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資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。節(jié)能減排已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo),電廠作為高能耗企業(yè),節(jié)能減排不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的客觀需要,也是提高公司競(jìng)爭(zhēng)力、加快發(fā)展的內(nèi)在要求。公司為建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè),制定了“管理一流、指標(biāo)先進(jìn)、效益顯著、和諧發(fā)展”的十六字奮斗目標(biāo),在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了節(jié)能減排、節(jié)能降耗活動(dòng),公司工會(huì)通過(guò)合理化建議活動(dòng)積極營(yíng)造“我為節(jié)能做什么,我怎樣為減排作貢獻(xiàn)”的良好氛圍。作為節(jié)能減排主戰(zhàn)場(chǎng)的班組,我們將在今后的工作中做到以下四點(diǎn):
一、提升節(jié)能意識(shí),在強(qiáng)化宣傳中營(yíng)造氛圍。節(jié)能減排是社會(huì)可持續(xù)性發(fā)展永恒的主題,我們將充分利用班組這個(gè)平臺(tái),積極宣傳節(jié)能減排的重要意義,宣傳國(guó)家節(jié)能減排的政策、法規(guī),全面提升班組成員的節(jié)能環(huán)保意識(shí),形成“人人倡導(dǎo)節(jié)能減排,人人參與節(jié)能減排”的良好氛圍。
二、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在不斷學(xué)習(xí)中提升員工技能。節(jié)能減排需要技術(shù)支撐。我們將把“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)緊密結(jié)合,更加注重班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn),更加注重技術(shù)信息的收集、積累,通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和交流,讓班組成員全面掌握設(shè)備檢修的要點(diǎn)、難點(diǎn)和工作重點(diǎn),不斷提高員工設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)、分析、制定技術(shù)措施、處理和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)預(yù)防事故發(fā)生的能力和本領(lǐng)。
系統(tǒng)優(yōu)化強(qiáng)素質(zhì)
2007年12月23日10時(shí)53分,隨著一聲巨響,大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來(lái)為大慶油田做出巨大貢獻(xiàn)的6臺(tái)小火電機(jī)組,將被兩臺(tái)30萬(wàn)千瓦的大機(jī)組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”,該工程能實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤量6.54萬(wàn)噸,減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來(lái),##石油加快轉(zhuǎn)變油氣開(kāi)發(fā)生產(chǎn)方式,加快淘汰落后煉化生產(chǎn)能力。各所屬企業(yè)尤其是一些“博物館型老廠”,克服設(shè)備老化、工藝陳舊等節(jié)能減排不利因素,通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化推動(dòng)節(jié)能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來(lái),大慶油田投入60多億元,對(duì)集輸流程、輸變電網(wǎng)、污水處理工藝等進(jìn)行更新改造,短期看是增加了企業(yè)負(fù)擔(dān),長(zhǎng)期看卻為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。”大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理、大慶石油管理局局長(zhǎng)王玉普介紹,通過(guò)對(duì)油藏工程、采油工程、地面工程和生產(chǎn)管理四大部門(mén)的系統(tǒng)優(yōu)化,大慶油田的系統(tǒng)負(fù)荷率提高12%,機(jī)采率提升了2.5%。
據(jù)悉,2007年集團(tuán)公司已完成了對(duì)主要耗能用水設(shè)備、清潔工藝和節(jié)能環(huán)保技術(shù)的調(diào)查評(píng)估工作;重點(diǎn)安排空氣回收、機(jī)采系統(tǒng)節(jié)電、能量及水系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能項(xiàng)目共計(jì)112項(xiàng),投資18.8億元,預(yù)計(jì)可新增節(jié)能能力90萬(wàn)噸標(biāo)煤以上。另外,##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產(chǎn)審核,實(shí)施清潔生產(chǎn)方案2780個(gè),年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創(chuàng)新夯基石
在##石油系統(tǒng),生產(chǎn)過(guò)程也是能耗和排放的過(guò)程,擴(kuò)大產(chǎn)能與節(jié)能減排這對(duì)矛盾如何統(tǒng)一,是個(gè)難題。
“科技創(chuàng)新是推進(jìn)節(jié)能減排工作的必由之路?!贝髴c油田有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、大慶石油管理局副局長(zhǎng)齊振林說(shuō),“十五”以來(lái),油田共開(kāi)展重點(diǎn)攻關(guān)35項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)12項(xiàng),突破了一系列節(jié)能減排的瓶頸問(wèn)題。其中,僅“低溫集油技術(shù)”一項(xiàng)就實(shí)現(xiàn)年節(jié)電1.66億度、節(jié)氣1.49億立方米,減少二氧化碳排放29.3萬(wàn)噸。
為促進(jìn)新技術(shù)向規(guī)模生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,大慶油田在全油田選取14個(gè)區(qū)塊作為節(jié)能減排示范區(qū),為其它區(qū)塊提供先導(dǎo)性經(jīng)驗(yàn)。大慶人還將“細(xì)分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項(xiàng)節(jié)能技術(shù)打入國(guó)內(nèi)外石油市場(chǎng),外部市場(chǎng)銷(xiāo)售收入從2000年的4600萬(wàn)元攀升到2006年的7.45億元,節(jié)能技術(shù)在油田中發(fā)揮了重要作用。
在大慶石化,兩年來(lái)企業(yè)投入近億元實(shí)施節(jié)能減排科技攻關(guān)項(xiàng)目20多項(xiàng)。通過(guò)對(duì)煉油廠供排水系統(tǒng)改造,噸油耗新鮮水由2005年的1.45噸降到1噸,全年減少用水總量231萬(wàn)噸。
“推進(jìn)節(jié)能減排提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力,鍛造了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!贝髴c石化公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記楊繼鋼說(shuō)。
規(guī)范管理育文化
近年來(lái),##石油調(diào)整強(qiáng)化了節(jié)能減排工作管理職能,將“十一五”節(jié)能任務(wù)分解給各所屬重點(diǎn)企業(yè),并與企業(yè)簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū),各所屬企業(yè)再將任務(wù)分解落實(shí)。公司還逐步健全了節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系,集團(tuán)百萬(wàn)員工人人肩上有壓力。
翻開(kāi)今年的報(bào)紙,收看今年的電視新聞,走進(jìn)商場(chǎng),我發(fā)現(xiàn)“低碳生活”是今年出現(xiàn)頻率最高的一個(gè)詞。那么,什么是“低碳生活”,生活中老百姓對(duì)“低碳生活”認(rèn)識(shí)如何,又做得怎么樣呢?我決定利用暑假,對(duì)這些問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。
二、調(diào)查經(jīng)過(guò)
什么是“低碳生活”呢?我先上網(wǎng)進(jìn)行查閱,知道“低碳生活”就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少,從而減低碳,特別是二氧化碳的排放量,從而減少對(duì)大氣的污染,減緩生態(tài)惡化,主要是從節(jié)電節(jié)氣和回收三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)改變生活細(xì)節(jié)。那么什么樣的人可以算是“低碳族”,“低碳”又代表什么呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),低碳是一種生活習(xí)慣,一種自然而然去節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣。只要你主動(dòng)愿意約束自己,改變自己的生活習(xí)慣,你就可以成為“低碳一族”。當(dāng)然,低碳并不意味著刻意去節(jié)約,刻意去放棄一些生活的享受。只要你能從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做到多節(jié)約,不浪費(fèi),同樣能過(guò)上舒適的低碳生活。
周?chē)娜藢?duì)低碳生活認(rèn)識(shí)如何呢?他們知道哪些低碳生活小竅門(mén)呢,在生活中做得怎么樣呢?我于8月18日到8月22日,利用五天的時(shí)間,和爸爸媽媽一起對(duì)自己生活的小區(qū)住戶、班中同學(xué)家、親戚朋友家,共四戶人家通過(guò)電話、登門(mén)拜訪,當(dāng)面采訪等方式進(jìn)行調(diào)查。
據(jù)調(diào)查者們反映,他們對(duì)于低碳生活的認(rèn)識(shí)太多偏向于曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)或有點(diǎn)了解,少數(shù)人沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“低碳生活”這個(gè)詞。在“您在節(jié)能減排方面有沒(méi)有花過(guò)心思”這一題時(shí),大家都選了“用過(guò)別人的節(jié)能方式”。可見(jiàn),“低碳”在大部分人心里有了印象,但在這方面意識(shí)不夠,真正深入人心,并落實(shí)到自己的行動(dòng)中,需要不斷地努力。
三、調(diào)查結(jié)果分析及建議
雖然20xx年是我國(guó)倡導(dǎo)的低碳年,報(bào)紙、電視、各部門(mén)、各單位對(duì)低碳生活經(jīng)常作宣傳,但是對(duì)低碳生活的內(nèi)涵了解得不多,很多人只知道“低碳生活”這個(gè)詞,卻不知道具體指什么,尤其是文化程度不高的人。所以低碳生活也沒(méi)有落實(shí)到每家每戶的實(shí)際行動(dòng)上。針對(duì)以上情況,我建議如下:
1.加大對(duì)低碳生活具體內(nèi)容的宣傳。如:向每戶人家發(fā)放低碳生活倡議書(shū)、低碳生活小竅門(mén)等。
2.充分利用學(xué)校這個(gè)陣地,向?qū)W生宣傳低碳生活的重要性,如:進(jìn)行“低碳生活知識(shí)競(jìng)賽”、“低碳生活小報(bào)設(shè)計(jì)”比賽、“低碳生活作文比賽”等,讓每一位小朋友增強(qiáng)低碳意識(shí),成為每一個(gè)家庭的低碳小標(biāo)兵。
我很幸運(yùn)自己能成為公司營(yíng)銷(xiāo)部的一員。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員,當(dāng)幸運(yùn)的我們?cè)趦?yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí),我們應(yīng)該看到社會(huì)上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應(yīng)該像經(jīng)營(yíng)家一樣去對(duì)待工作中的每一件事,要像對(duì)待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點(diǎn),自然也就提升了員工對(duì)工作的“主人翁”意識(shí)和責(zé)任感,提升了對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情,同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我們的工作環(huán)境比以前任何時(shí)候都要優(yōu)越,所面對(duì)的客戶的維權(quán)意識(shí)也在不斷地增強(qiáng),我們只有及時(shí)更新思想觀念,調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作方式,才能適應(yīng)公司新形勢(shì)的發(fā)展變化。只有不斷提高各項(xiàng)基本素質(zhì)以及工作能力,明白一個(gè)崗位就是一份責(zé)任,愛(ài)崗敬業(yè),干好本職工作,努力提高工作質(zhì)量和工作效率,才能把工作做好。
俗話說(shuō)“家和萬(wàn)事興”,對(duì)于我們的企業(yè)也是如此,總書(shū)記倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì),我們同樣也要建設(shè)和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一名企業(yè)員工,首先,要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。主人翁意識(shí)不是與生俱來(lái)的,當(dāng)我們認(rèn)識(shí)不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時(shí),我們自然不會(huì)產(chǎn)生主人翁意識(shí),尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益越來(lái)越“理直氣壯”的時(shí)候,個(gè)人與企業(yè)的潛在沖突便會(huì)有愈演愈烈的趨勢(shì)。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng),樹(shù)立企業(yè)人文關(guān)懷意識(shí),建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營(yíng)造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)具體體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神上。
作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn)。只有努力拼搏,團(tuán)結(jié)一心,克難奮進(jìn),才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大,競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),立于不敗之地,我們供電人才能過(guò)上富足、安穩(wěn)的生活。否則,“皮之不存,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運(yùn)。
資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。節(jié)能減排已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo),電廠作為高能耗企業(yè),節(jié)能減排不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的客觀需要,也是提高公司競(jìng)爭(zhēng)力、加快發(fā)展的內(nèi)在要求。公司為建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè),制定了“管理一流、指標(biāo)先進(jìn)、效益顯著、和諧發(fā)展”的十六字奮斗目標(biāo),在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了節(jié)能減排、節(jié)能降耗活動(dòng),公司工會(huì)通過(guò)合理化建議活動(dòng)積極營(yíng)造“我為節(jié)能做什么,我怎樣為減排作貢獻(xiàn)”的良好氛圍。作為節(jié)能減排主戰(zhàn)場(chǎng)的班組,我們將在今后的工作中做到以下四點(diǎn):
一、提升節(jié)能意識(shí),在強(qiáng)化宣傳中營(yíng)造氛圍。節(jié)能減排是社會(huì)可持續(xù)性發(fā)展永恒的主題,我們將充分利用班組這個(gè)平臺(tái),積極宣傳節(jié)能減排的重要意義,宣傳國(guó)家節(jié)能減排的政策、法規(guī),全面提升班組成員的節(jié)能環(huán)保意識(shí),形成“人人倡導(dǎo)節(jié)能減排,人人參與節(jié)能減排”的良好氛圍。
二、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在不斷學(xué)習(xí)中提升員工技能。節(jié)能減排需要技術(shù)支撐。我們將把“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)緊密結(jié)合,更加注重班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn),更加注重技術(shù)信息的收集、積累,通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和交流,讓班組成員全面掌握設(shè)備檢修的要點(diǎn)、難點(diǎn)和工作重點(diǎn),不斷提高員工設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)、分析、制定技術(shù)措施、處理和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)預(yù)防事故發(fā)生的能力和本領(lǐng)。
三、開(kāi)展科技創(chuàng)新,在推進(jìn)工作中節(jié)能增效。圍繞節(jié)能減排的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,組織班組成員大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,為節(jié)能減排提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。通過(guò)小竅門(mén)、小創(chuàng)造、小發(fā)明,努力降低能源消耗;通過(guò)技術(shù)革新、科技攻關(guān),提高資源利用率,為企業(yè)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益作出積極貢獻(xiàn)。
四、創(chuàng)新競(jìng)賽形式,在節(jié)能降耗中構(gòu)建和諧。節(jié)能降耗需要發(fā)揮每個(gè)人自身的潛能,我們將立足本職,以主人翁的姿態(tài),圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn),把降低生產(chǎn)成本和環(huán)境保護(hù)的新觀點(diǎn)、新措施和“金點(diǎn)子”等合理化建議提出來(lái),在設(shè)備改進(jìn)、新技術(shù)的推廣、設(shè)備的安全可靠性等方面狠下功夫,進(jìn)行內(nèi)部挖潛。同時(shí),通過(guò)自我排查,自我對(duì)照,拾漏補(bǔ)缺,做到人人心動(dòng)、人人行動(dòng)、大家互動(dòng),堅(jiān)定不移地做好節(jié)能降耗對(duì)標(biāo)管理,為推動(dòng)市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展,為建設(shè)成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生態(tài)文明城市貢獻(xiàn)智慧和力量!
農(nóng)機(jī)耗油問(wèn)題的產(chǎn)生,除與農(nóng)機(jī)自身質(zhì)量有關(guān)外,還與農(nóng)機(jī)選型、日常保養(yǎng)、維護(hù)和操作有著很大的關(guān)系。
在農(nóng)業(yè)機(jī)械機(jī)型選擇方面,應(yīng)盡可能選擇動(dòng)力性好、作業(yè)性能穩(wěn)定、適應(yīng)性好、機(jī)具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)合理、技術(shù)成熟、調(diào)整維修方便、配件市場(chǎng)充足、具有良好的市場(chǎng)售后服務(wù)的機(jī)型,要選擇經(jīng)國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定,獲得生產(chǎn)實(shí)踐檢驗(yàn),能滿足本地農(nóng)藝要求,綜合效益好的節(jié)能機(jī)型,從而達(dá)到提高工作效率、降低油耗的目的。
農(nóng)業(yè)機(jī)械的日常保養(yǎng),同樣也很關(guān)鍵。機(jī)車(chē)在運(yùn)行時(shí),由于不停地運(yùn)轉(zhuǎn)操作、顛簸震動(dòng),可能造成油箱開(kāi)關(guān)、油管接頭、柴油濾清器及高壓油管等燃油連通部件出現(xiàn)松動(dòng)而漏油,因此有必要養(yǎng)成良好的檢修習(xí)慣。這樣做,不僅是為了行車(chē)安全,而且可以減少油耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),機(jī)車(chē)由于長(zhǎng)期運(yùn)行,缸套活塞組件、配氣機(jī)構(gòu)和燃油系列等一些精密部件會(huì)磨損,從而導(dǎo)致機(jī)車(chē)功率下降,油耗上升。因此,做好機(jī)車(chē)的技術(shù)保養(yǎng),確保技術(shù)狀態(tài)良好是節(jié)約用油的重要因素之一。在農(nóng)機(jī)日常保養(yǎng)方面有很多節(jié)能小竅門(mén)。比如,新購(gòu)買(mǎi)的農(nóng)業(yè)機(jī)械必須根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行空車(chē)磨合試運(yùn)轉(zhuǎn)。不得一出廠就進(jìn)行負(fù)荷作業(yè),新車(chē)磨合要注意控制車(chē)速,盡量減少急加速、急減速;經(jīng)常檢查輪胎氣壓。輪胎氣壓偏低會(huì)引起滾動(dòng)阻力增加,造成機(jī)車(chē)牽引負(fù)荷增大油耗增加。
此外,要定期檢查輪胎的磨損是否均勻,如發(fā)現(xiàn)輪胎偏磨或方向盤(pán)不居中等異常情況,需盡快到專(zhuān)業(yè)修理廠咨詢修理,否則會(huì)增加工作阻力增加油耗;定期清理濾清器。車(chē)況良好的拖拉機(jī)可省油15%到20%。對(duì)于空氣濾清器、柴油濾清器、機(jī)油濾清器,每行駛5000公里以上配件都需要更換??諝鉃V清器堵塞會(huì)引起進(jìn)氣量減少,導(dǎo)致柴油燃燒不充分,降低燃油效率,而柴油濾清器的阻塞也會(huì)使發(fā)動(dòng)機(jī)供油異常,功率下降,油耗增加;加機(jī)油需要適量。要注意機(jī)油標(biāo)尺所標(biāo)示的刻度,機(jī)油太多將曲軸淹沒(méi),增大阻力,機(jī)油外噴和通過(guò)氣缸進(jìn)入燃燒室形成積炭,發(fā)動(dòng)機(jī)工況明顯下降,機(jī)油損耗明顯增加;機(jī)油太少則無(wú)法起到和封閉作用,甚至?xí)绊懓l(fā)動(dòng)機(jī)效率。同時(shí),要按季節(jié)和作業(yè)環(huán)境來(lái)確定更換機(jī)油和柴油的周期。還有諸如使用潔凈的機(jī)油能保證各部位軸承良好等等,這里就不一一列舉了。
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