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今天這個會議,是經(jīng)區(qū)委常委會研究決定召開的。大會的主要任務(wù)是:認真貫徹全市優(yōu)化投資環(huán)境、機關(guān)“效能年”和“雙評”工作總結(jié)表彰暨開展“建設(shè)高效責(zé)任政府,塑造誠信創(chuàng)業(yè)”活動動員大會精神,動員全區(qū)各級機關(guān)積極開展“建設(shè)高效責(zé)任政府,塑造誠信創(chuàng)業(yè)”活動,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。
一、要深刻認識誠信創(chuàng)業(yè)在加快發(fā)展中的重要意義。
在實現(xiàn)更快更好發(fā)展的進程中,大力倡導(dǎo)誠信建設(shè),推動誠信創(chuàng)業(yè),對于進一步優(yōu)化投資環(huán)境,構(gòu)建社會主義和諧社會,加快建設(shè)全省經(jīng)濟強區(qū)、文化大區(qū)的步伐,具有十分重要的意義。
誠信是社會主義市場經(jīng)濟的必然要求,誠信是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的靈魂,是市場經(jīng)濟有效運行的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟呼喚誠信,離開了誠信,就不可能有市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。對于一個企業(yè)來說,誠信是制勝的法寶,失信是走向衰敗的前兆。在這里我想舉正反兩個案例。北京同仁堂店內(nèi)有一副對聯(lián):“求珍品,品位雖貴必不敢減物力;講堂譽,炮制雖繁必不敢省人工”,守著這份承諾,同仁堂藥店歷經(jīng)300年滄桑而不衰,從一個普通的家庭藥鋪發(fā)展為全國藥店的第一品牌。同樣,南京冠生園也是一家有著70多年歷史的老字號,在食品界是塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱?,倍受消費者青睞。然而2002年被媒體披露使用隔年的陳餡生產(chǎn)月餅,極大地損害了自身信譽,最后因無法經(jīng)營而申請破產(chǎn)。北京同仁堂和南京冠生園發(fā)展的不同結(jié)果昭示了惟誠信者存、棄誠信者亡的道理。對一個地方而言也是如此。上世紀八十年代,溫州因劣質(zhì)產(chǎn)品泛濫,成為偽劣產(chǎn)品的代名詞,而今的溫州痛定思痛,誠信創(chuàng)業(yè)、重鑄輝煌。的發(fā)展也同樣印證了誠信的重要。過去的也曾一度有人“開門招商、關(guān)門打狗”,有令人深惡痛絕的詐騙客商現(xiàn)象,影響了的聲譽,阻礙了外向型經(jīng)濟的發(fā)展。自從打造“四最”品牌以來,的信譽度一路攀升,客商紛至沓來,的發(fā)展令人側(cè)目。
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,中國人修身、齊家、治國都十分注重誠信。儒家以“誠”為“政事之本”,認為“誠信”具有促進道德完善、家庭和睦、國家興旺與天下安寧的多種社會功能??鬃釉凇墩撜Z》中就有“民無信不立”的論斷,孟子也說過:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也”,以此告誡人們,“誠”是順應(yīng)天道與人道的基本法則。中國歷史上以誠信興業(yè)的例子有很多,遠的不說,就說與我們有著深厚淵源的“江右商幫”。江右商幫的興起靠的不僅是經(jīng)商者吃苦耐勞、技藝精湛,他們更加講究“賈德”,注重誠信。“君子愛財,取之有道”、“以誠待客,以義制利”、“和氣生財,公平守信”、“貨真價實,童叟無欺”都是當(dāng)時江右商幫提出的經(jīng)商道德準則,正是因為誠實守信,使江右商幫的財力和能量,僅次于晉商和徽商,居全國第三位。隨著現(xiàn)代文明社會的發(fā)展,社會生活發(fā)生了巨大而深刻的變化,賦予了誠信這一傳統(tǒng)文化理念新的時代內(nèi)涵?,F(xiàn)在講誠信,不僅承載了誠實守信的傳統(tǒng)美德,更是承載了信用有價、社會自律、責(zé)任政府等現(xiàn)代文明的要求。
誠信是協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,“塑造誠信創(chuàng)業(yè)”是過去三年加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化投資環(huán)境建設(shè)的拓展和延伸,是轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,把建設(shè)成為全省經(jīng)濟強區(qū)、文化大區(qū)的重要舉措。古人云:“人無信不立,業(yè)無信難興,政無信必頹”。實現(xiàn)更快更好的發(fā)展,就必須大力倡導(dǎo)誠信創(chuàng)業(yè),堅持以誠為本、以誠待人、以誠行事、以誠立信。要在新的起點上取得更快更好的發(fā)展,就必須大力加強誠信建設(shè),把優(yōu)化投資環(huán)境作為頭等大事來抓。這幾年,區(qū)委、區(qū)政府非常重視優(yōu)化投資環(huán)境,著力打造“四最”環(huán)境品牌,取得了明顯成效,促進了經(jīng)濟社會的快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。但是,我們在環(huán)境建設(shè)方面還有差距,某些部門的某些環(huán)節(jié)還存在著“信用程度不高”、“中梗阻下擱淺”、“不作為亂作為”等失信于民的現(xiàn)象,必須引起我們的高度重視。全區(qū)廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認識到,無信則不立,無誠難遠行。我們和任何一個客商來往,引進任何一個項目都不能做“一錘子買賣”,區(qū)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須建立誠信機制,致力于打造高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境、親商安商的服務(wù)環(huán)境、公平公正的市場環(huán)境、安全穩(wěn)定的法制環(huán)境。只有這樣,才能立得住、行得遠,才能實現(xiàn)建設(shè)全省經(jīng)濟強區(qū)、文化大區(qū)的目標。
二、要努力做好塑造誠信創(chuàng)業(yè)的各項工作。
大力倡導(dǎo)誠信創(chuàng)業(yè),是一項涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在這項系統(tǒng)工程中,政府、企業(yè)(行業(yè))、個人都是基本的信用單位,政府的誠信是關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信是表率,企業(yè)和行業(yè)的誠信是重點,全體市民的誠信是基礎(chǔ)。
首先,要建設(shè)誠信政府。建設(shè)誠信,首先要建設(shè)誠信政府。有了誠信的政府,才有誠信的企業(yè),才有誠信的個人,才有誠信的社會。如果我們政府朝令夕改、言而無信,不僅會使政府的形象受損,同時對社會的風(fēng)氣、經(jīng)濟的發(fā)展都會帶來不良影響。建設(shè)誠信政府,關(guān)鍵在于提高政府的公信力,具體地說就是要全面提升政府決策信用、法治信用、服務(wù)信用和管理信用,樹立依法行政、公正公平、公開透明、廉潔高效的信用政府形象。建設(shè)誠信政府必須要做到以下幾點。一是要公正廉潔。二是要勤政高效。三是要重承諾、守信用。政府承諾的事,要千方百計克服困難去兌現(xiàn),這樣才能取得社會各界的信任,才能為社會各界樹立榜樣,才能在打造誠信社會中發(fā)揮榜樣作用。3月初,我區(qū)確定了26個2012年全區(qū)重點建設(shè)工程和為民辦實事項目及重點工作,全區(qū)各單位、各部門也結(jié)合各自實際確定了本單位、本部門的重點工作項目。這些項目關(guān)系到區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展,關(guān)系到人民的切身利益。我們既然說了,就要堅決做到,全區(qū)各單位、各部門特別是各項目的責(zé)任部門必須不遺余力地確保項目順利推進,要做出實實在在的、讓群眾真正受益的成果,不辜負群眾的厚望,在群眾中樹立起政府的威信。
其次,要建設(shè)誠信企業(yè)和行業(yè)。企業(yè)和行業(yè)的服務(wù)對象是廣大消費者,企業(yè)和行業(yè)的誠信不僅事關(guān)自身的信譽,而且事關(guān)群眾對社會信用的評價。企業(yè)的管理者和各行各業(yè)的經(jīng)營者要把保證質(zhì)量和滿足顧客要求放在第一位,堅持“質(zhì)量第一、信譽第一”的服務(wù)宗旨,堅持強化質(zhì)量管理,走質(zhì)量效益型道路;要積極更新經(jīng)營理念,推動企業(yè)誠信建設(shè),牢固樹立誠實守信的思想,充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團組織在維護信譽、塑造企業(yè)文化中的積極作用;要充分發(fā)揮各種商會和行業(yè)協(xié)會的作用,大力加強對各行業(yè)誠信理念的宣傳,強化他們的誠信意識;要加強建設(shè)誠信企業(yè)文化和行業(yè)文化,使誠信成為企業(yè)和行業(yè)自身的行為規(guī)范和共同遵守的價值觀念,營造企業(yè)和行業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展的良好氛圍。
第三,要倡導(dǎo)個體誠信。個體是社會的細胞,個人誠信是一切誠信的基礎(chǔ),企業(yè)的誠信、行業(yè)的誠信、政府的誠信都必須建立在個人的誠信上,沒有個人誠信,其他一切誠信都無從談起。所以每個人都要堅持從我做起,說老實話、辦老實事、做老實人,堅持“言而有信”、“言行一致”。公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信,做誠信的表率,因為他們既是市民中的一員,更代表著政府的形象。如果領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員不講誠信,損害的不僅僅是某個部門的形象,更會影響到黨和政府的形象,影響到全區(qū)的投資環(huán)境。因此,要建立誠信政府、誠信企業(yè)和行業(yè),廣大機關(guān)干部必須帶頭講信用、守信用,始終把誠信作為根本的做人準則和處事原則,從小處做起,從細節(jié)做起,勤勤懇懇辦事,踏踏實實做人。要強化責(zé)任意識,對待任何一項工作都要盡職盡責(zé),不要欺上瞞下、搞形式主義,特別是在桃花鎮(zhèn)和各街道等基層單位工作的同志,你們和群眾交往得更多,工作直接關(guān)系到群眾的切身利益,更要時時刻刻把誠信擺在最重要的位置,以誠待人,以德服眾,共同維護誠信政府的良好形象,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的信用環(huán)境。
三、要大力弘揚誠信文化,營造濃厚的誠信創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。
社會誠信體系建設(shè)是一項十分緊迫的重要任務(wù),也是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會各個方面的共同努力。
一要強化誠信教育。要重視發(fā)揮宣傳文化陣地的教育引導(dǎo)作用,采取內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的方式和方法,推進誠信教育進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)(村)、進企業(yè)、進行業(yè),促使人們增強誠信意識和誠信觀念,養(yǎng)成誠實守信的良好品質(zhì),努力使誠信建設(shè)的要求融入到人們的日常生活中,引導(dǎo)每個社會成員,從一言一行、一點一滴做起,形成信用為本、操守為重的社會風(fēng)尚。
二要形成濃厚的誠信氛圍。要積極組織開展“評優(yōu)評差”、“專題評”等以誠信為主題的實踐活動,把誠信創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,與創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明戶等創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來,全面抓好誠信建設(shè)。要堅持把工作的出發(fā)點和落腳點放到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上,增強政府踐諾力度,提升政府公信力,以政府誠信推動企業(yè)誠信、行業(yè)誠信和個人誠信,在全區(qū)營造出濃厚的誠信氛圍。
三要建立規(guī)范的誠信機制。由于法制建設(shè)、市場規(guī)則、社會管理制度不完善、不健全等原因,造成了現(xiàn)實社會中的許多失信行為。為此,要綜合運用教育、經(jīng)濟、行政、法制等多種手段,通過建章立制,逐步構(gòu)建誠信社會管理體系,從法制和體制上解決誠信缺失的問題,形成“守信得益,失信受損”的激勵機制和懲戒機制,使誠信者的利益得到有效的保障,不誠信者受到嚴厲的懲罰,使誠信品質(zhì)得以弘揚。
同志們:
今天會議的主要任務(wù)是,總結(jié)“四五”普法開展以來的工作,部署安排今年全縣普法依法治理工作,動員全縣上下積極行動起來,打好“四五”普法攻堅戰(zhàn),確保我縣順利通過“四五”普法總結(jié)驗收。下面,我講三點意見:
一、總結(jié)成績,認清形勢,進一步增強做好普法依法治理工作的責(zé)任感和緊迫感
從XX年起,我縣“四五”普法依法治理工作先后經(jīng)歷了準備、啟動和實施等幾個階段,在全縣各級各部門的共同努力下,取得了較好成績。
一是建立健全了普法依法治理工作機制。各級各部門都成立了領(lǐng)導(dǎo)及辦事機構(gòu),制定了“四五”普法規(guī)劃及“十五”時期依法治理工作規(guī)劃,做到了“四五”普法依法治理工作與“兩個文明”建設(shè)同布置、同檢查、同考核。
二是廣泛開展法制宣傳教育活動。全縣各地通過多種形式廣泛開展法治宣傳活動,先后接待群眾咨詢5000余人次,發(fā)放宣傳資料近10萬份,培訓(xùn)普法宣講員兩萬人次,對縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委干部、黨團骨干、群眾代表共1.2萬人進行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)。高度重視青少年學(xué)生的法制宣傳教育,全縣所有學(xué)校均配備了法制副校長或法制輔導(dǎo)員,按照計劃、教材、課時、師資“四落實”的要求,基本保證了法制教育課的正常開展;同時,通過對學(xué)校周邊環(huán)境的整治,改善了學(xué)校周邊環(huán)境,依法治校工作邁入了正?;壍?。
三是依法行政、依法辦事的水平和能力不斷提高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識明顯增強,政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)等各個領(lǐng)域的法治化進程不斷加快;“民主法治示范村”創(chuàng)建活動有計劃、有步驟開展,促進了基層民主自治和基層社會政治穩(wěn)定。
在肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地看到“四五”普法工作存在的一些問題:一是部分領(lǐng)導(dǎo)在思想認識上對普法依法治理工作的重要性、必要性還缺乏足夠的認識,廣大干部群眾的法律素質(zhì)還有待進一步提高。二是在實際工作中,少數(shù)地方和單位還沒有把普法依法治理工作納入重要議事日程,與“四五”普法的總體要求相比還有較大的差距;三是各級各部門依法行政、依法辦事的水平和能力還有待進一步提高。這些問題要引起各級各部門的高度重視。
二、明確目標,扎實工作,努力做好今年的普法依法治理工作
今年是“四五”普法規(guī)劃實施的最后一年,也是“四五”普法依法治理考核驗收年,做好今年的工作十分關(guān)鍵。今年的普法依法治理工作重點是:服務(wù)縣委、縣政府中心工作,深入開展法制宣傳教育,努力提高全民法律素質(zhì),尤其是要增強國家公職人員的法制觀念和依法辦事能力;深化依法治理,提高全縣法治化管理水平,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的工作目標,為我縣經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
(一)深入開展法制宣傳教育,積極營造良好的法治環(huán)境
首先,要大力宣傳憲法修正案,在全社會進一步樹立憲法意識,同時,大力開展《行政許可法》的宣傳教育,積極推進依法行政,提高法治化管理水平。第二,要充分發(fā)揮法制宣傳在維護社會穩(wěn)定中的教育引導(dǎo)作用,努力提高公民的防范意識、維權(quán)意識和與違法犯罪行為作斗爭的意識,為實現(xiàn)我縣社會治安局面的明顯好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好法制環(huán)境。第三,要加強全社會誠信建設(shè)的法制宣傳教育,通過開展不同形式的專題宣傳,不斷提高消費者、市場主體和市場監(jiān)督者的依法消費意識、依法經(jīng)營意識、依法維權(quán)意識、依法管理意識,努力營造誠信守法的信用環(huán)境。第四,要將普法依法治理與招商引資工作相結(jié)合,增強“四五”普法的實效性。要采取有效措施,用法律規(guī)范機關(guān)、企事業(yè)單位和公民的行為,切實保障投資者、經(jīng)營者的合法權(quán)益不受侵犯,進一步優(yōu)化我縣投資環(huán)境。第五,要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真總結(jié)“法德結(jié)合”、“文明理家”等工作經(jīng)驗,推進精神文明建設(shè),造就良好的社會道德環(huán)境。
(二)切實抓好全民普法教育,提高全民法制素質(zhì)。
一是要認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作。法制學(xué)習(xí)要納入各級黨委(黨組)中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺學(xué)法用法,為廣大干部群眾當(dāng)好表率。二是要認真抓好公務(wù)員學(xué)法用法工作。人事部門要將這項工作納入公務(wù)員管理范疇,作為公務(wù)員年度考核、晉級的重要依據(jù);宣傳部門要加強宣傳報道,各級普法依法治理辦公室要切實履行好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能,制定好學(xué)習(xí)計劃,抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實,組織好考試考核。三是要高度重視青少年學(xué)生的“四五”普法學(xué)習(xí)。教育、法制等部門要給合中小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律,通過聘請法制副校長、建立青少年法制教育基地、落實法制教育計劃、課時、師資和教材等途徑方法,精心組織好在校學(xué)生的法制教育。四是要進一步加大對企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法教育力度。重點抓好企業(yè)經(jīng)營管理者對wto法律制度和我國市場經(jīng)濟法律法規(guī)知識的培訓(xùn)工作。在認真抓好重點對象普法教育的同時,各地要認真做好廣大農(nóng)村普法對象和外來人員的普法教育工作,提高全體公民的法律素質(zhì),力爭使普法工作不留空白。
(三)提高依法行政水平,推進依法治縣進程。
一是要進一步促進行業(yè)依法治理工作。要按照從嚴執(zhí)政的要求,明確執(zhí)法主體,完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證行政執(zhí)法公平、公正、公開,堅決糾正違法和不合理的行政行為,建立和完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,落實行政賠償制度,從源頭上、制度上防止和消除行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象。二是要進一步推進基層依法治理。認真組織基層干部及廣大群眾學(xué)習(xí)與生產(chǎn)、工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),提高他們的民主法制意識,引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利,自覺履行義務(wù)。在農(nóng)村,要以深入宣傳《村民委員會組織法》、深入推進村民自治為突破口,圍繞“四民主”(民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督)、“兩公開”(村務(wù)公開、財務(wù)公開),指導(dǎo)、幫助村民依法制定村民自治章程和村規(guī)民約,依法制定涉及農(nóng)村生產(chǎn)、生活方面的各項管理制度,努力提高農(nóng)村干部依法辦事、民主管理的能力和自覺性,促進農(nóng)村各項事務(wù)納入法治化管理軌道。在街道社區(qū),要以提高街道社區(qū)成員的法律素質(zhì)為核心,促進街道社區(qū)發(fā)展的規(guī)范化、制度化和法制化,提高社區(qū)成員的法制觀念和社區(qū)工作人員的依法管理水平,促進社區(qū)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。
(四)認真做好“四五”普法總結(jié)驗收工作。
今年是“四五”普法考核驗收年,盛市要求各縣市(區(qū))務(wù)必在六月底完成各項準備工作,七月中旬市里組織考核驗收?,F(xiàn)在距考核驗收只有一個多月時間,時間緊、任務(wù)重、要求高,我們務(wù)必要高度重視,迅速行動,認真做好迎檢的各項準備工作。
一是要組織好自檢自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位要對照總結(jié)驗收考核標準,對“四五”普法規(guī)劃實施近五年來的工作進行一次全面總結(jié)回顧。對查找出的不足和薄弱環(huán)節(jié),要及時整改,確保完成“四五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務(wù),確保順利通過驗收。各地、各部門在自檢自查的基礎(chǔ)上,認為達到要求的,及時向縣依法治縣辦公室提交書面申請報告和“四五”普法工作總結(jié),縣里將在六月中旬開始對全縣各地、各部門進行總結(jié)驗收。
二是要切實做好試點工作。按照驗收考核標準,縣、鄉(xiāng)兩級和縣直部門要辦好“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個機關(guān)單位、一個村、一所學(xué)校、一個企業(yè)”的普法依法治理工作試點,縣一中、建陶公司、黃商集團、電信局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、柳林鄉(xiāng)、黃梅鎮(zhèn)、小池鎮(zhèn)、老鋪、西河、中列村等單位作為全縣試點單位,由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位落實包保責(zé)任,6月5日前要全面完成試點工作任務(wù)。
三是要積極做好人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的視察、檢查、督辦和評估工作??h人大、政協(xié)6月初將組織對全縣“四五”普法依法治理工作進行視察、督辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在總結(jié)驗收之前,也要系統(tǒng)地組織檢查、督辦和評估,廣泛征求各方面意見,做好詳細記錄,不斷改進工作。
四是要做好“四五”普法農(nóng)村版讀本發(fā)行工作。全縣“四五”普法農(nóng)村版讀本發(fā)行總數(shù)10萬冊,按全縣農(nóng)戶總戶數(shù)60%分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為減輕農(nóng)民負擔(dān),經(jīng)縣委研究決定,發(fā)行經(jīng)費由縣財政和司法局承擔(dān)20萬元,其余18萬元由縣直有關(guān)部門捐資解決,這項工作由吳海濤書記、張友啟縣長牽頭,希望各單位站在全局高度,克服困難,圓滿完成任務(wù)。
為貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》和《市政府關(guān)于進一步加強質(zhì)量品牌建設(shè)促進產(chǎn)業(yè)強市的意見》(x政發(fā)〔2017〕x號),切實提高經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益,為我市打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、建設(shè)“強富美高”新江陰注入質(zhì)量新動力,根據(jù)國家質(zhì)檢總局等部委、xx省和xx市開展2017年 “質(zhì)量月”活動的總體部署,確定今年9月在全市開展“質(zhì)量月”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面落實系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入推進質(zhì)量強市建設(shè),加快質(zhì)量管理進步,促進質(zhì)量科技創(chuàng)新,夯實質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè),強化質(zhì)量綜合治理,在全社會努力營造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的濃厚氛圍,推動全市經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。
二、活動主題
促進質(zhì)量提升,建設(shè)質(zhì)量強市
三、主要活動
(一)深入開展質(zhì)量提升活動
1、深入開展消費品質(zhì)量提升行動。緊緊圍繞消費者普遍關(guān)注、反映強烈、要求迫切的突出質(zhì)量問題,集中力量加以解決,努力取得看得見、摸得著的成效。推進重點消費品骨干企業(yè)率先開展企業(yè)標準自我聲明公開,鼓勵消費品生產(chǎn)企業(yè)公開并聲明執(zhí)行嚴于國標行標的企業(yè)標準,實施內(nèi)外銷產(chǎn)品“同線同標同質(zhì)”。指導(dǎo)企業(yè)以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新,開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點重點開展建筑裝飾材料、休閑服裝、內(nèi)衣等產(chǎn)品開展監(jiān)督抽查。
2、深化工程質(zhì)量安全提升行動。落實工程質(zhì)量終身責(zé)任制度,簽署項目負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾書,設(shè)立永久性標牌。實施住宅工程質(zhì)量樣板引路制度,推動全市住宅工程施工質(zhì)量的標準化和規(guī)范化管理。深入開展建筑安全專項整治,進一步落實企業(yè)主體責(zé)任,切實抓好全市建設(shè)工程安全生產(chǎn)、文明施工和揚塵管控工作。
3、實施旅游服務(wù)質(zhì)量提升行動。市園林旅游局聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、交通、城管等部門,推進以“不合理低價游”、“非法經(jīng)營旅行社業(yè)務(wù)”、“虛假宣傳誤導(dǎo)旅游者”等專項整治活動。開展“辨別旅游消費陷阱,抵制不合理低價游”、“文明旅游從我做起”等專題宣傳活動,引導(dǎo)旅游者理性消費、文明旅游。配合上級旅游部門開展誠信旅游示范線路暗訪活動,推動誠信經(jīng)營,打造誠信品牌。結(jié)合文明創(chuàng)建及構(gòu)建親清政商關(guān)系活動,開展旅游企業(yè)大走訪,指導(dǎo)督促旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營,提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量;宣傳《旅游不文明行為記錄管理暫行辦法》,大力推進我市旅游誠信建設(shè)。
(二)強化全市質(zhì)量綜合治理
4、整頓規(guī)范電線電纜生產(chǎn)行為。嚴厲打擊電線電纜假冒偽劣違法行為,督促電線電纜企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn),嚴厲查處無證生產(chǎn)、超許可有效期限或超許可范圍生產(chǎn);生產(chǎn)不符合國家或行業(yè)強制性標準的產(chǎn)品;在產(chǎn)品中摻雜、摻假,以次充好、以假充真,或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品;偽造產(chǎn)品產(chǎn)地、偽造或冒用他人廠名廠址和認證標志等違法行為。
5、開展成品油市場專項整治活動。進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序,營造良好的市場經(jīng)營環(huán)境,切實保障廣大消費者的合法權(quán)益。組織召開成品油經(jīng)營企業(yè)動員部署會,明確目標和責(zé)任,加快形成成品油市場專項整治工作氛圍。重點檢查加油站經(jīng)營是否規(guī)范,是否建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度,成品油經(jīng)營等證件是否完備以及聯(lián)合查處成品油市場領(lǐng)域違法行為。
6、開展醫(yī)療質(zhì)量管控和服務(wù)提升活動。貫徹落實《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,完善加強我市醫(yī)療專業(yè)質(zhì)控體系建設(shè),專業(yè)質(zhì)控小組按周期開展質(zhì)量控制活動,重點開展對病案、臨床檢驗、院感、護理管理、口腔、輸血、醫(yī)療裝備及血透等8方面的質(zhì)量檢查,強化醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度的落實,確保醫(yī)療安全。落實平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)技人員培訓(xùn),促進基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力的提升。
7、開展專利布局實戰(zhàn)培訓(xùn)。由國家知識產(chǎn)權(quán)局指導(dǎo)老師帶領(lǐng)企業(yè)學(xué)員們通過理論講解、小組討論、現(xiàn)場指導(dǎo)、分享交流等形式,在挖掘本單位技術(shù)的發(fā)明點、可專利性檢索、技術(shù)交底書撰寫等方面進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練。為企業(yè)從事研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)管理的一線人員開擴眼界、更新理念、提高技術(shù),切實幫助我市企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造管理運用保護的整體水平。
8、嚴把特種設(shè)備安全監(jiān)管。加快推進江陰市電梯應(yīng)急救援96333平臺建設(shè),全面縮短電梯困人應(yīng)急救援響應(yīng)時間,提高應(yīng)急救援效率。力爭在2017年將住宅、學(xué)校、醫(yī)院、車站、商場以及展覽館等公眾聚集場所電梯納入96333平臺。繼續(xù)開展拉網(wǎng)式夏季特種設(shè)備安全隱患排查和百日執(zhí)法等工作,加強對瓶裝液化石油氣等氣瓶充裝單位的監(jiān)管力度,落實“一瓶一碼”管理,對充裝記錄異常的充裝單位和檢驗信息上傳不到位的檢驗單位開展監(jiān)督檢查,嚴厲打擊充裝無碼瓶、超期瓶、報廢瓶、改裝瓶和翻新瓶等違法行為。
(三)加大質(zhì)量主題宣傳力度
9、承辦“中國質(zhì)量發(fā)展圓桌會議—江陰峰會”。成功開好“中國質(zhì)量發(fā)展圓桌會議—江陰峰會”,并抓住峰會在我市召開的契機,進一步加大質(zhì)量、品牌的宣傳力度,提高我市企業(yè)、群眾的關(guān)注度和參與度。研究探討經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下江陰如何以質(zhì)量為抓手,引領(lǐng)實體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展,走出一條以質(zhì)量和效益為中心的發(fā)展新路,推動江陰經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代,為全國廣大區(qū)域的發(fā)展提供借鑒意義和示范價值。
10、深入宣傳質(zhì)量法律法規(guī)。完善各類法律法規(guī)宣傳平臺,加強對《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)的宣傳和教育。以學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村為重點,開展普法行動,提高廣大人民群眾的質(zhì)量知識水平和運用法律開展質(zhì)量維權(quán)的能力。
11、營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍。以報刊、電臺、電視臺及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體為陣地,加強“質(zhì)量月”活動的宣傳報道。重視微信、微博等新興社交媒體傳播速度快、傳播范圍廣、傳播形式新的特點,提高政府部門公眾號影響力,增強人民群眾參與質(zhì)量活動的主動性和積極性,營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍,以新的途徑和渠道傳播質(zhì)量“正能量”。
四、活動要求
(一)加強“質(zhì)量月”活動組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)部門、各企業(yè)要結(jié)合實際制定具體的計劃或方案,明確“質(zhì)量月”各項活動的分工和責(zé)任,加大落實和督查力度,確保“質(zhì)量月”活動順利開展。要加強溝通合作、部門聯(lián)合,形成合力,全方位、多角度開展“質(zhì)量月”活動。
(二)提高“質(zhì)量月”活動參與度。要廣泛動員,推動各類園區(qū)及廣大企業(yè)積極開展“質(zhì)量月”活動,建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)合、企業(yè)參與的“質(zhì)量月”活動機制,把“質(zhì)量月”辦成推動質(zhì)量工作、展示質(zhì)量發(fā)展成果的平臺。
工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作,其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面小編為大家收集整理了“學(xué)校重點工作計劃2021”,歡迎閱讀與借鑒!
學(xué)校重點工作計劃1
新的學(xué)期已經(jīng)開始了,安全問題作為學(xué)校的頭等大事,今天我們將在這里做出安全計劃,以下是此次計劃的具體內(nèi)容。
1、制度建設(shè)方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。
2、校舍安全方面。每周對教室、宿舍、食堂、微機室、供電線路、消防設(shè)施等重點部位進行一次安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。
3、學(xué)校周邊環(huán)境方面。與派出所干警協(xié)作,加強對學(xué)校周邊環(huán)境的檢查清理。對發(fā)生交通安全隱患可能性大的路口,報請交警部門協(xié)助管理,確保學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)安全。
4、安全教育方面。定期檢查開展安全教育的情況,定期檢查板報的安全教育落實情況。
5、食品衛(wèi)生方面。定期對食堂、商店進行檢查,禁止“三無”、過期變質(zhì)的食品進入校園。定期督促炊事人員進行身體檢查,杜絕流行病、傳染病的發(fā)生。
學(xué)校安全信息報告制度
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴重安全事故,學(xué)校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔蠼逃?。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。
4、發(fā)生安全事故,為了保證學(xué)校穩(wěn)定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學(xué)生通報。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,依法保護學(xué)生的個人隱私。
學(xué)校大型活動申報制度
1、組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得損害學(xué)校、社會或他人的利益。
2、舉辦大型活動應(yīng)向?qū)W校主管部門提出書面申請,除內(nèi)容活動外,還有安全措施、人員責(zé)任等。校長享有審批權(quán),校長有事委托人全權(quán)負責(zé),獲得批準后方可舉行。
3、根據(jù)“誰主辦、誰負責(zé)”的原則,活動的主辦者及其負責(zé)人對活動全過程及人員安全負有全面責(zé)任。
4、學(xué)校負責(zé)對班主任及全體學(xué)生進行安全教育,加強對班主任和全體同學(xué)的法制觀念、交通安全意識、消防常識等宣傳教育,提高班主任老師和全體學(xué)生自覺遵紀守法、遵章守紀的愛校護校的責(zé)任感。
5、組織外出活動和大型活動必須有負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教師帶隊,勘查活動場所,弄清情況,消除事故隱患。
6、組織學(xué)生外出活動要嚴格遵守教育局的有關(guān)規(guī)定,做到確定責(zé)任人,活動前對學(xué)生進行安全教育,制定安全措施、發(fā)放家長信要嚴格執(zhí)行事先向校領(lǐng)導(dǎo)申報制度,獲得批準后方可進行。如需租用車輛必須用公交公司或旅游公司的車輛。
7、在校內(nèi)組織大型學(xué)生活動要做好活動場地的規(guī)劃工作,疏通疏散通道,加強對學(xué)生的組織管理。
學(xué)校重大事件報告制度
1、重大事件信息報告的內(nèi)容范圍是指學(xué)生在校期間發(fā)生的與學(xué)生利害、學(xué)校聲譽相關(guān)的各種正面和負面的重大事件。
2、報告程序:事件發(fā)生后,事件單位的班主任要及時向?qū)W校分管學(xué)生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告后要及時了解情況并盡快向校長和學(xué)校行政會報告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內(nèi)將第一信息分別同時報告教導(dǎo)處和分管校領(lǐng)導(dǎo),然后再對情況進一步進行詳細調(diào)查了解并將結(jié)果上報。
3、依照學(xué)校值周制度,凡參加值日、值周的領(lǐng)導(dǎo)和教師在值班期間遇到的`學(xué)生突發(fā)事件均要在最短時間以最快的速度報告學(xué)校教導(dǎo)處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。
4、報告形式:分當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。
5、報告時限:對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內(nèi)上報。無論是何種事件,一日內(nèi)均要求出具書面報告。
6、報告內(nèi)容:負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話;正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內(nèi)容及擬采取的獎勵措施。
7、責(zé)任追究:凡對學(xué)生中發(fā)生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規(guī)定時間內(nèi)不上報的,一切后果均由事件單位和相關(guān)人員承擔(dān)。
希望全體的師生能夠在新的學(xué)期里認真落實安全計劃,確保本學(xué)期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
學(xué)校重點工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十_大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以油田教育中心工作會要求為目標,扎實工作,加強師德師風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,推進學(xué)校走上“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,升學(xué)為突破口;創(chuàng)新德育工作體系,深化教學(xué)模式改革,建立學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉。”的內(nèi)涵發(fā)展之路,為社會和大慶地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技能型、實用型人才。
二、工作目標
1. 以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活,快樂學(xué)習(xí),規(guī)范行為,服務(wù)社會”主題活動,提高黨員、干部、全體教職工基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2. 以“入軌、成型、定型教育”模式為框架,運用企業(yè)管理模式,突出“四個機制”管理方法,提高常規(guī)德育工作水平。
3. 以《中職學(xué)校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》為平臺,融合“大慶精神”、“鐵人精神”內(nèi)容,促進校園文化與企業(yè)文化進一步結(jié)合,形成外事職高校園文化特色,培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)人的素質(zhì)。
4. 以常規(guī)教學(xué)要求為標準,注重環(huán)節(jié)規(guī)范,嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理,逐步完善教學(xué)常規(guī)管理。
5. 以“項目教學(xué)”方法為核心,引入微課程教學(xué)手段,堅持理論課進操作室的思想,實行技能課考核標準,打破學(xué)科界限,以賽促訓(xùn)、以賽促練,提高學(xué)生技能水平。
6. 以名師團隊和優(yōu)秀班主任團隊打造為目標,運用競賽、評比、選模、樹模、學(xué)模等多種方法,培養(yǎng)學(xué)校教學(xué)精英團隊和職業(yè)人教育(班主任)團隊。
三、主要措施
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀,規(guī)范化管理
全體教職工深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求,廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設(shè)為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。大力宣傳先進典型,評選表彰道德模范,形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚風(fēng)氣。進一步落實20__版制度匯編的學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學(xué)習(xí)、規(guī)范行為、服務(wù)社會”主題活動,落實黨員干部服務(wù)社區(qū)活動,豐富教職工文體活動,營造寬松有序的工作環(huán)境,優(yōu)化教職工之間的關(guān)系,提高集體凝聚力。
(二)推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,精細化管理
1. “入軌-成型-定型教育”模式化。一是規(guī)范學(xué)生的道德行為標準,建立一整套嚴格而科學(xué)的規(guī)章制度,具體可行的實施辦法,構(gòu)成完整有序的程序,并在實施過程中不斷細化、完善,而且要通過集中與日常的反復(fù)宣傳、教育,深入學(xué)生腦海,認真落實到行動,每學(xué)期開學(xué)要集中一周時間與軍訓(xùn)結(jié)合,進行校紀、校規(guī)、校風(fēng)、校訓(xùn)的系統(tǒng)教育;二是要堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。在宣傳教育上不能怕重復(fù),但形式方法要有創(chuàng)新,要生動活潑;三是促養(yǎng)成,重要的是落實踐行,督促檢查,切忌言而不行,行而不果。通過反復(fù)培養(yǎng)訓(xùn)練,經(jīng)常的督促檢查,定時的評比表彰,全員互動塑造,驅(qū)動學(xué)生自我約束,自我完善的自覺性,實現(xiàn)良好行為習(xí)慣的定勢和鞏固,形成嚴格有序的品行秩序。
2. “四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業(yè)管理理念,在中職學(xué)校德育工作中實施精細化管理,要求做到人人都是德育工作者,做到事事有人管,處處有人管,時時有人管,這項工作需要全體教師的參與。
(1)日常管理和節(jié)點管理。日常管理方面,要落實到五個統(tǒng)一即內(nèi)務(wù)的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統(tǒng)一要求;學(xué)生獎懲制度的統(tǒng)一執(zhí)行;節(jié)點管理方面,每月一次專題節(jié)點會議,逐層、逐崗位整理管理過程中出現(xiàn)的問題,建立整改臺賬,落實整改措施,同時對相關(guān)學(xué)生進行重點了解,重點管理,重點教育。暢通與家長的信息渠道,及時掌握學(xué)生動態(tài),避免發(fā)生心理問題學(xué)生的過激行為。避免出現(xiàn)問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環(huán),把問題解決在萌芽之中或初始階段。
(2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如:自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標,學(xué)生進入學(xué)校學(xué)習(xí)以后,即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復(fù),按照“目標不變,側(cè)重點發(fā)生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學(xué)生兩年或者三年需要訓(xùn)練的內(nèi)容;二是德育主題的學(xué)年規(guī)劃,要具體到每月一個目標,每個目標一個主題,一個月的教育時間一般分為四周,每周安排一個德育活動項目,使每周的德育主題明朗起來,集中起來;三是制定主題教育活動的方案,及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。
(3)班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理。一是進一步完善企業(yè)化管理制度;二是健全和拓展學(xué)生日常行為規(guī)范的管理網(wǎng)絡(luò);三是落實值日制度,真正做到定崗、定人、定時、定職、定責(zé);四是樹立文明示范班,讓文明示范班既成為學(xué)生的一次道德體驗,又成為全校學(xué)生的文明示范;五是培養(yǎng)學(xué)生干部,特別是學(xué)生會干部參與管理。
(4)不同年級分層管理。建立德育序列,內(nèi)容序列、時間序列、活動序列構(gòu)建的一個德育全程。按照學(xué)生的心理年齡,以學(xué)年為主線,以活動為主體,構(gòu)建線性德育程序,以提高德育的有效性。
(三)構(gòu)建和創(chuàng)新職業(yè)教育特色的校園文化,職業(yè)化管理
1. 企業(yè)化理念進行職業(yè)思想教育。在《中職學(xué)校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎(chǔ)上,融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內(nèi)涵,概括起來就是八個字:“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”,即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講究科學(xué)、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區(qū)企業(yè)精神的實質(zhì),對全體教職工和學(xué)生進行職業(yè)人的教育,進一步打造職業(yè)學(xué)校校園文化特色。
2. 開展主題活動,培養(yǎng)職業(yè)情操。精心設(shè)計組織開展“快樂生活,快樂學(xué)習(xí),規(guī)范行為,服務(wù)社會”的校園文化活動,堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人,通過企業(yè)文化激勵教職工和學(xué)生奮發(fā)上進,實現(xiàn)自身價值。
3. 根據(jù)班級專業(yè)實際,形成職業(yè)化的班級制度。通過制定符合本班專業(yè)實際的班規(guī),根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度,規(guī)范學(xué)生的日常行為,使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣,要在學(xué)校各種紀律的基礎(chǔ)上,通過具有專業(yè)特色和職業(yè)特色班級制度的實施,使學(xué)生在校期間就能接受職業(yè)化的制度教育,使其更好地適應(yīng)將來的就業(yè)環(huán)境。
4. 建立有效的學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家校”、“家班”教育平臺,使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學(xué)生的再認識,把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量,為學(xué)生的健康成長,創(chuàng)造良好的德育環(huán)境;二是加大學(xué)校與家長溝通渠道,確保每學(xué)期召開兩次家長會,每學(xué)期至少對外開放活動一次,及時把學(xué)生在校情況和學(xué)校教育教學(xué)管理各方面的工作成績展現(xiàn)給家長,有利于在校學(xué)生的管理。
5. 加強心理健康教育,落實危機干預(yù)預(yù)警制度。以面向全體學(xué)生,開展預(yù)防性與發(fā)展性的心理健康教育,幫助學(xué)生在自我認識,承受挫折,適應(yīng)環(huán)境及學(xué)習(xí)、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展,以努力提高全體學(xué)生心理健康素質(zhì),對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予有效的心理咨詢和輔導(dǎo)。著力建立學(xué)生心理健康“三預(yù)”(預(yù)防、預(yù)警、干預(yù))機制。一是建立學(xué)生心理健康教育預(yù)防機制。建立班級、學(xué)校、心理輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),全面開展學(xué)生心理輔導(dǎo),預(yù)防學(xué)生發(fā)生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學(xué)生心理健康教育預(yù)警機制。學(xué)校要定期對學(xué)生心理健康水平進行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)問題,要及時發(fā)出警示,做到預(yù)防于未然。三是建立學(xué)生心理危機干預(yù)機制。
學(xué)校重點工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
以黨的十_大、十_屆_中全會精神為指導(dǎo),堅持立德樹人,加強社會主義核心價值觀教育,推進有效德育;堅持教育創(chuàng)新,進行教學(xué)模式改革,建設(shè)高效課堂;堅持規(guī)范辦學(xué),強化課程管理,提高課程實施水平;堅持以校為本,開發(fā)校本課程,彰顯校本特色。旗幟鮮明抓質(zhì)量,一心一意促發(fā)展,實實在在創(chuàng)品牌,創(chuàng)建負責(zé)任的教育,辦好人民滿意的學(xué)校。
二、任務(wù)目標
1、六年級在全縣教學(xué)質(zhì)量檢測中在城區(qū)小學(xué)名列前茅。
2、“雙創(chuàng)”工作(創(chuàng)模及語言文規(guī)范化學(xué)校)順利通過上級部門驗收。
3、家長對學(xué)校及教師的滿意度不低于95%。
4、堅持立德樹人,推進有效德育,建設(shè)幸福校園。
5、教學(xué)改革有重大突破,新模式教學(xué)常態(tài)化,在縣域范圍具有示范水平。
6、考試科目超過對比學(xué)校教師為60%,不出現(xiàn)10分以上差距,徹底消除薄弱年級。
7、規(guī)范和加強薄弱學(xué)科管理,化提高學(xué)科育人效益。
8、充分發(fā)揮校本課程的獨特優(yōu)勢,形成鮮明的辦學(xué)特色。
9、夯實藝術(shù)體育工作,使我校成為名副其實的體育項目學(xué)校。
10、師生無違規(guī)、違紀現(xiàn)象,校園無安全傷害事故。
11、盡努力加速學(xué)校信息化、標準化建設(shè)。
三、重點工作
(一)立德樹人,全面推進有效德育。
我校德育工作以社會主義核心價值體系教育為核心,以行為養(yǎng)成教育為重點,以立德樹人為根本任務(wù),積極探索德育工作的新方法、新途徑,全面提高德育工作質(zhì)量。
1、塑造師德形象
(1)堅持依法治校。用健全嚴格的制度關(guān)愛和管理教師,做到凡事有章可依,保證制度的公平和落實。
(2)進行核心價值觀教育。通過解讀、宣傳、主題教育,幫助教師深刻領(lǐng)會其真正內(nèi)涵,提高師德水平。
(3)進行教輔資料專項治理。制定《實施方案》,召開動員會、聘請監(jiān)督員、發(fā)放承諾書、進行滿意度測評、實行電話調(diào)查等形式,實現(xiàn)亂推薦資料零發(fā)生。
(4)實行月主題教育制度。進行“核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“敬業(yè)才有尊嚴”、“和諧就是幸福”主題教育。
(5)嚴格考勤管理。建立寬松嚴格的考勤管理制度;實行不定期分組簽到簽退制度;嚴格會議、公開課考勤管理。
2、推進有效德育
(1)進行“八禮四儀”主題教育。八禮:儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮;四儀:入學(xué)儀式、成長儀式、青春儀式、成人儀式。
一是形成實施方案,有計劃有步驟的落實實施;
二是將主題教育列入“少隊課”及升旗演講教育內(nèi)容;
三是通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、開展手抄報展評等形式追求教育的有效性;
四是作為“美德課堂”課程資源進行專題教育。
(2)繼續(xù)實施月主題教育制度。本學(xué)期學(xué)生的五個教育主題是“安全教育”、“紅色革命教育”、“八禮四儀教育”、“規(guī)范語言文教育”、“合作意識教育”。
(3)加強校園常規(guī)管理。加強晨練、衛(wèi)生、兩到校、兩放學(xué)、課間活動管理與評價,成立“護衛(wèi)隊”,保證靚麗、有序、文明的校園氛圍,讓全校師生在校園里感受到一種幸福感。
(4)重視發(fā)揮合作小組日常管理捆綁式評價的突出作用。召開合作小組捆綁式評價研討會和總結(jié)會,做好評價資料的檢查和運行情況調(diào)研。
(5)充分發(fā)揮班主任的突出作用。組織班主任進行集體交流,提高班主任的工作能力和執(zhí)行力;做好第四屆班主任節(jié)的慶祝活動,讓班主任在尊重中體會到尊嚴。
(6)實行隨機檢查制度。每周至少組織一次集體性檢查評估活動,隨機矯正存在的突出問題。值月校長實行走動式管理,做好每天的常規(guī)管理工作,做好一周工作總結(jié)。
(7)發(fā)揮《美德課堂》的獨特功能。由少隊部負責(zé),第16周將組織“美德課堂”系列活動,屆時安排課堂展示驗收、開展講美德故事、唱美德童謠、評選美德少年等系列活動。
(二)教學(xué)創(chuàng)新,傾心建設(shè)高效課堂。
學(xué)校教學(xué)工作以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,以教學(xué)常規(guī)落實為抓手,以構(gòu)建高效課堂為核心,以校本課程開發(fā)為重點,積極推進教學(xué)創(chuàng)新行動,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、深化教學(xué)改革
(1)在三至六年級分學(xué)科構(gòu)建教學(xué)模式。品德、科學(xué)、英語緊緊圍繞“學(xué)”—“展”—“講”—“練”四個環(huán)節(jié)進行備課上課。
(2)提高合作小組的學(xué)習(xí)力。進行小組長集中性培訓(xùn),發(fā)展健康向上的小組文化,進行合作小組建設(shè)專門研討,將合作小組捆綁式評價的作用化。
(3)實行“135”高效課堂推進策略。即每人一堂公開課,向教師印發(fā)三次高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資料,每一教研組組織5次專題研討。
本學(xué)期研修主題:“小組文化的構(gòu)建”、“師生角色的轉(zhuǎn)化”、“學(xué)案與教科書的關(guān)系”、“提高課堂展示有效性”、“有效的課前預(yù)習(xí)”、“讓課堂檢測更有效”。
(4)鼓勵教師使用電子學(xué)案進行導(dǎo)學(xué)上課,電子學(xué)案包括:學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)提綱、課堂檢測三部分。其他教學(xué)準備在課本中體現(xiàn)。
(5)規(guī)范導(dǎo)學(xué)案管理,數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案每學(xué)期不低于50次,語文及其他學(xué)科導(dǎo)學(xué)案進行分課時備課。
(6)重視課改調(diào)研及成果征集,積累典型經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)突出問題,群策群力推進課改工作。
2、加強課程管理
(1)加強計劃管理。實行教學(xué)計劃審核管理制度,堅決客服教學(xué)計劃“假大空舊”形式化問題,形成目標明確、達成度高、措施得力的工作計劃。
(2)重視過程管理。確實保證各學(xué)科的開課率,沒有特殊情況任何課程不得擠占,不得在教室截留學(xué)生。
(3)做好非考試科目的驗收工作。依據(jù)工作計劃、教師案頭資料、課堂展示、組織活動等形式,考核各學(xué)科的教學(xué)情況。
(4)加強校本課程管理。
一是提高育人效益;
二是豐富課程資源;
三是拓展育人空間;
四是保存完整的文檔;
五是進行課程評估。
(5)重視學(xué)前教育工作。重視幼兒課程設(shè)置,提高課程設(shè)置的有效性,加強幼兒課程管理,重視教室文化設(shè)計及幼兒游戲活動的設(shè)計。
(6)加強課堂調(diào)研及聽課管理。校長、教導(dǎo)主任每年聽課100節(jié)以上,校委會成為聽課50節(jié)以上,其他教師聽課40節(jié)以上。
(7)建立規(guī)范的校本教研制度。
一是實行公開課、教研會考勤制度;
二是實行校本研修學(xué)分認定制度;
三是實行公開課首席評課人制度;
四是實行主題研討中心發(fā)言人制度;
五是年級教學(xué)視導(dǎo)制度。
(三)健體健美,傳承藝術(shù)體育風(fēng)采。
1、規(guī)范課堂管理。體育藝術(shù)課程需要制定明確具體的教學(xué)目標,嚴格規(guī)范過程管理,合理有效的課程評價。
2、提高晨練效益。每天早晨安排25分鐘的集體鍛煉時間,把晨練質(zhì)量作為班級評價的重要方面。
3、完善社團組織。發(fā)展足球隊、組建圍棋隊、象棋隊、舞蹈隊、書法小組,與青少年活動中心協(xié)調(diào)好關(guān)系,為學(xué)生的特長發(fā)展拓展教育空間。
4、舉辦體育節(jié)。學(xué)校將舉辦體育節(jié),安排教師開展游藝體育競賽活動、進行分班眼保健操展示、組織隊列隊形及廣播體操競賽活動、開展教師心理健康教育。
5、開展豐富多彩的藝術(shù)教育展示競賽活動:組織學(xué)生現(xiàn)場繪畫、書法、手抄報競賽、漢聽寫比賽,評選一定數(shù)量優(yōu)秀作品。
(四)齊心協(xié)力,建設(shè)平安和諧校園。
1、加強學(xué)生安全教育。充分發(fā)揮開學(xué)第一課安全教育主題班會作用,普及安全常識,提高學(xué)生安全意識和自救自護能力。
2、加強安全保衛(wèi)工作。實行課間管理輪流值班制度,嚴格車輛、人員來校簽名登記制度,將不確定性危害因素拒之門外。印制學(xué)生準出單,上學(xué)期間學(xué)生憑此單子方可離校。
3、加強安全隱患排查與整治。加強校園電路、消防、通道、功能室、體育器材等設(shè)施安全管理,及時發(fā)現(xiàn)并消除各種隱患;定期進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查,記錄好《安全工作日志》。
4、加強疾病預(yù)防與防疫。積極配合縣疾控中心做好各種傳染疾病的防疫工作,建立完整的臺賬,確實保證學(xué)校不發(fā)生較大面積的疾病傳染。
5、加強校園周邊環(huán)境的治理。放學(xué)期間安排護導(dǎo)學(xué)生,維護校門外學(xué)生出行秩序,營造輕松和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍,促進學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
6、落實家長的監(jiān)護人責(zé)任。簽訂學(xué)生家長安全責(zé)任書,明確界定學(xué)校與家長的安全管理和監(jiān)護責(zé)任,形成教育合力,避免不必要的家校糾紛。
(五)以人為本,提升師生幸福指數(shù)。
1、奉行“引領(lǐng)、示范、服務(wù)”的管理理念。學(xué)校管理人員應(yīng)勤于學(xué)習(xí)、身體力行、勤勉工作,在思想上給教師引領(lǐng),在行動上給教師示范,在反思中提高服務(wù)水平。
2、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。在教師不亂推薦教輔資料的同時,做好家長的思想工作,每一學(xué)生每科不超過兩冊教輔資料,嘗試零作業(yè)獎勵學(xué)生的辦法。
3、實行座位輪換制度。堅持每月輪換一次學(xué)生座位,實行圍坐班級在保持小組成員相對穩(wěn)定的前提下,實行小組整體座位調(diào)換。
4、用心打造靚麗校園。加強衛(wèi)生管理,全體師生共同努力,保持干凈靚麗的環(huán)境衛(wèi)生,打造溫馨舒適校園。
5、實行分層彈性管理。一是六年級考試科目老師實行課本教案;二是凡家人在縣內(nèi)住院期間,教師只考勤會議、課堂。三是孩子屬高考對象的每天可以提前一節(jié)回家。
6、關(guān)愛教師的身心健康。為教師購買大病保險,開放舞蹈室,進行心理健康教育,開展游藝競賽活動,購置一定數(shù)量的健身器材。
7、加速青年教師成長。重視教壇新秀的培養(yǎng),通過外出培訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動、課堂診斷、表彰激勵等形式,加強青年骨干教師的培養(yǎng)。
(六)全力以赴,達成三大目標任務(wù)。
1、創(chuàng)建語言文規(guī)范化學(xué)校。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,召開專題動員會,進行廣泛宣傳,組織專項論文征集,安排學(xué)生書法比賽,規(guī)范課堂語言文。
2、創(chuàng)建綏德縣模范機關(guān)。做好“創(chuàng)模”工作總結(jié),加強政治學(xué)習(xí),校委會成員每人完成2萬的學(xué)習(xí)筆記,其他教師每人完成1萬的學(xué)習(xí)任務(wù)。
社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)工作意見 社區(qū)考察報告 社區(qū)建設(shè)會議講話 社區(qū)治理論文 社區(qū)工作計劃 社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展 社區(qū)服務(wù)心得 社區(qū)醫(yī)生論文 社區(qū)管理論文 紀律教育問題 新時代教育價值觀