廉潔文化宣傳內(nèi)容
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廉潔文化宣傳內(nèi)容范文第1篇
【中圖分類號】G641 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2014）21-0013-02
一 高校廉潔文化的含義
高校校園文化與廉潔文化在新時代的背景下結(jié)合，產(chǎn)生了高校廉潔文化。高校廉潔文化是以文化的形式表達出廉潔思想內(nèi)涵，并圍繞廉潔思想所開展的一系列文化活動的總稱，其宗旨是樹立健康成熟的人生觀、事業(yè)觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、地位觀和世界觀，在高校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍。通過各種廉潔文化的指導教育，使師生明確高校廉潔文化的思想理念，培養(yǎng)良好的行為準則，是高校廉潔文化的教育功能；廉潔文化是提升校園先進文化的重要因素，是廉潔行為準則和廉潔價值觀的統(tǒng)一，其賦予學?；盍?，反映了校園意志、師德師風、學校歷史傳統(tǒng)、辦學理念和文明狀態(tài)，體現(xiàn)出廉潔文化的導向功能；為響應上級要求，需在高校中建立一套黨風廉政規(guī)范，通過多種形式形成強有力的約束力，并強制性地在師生干部中實施，體現(xiàn)出廉潔文化的強制功能；社會大環(huán)境往往影響著校園文化，尤其是市場經(jīng)濟負面因素對校園文化的影響最為重大，因此高校通過校園廉潔文化的建設將廉潔文化作為凈化紐帶，融合分解社會大環(huán)境對校園的影響，體現(xiàn)了廉潔文化的凈化功能?！敖逃?、導向、強制、凈化”是高校廉潔文化建設必不可少的四項功能。
二 高校廉潔文化生成所面臨的問題
1.思潮泛濫
目前，高校廉潔文化生成受到市場經(jīng)濟的負面因素的猛烈沖擊，已經(jīng)出現(xiàn)了諸多問題。近年來我國的改革開放助推了市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，中外文化不斷交融，促使社會上各種思潮泛濫。當前各高校傳出的腐敗貪污消息，破壞了和諧健康的校園文化環(huán)境，進而也會對我國的教育事業(yè)產(chǎn)生一定的影響。
2.缺少宣傳
當前高校的文化建設相對較為完善，各項相關規(guī)定和制度制定較為嚴謹，但仍存在高校對廉潔文化建設意識較弱的現(xiàn)象，進而對廉潔文化的進一步發(fā)展產(chǎn)生了阻礙，主要表現(xiàn)在缺少對高校廉潔文化建設內(nèi)容的宣傳，沒有固定的宣傳櫥窗、教育廣告牌、宣傳標語，高校校報、校園廣播、宣傳櫥窗、墻報等宣傳所涉及的廉潔教育內(nèi)容不多且陳舊，沒有形成廉潔教育的方式?？梢钥闯?，只是在表面上對廉潔文化建設進行了展示，但實際中卻并未體現(xiàn)出來，致使高校廉潔存在瑕疵。
3.認識偏差
部分高校在對高校廉潔文化的建設上存在著思想認識上的偏差。認為學校的宗旨主要是教書育人，校園廉潔文化只是一種形式，對學校的發(fā)展并不會起到任何積極作用，將其視為一般工作開展。學校領導的反貪抓腐依然停留在文件、會議之上，反貪不落實，使高校廉潔文化得不到發(fā)展。
4.針對性不強
高校廉潔教育的針對性與系統(tǒng)性相對較弱，目前，高校對廉潔教育的目的仍無法明確，需要針對不同的人群設計不同的教育模式，進行有目的的高校廉潔教育。
5.目標不明確
建設形式單一、目標不明確、內(nèi)容無吸引力。聽報告、寫文字、樹典型、上大課依然是當前高校廉潔教育所采用的主要形式?；顒硬攀歉咝Ａ疂嵔逃淖罴演d體，只有活動與教育相結(jié)合才能使廉潔教育深入人心，這樣教育的價值才能得到體現(xiàn)。湖南交通職業(yè)技術(shù)學院打造“廉潔文化節(jié)”系列活動，推出了師生共演廉政話劇等精彩節(jié)目，收到了很好的效果。
三 反腐倡廉
社會環(huán)境對高校廉潔文化建設產(chǎn)生了一定的負面影響。當公民有著廉潔的觀念與清廉的行為時，社會將向著崇尚廉潔、講究誠信、尊重法治的方向發(fā)展，會成為一種潛在的正能量，從而為高校廉潔文化的建設提供推進力。高校的領導干部作為校園的中堅力量，所起到的帶頭作用非常大，通常情形下，學校領導的思想意識會影響到整個校園的思想意識，因此領導要做到以身作則，成為廉潔自律的表率；制定規(guī)章制度并嚴格遵守，起到帶頭作用；嚴格地管理校園，強化管理、嚴格治校、旗幟鮮明，上下一心抵制不良風氣，減少的滋生土壤。教師和學生也應加強對廉潔文化的認識，共同營造一個健康的學習環(huán)境。
四 結(jié)束語
綜上所述，高校廉潔文化的生成是需要環(huán)境與培養(yǎng)的，也就是高校廉潔文化生成的基本要素。當前高校廉潔文化建設不完善，形式重于實際，社會大環(huán)境帶來的負面影響得不到消除，腐敗現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，教育氛圍受到極大的影響。全面的反腐倡廉迫在眉睫，只有不斷地開展廉潔文化教育才能為廉潔拓展空間，才有能力打壓腐敗，實現(xiàn)高校的和諧發(fā)展。
參考文獻
廉潔文化宣傳內(nèi)容范文第2篇
油田企業(yè)；廉潔文化；建設；載體；
【中圖分類號】D64文獻標識碼：B文章編號：1673-8500（2013）04-0059-02
油田企業(yè)廉潔文化建設是形成新時期油田企業(yè)良好作風的重要支撐，是促進油田企業(yè)隊伍建設的內(nèi)在動力，更是適應反腐倡廉建設的新要求、加強黨風廉潔建設和反腐敗工作的文化實踐。
任何文化都需要不同的載體來承載思想、表現(xiàn)情感、辨別美丑、指導實踐。因此，要積極拓展油田企業(yè)廉潔文化建設的載體，提升油田企業(yè)廉潔文化建設的整體水平。拓展油田企業(yè)廉潔文化建設的載體要著重抓好以下三個方面：
1加大“創(chuàng)”的力度，讓干部職工更多地享受廉潔文化精神產(chǎn)品
1.1.創(chuàng)建濃厚廉潔文化建設氛圍
1.1.1大力開展廉潔文化創(chuàng)建活動。在油田駐地，有許多各具特色的人文資源、自然資源、人物傳說和歷史故事，其中不少蘊含著廉潔思想道德教育的因素。為干部職工提供大量包含廉潔理念和廉潔精神的優(yōu)秀文化產(chǎn)品，用積極健康的思想觀念占領文化陣地，培育崇尚廉潔、反對腐敗的良好風氣，有效抵御各種消極腐朽文化的侵蝕。要精心整合廉潔文化資源，積極拓展文化陣地。既要用好本地的資源，又要用好國內(nèi)優(yōu)秀的廉潔文化資源；既要挖掘整理古代的傳統(tǒng)資源，又要注重近現(xiàn)代廉潔文化資源的利用。
1.1.2積極拓展廉潔文化建設領域。一是要輻射到各個方位。二是要滲透到各項工作。三是要融入到每個干部家庭。
1.1.3以領導干部為重點開展活動。在新形勢新任務面前，油田企業(yè)各級領導干部拒腐防變能力的強弱、抵御腐朽思想侵蝕能力的大小，影響甚至決定著油田企業(yè)的興衰成敗。
另一方面，領導干部既是廉潔文化建設的受益者，更是廉潔文化建設的組織者、實施者。要緊緊抓住黨員干部尤其是領導干部這個重點，舉辦反腐倡廉形勢報告會，在春節(jié)、中秋節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和元旦節(jié)等特殊節(jié)日來臨之際，在干部職工崗位調(diào)整等敏感時期發(fā)送廉潔短信。這種“點對點”信息傳送，將成為激勵領導干部樹立權(quán)力安全觀的“貼身傳媒”，其警示內(nèi)容像和風細雨潤物無聲地融化到領導干部的內(nèi)心世界中，筑起了“不想”腐敗的安全思想防線。
1.2創(chuàng)新廉潔文化建設理論研究
油田企業(yè)紀檢等部門要加強對反腐倡廉建設的研究，提高預知能力，有助于更多地引起干部職工的關注，創(chuàng)造反腐倡廉建設的輿論環(huán)境，更好地開展對外交流，提高反腐倡廉建設的科學性和合作水平。
要堅持走職工群眾路線，尊重職工群眾和基層的首創(chuàng)精神，善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng)；要鼓勵理論工作者，加強廉潔文化建設的理論研究，擴大廉潔文化建設的認知面和影響面。
2加大“宣”的力度，讓干部職工更多地接受廉潔文化建設的輻射
2.1充分發(fā)揮新聞媒體在廉潔文化建設中的作用
廉潔文化建設的宣傳是一項系統(tǒng)工程，靠一個或幾個部門孤軍作戰(zhàn)不可能解決根本問題。實踐證明，無論是基礎性的宣傳教育工作，還是關鍵性的監(jiān)督工作，都離不開新聞媒體的有力支持。
2.1.1注重廉潔文化建設的宣傳導向。新聞媒體要把握好宣傳尺度，牢記社會責任，堅持正確導向。報道案例過程中要適當加以引導，對案件本身要有分析的態(tài)度，不宜一味地去暴露這些陰暗面。
2.1.2吃透廉潔文化建設的題中要義。一是提高對廉潔文化建設的認識。一方面是媒體的新聞工作者要提高認識，另一方面是通過新聞宣傳工作，提高全體干部職工的認識。二是教育者先要受教育，傳播者先要受傳播。要推動全體干部職工對廉潔文化建設的認識和關注，媒體工作者首先要提高認識。三是反腐倡廉建設光有制度還不夠，必須有文化支撐。實踐證明，建立懲治與預防腐敗的體系，不能沒有文化的力量，要把制度防腐和文化防腐有機結(jié)合起來，不斷拓寬廣大干部職工參與廉潔文化建設的渠道，才能增強反腐倡廉的受眾面。
2.1.3講求廉潔文化建設的宣傳藝術(shù)。新聞媒體要注重宣傳藝術(shù)，加強策劃。一是媒體以旁觀者身份采用連續(xù)報道、系列報道等多種方式和手段搞好新聞報道的策劃；二是媒體以舉辦者或承辦者的身份與政工紀檢部門一起開展各種大型的活動策劃。
2.2充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳陣地在廉潔文化建設中的作用
2.2.1辦好專題簡報，發(fā)揮內(nèi)部交流作用。充分發(fā)揮油田企業(yè)內(nèi)部的傳媒優(yōu)勢開展宣傳教育，通過《簡報》、專題簡報和利用宣傳欄、黑板報等載體建立廉潔文化園地，及時反映全企業(yè)各單位、各部門開展廉潔文化建設的成功經(jīng)驗和做法，宣傳廉潔先進典型，擴大廉潔文化建設的覆蓋面。
2.2.2抓好宣傳櫥窗、廠院、工作場所的廉潔文化宣傳。利用宣傳櫥窗、廠院、工作場所等地點辦好各類廉潔文化活動，抓好廉潔文化宣傳，擴大廉潔文化建設的開放度和干部職工參與度。
2.2.3發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)勢，依托報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體的搞好宣傳。要適應社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要，拓展廉潔文化建設的傳播渠道。
3加大“辦”的力度，讓干部職工更多地參與到廉潔文化建設中來
3.1開展送廉潔文化下基層活動
3.1.1通過文化活動來吸引。充分運用干部職工樂于參與、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動。如將廉潔文化寓于競賽活動之中，組織開展書畫展覽、文化演出、短信、賀卡、廣告、楹聯(lián)、詩歌、剪紙、書畫、工藝品、歌曲、板榜、燈箱、漫畫、故事、知識競答等活動，不斷提高廣大干部職工參與反腐倡廉建設的熱情。
3.1.2通過文藝創(chuàng)作來滲透。要發(fā)揮文化創(chuàng)作單位和文化團體的優(yōu)勢，收集一批廉潔文化教育警句、格言，制作一批廉潔文化教育公益廣告，創(chuàng)作一批廉潔文化教育歌曲、書畫、對聯(lián)、相聲、小品、戲曲、電影、影碟等，以滿足干部職工日益增長的文化需要，讓干部職工在唱廉潔歌、讀廉潔書、看廉潔影視、欣賞廉潔文化藝術(shù)、品賞“廉潔文化大餐”的同時，受到深刻的思想教育。
3.1.3通過拓展陣地來影響。一方面要積極發(fā)揮黨風廉潔“大宣教”優(yōu)勢，充分利用板報、廣播、電視、報刊、電影、廣告等陣地，增強反腐倡廉宣傳的聲勢，營造良好的輿論氛圍。另一方面，要依靠各種現(xiàn)代科技手段，大力打造廉潔文化建設的新平臺。
廉潔文化宣傳內(nèi)容范文第3篇
--有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強作風，廉潔從業(yè)守規(guī)矩“的主題教育活動
國家電網(wǎng)公司作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),在經(jīng)濟建設和社會建設中占據(jù)著重要地位,在全社會廉政文化建設中擔負著“主力軍“的重要職責和任務。公司黨組高度重視廉潔文化建設,制定了《關于加強公司系統(tǒng)廉潔文化建設的指導意見》,推動了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設工作的全面展開?，F(xiàn)就廉潔文化思想建設等方面做初步探討。
1加強學習,提高對加強廉潔文化建設重要性的認識
廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措,具體講有三個迫切需要。
1)建設企業(yè)廉潔文化是各級黨員干部切實增強拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預防和治理腐敗的重要手段,是黨風廉政教育的重要載體,在反腐倡廉工作中,處于基礎地位。通過廉潔文化建設,用健康向上的、先進的文化占領思想“陣地“,進一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,實現(xiàn)黨風和企業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。
2)建設企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設。把加強廉潔文化建設與加強企業(yè)文化建設和黨員干部的黨風廉政教育、黨紀國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來,進一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識,樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的觀念,形成“凝心聚力,和諧發(fā)展“的良好氛圍,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
3)建設企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強廉潔文化建設,積極培育廉潔理念,倡導廉潔行為,營造廉潔環(huán)境,才能進一步增強制度意識、強化監(jiān)督氛圍,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。
2廉潔文化的主要內(nèi)容
廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨特性和超前性的特征之外,還有先進的思想性、鮮明的時代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠的影響力等特點。公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機結(jié)合,由廉潔文化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在公司廉潔文化建設的實踐中要把握其涵蓋的內(nèi)容:一是廉潔思想;二是制度體系;三是文化屬性;四是企業(yè)特征,這是公司廉潔文化具有的獨特屬性。
2.1廉潔文化思想
廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨,是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心理念、道德觀念、價值取向等文化思想觀念。
1)廉潔文化核心理念:干事、干凈。“干事、干凈“是對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工從業(yè)行為的基本要求?！案墒隆笆强细墒?、會干事、干成事,“干凈“是品德高尚、行為檢點、紀律嚴明。干事是關鍵,干凈是前提,只干事不干凈是腐敗,只干凈不干事是失職,兩者相輔相成,缺一不可。
2)廉潔道德觀念:誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共。誠信守法是公司的基本經(jīng)營道德。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中依法規(guī)范經(jīng)營,公開透明運作,主動接受社會監(jiān)督,努力履行社會責任和經(jīng)營責任。
勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責的過程中敬業(yè)奉獻,公道正派,律己守紀。
是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對與錯。
榮辱與共是公司的基本團隊道德。在建設“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中,公司發(fā)展與個人發(fā)展、公司利益與個人利益、公司形象與個人尊嚴共贏共享,休戚相關。
3)廉潔價值取向:求利有道、道重于利。求利有道:利益務必勤奮實干獲取,利潤務必合法規(guī)范獲取,報酬務必誠實勞動獲取。求利而取之有道是基本的價值取向。
道重于利:國家利益至上,客戶利益為先,企業(yè)利益為重。見利而先公后私是重要的價值導向。
2.2廉潔文化環(huán)境
公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎上,形成的良好氛圍和主流風尚。
要營造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境,“扶正祛邪、激濁揚清“的從業(yè)環(huán)境,“風正氣順、人和業(yè)興“的發(fā)展環(huán)境,使干事干凈的人得到重用,廉潔自律的人得到尊重,淡泊名利的人得到關心,講正氣的人得到愛護,知錯能改的人得到幫助,事不關己高高掛起的人受到教育,是非不分的人受到批評,有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風、團結(jié)之風、奮斗之風,促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。
3加強廉潔文化建設的主要途徑
公司廉潔文化建設是一項長期的戰(zhàn)略任務,又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、逐步推進和不斷探索。應該把廉潔文化建設作為懲防體系建設的基礎工程和企業(yè)文化建設的重點工程,著重從提高認識、加強領導、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。
1)廣泛宣傳,不斷增強廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律,充分利用企業(yè)各種資源,開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動,組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書刊,舉辦廉潔文化成果展,開辟網(wǎng)絡廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設立廉潔文化宣傳景觀等,讓全體員工充分理解開展廉潔文化建設的重要意義,不斷提高對“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認知程度,做到人盡皆知,入腦入心。要通過輿論陣地,大力報道黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗,深入報道當前黨風廉政建設所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務,引導廣大員工,正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢,提高參與廉潔文化建設的積極性和自覺性,促進廉潔文化的傳播、交流和實踐。
2)教育引導,不斷增強廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源,發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點,弘揚廉潔思想,傳播廉潔文化理念,營造濃厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育,樹立正確的價值取向,明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標準,強化自重、自省、自警、自勵意識。要把廉潔文化教育納入員工培訓規(guī)劃,在崗位培訓、后備干部培訓等教育中設立專題內(nèi)容。要廣泛開 展讀書思廉活動,定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍,倡導和培養(yǎng)“常讀書、讀好書“、“讀書修德、以德律己“的良好習慣。要通過選樹反腐倡廉先進典型、評選勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動,發(fā)揮先進典型的示范引導作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育,組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動,以案說法,以案明紀,增強教育效果。
3)健全制度,不斷增強廉潔文化的約束力。要堅持將廉潔文化理念融入制度,實現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接,用制度體系規(guī)范從業(yè)行為,弘揚廉潔精神,形成長效機制,是廉潔文化建設保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風廉政建設和反腐敗工作制度,以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。二是把廉潔文化的要求納入各項經(jīng)營管理制度中,尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié),貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程,抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等方面的制度完善,通過設置權(quán)力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務往來廉潔公約等規(guī)范,規(guī)范企業(yè)運作方式,規(guī)范領導干部和管理人員用權(quán)行為,努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范,廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設,對制度落實情況進行必要的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意識,使制度真正成為實踐廉潔理念和強化反腐倡廉的基礎保證。
4)有機融合,不斷增強廉潔文化的滲透力。把廉潔文化融入企業(yè)社會責任、經(jīng)濟責任中,滲透到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),延伸到員工生活領域。結(jié)合企業(yè)基礎管理、民主管理以及“四好“領導班子建設、行業(yè)作風建設、員工隊伍建設等重點工作,開展廉潔文化“四進“活動:廉潔文化進班子,強化領導班子及其成員的廉潔從政意識,樹立為民、務實、清廉的良好形象;廉潔文化進部室,把廉潔文化的要求體現(xiàn)在部門的管理職能中,規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為;廉潔文化進班組,緊密結(jié)合班組建設與農(nóng)電隊伍建設,夯實群眾基礎,落實到各項具體工作中;廉潔文化進家庭,開展家庭助廉活動,發(fā)揮親情促廉的特殊作用,使領導干部算清政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬,自覺保持廉潔,遠離腐敗。
5)注重創(chuàng)新,不斷增強廉潔文化的生命力。要深入學習掌握廉潔文化基本知識,把握前沿理論,加強信息交流,不斷提升反腐倡廉的業(yè)務知識水平和整體工作能力。要重視廉潔文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究,探索新舉措、新對策,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神,借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)好的做法,注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗,豐富充實文化內(nèi)涵。要用廉潔文化理論和研究成果指導實踐,并在實踐中升華,將好的經(jīng)驗系統(tǒng)化,系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,常態(tài)化的行為制度化,確保廉潔文化建設持久深入地開展。
4找準差距,進一步將廉潔文化建設向縱深推進
實踐證明,廉潔文化建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務,又是一項系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。
1)健全機制,整合資源。廉潔文化是合力文化,大力建設廉潔文化,可以大大提高廣大員工的凝聚力,向創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標邁進。廉潔文化建設也只有充分整合企業(yè)內(nèi)各領域的力量,發(fā)揮各方面的積極性,才能營造大氛圍,構(gòu)建大文化。要將廉潔文化建設的各項內(nèi)容納入已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾廣泛參與“的黨風廉政“大宣教“格局中。
2)區(qū)分層次,整體推進。廉潔文化是大眾文化,大力加強廉潔文化,讓領導干部和廣大職工站在同一個是非倫理的陣營之中,熏陶同一種理念,運用同樣的道德標準衡量“貪“和“廉“、辨別“美“和“丑“。
3)嚴明紀律、規(guī)范管理。廉潔文化是保障文化,大力加強廉潔文化建設,企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定才會得到強有力的根本保證。
廉潔文化宣傳內(nèi)容范文第4篇
[關鍵詞]先進文化 反腐倡廉
以先進文化為引領，切實發(fā)揮先進文化在企業(yè)反腐倡廉建設中的導向作用，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的內(nèi)在要求，是推進武鋼三次創(chuàng)業(yè)、實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，對于科學構(gòu)建懲防體系，全面提升武鋼反腐倡廉建設科學化水平，推進武鋼黨風廉政建設，有著重要的現(xiàn)實意義。
一、 先進文化的引領功能
1．導航功能。先進文化包含先進的精神理念、價值取向和道德準則，引領人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對弘揚正氣、促進廉政、遏制腐敗起到積極促進作用，并為反腐倡廉活動有效開展營造良好文化輿論氛圍。
2．輻射功能。先進文化一旦形成固定模式，不僅對企業(yè)職工產(chǎn)生影響，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，而且還會通過各種渠道對整個社會產(chǎn)生深遠影響，其輻射功能十分強大。先進文化以科學理論為先導，引領職工樹立正確的理想信念，在企業(yè)形成敬廉崇潔濃厚氛圍，使職工提起腐敗就深惡痛絕。
3．聚合功能。當一種價值觀被企業(yè)的職工認同后，就會成為一種粘合劑，從各方面把企業(yè)的成員凝聚和團結(jié)起來，形成強大的向心力和凝聚力。先進文化能夠凝聚職工形成反腐倡廉合力，為構(gòu)建風清氣正和諧企業(yè)奮斗。而腐敗作為一種落后的腐朽文化現(xiàn)象，它損害的是職工群眾的根本利益，最終不為人齒。
4．約束功能。先進文化對企業(yè)職工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用，從道德上約束職工行為，規(guī)范職工做“規(guī)定動作”。先進文化不僅能從思想政治上引領職工的行為，還從風俗習慣、倫理道德等層面對人的行為起到約束作用。
5．激勵功能。先進文化激勵職工奮發(fā)向上。通過先進文化的塑造，使職工從內(nèi)心深處產(chǎn)生為企業(yè)拼搏的獻身精神，形成以廉為貴、以廉為美、以廉為樂的價值取向，從而自覺規(guī)范自己的廉潔從業(yè)行為。
二、 先進文化與廉潔文化的關系
1．廉潔文化是先進文化的重要組成部分。判斷一種文化是否先進，其標準看它是否促進社會生產(chǎn)力，是否適應現(xiàn)階段的經(jīng)濟基礎和上層建筑。廉潔文化是在反腐斗爭中形成的，引導人們確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是健康向上的文化形態(tài)，并具有鮮明的時代特征?！笆晃濉逼陂g，武鋼的企業(yè)文化含有科技、質(zhì)量、品牌、制度、執(zhí)行、思想道德、節(jié)約、安全環(huán)保、廉潔等9個子文化，引領和助推了武鋼的改革發(fā)展和黨風廉政建設。由此可以看出，先進文化包含有廉潔文化，廉潔文化是當代企業(yè)先進文化的重要組成部分。
2．廉潔文化是先進文化在反腐倡廉建設中的具體體現(xiàn)?！笆晃濉睍r期，武鋼重點抓了“廉潔武鋼”文化作品展、“廉潔從業(yè)頌”文藝匯演、“廉潔勤政”讀物、“武鋼廉政相關制度知多少”知識競賽等廉潔文化創(chuàng)建活動，通過歌頌先進典型，抨擊弄虛作假、、權(quán)錢交易、行賄受賄等不道德、不廉潔行為，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，推動武鋼廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、遵章守紀風氣的形成。武鋼廉潔文化建設以豐富多彩的文化形式宣傳黨風廉政建設的意義和要求，通過箴言警句、故事新編表現(xiàn)出來，顯現(xiàn)在文學作品、影視媒體等文化領域。由此證明，廉潔文化是企業(yè)長期黨風廉政建設的經(jīng)驗凝結(jié)，是先進文化在反腐倡廉工作中的具體體現(xiàn)。廉潔文化作為當今一種先進文化現(xiàn)象，既客觀反映了當今時代的企業(yè)現(xiàn)象，又反映出企業(yè)對建設好清正廉潔的經(jīng)營行為的迫切期望。
3．廉潔文化是先進文化在新時期的創(chuàng)造性發(fā)展。廉潔文化作為先進文化在新時期的創(chuàng)造性發(fā)展，進一步豐富了先進文化的內(nèi)容，有力地促進了先進文化的發(fā)展。先進文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的，為全體員工所認同并遵守。先進文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。廉潔文化是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)，是一種先進文化。我們黨建黨以來，歷代領導集體更是廉潔文化的倡導者和踐行者，將反腐倡廉作為共同的政治追求。創(chuàng)立、豐富和發(fā)展了一系列廉政理論，賦予了廉潔文化嶄新的內(nèi)涵?？梢哉f，廉潔文化既是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與新的時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，也是對新時期黨風廉政建設經(jīng)驗的新總結(jié)和新概括，更是對新時期反腐倡廉實踐的新探索。
三、 加強廉潔文化建設是先進文化引領企業(yè)反腐倡廉建設的必經(jīng)之路
廉潔文化是先進文化核心價值體系的重要組成部分，發(fā)揮先進文化在反腐倡廉建設中的引領作用，必須由廉潔文化作支撐。
1．突出廉潔文化建設內(nèi)容。把理想信念、宗旨觀念教育作為廉潔文化建設的核心內(nèi)容，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把思想道德觀念教育作為廉潔文化建設的重點內(nèi)容。通過黨風、黨紀和示范、警示教育，使黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)。把廉潔文化素養(yǎng)教育作為廉潔文化建設的基礎內(nèi)容。通過形式多樣的主題教育活動，讓黨員干部在比對中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的熏陶，從而提高自身的素養(yǎng)、素質(zhì)，自覺做到遵紀守法。
2．拓展廉潔文化宣傳平臺。一是加大正面宣傳引導力度，用健康向上的廉潔文化占領思想“陣地”，占領社會“市場”，形成宣傳廉潔文化的“強勢”，將廉潔理念滲透到職工群眾精神生活中去，使之成為企業(yè)職工的共同精神財富。二是注重企業(yè)優(yōu)勢，積極推動廉潔文化“進廠礦、進車間、進科室、進班組、進崗位”，通過短信、賀卡、春聯(lián)、臺歷、寄語箴言、電腦屏保、頌“廉”演講，拓寬廉潔文化受教育群體，使其更具群眾性和影響力。三是發(fā)揮報刊、電視陣地優(yōu)勢，制作廉潔文化專欄、展播廉政公益廣告，開展廉政訪談、專家論壇，作品展播，使廉潔文化入腦入心。四是用廉潔文化占領網(wǎng)絡陣地，做好網(wǎng)絡信息收集研判和處置工作，正確引導網(wǎng)絡輿論，推動廉潔文化更快、更廣傳播。
3．雕琢廉潔文化藝術(shù)精品。一是運用各種文化形式和藝術(shù)作品，表現(xiàn)武鋼核心價值體系的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，組織創(chuàng)作無愧于歷史、無愧于時代、具有鮮明武鋼特色的優(yōu)秀作品，讓職工在美的享受中受到鼓舞、得到啟迪。二是把握武鋼企業(yè)文化生活的新特點和職工群眾的新期待，在內(nèi)容和形式上進行探索和創(chuàng)新，在弘揚廉政建設主旋律的同時堅持思想性、藝術(shù)性、觀賞性的有機統(tǒng)一，重格調(diào)品位，重寓教于樂。三是發(fā)揮黨校管院人才、陣地兩個優(yōu)勢和培訓、研究、智囊三個作用，精雕出武鋼企業(yè)特色廉潔文化品牌。
4．加強廉潔文化理論研究。一是不斷深化廉潔文化理論研究，發(fā)揮理論對實踐的指導作用，提高廉潔文化建設的能力和水平。二是創(chuàng)新思路，積極探索武鋼廉潔文化建設的有效途徑和方法，把握武鋼廉潔文化建設的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，在實踐中不斷深化對廉潔文化的認識。三是組織理論研討、職工論壇、論文征集等活動，調(diào)動職工群眾普遍參與廉潔文化理論研究的積極性，促進武鋼廉潔文化建設交流，共享武鋼廉潔文化成果。
5．創(chuàng)新廉潔文化建設機制。堅持正面宣傳為主，創(chuàng)新廉潔文化建設的輿論導向機制。把廉潔文化建設納入黨的建設和文化建設的整體規(guī)劃，建立廉潔文化分工合作、齊抓共建的責任機制、文化作品的創(chuàng)新機制、群眾參與的組織機制、項目運作的市場機制、推進工作的動力機制，力推廉潔文化建設深入開展。
四、 先進文化引領企業(yè)反腐倡廉建設的思考
思考一：先進文化引領企業(yè)反腐倡廉建設必須正確把握文化反腐與制度反腐的關系。文化反腐與制度反腐兩者相互依賴、相互促進。文化反腐是基礎，制度反腐是保證。推進文化反腐，離不開制度的支撐；制度的有效執(zhí)行在很大程度上有賴于風氣的轉(zhuǎn)變；而風氣的轉(zhuǎn)變又要靠制度的剛性約束。多年來，武鋼堅持把企業(yè)文化建設融入到企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，利用各種媒體整合優(yōu)勢，營造輿論氛圍，擴大廣大員工對核心理念認知的影響力。重視用先進的文化引導人、塑造人，不讓“腐敗文化”有市場。
思考二：先進文化引領企業(yè)反腐倡廉建設必須正確把握文化傳承與文化創(chuàng)新的關系。文化的傳承與文化的創(chuàng)新是相輔相成的，傳承與創(chuàng)新的共同發(fā)展必將促進文化的跳躍性發(fā)展，能為促進整個人類社會文明的進步起到重要的作用。中華民族有著五千多年的悠久歷史，其中蘊含著大量優(yōu)秀的廉潔文化遺產(chǎn)。要在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上，挖掘和提煉傳統(tǒng)歷史文化中有價值的思想資源，以面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的包容心態(tài)，努力建設有武鋼企業(yè)特色、武鋼企業(yè)風格、武鋼企業(yè)氣勢的廉潔文化。近年來，武鋼在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、兼容中外優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎上，融入時尚元素，制定并實施企業(yè)文化建設戰(zhàn)略，逐步形成具有時代氣息、健康向上、獨具特色的企業(yè)文化，不斷提升了武鋼企業(yè)核心競爭力。武鋼的廉潔文化隨同企業(yè)文化一并創(chuàng)建，在武鋼反腐倡廉建設中起到引領和促進作用。
思考三：先進文化引領企業(yè)反腐倡廉建設必須正確把握共性與個性的關系。廉潔文化既是先進的政治文化，也是大眾文化，必須面向企業(yè)和職工。武鋼的企業(yè)文化體現(xiàn)了武鋼傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化的結(jié)合、管理文化和精神文化的結(jié)合、領導文化與群體文化的結(jié)合。多年來，武鋼一方面夯實共性教育，同時針對不同群體突出個性教育。對領導干部，重在世界觀、權(quán)力觀和人生觀教育；對一般黨員，重在遵章守紀、廉潔從業(yè)教育；對干部家屬和子女，重在助廉教育；對普通家庭，重在美德教育；對普通群眾，重在開展喜聞樂見的活動，提高他們參與廉潔文化建設的主動性和積極性，有效增強了干部職工對企業(yè)核心理念的認同。
廉潔文化宣傳內(nèi)容范文第5篇
一、領會精神，形成共識
文件下發(fā)后，我們在書記室的組織下迅速分層進行學習，通過文件的學習，我們充分認識到開展廉政文化進校園活動，要以“三個代表”重要思想為指導，以反腐倡廉為主題，以多種廉政文化設施和文化活動為載體，貼近教師和學生實際，科學規(guī)劃，循序漸進，堅持虛實結(jié)合，以虛促實，做到知識性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。要做到與學校原有的教學計劃和教學條件密切結(jié)合，適當調(diào)整內(nèi)容，不增加學生負擔。同時，通過開展廉政文化進校園活動，進一步規(guī)范學校收費行為，深化校務公開工作，加強教師職業(yè)道德建設，增強尊師愛教愛生意識，努力凈化校園風氣，在學校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
二、正確定位，找準工作思路。
深入進行廉政文化教育，我們把教育活動分為三個層次，達到三個目的：
1、在學校干部、黨員教師中開展“廉潔從教，勤儉節(jié)約”為主題的教育活動，通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校干部以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，原創(chuàng)：成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。
2、對全體教職員工提倡，“廉潔，從我做起”，要求做到“遵紀守法，廉潔從教，以廉育人”。促進全體教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，為人師表，做一名人民滿意的教師。
3、對全體學生倡導，“廉潔，從小做起”，做到“知廉、守廉、揚廉”。把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設。
三、落實措施，重在有條不紊。
1、營造氛圍，使敬廉崇潔成為一種大氣候，成為校園文化建設的有機組成部分。學校自上而下逐級發(fā)動，首先成立“廉潔清風進校園”教育活動領導小組，精心策劃、設計載體、制訂詳實的教育活動方案，落實分工，明確職責。隨后在全體教職員工大會上學習文件，發(fā)放倡議書，簽訂責任書。并舉行“堅決反對有償家教、參與傳銷、收受家長饋贈”簽字儀式。
以教研組為單位探討如何在自己的學科內(nèi)容中滲透“敬廉崇潔”。結(jié)合校本教研模式，自己培養(yǎng)自己的教師，自己解決自己的問題。在日常教育活動中滲透、實踐和感悟，做到有計劃、有措施、有監(jiān)督、有案例、有總結(jié)。年末評比最佳。學生則以班為單位，學習“廉潔清風進校園”的活動計劃。期末進行家長、學生評教師活動。
2、創(chuàng)設載體，做好三結(jié)合的文章。
1）與黨風廉政建設相結(jié)合
積極開展“廉潔，從嚴做起”主題教育活動，認真學習上級規(guī)定的有關文件，進一步落實本單位的黨風廉政責任制，做到嚴守黨紀、廉潔從政、正確用權(quán)，使廉政文化入心入腦，為“廉潔從教”打下良好的思想基礎。具體落實五項要求。
①作廉政承諾
②知廉政制度
③讀廉政故事
④樹廉政榜樣
⑤寫廉政心得
2）與行風建設相結(jié)合
在全體教職員工中開展“廉潔，從我做起”的“五個一”主題教育活動
①召開一次動員大會，組織學習行風建設和師德師風建設相關文件，發(fā)放告全校師生及家長的倡議書。
②簽訂一份“廉潔從教”責任書
③提煉一句“廉潔從教”格言
④舉辦一次“鄭培民先進事跡”文章、圖片展示會
⑤開好一次廉政文化的主題班會，要求結(jié)合班團隊活動，分層次設計，組織開展各類符合學生身心特點的主題教育活動。
3）與學校的德育教育相結(jié)合
在全校學生中，喊響“廉潔，從小做起”的口號，做到知廉、守廉、揚廉。
①梳理整個初中語文、思品、社會、政治等教材中蘊涵著的豐富的廉潔教育內(nèi)容，在教學中滲透廉政文化，通過感受，交流討論等方式，加強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗，利用班隊課、思政課、國旗下講話（集會）等滲透反腐倡廉教育內(nèi)容。
②認真學習教育局編寫的“敬廉崇潔”為主題的教育讀本，我們分年段特點，舉辦了如征文比賽、演講比賽、“敬廉崇潔”格言征集、廉政漫畫征集等活動，幫助學生在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，增強工作的吸引力和感染力。。
③創(chuàng)設宣傳陣地
充分利用校報、?？?、黑板報、校園廣播電視系統(tǒng)、網(wǎng)絡等載體，開辟“廉潔清風進校園”教育活動專欄，營造良好的學習宣傳氛圍。我們還正在加緊制作一批以廉政格言警句為主要內(nèi)容的宣傳牌，做到廉政文化與校園文化的有機結(jié)合，達到潛移默化的教育效果。
4）我們還深入開展節(jié)約型校園建設，在建設節(jié)約型校園系列活動中，我們已經(jīng)相繼開展了“勤儉節(jié)約，從我做起”簽名活動、“勤儉節(jié)約，從我做起”演講比賽、制訂各班節(jié)約公約等活動，并向全校學生征集了校園十大浪費行為，并針對這些浪費行為征求了十個金點子，這一“雙十”活動得到了學生的大力支持，參與熱情高漲，制作而成的“校園十大浪費行為及‘反對浪費，從我做起’”宣傳短片，在師生中引起了強烈的震撼，當務之急是要在余溫未消退之前，繼續(xù)創(chuàng)新載體，繼續(xù)做深做實“勤儉節(jié)約”文章，要讓“勤儉節(jié)約”思想植根于每位學生心中。
5）“三星工程”是我校的一大特色，是學校德育工作的有效途徑，是學校弘揚校園正氣、挽救迷途少年的重要舉措，也是“廉潔清風進校園”與學校素質(zhì)教育相結(jié)合的最佳結(jié)合點。在本次活動中，我們也很好地抓住了這一有利時機，以“三星工程”促進活動的開展，用“廉潔清風進校園”活動的開展賦予“三星工程”以新的文化內(nèi)涵。們于開學初就充分發(fā)動全校教師與學校貧困生結(jié)對，讓更多的人參與“愛心工程”，讓愛心灑滿濱江校園，到目前為止，學校朱海濤、陳偉霞等多名教師與本校貧困生結(jié)成了對子；在“明星工程”的評選中，我們又新增了“節(jié)約之星”等明星榮譽；在“交心”對象的選擇上，我們也加上了在“節(jié)約”、“廉潔”等方面的標準等等，這些途徑的實施，使本次活動深入到了學校每個個體，每個角落。
