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紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

“以案為鑒”環(huán)保教育培訓(xùn)及隱患類比排查整治工作總結(jié)

安全生產(chǎn)和保護(hù)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。在工作中，安全和環(huán)保職責(zé)，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、環(huán)保，消防知識(shí)培訓(xùn)，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全環(huán)保意識(shí)。

總結(jié)本年度，共組織安全環(huán)保警示教育41場、培訓(xùn)462人次；主要教育方式為相關(guān)法規(guī)、文件、制度的宣貫，觀看警示教育片。喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)公司安全發(fā)展。

組織隱患排查195次，查出隱患和問題180項(xiàng)，均登記建檔，或制定整改措施或上報(bào)中心處理。 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場隱患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制。

班組安全工作重視程度不夠。班組安全培訓(xùn)仍有漏洞，局限于全面培訓(xùn)，對(duì)于崗位技能不熟悉、安全意識(shí)差的同志沒有進(jìn)行深入的崗位工作跟蹤和安全再教育。班組內(nèi)安全意識(shí)最差的員工就代表了整個(gè)班組的安全水平。在后期工作中除了按需開展日常安全培訓(xùn)和教育的同時(shí)，針對(duì)安全意識(shí)不足，技能水平不足的崗位和員工進(jìn)行針對(duì)行培訓(xùn)，安全工作不單單是掌握基本安全操作就能滿足要求的，既要提高技能操作水平，更要提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。將安全培訓(xùn)和操作技能與職業(yè)道德的培養(yǎng)結(jié)合起來。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

一是在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)。觀念創(chuàng)新是一切工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，必須從創(chuàng)新思維方式入手，用正確的觀念來指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作。一要解放思想。敢于打破墨守成規(guī)、因循守舊的僵化思想，用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維，及時(shí)研究解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性；二要服務(wù)發(fā)展。應(yīng)切實(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的大局中來考慮和把握，圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位；三要抓源治本。處理好嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)與調(diào)動(dòng)干部職工主觀能動(dòng)性，與促進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的關(guān)系，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，注重預(yù)防，注重制度建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

二是在責(zé)任落實(shí)上嚴(yán)格到位。一要強(qiáng)化對(duì)反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出位置，與隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來，同黨員干部的思想、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，推動(dòng)工作落實(shí)。二要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的真正落實(shí)。從明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督察、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)建立起上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成為一種強(qiáng)激勵(lì)和硬約束的機(jī)制，使每個(gè)黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，接受責(zé)任考核。

三是在工作機(jī)制上不斷探索。要使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地為食品藥品監(jiān)管發(fā)展服務(wù)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，就必須改革與新形勢和新任務(wù)不相適應(yīng)的機(jī)制和制度，進(jìn)行行之有效的探索，一要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、注重治本”的方針，更多地從管權(quán)、管錢、管人、管物方面尋找治本措施，進(jìn)行制度建設(shè)，不斷深化從源頭上防治腐敗工作力度。二是在工作安排上要處理好當(dāng)前任務(wù)與長遠(yuǎn)規(guī)劃、重點(diǎn)工作與整體推進(jìn)、樹立典型與面上推動(dòng)的關(guān)系，使紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序向前推進(jìn)。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

論文關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察 隊(duì)伍建設(shè) 途徑

一、前言

現(xiàn)階段，在社會(huì)以及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場快速發(fā)展的背景下，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作水平、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)成為各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)不但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能加以履行的需要，同時(shí)也為反腐敗、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提供了不可或缺的基礎(chǔ)保障。在新時(shí)期、新形勢下，怎樣對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問題加以正確的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的有效策略進(jìn)行探索，則成為備受關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題。由此可見，研究紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的意義

（一）有助于反腐敗斗爭及黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢進(jìn)一步深化，反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)所涉及的范圍也變得更為廣泛，這便對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部有了越來越高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的職責(zé)加以全面的履行，促使紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性，那么就應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，這是深入開展反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需求。

（二）是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求

紀(jì)檢委承擔(dān)著檢查黨的決議、政策、方針、路線的執(zhí)行情況，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)和黨的章程，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)組織反腐敗工作以及強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)。紀(jì)檢干部應(yīng)當(dāng)深入的對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)和政治等基礎(chǔ)知識(shí)加以學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)加以刻苦鉆研，致力于突促進(jìn)、保證、服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的提高上。因此，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求。

（三）是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證

由于紀(jì)檢監(jiān)察干部始終處于反腐敗斗爭的前線，經(jīng)常性的面臨反腐敗的巨大考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部并非天生便具備著較強(qiáng)的“免疫力”，在逐步深入反腐敗斗爭以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐蝕與腐蝕斗爭更為尖銳的狀況下，要盡可能的將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力提高，強(qiáng)化防變拒腐的能力，這便迫切的要求進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)增強(qiáng)。所以，強(qiáng)化建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證。

三、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中所存在的諸多問題分析

（一）工作有待扎實(shí)，思想有待穩(wěn)定

就工作性質(zhì)上來看，與其他部門的工作人員相比，紀(jì)檢監(jiān)察部門的待遇并不是較為理想，并且經(jīng)常的有“費(fèi)力不討好”的不良局面出現(xiàn)，這便在很大程度上造成紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想出現(xiàn)一系列的波動(dòng)起伏，時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)不平衡心理。另外，紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作態(tài)度和工作作風(fēng)并沒有正確的加以樹立，存在著明顯的知難而退的不良傾向。

（二）管理體制完善性不足

雖然紀(jì)檢監(jiān)察單位按照社會(huì)發(fā)展和時(shí)展的要求，對(duì)自身的制度建設(shè)不斷的進(jìn)行提高和改進(jìn)，同時(shí)取得了諸多可喜的成績。然而在具體的工作中發(fā)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察單位的許多制度缺乏必要的完善性，并且仍然存在著很多體制不健全的情況，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)造成嚴(yán)重的負(fù)面性影響。只有不斷的按照部門的發(fā)展需要將一定的調(diào)整做出，才能夠全面的將紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用發(fā)揮出來。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)不高

相對(duì)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是有著較強(qiáng)紀(jì)律性及獨(dú)立性的一項(xiàng)工作，紀(jì)檢監(jiān)察人員自身的素質(zhì)在工作水平提高的進(jìn)程中發(fā)揮著不可或缺的作用，占據(jù)著極其重要的地位。就廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠的發(fā)展來看，其紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在著整體素質(zhì)下滑、人員隊(duì)伍老化等狀況，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員流失及老齡化會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來嚴(yán)重的制約和阻礙，無論是隊(duì)伍力量還是業(yè)務(wù)素質(zhì)均無法與現(xiàn)有的監(jiān)督要求相滿足。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍活力

紀(jì)檢監(jiān)察干部屬于專司維紀(jì)執(zhí)紀(jì)，專司檢查人、教育人以及監(jiān)督人的特殊群體，是黨的忠誠衛(wèi)士，是管干部的干部，是管黨員的黨員，因此，必須具備較高的素質(zhì)和較好的品質(zhì)。所以，應(yīng)當(dāng)將紀(jì)檢監(jiān)察干部的門檻適當(dāng)?shù)奶岣?，?duì)資格準(zhǔn)入加以實(shí)行，力求凡進(jìn)必考，全面的杜絕照顧性進(jìn)人和安置性進(jìn)人，為構(gòu)建高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要構(gòu)建健全的紀(jì)檢監(jiān)察人員提拔任用制度和崗位交流制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)對(duì)掛職鍛煉以及跨單位跨行業(yè)交流加以逐步實(shí)施，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立激烈考核機(jī)制，對(duì)連續(xù)三年均評(píng)選為先進(jìn)者，應(yīng)當(dāng)切實(shí)的根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予晉升的機(jī)會(huì)，而對(duì)于長期處在末位的人員應(yīng)排除隊(duì)伍。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)選用恰當(dāng)?shù)拇黾?lì)人，加大紀(jì)檢監(jiān)察崗位津貼，以便于從根本上將紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的主動(dòng)性和積極性調(diào)動(dòng)起來，促使他們更加情愿、更加安心的投身于工作中。

（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作實(shí)效性

紀(jì)檢監(jiān)察干部及紀(jì)檢監(jiān)察工作是切實(shí)的代表一級(jí)組織對(duì)監(jiān)察、監(jiān)督職能加以履行，是伸張正義和嚴(yán)肅紀(jì)律的神圣崗位，做好本職工作，立足本職工作，是紀(jì)檢監(jiān)察人員的崗位職責(zé)。所以，應(yīng)當(dāng)盡可能的增強(qiáng)自治區(qū)、中央貫徹落實(shí)重大決策情況的檢查監(jiān)督，致力于解決對(duì)上級(jí)要求落實(shí)貫徹不認(rèn)真、不及時(shí)及打折扣等問題，大力的糾正有禁不止、有令不行等違反政治紀(jì)律問題，還應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察積極的開展，對(duì)有關(guān)部門單位建設(shè)管理、項(xiàng)目審批不嚴(yán)格的問題重點(diǎn)加以檢查，堅(jiān)決糾正資金使用、質(zhì)量安全方面的違法紀(jì)律就規(guī)定的行為，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位防范廉政風(fēng)險(xiǎn)工作，重視監(jiān)管易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)及部位，完善規(guī)章制度，建立業(yè)務(wù)流程，并且對(duì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行規(guī)范，實(shí)施重點(diǎn)崗位環(huán)節(jié)的監(jiān)督及管理，促進(jìn)工作效率的提高。

（三）提高整體素質(zhì)，推進(jìn)教育培訓(xùn)

紀(jì)檢監(jiān)察工作往往會(huì)涉及到文化、政治、經(jīng)濟(jì)等諸多社會(huì)生活領(lǐng)域，這便要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷的借助于探索和學(xué)習(xí)，熟練的掌握管理、法律、金融等方面的內(nèi)容和知識(shí)，為順利開展工作打好重要基礎(chǔ)。具體而言，培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓好，強(qiáng)化制度、紀(jì)律觀念教育，正確的引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中公正辦案、廉潔自律，同時(shí)不斷的促進(jìn)自身素養(yǎng)的提高，在工作中始終貫穿正確的權(quán)力觀和地位觀。此外，應(yīng)當(dāng)按照最新社會(huì)動(dòng)態(tài)，盡可能的創(chuàng)新培訓(xùn)教育的形式和手段，轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的會(huì)議宣讀、領(lǐng)導(dǎo)講話和文件傳達(dá)等乏味形式，借助于組織開展干部業(yè)務(wù)知識(shí)有獎(jiǎng)競猜、演講比賽等多樣化活動(dòng)，將每個(gè)人積極的帶動(dòng)到教育培訓(xùn)中，在不知不覺中提高和鍛煉紀(jì)檢干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力，并實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門管理模式的創(chuàng)新。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

中心詞匯:紀(jì)檢監(jiān)察干部、思想政治任務(wù)

1增強(qiáng)思想政治任務(wù)是做好紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)的前提

思想政治任務(wù)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)的每一個(gè)粗大環(huán)節(jié)都離不開思想政治任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門既是一個(gè)監(jiān)視部門,也是一個(gè)干部行為的管理部門。它既要監(jiān)視反省黨的路途方針政策的貫徹落實(shí)狀況,又要留意傾聽職工群眾意見、意見和要求;既要監(jiān)視反省黨員干部和監(jiān)察對(duì)象正確實(shí)行職責(zé),勤政廉政,又要保證他們的民益。這些任務(wù),都是做人的任務(wù),都離不開深化細(xì)致的思想政治任務(wù)。任何具有時(shí)代前瞻性和有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部都應(yīng)當(dāng)是做思想政治任務(wù)的行家行家,任何把思想政治任務(wù)看成是可有可無,甚至把它當(dāng)成額外擔(dān)負(fù)的思想都是不正確的,也是對(duì)我們創(chuàng)立諧和社會(huì)極端有害的。

2紀(jì)檢監(jiān)察部門在思想政治任務(wù)中重要性

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反糜爛妥協(xié)的第一線,肩負(fù)著反腐倡廉的政治責(zé)任,反腐倡廉任務(wù)關(guān)系到黨和國度的生死存亡,任何違法違紀(jì)行為都是與人民的基本利益相對(duì)的,它肯定要挾到執(zhí)政黨的位置和國度政權(quán)的動(dòng)搖。紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治任務(wù),增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)爭力,維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純真性,顯得尤為重要。

3新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治任務(wù)

3.1增強(qiáng)黨性教育和作風(fēng)樹立,筑牢廉潔從政的思想根基

紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化實(shí)際學(xué)習(xí),深入了解和片面把握迷信開展觀的迷信內(nèi)涵、肉體實(shí)質(zhì)和基本要求,增強(qiáng)任務(wù)的準(zhǔn)繩性和發(fā)明性;堅(jiān)持實(shí)際聯(lián)絡(luò)實(shí)踐,在實(shí)際中增強(qiáng)學(xué)習(xí),不時(shí)推進(jìn)反腐倡廉實(shí)際、實(shí)際和制度創(chuàng)新;不時(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和職業(yè)品德樹立,講黨性、重品行、做表率,弘揚(yáng)勤政為民,實(shí)在把清正廉潔,恪失職守的良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為自覺追求和實(shí)踐舉動(dòng)。

3.2增強(qiáng)才干樹立,實(shí)在提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職才干和水平

才干是干事之本,沒有才干,心比天高,力薄如紙,眼高受低,將一事無成。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)固樹立終身學(xué)習(xí)和學(xué)致運(yùn)用的理念,不時(shí)完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。增強(qiáng)迷信知識(shí)、迷信方法的培育和培訓(xùn),不時(shí)提高文明素養(yǎng)和迷信素養(yǎng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)、實(shí)際和創(chuàng)新,努力把握做好任務(wù)必備的各方面知識(shí),不時(shí)提高政策實(shí)際水平和業(yè)務(wù)任務(wù)才干。

3.3強(qiáng)化效勞看法,樹立良好籠統(tǒng)

古人云“人無信不立,德為萬事本”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)固樹立一心一意為人民效勞的思想,結(jié)合本單位反腐倡廉任務(wù)的實(shí)踐,突出重點(diǎn),打破難點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)范圍和要害環(huán)節(jié)的監(jiān)視,著力處置職工普遍關(guān)心、反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)效果,既要嚴(yán)重查處危害人民群眾利益的糜爛分子,糾正行業(yè)不正之風(fēng),又要樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好籠統(tǒng)。

3.4探求思想政治任務(wù)新方法

思想政治任務(wù)能否取得實(shí)效,要害是方法效果。方法妥當(dāng),事半功倍;方法不當(dāng),事半功倍,甚至勞而無功。思想政治任務(wù)既要順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的開展,又要準(zhǔn)確反映職工的思想變化;既要立足于現(xiàn)階段實(shí)踐,又要面向未來的不時(shí)開展;既要在任務(wù)中具有可操作性,又要易于為廣闊職工所接受。紀(jì)檢監(jiān)察干部握有監(jiān)視權(quán)利,可以充沛運(yùn)用組織協(xié)調(diào)手腕調(diào)理人們的思想和行為,只要不時(shí)總結(jié)新閱歷,探求新路子,處置新效果,才干一直堅(jiān)持思想政治任務(wù)的生機(jī)與生機(jī)。

3.5不時(shí)更新思想政治任務(wù)內(nèi)容

隨著革新開展的不時(shí)深化,許多新狀況、新效果不時(shí)涌現(xiàn)。這就要求思想政治任務(wù)必需與時(shí)俱進(jìn),不時(shí)創(chuàng)新。思想政治任務(wù)的主要內(nèi)容包括理想信心教育和思想品德樹立,要在承襲和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探求和總結(jié)革新開放以來在實(shí)際中所取得的新奇閱歷,空虛和完善新的內(nèi)容。要著眼于激起和調(diào)動(dòng)人們的積極性和發(fā)明性,圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)效果,采取有效措施加以教育引導(dǎo),正確處置各種利益關(guān)系,處置職工實(shí)踐效果,經(jīng)過滿足職工需求從而行之有效地展開思想政治任務(wù)。

3.6不時(shí)創(chuàng)新思想政治任務(wù)機(jī)制

以后思想政治任務(wù)面臨的是一個(gè)全新的環(huán)境,因此思想政治任務(wù)也必需不時(shí)優(yōu)化自身機(jī)制,才干不時(shí)增強(qiáng)思想政治任務(wù)的生機(jī)。要制定和完善思想政治任務(wù)的制度,依托制度的規(guī)范性、動(dòng)搖性和約束性,提高任務(wù)的可操作性。思想政治任務(wù)既要學(xué)習(xí)和自創(chuàng)國外的先進(jìn)管理實(shí)際和管理形式,又要結(jié)合單位實(shí)踐,用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理實(shí)際和管理方法停止整合和創(chuàng)新,有效的將政治導(dǎo)向、思想教育、品德示范和文明熏陶無機(jī)結(jié)合起來,推進(jìn)職工的自我教育與相互教育。堅(jiān)持以手腕創(chuàng)新為打破,力圖多樣化,經(jīng)過電視、廣播、報(bào)刊等宣傳方式,疏通的民情民意反映渠道,健全信息聚集和分析機(jī)制,把職工的思想和行為引導(dǎo)到契合單位開展的正確方向下去。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

20__年監(jiān)察室的總體思路是：結(jié)合省局和市紀(jì)委工作要求，按照市局黨組的工作部署，圍繞市局中心工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般、科學(xué)安排、整體推進(jìn)的原則，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為稅收中心工作的順利開展提供有效保證。

按照工作思路，通過積極努力，確保幾項(xiàng)重點(diǎn)性工作取得明顯成效、一般性工作按要求完成、整體工作水平和質(zhì)量不斷提高，力爭在上級(jí)有關(guān)部門的工作考核中取得較好成績。

具體講，主要是抓好以下幾個(gè)方面。

（一）行風(fēng)建設(shè)抓鞏固。堅(jiān)持“免評(píng)不免建”的原則，做到思想不松、措施不軟、力度不減，確保行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和水平不斷鞏固和提高。一是抓好工作結(jié)合。以行風(fēng)建設(shè)為主線，同時(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作，做到同安排、同落實(shí)、同考核。二是抓好工作重點(diǎn)。堅(jiān)持“兩個(gè)突出”：即工作著力點(diǎn)突出基層單位，突出辦稅服務(wù)廳等窗口部門。三是抓好日?；A(chǔ)工作。認(rèn)真完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作和必備步驟，力爭創(chuàng)新活動(dòng)載體和活動(dòng)形式，把日?；A(chǔ)工作做實(shí)、做細(xì)。四是抓好督促檢查工作。開展不定期明查暗訪，促使基層時(shí)刻繃緊行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)這根弦。五是抓好溝通協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)同市評(píng)議辦、效能辦、優(yōu)化辦等部門及行評(píng)代表、特邀監(jiān)察員的溝通協(xié)調(diào)，爭取工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）“兩權(quán)”監(jiān)督抓強(qiáng)化。對(duì)兩權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督，要“依托兩個(gè)平臺(tái)，抓好一個(gè)載體”?！皟蓚€(gè)平臺(tái)”即:對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，主要依托行政權(quán)力公開透明這一平臺(tái)來體現(xiàn)，公開辦稅流程、公開稅源情況、公開執(zhí)法行為，全方位接受系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督；對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督，主要依托貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》這一平臺(tái)來體現(xiàn)，進(jìn)行責(zé)任分解和分工，分類對(duì)口強(qiáng)化責(zé)任；“一個(gè)載體”即：對(duì)“兩權(quán)”的監(jiān)督主要通過稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察這[:請(qǐng)記住我站域名/]一載體來實(shí)現(xiàn)。

堅(jiān)持人機(jī)結(jié)合，運(yùn)用信息化手段和傳統(tǒng)方式開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)察主要依托ctais征管信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，初步建立崗位自控自查自糾、縣市區(qū)局全面監(jiān)控自查自糾和市局重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)查糾的三級(jí)監(jiān)控查糾體系。在各崗位、各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，市局篩選出重點(diǎn)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目，從ctais系統(tǒng)中提取重點(diǎn)數(shù)據(jù)，組成執(zhí)法監(jiān)察小組有針對(duì)性的開展實(shí)地檢查。對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)察主要運(yùn)用傳統(tǒng)方式實(shí)現(xiàn)，市、縣兩級(jí)選擇行政管理中的“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問題，有針對(duì)性地進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)，市局在各基層單位自查自糾的基礎(chǔ)上，組成執(zhí)法監(jiān)察小組有針對(duì)性的開展實(shí)地檢查。

（三）廉政文化抓深入。按照豐富載體、創(chuàng)新形式、逐步推開、營造氛圍的原則，采取積極措施，確保廉政文化建設(shè)不斷深入開展。一是搞好廉政教育。擇機(jī)、擇地組織全體科局長進(jìn)行一次廉政專項(xiàng)教育。繼續(xù)做好局域網(wǎng)“廉政箴言”彈出窗口，適時(shí)推出廉政格言屏保程序、節(jié)假日發(fā)送廉政短信等。二是發(fā)揮好試點(diǎn)單位的示范引導(dǎo)作用。擇機(jī)組織基層各單位到南和縣局就廉政文化建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，要求各基層單位結(jié)合自身實(shí)際開展創(chuàng)建工作，達(dá)到“多點(diǎn)開花、全面推進(jìn)”的效果。三是采取適當(dāng)形式，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動(dòng)，在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

（四）抓好其他工作。一是積極穩(wěn)妥地開展辦理和案件查辦工作。加強(qiáng)工作疏導(dǎo)，進(jìn)一步減少“越級(jí)訪”、重復(fù)訪和“多頭訪”。二是提高廉政檔案的應(yīng)用效能。建立電子檔案，提高使用效率。三是加強(qiáng)工作總結(jié)，注重信息反饋，強(qiáng)化對(duì)基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的示范和引導(dǎo)。

為確保各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，監(jiān)察室將重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)抓起。

（一）提高素質(zhì)。通過組織培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式，增強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的事業(yè)心和責(zé)任感。加強(qiáng)對(duì)辦理、案件查辦、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，更新觀念，啟發(fā)思維，創(chuàng)新工作。