行業(yè)有用的線索。包括：將公司與同一行業(yè)內(nèi)的比率對(duì)比；將公司在各個(gè)年度或各個(gè)會(huì)計(jì)期間的比率對(duì)比。財(cái)務(wù)比率分為四類：一是流動(dòng)性比率；二是償債能力比率；三是資金管理能力比率；四是盈利能力比率。就具體目的而言，不同財(cái)務(wù)比率的作用大小是不一樣的。在開始分析時(shí)，應(yīng)就自己分析的目的來選擇相應(yīng)的比率類型，然后計(jì)算那些最能達(dá)到目的的比率。在分析時(shí)，要將一定時(shí)段內(nèi)的某一比率與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，深入分析它們之間的主要差異和原因，最好從多角度來對(duì)多種比率進(jìn)行比較，加深對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解。

但要注意，財(cái)務(wù)比率分析有很大的局限性，這是因?yàn)椋阂皇秦?cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能會(huì)受到管理層的重大影響。二是比率分析只反映數(shù)量性的信息，對(duì)諸如管理層道德觀、能力等質(zhì)量性因素未考慮。三是因?yàn)闀?huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的不同，公司間比率的比較可能有誤導(dǎo)性。四是孤立的一項(xiàng)比率沒有太大意義。五是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算出來的比率反映的是公司過去的情況。所以，運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析時(shí)，不要被其誤導(dǎo)，只有靈活使用，才能使之成為一種有用的分析工具。

五、重視收益質(zhì)量與成長率分析

在為一個(gè)公司的股票進(jìn)行定價(jià)時(shí)，投資者一般會(huì)通過研究公司財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的收益水平和收益變動(dòng)情況，結(jié)合公司目前和未來經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力來作出評(píng)價(jià)，這項(xiàng)研究和評(píng)價(jià)稱之為收益質(zhì)量分析。收益質(zhì)量分析著重進(jìn)行兩項(xiàng)評(píng)價(jià)：一是公司收益質(zhì)量的絕對(duì)水平；二是公司收益質(zhì)量的相對(duì)變化。絕對(duì)收益質(zhì)量評(píng)價(jià)影響到公司的價(jià)格收益倍數(shù)；收益質(zhì)量變化體現(xiàn)了公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值的正面或負(fù)面的變動(dòng)，這個(gè)變動(dòng)是由營業(yè)環(huán)境或財(cái)務(wù)環(huán)境的變化或者前景變化引起的。

通常收益質(zhì)量評(píng)價(jià)可以做如下解釋：高質(zhì)量收益指標(biāo)較好地反映了公司目前的狀況和未來前景，同時(shí)表明管理層對(duì)公司經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)較為客觀；反之，低質(zhì)量收益指標(biāo)表明管理層可能夸大了公司真實(shí)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，對(duì)公司狀況進(jìn)行了粉飾，或者表明管理層沒有客觀地反映公司目前的狀況和未來前景。收益質(zhì)量上升表明管理層的決策越來越客觀地反映了公司環(huán)境，同時(shí)也表明了公司增加經(jīng)濟(jì)價(jià)值不是依賴于降低收益的質(zhì)量，而是提高了創(chuàng)造能力；反之，收益質(zhì)量下降表明相對(duì)于過去，公司目前狀況和前景正在惡化，管理層通過降低收益質(zhì)量來增加收益，企圖向外界傳達(dá)比公司實(shí)際狀態(tài)要好的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)信息?？梢?，收益質(zhì)量分析突出了公司目前和未來的替換價(jià)值創(chuàng)造，因而可稱之為實(shí)質(zhì)性分析。

要分析收益質(zhì)量應(yīng)特別注意識(shí)別“會(huì)計(jì)紅旗”。會(huì)計(jì)紅旗表示公司收益下降或?qū)κ找娌焕挠绊懸蛩?，如審?jì)報(bào)告有異常的言詞；公布日期比正常的日期晚；應(yīng)收賬款的增長與過去的經(jīng)驗(yàn)不一致等等。“會(huì)計(jì)紅旗”可能暗示，公司特征正在發(fā)生變化，公司的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)具有潛在誤導(dǎo)性，或者在分析報(bào)表過程中需要格外注意。

成長率分析對(duì)公司的定價(jià)具有重要的意義。公司價(jià)值在很大程度上取決于公司銷售收入、收益及股利的預(yù)期成長率。一般來說，成長特點(diǎn)和成長分析主要包括三個(gè)步驟：1.對(duì)成長率的各個(gè)變量進(jìn)行數(shù)量計(jì)量；2.說明各種成長來源，包括成長來源的數(shù)量性分析，也包括質(zhì)量性分析，重點(diǎn)是各種來源之間的相互關(guān)系、公司經(jīng)營特點(diǎn)和財(cái)務(wù)特點(diǎn)、研究會(huì)計(jì)期間的外部環(huán)境及其變化趨勢(shì)；3.預(yù)測(cè)未來的成長水平和預(yù)測(cè)分析可能的財(cái)務(wù)效率和經(jīng)營成果。

無論是收益質(zhì)量分析或成長率分析，都要著重對(duì)現(xiàn)金流量表進(jìn)行仔細(xì)地分析。分析現(xiàn)金流量表，我們可以得到許多很有價(jià)值的信息，可以看出資產(chǎn)和負(fù)債之間關(guān)系的變化，特別是收益與經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量之間的關(guān)系，是收益質(zhì)量分析非常有價(jià)值的信息。如雖然收益增加了，但經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量減少了，這表明收益增長可能是通過非經(jīng)營活動(dòng)取得的；股利低于收益但高于經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量，這意味著目前的股利水平可能是不可持續(xù)的。

六、參考其他重要的信息

財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)范文第2篇

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；財(cái)務(wù)分析；問題

[中圖分類號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432（2014）47-0145-02

財(cái)務(wù)分析是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，是以財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料為依據(jù)和起點(diǎn)，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)單位的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)分析的目的在于通過各種分析指標(biāo)及分析方法解釋各分析對(duì)象相比于上一個(gè)會(huì)計(jì)期間發(fā)生變動(dòng)的原因，發(fā)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題，衡量目前財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)未來發(fā)展趨勢(shì)，將大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對(duì)管理者決策有用的信息。真實(shí)、客觀的財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以真實(shí)反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況，是單位下年度合理編制預(yù)算的重要依據(jù)；事業(yè)單位還可根據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告反映出的問題以及提出的建議，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析存在的主要問題

1.1對(duì)財(cái)務(wù)分析重視不足

財(cái)務(wù)分析是單位財(cái)務(wù)管理的重要手段，也是單位開展日常經(jīng)營活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。過去事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)開支全部由財(cái)政資金來買單，單位資金不足時(shí)，只需要向財(cái)政部門提出申請(qǐng)便可以獲得撥款。在這種體制下，事業(yè)單位往往更加重視財(cái)務(wù)核算，而忽視財(cái)務(wù)分析，因?yàn)橹灰龊秘?cái)務(wù)賬，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表，就相當(dāng)于完成了大半財(cái)務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加以分析只是例行公事，財(cái)務(wù)人員逐漸將財(cái)務(wù)分析工作“邊緣化”。而且，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)由于單位利用率不高，所以科學(xué)性與規(guī)范性長久得不到提高，財(cái)務(wù)分析漸趨于主觀化與片面化，單位決策者很難對(duì)其加以利用。

1.2事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)過于單一

依照如今的事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)分析多是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，通過對(duì)不同的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較，以研究單位一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)分析的依據(jù)過于局限性。即便有些事業(yè)單位打破了報(bào)表數(shù)據(jù)的束縛，但分析指標(biāo)卻極為有限，分析手段過于單一。當(dāng)前我國事業(yè)單位常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包括資產(chǎn)負(fù)債率，經(jīng)費(fèi)自給率和人員支出，公用支出占事業(yè)支出的比例等。隨著事業(yè)單位體制改革的推行和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)行的指標(biāo)體系還遠(yuǎn)無法達(dá)到現(xiàn)代事業(yè)單位發(fā)展的要求，指標(biāo)體系過于單薄，對(duì)單位的預(yù)算執(zhí)行情況，經(jīng)費(fèi)的使用效用等情況都沒有科學(xué)的加以反映，對(duì)指標(biāo)反映的情況缺乏科學(xué)合理的分析說明，也沒有就分析結(jié)果提出合理的改進(jìn)措施等環(huán)節(jié)，嚴(yán)重制約了單位財(cái)務(wù)分析工作的有效性。

1.3沒有依據(jù)體制改革的趨勢(shì)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析體系

所有的事業(yè)單位不能都采用一個(gè)財(cái)務(wù)分析體系，需要依據(jù)事業(yè)單位的具體狀況建立相應(yīng)的體系。眾所周知事業(yè)單位的資金是國家按照一定的需求審批的，然后該單位又按照一定的比例撥給相應(yīng)的項(xiàng)目組。不同的單位我們進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)也是不一樣的。比如差額撥款單位或者自收自支的事業(yè)單位是需要按照經(jīng)費(fèi)自給率和資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，而全額撥款的事業(yè)單位則不能夠采用這樣的方法，它必須把重點(diǎn)放在預(yù)算，項(xiàng)目的正確性，支出結(jié)構(gòu)幾個(gè)方面。本來這些都需要事業(yè)單位考慮的，但是事業(yè)單位沒有建立這樣的財(cái)務(wù)分析體系。

2事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析內(nèi)容及注意事項(xiàng)

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析水平若想有所提高，除了加強(qiáng)會(huì)計(jì)體制改革之外，還要建立和完善新的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，使財(cái)務(wù)分析工作更加立體和全面，保證分析指標(biāo)的科學(xué)性和合理性。下面我們先對(duì)過去的三個(gè)固有指標(biāo)加以分析，并提出幾個(gè)新的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)：

2.1固有指標(biāo)

2.1.1資產(chǎn)負(fù)債率

資產(chǎn)負(fù)債率是事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表中總負(fù)債與總資產(chǎn)的比率，計(jì)算公式為：資產(chǎn)負(fù)債率=（負(fù)債總額/資產(chǎn)總額）×100%。資產(chǎn)負(fù)債率主要反映的是將債務(wù)資金運(yùn)用于經(jīng)營活動(dòng)的能力，以及單位資產(chǎn)的償債能力，它是應(yīng)事業(yè)單位制度改革要求而設(shè)置的“從債權(quán)人角度，資產(chǎn)負(fù)債率反映了單位償還貸款的安全程度；從債務(wù)人角度，資產(chǎn)負(fù)債率體現(xiàn)了單位對(duì)債務(wù)資金的利用能力”但從事業(yè)單位的固有性質(zhì)出發(fā)，資產(chǎn)負(fù)債率保持在較低的水平對(duì)單位有利。

2.1.2經(jīng)費(fèi)自給率

經(jīng)費(fèi)自給率反映的是單位的自有資金是否能滿足單位的日常經(jīng)營活動(dòng)，以及單位自身組織收入的能力，計(jì)算公式為：經(jīng)費(fèi)自給率=（事業(yè)收入+經(jīng)營收入+附屬單位上繳收入+其他收入）/（事業(yè)支出+經(jīng)營支出）×100%。經(jīng)費(fèi)自給率是事業(yè)單位衡量財(cái)務(wù)收支的重要指標(biāo)，也是國家財(cái)政部門制定相關(guān)政策的重要依據(jù)。同時(shí)，財(cái)政部門也是根據(jù)單位的收支結(jié)余提取職工的福利基金因此，該項(xiàng)指標(biāo)對(duì)事業(yè)單位尤為重要。

2.1.3人員支出，公用支出占事業(yè)支出比率

人員支出，公用支出占事業(yè)支出的比率是反映單位各類支出的結(jié)構(gòu)比例。計(jì)算公式分別為：人員支出比率=（人員支出/事業(yè)支出）×100%；公用支出比率=（公用支出/事業(yè)支出）×100%。這兩個(gè)指標(biāo)的分析有助于了解事業(yè)單位人員支出和公用支出的支出結(jié)構(gòu)是否合理。從事業(yè)單位的社會(huì)角色和單位性質(zhì)來看，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加重公用支出占事業(yè)支出的比例，降低人員支出占事業(yè)支出的比例，充分體現(xiàn)事業(yè)單位為社會(huì)服務(wù)的工作出發(fā)點(diǎn)。一旦人員支出的比例提高，就會(huì)出現(xiàn)被“人頭”吃掉的現(xiàn)象，這對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

2.2新增指標(biāo)

2.2.1計(jì)劃完成率

事業(yè)單位為社會(huì)服務(wù)的性質(zhì)決定了其經(jīng)營發(fā)展不以營利為目的。而為社會(huì)服務(wù)的具體體現(xiàn)則反映在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)的完成情況上，事業(yè)單位要扮演好自身的角色，就應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的完成率，強(qiáng)化計(jì)劃的執(zhí)行力，定期考核一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營計(jì)劃的完成比率，分析事業(yè)計(jì)劃完成與否的原因，根據(jù)出現(xiàn)的問題及時(shí)加以解決，不斷提高事業(yè)單位的工作效率。

2.2.2預(yù)算執(zhí)行率

如今，事業(yè)單位越來越強(qiáng)調(diào)預(yù)算的執(zhí)行情況，以預(yù)算指標(biāo)控制單位的經(jīng)營運(yùn)作，因此在財(cái)務(wù)分析中加入預(yù)算執(zhí)行率是非常重要的。計(jì)算公式為：預(yù)算執(zhí)行率=實(shí)際指標(biāo)/預(yù)算指標(biāo)×100%。在經(jīng)營期末，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐項(xiàng)分析，分別找出差異原因，嚴(yán)厲打擊對(duì)預(yù)算收入隨意挪用的現(xiàn)象，保證財(cái)政資金的安全，合規(guī)運(yùn)作。

2.2.3資產(chǎn)閑置率

事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國家，事業(yè)單位有加強(qiáng)自身資產(chǎn)管理的義務(wù)。如何有效利用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效率是事業(yè)單位如今亟待解決的問題。資產(chǎn)閑置率是單位閑置資產(chǎn)與所有資產(chǎn)的比率，公式為：資產(chǎn)閑置率=閑置資產(chǎn)總額×100%，它體現(xiàn)了事業(yè)單位固定資產(chǎn)的有效利用率。事業(yè)單位由于自身性質(zhì)的原因，有義務(wù)將該比率控制在一定水平之下，這才是對(duì)國家負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)態(tài)度的正確體現(xiàn)。

2.2.4應(yīng)收賬款壞賬率

預(yù)算經(jīng)費(fèi)的合理利用是事業(yè)單位資金管理的主要職責(zé)。應(yīng)收賬款壞賬率是單位呆壞賬總額與應(yīng)收賬款總額的比率，它反映了單位對(duì)往來款項(xiàng)的管理水平。事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，將應(yīng)收賬款壞賬率控制在較低的水平，保證預(yù)算資金的高效運(yùn)作。

3完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

3.1強(qiáng)化事業(yè)單位管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，明白財(cái)務(wù)分析的作用單位領(lǐng)導(dǎo)需要嚴(yán)格的監(jiān)督下財(cái)務(wù)管理人員，讓他們能夠合理對(duì)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算并嚴(yán)格的要求管理人員對(duì)這些預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行。所有的預(yù)算只有得到批準(zhǔn)后才能夠向上級(jí)部門提出資金要求。財(cái)務(wù)管理部門也要采取相關(guān)措施對(duì)單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況定期分析考評(píng)，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，出現(xiàn)了問題需要及時(shí)的解決，這樣就能夠提高人們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)水平。

3.2財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目標(biāo)明確

財(cái)務(wù)人員明確需要財(cái)務(wù)報(bào)告的對(duì)象和他們主要管制那些業(yè)務(wù)。明確地了解這些能夠讓報(bào)告有的放矢。有針對(duì)性的寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告才能夠充分地發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。這樣的財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以對(duì)一些問題進(jìn)行分析，這些都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響。

3.3加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析單位業(yè)務(wù)之間的關(guān)系

事業(yè)單位的管理者必須透徹地理解所有的資金數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)背景，這樣才能夠讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間建立一些聯(lián)系，這些聯(lián)系不是牽強(qiáng)附會(huì)的，而是根據(jù)背景產(chǎn)生的。財(cái)務(wù)人員因?yàn)榱私饬嗽搯挝坏臉I(yè)務(wù)就能夠準(zhǔn)確真實(shí)地做出財(cái)務(wù)分析。只有業(yè)務(wù)和分析相結(jié)合才能讓員工在對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的時(shí)候不空洞，所有的分析都是有真憑實(shí)據(jù)的。

參考文獻(xiàn)：

[1]廖幸，韋愛蘭.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題與加強(qiáng)對(duì)策[J].中國外資，2011.

[2]賈春梅，如何做好事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟(jì)管理，2012.

財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)范文第3篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析；中小學(xué)；數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)報(bào)告

所謂財(cái)務(wù)分析，就是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

社會(huì)中經(jīng)濟(jì)個(gè)體進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，有利于合體管理其財(cái)務(wù)的收支，為了解歷史財(cái)務(wù)活動(dòng)，基于現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，做出關(guān)于未來財(cái)務(wù)活動(dòng)決策提供相關(guān)合理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)引導(dǎo)。中小學(xué)的財(cái)務(wù)工作中，對(duì)于國家撥款的金額的管理，應(yīng)該包括撥款金額在會(huì)計(jì)賬目中的收入記錄和支出記錄，對(duì)于撥款金額相關(guān)的會(huì)計(jì)活動(dòng)按照重要性原則做合理記錄，并分析學(xué)校對(duì)撥款資金利用效率，這不僅有利于提高學(xué)校對(duì)撥款資金的利用效率，同時(shí)也可以通過合理規(guī)范的國家撥款資金高效使用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表凸顯學(xué)校發(fā)展效率和發(fā)展需求，方便學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)成績的匯報(bào)，從而為學(xué)校的發(fā)展取得更多更具優(yōu)勢(shì)的國家政策支持。

一、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的重要性

通過財(cái)務(wù)分析主要目的是為管理決策作出相關(guān)的評(píng)價(jià)。中小學(xué)也需要做好財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)分析為學(xué)校接下來的一段時(shí)間里的計(jì)劃作出評(píng)價(jià)，并適當(dāng)?shù)母淖兡承┯?jì)劃，從整體大局上促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。這是學(xué)校提高財(cái)務(wù)分析想要達(dá)到的一個(gè)效果。除此之外，由于財(cái)務(wù)分析涉及到了學(xué)校運(yùn)作的方方面面，從財(cái)務(wù)分析中，可以看到很多現(xiàn)實(shí)的學(xué)校的情況。如：學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的情況、學(xué)校近期想要達(dá)到的發(fā)展成果的情況。

學(xué)校通過財(cái)務(wù)分析，對(duì)過去學(xué)校的情況查漏補(bǔ)缺，對(duì)于不足之處想辦法在將來彌補(bǔ)，不再發(fā)生同樣的問題。另外，根據(jù)財(cái)務(wù)分析指導(dǎo)未來的教學(xué)工作。隨著社會(huì)的發(fā)展，國家在教育上的投資也越來越多，在教育上實(shí)行一系列的改革措施，以期實(shí)現(xiàn)全民高素質(zhì)的教育。在這樣的環(huán)境下，學(xué)校更應(yīng)該注重財(cái)務(wù)管理，避免教學(xué)資源的浪費(fèi)，減少資金的浪費(fèi)。將教學(xué)資金切實(shí)的用在教育上，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。

二、中小學(xué)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

1.分析學(xué)校當(dāng)期收支情況

中小學(xué)校要采取定期和不定期的財(cái)務(wù)分析，如學(xué)期末、學(xué)年末、月、季度等形式的財(cái)務(wù)分析。分析學(xué)校當(dāng)期資金收支情況，主要就是學(xué)校在固定的一段時(shí)間內(nèi)是否出現(xiàn)財(cái)政赤字，學(xué)校的資金是否有出現(xiàn)被他人挪用等現(xiàn)象。分析學(xué)校當(dāng)期的收支情況主要是通過分析學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表來進(jìn)行的，分析學(xué)校當(dāng)期結(jié)余情況，為學(xué)校接下來的教學(xué)計(jì)劃提供一定的指導(dǎo)。

2.分析經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)

中小學(xué)校實(shí)際生均公用費(fèi)用=公用經(jīng)費(fèi)的累計(jì)數(shù)/年均學(xué)生數(shù)。對(duì)比生均公用費(fèi)用支出和財(cái)政補(bǔ)助的生均公用經(jīng)費(fèi)的差異，如果是差異小于0，那么就要注意學(xué)校是否有一些教學(xué)設(shè)備的開支，例如新購進(jìn)一批教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、修葺學(xué)生宿舍等。分析經(jīng)費(fèi)收支情況后，預(yù)測(cè)學(xué)校資金風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)學(xué)校下一期的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。

3.分析教學(xué)交流的費(fèi)用

在中小學(xué)中，經(jīng)常會(huì)有不同的學(xué)校進(jìn)行交流的情況，或者說是一些相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來考察的情況，那么這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)接待招待的費(fèi)用。一般而言，這個(gè)費(fèi)用在學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)中是不能超過2%的，如果超過了，學(xué)校就要分析超過的原因，以便在以后的招待的時(shí)候要注意費(fèi)用的控制。比如：接待的時(shí)候，讓來訪人員住在學(xué)校的教師公寓、在吃飯的時(shí)候則在學(xué)校的食堂。節(jié)省費(fèi)用，倡導(dǎo)節(jié)約的作風(fēng)，將更多的經(jīng)費(fèi)用到學(xué)生身上去，用于教學(xué)設(shè)施的配備上等。

4.分析學(xué)校教師培訓(xùn)費(fèi)用

分析當(dāng)期學(xué)校用于教師培訓(xùn)的費(fèi)用。按照國家的規(guī)定，中小學(xué)用于教師培訓(xùn)的費(fèi)用是占到公用經(jīng)費(fèi)的10%以上的。如果沒有達(dá)到，則在以后的教學(xué)中更加注重對(duì)教師教學(xué)能力的培訓(xùn)上，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.分析學(xué)校往來款項(xiàng)的情況

在分析學(xué)校的往來款項(xiàng)中主要的就是學(xué)校的代收費(fèi)、代管費(fèi)、教師的個(gè)人所得稅、社會(huì)保障費(fèi)用等費(fèi)用的情況。在學(xué)校對(duì)學(xué)生的代管費(fèi)中，按照國家規(guī)定，應(yīng)該是遵循“學(xué)生自愿，按實(shí)收取，及時(shí)結(jié)算，定期公布”的原則。財(cái)務(wù)分析中要分析學(xué)校的代管費(fèi)用，是不得盈余的，嚴(yán)格按照規(guī)章來辦事。在教師的個(gè)人所得稅和社會(huì)保障費(fèi)用的收取上進(jìn)行核查清理，如果沒有及時(shí)的交付，則應(yīng)該督促教師盡快補(bǔ)齊。

三、中小學(xué)財(cái)務(wù)工作的注意事項(xiàng)

1.重視財(cái)務(wù)分析在學(xué)校教育中的重要性

中小學(xué)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要改變思想，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析在學(xué)校運(yùn)作中的作用，認(rèn)真的督促財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)分析工作。由于學(xué)校的一切運(yùn)作都離不開資金，自然也就離不開財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門的工作與其他的部門的工作是緊密聯(lián)系的。因此，學(xué)校應(yīng)該給予財(cái)務(wù)部門一定的職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的順利開展。

2.財(cái)務(wù)分析的客觀性原則

中小學(xué)的財(cái)務(wù)分析主要就是對(duì)一些報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，而分析中不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些主觀思維的影響。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某一項(xiàng)的分析有問題時(shí)就需要尋找原因，以便調(diào)整今后的教學(xué)工作。而在尋找原因時(shí)有時(shí)會(huì)有一些個(gè)人主觀因素的影響。那么，學(xué)校在開展財(cái)務(wù)分析時(shí)，不能把一項(xiàng)工作交給一個(gè)人來做，應(yīng)該幾個(gè)人一起，大家一起尋找原因，因?yàn)橛袝r(shí)候這個(gè)人會(huì)遺漏一些東西，但是另外一個(gè)人就會(huì)注意到了。這樣互相彌補(bǔ)，最終達(dá)到財(cái)務(wù)分析的客觀性。

3.財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

中小學(xué)校的財(cái)務(wù)分析就是數(shù)據(jù)的分析，這就要求數(shù)據(jù)一定是真實(shí)準(zhǔn)確的。而目前我國中小學(xué)校的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行得不夠好，在一些數(shù)據(jù)上的表述也是多種多樣，不合規(guī)范。財(cái)務(wù)工作人員沒有考察國家相關(guān)的規(guī)定，就任意的將自己以為的數(shù)據(jù)用于分析中去。比如：國家規(guī)定的中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每生每天小學(xué)生4元、初中生5元（按每年250天計(jì)算）。但是中西部的學(xué)校在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，卻將數(shù)據(jù)弄錯(cuò)，這樣直接導(dǎo)致之后的分析都存在問題。因此，中小學(xué)在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，對(duì)于分析中的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都要進(jìn)行核查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，不可將模棱兩可的數(shù)據(jù)用于分析中去。

4.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫

由于我國目前中小學(xué)普遍的不重視財(cái)務(wù)工作，即使是做了財(cái)務(wù)分析，在財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫上也不合規(guī)范、不科學(xué)、不合理。做財(cái)務(wù)分析必須要有相當(dāng)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠正確的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并且尋找原因，提出今后教學(xué)工作中應(yīng)該改進(jìn)的地方。

很多中小學(xué)的財(cái)務(wù)分析只是各種數(shù)據(jù)的羅列，而沒有進(jìn)行相關(guān)原因的分析。另外，在財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫規(guī)范上，也沒有按照應(yīng)有的格式來撰寫。雖說，財(cái)務(wù)分析沒有固定的格式，但是還是有基本的要求的，也是有規(guī)律可循的，所以財(cái)務(wù)分析報(bào)告其實(shí)也是有一定的格式要求的。因?yàn)樨?cái)務(wù)分析會(huì)分成很多形式，而不同形式的財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容和撰寫格式也是不同的，所以學(xué)校在做財(cái)務(wù)分析之前，一定要搞清楚自己做的是什么分析，最后要怎樣來撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

四、結(jié)束語

總之，中小學(xué)的財(cái)務(wù)工作很重要，它關(guān)系到了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，而財(cái)務(wù)分析又是財(cái)務(wù)工作中的重要組成部分。政府應(yīng)該對(duì)學(xué)校進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)方面的教育，讓各中小學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)注重財(cái)務(wù)工作，注重財(cái)務(wù)分析在學(xué)校發(fā)展中的作用。為學(xué)校的財(cái)務(wù)部門選取一批高質(zhì)量的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)高的人才，促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)分析工作在學(xué)校決策中的影響力，督促財(cái)務(wù)部門定期和不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為接下來學(xué)校的計(jì)劃提出相應(yīng)的建議，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作人員在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，也要時(shí)時(shí)注意相關(guān)問題。對(duì)數(shù)據(jù)的分析時(shí)確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確性，在做原因和對(duì)策的分析時(shí)要保證客觀有效，能在實(shí)際操作中切實(shí)的起到相應(yīng)的效果。在財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫上也要使用專業(yè)的術(shù)語詞匯，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的專業(yè)性。

參考文獻(xiàn)：

財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)范文第4篇

[關(guān)鍵詞]小學(xué)財(cái)務(wù)分析；現(xiàn)狀；方法；原則

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）30-0142-02

財(cái)務(wù)分析是小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，對(duì)于學(xué)校資金的管理和學(xué)校的項(xiàng)目建設(shè)起著關(guān)鍵作用。然而，由于教育部門對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作的重視程度不高、學(xué)校自身的忽視等原因，大多數(shù)小學(xué)的財(cái)務(wù)分析工作都沒有取得理想成果。針對(duì)這種情況，教育部門和各個(gè)學(xué)校要提高對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的關(guān)注度，在遵循相關(guān)規(guī)范的基礎(chǔ)上改進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作。

1 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的內(nèi)容和現(xiàn)狀

1. 1 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的內(nèi)容

小學(xué)財(cái)務(wù)分析的主要工作內(nèi)容包括分析學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表、分析往來款項(xiàng)的清理狀況、分析學(xué)校財(cái)務(wù)異?，F(xiàn)象等。在對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)，要著重分析學(xué)校的資金流動(dòng)狀況，確保學(xué)?；卷?xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。要分析學(xué)校的收支狀況和經(jīng)費(fèi)報(bào)表，了解資金的使用狀況，做好監(jiān)督和管理工作，提高資金的利用效率。對(duì)于教師的培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)生的公用經(jīng)費(fèi)、教職工的工資和福利等方面的支出要進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)和分析，確保經(jīng)費(fèi)用于合理的領(lǐng)域。小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作還包括多項(xiàng)細(xì)微內(nèi)容，這就需要學(xué)校財(cái)務(wù)部門的工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 2 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的現(xiàn)狀

財(cái)務(wù)分析工作對(duì)于提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平，提高學(xué)校資金的利用率有著重要的作用，但是，目前的小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作卻面臨著很多問題，不能充分地發(fā)揮自己的作用，成為學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。之所以造成這一狀況，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

第一，小學(xué)財(cái)務(wù)管理體制不夠完善。學(xué)校屬于事業(yè)單位，是非營利性組織，因此，大部分學(xué)校都將發(fā)展的重點(diǎn)放到了社會(huì)效益的提升上，卻忽視了經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，沒有建立和完善財(cái)務(wù)管理體制。第二，學(xué)校自喪失。如今，國家采用的是全額預(yù)算管理模式對(duì)學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，行政手段在學(xué)校的發(fā)展過程中占了很大一部分，這就造成了學(xué)校自的喪失。學(xué)校通常不具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作不夠重視。第三，小學(xué)財(cái)務(wù)部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差，甚至有的學(xué)校沒有設(shè)置專門的會(huì)計(jì)人員，直接由教師代替。許多學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員都不是專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，往往只能完成簡(jiǎn)單的記賬和報(bào)賬工作，不能勝任財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)核算的任務(wù)。

由于以上種種原因，小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作中存在著諸多問題，如何有效提高小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和水平，是教育部門和學(xué)校應(yīng)該關(guān)注的問題。

2 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作中的注意事項(xiàng)

2. 1 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的具體方法

2. 1. 1 比較分析法

比較分析法是指收集財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，然后將兩個(gè)或者多個(gè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，找出其中的差距，并分析產(chǎn)生差異的原因。在進(jìn)行實(shí)際比較的過程中，可以采用以下幾種比較方法：

第一，橫向比較法。橫向比較法指的是在完成財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的收集和整理工作后，與其他學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行比較和分析。采取這種方法時(shí)要注意，所選擇的比較企業(yè)一定要與自身存在一致性和相似性，不能隨意選擇。而且，要選取同一時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。第二，縱向比較法。這種比較方法指的是選擇本學(xué)校不同時(shí)期的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，找出不同歷史時(shí)期財(cái)務(wù)狀況的差異，并且分析出現(xiàn)差異的原因，找出以往財(cái)務(wù)管理工作中的不足，采取有效措施進(jìn)行改善，推進(jìn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。第三，差異分析法。差異分析法指的是將學(xué)校的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)投入與實(shí)際的經(jīng)費(fèi)使用狀況進(jìn)行比較，如果兩者存在較大差異，要分析計(jì)劃與實(shí)際不符的原因，找出實(shí)際工作中存在的問題，并且在以后的工作中積極調(diào)整和改善。

以上三種比較方法是根據(jù)財(cái)務(wù)分析對(duì)象和時(shí)期的不同進(jìn)行劃分的，屬于內(nèi)容上的劃分，如果從形式上進(jìn)行劃分，還可以分為百分比狀況比較法、財(cái)務(wù)比率比較法和會(huì)計(jì)要素比較法等，在此不一一贅述。

2. 1. 2 因素分析法

因素分析法指的是在對(duì)影響因素和預(yù)算指標(biāo)的關(guān)系進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)數(shù)量的變化情況，判斷各種影響因素對(duì)預(yù)算指標(biāo)產(chǎn)生的作用。一般情況下，因素分析法并不常見，在實(shí)際的財(cái)務(wù)分析工作中運(yùn)用較少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如比較分析法的應(yīng)用范圍廣。

2. 2 小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作要遵循的原則

2. 2. 1 整體優(yōu)化原則

在進(jìn)行小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，首先要遵守整體優(yōu)化原則。從整體上來說，各個(gè)小學(xué)都屬于組織系統(tǒng)，學(xué)校是組織結(jié)構(gòu)完整的系統(tǒng)。因此，要想實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的最優(yōu)化，就要嚴(yán)格遵守整體最優(yōu)化原則。這就要求小學(xué)財(cái)務(wù)部門的工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，要將學(xué)校當(dāng)作一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)看待，深入分析系統(tǒng)內(nèi)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收支結(jié)構(gòu)等，并且找出最佳結(jié)構(gòu)，讓整體功能得到最大限度的發(fā)揮，讓學(xué)校處于最佳狀態(tài)之中，并且能夠?qū)φw功能進(jìn)行有效利用。

2. 2. 2 客觀性原則

小學(xué)的財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，要重視實(shí)現(xiàn)分析工作的客觀性。財(cái)務(wù)人員要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，遵循財(cái)務(wù)管理工作的客觀規(guī)律，在對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，開展財(cái)務(wù)分析工作。有些學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員不考慮小學(xué)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，根據(jù)自己的主觀判斷進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析結(jié)果不準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量和水平下降的情況。因此，財(cái)務(wù)工作人員一定要根據(jù)真實(shí)、客觀的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。另外，通過分析得出的信息和數(shù)據(jù)存在多種解釋方法，小學(xué)的財(cái)務(wù)分析工作人員要在符合國家財(cái)務(wù)制度要求和社會(huì)需求的基礎(chǔ)上，從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行詳細(xì)分析，對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，從而為學(xué)校的財(cái)務(wù)決策提供可靠的依據(jù)。

2. 2. 3 效益性原則

經(jīng)濟(jì)效益在財(cái)務(wù)管理工作中占有重要地位，是財(cái)務(wù)活動(dòng)的最終歸宿，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的關(guān)鍵性因素。因此，小學(xué)的財(cái)務(wù)分析工作人員在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，要遵守效益性的原則，將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益放在一個(gè)重要位置。在確定財(cái)務(wù)分析指導(dǎo)思想時(shí)，要把效益性放在核心位置，使財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和水平得以提高，使學(xué)校的理財(cái)能力得到提升，推進(jìn)開源節(jié)流的實(shí)施，讓學(xué)校的資金在取得社會(huì)效益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

2. 2. 4 財(cái)務(wù)異常情況分析

在遵循上述工作原則的同時(shí)，學(xué)校財(cái)務(wù)分析工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)中存在的異常狀況，一旦發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和矛盾，要及時(shí)分析問題出現(xiàn)的原因，及時(shí)采取有效方法進(jìn)行調(diào)整和改善。財(cái)務(wù)工作人員要對(duì)支出明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債表和往來款報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，分析三者之間是否存在矛盾和問題。還要對(duì)報(bào)表和輔助賬進(jìn)行核對(duì)，觀察其是否相符。對(duì)各個(gè)賬目之間的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)，比如核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中所記錄的資產(chǎn)負(fù)債和資產(chǎn)總計(jì)是否存在出入；核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的固定資產(chǎn)及其他應(yīng)收款項(xiàng)與明細(xì)表中的項(xiàng)目是否一致；核對(duì)學(xué)校所計(jì)算出的數(shù)據(jù)和報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否相同等。

3 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析措施

在進(jìn)行小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，許多學(xué)校所編制的財(cái)務(wù)分析報(bào)告只是將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息簡(jiǎn)單地排列出來，還有的財(cái)務(wù)分析工作人員，雖然將財(cái)務(wù)項(xiàng)目收支在某個(gè)時(shí)期內(nèi)的變動(dòng)現(xiàn)象在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出來了，卻沒有對(duì)變動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)的描述和分析，沒有說明項(xiàng)目收支發(fā)生變化的原因。財(cái)務(wù)工作人員在編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)，要體現(xiàn)出項(xiàng)目收支出現(xiàn)較大變動(dòng)的原因，并且提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。如今，小學(xué)的學(xué)生數(shù)量在逐漸減少，國家對(duì)于學(xué)校的財(cái)政經(jīng)費(fèi)撥款也相應(yīng)減少，但是，有的學(xué)校為了在等級(jí)評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，要進(jìn)行教室條件改進(jìn)、設(shè)備更新，還需要開展一些學(xué)術(shù)活動(dòng)。這些活動(dòng)和項(xiàng)目的開展依然需要大量經(jīng)費(fèi)的支持，因此，學(xué)校要做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作，管理和控制好經(jīng)費(fèi)支出，提高資金利用率，用最少的經(jīng)費(fèi)建設(shè)最好的項(xiàng)目。

4 結(jié) 論

由于教育部門對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作不夠重視和學(xué)校自身工作效率低下等小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作并沒有取得良好的效果，成為財(cái)務(wù)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。這就要求教育部門和學(xué)校加強(qiáng)對(duì)小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度，在對(duì)本校的實(shí)際情況進(jìn)行分析和了解的基礎(chǔ)上，采取有效的分析方法，遵循財(cái)務(wù)分析工作原則，提高小學(xué)財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量和水平，促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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財(cái)務(wù)分析注意事項(xiàng)范文第5篇

一、考試特點(diǎn)和命題規(guī)律

(一)考試特點(diǎn)一是考試方式有閉卷和開卷兩種。考慮到考生年齡較大，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富等特點(diǎn)，采用開卷考試，考試時(shí)考生可以查閱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱等考試資料。值得注意的是，雖然無須死記硬背，但如果對(duì)考試知識(shí)點(diǎn)不熟悉，臨時(shí)翻書可能是越翻越亂。因此，為了能穩(wěn)妥應(yīng)試，力爭(zhēng)一次成功，需要將考試大綱先全面閱讀一遍，再按照重點(diǎn)精讀2遍。有了3遍的基礎(chǔ)，才能在考試中根據(jù)試題的要求準(zhǔn)確找出考試大綱中的知識(shí)點(diǎn)。二是考試題型只有一種，即案例分析題。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力，因此，采用案例分析的題型是最好的選擇。三是題量。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)總分100分，60分及格。試卷卷面總分為120分，共9道案例分析題，其中有二道案例題考試內(nèi)容分別是企業(yè)會(huì)計(jì)和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)，每題20分，考生可根據(jù)自己的專長選做其中的一道題。四是考試時(shí)間。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試時(shí)間長度為3個(gè)半小時(shí)，在2008年9月7日上午進(jìn)行。

(二)命題規(guī)律一是考試涉及面廣。在考試大綱中涉及的四個(gè)內(nèi)容中，每個(gè)內(nèi)容都有案例分析題?，F(xiàn)將近三年考試中會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、財(cái)稅法規(guī)的分值分布?xì)w納如下：會(huì)計(jì)部分在考試中占50％(共4題)，財(cái)務(wù)管理占25％(共2題)，內(nèi)部控制約占13％(1題)，財(cái)稅法規(guī)約占12％(1題)。在2007年會(huì)計(jì)試題中，企業(yè)會(huì)計(jì)卷面有三道案例題，其中有二道10分的題是所有的考生必做的，20分的案例題可以選做；行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)卷面有二道案例分析題，其中有一道10分題是所有考生都要做的，20分的案例分析題可以選做。由此可知，會(huì)計(jì)試題中，企業(yè)會(huì)計(jì)比行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)多一道10分題，然而每年的財(cái)稅法規(guī)案例分析題，以行政事業(yè)單位為背景，以求“平衡”。二是考試題量較大。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)試題卷面總共9道案例分析題，實(shí)際要求做8道案例分析題。由于案例分析題不同于單選、多選等客觀題，每題案例分析題所給的背景資料較多，要求考生理清思路，然后按照要求答題。三是試題難度適中。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)考試中，高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的試題難度適中。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重在考核綜合分析能力，知識(shí)面要求寬泛，但專業(yè)技能不是要求很深。四是答題要求靈活。高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)采用案例分析的題型，考核考生的分析能力，答案可有多種寫法，因此，答題比較靈活。當(dāng)然，答題應(yīng)圍繞考試的主題展開，通過考生的答案，可以準(zhǔn)確判斷考生的業(yè)務(wù)能力和綜合分析問題的能力。

二、備考注意事項(xiàng)

第一，保持良好心態(tài)。要想在考試中取得好成績，保持良好心態(tài)非常重要。許多考生已經(jīng)多年沒有參加考試了，而且在工作中作為負(fù)責(zé)人，經(jīng)?！翱肌眲e人?，F(xiàn)在猛然參加考試，難免有緊張焦慮情緒。要克服緊張焦慮的情緒，最好的辦法就是保持樂觀心態(tài)，把考試當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理。

第二，積極參加輔導(dǎo)。參加輔導(dǎo)可以掌握了重點(diǎn)、理解了難點(diǎn)、熟悉了答題技巧，隨老師一起學(xué)習(xí)效率比自己看書高得多。

第三，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。參加高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試的考生，一般都是各個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等，平時(shí)工作量大，應(yīng)酬多?，F(xiàn)在報(bào)名考試了，一方面不能耽誤工作，另一方面要通過考試，這就需要合理安排時(shí)間?？荚囈彩且粋€(gè)“工作”，從7月初開始，每天復(fù)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，一邊隨老師講課進(jìn)度聽各章的重點(diǎn)，一邊詳讀考試大綱和做習(xí)題；在復(fù)習(xí)完各章后，研究以前年度試題和做一些模擬試題。在考試之前一周，再做一些沖刺題。

第四，合理選取教材。最重要的教材就是《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱》。中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試輔導(dǎo)用書》，提供了大量的案例分析題，是比較好的參考用書?？偟恼f來，參考書不宜太多，太多了看不過來。

第五，分析歷年試題。通過分析歷年試題，可以熟悉出題規(guī)律，理清出題思路，對(duì)考試非常有幫助。