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殘聯(lián)工作交流材料范文第1篇

自1998年以來，青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)與美國JAF交流與合作，“輪椅世界”遠(yuǎn)渡重洋，來到中國，走進(jìn)青島，走進(jìn)青島市30萬殘疾人中間。

愛 的 使 者

王天林今年49歲，兩歲時(shí)因患小兒麻痹癥導(dǎo)致腿部殘疾。1998年，這位長期從事綜合技術(shù)管理、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和軟科學(xué)課題研究的高級(jí)知識(shí)分子，受命于肩，出任青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長，成為本市殘聯(lián)系統(tǒng)第一位殘疾人局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并成為殘聯(lián)系統(tǒng)的第一位殘疾人政協(xié)委員。他來到殘聯(lián)不久，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，經(jīng)當(dāng)時(shí)在青島大學(xué)任教的外籍教師羅伯特先生的介紹，王天林了解到JAF的一些情況。他敏銳地覺察到，這將是一個(gè)能為殘疾人帶來實(shí)惠的良機(jī)！

王天林認(rèn)為，殘疾人事業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)外交流和合作，需要國際援助。而青島市殘聯(lián)在這方面是弱項(xiàng)，對(duì)外交流和合作幾乎是空白。此次合作與交流，更得到市殘聯(lián)理事長王樹呈的支持。王天林很快就與JAF取得聯(lián)系，將市殘聯(lián)現(xiàn)狀以及需要輪椅情況傳送給對(duì)方，協(xié)商具體的合作細(xì)節(jié)。不久，JAF就派輪椅世界經(jīng)理和地區(qū)經(jīng)理訪問和考察了青島，對(duì)此給予認(rèn)可和肯定。3個(gè)月后，一個(gè)裝載著200輛輪椅及部分殘疾人用品用具的大型集裝箱，通過著名的馬士基公司遠(yuǎn)洋貨輪從美國免費(fèi)抵達(dá)青島港。青島海關(guān)、青島商檢、青島外運(yùn)公司給予支持配合。這批輪椅又很快地免費(fèi)發(fā)放給青島市12個(gè)區(qū)的部分殘疾人手中。

至此，青島市殘聯(lián)和美國JAF輪椅世界組織的交流與合作正式開始。

在接下來的6年中，JAF對(duì)青島共捐助1007輛輪椅，每輛平均價(jià)值350美元，加上其他殘疾人用品如助行器、拐杖等，共計(jì)47.5萬美元。共有1000多位殘疾人受益。王天林每年都要向JAF申請(qǐng)爭取輪椅分配名額，并責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)著組織、協(xié)調(diào)和翻譯工作，他和JAF的專家們走遍了市里的12個(gè)區(qū)，每年都出色順利地完成分配和調(diào)試任務(wù)。

愛 的 奉 獻(xiàn)

每年的春天或秋天，JAF一行6至8名志愿者都要來青島工作。除該組織的負(fù)責(zé)人外，志愿者成員來自美國不同行業(yè)，如大夫、律師、機(jī)械師、網(wǎng)絡(luò)工程師、康復(fù)專家等。很多人是利用假期，自愿報(bào)名，自負(fù)費(fèi)用。有的人還自帶材料或工具，義務(wù)為殘疾人服務(wù)。美國志愿者中有一位退休律師也是一位坐輪椅的殘疾人，在捐贈(zèng)現(xiàn)場，他不停地做一些力所能及的事情，擦輪椅或給開關(guān)部位上油等；他手拿紙筆，通過翻譯和殘疾人交流、做筆錄；他用自己的經(jīng)歷鼓勵(lì)殘疾人……志愿者中，80歲的老太太瑪麗是最年長的?；加心X癱的她總是笑著，喊著，成為殘疾人精神與斗志的鼓勵(lì)者。她揮舞著拳頭滿懷激情地告訴青島的殘疾人們：“我們能行！什么也打不敗、擊不垮我們。不信，我們都去試試吧！”她把自己的自傳體作品《當(dāng)今天變成明天》免費(fèi)送給殘疾人做禮物。

在捐助現(xiàn)場，許多殘疾人代表都激動(dòng)地說出自己的心聲：我們和健全人一樣，需要生存、向往愛情、渴望理解、追求幸福。借助你們的輪椅，我們離這些美好的愿望已越來越近……深深感謝來自政府的關(guān)懷、來自世界的愛。

愛 的 境 界

JAF是Joni And Friends(瓊妮和朋友們)的頭一個(gè)英文字母的縮寫。瓊妮?厄爾克森是JAF輪椅世界組織的總裁。她是一個(gè)非常了不起的女人，被美國人稱為英雄。

1967年，時(shí)年17歲的她，因跳水頸椎受傷，造成四肢癱瘓，她處于極度沮喪和憂郁中，失去生活下去的信心，幾次想要自殺，無奈雙手癱瘓而無法實(shí)現(xiàn)。但家人、朋友，特別是父親在做人方面給了她深刻的影響，使她的精神從崩潰的邊緣重新振作起來。她在醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始練習(xí)用嘴叼著筆寫字做畫。通過不懈的努力，她終于獲得巨大的成功，成為一位譽(yù)滿全美的畫家。她在人格上獲得尊嚴(yán)，在經(jīng)濟(jì)上獲得獨(dú)立。她用一顆博愛的心，為全世界的殘疾人創(chuàng)立了JAF輪椅世界組織。瓊妮曾經(jīng)來過中國。在北京，她與中國殘聯(lián)主席鄧樸方會(huì)晤，并贈(zèng)送鄧樸方一輛輪椅。對(duì)于青島這樣一座美麗的城市，她是非常向往的。多次通過同事轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)這個(gè)城市殘疾朋友的問候。

愛 無 國 界

不可否認(rèn)，JAF在捐贈(zèng)輪椅的過程中，最初這個(gè)組織的成員是懷有一種憐憫與施舍心理的。他們以為，中國是一個(gè)貧窮落后的國家，而殘疾人的狀況想必也是很糟糕的。而通過輪椅捐贈(zèng)，這些來自各階層、不同行業(yè)的美國朋友從青島殘疾人這里，了解了中國殘疾人的狀況，看到了中國突飛猛進(jìn)的發(fā)展。經(jīng)理約翰?沃恩這樣評(píng)價(jià)：“我被這個(gè)城市所感動(dòng)……這里就像我的第二故鄉(xiāng)。青島使我想起我所居住的加州海岸……”

其實(shí)他們看到的不只是這個(gè)城市的美麗，更看到殘疾人的奮斗與追求――高位截癱坐在輪椅上創(chuàng)作不息的宋寵新不計(jì)回報(bào)地為肢殘人服務(wù)；中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員、殘疾人書法家郭立硯耕不止，書法遒勁有力、寓意深刻。JAF尤其對(duì)甘當(dāng)紐帶與橋梁的殘疾人工作者王天林給予高度評(píng)價(jià)，并感謝他將輪椅世界成功地帶到青島之后，又介紹到上海、北京、天津等城市，使更多的殘疾人受益。為此，約翰?沃恩代表總裁瓊妮女士頒發(fā)感謝證書“為認(rèn)可杰出的合作和服務(wù)，本證書向王天林和青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)表示敬意……”

輪椅是轉(zhuǎn)動(dòng)的，它可以帶著殘疾人走向社會(huì)，參與、共享社會(huì)生活。

2005年、2006年，JAF的捐贈(zèng)事宜正在聯(lián)系中，同時(shí)還要和青島殘聯(lián)在殘疾人的康復(fù)培訓(xùn)、輪椅安裝、調(diào)試培訓(xùn)、特教交流等方面繼續(xù)合作……

殘聯(lián)工作交流材料范文第2篇

規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，全面貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》，完善殘疾人就業(yè)促進(jìn)和保護(hù)政策措施，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)，加大對(duì)福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等殘疾人集中用人單位的管理和扶持力度，幫扶殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，推動(dòng)殘疾人在社區(qū)服務(wù)業(yè)、城市便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)。建立與殘聯(lián)組織聯(lián)合開展就業(yè)援助的工作機(jī)制，各級(jí)政府開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排殘疾人。 （教就部）

湖南岳陽縣

就業(yè)招聘會(huì)送來第一縷春風(fēng)

2月10日，岳陽縣厚德廣場熱鬧非凡，全縣2012年春風(fēng)行動(dòng)大型招聘會(huì)在此舉行。岳陽縣殘聯(lián)組織了200余名殘疾人參加招聘會(huì)。

此次招聘會(huì)上，岳陽縣民康醫(yī)用材料有限公司、華冠西餅等50多家企業(yè)為殘疾人提供崗位80多個(gè)。通過雙向交流，近40名殘疾人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。這是社會(huì)各界以實(shí)際行動(dòng)為殘疾人送來今年的第一縷春風(fēng)。（岳聯(lián)）

江西樟樹市

幫助殘疾人就業(yè)出實(shí)招

1月底和2月初，樟樹市殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了兩場以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的大型殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)，為春節(jié)返鄉(xiāng)的務(wù)工人員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

招聘會(huì)上，樟樹市順裕實(shí)業(yè)有限公司、麗之源公司等50余家企業(yè)為殘疾人提供了門衛(wèi)、倉管、勤雜、繞線、刺繡等近百個(gè)崗位，參加應(yīng)聘的殘疾人有500余人，招聘現(xiàn)場熱鬧非凡，氣氛融洽。

招聘會(huì)效果超出預(yù)期，用人單位與殘疾人相互交流，最終有263名殘疾人與招聘單位達(dá)成了就業(yè)意向。

在招聘會(huì)現(xiàn)場，還專門為殘疾人設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)臺(tái)，提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，現(xiàn)場發(fā)放各類就業(yè)宣傳資料1200余份。（毛梅如 杜露）

河北秦皇島市盧龍縣

舉辦肉羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班

為進(jìn)一步提升殘疾人的勞動(dòng)技能，拓寬其致富渠道，盧龍縣殘疾人就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地――蛤泊東亮肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社利用冬閑時(shí)間，舉辦了兩期肉羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班。116名殘疾人肉羊養(yǎng)殖戶參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，縣殘疾人就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人和縣農(nóng)牧局的技術(shù)人員，結(jié)合養(yǎng)殖實(shí)際及積累的經(jīng)驗(yàn)，從如何高效養(yǎng)殖、病情防疫、行情分析等方面詳細(xì)講解，使學(xué)員了解養(yǎng)殖過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)和需要把握的問題，告訴他們，如何飼養(yǎng)肉羊才能獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。

此次培訓(xùn)有效地幫助殘疾人養(yǎng)殖戶掌握更多的肉羊養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)，提高他們?cè)陴B(yǎng)殖生產(chǎn)管理中的技術(shù)水平，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增加收入起到積極的推動(dòng)作用。（倫寶滿）

內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗

就業(yè)援助顯成效

2月10日上午，扎魯特旗殘聯(lián)“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”殘疾人就業(yè)援助主題日招聘咨詢活動(dòng)暨送崗位儀式在旗就業(yè)局院內(nèi)舉行，現(xiàn)場共有旗內(nèi)外50家單位參與專場招聘咨詢會(huì)，提供家政服務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)、電腦維修等60多個(gè)適合就業(yè)困難人員的崗位，其中10家招聘單位專為殘疾人提供崗位15個(gè)。30名殘疾人前來應(yīng)聘，達(dá)成錄用意向15人。

現(xiàn)場設(shè)立了殘疾人就業(yè)政策咨詢專區(qū)，向企業(yè)單位宣傳招收殘疾登記失業(yè)人員的各類優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)單位招收殘疾人員，承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)現(xiàn)場共接待咨詢270余人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。

此次主題日招聘咨詢活動(dòng)是“就業(yè)援助月”重要活動(dòng)之一?！熬蜆I(yè)援助月”活動(dòng)援助的重點(diǎn)對(duì)象為旗內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員及貧困家庭和一戶多殘家庭中登記失業(yè)的殘疾人員，為他們提供有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)。（扎旗）

北京房山區(qū)

舉辦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)員專場招聘會(huì)

為進(jìn)一步幫助和促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，2月16日上午，房山區(qū)殘聯(lián)與北京中聯(lián)祥瑞科技有限公司合作，從全區(qū)60名殘疾人求職者中篩選出49名素質(zhì)較高者參加了該公司的招工面試。通過面試，6名成績優(yōu)異者當(dāng)場與公司簽約成為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)員。

與以往不同的是, 本次招聘會(huì)通過現(xiàn)場面試，不僅使成績優(yōu)異的殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，也使落選的殘疾人求職者看到了自身存在的差距和今后的努力方向。（侯德全）

江蘇南京棲霞街道

舉辦殘疾人用工專場招聘會(huì)

為了給就業(yè)困難家庭的殘疾人提供一個(gè)與用人單位面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，結(jié)合2012年就業(yè)援助月活動(dòng)，2月9日上午，棲霞街道殘聯(lián)組織了28名有就業(yè)能力、就業(yè)愿望的殘疾人，參加街道殘聯(lián)、街道勞動(dòng)和保障所及蘇果超市有限公司聯(lián)合組織的殘疾人用工專場招聘會(huì)。

殘聯(lián)工作交流材料范文第3篇

開 幕

本刊記者紀(jì)剛

5月14日，北京。太陽躲在云層后面，可是站在露天，不一會(huì)兒你就會(huì)感受到它的熱力。是一個(gè)熱情收斂不住的春日。

上午9時(shí)，北京城北市人才大廈。臨近市公交樞紐之一的安定門，與地壇公園隔街相望，大廈門前不大的一塊空地人來人往，挨挨擠擠。來來往往的人們都駐足觀望，而那些眼睛里透著期待的，就是殘疾人大學(xué)生和他們的親屬了。

彩旗飄揚(yáng)，紅色的橫幅懸掛在大廈正門上方。嘉賓在臺(tái)階上站成一列。由北京市殘聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人才服務(wù)中心和北京聯(lián)合大學(xué)等單位聯(lián)合舉辦的“北京市第四屆殘疾人大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)”隆重開幕。

中國殘聯(lián)副理事長孫先德、北京市殘聯(lián)理事長趙春鸞出席洽談會(huì)。北京市殘聯(lián)負(fù)責(zé)同志在開幕儀式上說，北京市每年有100多名殘疾人大學(xué)生畢業(yè)，他們有強(qiáng)烈的就業(yè)愿望，希望找到一份工作，體現(xiàn)人生價(jià)值，政府和社會(huì)有責(zé)任和義務(wù)，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，為他們搭建一個(gè)平等參與、交流選擇的平臺(tái)，增加他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。北京市人事局負(fù)責(zé)同志表示，應(yīng)該樹立“促進(jìn)殘疾人就業(yè)”的工作理念，把殘疾人大學(xué)生就業(yè)納入“首都人才開發(fā)”的整體戰(zhàn)略。參加洽談會(huì)的企業(yè)代表和殘疾人大學(xué)生代表也做了發(fā)言。

隨著趙春鸞理事長宣布洽談會(huì)開幕，期待已久的殘疾學(xué)生和他們的親屬們，行動(dòng)方便的走樓梯，把升降電梯讓給坐輪椅的同志，井然有序地上到二樓展位，尋找就業(yè)機(jī)會(huì)去了。

展位前

本社記者卜鐵梅

IBM（中國）有限公司展位前，記者遇到了開幕儀式上作為殘疾人大學(xué)生代表發(fā)言的北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院信息管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生楊靖。她下肢行動(dòng)不便，但性格開朗，希望能在這里得到就業(yè)機(jī)會(huì)。IBM人力資源部的鄒曼小姐熱情地說，公司很重視殘疾人就業(yè)工作，工作環(huán)境配備了無障礙設(shè)施。她向楊靖介紹了此次招聘的崗位，認(rèn)為通過電話、網(wǎng)絡(luò)與銷售客戶溝通可能比較適合楊靖。鄒曼說，對(duì)所有應(yīng)聘人員，公司都要進(jìn)行考量、測評(píng)、篩選，之后還要經(jīng)過培訓(xùn)。對(duì)可錄用人員會(huì)有電話通知，未錄用人員也會(huì)通過電子郵件給予回復(fù)。

大金(中國)投資有限公司是家日資企業(yè)，招聘廣告上寫著要銷售人員、技術(shù)支持人員、部門文員及日語翻譯。肢殘人范靜畢業(yè)于北京建筑工程學(xué)院大專部，她在大金(中國)投資有限公司展臺(tái)前應(yīng)聘時(shí)，問清公司地址之后，要求月薪1100元。負(fù)責(zé)招聘的人員感興趣地問：“為什么你要求的工資還有整有零的？”范靜說：“貴公司在東單，我家住首都機(jī)場附近，我得留出來一點(diǎn)交通費(fèi)。”公司人員非常感動(dòng)：一點(diǎn)小事，足見殘疾人大學(xué)生應(yīng)聘工作的真誠。

沃爾瑪公司是世界最大的零售業(yè)巨頭，在它的中國公司招聘展位，羅列出許多空缺職位：服務(wù)臺(tái)、眼鏡部、面包房(做面包)、珠寶部、收銀員、倉庫管理員等等，職位后都注明“高中或中專以上”。畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)的趙恂，在媽媽的陪伴下來應(yīng)聘了，這個(gè)小伙子肢體殘疾，說話也有些不清楚，他拿出自己的會(huì)計(jì)證，卻要應(yīng)聘一個(gè)上述的崗位。他的母親感嘆著說：“去年兒子就畢業(yè)了，一直沒找到能用上專業(yè)的工作，今年希望不論什么工作，只要孩子能勝任，就先干著吧。”果然，沃爾瑪公司的展位前很多大學(xué)生在問著高中生、中專生就能勝任的職位――這也是今年殘疾人大學(xué)生招聘會(huì)的一個(gè)特點(diǎn)：盡管有不少優(yōu)秀的殘疾學(xué)生，但畢竟，就總體而言，殘疾學(xué)生找工作還遠(yuǎn)比健全學(xué)生要困難得多，所以不少人寧愿低位以求。

不只是面包

本刊記者 張稚

星（化名）從高碑店市趕到北京，就是為了這個(gè)招聘會(huì)。星很斯文，戴一副眼鏡，個(gè)子不高，右臂失去了一大半。星是湖南邵陽人，已經(jīng)畢業(yè)一年了，也闖蕩了一年――深圳、家鄉(xiāng)、高碑店，然后是北京。星說：“我不服氣！我要把自己推銷出去！”

星畢業(yè)于株洲大學(xué)，學(xué)的是工商管理，做的是高碑店市某公司車間里的一名工人。星看出，公司的管理不到位，人員流動(dòng)性很大，而自己所學(xué)的專業(yè)又難有用武之地，于是，星辭職了。星說：“這不是我最終的生活。”

星是靠助學(xué)貸款讀書的，星要還貸，要講信譽(yù)。一早，星穿上西裝，打上領(lǐng)帶，用左臂夾起公文包，職業(yè)地出現(xiàn)在招聘會(huì)場。雖然只是一年的時(shí)間，他和剛出校門的學(xué)生已然有了分別，在學(xué)生群中，你一眼就能看見他。

臨近中午，見星在一個(gè)攤位前和老板談得很投機(jī)，我沒敢驚動(dòng)，在一旁等了很長時(shí)間，直到星笑著告訴我，他已被試用，做一家運(yùn)輸公司的經(jīng)理。星說：“我學(xué)過的東西就像我的一只手臂，如果這只手臂能用了，我就可以揮舞我的大刀了。”

這家運(yùn)輸公司的老板跟我說：“公司現(xiàn)在小有規(guī)模了，管理得跟上。我是個(gè)粗人，但星有這方面的能力。他有很多優(yōu)勢(shì)。殘疾人，更珍視自己的工作，更可以使出比別人大的堅(jiān)韌去證明自己，他一定能干好的。”

我想，當(dāng)人們能夠平等相待，彼此信任，差別就不再成為歧視的理由。

在助殘日開展的第十五個(gè)年頭，殘疾人就業(yè)是否已進(jìn)入了一個(gè)新的起點(diǎn)？那么你不只可以有面包，你還可以有紅酒。

紅艷艷的花兒靜悄悄地開

本刊記者陳曦

張冰（化名）今年夏天將畢業(yè)于北京交通大學(xué)。身架雙拐的他在人群中顯得高出一頭?！皞€(gè)子高倒是個(gè)優(yōu)勢(shì)，看得見好單位，擠得進(jìn)去，就是不知道能和單位談多久?！痹谂R近畢業(yè)時(shí)他面試過許多單位，用他的話說，“面試差不多就是免試”。張冰因小時(shí)候腦淤血造成下肢行動(dòng)不便，他在普通高校完成了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，取得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。“我想找一個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作，或者經(jīng)濟(jì)方面的工作。”盡管這樣說，張冰還是在一個(gè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的職位前駐足詢問。對(duì)于他而言，廣撒網(wǎng)只為了能吃到魚。

北京聯(lián)合大學(xué)特教學(xué)院的王老師直言：“社會(huì)上是雷聲大、雨點(diǎn)小。簽約的比例不好說?！彼蛴浾吲e例說，辦公自動(dòng)化專業(yè)的聾人畢業(yè)生做輸入工作毫無問題，而且單位也很有熱情，可真到錄用時(shí)，很多單位就避之惟恐不及。問及招聘會(huì)的就業(yè)率，北京市殘聯(lián)職介中心的同志用去年的就業(yè)率估算說“應(yīng)該能到10%”。如果以這場招聘會(huì)促成20人求職成功計(jì)算，這剩下的人當(dāng)中，又會(huì)有多少再次成為“歷史遺留”雪球中的增長半徑?特教學(xué)院學(xué)生處的于女士無法向記者提供在校學(xué)生的就業(yè)率，因?yàn)樯蠉彶痪镁捅晦o退是算不得數(shù)字之內(nèi)的。這個(gè)數(shù)字是多少？我不得而知，但對(duì)于學(xué)生們而言，卻只有“100”和“0”兩個(gè)數(shù)字。

張冰在招聘會(huì)上遞交了3份簡歷后還是做了兩手準(zhǔn)備：“遞交材料的人太多了，如果不能（應(yīng)聘）我打算再回學(xué)校讀一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的雙學(xué)位。”

這些殘疾人大學(xué)生是青春如火的玫瑰，依舊只能靜悄悄地開。在詠唱“羞答答的玫瑰”時(shí)，請(qǐng)欣賞這片紅艷艷的玫瑰。

“總是會(huì)學(xué)有所用的”

本社記者沈海燕

31歲的盲人于典達(dá)在父親的陪伴下來到了市人才大廈。他早早就得到了殘聯(lián)同志的通知，14號(hào)人才大廈要舉行殘疾人大學(xué)生就業(yè)專場招聘會(huì)，他要來看看有沒有合適的工作。

于典達(dá)是武漢交通科技大學(xué)的高才生，1996年畢業(yè)后分配到北京市一所中專學(xué)校當(dāng)老師，2000年因故雙目失明。

失明后的于典達(dá)沒有悲觀厭世，在治療一年半無效后，他面對(duì)現(xiàn)實(shí)，2002年，他學(xué)習(xí)了按摩技術(shù)，現(xiàn)行盲文和漢語雙拼盲文，2003年學(xué)習(xí)了盲人計(jì)算機(jī)。

“我現(xiàn)在也做按摩，有時(shí)朋友介紹也做計(jì)算機(jī)，但不理想，畢竟校對(duì)是個(gè)問題?！彼Ｍ茏鰧ｉT的盲人計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)，比如盲文出版之類的，但這次好像沒有這樣的招聘單位。“總是會(huì)學(xué)有所用的”，于典達(dá)這樣說。

正在填寫沃爾瑪倉庫管理職位應(yīng)聘書的聾人孟京生是在愛人和女兒的陪伴下來的，3歲的小姑娘跑前跑后的，拉著孟京生在展位間穿梭。孟京生的愛人說：“京生學(xué)的是專業(yè)會(huì)計(jì)，因?yàn)槎溆袣?，倉庫管理更適合他?！?/p>

北京市隆平律師事務(wù)所在現(xiàn)場向所有前來應(yīng)聘的大學(xué)生發(fā)送了“隆平律師愛心卡”，鄭重承諾：為保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，免費(fèi)咨詢、免費(fèi)代書和免費(fèi)。這個(gè)活動(dòng)是北京市法律援助中心殘聯(lián)分中心和北京市隆平律師事務(wù)所聯(lián)合推出的。隆平律師事務(wù)所的主任盧子明律師說：“我們的宗旨是，心系貧弱，維權(quán)助殘?！彼Ｍㄟ^《中國殘疾人》雜志告訴大家，沒有領(lǐng)到愛心卡的北京市殘疾人可以到北京市殘聯(lián)維權(quán)中心或北京市隆平律師事務(wù)所領(lǐng)取。

盤 點(diǎn)

本刊記者杜宇

效 果――

本屆洽談會(huì)比往屆都要好。從2002年開始一年一度的北京市殘疾人大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)，每年都有幾十名學(xué)生通過這一渠道找到職業(yè)，三屆下來也有100多名殘疾人大學(xué)生就業(yè)。

據(jù)北京市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)同志介紹，本屆來登記的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生有335人。其中應(yīng)屆的僅80名，另有60名外地學(xué)生。參展企業(yè)40家，包括IBM、沃爾瑪、友邦保險(xiǎn)等著名企業(yè)。當(dāng)場簽署用工合同的有22個(gè)，另有165人達(dá)成就業(yè)意向，保守地估計(jì)，至少應(yīng)該還有三分之一即50來人實(shí)際就業(yè)，這樣實(shí)際就業(yè)者將達(dá)到七八十人。他們對(duì)這個(gè)結(jié)果還是比較滿意的。

籌 備――

本屆洽談會(huì)能取得這么好的效果，主要得益于主辦方的有效籌備。

特別是加強(qiáng)了服務(wù)這一塊。首先是盡量為用人單位提供方便：免費(fèi)提供展位和午餐，免費(fèi)幫助制作展位海報(bào)，以吸引企業(yè)參展；每個(gè)展位還配備手語翻譯，方便溝通；提供宣傳冊(cè)、統(tǒng)計(jì)表等，還專門編了《北京市未就業(yè)殘疾人大學(xué)生名冊(cè)》給用人單位，名冊(cè)列了在市殘疾人就業(yè)中心登記的所有未就業(yè)殘疾人大學(xué)生，這樣就算學(xué)生因故未能到場，也有機(jī)會(huì)被用人單位了解，從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)。服務(wù)更面向求職學(xué)生：提供展位圖和企業(yè)名錄；有免費(fèi)復(fù)印服務(wù)；提供志愿者服務(wù)，重殘的求職者做到一對(duì)一服務(wù)；免費(fèi)提供午餐和政策咨詢。

憂 慮――

北京聯(lián)大特教學(xué)院黨委的曲書記表示，盡管學(xué)校想盡辦法，除了組織招聘會(huì)，還依托殘聯(lián)四處推薦，邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校園與學(xué)生交流，但殘疾人大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)還是相當(dāng)嚴(yán)峻。今年畢業(yè)的60名學(xué)生，主要是聾生，還有4名盲生，今天基本上都來了。也就是說此前他們中已經(jīng)與用人單位達(dá)成意向的少之又少。他們?cè)诰蜆I(yè)之路上還要面臨許多考驗(yàn)。

肢殘學(xué)生如果與健全學(xué)生競爭一個(gè)職位，勝算很少。而與肢殘學(xué)生相比，視力和聽力語言殘疾大學(xué)生的就業(yè)渠道還要狹窄得多。所以，在北京市大學(xué)生就業(yè)率近90%的形勢(shì)下，殘疾人大學(xué)生招聘專場會(huì)出現(xiàn)往屆畢業(yè)生超過應(yīng)屆生數(shù)倍的局面。

殘聯(lián)工作交流材料范文第4篇

殘疾人專職委員是指在街道殘聯(lián)主席團(tuán)和社區(qū)殘協(xié)委員中，通過購買公益性崗位或協(xié)商推舉方式選聘產(chǎn)生的，與其它委員比較相對(duì)專職的，協(xié)助殘聯(lián)理事長或殘協(xié)主席開展殘疾人工作的殘疾人（含殘疾人親友）委員。他們的主要工作是：配合街道殘聯(lián)、社區(qū)殘協(xié)做好本地區(qū)的殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其心聲，反映其需求；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、無障礙、志愿者助殘等工作；為殘疾人工作提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)。團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)殘疾人活躍基層文化生活，參與和諧社會(huì)建設(shè)。

一、我區(qū)殘疾人專職委員管理工作的現(xiàn)狀

根據(jù)中殘聯(lián)與省、市殘聯(lián)的要求，我們認(rèn)真對(duì)照《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，精心組織，嚴(yán)格挑選，建立了一支穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、高效的殘疾人專職委員隊(duì)伍。

1、建立了一支專職委員隊(duì)伍。目前我區(qū)共選聘了73名殘疾人專職委員，而且全部是殘疾人。其中街道9名，社區(qū)64名。男性占71%，女性29占%；文化程度初中及以下占49%，高中和中專占37%，大學(xué)（含大專和本科）占14%；30歲以下占7%，30至40歲占18%，40至50歲占50%，50歲以上占25%。

2、強(qiáng)化了專職委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在殘疾人專職委員的管理工作中，我們深深體會(huì)到，殘疾人專職委員的作用發(fā)揮的好壞，很大程度上取決于殘疾人專職委員的個(gè)體素質(zhì)和能力。人選上來了，如何開展工作是當(dāng)務(wù)之急。我們專門邀請(qǐng)了省、市殘聯(lián)相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)73名殘疾人專職委員在政策法規(guī)、組織協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。區(qū)殘聯(lián)的同志也結(jié)合各自所分管的工作，對(duì)殘疾人專職委員進(jìn)行了授課。通過加大培訓(xùn)力度，提升了殘疾人專職委員的工作能力，促進(jìn)了基層殘疾人工作水平的提高。

3、加強(qiáng)了殘疾人專職委員的考核工作。在認(rèn)真分析研究各地殘疾人專職委員管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，區(qū)殘聯(lián)下發(fā)了《**區(qū)殘疾人專職委員管理辦法》和《**區(qū)殘疾人專職委員考核辦法》，以加強(qiáng)管理，培育一支穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、有能力的專職委員隊(duì)伍?！掇k法》定義了專職委員的概念，明確了專職委員的工作職責(zé)以及選聘條件、方式、程序、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)定?！掇k法》的施行將使專職委員的選聘更加科學(xué)規(guī)范，使專職委員的權(quán)益得到切實(shí)有效的保障。

4、發(fā)揮了殘疾人專職委員的作用。大部分專職委員上崗以后，愛崗敬業(yè)，利用其“與殘疾人心理溝通障礙小，思想交流共鳴多”的自身優(yōu)勢(shì)，懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和滿腔的熱心、愛心、耐心，誠心，走家串戶，深入殘疾人家庭開展調(diào)查摸底工作，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。宣傳黨和政府的相關(guān)政策，反映殘疾人的實(shí)際需求，為殘疾人提供“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)。專職委員作為我區(qū)殘疾人工作的一支新生力量，在基層殘疾人工作中，在廣大殘疾人身邊正發(fā)揮著越來越積極、越來越重要的作用，成為了殘疾人事業(yè)的宣傳員，康復(fù)咨詢員、就業(yè)指導(dǎo)員。

二、我區(qū)殘疾人專職委員管理工作中存在的問題

我區(qū)殘疾人專職委員的管理工作雖然進(jìn)展較快，在市殘聯(lián)基層殘疾人組織建設(shè)會(huì)議上我們做了重點(diǎn)發(fā)言，但我們清醒看到，與全國其它一些先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、在購買公益崗位方面，我們遠(yuǎn)不如**、**和**，他們用政府再就業(yè)資金為殘疾人專職委員購買公益崗位；**將社區(qū)殘疾人專職委員納入社區(qū)工作人員的統(tǒng)一招聘范圍；**市專職委員補(bǔ)貼全部由當(dāng)?shù)刎?cái)政實(shí)行定補(bǔ)。而我們是采取協(xié)商推舉給予一定補(bǔ)貼的方式選聘專職委員，經(jīng)費(fèi)從殘保金支出。

2、在專職委員待遇方面我們處于中等偏下水平。**區(qū)專職委員的待遇是每月800元，外加“五險(xiǎn)一金”；**省殘聯(lián)明文規(guī)定，全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的專職委員每月不得少于600元，社區(qū)(村)專職委員不得少于300元。**市下關(guān)區(qū)規(guī)定每年給街道專職委員的補(bǔ)助不得少于10000萬元，**、**的標(biāo)準(zhǔn)也比較高。而我們街道是400，社區(qū)200，沒有保險(xiǎn)和公積金，專職委員參保率只有34%。

3、個(gè)別干部對(duì)發(fā)揮殘疾人專職委員的作用認(rèn)識(shí)不到位，有顧慮，不敢放手。怕他們干不好，覺得與其讓專職委員干還不如自己干，省得麻煩。

4、個(gè)別殘疾人專職委員工作不深入，作用發(fā)揮不是很好。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，他們沒有深入殘疾人家庭，對(duì)殘疾人底數(shù)不清。讓他講講，你做了些什么事，幫助殘疾人解決了些什么困難，有沒有生動(dòng)的事例，殘疾人現(xiàn)在的思想狀況如何，有什么傾向性的問題等，都很難說清楚。新晨

不能發(fā)揮作用，只是掛個(gè)名，更談不上個(gè)性化服務(wù)了。

以上問題雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但應(yīng)該引起我們足夠的重視，說明我們?cè)跉埣踩藢Ｂ毼瘑T使用管理方面確實(shí)存在一些不夠完善的地方。

三、談?wù)勅绾巫鲆粋€(gè)合格的殘疾人專職委員

1、要有較好的綜合素質(zhì)，具備履職的能力。殘疾人專職委員的基本條件，已在《**區(qū)殘疾人工作管理辦法》中作了明確的規(guī)定，要成為合格的專職委員，必須要在幾個(gè)方面作進(jìn)一步的努力，一是注重政治素質(zhì)提高，個(gè)人要對(duì)所從事的事業(yè)肯有強(qiáng)烈的事業(yè)和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德帶著感情去做工作，肩負(fù)責(zé)任去完成任務(wù)。二是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉社區(qū)殘疾人工作的業(yè)務(wù)，特別是對(duì)殘疾人的服務(wù)項(xiàng)目與內(nèi)容，能熟練地操作與運(yùn)用。三是要具備良好的心理素質(zhì)，遇到困難挫折，有承受能力和接受挑戰(zhàn)的勇氣，心胸開闊，善待他人，敢于負(fù)責(zé)任，并要有與人能溝通的能力與技巧。四是要不斷提高能力素質(zhì)，能力素質(zhì)不在于完成任務(wù)的程度，而是解決問題的能力，開拓創(chuàng)新的能力。五是作風(fēng)素質(zhì)，專職委員的言行舉止在工作中，不是個(gè)人的行為，而是組織的代表與利益，要有強(qiáng)烈為殘疾人服務(wù)的意識(shí)。素質(zhì)和能力的提高，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。

殘聯(lián)工作交流材料范文第5篇

（一）舉行專題培訓(xùn)講座

1、舉辦區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導(dǎo)”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個(gè)部分，用一種全新方式激發(fā)機(jī)關(guān)干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

（二）組織相關(guān)征文活動(dòng)

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對(duì)象為機(jī)關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學(xué)生等。列為“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)內(nèi)容。

（三）開展志愿服務(wù)活動(dòng)

1、開展志愿獻(xiàn)血活動(dòng)。年初，區(qū)機(jī)關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計(jì)劃獻(xiàn)血160人，實(shí)際報(bào)名189人，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血。獻(xiàn)血人數(shù)在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動(dòng)。與區(qū)綠化委員會(huì)聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動(dòng)，3月中旬，機(jī)關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個(gè)機(jī)關(guān)部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計(jì)局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計(jì)生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動(dòng)。與區(qū)委宣傳部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)紅十字會(huì)聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機(jī)關(guān)各部門踴躍捐款。

（四）開展“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會(huì)交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點(diǎn)，共敘成長路”先進(jìn)事跡交流、組織思辯會(huì)；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動(dòng)等，共7項(xiàng)。通過崗位練兵，自覺踐行“強(qiáng)本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進(jìn)性要求，錘煉崗位精兵，評(píng)選一批機(jī)關(guān)“崗位能手”。

（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作

2、開展女職工“健康互助計(jì)劃”。印發(fā)《2009年機(jī)關(guān)女職工“健康互助計(jì)劃”方案》等相關(guān)材料。

3、開展“古運(yùn)萬人游”活動(dòng)。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)主席48人參加了活動(dòng)，暢游了古運(yùn)河。

4、舉辦區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。從2009年4月—10月，將開展7個(gè)大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項(xiàng)目。運(yùn)動(dòng)會(huì)職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)組兩個(gè)層面捉對(duì)比拼。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)組有7支隊(duì)伍，即區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、2009年下半年打算

1、組織開展大學(xué)校園體驗(yàn)活動(dòng)。組織區(qū)直機(jī)關(guān)部分學(xué)生及其家長參觀上海松江大學(xué)城，聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報(bào)等情況、參觀松江大學(xué)城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會(huì)。歌詠會(huì)初定于省錫中舉行。參加對(duì)象為省錫中分部部分學(xué)生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團(tuán)全體成員、區(qū)機(jī)關(guān)家屬代表等。

3、繼續(xù)進(jìn)行區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。目前已進(jìn)行部分比賽，繼續(xù)組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4、組織開展慶祝“七一”活動(dòng)。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的愛國熱情。