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1建立一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍
我校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)與臨床實(shí)踐基地的護(hù)理專家組成了一支應(yīng)用型、復(fù)合型的師資隊(duì)伍。這支隊(duì)伍不僅具有豐富的專業(yè)知識(shí),熟知本領(lǐng)域的前沿進(jìn)展,更具有將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力,能夠在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)科學(xué)研究的方法提出解決問(wèn)題的對(duì)策。隊(duì)伍的復(fù)合型主要表現(xiàn)在來(lái)源的多元化,有來(lái)源于中醫(yī)和西醫(yī)護(hù)理教育工作崗位、中醫(yī)和西醫(yī)臨床護(hù)理工作崗位及中醫(yī)和西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)工作崗位的;有來(lái)源于中醫(yī)和西醫(yī)護(hù)理教育背景、中醫(yī)和西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)教育背景,及其他不同學(xué)科專業(yè)學(xué)術(shù)背景的專家、學(xué)者。這種復(fù)合型的人才隊(duì)伍保證了護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位師資隊(duì)伍中既有理論造詣,又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,各取所長(zhǎng),相互補(bǔ)充,為建設(shè)成高水平的師資隊(duì)伍提供了保障。我校專職護(hù)理教師21名,17名有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,4名有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;10名教師(47.6%)具有高級(jí)職稱;18名教師具有碩士及以上學(xué)歷(占85.7%),其中8名具有博士學(xué)位,4名正在就讀博士,攻讀方向有護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、信息學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。專職教師中9名(49%)具有中醫(yī)教育背景,其中3名為中醫(yī)醫(yī)療背景,6名為中醫(yī)護(hù)理背景。為了解決教學(xué)與臨床脫節(jié)的現(xiàn)象,規(guī)定工作5年內(nèi)的青年教師必須有2年的臨床工作時(shí)間,工作5年后平均每年完成100h以上的臨床工作。除專職教師外,在我校3所附屬醫(yī)院及中日友好醫(yī)院聘請(qǐng)護(hù)理專家作為護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位研究生的兼職導(dǎo)師。為了保證專家的實(shí)踐能力和教學(xué)、科研能力,聘請(qǐng)的兼職導(dǎo)師均具有高級(jí)職稱,有10年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn),且目前全部在臨床一線工作,涵蓋了內(nèi)、外、婦、兒、急救、重癥監(jiān)護(hù)、社區(qū)保健等各個(gè)領(lǐng)域,中醫(yī)、西醫(yī)兼具,以保證護(hù)理碩士研究生根據(jù)自己的??祁I(lǐng)域選擇合適的兼職導(dǎo)師。
2課程設(shè)置突出中醫(yī)特色,教學(xué)模式符合專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)特點(diǎn)
高等中醫(yī)藥院校培養(yǎng)的護(hù)理專業(yè)型碩士學(xué)位研究生區(qū)別于西醫(yī)院校培養(yǎng)的研究生,最重要也是最具自身優(yōu)勢(shì)的就是中醫(yī)特色。我校在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中均設(shè)置了中西醫(yī)結(jié)合課程,包括中西醫(yī)結(jié)合的護(hù)理實(shí)踐基礎(chǔ)和高級(jí)護(hù)理實(shí)踐能力培養(yǎng)的部分學(xué)時(shí),涵蓋了中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷、中藥、方劑和中醫(yī)高級(jí)護(hù)理實(shí)踐技術(shù)。由于學(xué)時(shí)有限,對(duì)于護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位的教學(xué)模式,我校在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及考核方式上進(jìn)行改革。在教學(xué)觀念上,將研究生課堂學(xué)習(xí)與臨床實(shí)際應(yīng)用和科研能力的培養(yǎng)相融合,采用以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo)的模式,啟發(fā)學(xué)生的思維,使其在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行探索性學(xué)習(xí);在教學(xué)內(nèi)容的組織上,采用系統(tǒng)的理論框架和前沿的專題導(dǎo)向相結(jié)合的方式;在教學(xué)方法上,采用授課與討論相結(jié)合的方式,使研究生在掌握基本理論的基礎(chǔ)上,變被動(dòng)接受知識(shí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)和靈活運(yùn)用知識(shí),既強(qiáng)調(diào)經(jīng)典理論的知識(shí)繼承,又兼顧知識(shí)的獲取方法和創(chuàng)新;在考核方式方面,除了傳統(tǒng)的考勤、作業(yè)以及書面考試成績(jī)3大部分之外,對(duì)學(xué)生自主研究所得的學(xué)術(shù)交流報(bào)告和學(xué)術(shù)論文水平做適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生在交流報(bào)告時(shí)提出有創(chuàng)新性和啟發(fā)性的問(wèn)題。
3以臨床實(shí)踐能力培養(yǎng)為重,課程體系符合護(hù)理職業(yè)崗位需求
專業(yè)型碩士研究生區(qū)別于科學(xué)型碩士研究生最主要的一個(gè)特征就是前者是以培養(yǎng)臨床護(hù)理實(shí)踐能力為重點(diǎn),因此在整個(gè)護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位課程體系的構(gòu)建過(guò)程中,我校都推行“以專業(yè)知識(shí)為背景,以??萍夹g(shù)為重點(diǎn),以實(shí)踐理論相結(jié)合為基本方法”的課程建設(shè)模式。根據(jù)護(hù)理職業(yè)崗位的核心能力要求,圍繞職業(yè)技能開(kāi)展理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),開(kāi)設(shè)了高級(jí)健康評(píng)估、高級(jí)護(hù)理實(shí)踐能力培養(yǎng)等與就業(yè)相關(guān)的培養(yǎng)實(shí)際運(yùn)用能力的專業(yè)課程。同時(shí),要求學(xué)生在與研究方向有關(guān)的科室輪轉(zhuǎn),時(shí)間不少于24個(gè)月,每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室要進(jìn)行出科考核。此外,學(xué)校要組織階段性考核,對(duì)臨床技能和臨床思維能力進(jìn)行全面衡量,考查學(xué)生獨(dú)立處理臨床??祁I(lǐng)域中常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題的能力。轉(zhuǎn)科考核成績(jī)不合格者適當(dāng)延長(zhǎng)轉(zhuǎn)科時(shí)間,并進(jìn)行補(bǔ)考;階段性考核不合格者不能安排學(xué)位論文答辯。力爭(zhēng)做到課程體系具有針對(duì)性和實(shí)用性,注重學(xué)校與臨床實(shí)踐基地的配合,強(qiáng)化學(xué)生臨床能力的訓(xùn)練,重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)技能課程和護(hù)理實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使之盡可能地符合護(hù)理職業(yè)崗位需求。
4引入循證思維,提高護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位研究生的臨床實(shí)踐能力
考生向報(bào)考院系提交的申請(qǐng)材料有:
A、《專家推薦信》:至少有兩名所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的教授(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的專家)作出書面推薦意見(jiàn)。
B、《個(gè)人陳述》:介紹自己的學(xué)術(shù)背景、已有的學(xué)術(shù)經(jīng)歷或體會(huì)、未來(lái)的研究計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)等。
C、《申請(qǐng)報(bào)名表》:通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)報(bào)名系統(tǒng)打印,所貼照片須與電子照片一致。
D、身份證件復(fù)印件:有效居民身份證或軍人身份證件的復(fù)印件。
E、學(xué)位相關(guān)材料:
①已獲碩士學(xué)位人員 交碩士學(xué)位證書復(fù)印件、碩士課程成績(jī)單(復(fù)印件須加蓋培養(yǎng)/檔案單位公章)、碩士學(xué)位論文復(fù)印件;已獲得碩士研究生畢業(yè)證書的人員還須同時(shí)交畢業(yè)證書復(fù)印件;
②2012屆全日制學(xué)歷教育碩士應(yīng)屆畢業(yè)生 交本人學(xué)生證復(fù)印件(要有注冊(cè)頁(yè))、已修課程成績(jī)單、培養(yǎng)院校研究生主管部門的在學(xué)證明、碩士學(xué)位論文初稿或其他已公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)代表作(提前畢業(yè)的學(xué)生還須提供畢業(yè)學(xué)位研究生主管部門提供的同意提前畢業(yè)批件的復(fù)印件、碩士學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告復(fù)印件);
③碩士畢業(yè)同等學(xué)力人員 交學(xué)士學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)士課程成績(jī)單(復(fù)印件須加蓋培養(yǎng)/檔案單位公章)、至少三篇在核心期刊上發(fā)表的與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(第一作者)的復(fù)印件;獲得本科學(xué)歷的還需交畢業(yè)證書復(fù)印件。
二、本報(bào)告書為教育碩士學(xué)位檔案內(nèi)容,需長(zhǎng)期保存。教育碩士必須按照格式要求,認(rèn)真填寫。
三、本報(bào)告書一式三份,分別由教育碩士、學(xué)院和研究生處各存檔一份。姓名導(dǎo)師姓名學(xué)院學(xué)號(hào)專業(yè)論文題目一、選題的目的及意義二、該課題在國(guó)內(nèi)外研究的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)三、該課題所研究的主要內(nèi)容及論文提綱。
四、國(guó)內(nèi)外主要參考文獻(xiàn)(列出作者、專著、論文、期刊名稱、出版日期。
五、學(xué)位論文工作計(jì)劃安排序號(hào)起止日期工作階段名稱及內(nèi)容。
六、導(dǎo)師意見(jiàn):導(dǎo)師簽字:年月日。
七、學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告論證論證時(shí)間論證地點(diǎn)開(kāi)題報(bào)告組成人員姓名職稱工作單位開(kāi)題論證報(bào)告會(huì)議記錄:記錄員簽字。
八、開(kāi)題論證小組意見(jiàn)(對(duì)選題依據(jù)、研究方案、論文大綱的科學(xué)性、可行性及創(chuàng)新性的評(píng)價(jià)):負(fù)責(zé)人簽字:年月日。
九、學(xué)院審查意見(jiàn):負(fù)責(zé)人簽字:年月日注:1.每頁(yè)不論是否寫滿,表格都要填滿此頁(yè)。2.表格不夠時(shí)可加頁(yè)。
碩士學(xué)位申請(qǐng)報(bào)告范文:
本人在***導(dǎo)師的指導(dǎo)下,已完成了本學(xué)科碩士研究生培養(yǎng)方案的全部培養(yǎng)環(huán)節(jié),包括課程學(xué)習(xí)、開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、專業(yè)實(shí)踐、學(xué)術(shù)活動(dòng)等等。學(xué)位答辯準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,特此申請(qǐng)參加學(xué)校的論文答辯,并向?qū)W校提出碩士學(xué)位申請(qǐng)。
開(kāi)題評(píng)審意見(jiàn)范文:
流域突發(fā)性水環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)模擬預(yù)測(cè)研究是水環(huán)境保護(hù)方面研究的重要內(nèi)容,具有理論和應(yīng)用價(jià)值。該生指出了當(dāng)前研究的不足,并提出了解決思路。該生選題有意義,方向明確,思路清晰,具有創(chuàng)新性因素,同意進(jìn)行下一步寫作。
申請(qǐng)學(xué)位的基礎(chǔ)要求及時(shí)限
根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定,自學(xué)考試本科畢業(yè)申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位的基本要求是:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,通過(guò)自學(xué)考試成績(jī)優(yōu)良,經(jīng)審核準(zhǔn)予畢業(yè)者,均可申請(qǐng)學(xué)位。
2、考籍檔案中有考試違紀(jì),作弊記錄者,不能申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位。
3、凡申請(qǐng)學(xué)位的自考本科畢業(yè)生,應(yīng)參加由省學(xué)位辦組織的外語(yǔ)水平考試??荚囌Z(yǔ)種暫定為英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)。考試要求達(dá)到大學(xué)公共外語(yǔ)三級(jí)水平(不要求聽(tīng)力)。
申請(qǐng)授予學(xué)位的時(shí)限:
1、自考本科生(取得一科以上合格成績(jī)者),均可報(bào)名參加省學(xué)位辦組織的外語(yǔ)水平統(tǒng)考,考生可連續(xù)報(bào)考四次,四次均不及格,則不能再報(bào)考,本科畢業(yè)后也不能申請(qǐng)學(xué)位;
2、自考本科畢業(yè)生在畢業(yè)之后一年內(nèi)應(yīng)申請(qǐng)學(xué)位(此時(shí)外語(yǔ)水平統(tǒng)考必須及格),超過(guò)一年也不能申請(qǐng)學(xué)位;
3、自考本科取得的外語(yǔ)水平統(tǒng)考合格成績(jī)四年內(nèi)有效;
關(guān)鍵詞:專業(yè)碩士;崗位能力;培養(yǎng)模式
中圖分類號(hào):G643文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1674-9324(2018)05-0006-02
我國(guó)全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育始于1984年,國(guó)家對(duì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)愈加重視。目前,中國(guó)碩士研究生教育進(jìn)入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)階段,學(xué)術(shù)型與專業(yè)型并重的人才培養(yǎng)模式是此次改革的重點(diǎn),現(xiàn)有的培養(yǎng)模式已無(wú)法滿足當(dāng)今社會(huì)的要求。因此,借鑒以往全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的特點(diǎn),創(chuàng)新全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式以提高全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生的崗位能力與適應(yīng)能力,是現(xiàn)階段全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生的重點(diǎn)。
一、全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)短缺。全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育目前仍處于起步階段,人才培養(yǎng)的各個(gè)方面仍然處于探索和建立的過(guò)程中,缺乏系統(tǒng)性分析和可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。
2.全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革理論探索不足。相對(duì)歐美以及日本和新加坡等國(guó)家地區(qū)而言,我國(guó)在研究生實(shí)踐及創(chuàng)新方面,尚缺少培養(yǎng)模式改革的探索,相關(guān)理論的建設(shè)不足,且存在專業(yè)碩士學(xué)位研究生實(shí)踐能力不足的現(xiàn)象。
3.全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育不能滿足社會(huì)對(duì)高層次專業(yè)人才的迫切需求。
全日制專業(yè)碩士培養(yǎng)模式的質(zhì)量直接影響到人才的素質(zhì)及其在服務(wù)社會(huì)中的崗位定位,因此專業(yè)碩士的培養(yǎng)模式應(yīng)隨時(shí)代變化而發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)碩士崗位能力的培養(yǎng)。本文通過(guò)舉例江南大學(xué)的全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,闡述了一條提升專業(yè)碩士崗位能力的新思路。
二、構(gòu)建新型全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)模式
1.構(gòu)建強(qiáng)化崗位能力培養(yǎng)的課程體系。(1)突出理論素養(yǎng)課程的實(shí)踐性。在基礎(chǔ)理論素養(yǎng)課程設(shè)置上,改變過(guò)去只注重理論而忽視實(shí)踐的問(wèn)題,突出“理論+實(shí)踐”的課程體系。設(shè)置與本專業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)必修課程和專業(yè)選修課程,使學(xué)生既掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論及前沿知識(shí),又了解本專業(yè)的最新動(dòng)向,增強(qiáng)了基礎(chǔ)理論課程的實(shí)踐性,縮短了畢業(yè)生的適應(yīng)期[1]。以江南大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的培養(yǎng)方案為例,環(huán)境工程專業(yè)碩士學(xué)位研究生的培養(yǎng)采用產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,建成了培養(yǎng)單位和行業(yè)企業(yè)相結(jié)合的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)和聯(lián)合培養(yǎng)基地。在課程建設(shè)方面增加實(shí)踐性課程的比重,改變過(guò)去“重理論輕實(shí)踐”、“重知識(shí)傳授,輕能力培養(yǎng)”的現(xiàn)象,加強(qiáng)課程教學(xué)改革與研究、案例庫(kù)建設(shè),改革和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,突出課程實(shí)用性和綜合性,增強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系。此外,還進(jìn)行了與課程相應(yīng)的考核方式改革,對(duì)課程的考核實(shí)行理論成績(jī)+實(shí)踐成績(jī)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)了專業(yè)碩士學(xué)位研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)的意識(shí)。(2)打造密切結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐的學(xué)位論文研究導(dǎo)向。在完成專業(yè)理論課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力提高的基礎(chǔ)上,開(kāi)始學(xué)位論文的選題、開(kāi)題、論文研究寫作與答辯。在這一環(huán)節(jié),首先,學(xué)校統(tǒng)一要求專業(yè)碩士學(xué)位論文的選題要立足工程實(shí)踐,從工程中選題,要有較強(qiáng)的針對(duì)性和應(yīng)用性,以保證選題的應(yīng)用價(jià)值。其次,為使學(xué)位論文能夠全方位地與我國(guó)實(shí)際更好地結(jié)合,學(xué)校在論文體例上打破了傳統(tǒng)的單一化模式,采用多樣化形式,如調(diào)研報(bào)告、案例分析等形式已納入到學(xué)位論文體例中。最后,根據(jù)碩士論文一般性要求還要求學(xué)生在論文中要體現(xiàn)出專業(yè)碩士綜合運(yùn)用工程理論、方法和技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,突出對(duì)來(lái)自實(shí)際問(wèn)題的解決方案的設(shè)計(jì),體現(xiàn)出應(yīng)對(duì)解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。
2.加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)和管理,建立良好的實(shí)踐平臺(tái)。(1)建立互惠互利的校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)基地。長(zhǎng)期以來(lái),專業(yè)碩士找到的實(shí)習(xí)單位不盡理想,找到了又因?yàn)榧夹g(shù)含量低,不能達(dá)到獲得崗位訓(xùn)練的基本要求。江南大學(xué)環(huán)境與土木工程學(xué)院研究、實(shí)踐資源充足,利用區(qū)域優(yōu)勢(shì),聯(lián)系污水處理廠、環(huán)保企業(yè),建設(shè)了9個(gè)校外穩(wěn)定實(shí)習(xí)基地,5個(gè)企業(yè)研究生工作站。研究生工作站為協(xié)作式高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式,在其運(yùn)行實(shí)踐中很好地解決了研究生培養(yǎng)中實(shí)踐能力培養(yǎng)的核心問(wèn)題,在產(chǎn)學(xué)研合作的重要平臺(tái)上促進(jìn)了研究生實(shí)踐能力和創(chuàng)新水平的有效提升,在進(jìn)入研究生工作站后,通過(guò)為專業(yè)碩士研究生提供特定崗位,增強(qiáng)其在實(shí)踐過(guò)程中的責(zé)任意識(shí),注重培養(yǎng)研究生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)平臺(tái)建設(shè),形成了教學(xué)與科研一體化的實(shí)踐平臺(tái)格局,從而保證環(huán)境工程專業(yè)碩士的崗位能力達(dá)到培養(yǎng)要求。(2)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地管理力度。為確保學(xué)生在校外實(shí)習(xí)基地的實(shí)踐活動(dòng)保質(zhì)保量完成,制定了詳細(xì)的專業(yè)實(shí)踐考核制度。專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生崗位能力的重要環(huán)節(jié),研究生未參加或未通過(guò)專業(yè)實(shí)踐考核,便不能申請(qǐng)畢業(yè)和學(xué)位論文答辯。專業(yè)實(shí)踐的考核采用學(xué)分制,通過(guò)專業(yè)實(shí)踐考核者記3學(xué)分,不通過(guò)者不得學(xué)分。研究生所在學(xué)院組織由校內(nèi)外專家參加的相關(guān)報(bào)告會(huì),由學(xué)生匯報(bào)實(shí)踐內(nèi)容與心得、研究生實(shí)踐結(jié)果及實(shí)踐單位的反饋意見(jiàn)等評(píng)定考核成績(jī)。
3.實(shí)行雙導(dǎo)師制,充分發(fā)揮校外實(shí)踐指導(dǎo)教師的作用。(1)建立專業(yè)碩士雙導(dǎo)師分工協(xié)作機(jī)制。在培養(yǎng)全日制教育碩士研究生過(guò)程中既需要在理論上給予充分指導(dǎo)的校內(nèi)導(dǎo)師,又需要在崗位實(shí)踐中給予切實(shí)指導(dǎo)的一線校外導(dǎo)師,建立校內(nèi)導(dǎo)師與校外導(dǎo)師分工協(xié)作聯(lián)合培養(yǎng)的機(jī)制。(2)充分發(fā)揮校外兼職指導(dǎo)教師在實(shí)踐中的指導(dǎo)作用。專業(yè)碩士校外實(shí)踐指導(dǎo)教師必須具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn),了解該領(lǐng)域工程發(fā)展的動(dòng)態(tài),掌握該專業(yè)發(fā)展規(guī)律,能夠參與專業(yè)碩士培養(yǎng)方案制定、工程教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)、學(xué)位論文選題等方面工作,所以校外兼職指導(dǎo)教師在專業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。
4.加強(qiáng)崗位實(shí)踐過(guò)程考核和能力考核,構(gòu)建實(shí)踐能力考核體系。針對(duì)崗位實(shí)踐過(guò)程考核,江南大學(xué)構(gòu)建了基于網(wǎng)絡(luò)的全日制專業(yè)碩士專業(yè)實(shí)踐考核系統(tǒng)。該系統(tǒng)的功能包括實(shí)踐崗位的、預(yù)約,創(chuàng)建實(shí)踐電子檔案與在線考核功能等多種信息互動(dòng)功能[2]。信息交互功能為將學(xué)校、企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)生、企業(yè)管理部門等結(jié)合起來(lái),系統(tǒng)定時(shí)向?qū)W校及企業(yè)發(fā)送研究生的實(shí)踐情況與下階段的考核計(jì)劃等信息。根據(jù)學(xué)生崗位實(shí)踐計(jì)劃完成程度、實(shí)踐中學(xué)生工程應(yīng)用的能力的體現(xiàn)等方面評(píng)定學(xué)生的成績(jī)是否符合要求,并認(rèn)定是否可獲得實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)分。實(shí)踐活動(dòng)與全日制專業(yè)碩士研究生的學(xué)位論文的選題、開(kāi)題等方面緊密結(jié)合。因?yàn)槿罩茖I(yè)碩士研究生可以通過(guò)實(shí)踐過(guò)程了解自己所選課題方向所需的實(shí)踐知識(shí),并將所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步驗(yàn)證,在此過(guò)程中全日制專業(yè)碩士研究生的崗位能力會(huì)得到有效提升[3]。
5.嚴(yán)格把控全日制專業(yè)碩士學(xué)位論文。全日制專業(yè)碩士學(xué)位論文與學(xué)位碩士的論文的考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容存在差異。全日制專業(yè)碩士的學(xué)位論文的要求是掌握該專業(yè)的科研理論并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)新實(shí)踐,真正做到學(xué)以致用,緊密與社會(huì)需求結(jié)合起來(lái)。由于全日制專業(yè)碩士的學(xué)位論文選題方向?qū)懽鞣绞揭话闶桥c碩士專業(yè)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用或改造方案研究、工程應(yīng)用與研究、工程軟件開(kāi)發(fā)等多方面,專業(yè)碩士的學(xué)位論文在每年學(xué)校評(píng)審的基礎(chǔ)上,還會(huì)在專業(yè)碩士論文中按一定比例抽取學(xué)位論文送交外校進(jìn)行盲審。學(xué)位論文的盲審和評(píng)審的重點(diǎn)是審查學(xué)生是否具有發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,并在此過(guò)程中是否綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)并學(xué)習(xí)其他知識(shí)。此外,還審查解決實(shí)際問(wèn)題的思路、方法和進(jìn)展,審查其論文中相關(guān)工藝、技術(shù)的先進(jìn)性和可行性等方面。專業(yè)碩士在答辯過(guò)程中,聘請(qǐng)全日制專業(yè)碩士所學(xué)領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)名專家進(jìn)行評(píng)閱。答辯委員會(huì)中應(yīng)至少有一名來(lái)自企業(yè)或相關(guān)應(yīng)用研究部門的同行專家,以保證專業(yè)碩士論文中占有確切的實(shí)踐成分。
三、結(jié)論
我國(guó)的全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育正處于發(fā)展的重要時(shí)期。確定全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的屬性,以職業(yè)素養(yǎng)與崗位能力培養(yǎng)為目標(biāo),建立我國(guó)全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的新的培養(yǎng)模式,全面提升全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生的綜合素質(zhì)和崗位能力是我國(guó)將來(lái)研究生培養(yǎng)事業(yè)的工作重心。現(xiàn)階段注重崗位能力的培養(yǎng)模式的工作仍然處于摸索階段,仍需要積累更多的經(jīng)驗(yàn),希望完善后的培養(yǎng)模式能促進(jìn)我國(guó)全日制專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育事業(yè)能得到令人矚目的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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>> 軟件工程碩士論文質(zhì)量評(píng)價(jià)模型及相關(guān)問(wèn)題研究 計(jì)算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題探討 淺談校內(nèi)導(dǎo)師在保障在職工程碩士論文質(zhì)量中的作用 基于AHP和模糊綜合評(píng)價(jià)的工程碩士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)估 管理類應(yīng)用型碩士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)研究 碩士研究生學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制研究 農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究 關(guān)于專業(yè)學(xué)位碩士生學(xué)位論文質(zhì)量與評(píng)價(jià)體系的研究 碩士論文選題分析 工程碩士論文評(píng)價(jià)體系關(guān)鍵問(wèn)題研究 對(duì)體育學(xué)碩士論文選題的思考 淺談?dòng)⒄Z(yǔ)專業(yè)碩士論文的選題 網(wǎng)絡(luò)科技論文質(zhì)量評(píng)價(jià)研究 學(xué)術(shù)論文質(zhì)量的大眾評(píng)價(jià)探索 農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文質(zhì)量的探析 提高醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位論文質(zhì)量探討 工程碩士學(xué)位論文質(zhì)量控制與保障研究綜述 提高地方高校碩士學(xué)位論文質(zhì)量的對(duì)策研究 碩士研究生學(xué)位論文質(zhì)量提升路徑研究 全日制教育碩士學(xué)位論文質(zhì)量保障體系的探討 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:)。請(qǐng)根據(jù)這些信息分析解決以下問(wèn)題。
1.1 對(duì)2006,2007,2008年各年碩士生論文選題與開(kāi)題進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。包括各專業(yè)的評(píng)價(jià)和各年的總體評(píng)價(jià)。
1.2 對(duì)2006,2007,2008年各年碩士論文評(píng)分的評(píng)價(jià)。包括各專業(yè)與各年的總體評(píng)價(jià)。
1.3 對(duì)各專業(yè)、各年碩士論文選題開(kāi)題與論文得分之間的相關(guān)性進(jìn)行分析,你從中得出什么結(jié)論?
1.4 對(duì)2006,2007,2008年復(fù)審(畢業(yè)后的重新評(píng)閱)論文的評(píng)價(jià)。包括各專業(yè)與各年的總體評(píng)價(jià)。
1.5 對(duì)碩士畢業(yè)前后論文的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行分析,你得出什么樣的評(píng)論。說(shuō)明你的觀點(diǎn)與結(jié)論。對(duì)此你有什么建議。
2 問(wèn)題分析
該題目解決的關(guān)鍵是建立合理的評(píng)價(jià)尺度函數(shù),將題中所給的評(píng)價(jià)等級(jí)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的量化分?jǐn)?shù)。再應(yīng)用excel表本身的統(tǒng)計(jì)功能或其他統(tǒng)計(jì)軟件加以統(tǒng)計(jì)匯總。根據(jù)各專業(yè)各年級(jí)的匯總結(jié)果給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析原因,提出改進(jìn)方案。
3 模型假設(shè)
3.1 假設(shè)題目所給的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
3.2 假設(shè)評(píng)委的評(píng)分都是按照表3的要求進(jìn)行評(píng)分的。
3.3 假設(shè)問(wèn)題三中碩士生得分受到隨機(jī)因素的干擾服從零均值的正態(tài)分布。
3.4 假設(shè)參與盲審教授水平和人格基本一致。
4 模型建立與求解
4.1 問(wèn)題一的回答 根據(jù)題目給出選題、開(kāi)題的評(píng)價(jià)尺度函數(shù),如選題評(píng)價(jià)函數(shù)可表為f(X)=n1 X=1n2 X=2n3 X=3n4 X=4,其中X為選題評(píng)價(jià)等級(jí),X=1表示有理論價(jià)值,X=2表示有應(yīng)用價(jià)值,X=3表示有理論和應(yīng)用價(jià)值,X=4表示有什么價(jià)值。分析其含義可知,不能把X=3看成前來(lái)者的簡(jiǎn)單疊加,從現(xiàn)實(shí)角度講,理論與實(shí)踐二者占一就應(yīng)該被肯定。所以最低應(yīng)將前兩者定為合格,而且二者大體相等,也可進(jìn)一步假設(shè)當(dāng)前的科學(xué)研究更傾向于應(yīng)用研究而使其分值稍高;或者由于研究者傾向于應(yīng)用而更應(yīng)該鼓勵(lì)理論研究,故使理論分值相應(yīng)提高。對(duì)于X=3的情形可視為錦上添花,至少應(yīng)在良好等級(jí)以上。而X=4應(yīng)定為不及格。由于所選擇的評(píng)價(jià)尺度不同,量化結(jié)果可能會(huì)有所不同,但大體結(jié)論應(yīng)差不多。例如n1、n2取合格和良好的中點(diǎn)75,n3取良好和特優(yōu)的中點(diǎn)85,n4=50。然后可直接調(diào)用excel的if函數(shù)編輯上述分段函數(shù),例如IF(R2=3,85,IF(R2=4,50,75))。那么各專業(yè)、各年的分可輕易獲得,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)就要消除人數(shù)因素,可取其平均得分所在等級(jí)進(jìn)行整體評(píng)價(jià),如按照我們的標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)1在2006年平均選題得分為82.8,2007年85,2008年為82,都處在良好以上。
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