99久久99久久精品免费看蜜桃,亚洲国产成人精品青青草原,少妇被粗大的猛烈进出va视频,精品国产不卡一区二区三区,人人人妻人人澡人人爽欧美一区

首頁 > 文章中心 > 家庭護(hù)理培訓(xùn)

家庭護(hù)理培訓(xùn)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇家庭護(hù)理培訓(xùn)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

家庭護(hù)理培訓(xùn)

家庭護(hù)理培訓(xùn)范文第1篇

1802年法國的一家兒童醫(yī)院和1855年美國費城兒童醫(yī)院首先把家長包括在護(hù)理過程中,家庭成員被委以照護(hù)者的角色。1987年,美國首席醫(yī)師Koop提出“為需要特殊健康護(hù)理需求的兒童和家庭提供以家庭為中心的,以社區(qū)為基礎(chǔ)的,協(xié)調(diào)的護(hù)理”,成為以“以家庭為中心”護(hù)理理念的雛形。該理論早期主要強(qiáng)調(diào)在有特殊健康需求的兒童護(hù)理中應(yīng)用。1920年,英國兒科醫(yī)生JamesSpence認(rèn)為母親應(yīng)陪在生病的嬰兒身邊。2003年,美國兒科學(xué)會(AmericanAcademyofPediatrics)將以家庭為中心護(hù)理模式概括進(jìn)多個政策文件之中并肯定了以家庭為中心護(hù)理模式作為兒童護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)程序。2003年11月在曼谷舉行的首屆亞洲兒科護(hù)理學(xué)術(shù)會和2004年8月在墨西哥舉行的第3屆國際兒科護(hù)理學(xué)術(shù)會上,以家庭為中心均是重要的討論議題。2010年2月,國內(nèi)開始推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,旨在促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)院關(guān)系。

2以家庭為中心兒科護(hù)理模式臨床意義

DennisZ.Kuo研究顯示,以家庭為中心護(hù)理模式應(yīng)用與兒童健康的穩(wěn)定性成正相關(guān),在其研究的40723個家庭中,38915個家庭參與到以家庭為中心護(hù)理模式中,結(jié)果發(fā)現(xiàn),38915個家庭的兒童包括吞咽困難、慢性疼痛、注意力不集中、溝通障礙、抑郁等在內(nèi)的機(jī)體功能障礙發(fā)生的頻次減少。DennisZ.Kuo的研究還顯示,在12個月中,參與到以家庭為中心護(hù)理模式中的患兒看急診的次數(shù)減少,同時減輕了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使家長需要為照護(hù)孩子而停止工作的時間也減少。以家庭為中心護(hù)理模式中,護(hù)士、家長及患兒是一個護(hù)理團(tuán)隊,可以有效鍛煉護(hù)士的團(tuán)隊協(xié)作能力,護(hù)理資源也得到更有效的利用;家長在參與過程中,成為決策者之一,培養(yǎng)了健康的自我管理能力,同時獲得了護(hù)理的相關(guān)知識,為患兒以后的健康成長打下基礎(chǔ)。父母在參與對患兒的照護(hù)過程中,能繼續(xù)承擔(dān)父母角色并增加對患兒住院這一事件的應(yīng)對能力;當(dāng)住院時間延長或再次住院時,父母可以更多參與對患兒的照顧,也能讓父母更好地掌握一些在患兒出院后仍然需要的照護(hù)項目如服藥、霧化等知識。

3以家庭為中心兒科護(hù)理模式存在問題及對策

3.1存在問題

3.1.1護(hù)士認(rèn)識偏差和執(zhí)行困難

調(diào)查結(jié)果顯示,一些護(hù)士認(rèn)為,以家庭為中心護(hù)理模式就是授權(quán)更多的護(hù)理和決策行為給家長,而家長也只有參與決策和成為護(hù)理合作者的意愿而不是承擔(dān)更多護(hù)理行為的責(zé)任;另外家長也不理解自己能夠在護(hù)理行為上配合到什么程度。同時,文化及風(fēng)俗習(xí)慣的差異也會給溝通及對以家庭為中心的理解和實施造成障礙。另外一些護(hù)士認(rèn)為,以家庭為中心護(hù)理模式在執(zhí)行時仍面臨一定困難。3.1.2醫(yī)院設(shè)施無法滿足需要Coyne等調(diào)查結(jié)果顯示,在以家庭為中心護(hù)理模式的實施中,醫(yī)院應(yīng)增加更多的診室、接待室、兒童游戲區(qū)域、哺乳區(qū)、家長休閑區(qū)還有更多的家庭自由空間,同時開放的醫(yī)院探視制度也是加強(qiáng)以家庭為中心模式的因素之一。目前國內(nèi)醫(yī)院設(shè)施無法滿足以上需要,從而影響了以家庭為中心護(hù)理模式的實施。

3.1.3護(hù)士無法完全滿足提供指導(dǎo)的需要

DennisZKuo調(diào)查結(jié)果顯示,有四分之一的被調(diào)查家長沒有經(jīng)過足夠的培訓(xùn)參與到護(hù)理過程中,只有在有護(hù)士在場的情況下才有信心進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理行為。對于以家庭為中心護(hù)理模式相關(guān)的臨床專業(yè)指導(dǎo),目前國內(nèi)護(hù)理院校還沒有進(jìn)行系統(tǒng)的授課和培訓(xùn),畢業(yè)后的護(hù)士相關(guān)知識欠缺,對于家長提出的問題或需解決的問題無法滿足。

3.2對策

3.2.1提供咨詢服務(wù)

調(diào)查結(jié)果顯示,在實施以家庭為中心護(hù)理模式過程中,在患兒及家長需求前10項中,包含了咨詢服務(wù)中的所有3項,分別是醫(yī)院有患兒和家屬的資源中心(提供書面、試聽資料及上網(wǎng)途徑),醫(yī)院有咨詢室供隨時使用;醫(yī)院提供進(jìn)行精神支持、冥想和禱告的場所;派遣有資質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員給予患兒家屬提供相關(guān)疾病方面的知識解答。另外也可建立病友之家,定期組織讓相關(guān)疾病的患兒及家屬進(jìn)行互動,在護(hù)理方法及問題上進(jìn)行討論。

3.2.2為患兒及其家長提供更準(zhǔn)確信息和支持調(diào)查顯示

,96.7%的家長認(rèn)為在患兒住院期間,需要有相對固定的責(zé)任護(hù)士提供護(hù)理,家長與責(zé)任護(hù)士之間建立比較穩(wěn)固良好的護(hù)患關(guān)系,責(zé)任護(hù)士了解患兒的病情和家長的需求,為他們提供更準(zhǔn)確的信息和支持。由于護(hù)士了解患兒及其家長情況,可針對每個住院患兒家庭量身定制護(hù)理措施,改變以往家長盲目遵從被動參與等弊端,使患兒家長積極配合主動參與。

3.2.3加強(qiáng)護(hù)士教育和培訓(xùn)

護(hù)士通過向患兒講授疾病的有關(guān)知識和技能,調(diào)動家屬積極參與護(hù)理活動,使患兒盡快恢復(fù)健康減少并發(fā)癥的目的。制訂課程目標(biāo)、設(shè)置課程內(nèi)容、編寫培訓(xùn)手冊、編制考核試題、評估試題的性能來達(dá)到培訓(xùn)目的,課程內(nèi)容包括:以家庭為中心護(hù)理的定義、核心概念。

4小結(jié)

家庭護(hù)理培訓(xùn)范文第2篇

關(guān)鍵詞 艾滋病 一對一家庭 社區(qū)護(hù)理

艾滋病不僅病程長、傳染性強(qiáng)、致死率高,因此,以家庭/社區(qū)為基礎(chǔ)的一對一護(hù)理工作模式顯得更為重要,通過宣傳教育,培訓(xùn)家庭、親朋或社會自愿者做護(hù)理員,使之掌握正確的護(hù)理知識和技能對艾滋病患者進(jìn)行護(hù)理幫助,使艾滋病患者獲得盡可能滿意的護(hù)理照顧及情感支持。我縣1998年發(fā)現(xiàn)第1例HIV感染以來,至今累計發(fā)現(xiàn)HIV感染/AIDS患者106例,男72例,女34例,平均年齡42.13歲。接受免費抗病毒治療57例。

資料與方法

2008~2010年收治艾滋病患者60例,進(jìn)行抗病毒治療護(hù)理,其中男47例,女13例,文化程度;文盲4例,小學(xué)文化31例,初中21例,高中以上4例。隨機(jī)抽樣分成兩組,即一對一護(hù)理組(試點組)和普通護(hù)理組(對照組)。

護(hù)理措施

加強(qiáng)能力建設(shè),掌握護(hù)理技能:①初期:護(hù)理人員首先必須得到系統(tǒng)培訓(xùn),2005年本人有幸被選派到武漢中南醫(yī)院進(jìn)修艾滋病護(hù)理,回單位后在縣衛(wèi)生局組織下舉辦了全縣醫(yī)療單位艾滋病護(hù)理培訓(xùn)班,增強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任這項艱巨而有意義的工作打下了良好的基礎(chǔ)。②選拔培訓(xùn)家庭護(hù)理員:在艾滋病家庭中挑選1名較精明細(xì)心的家人或鄰居自愿者、親朋,對他(她)們進(jìn)行面對面培訓(xùn),經(jīng)考核合格后作為家庭護(hù)理員。并為他們發(fā)放一定的勞務(wù)補(bǔ)助。③培訓(xùn)內(nèi)容:艾滋病的基本知識、護(hù)理基本知識和技能、艾滋病職業(yè)暴露和自我防護(hù)知識以及艾滋病患者情感心理支持技巧。

疾控護(hù)師負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、考核評估,實行分級管理。利用每季度艾滋病患者體檢之機(jī),對家庭護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指派專人負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者護(hù)理管理、聯(lián)絡(luò)等,能盡快解決工作中的問題。

一對一護(hù)理責(zé)任包保,為艾滋病患者創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。目前艾滋病還沒有治愈的藥物,減輕患者身心痛苦、防治病情惡化、提高生活質(zhì)量和延長生命是惟一的手段,試點組的每1例艾滋病患者配有1名責(zé)任護(hù)理人,有的是家人,有的是親戚或朋友有的是鄰居自愿者,他們負(fù)責(zé)為患者提供生病后的照顧、關(guān)心、問候和心理幫助,這樣家庭和社會共同為艾滋病患者提供了一個溫馨的生活環(huán)境,對其生存時間和生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

心理護(hù)理:艾滋病是一個病程長而致死率及高的疾病,幾乎所有HIV感染/AIDS患者都面臨因病致貧、面對死亡、社會歧視、病痛折磨等難以抗拒的問題,常常會表現(xiàn)憤怒、抑郁和絕望,護(hù)理人員要及時提供相應(yīng)的心理支持和幫助,做到:關(guān)愛體貼、熱情奉獻(xiàn)、耐心細(xì)致、尊重,不評判、不歧視,消除焦慮和悲觀的情緒,鼓勵他們樂觀向上、積極地生活方式。

飲食護(hù)理:1天3餐主食以米飯和面食為主,根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)狀況,蔬菜水果多樣化,豆?jié){、牛奶常飲,禽、肉、蛋類及時攝取,原則上以食高熱量、高蛋白、高維生素易消化的食物。

皮膚護(hù)理:①要保持皮膚清潔、干燥,勤換內(nèi)衣;②皮膚搔癢時不要抓傷皮膚,可輕輕按壓或拍打;③若暴露的傷口不要包扎,感染的傷口要注意保持局部清潔干燥理;④皮膚過于干燥時可涂抹潤膚霜。

藥物依從性幫助:①監(jiān)督服藥,給藥到手,看服到肚;②鬧鐘、電話、短信到點提醒。有一患者的妻子因有事要外出1周,臨走前她把患者吃的空藥瓶吊在臥室和廚房門頂能碰著頭的位子,患者每天必須經(jīng)過好幾次,瓶一碰頭就想起服藥的事,這樣妻子外出1周1次也沒漏服。還有一位鄰居自愿者老王,他負(fù)責(zé)護(hù)理的是一個單身男子李某,30歲出頭,家里很窮,當(dāng)他接到HIV陽性確認(rèn)報告時,開始否認(rèn)、憤怒后天天酗酒鬧事,鄰居老楊一家非常害怕,一見他就關(guān)門躲避。但有1次小李生病3天沒起床,老楊就試著去幫助他,后來我們知道這個情況后,就主動上門指導(dǎo)老楊一些有關(guān)艾滋病護(hù)理常識,之后老楊就成了小李的護(hù)理員,小李開始正常生活有時還幫老楊做一些力所能及的事,他們互相幫助,彼此關(guān)照,過著正常的農(nóng)家生活。事實證明家庭和社會的關(guān)愛對艾滋病患者是多么的重要。

結(jié) 果

一對一家庭護(hù)理組的30例艾滋病患者無論從治療效果、服藥依從性還是身體狀況、精神心理狀況以及生活質(zhì)量和生存時間與對照組的30例患者有很大差異,具有進(jìn)一步探索和推廣的意義。見表1。

家庭護(hù)理培訓(xùn)范文第3篇

我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式是家庭養(yǎng)老,但隨著社會經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化的發(fā)展,再加上我國計劃生育政策的實施,家庭規(guī)模趨于縮小,以及子女價值觀念和生活方式與老年人存在著差異,高齡老人多數(shù)伴有失能,子女難以照顧老年人,諸多因素使得家庭養(yǎng)老受到了很大的沖擊。

一、當(dāng)前存在的主要問題

當(dāng)前社會養(yǎng)老遇到了資金、場地、人才等難題。目前養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理水平參差不齊,大多數(shù)缺乏專業(yè)訓(xùn)練,未建立與執(zhí)行職業(yè)準(zhǔn)入制,不能滿足日益發(fā)展的養(yǎng)老事業(yè)的需求,不能讓家庭放心、老人省心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安心。大學(xué)生具有良好的文化素質(zhì),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)好,精力充沛,將大學(xué)生培養(yǎng)成養(yǎng)老護(hù)理員隊伍,一方面為解決養(yǎng)老護(hù)理員隊伍短缺提出了方案,同時有助于解決當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)問題。

(一)從業(yè)人員學(xué)歷偏低

制約養(yǎng)老服務(wù)開展的主要因素是未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),服務(wù)質(zhì)量不高。當(dāng)前我國養(yǎng)老護(hù)理員多來自城市下崗職工和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,文化水平普遍較低。有研究者在2008年對杭州市17家老城區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員情況調(diào)查顯示:護(hù)理人員學(xué)歷:294名護(hù)理人員中有22人為護(hù)理中專學(xué)歷,272人為非護(hù)理專業(yè),其中15人為大專學(xué)歷,從事管理工作,257人為中學(xué)及以下學(xué)歷(81.7 %接受過老年護(hù)理方面的培訓(xùn));街道敬老院及民辦敬老院護(hù)理人員中沒有護(hù)理學(xué)歷。正是由于護(hù)理員的文化水平低,使得他們學(xué)習(xí)起來比較困難,也增加了培訓(xùn)的難度。在護(hù)理員隊伍中有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理或社會工作等相關(guān)專業(yè)大專院校培訓(xùn)經(jīng)歷的護(hù)理員寥寥無幾,只經(jīng)過民政部門組織的崗位技能培訓(xùn)的也不多,大多數(shù)是未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的農(nóng)民工。2008 年民政部王振耀司長曾講到:養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員規(guī)模、專業(yè)知識和技能水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實際需要,已成為制約養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的瓶頸?!段覈鞘芯蛹茵B(yǎng)老服務(wù)研究》顯示,現(xiàn)階段城市居家養(yǎng)老服務(wù)需求的總體滿足率只有15.9%,其中聊天解悶服務(wù)滿足率僅3.16%。全國的數(shù)據(jù)顯示有32 萬的為老服務(wù)人員中具有職業(yè)資格證的只有2 萬人,比例為6%左右。在此背景下,如何保障服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量,成為影響我國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)長期開展的關(guān)鍵。

(二)缺乏專業(yè)培訓(xùn)

一方面,由于受傳統(tǒng)觀念影響,不少養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員認(rèn)為只要能吃苦就能做好養(yǎng)老護(hù)理工作,對培訓(xùn)不夠重視。另一方面,受當(dāng)前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員文化水平低等限制,培訓(xùn)起來難度大,較難達(dá)到預(yù)期效果。目前,專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也較少,大多數(shù)培訓(xùn)都以短期的觀摩或個別幫傳教式的指導(dǎo),不能解決整個隊伍整體業(yè)務(wù)水平的提高問題。大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒有配備專業(yè)護(hù)理、康復(fù)保健、老年心理護(hù)理、法律咨詢、社會工作等方面的專業(yè)人員,不能滿足老年人的多樣化需求,無法實現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的專業(yè)化服務(wù)功能?,F(xiàn)有養(yǎng)護(hù)人員普遍存在服務(wù)技能和專業(yè)知識差的問題,只具備一般的服務(wù)技能和護(hù)理知識,缺乏醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識,無法對老人,特別是半自理、不自理老人進(jìn)行有效的專業(yè)護(hù)理。養(yǎng)老護(hù)理員的人力來源大多是周圍農(nóng)村或進(jìn)城的農(nóng)民工。

(三)社會需求與現(xiàn)實服務(wù)水平矛盾突出

一方面,隨著老齡化的到來,老年人口所占比例逐漸增高,同時80年代又施行了計劃生育,導(dǎo)致獨生子女家庭比例也不斷增大,由于社會、經(jīng)濟(jì)等多方面原因?qū)е滦枰鐣C(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老年人越來越多。隨著生活水平的不斷提高,老年人對養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量提出了更高的要求,而目前養(yǎng)老護(hù)理人員以非專業(yè)人員為主,服務(wù)水平、態(tài)度等方面很難符合高要求,很難提供令人滿意的高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)。

(四)數(shù)量缺口較大

我國有家庭養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德。但隨著計劃生育的實施和20世紀(jì)末人口老齡化的急劇轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的集中型大家庭向分散型核心家庭或小家庭轉(zhuǎn)化,甚至出現(xiàn)老人單身家庭,人口金字塔倒置,嚴(yán)重削弱了傳統(tǒng)家庭的家庭養(yǎng)護(hù)功能,迫切需要發(fā)展機(jī)構(gòu)老年護(hù)理。目前養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員缺口非常大,出現(xiàn)用工短缺的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)越來越多,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在無法招聘到符合要求的專業(yè)護(hù)理人員情況下,不得不臨時招聘農(nóng)民工頂替。這樣一方面人員流動性大,另一方面也很難保證服務(wù)質(zhì)量。

二、面臨的主要挑戰(zhàn)

(一)護(hù)理工作責(zé)任和壓力重大

隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,醫(yī)療水平的顯著提高,人民物質(zhì)生活水平的改善,人口平均壽命有較大幅度的提高。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的高齡老人所占比例呈現(xiàn)上升趨勢,高齡老人行動不便,給護(hù)理工作增加了難度,另一方面,生活水平不斷提高,人們對養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提出了更高要求,已不再僅限于簡單的保障基本生活,還需要能提供一定的醫(yī)療、娛樂等服務(wù)。

(二)社會地位不高

社會上存在著養(yǎng)老護(hù)理員工作不需要什么文化,只需要農(nóng)村婦女就能從事。養(yǎng)老護(hù)理員低待遇已是不爭的事實。就全國而言,養(yǎng)老護(hù)理員月工資低的僅有800~1000元,高的也僅有千余元,除少數(shù)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市外,絕大多數(shù)城市沒有為護(hù)理員購買社會保險。護(hù)理員大多是臨時工,執(zhí)行城市最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資水平普遍偏低,一旦找到收入更高的工作就跳槽,變換工作很頻繁。低待遇的主要原因是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費較低、運營成本較高,在缺少政府補(bǔ)貼的情況下,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能通過精簡員工、降低待遇來維持。其次,在政府監(jiān)管不利的情況下,不排除少數(shù)經(jīng)營者有克扣員工工資待遇的行為。

目前收入水平較低,工作也不能得到社會很好的認(rèn)可。工作隊伍還不夠?qū)I(yè)化,另外受傳統(tǒng)觀念、收入水平、社會定位等多方面的影響,養(yǎng)老護(hù)理員的工作社會認(rèn)知程度不高,社會地位偏低。

(三)缺乏相應(yīng)激勵政策

傳統(tǒng)觀念一直把老人看成是:衰弱、無價值、貧困的社會邊緣人群,是社會和家庭的沉重負(fù)擔(dān)。這種負(fù)面、消極的老年歧視觀念也嚴(yán)重影響著醫(yī)療護(hù)理服務(wù)業(yè),表現(xiàn)為:治療護(hù)理環(huán)境較差、資金投入不足、設(shè)備簡陋、醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)低;老年人受歧視、被忽視,得不到公正的待遇和應(yīng)有的尊重,更談不上優(yōu)先權(quán)和高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理。

三、機(jī)制建立原則

(一)以激勵為導(dǎo)向的原則

養(yǎng)老服務(wù)雖說是朝陽產(chǎn)業(yè),但屬于微利行業(yè)。不管是公辦還是民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),都存在成本核算,有報道稱,許多的社區(qū)托老所因經(jīng)費缺乏停止運營。目前一些養(yǎng)老院、托老所能維持運營,主要是勞動力成本低。但是隨著新勞動法的全面實施,勞動力成本必然上升,而養(yǎng)老服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦氖杖霠顩r來確定的,要保證一般老年人能住得起養(yǎng)老院,同時要能留得住養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員為老人服務(wù),建立穩(wěn)定的專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理員隊伍,所有的這一切,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身努力的情況下,政府的作用是不可或缺的,在各個政府扶持的方法方案中,加大對養(yǎng)老事業(yè)的財力支持是對養(yǎng)老事業(yè)最大的支持。制定大學(xué)生加入養(yǎng)老護(hù)理隊伍的相應(yīng)激勵制度,鼓勵受過專業(yè)訓(xùn)練的相關(guān)專業(yè)學(xué)生加入養(yǎng)老護(hù)理隊伍。為大學(xué)生護(hù)理員參加各種社會保險,消除正式工與臨時工的差別,使大學(xué)生養(yǎng)老護(hù)理員有保障、歸屬感、成就感,以吸引更多有知識、有文化的年輕人從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

(二)重培訓(xùn)

對在校大學(xué)生引入專業(yè)護(hù)理、康復(fù)保健、老年心理護(hù)理、法律咨詢、社會工作等相關(guān)課程教學(xué),并在課程教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,實行養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗制度,分批組織學(xué)生學(xué)習(xí)老年服務(wù)知識和技能。鼓勵學(xué)生獲得職業(yè)資格證書,開展經(jīng)常性的職業(yè)培訓(xùn),按照《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn),不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平、服務(wù)技能。

(三)可操作原則

一方面要考慮當(dāng)前大學(xué)生的從業(yè)意向培養(yǎng),加大宣傳力度,讓學(xué)生了解養(yǎng)老護(hù)理工作的社會意義,掌握養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)前景。另一方面,摸清當(dāng)前已有課程特點,并在此基礎(chǔ)上設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)課程,精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,合理組織培訓(xùn)形式。對相關(guān)工作進(jìn)行預(yù)算,從政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)、高校等多方面努力獲取經(jīng)濟(jì)上的支持,保證培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

四、機(jī)制的建立

(一)深入研究需求

一方面,要深入研究養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老護(hù)理人員的年齡、專業(yè)、能力、性格等方面的要求。同時,要調(diào)研進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或期待進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)老人期望的護(hù)理人員特點,并認(rèn)真分析其內(nèi)在原因。對當(dāng)前護(hù)理相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行深入剖析,找出現(xiàn)狀與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)老人需要之間的差異,并尋求解決辦法。

(二)科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)體系

當(dāng)前護(hù)理員對護(hù)理行為規(guī)范、心理知識、一般護(hù)理知識、營養(yǎng)與飲食、老年病護(hù)理、溝通技巧等知識掌握不深,不能全方位應(yīng)對各種老年人的生活護(hù)理,提升整體護(hù)理質(zhì)量無從談起?;谛枨蟮幕A(chǔ)上制定理論與實踐相結(jié)合,護(hù)理常識、心理學(xué)、溝通技巧、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識為一體的科學(xué)培訓(xùn)知識體系,建立講課、觀摩、實習(xí)、總結(jié)、交流等多種培訓(xùn)形式的培訓(xùn)體系。定期組織養(yǎng)老護(hù)理技能比賽,激發(fā)大學(xué)生提高護(hù)理技能、技巧的熱情,促進(jìn)大學(xué)生養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

(三)建立相應(yīng)制度

為了激勵大學(xué)生加入養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu),需要建立就業(yè)獎勵、從業(yè)人員規(guī)范、養(yǎng)老護(hù)理員資格認(rèn)證、養(yǎng)老護(hù)理人員社會保障制度等配套制度,從制度上清除障礙,使大學(xué)生進(jìn)入養(yǎng)老護(hù)理隊伍切實可行。

(四)加強(qiáng)高校與養(yǎng)老院、社區(qū)的交流與合作

高校主要負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的招生及日常教學(xué)管理,負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理知識與技能的培訓(xùn)。社區(qū)為大學(xué)生養(yǎng)老護(hù)理員提供見習(xí)與實習(xí)機(jī)會,并積極向?qū)W生及高校反饋,建立培訓(xùn)聯(lián)系。養(yǎng)老院為大學(xué)生養(yǎng)老護(hù)理員提供專職或兼職機(jī)會,為高校提出培訓(xùn)建議,建立日常交流溝通機(jī)制。

(五)建立績效監(jiān)督診斷、反饋機(jī)制

家庭護(hù)理培訓(xùn)范文第4篇

[關(guān)鍵詞]初產(chǎn)婦;健康教育;新生兒護(hù)理知識

初產(chǎn)婦由于缺乏生育經(jīng)驗及新生兒護(hù)理的相關(guān)知識,這些均可能對新生兒的成長產(chǎn)生影響。臨床研究指出[1],孕晚期加強(qiáng)初產(chǎn)婦的健康教育,可提高孕產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識的掌握情況,糾正錯誤的認(rèn)知,提高孕產(chǎn)婦的自我管理及對新生兒的自我護(hù)理能力[2]。本組研究中,通過給予初產(chǎn)婦加強(qiáng)健康教育,旨在提高其對新生兒護(hù)理知識認(rèn)知分析能力,現(xiàn)報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選擇自2012年1月~2013年12月湖北省榮軍醫(yī)院收治的175例初產(chǎn)婦的臨床資料,產(chǎn)婦年齡20~35歲,平均年齡(26.8±8.9)歲;產(chǎn)婦文化程度中,大學(xué)及以上學(xué)歷45例,大專67例,中專及高中47例,初中及以下16例。其中農(nóng)民5例,工人81例,個體工商業(yè)人員57例,干部技術(shù)人員32例。其中家庭月收入在1000~2000元的28例,2000~3000元64例,3000~5000元72例,5000元以上11例。

1.2方法

對全部孕婦在孕第35周及36周的周末進(jìn)行新生兒護(hù)理知識相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)參與人員包括產(chǎn)婦、新生兒父親、新生兒家庭照護(hù)者等,每次培訓(xùn)1~2h,培訓(xùn)形式采用集中講座、小組討論、示范演練等形式。培訓(xùn)內(nèi)容包括新生兒生理特點及護(hù)理概況,新生兒基礎(chǔ)護(hù)理及保健,新生兒常見問題及對策,母乳喂養(yǎng)的方法及操練。培訓(xùn)人員由富有經(jīng)驗的護(hù)士進(jìn)行,在培訓(xùn)中,注意觀察孕婦的理解能力,結(jié)合其教育水平等情況,給予采用不同的語言描述,注意給予示范操作及圖片講解,加深產(chǎn)婦對相關(guān)知識的理解程度。采用小組討論及演練提高產(chǎn)婦的應(yīng)用能力;每次培訓(xùn)后給予相關(guān)問題解答,設(shè)立形式多樣的咨詢方式,如官方QQ群、微信群、微信平臺、咨詢室、咨詢熱線等,加強(qiáng)對產(chǎn)婦疑問的解答,提高問題解決的針對性,針對產(chǎn)婦的家庭情況,給予一定的建議與意見。培訓(xùn)結(jié)束后向參加培訓(xùn)者分發(fā)健康知識手冊、光盤等,指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行自我學(xué)習(xí),促進(jìn)知識的掌握。

1.3判定標(biāo)準(zhǔn)

[3]采用自擬調(diào)查問卷,在產(chǎn)婦培訓(xùn)前及培訓(xùn)后進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查問卷內(nèi)容包括新生兒生理特點,新生兒基礎(chǔ)護(hù)理,新生兒常見問題分析,母乳喂養(yǎng)的方法,疫苗接種方法等,每項內(nèi)容20分,滿分100分,對比觀察產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識的認(rèn)知情況。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法[4]

應(yīng)用SPSS11.5統(tǒng)計學(xué)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計量資料用“x±s”表示,比較采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

培訓(xùn)前發(fā)放調(diào)查問卷175份,收回175份,有效問卷132份,有效率為71.4%,培訓(xùn)后向產(chǎn)婦發(fā)放調(diào)查問卷175份,收回175份,有效問卷167例,有效率為95.4%。通過對調(diào)查問卷回答情況分析,本組在進(jìn)行為期2周,共計4時的新生兒護(hù)理相關(guān)知識的培訓(xùn)后,產(chǎn)婦相關(guān)知識均得到不同程度的提高,與培訓(xùn)前比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

嬰兒時期是嬰兒生長發(fā)育最快的時期,也是最易出現(xiàn)各種疾病的時期[5],嬰兒能否健康成長,直接影響其家庭的生活質(zhì)量,而嬰兒的健康成長,多取決于嬰兒母親及其對嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理的認(rèn)知、態(tài)度及行為[6-7]。初產(chǎn)婦由于生育及新生兒相關(guān)知識,這對新生兒的生長與發(fā)育極為不利。在一組調(diào)查中指出[8-9],初產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理相關(guān)知識的缺乏包括以下幾點:

(1)多數(shù)產(chǎn)婦不清楚新生兒特殊生理知識,如新生兒黃疸,新生兒出生后體質(zhì)量變化;

(2)產(chǎn)婦對新生兒的護(hù)理知識多來自父母或網(wǎng)絡(luò)等途徑,沒有科學(xué)而系統(tǒng)的學(xué)習(xí);

(3)產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)方法僅限于理論知識,甚至有的產(chǎn)婦不認(rèn)可母乳喂養(yǎng);而調(diào)查指出[10],多數(shù)產(chǎn)婦對新生兒出生的護(hù)理知識都存在較大的興趣,只是苦于缺乏相關(guān)的培訓(xùn),尤其是近幾年育齡女性中,獨生女占據(jù)絕大多數(shù),其缺乏新生兒家庭護(hù)理氛圍,自理能力差,對健康教育的渴求更強(qiáng)烈。本研究中,對175例初產(chǎn)婦于孕中晚期進(jìn)行系統(tǒng)的健康教育培訓(xùn),通過對新生兒生理特點及護(hù)理概況、新生兒基礎(chǔ)護(hù)理及保健、新生兒常見問題及對策、母乳喂養(yǎng)的方法及操練等相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后,產(chǎn)婦的相關(guān)知識掌握情況明顯高于培訓(xùn)前,且護(hù)理知識的掌握已不再局限于理論上,更提高了產(chǎn)婦的自作能力,明顯提高了認(rèn)知分析能力??傊?,通過給予初產(chǎn)婦系統(tǒng)的新生兒護(hù)理知識,可以有效地提高產(chǎn)婦的新生兒護(hù)理相關(guān)認(rèn)知,提高自我護(hù)理能力,這對于新生兒的成長發(fā)育具有積極的意義。

參考文獻(xiàn)

[1]解思琦.初產(chǎn)婦健康教育和人文關(guān)懷的臨床實施[J].生物技術(shù)世界,2013(2):150.

[2]辛燕.開展家長育嬰指導(dǎo)對提高新生兒早期教育普及率的作用[J].中國新生兒科雜志,2011,26(6):416-417.

[3]李云波,楊彥香.新生兒護(hù)理知識認(rèn)知分析與健康教育在初產(chǎn)婦中的應(yīng)用效果評價[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2013,34(12):1860-1861.

[4]吳雨桐.臨床護(hù)理路徑在初產(chǎn)婦健康教育中的應(yīng)用[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2011,32(14):2374-2375.

[5]王轉(zhuǎn)琴.新生兒游泳和撫觸對促進(jìn)新生兒生長發(fā)育的影響[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2011,17(28):60-61.

[6]黃秀永,陸柳雪,陸青梅,等.健康教育對農(nóng)村初產(chǎn)婦嬰兒喂養(yǎng)及護(hù)理知識認(rèn)知影響研究[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2014(2):258-259.

[7]招鳳彩.母乳喂養(yǎng)健康教育對新生兒智力發(fā)育影響分析[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2013,19(1):97-98.

[8]陸柳雪,陸小妮,陳立新,等.3S理念健康教育模式對桂西地區(qū)農(nóng)村初產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)影響的研究[J].中國婦幼保健,2014,29(12):1824-1826.

[9]鄭麗陽,鄭本端,符丹.危重新生兒重癥監(jiān)護(hù)室(NICU)心理特點的觀察和護(hù)理體會[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2010,16(1):109.

家庭護(hù)理培訓(xùn)范文第5篇

[關(guān)鍵詞] 腦卒中后遺癥;護(hù)理指導(dǎo);家庭照顧者;家庭康復(fù)指導(dǎo)

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.03.222 文章編號:1004-7484(2014)-03-1390-02

腦卒中是指由于腦部血液供應(yīng)障礙,缺血、缺氧引起的局限性腦組織的缺血性壞死或腦軟化。腦卒中是導(dǎo)致人類死亡的三大疾病之一,其致殘率高達(dá)70%以上[1],其功能障礙嚴(yán)重影響患者的工作和生活能力,加重家庭和社會的負(fù)擔(dān)。腦卒中的康復(fù)訓(xùn)練越來越受到公眾的關(guān)注,將現(xiàn)代康復(fù)理念及康復(fù)技術(shù)與早期臨床護(hù)理相結(jié)合[2],康復(fù)護(hù)理指導(dǎo)其家庭照顧者參與康復(fù)功能訓(xùn)練,可以提高患者的日常生活活動和適應(yīng)社會生活的能力。

1 資料與方法

1.1 一般資料 分別選擇2013年1月――2013年6月在本院住院治療的30例腦卒中后遺癥,康復(fù)科康復(fù)組15例,神內(nèi)科常規(guī)組15例,患者均經(jīng)本院頭顱CT檢查確診為腦出血或腦梗塞??祻?fù)組對患者進(jìn)行早期康復(fù)護(hù)理,同時培訓(xùn)患者家屬進(jìn)行現(xiàn)場康復(fù)輔導(dǎo),其中男9例,女6例;年齡39歲-82歲;腦梗塞11例,腦出血4例;右側(cè)偏癱8例,左側(cè)偏癱7例;有語言功能障礙2例。常規(guī)組以常規(guī)家庭照顧為主,其中男8例,女7例;年齡41歲-85歲;腦梗塞8例,腦出血7例;右側(cè)偏癱9例,左側(cè)偏癱6例;有語言功能障礙4例。兩組年齡、性別及病變性質(zhì)差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 常規(guī)組 兩組患者均采用神經(jīng)內(nèi)科常規(guī)治療和護(hù)理。在未經(jīng)康復(fù)護(hù)理指導(dǎo)下自主護(hù)理患者。

1.2.2 康復(fù)組 康復(fù)組患者在入院后接受早期康復(fù)護(hù)理教育和宣傳,發(fā)放腦卒中后遺癥康復(fù)的健康宣教手冊,由護(hù)理組、康復(fù)治療師及醫(yī)生共同制訂康復(fù)護(hù)理措施,通過一般健康教育、家居安全護(hù)理、生活自理能力訓(xùn)練的示范。讓患者及家屬參與整個康復(fù)計劃和訓(xùn)練過程,對家庭照顧者進(jìn)行規(guī)范的康復(fù)知識和技能的教育與訓(xùn)練,同時注重飲食護(hù)理、運動指導(dǎo)、藥物的指導(dǎo),培訓(xùn)心理治療、個人衛(wèi)生、環(huán)境條件、保持呼吸道通暢、預(yù)防壓瘡、飲食指導(dǎo)、功能鍛煉、按摩治療等必要的護(hù)理知識。要求其定期復(fù)查和康復(fù)評定。

1.2.3 療效評定 康復(fù)組和常規(guī)組在堅持治療半年后由同一位康復(fù)醫(yī)師分別進(jìn)行康復(fù)評定,比較兩組的訓(xùn)練效果。生活質(zhì)量評定參照Barthel指數(shù)進(jìn)行評定。

2 結(jié) 果

家屬學(xué)到了康復(fù)訓(xùn)練的知識和技巧,尤其是對腦卒中后遺癥患者心理、生活方式的康復(fù)指導(dǎo)效果極佳。其中,對生活方式康復(fù)指導(dǎo)知識的了解人數(shù)由施教前的23%上升到施教后的100%,對康復(fù)訓(xùn)練知識的了解人數(shù)由施教前的12%上升到施教后的90%,生活質(zhì)量評定存在較大差別,數(shù)據(jù)符合χ2、t檢驗,兩組比較*P

3 討 論

在腦卒中后遺癥患者的功能恢復(fù)過程中,家庭成員的積極配合和社會相關(guān)因素的參與,都對其功能結(jié)局產(chǎn)生積極的影響[3]。腦卒中最常見的殘疾為運動功能障礙的偏癱,康復(fù)訓(xùn)練是一個漫長而艱巨的過程,不可能長期住院。我國目前大部分病人到康復(fù)期不久,就出院回到家中進(jìn)行后期家庭“康復(fù)訓(xùn)練”,在住院期間對家屬進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和護(hù)理指導(dǎo)非常重要,使腦卒中患者的醫(yī)院前期治療和回到家庭后期康復(fù)得到一體化、規(guī)范化,從而保證治療康復(fù)的持續(xù)性,對幫助腦卒中偏癱病人最大限度回歸社會有重大意義。是既有效地降低了住院率及醫(yī)療費用,又節(jié)約了醫(yī)療資源,也降低腦卒中后遺癥患者致殘率,增進(jìn)神經(jīng)功能恢復(fù),提高生活質(zhì)量和重返社會的能力。

參考文獻(xiàn)

[1] 倪朝民,腦卒中康復(fù)研究[J].中國康復(fù)醫(yī)學(xué)雜志,2005,20(1):3.