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公共場所禁煙制度范文第1篇

第二條本市城區(qū)（不含夷陵區(qū)，下同）公共場所禁止吸煙工作，實行限定場所、單位負責、加強引導、嚴格管理的原則。

第三條市、區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會負責本區(qū)域內(nèi)公共場所禁止吸煙工作的組織、指導、協(xié)調(diào)。市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門負責本區(qū)域內(nèi)公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督管理。

公共場所管理單位應(yīng)當做好本單位公共場所內(nèi)禁止吸煙的具體實施工作。

教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)保等主管部門及新聞單位，應(yīng)當組織開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。

第四條本市城區(qū)下列公共場所內(nèi)禁止吸煙：

（一）易燃易爆場所等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定禁止吸煙的場所；

（二）醫(yī)療機構(gòu)的候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)；

（三）學校的教室、實驗室等室內(nèi)教學場所，托幼機構(gòu)的幼兒活動場所；

（四）影劇院的觀眾廳；

（五）互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所，圖書館、檔案館的查閱室，博物館、展覽館、紀念館、科技館的展示廳；

（六）室內(nèi)體育館的觀眾區(qū)和比賽區(qū)；

（七）公共交通工具內(nèi)及公共交通場站的售票廳、等候廳；

（八）商場（超市）、書店及郵政、通信、金融機構(gòu)的對外營業(yè)場所；

（九）機關(guān)、團體及賓館、飯店的會議室；

（十）設(shè)置禁止吸煙標志的其他公共場所。

第五條除本規(guī)定第四條所列的禁止吸煙場所外，公共場所管理單位可以根據(jù)其實際情況，確定其他禁止吸煙場所，或者設(shè)置有明顯標志和通風設(shè)施的吸煙區(qū)（室）。

第六條公共場所管理單位應(yīng)當履行下列禁止吸煙的義務(wù)：

（一）建立健全禁止吸煙的管理制度；

（二）開展禁止吸煙的宣傳教育；

（三）在禁止吸煙場所不得放置吸煙器具并設(shè)置醒目的禁止吸煙標志；

（四）實施禁止吸煙的日常監(jiān)督管理。

第七條任何人在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的,公共場所管理單位應(yīng)當勸阻、制止其吸煙行為，或者責令其離開禁止吸煙場所。

第八條任何人均有權(quán)要求吸煙者在禁止吸煙場所內(nèi)停止吸煙；有權(quán)要求公共場所管理單位及其監(jiān)督管理人員勸阻、制止吸煙行為；有權(quán)向衛(wèi)生、城管等行政主管部門舉報違反本規(guī)定的行為。

第九條公共場所管理單位違反本規(guī)定的，由公共場所所在地的衛(wèi)生行政主管部門或其他法定主管部門依照《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以行政處罰。

市愛國衛(wèi)生運動委員會在組織評比、命名表彰“衛(wèi)生先進單位”時，應(yīng)當將公共場所管理單位執(zhí)行本規(guī)定的情況列為考核內(nèi)容。

第十條任何人在公共場所亂扔煙蒂等廢棄物的，由城市管理行政執(zhí)法部門責令其清除，可以并處警告或10元以上200元以下罰款。

第十一條拒絕、阻礙衛(wèi)生等行政主管部門和公共場所管理單位監(jiān)督管理人員執(zhí)行本規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以行政處罰。

公共場所禁煙制度范文第2篇

1、分成三個小組對縣建成區(qū)、經(jīng)開區(qū)公共場所“四小行業(yè)”進行網(wǎng)格化調(diào)查摸底，全面掌握公共場所“四小行業(yè)”底數(shù)及衛(wèi)生狀況。2、利用摸底工作時間，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)告知書》、《各類公共場所創(chuàng)建國家衛(wèi)生城衛(wèi)生標準》、《健康素養(yǎng)66條》等宣傳單；建立公共場所經(jīng)營者微信群，利用微信公眾號宣傳創(chuàng)衛(wèi)，積極營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

3、開展衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓，使監(jiān)督員準確掌握公共場所“四小行業(yè)”衛(wèi)生標準和創(chuàng)建要求。

4、同時對各類公共場所進行監(jiān)督檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，限期整改。

截止4月7日，已發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)告知書》、《各類公共場所創(chuàng)建國家衛(wèi)生城衛(wèi)生標準》、《健康素養(yǎng)66條》等宣傳單到戶615家，監(jiān)督檢查615家公共場所，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書615份。辦理《公共場所衛(wèi)生許可證》63份。

此外，我們還對醫(yī)療機構(gòu)主要為個體診所、門診部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行監(jiān)督檢查117家，已發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)告知書》、《健康素養(yǎng)66條》等宣傳單到戶117家，同時下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書100余份。

對市創(chuàng)衛(wèi)辦轉(zhuǎn)交的關(guān)于星光足浴操作間雜亂、不規(guī)范問題已經(jīng)進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其存在其他違法行為，現(xiàn)已立案，將對其違法行為予以相應(yīng)的行政處罰。

二、下步工作打算

1、按照《2014版國家衛(wèi)生城標準》，統(tǒng)一制定并免費發(fā)放相關(guān)制度牌、公示欄、禁煙標志、衛(wèi)生管理檔案等，免費發(fā)放頭癬皮膚病專用理發(fā)箱，努力使各公共場所硬件上達到國家衛(wèi)生城標準。預計需7天時間。

2、在4月11日前重點做好示范街的公共場所衛(wèi)生規(guī)范。4月12日起局里協(xié)同經(jīng)開區(qū)社發(fā)局、縣衛(wèi)健委創(chuàng)衛(wèi)辦對示范街進行暗訪，及時對逾期不整改或整改后仍達不要求的予以行政處罰。

3、簡化優(yōu)化《公共場所衛(wèi)生許可證》辦理流程，實行告知承諾制，提高公共場所衛(wèi)生許可辦證率。

三、存在的問題

1、針對小旅店、小美容美發(fā)店、小歌舞廳、小浴室“四小”行業(yè)數(shù)量多、分布廣、人員流動性強、監(jiān)管難度大；“無衛(wèi)生許可證、無從業(yè)人員健康合格證、無衛(wèi)生管理制度、無公示欄、無衛(wèi)生檢測報告、無禁煙標志牌、無消毒設(shè)施或有消毒設(shè)施不能正常使用”的“七無” 現(xiàn)象嚴重；各場所業(yè)主普遍“創(chuàng)衛(wèi)”積極性不高，不配合工作等問題，參照市本級和已創(chuàng)建成功的兄弟市、區(qū)（縣）的做法，統(tǒng)一印制和制作衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督公示欄、衛(wèi)生管理檔案、禁煙標志等，并免費發(fā)放和張貼。同時免費發(fā)放檔案盒和頭癬皮膚病專用理發(fā)箱。但因我局工作經(jīng)費緊張，懇請予以解決公共場所相關(guān)制度、公示欄等制作安裝經(jīng)費計32萬元。

2、市本級和xx區(qū)已經(jīng)對從業(yè)人員健康體檢實行免費，這對我縣公共場所從業(yè)人員體檢造成很大影響，敬請領(lǐng)導予以重視！

 

 

公共場所禁煙制度范文第3篇

  

  2022關(guān)于最新控煙工作計劃范文

  

  1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內(nèi)容，不定期地開展教育，不斷增強干部職工的健康意識，樹立良好的健康行為。

  2、明確禁煙區(qū)域。會議室、辦公大廳、檔案室一律禁止吸煙，并有明顯禁煙標記，會議室不擺放煙灰缸，辦公室內(nèi)要盡量控制吸煙。

  3、列入考核范圍。各社區(qū)居委會、街直各部門要把控煙工作認真落實到位，積極爭創(chuàng)無吸煙單位，領(lǐng)導小組將不定期地開展控煙工作檢查，年終進行評比，評比結(jié)果將列入綜合考核范圍。

  4、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究?？責煿ぷ饔杏媱?、有總結(jié)，有檢查考核;

  5、利用座談會、黑板報、講座、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳，提_部和居民的思想認識;

  6、每個居民都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙;

  7、社區(qū)領(lǐng)導班子和科室負責人要帶頭不吸煙，做控煙工作表率;

  8、轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民小區(qū)等公共場所設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志;

  9、保證公共場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰。

  

  2022關(guān)于最新控煙工作計劃范文

  

  根據(jù)市、區(qū)愛衛(wèi)會工作精神，結(jié)合富強巷社區(qū)的實際情況，特制定如下工作計劃：

  一、廣泛學習宣傳，加大控煙與健康知識的傳播力度

  1、結(jié)合世界無煙日主題，組織開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

  2、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害。

  二、落實公共場所禁煙措施

  本單位應(yīng)把公共場所控煙工作納入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規(guī)章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區(qū)應(yīng)有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

  三、嚴格檢查督促

  按照屬地管理的原則，深入轄區(qū)單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典型經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改。

  2022關(guān)于最新控煙工作計劃范文

  一、領(lǐng)導高度重視 建立健全組織機構(gòu)

  為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。

  二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

  充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

  三、明確目標任務(wù) 全面開展控煙工作

  大力倡導機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

  四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

  局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？責煿ぷ鞯捻樌_展。

公共場所禁煙制度范文第4篇

校園禁煙令現(xiàn)狀對策分析

1 前言

公共場所空氣中的環(huán)境煙草煙霧（ ETS）已成為公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的重要因素，其危害日益為公眾所關(guān)注。2014我國出臺最強禁煙令。衛(wèi)計委擬推出新規(guī)在全國范圍內(nèi)控煙，個人違規(guī)最高罰500元，堪稱史上中國最強禁煙令。而教育部關(guān)于在全國各類學校禁煙有關(guān)事項的通知，提出“禁止在中小學幼兒園內(nèi)吸煙”、“嚴格限制在高等學校內(nèi)吸煙”、“建立禁煙工作長效機制”等一系列禁令。

2 研究方法與數(shù)據(jù)來源

在分析方法上，實證分析的重要環(huán)節(jié)是對數(shù)據(jù)做定量分析。本次研究使用SPSS17.0統(tǒng)計分析軟件，具體方法有頻率分析（Frequency Analysis）、方差分析（Analysis of variance，簡稱為ANOVA）等。本研究主要通過問卷調(diào)查獲取數(shù)據(jù)，采用隨機抽樣法抽取樣本，共發(fā)放問卷1000份，回收問卷915份，有效問卷833份，有效回收率為83.3%。

3 數(shù)據(jù)分析

3.1 大學生吸煙現(xiàn)狀

（1）大學生對吸煙危害的認知

在833個被試中，同意并認識到吸煙有害健康的占75.75%，對此認為無所謂的有17.77%，也有6.48%的被試不同意這種看法。說明絕大部分大學生對吸煙危害都有一定認知。

（2）吸煙現(xiàn)狀

13.69%的大學生經(jīng)常吸煙，10.92%的大學生偶爾會吸煙，從未有過吸煙經(jīng)歷的大學生占75.39%。雖說大部分的學生都不曾吸煙，但是結(jié)合圖1（大學生對吸煙有害健康的態(tài)度），3/4以上的大學生都認為吸煙有一定的危害，而大學生中煙民的比例已近1/4。由此可見，一部分人明知吸煙有害，卻仍然擺脫不了對煙草的依賴，大學生吸煙現(xiàn)狀不容樂觀。

3.2 禁煙令執(zhí)行狀況

（1）均值分析

對“大學生對禁煙令的了解”、“大學生對禁煙令的態(tài)度”、“校園禁煙令的實施力度”、“禁煙令的影響”四個變量的均值進行分析，除“大學生對禁煙令的態(tài)度”均值相對較大，其余三個變量的均值都較小，說明校園禁煙令執(zhí)行現(xiàn)狀不佳，效果不夠顯著。

（2）頻數(shù)分析

對于“校園禁煙令實施后，校內(nèi)公共場所是否仍然存在吸煙現(xiàn)象”這個問題，極少部分大學生回應(yīng)禁煙令實施后基本已不存在吸煙現(xiàn)象。然而，絕大部分還是認為吸煙現(xiàn)象仍然存在，其中，高達39.38%的人認為校園公共場所吸煙狀況在禁煙令實施前后相差無幾。

（3）方差分析

不同年級大學生對禁煙令的了解，多重比較結(jié)果表明：大一與大二和大四年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大二與大一和大三年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大三與大二和大四年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大四與大一和大三年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異.

不同性別大學生對禁煙令的態(tài)度，P值為0.334，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設(shè)，可以認為方差齊次。F值為14.541，P值是0.000，小于0.05，因此拒絕原假設(shè)，認為不同性別的學生對禁煙令的態(tài)度有顯著差異。

禁煙令對不同性別大學生的影響：P值為0.714，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設(shè)，可以認為方差齊次；F值為16.247，P值是0.000，小于0.05，因此拒絕原假設(shè)，認為不同性別的學生受禁煙令的影響是有顯著差異的。

禁煙令對不同年級大學生的影響：P值為0.165，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設(shè)，可以認為方差齊次；F值為3.644，相應(yīng)的P值是0.012，小于0.05，因此拒絕原假設(shè)，認為不同年級的學生受禁煙令的影響是有顯著差異的。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

第一，大學生對吸煙危害雖然有一定的認知，但是大學生吸煙現(xiàn)狀不容樂觀。第二，校園禁煙令實施力度較強。第三，禁煙令的實施對大學生吸煙行為影響微乎其微，禁煙令實施現(xiàn)狀不佳。第四，不同性別、不同年級的學生對禁煙令的了解以及其受禁煙令的影響有顯著差異。第五，不同性別的學生對禁煙令的態(tài)度有顯著差異，不同年級的學生對禁煙令的態(tài)度無差異。

4.2 建議

（1）大學生自律是重中之重。由結(jié)論一可知大學生對吸煙危害雖然有一定的認知，但是大學生吸煙現(xiàn)狀不容樂觀。大學生是主體，應(yīng)該自覺增強與吸煙危害相關(guān)的認知，加強自我約束，從現(xiàn)在做起，遠離煙草，為創(chuàng)建無煙校園貢獻自己的一份力量。

（2）加強教育，提高認識?；谇拔牡慕Y(jié)論四，校方應(yīng)尤其重視男生和高年級學生的教育。充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、禁煙海報、主題班會健康教育等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

（3）制定禁煙計劃，明確目標任務(wù)。用計劃指明方向，以目標創(chuàng)造動力。制定禁煙制度和計劃，使校園禁煙令的執(zhí)行有章可循，有條不紊。同時要明確工作目標，協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作，監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（4）強化環(huán)境建設(shè)。在校內(nèi)各處（如教學樓、圖書館、行政樓、教師辦公室、宿舍樓、室內(nèi)運動場、食堂、樓道、衛(wèi)生間等）設(shè)置醒目的禁止吸煙標志和吸煙危害健康的警示語標牌，在全校形成禁煙氛圍。

（5）建立監(jiān)督機制，保證禁煙效果?；谇拔牡慕Y(jié)論三，校方應(yīng)加強對禁煙工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理。例如，對學生宿舍進行不定期檢查，把學生違反規(guī)定的吸煙行為納入日常操行分管理。

參考文獻：

[1]江月英.上海市南京路步行街游客對公共場所禁煙措施態(tài)度調(diào)查[J].2008，24（10）.

[2]王璜.奧運城市秦皇島賓館禁煙現(xiàn)狀調(diào)查[J].2008.

[3]黃璐.公共場所和工作場所環(huán)境空氣中煙草污染狀況的研究[J].環(huán)境與健康雜志，2007.

公共場所禁煙制度范文第5篇

一、控煙目標

單位職工、外來辦事人員在局機關(guān)禁止吸煙場所不吸煙，單位吸煙職工人數(shù)逐步減少。

二、禁煙區(qū)域

按照《條例》規(guī)定的局機關(guān)除設(shè)立的吸煙室外，所有會議室、辦公室、衛(wèi)生間、走廊等為禁止吸煙場所和區(qū)域。

三、工作要求

一、加強領(lǐng)導，建立控煙規(guī)章制度。成立虞林英局長為組長、其他局領(lǐng)導為副組長，各科室負責人及辦公室相關(guān)人員為成員的機關(guān)控煙領(lǐng)導小組，負責組織實施機關(guān)控煙工作，日常工作由局辦公室負責。局領(lǐng)導班子成員帶頭控煙，各科室負責人承擔對本科室職工及外來人員吸煙的監(jiān)督管理。

二、加強宣傳，提高控煙自覺性。在宣傳上做到“四個一”：即向每位機關(guān)職工發(fā)一本《條例》宣傳資料，利用會議形式向全體職工宣講一次《條例》，組織一期控煙宣傳方面知識學習，在局走廊張貼一張針對外來人員的禁煙宣傳告知。教育引導機關(guān)職工自覺宣傳貫徹《條例》，不在公共場所吸煙，逐步形成機關(guān)控煙濃厚氛圍，構(gòu)筑人人爭當控煙監(jiān)督員的良好局面。

三、落實措施，建立長效管理機制。

一是堅持以制度管事管人，制定《建德市審計局控煙管理規(guī)章制度》；

二是設(shè)立控煙監(jiān)督員，由局辦公室李玉林同志擔任。

三是在辦公樓走廊東側(cè)設(shè)立吸煙區(qū)，設(shè)置引導標識，在吸煙區(qū)擺放吸煙器具，張貼煙草危害健康、提供戒煙幫助方面知識的墻報。

四是將落實控煙工作情況列入本局衛(wèi)生考核內(nèi)容，以局領(lǐng)導抽查、控煙監(jiān)督員日常檢查情況為依據(jù)。每次發(fā)現(xiàn)違法吸煙行為扣所在科室1分。

五是鼓勵戒煙行動，對戒煙3個月以上的職工，由機關(guān)控煙領(lǐng)導小組以一定形式給予鼓勵表揚。