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老年教育開展情況匯報范文第1篇

駐點社區(qū)團建工作情況匯報

駐點社區(qū)團建工作情況匯報**愛心社作為**市唯一一家公益社團組織正迅速發(fā)展壯大，社團團建工作的有力開展對于加強社團凝聚力、規(guī)范社團日常管理無疑具有著積極的推動作用。陽光義工愛心社團支部自成立以來，積極探索創(chuàng)新社團團建工作新模式，努力通過團組織的工作和活動不斷提升社團吸引力、凝聚力和影響力。堅持把團支部建設(shè)與社團業(yè)務(wù)和特色活動緊密結(jié)合起來，借助團組織組織、引導、服務(wù)青年的職能作用，加強對社團成員的教育和管理，逐步總結(jié)摸索出一套較為適應公益社團發(fā)展需要的團建工作模式。目前，愛心社共有社員1200余人，其中35歲以下青年社員950余人，團支部骨干成員9人，累計幫助服務(wù)各類弱勢青少年191人，單親家庭40余個。幾年來，愛心社團支部工作得到了團員青年的廣泛認可，取得了良好的社會反響?，F(xiàn)將團支部主要工作情況匯報如下：一、加強宣傳，全心服務(wù)，不斷增強社員對團支部的認同感

社團支部自成立以來，堅持以廣大青年社員的切身利益為根本出發(fā)點，以服務(wù)社員青年成長成才為工作宗旨，以推進社團各項工作全面發(fā)展為主要任務(wù)，定期召開支委會研討社團工作。支部委員經(jīng)常性地和社團成員溝通交流，及時了解他們的實際需求，組織召開陽光義工愛心社成員大會針對支部建設(shè)的具體問題廣泛征求團員意見、傾聽青年心聲。通過工作，社員青年們對團支部工作的認同感有效加強，參與支部活動的積極性明顯提高，團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二、建章立制，強化管理，不斷規(guī)范社團日常工作緊密結(jié)合社團特點和實際需要，由團支部牽頭，認真草擬制定有關(guān)社團運行的各類規(guī)章制度，對社團活動、社團例會、社團獎懲等方面做出了具體而明確的規(guī)定，從而使社團朝著更加規(guī)范化更加科學化的方向發(fā)展。不斷加強團支部對愛心社日常工作的管理和指導，將愛心社工作納入到團支部的管理建設(shè)體系之中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。建立和完善了愛心社內(nèi)部評優(yōu)、推優(yōu)機制，對愛心社工作任務(wù)和管理目標等方面予以考評，并通過量化考核的競爭和激勵機制，促進社團日常工作的積極開展、取得實效。三、整合資源，搭建舞臺，不斷推動社團工作的健康發(fā)展通過不斷加強基層團組織建設(shè)，擴大與兄弟團組織間的溝通和聯(lián)系，為愛心社搭建更加廣闊的工作平臺，進一步拓展社團的工作領(lǐng)域和活動空間，努力實現(xiàn)“支部搭臺、社團唱戲、團社共建、互利雙贏”的良好工作局面。例如，愛心社團支部聯(lián)合多所大專院校和多家知名企業(yè)開展了“迎奧運，環(huán)保行”大型環(huán)保公益宣傳活動，歷時十個月，行程一萬里，宣傳環(huán)保40余次，取得了突出的成績和良好的社會反響，同時得到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定和一致好評。再如，愛心社長期為特困家庭和困難母親提供幫助，在愛心社團支部的大力倡導下，團員青年們紛紛慷慨解囊，積極主動地為他們捐款捐物，還利于業(yè)余時間義務(wù)為這些家庭的孩子們提供家教服務(wù)，此外，團支部骨干還經(jīng)常帶領(lǐng)團員們到老年公寓和敬老院慰問老人，與老人結(jié)對子獻愛心。通過團支部的帶動和引領(lǐng)，社團的工作領(lǐng)域進一步延伸，工作陣地進一步拓展，工作效果進一步凸顯。四、選優(yōu)推優(yōu)，培訓激勵，切實發(fā)揮社團支部的職能作用通過幾年的探索實踐，愛心社骨干成員在愛心社中起到了重要的帶動和影響作用，他們的工作熱情和管理能力是決定愛心社能否長期發(fā)展的重要因素。因此，團支部高度重視對愛心社骨干隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。支部通過表彰優(yōu)秀團員和選派他們參加黨團校學習，提高了愛心社骨干成員的工作能力和綜合素質(zhì)，增強了愛心社的凝聚力和戰(zhàn)斗力；同時通過團員評議、量化考評，結(jié)合個人日常表現(xiàn)，開展優(yōu)秀團員、團員標兵等評選表彰工作，并根據(jù)表彰結(jié)果，定期開展選優(yōu)推優(yōu)工作，充分調(diào)動了團員青年參與社團活動、投身社團建設(shè)的積極性和主動性，有效促進了社團工作的蓬勃開展。

老年教育開展情況匯報范文第2篇

一是建立健全老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)，鑄造老齡工作網(wǎng)絡(luò)化工程。近年來，按照《關(guān)于加強基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)意見》的要求，從抓組織建設(shè)入手，不斷完善和優(yōu)化市、鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)三級老齡工作網(wǎng)絡(luò)。市成立了老齡協(xié)會，鎮(zhèn)(區(qū))設(shè)鎮(zhèn)(區(qū))老齡委和老齡協(xié)會，各村(居)建立老齡工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導擔任老齡工作領(lǐng)導小組組長，成立老年協(xié)會，由原老支書、老干部、老校長擔任老年協(xié)會會長，老年協(xié)會下設(shè)老年維權(quán)組、助老服務(wù)組、文體活動組、老年教育組、老有所為組、財務(wù)管理組等6個小組。目前全鎮(zhèn)已有老年協(xié)會23個。形成了市、鎮(zhèn)、村三位一體整體聯(lián)動的老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)，為我鎮(zhèn)老齡工作的開展提供了良好的組織保障。

二是加強隊伍建設(shè)，建立一支多樣化的協(xié)會骨干隊伍。為保證建設(shè)高素質(zhì)的協(xié)會骨干隊伍，著力把好“三關(guān)”：即把好會員入會關(guān)，按照協(xié)會章程規(guī)定，把握條件標準、積極動員、自愿申請的原則，充分體現(xiàn)入會的嚴肅性，增強了會員的榮譽感，保證了會員的基本素質(zhì);把好協(xié)會班子組建關(guān)?；鶎永夏陞f(xié)會會長、協(xié)會小組長、骨干會員活躍在基層第一線，他們與老年人在一起，朝夕相處，最了解老年人的需要，最關(guān)心老年人的利益。選好了協(xié)會班子，協(xié)會工作就成功了一半。各鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)組建老年協(xié)會理事會和選舉正副會長時按照組織推薦與會員大會選舉相結(jié)合的原則，由鎮(zhèn)(區(qū))老齡委、村(居)老齡工作領(lǐng)導小組按照工作要求物色人選，推薦給會員大會和理事會選舉。目前我鎮(zhèn)基層老年協(xié)會會長基本上由居住在當?shù)氐牡赂咄氐脑现?、老干部、老校長擔任，負責老年協(xié)會日常工作，為協(xié)會工作的開展創(chuàng)造了組織保證。我鎮(zhèn)把好協(xié)會會長、骨干培訓學習關(guān)。由分管老齡工作的領(lǐng)導在老年大學對我鎮(zhèn)所有老年協(xié)會的會長、骨干進行培訓。通過培訓，增強基層老年協(xié)會會長的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，使基層老年協(xié)會能真正承擔起村(居)老齡工作組織者、老年活動組織者和老年人權(quán)益維護者的任務(wù)。

三是加強老年活動陣地建設(shè)，促進協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。加強老年活動陣地設(shè)施建設(shè)，豐富老年人的精神文化生活，是做好老齡工作的關(guān)鍵。為營造溫馨的老年之家，近年來，市老齡委、老齡協(xié)會積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(區(qū))千方百計籌集資金，采取政府投入、社會贊助和整合社會資源等方法，加強各級老年活動陣地建設(shè)，在創(chuàng)建老年活動陣地中堅持做到明確方向、搞好規(guī)劃、區(qū)別類型、分別對待、分期實施;明確標準，以獎代補，對各級老年活動室提出創(chuàng)建要求，對通過驗收、符合達標的鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)給予適當獎勵;抓好典型，組織參觀現(xiàn)場促進。

四是完善協(xié)會制度，確保協(xié)會工作運行規(guī)范。始終把建立規(guī)范化的協(xié)會制度體系作為基層老年協(xié)會工作的重點，在實踐探索的基礎(chǔ)上，制定了基層老年協(xié)會會議制度、工作匯報制度、民主參與與民主監(jiān)管制度、宣傳學習培訓制度、活動制度、救助幫扶制度、涉老糾紛調(diào)解等工作制度，統(tǒng)一印制了基層老齡工作臺帳資料，并要求各村(居)老年協(xié)會做到《老年法》、老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)圖、老年協(xié)會章程、老年協(xié)會任務(wù)、老年協(xié)會會長職責、老年活室管理制度、敬老宣傳標語上墻。鎮(zhèn)(區(qū))做到老齡工作委員會成員及分工上墻、老齡委工作職責上墻、老齡委各種制度上墻。并通過會議督促、建立考核制度和表彰機制，推動各項制度的落實。

老年教育開展情況匯報范文第3篇

一、提高認識，確立領(lǐng)導責任制

2012年，我局領(lǐng)導班子加大了對老干部工作問題的重視力度，提出要以和諧發(fā)展、科學發(fā)展為目標，把這項工作納入重要議事日程，提前安排，統(tǒng)一思想，提高我局全體干部職工的認識，新時期下，進一步調(diào)整好我局老干部工作的態(tài)度積極性和工作責任感。同時，我局認真落實好老干部的“政治待遇”和“生活待遇”，以上級部門下發(fā)的老干部工作政策、方針為指導，進一步加強了對老干部工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮了老干部的余光余熱，切實把老干部工作做到責任明確、工作落實。

二、認真落實，積極執(zhí)行，確保思想穩(wěn)定。

確保老干部的思想常新、思想穩(wěn)定是我局老干部工作的重點。每當有重大會議召開、重大活動舉行，我局都會將資料及時發(fā)送給老干部，讓他們第一時間了解，并認真聽取老干部們提出的意見和要求，對于好的建議能夠積極采納，不僅可以加強與他們的聯(lián)系，還能得到老干部們的經(jīng)驗指導。同時，定期將局里的工作情況和工作計劃向他們匯報，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內(nèi)的老干部問題，均能按規(guī)定及時認真地辦理。

三、以人為本，共創(chuàng)和諧，堅持服務(wù)最優(yōu)化。

我局認真貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，積極為老干部辦實事、辦好事，切實為老干部們解決實際的問題和困難，提高對老干部的親情化服務(wù)，進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制，堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定身體檢查計劃，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)。同時，在重陽節(jié)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，我局領(lǐng)導都親自攜帶禮品走訪、看望慰問老干部生活，保持重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪的工作態(tài)度。用最熱情的服務(wù)讓老干部們體會到組織的溫暖。

四、提高水平、加強建設(shè)，促使老有所為。

老年教育開展情況匯報范文第4篇

座談會上，老同志們共同回顧了改革開放30年來我國和自治區(qū)走過的輝煌歷程，暢談了取得的巨大成就，并就進一步推進自治區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出了很好的建議。

自治區(qū)黨委常委、組織部部長陳朋山主持會議并講話，她指出，改革開放30年取得的巨大成就，充分體現(xiàn)了“新時期最顯著的特點是改革開放，最顯著的成就是快速發(fā)展，最突出的標志是與時俱進”這一偉大論斷。在今后的工作中，我們要進一步堅持解放思想，堅持改革開放，用改革開放解決前進和發(fā)展中的問題，不斷把改革開放偉大事業(yè)引向深入。希望老同志們繼續(xù)關(guān)心支持自治區(qū)的發(fā)展，為自治區(qū)改革發(fā)展獻計出力。

自治區(qū)黨委老干部局副局長吳云霞、徐國銘同志分別帶隊，深入呼和浩特市了解了離退休干部社區(qū)管理服務(wù)工作和退休干部管理的基本情況。調(diào)研組深入到賽罕區(qū)、新城區(qū)、玉泉區(qū)和回民區(qū)，聽取了市四區(qū)關(guān)于社區(qū)管理和服務(wù)工作的情況匯報，并深入到社區(qū)就“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進行了實地考察指導。

為深入貫徹黨的十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，提高老干部工作隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，呼和浩特市委老干部局舉辦了全市老干部工作培訓班。9個旗、縣、區(qū)委老干部局局長和信息員，市屬各部、委、辦、局、各企事業(yè)單位的老干部工作者100余人參加了培訓班。

培訓班邀請自治區(qū)黨委老干部局副巡視員郝蘭樹同志全面介紹了全區(qū)老干部工作情況，認真講解了老干部工作政策。還請自治區(qū)黨委老干部局辦公室負責信息宣傳和統(tǒng)計工作的同志講解了離退休干部信息工作的相關(guān)內(nèi)容及報送信息的具體要求，和離退休干部信息庫建設(shè)、維護及統(tǒng)計報表的相關(guān)內(nèi)容。

豐鎮(zhèn)市委老干部局切實改進辦公條件，積極籌措資金為每個科室配備了新型電腦，并進行聯(lián)網(wǎng)，為全局職工干部及時了解國際、國內(nèi)形勢，學習借鑒其他地區(qū)先進經(jīng)驗搭建平臺。

為了豐富離退休干部的精神文化生活，陳巴爾虎旗委老干部局專設(shè)訂閱《老年世界》雜志辦公室和專人發(fā)放《老年世界》雜志，為離退休干部訂閱該雜志創(chuàng)造條件。陳巴爾虎旗離休干部扎木蘇說：“我離休后，就結(jié)識了《老年世界》雜志，是我的良師益友，是我了解時事、了解世界的窗口，是我精神文化生活的寶貴財富?！?/p>

興安盟盟委老干部局邀請原興安盟黨校哲學教研室主任、副教授秦孝文，盟直老干部中心學習組副組長、原興安日報社總編張永為盟直老干部學習黨的十七屆三中全會精神進行了輔導。秦孝文主任從我國農(nóng)村改革發(fā)展的歷史軌跡、十七屆三中全會主要精神、興安盟農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展思路等三個方面進行了輔導。張永總編對歷屆三中全會重大決策作了高度的概括和總結(jié),闡述了其重大意義。近百名老干部及盟委老干部局全體工作人員聆聽了講座。

開魯縣舉辦了第三屆全縣老年人才藝展示大賽，來自城鄉(xiāng)各界的200余名老年人參賽，比賽共設(shè)唱歌、朗誦、交誼舞、書法、繪畫五個項目。老年人才藝展示大賽，為廣大老年朋友提供了發(fā)揮才藝、展現(xiàn)自我的平臺，進一步豐富了老年人的精神文化生活，得到了廣大老年人的積極響應與廣泛參與，取得了非常好的社會效果。

巴林左旗旗委老干部局邀請旗二醫(yī)院心內(nèi)科醫(yī)生和人川大藥房醫(yī)生為老干部們講授了以“關(guān)愛生命、關(guān)注健康”為主題的健康知識，并現(xiàn)場解答了老干部們提出的問題。有80多位老同志聽了健康知識講座。

呼和浩特市土左旗旗委副書記王威亮主持召開會議，研究解決老干部工作中存在的實際問題。一是解決交通工具問題。針對全旗離休干部較多，居住分散，決定為老干部再配備一輛服務(wù)用車。二是解決老干部活動場所問題。決定將旗委黨校院內(nèi)空地用于建設(shè)包括老年大學在內(nèi)的活動中心以及2個門球場、1個羽毛球場，以解決老干部缺少活動場所的問題。

為了進一步提高廣大老干部工作人員的政策業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握黨的老干部工作的方針政策，不斷提高業(yè)務(wù)水平。烏海市委老干部局舉辦了全市老干部工作專兼職干部培訓班。來自市屬三個區(qū)、市直各部門各單位的老干部工作專兼職干部近80人參加了培訓。

老將軍張德明捐款12萬元支持家鄉(xiāng)建設(shè)。11月3日，商都縣舉行了“張德明老將軍支持家鄉(xiāng)老干部工作和教育工作捐款儀式”。張德明老人親手將寫有“張德明為家鄉(xiāng)捐款12萬元”字樣的捐款牌交到商都縣長手中。張德明原任廈門市委常委、警備區(qū)司令員，原籍商都縣格化司臺鄉(xiāng)，1948年入伍參加革命。60多年來，張老將軍走南闖北，但始終不忘家鄉(xiāng)，總想為家鄉(xiāng)的發(fā)展做些貢獻。這次回鄉(xiāng)把自己多年省吃儉用的12萬元個人積蓄捐給家鄉(xiāng)，支持家鄉(xiāng)的老干部工作和教育事業(yè)。

老年教育開展情況匯報范文第5篇

關(guān)鍵詞：大學生；健康意識；健康教育

G807.4

全面建設(shè)小康社會，全面提高人民的生活水平和質(zhì)量。其中很重要的一條就是要“建立適應新形勢要求的衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保健體系”、“提高大學生健康意識水平”、“構(gòu)建系統(tǒng)高校健康教育體系”。因此，重視大學生健康教育工程，開展積極的健康教育是貫徹十精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。大學生學習任務(wù)比較繁重，面臨著職業(yè)壓力、就業(yè)壓力等，更應該重視自己的健康問題?，F(xiàn)代健康意識是建立在現(xiàn)代生物―心理―社會醫(yī)學模式基礎(chǔ)上的，培養(yǎng)健康意識，克服一切不利于健康的因素，就能保護和促進人們的身心健康，提高生活質(zhì)量。本次研究選擇大一、大二護理專業(yè)及老年服務(wù)與管理專業(yè)學生，通過問卷調(diào)查了解其健康意識相關(guān)知識?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、資料與方法

對我校237名男女大學生（其中醫(yī)學類212人，非醫(yī)學類25人）進行了生活行為、大學生課余娛樂方式以參加各種社團、健康觀念，調(diào)查學生的健康意識狀況、健康知識的來源、接受的健康教育狀況及其希望通過什么樣的途徑或方式來獲取健康知識。

二、結(jié)果

1.對健康的關(guān)注頻數(shù)

醫(yī)學類專業(yè)學生的健康意識88%明顯高于非醫(yī)學類學生的健康76%，差異有統(tǒng)計學意義。

2.大學生接受健康教育途徑統(tǒng)計比較

醫(yī)學類專業(yè)學生的接受健康教育途徑統(tǒng)79%明顯高于非醫(yī)學類學生的接受健康教育途徑統(tǒng)68%，差異有統(tǒng)計學意義。

三、結(jié)論

1.大學生健康教育模式的形成

大學生健康教育的核心是教育大學生樹立健康意識，促使他們改變不健康的行為生活方式，養(yǎng)成良好的行為生活方式，降低或消除影響健康的危險因素。通過從衛(wèi)生知識、良好的衛(wèi)生習慣、生活方式的形成、體質(zhì)健康狀況的改善等來檢驗健康教育的效果，如此形成調(diào)查―教育―再調(diào)查的循環(huán)教學，形成有特色的大效果。并尊重大學生的愿望與要求加以正確引導，使他們知道那些行為是影響健康的，樂于接受健康信息，并選擇有益于健康的行為生活方式，這樣教育才會順利進行，事半功倍。

2.形成大學生健康教育環(huán)境

大學生大部分時間與同學、任課教師相處，其行為和生活方式大都在自然狀態(tài)下形成，完全在不知不覺中受到影響，好的“校風”、“班風”、“室風”、“教風”便是非常重要的因素。學校既是傳授專業(yè)知識場所，同時還是塑造學生健全的人格的場所。大學階段是專業(yè)學習的最佳時期，更是生理、心理成熟的關(guān)鍵時期。在這一時期對他們進行健康教育觀的強化教育，幫助他們樹立健康意識，增加衛(wèi)生知識，糾正不良的生活方式和不健康的行為。健康教育離不開健康四大基石――平衡飲食、適量運動、戒煙限酒、心理健康，對于醫(yī)學院校的課堂教育，所有專業(yè)課程均涉及健康知識，因此任課教師及學校應該重視健康教育及心理健康教育，課堂教學中有目的有意識地去教育、引導、幫助、指導大學生們，使他們獲得良好的心理素質(zhì)、健全的人格和健康的體魄。

總之，高校的健康教育是一項系統(tǒng)工程，是社會教育、家庭教育和學校教育的完美結(jié)合。因此，對大學生進行健康教育是學校和有關(guān)部門共同的責任，能否充分發(fā)揮大學生的主觀能動作用，是決定健康教育成敗的關(guān)鍵。

參考文獻：

[1]王江民.淺議大學生的健康教育[J].中國健康教育，2004.（04）