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封建迷信問題整改措施

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封建迷信問題整改措施

封建迷信問題整改措施范文第1篇

[關(guān)鍵詞] 勐拉鄉(xiāng)中稻田的類型及分布情況 中稻生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)存在的問題 整改措施和技術(shù)方案

[中圖分類號] S511 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2013)12-0064-02

勐拉鄉(xiāng)地處金平西南部,鄉(xiāng)人民政府所在地距縣城45公里,東鄰金水河鎮(zhèn),南與越南民主共和國接壤,西接者米拉祜族鄉(xiāng),北靠銅廠鄉(xiāng)。國境線長39.2公里,全鄉(xiāng)總面積336.47平方公里,耕地面積22919畝,其中水田面積10653。全鄉(xiāng)轄7個村委會,72個村民小組5233戶,全鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)人口24327人。一季中稻田主要分布在廣東、老烏寨、翁當(dāng)、蕎菜坪四個村民委,2727戶,12796人,面積7065畝,平均每畝投入化肥320.6公斤,最低單產(chǎn)121公斤,最高單產(chǎn)309.8公斤,世居著苗族、瑤族、漢族、彝族、哈尼族、拉祜族六種民族,是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。在這一地區(qū)實行規(guī)?;?、規(guī)范化、科學(xué)化管理,使中稻地區(qū)的常規(guī)品種栽培管理向雜交優(yōu)質(zhì)良種轉(zhuǎn)變,由粗糙的栽培管理轉(zhuǎn)入科學(xué)的栽培管理,逐步形成規(guī)?;?、科學(xué)化。在我鄉(xiāng)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以種植香蕉等水果為主的經(jīng)常產(chǎn)業(yè)的同時,確保我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)得到平衡的發(fā)展,2006年發(fā)展香蕉30000多畝,我鄉(xiāng)的水稻種植面積是6500畝,雜交種子銷售12噸多,可見,中稻地區(qū)依然是我鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)。是中稻地區(qū)經(jīng)濟收入的一大支柱產(chǎn)業(yè)。

一、勐拉鄉(xiāng)中稻田的類型及分布情況

1、中稻田的類型 我鄉(xiāng)的中稻田主要分布在海拔700米以上的山區(qū)、半山區(qū)的溝谷緩坡地區(qū)。年平均氣溫18℃以下,時常有霜,部份田塊無灌溉條件,多為冬閑一發(fā)田,根據(jù)土壤分布地區(qū),土壤特性,主要有以下幾種類型。

1.1黃泥田(包括大黃泥田、小黃泥田、死黃泥田等) 土厚70-100厘米,表土呈黃色或黃褐色,質(zhì)地為壤土或壤粘土耕層厚20厘米左右,PH5.5-6.0,粒狀或小塊狀結(jié)構(gòu),底土為暗棕黃色壤土。

1.2山砂土田(包括白砂土田、紅砂土田、寡砂土田) 耕層淺薄,僅10厘米左右,底層常夾有碎石塊,黃白色、黃紅棕色皆有。有機質(zhì)含量極低,PH5.5-6.0,粒狀結(jié)構(gòu),底層多黃棕色砂壤土夾有碎石。

1.3冷浸田(包括冷箐田、山浸田、銹水田、漩田) 一般地下水多出現(xiàn)在表土下50厘米左右,有的距地表15厘米左右,即可出現(xiàn)地下浸水。表地有的為淺灰色或灰棕色砂壤土,有機質(zhì)3-5%。底地為深灰色或灰黑色生壤土,有的底層有草煤層,PH為6.5-7.5。

2、分布情況

勐拉鄉(xiāng)一季中稻田主要分布在廣東村委會上箐腳、火石沖、大竹棚、李子灣等7個自然村,居住著727戶,3439人,面積344畝,其中雷響田30畝;老烏寨主要分布在保保寨、老烏新上寨、拉祜一、二隊等,6個自然村,居住著621戶,2830人,面積2339畝,其中雷響田27畝;翁當(dāng)村委會,主要分布在翁當(dāng)、翁當(dāng)瑤等7個自然村,居住著621戶,2941人,面積1246畝;蕎菜坪村委會,主要分布在小其哈尼、小其上寨等8個自然村,761戶,3586人,面積3136畝。都分布在各村委會的山區(qū)及半山區(qū),平均每畝中稻田投入化肥320.6公斤,最低單產(chǎn)121公斤,最高單產(chǎn)309.6公斤。

二、中稻生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)存在的主要問題

當(dāng)前中稻生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)存在的主要問題如下:

1、農(nóng)村基礎(chǔ)教育薄弱,教育條件差,教育界結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)村科技人才欠缺

長期以來,有關(guān)部門對教育不夠重視,我鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育設(shè)施還比較薄弱,有一部分小學(xué)校舍破舊,年久失修,光線不足,桌椅短缺,不少中小學(xué)教師失調(diào),質(zhì)量也未達到國家要求,許多適齡兒童,特別是女童輟學(xué)率高;監(jiān)督不嚴(yán),致使學(xué)校只追求升學(xué)率,歧視差生,追求經(jīng)濟效益,亂收費等,學(xué)生流失較多,在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的干部中,學(xué)過專業(yè)的人數(shù)比較少,在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中,沒有各方面需要的專業(yè)知識技術(shù)員及管理者,對農(nóng)村各方面的發(fā)展,已成為一著障礙。

2、農(nóng)村中稻產(chǎn)區(qū)非法宗教活動慢延、封建迷信活動猖獗,妨礙農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

當(dāng)前我鄉(xiāng)中稻地區(qū)的非法宗教活動有慢延的趨勢,主要是“信王主”,首先是苗族,現(xiàn)在瑤族地區(qū)也開始活動,他們崇拜和信仰的是耶穌,逢周日都集中在一起大吃大喝,同玩,有病不去看醫(yī)生,樁稼不按時種,不打藥,只要相信上帝,一切都會好。嚴(yán)重擾亂了正常的宗教活動,損害了宗教的聲譽和形象,造成人力、物力、財力和資源上巨大浪費,嚴(yán)重影響社會的穩(wěn)定和人們的生活,打亂了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)秩序。

中稻產(chǎn)區(qū)的封建迷信活動主要表現(xiàn)在驅(qū)鬼治病、算命、看相等。求神拜佛、我們雖然進行各種改革和宣傳教育,但由于人們的思想面貌、道德風(fēng)尚、社會習(xí)俗的不同和數(shù)千年遺留的封建迷信思想的殘余影響,在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,仍是農(nóng)村普遍存在的一個突出問題,例在哈尼族居住地區(qū),犁田、撒秧、栽種都要先拜土地神,看日子,日子不好,不管秧齡是否合適,都不勞動,許多雜交良種沒法按時下種移栽。

3、種植戶等、靠、要思想嚴(yán)重,勞動者素質(zhì)偏低

目前,我國對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民提出并實施扶持政策,造成種植戶的依賴思想嚴(yán)重,養(yǎng)成無吃、無穿政府會解決的懶思想,加之半山以上地區(qū)由于經(jīng)濟不發(fā)達,造成小學(xué)畢業(yè)生偶見、初中生少見、高中以上文化程度畢業(yè)生難見,形成勞動者文化水平普遍差,創(chuàng)新意識低,對新品種、新技術(shù)難接受,敢于承擔(dān)風(fēng)險的能力差,

4、秧苗老化

目前生產(chǎn)中中稻的秧齡較長,一般為35天以上,45天以內(nèi),如果播期早、播量大、勢必導(dǎo)致秧苗老化,影響發(fā)顆,影響穗數(shù)。

5、管水不科學(xué)

深水深插,大水漫灌、串灌,后期斷水過早等現(xiàn)象普遍存在。

6、施肥不合理

有機肥因田塊距離村寨遠,少施甚至不施用,化肥中偏施氮肥,重施前期肥、蘗肥,穗粒肥不施或少施。

7、病蟲害防治上盲目施藥

生產(chǎn)中由于種植戶對病蟲害識別能力差,加之農(nóng)藥經(jīng)營者以盈利為目的的售藥,普遍存在著盲目打“保險藥”的現(xiàn)象和選用高毒、高殘留農(nóng)藥。增加盲目買藥費用。

8、由于中稻地區(qū)的稻田田埂一般都在0.5米以上,無法機耕,人挖牛犁,一些輕型節(jié)本栽培技術(shù)使用不上。

三、中稻生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)的整改措施和技術(shù)方案

1.積極發(fā)展農(nóng)村教育文化事業(yè),建立和完善監(jiān)督管理機制,加強監(jiān)督管理

相關(guān)部門應(yīng)加強對農(nóng)村教育亂收費和學(xué)校不合理的管理制度,進行有力的監(jiān)督,善待差生,讓學(xué)校多一個學(xué)生,讓農(nóng)村少一個文盲,認(rèn)真貫徹落實《義務(wù)教育法》,防止新文盲產(chǎn)生,改善學(xué)校環(huán)境,提高師資質(zhì)量,在德、智、體、美全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,辦好多層、多形式的農(nóng)村教育,培養(yǎng)適合農(nóng)村現(xiàn)代化需要的專業(yè)人才。

2.加強社會主義精神文明教育,建設(shè)良好的社會環(huán)境

在山區(qū)、半山區(qū)的農(nóng)村,由于通信、交通閉塞,一些不法分子利用文化差、識別力弱、思想單純等特點,宣傳非法宗教、封建迷信等活動,麻醉和毒害中稻地區(qū)人們的思想,詐取錢財,應(yīng)加強山區(qū)人們的思想教育工作,廣泛宣傳社會主義精神文明教育,宣傳只有勤勞才能致富之道,批判非法宗教和封建迷信活動,積極改善交通、通信、電力、電視和體育等必要設(shè)施,關(guān)心村民們的文化精神生活,抵制社會上的一些愚味落后的傳統(tǒng)觀念和不良社會風(fēng)氣,建設(shè)成為愛科學(xué)、學(xué)文化、勤勞動的農(nóng)村新景象。

3.主要水田土壤的改良利用

3.1黃泥田:一般產(chǎn)量水平較低,土壤結(jié)構(gòu)性差、易旱、易澇,應(yīng)采用客土滲砂的辦法,改善土壤質(zhì)地,結(jié)合深耕,增施有機肥。

3.2山砂土田:屬于低產(chǎn)水稻中面積最大的一類,土壤質(zhì)地過砂或粗粉粒過多,水耕后土壤顆粒迅速沉降造成淀漿板結(jié),影響水稻移植和扎根,土壤有效養(yǎng)分含量低,且土壤保蓄性能差,容易漏水漏肥,應(yīng)采用客土摻黏,種植綠肥,施有機肥,以改善土壤物理結(jié)構(gòu),提高保蓄能力。

3.3冷浸田:由于溫度低,土爛泥深,有效養(yǎng)分含量低,毒害物質(zhì)多,水稻前期生長慢,不長,后期徒長戀青,造成空癟減少,改良措施應(yīng)注意早耕、深耕、抗田、開溝排水,客土墊土,施用磷肥和選用耐早熟的水稻品種。

4.適時移栽,定量控苗 為提高總產(chǎn),各村根據(jù)各村的自然條件,搶早栽植,留養(yǎng)再生稻。實行寬窄行條栽,大行30厘米,小行20厘米,株距14-17厘米,插單本或雙本,確保每穴4-6個分蘗。

5.測土配方,精確施肥 要盡可能地增加有機肥的施入量,比例應(yīng)達到施肥總量的30-50%,磷肥作基肥,氮肥中基肥、分蘗肥、穗肥的比例一般為5:3:2,鉀肥、基肥和穗肥的比例為1:1,大田施肥與灌水要相配合。

6.要濕潤灌溉,促蘗養(yǎng)根 當(dāng)苗莖蘗苗達到預(yù)期的成穗數(shù)時,開始多次輕擱田,以控制高峰苗。生育后期采用干濕交替,以根系對水、對氣溫的需求。后期切忌斷水過早,應(yīng)掌握在收獲前5-7天斷水。

7.綜合防治要把好兩關(guān) 一是把好帶藥下田關(guān),二是把好總體防治關(guān)。重點防治葉瘟和穗頸瘟、稻曲病、螟蟲、葉蟬、稻飛虱、稻蠅蚊等。在水稻生長前中期必須做好預(yù)防措施。

8.防災(zāi)避災(zāi),豐產(chǎn)豐收 中稻生長期間,各種氣象性災(zāi)害發(fā)生頻繁,各地應(yīng)早作預(yù)報。

參考文獻

封建迷信問題整改措施范文第2篇

關(guān)鍵詞 農(nóng)村防雷;問題;對策;青海黃南

中圖分類號 P429 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)24-0223-01

黃南藏族自治州位于青海省東南部,地勢南高北低,平均海拔2 491.4 km,屬高原大陸性氣候,雷暴天氣頻繁發(fā)生,年平均雷暴日數(shù)為44.1 d;雷暴具有明顯的季節(jié)性特征,春、夏、秋季節(jié)均會發(fā)生雷暴天氣,主要集中在夏季,6―8月雷暴占全年的64%。雷電災(zāi)害給當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響,尤其是對于偏僻的農(nóng)村及偏遠山區(qū)來說防雷形勢依然嚴(yán)峻,農(nóng)民防雷意識淡薄,農(nóng)村中小學(xué)校防雷設(shè)施不健全等,從而成為雷擊災(zāi)害多發(fā)區(qū)。因此,要加強農(nóng)村防雷安全工作,探索出科學(xué)合理的雷電防御措施,確保農(nóng)民生產(chǎn)生活安全。

1 農(nóng)村防雷工作存在的問題

黃南州地區(qū)屬于多雷暴區(qū),雷電災(zāi)害防御基礎(chǔ)仍較為薄弱,近些年雖然加大了防雷工作管理,但農(nóng)牧區(qū)相對偏遠落后,防雷工作開展不到位,再加上農(nóng)村經(jīng)濟相對落后,農(nóng)牧民文化水平相對較低,農(nóng)村防雷工作還存在一些問題。

1.1 農(nóng)民防雷意識薄弱

一部分農(nóng)民防雷意識淡薄,特別是一些年齡偏大的老人,甚至還存有封建迷信思想,認(rèn)為雷電的發(fā)生是因為做錯了事惹怒了龍王,從而要懲罰世人。有的認(rèn)為自己家不會遭受雷擊,沒有安裝防雷裝置的必要性。同時,一些村民存在僥幸心理,認(rèn)為這些年未安裝防雷設(shè)施,也沒有發(fā)生過雷擊事故,認(rèn)為安裝防雷設(shè)施多余,還有的村民雖然安裝了防雷設(shè)施,但是防雷裝置不合格或缺乏日常維護檢查,導(dǎo)致防雷裝置性能不高,使防雷裝置成為擺設(shè)[1-2]。

1.2 農(nóng)戶私自亂搭線路,屋頂存在雷擊隱患

有些農(nóng)戶私拉亂扯線路現(xiàn)象嚴(yán)重,金屬線路未做任何防護就直接進入室內(nèi);一部分農(nóng)牧民將太陽能熱水器、電視天線、金屬蓄水桶等安裝在屋頂上,缺乏有效的雷電防護,很容易造成雷電流入侵到室內(nèi)而造成設(shè)備損壞或人員傷亡。

1.3 農(nóng)民缺乏防雷常識

農(nóng)民不懂得雷電防護常識,雷雨天氣在空曠田野勞作,或是在突出地帶、大樹下、孤立瓜棚內(nèi)躲雨,極易引雷上身,威脅生命安全。

1.4 廣大農(nóng)戶無法及時接收雷電預(yù)警信息

氣象部門可以提前對未來雷暴天氣發(fā)生的強度、地域進行預(yù)報預(yù)警,但因農(nóng)村地域特殊性,雷電監(jiān)測網(wǎng)和雷電預(yù)警系統(tǒng)很難覆蓋農(nóng)村的各個角落。再加上農(nóng)牧民對現(xiàn)代信息傳播方式利用較少,農(nóng)村多留守老人和兒童,廣大農(nóng)民不懂也不會主動獲取氣象災(zāi)害信息,很難在第一時間內(nèi)接收到雷電預(yù)警信息,因此很難采取正確的方法來防御雷電災(zāi)害[3-4]。

2 加強農(nóng)村防雷工作的對策

2.1 加強對農(nóng)村雷電災(zāi)害防御知識的宣傳普及

加強對廣大農(nóng)牧民開展防雷減災(zāi)知識宣傳教育。憑借廣播、LED、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播渠道,走村入戶開展防雷知識講座或發(fā)放防雷宣傳手冊等,宣傳普及《氣象法》《雷電災(zāi)害防御條例》《防雷減災(zāi)管理辦法》等法律法規(guī)及防雷應(yīng)急常識。在學(xué)校內(nèi)開展防雷演練,提高廣大師生防雷安全意R,增強師生及家長的防雷法律法規(guī)及雷電災(zāi)害防御能力。

2.2 加大對農(nóng)村中小學(xué)校防雷項目資金投入

爭取政府財政支持,加強中小學(xué)校防雷設(shè)施建設(shè)資金投入。每年安排防雷設(shè)施建設(shè)專項資金,用于學(xué)校防雷知識宣傳、隱患排查、防雷工作整改、防雷設(shè)施建設(shè)等,全面完善并建設(shè)黃南州各中小學(xué)校防雷設(shè)施,減少或避免雷電災(zāi)害損失。

2.3 加強農(nóng)村防雷檢測工作

氣象部門聯(lián)合防雷中心、教育局、住建局等加強黃南州農(nóng)村防雷裝置年檢工作,尤其重點檢查農(nóng)村及偏遠山區(qū)防雷工作開展情況。加強防雷裝置性能檢測及維護,著重對農(nóng)村校園網(wǎng)等通訊設(shè)備、學(xué)校電力設(shè)施設(shè)備、師生集中區(qū)域、學(xué)生經(jīng)?;顒拥牟賵龅戎攸c區(qū)域進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)防雷安全隱患提出整改措施,督促學(xué)校及時整改完善。禁止農(nóng)戶私拉扯金屬線路,做好線路敷設(shè)入戶,安裝必要的SPD防雷裝置。

2.4 落實農(nóng)村防雷減災(zāi)工作責(zé)任

氣象防雷部門應(yīng)履行《氣象法》賦予的防雷職責(zé)職能,結(jié)合國家、青海省防雷減災(zāi)法律法規(guī),做好黃南州雷電災(zāi)害防御規(guī)劃工作。按照黃南州農(nóng)村雷電發(fā)生實際情況,制定出一系列農(nóng)村防雷減災(zāi)責(zé)任體系,確保農(nóng)村防雷工作向著法制化方向發(fā)展;并依法將黃南州防雷減災(zāi)工作積極納入地方政府、單位安全生產(chǎn)責(zé)任和監(jiān)督體系中,貫徹落實農(nóng)村雷電災(zāi)害防御法律、法規(guī),切實保障農(nóng)牧民生命財產(chǎn)安全。

2.5 加強雷電災(zāi)害天氣監(jiān)測預(yù)警服務(wù)工作

要完善雷電災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),提高雷電監(jiān)測預(yù)警預(yù)報水平及服務(wù)能力,通過電視、電話、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等及時有效雷電災(zāi)害預(yù)警信息,使農(nóng)牧民能在第一時間內(nèi)獲取到準(zhǔn)確、可靠的雷電災(zāi)害信息,減少外出活動,提前防御,積極防范雷電災(zāi)害可能造成的不良后果。農(nóng)村中小學(xué)校在接到雷電預(yù)警信息后,及時組織相關(guān)負(fù)責(zé)人采取防御措施,確保廣大師生生命安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。

3 結(jié)語

農(nóng)村防雷工作關(guān)系著廣大農(nóng)牧民生命財產(chǎn)安全,黃南州氣象部門必須高度重視,要在政府的支持下,加強農(nóng)村防雷重要性宣傳,積極與各部門溝通協(xié)作,采取強有力的措施,增強農(nóng)牧民防雷意識及能力,加強農(nóng)村中小學(xué)校防雷裝置檢測及安全隱患整改工作,切實發(fā)揮防雷安全工作在氣象為“三農(nóng)”服務(wù)中的作用。

4 參考文獻

[1] 葛意活,李垂軍,林政,等.桂林市農(nóng)村防雷現(xiàn)狀及應(yīng)對辦法[J].氣象研究與應(yīng)用,2009(3):78-80.

[2] 趙偉,劉金梅.中小學(xué)建筑防雷安全工作的幾點建議[J].青海氣象,2009(增刊1):13-15.

封建迷信問題整改措施范文第3篇

關(guān)鍵詞:首要依據(jù) 政治品質(zhì) 道德品行 德的考核

1 加強干部德的建設(shè)的重要性

以德服人,以德樹威,德高才能望重。政德是從政之要,為官之本,是各級領(lǐng)導(dǎo)樹立威信的基礎(chǔ)與核心。同志強調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)干部首先是堂堂正正做人”,就是要講“官德”。這樣,才能有威信,說話才有力量,工作才有凝聚力、感召力。這是其權(quán)力影響力所無法企及的。加強干部德的建設(shè),是保持黨的先進性和純潔性,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,確保黨的事業(yè)不斷成功的重要保證,也是新的歷史條件下堅持和落實“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn),突出德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用的新要求??倳浽诩o(jì)念建黨九十周年講話中科學(xué)闡述了德與才的辯證關(guān)系,特別強調(diào)“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)洹薄_@些充分表明中央對加強干部德的建設(shè)導(dǎo)向更加鮮明,對干部思想政治素質(zhì)的要求更加突出。加強干部德的建設(shè),就是抓住了干部隊伍建設(shè)的要害和關(guān)鍵。

2 進一步明確干部德的建設(shè)的基本要求

總書記在慶祝中國其產(chǎn)黨成立90周年大會講話中指出:要堅持把干部的德放在首要位置。選拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。就煤炭企業(yè)而言,造就“五德”干部必須構(gòu)建起“責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位”的制度和機制,具體到礦井實際,就是要加強干部的政治品質(zhì)和道德品行,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用,一級抓一級。

2.1 政治品質(zhì)。就是要堅定理想信念,堅守黨性原則,牢記黨的宗旨,真心對企業(yè)和組織負(fù)責(zé),有強烈的責(zé)任感和使命感。具體做到四個堅持四個反對:堅持加強黨性修養(yǎng),反對思想滑坡。講政治、講黨性,不做違背組織原則的事、不說與身份不相符的話,不傳播小道消息,不搞封建迷信,保持思想純潔健康。堅持干事有激情,反對精神懈怠。在安全管理上不懈怠、有如履薄冰的緊迫感。堅持真心對組織負(fù)責(zé),反對消極應(yīng)付。執(zhí)行上級決策雷厲風(fēng)行,不應(yīng)付、不推諉、不扯皮、不討價還價,表里如一、言行一致。堅持善待職工,反對虧待職工。把職工當(dāng)親人,真心愛護,維護職工受尊重權(quán)。不派人情活、不作人情賬、不侵占職工利益,維護職工利益權(quán)。

2.2 道德品行。加強道德品行建設(shè),核心是職業(yè)操守和個人品行,結(jié)合煤礦實際,就是要做到安全上盡責(zé),廉潔上自律,注重企業(yè)效益。具體做到五個堅持五個反對:堅持銳意進取,反對等靠依賴。工作積極主動,有銳氣、有朝氣,不瞻前顧后、不固步自封。堅持安全嚴(yán)管,反對當(dāng)老好人。帶頭嚴(yán)細實,不怕得罪人,管理有剛性,敢于問責(zé)。安全嚴(yán)管先嚴(yán)自己,不講人情、不講關(guān)系、不討好人,不搞無原則的一團和氣。堅持真抓實干,反對虛浮假滑。心思用在工作上,多務(wù)實、少務(wù)虛,分清輕重緩急,踏實干事,反對只說不做,不親力親為。敢于講真話講實話,反對當(dāng)面一套背后一套。敢于承擔(dān)責(zé)任,反對遇到問題繞道走,反對只要成績不負(fù)責(zé)任。牢固樹立效益意識,維護生產(chǎn)經(jīng)營計劃的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新工作,提高效率,降低成本。堅持廉潔自律,反對。自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定,嚴(yán)格自律,潔身自好,穩(wěn)得住心神,管得住身手。不,不用權(quán)力拉關(guān)系、做人情,對外交往干凈,生活作風(fēng)健康,不喪志。堅持誠實正派,反對表里不一。為人正派,做事公道,自覺遵守社會公德和公民準(zhǔn)則。

3 加強干部德的建設(shè)的主要舉措

加強干部德的建設(shè),要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,常抓不懈。

3.1 加強教育培訓(xùn)。以提升政治意識、責(zé)任意識和嚴(yán)細實作風(fēng)為重點,引導(dǎo)各級管理人員自覺加強黨性修養(yǎng),鍛煉意志品質(zhì),增強政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的價值觀。一是每年要召開一次以德的建設(shè)為主題的黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會,適時邀請專家從道德建設(shè)、廉潔從業(yè)、企業(yè)核心價值觀等方面進行專題講座。二是黨總支、直屬黨支部每年要開展一次以德為主題的專題黨課,召開一次以議德察德為主題的專題民主生活會。三是在各類管理人員培訓(xùn)班上,要把德的教育作為一項重要內(nèi)容,并定期向各級管理人員發(fā)放有教育意義的書籍。四是定期開展干部德的分析整改活動。副科級以上管理人員,每半年要查找分析個人在思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、管理銳氣、廉潔自律、成本管理、效益意識等方面存在的不足和短板,形成書面材料上交黨委工作部。

3.2 建立幫扶機制。機關(guān)部門要認(rèn)真落實垂直監(jiān)管職責(zé),與基層單位建立聯(lián)系點。安全生產(chǎn)技術(shù)部門要從技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、安全管理、質(zhì)量管理、三基工作等方面提供服務(wù)和指導(dǎo),黨群部門要注重調(diào)研,找準(zhǔn)制約安全生產(chǎn)的原因和環(huán)節(jié),找準(zhǔn)生產(chǎn)與服務(wù)之間的矛盾,盯落實盯整改。

3.3 剖析正反典型。以德為重點,定期進行剖析通報。對安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成好的單位的經(jīng)驗和做法加以總結(jié)、宣傳、推廣。對事故多發(fā)、生產(chǎn)被動、管理不善、職工意見較大的單位,及時組織有關(guān)單位進行深入調(diào)研剖析,找出背后深層次的原因,見事見人見思想,提出整改措施。并進行通報、曝光。

3.4 嚴(yán)格逐級警示談話。各單位要嚴(yán)格落實逐級警示談話制度,每年不少于一次,正職與正職之間、正職與副職之間、科級管理人員與一般管技人員之間都要從幫助、關(guān)愛的角度出發(fā),推心置腹的講問題、指不足、講實話、講真話,觸動思想。礦黨委在對年度科級干部考核結(jié)果反饋時,既要指出不足,更要提出要求,對問題較突出的,要進行組織談話直至采取組織措施。

3.5 推進干部德的考核評價。建立干部德的考核評價制度。在干部年度考核、提職前和試用期滿考察時,突出干部德的考核評價。按照干部德的建設(shè)的基本要求,重點了解掌握安全上盡責(zé)、廉潔上自律、注重效益等方面表現(xiàn)情況。采取定期評議與專項考核相結(jié)合、綜合測評與反向調(diào)查相結(jié)合、8小時內(nèi)外相結(jié)合、定性與定量考核相結(jié)合的方法進行。建立干部德的考核檔案,跟蹤了解變化情況,綜合分析評價干部的德。強化德的考評結(jié)果運用。依據(jù)考評結(jié)果,對政治素質(zhì)不過關(guān)、安全管理不盡責(zé)、廉潔上不自律等方面不稱職的干部,堅決進行組織調(diào)整。對德表現(xiàn)不好的不予提拔重用,在已在重要崗位上的及時調(diào)整,對德表現(xiàn)差的、問題比較突出德,要予以素質(zhì)性淘汰。

4 明確責(zé)任,切實擔(dān)負(fù)干部德的建設(shè)職責(zé)

組織部門要履行好干部管理職責(zé),進一步抓好制度建設(shè)。認(rèn)真抓好干部德的考核評價,合理運用考評結(jié)果。紀(jì)委要履行好監(jiān)管職能,強化廉潔從業(yè)教育,抓好廉政文化建設(shè),推進廉潔風(fēng)險防控,加大查案力度,對存在問題的干部堅決處理到位。宣傳部門要圍繞干部德的建設(shè),有針對性的強化輿論宣傳,選樹典型,宣傳先進,營造重德尚德的濃厚氛圍。

5 結(jié)論

加強干部德的建設(shè),有助于保持黨的先進性和純潔性,有助于干部隊伍建設(shè),是新的歷史條件下堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)的新要求。本文結(jié)合煤礦企業(yè)黨建工作實際,提出政治品質(zhì)和道德品行的基本要求,明確干部德的建設(shè)的職責(zé),并提出幾項主要舉措,為煤炭企業(yè)進行干部德的建設(shè)提供一種可行性路徑。

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