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高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文第1篇

一寫在前面的話

"你花在做計劃和組織上的百分之十的時間,通常就能促成你整個成功所取得的百分之九十的價值."職業(yè)規(guī)劃則是這樣一種:見諸于現(xiàn)實、理想和夢想之上的管理藝術(shù)。作為一名高中生,制定自己的職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。職業(yè)規(guī)劃,可以使自己更加認識到自己的優(yōu)勢和劣勢;通過努力工作學(xué)習(xí),能力不斷提高;通過對自身和環(huán)境新的認識,在提升自我的同時不斷改進自己的職業(yè)規(guī)劃,使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發(fā)展。

二自我分析

興趣愛好:看書,聽音樂,下棋,photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計,建設(shè)網(wǎng)站

性格特點:平時樂觀主動,好發(fā)表意見,思維活躍,創(chuàng)造力豐富,感情豐富,思維縝密,擅長于分析,為人熱情,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠,但不擅長于社交,情緒穩(wěn)定,傾向于創(chuàng)新,但有時缺乏創(chuàng)造力,為人安分,遵守秩序,做事踏實。我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力1.1適應(yīng)力強,善于處理自己的各種角色,掌握平衡,素質(zhì)均衡;

2為人友善,易于合作,既重視維護人際關(guān)系,也很有自己的觀點;

3做事認真、喜歡有計劃、條理性、值得信賴;

4比較靈活,善于把握分寸;1.1面面俱到,如果調(diào)試不好,會令自己身心疲憊,或什么都做不好;

2有時可能自己考慮的太多,反而不能將自己的真實想法表達出來,會讓家人朋友捉摸不透;三職業(yè)分析與定位:

(1)測評指出10種適合專業(yè):

自動化、理論與應(yīng)用力學(xué)、輕化工程、能與動力工程、化學(xué)工程與工藝、電子信息工程

(2)專業(yè)介紹{自動化}

是以自動控制理論為基礎(chǔ),以電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、傳感器技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)為主要工具,面向工業(yè)生產(chǎn)過程自動控制及各行業(yè)、各部門的自動化。它具有"控(制)管(理)結(jié)合,強(電)弱(電)并重,軟(件)硬(件)兼施"鮮明的特點,是理、工、文、管多學(xué)科交叉的寬口徑工科專業(yè)。通俗的講就是:研究如何讓機器替代人的工作。

(3)培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)電工技術(shù)、電子技術(shù)、控制理論、信息處理、系統(tǒng)工程、自動檢測與儀表、計算機技術(shù)與應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的基本理論和基本知識,受到較好的工程實踐基本訓(xùn)練;具有系統(tǒng)分析、設(shè)計、開發(fā)與研究的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

具有較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ),較好的人文社會科學(xué)基礎(chǔ)和外語綜合能力;

掌握本專業(yè)領(lǐng)域必需的較寬的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識,主要包括電路理論、電子技術(shù)、控制理論、信息處理、計算機軟硬件基礎(chǔ)及應(yīng)用等;

較好地掌握運動控制、工業(yè)過程控制及自動化儀表、電力電子技術(shù)及信息處理等方面的知識,具有本專業(yè)領(lǐng)域1~2個專業(yè)方向的專業(yè)知識和技能,了解本專業(yè)學(xué)科前沿和發(fā)展趨勢;

獲得較好的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計及系統(tǒng)開發(fā)方面的工程實踐訓(xùn)練;

在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具備一定的科學(xué)研究、科技開發(fā)和組織管理能力,具有較強的工作適應(yīng)能力。

(4)畢業(yè)后干什么

就業(yè)于高科技公司、科研院所、設(shè)計單位、大專院校、金融系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、稅務(wù)、外貿(mào)、工商、鐵路、民航、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門等。歷年來,本專業(yè)的畢業(yè)生的供求比例一直都保持在1∶10左右,近年的就業(yè)去向主要是在系統(tǒng)集成、計算機軟件硬件開發(fā)和通信等領(lǐng)域。

自動化工程師--從事自動化系統(tǒng)的維護、優(yōu)化等工作;

自動化設(shè)計師--從事自動化系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);

軟件工程師--處理自動化系統(tǒng)中相關(guān)的軟件的設(shè)計和開發(fā)。

還可以從事教學(xué)和相關(guān)的研究工作。

(5)報考什么樣的學(xué)校

目前已有180多所高校開設(shè)此專業(yè),

1.清華大學(xué)2.西安交通大學(xué)3.華中科技大學(xué)4.浙江大學(xué)5.重慶大學(xué)6.天津大學(xué)7.哈爾濱工業(yè)大學(xué)8.上海交通大學(xué)9.華北電力大學(xué)10.東南大學(xué)11.西南交通大學(xué)12.沈陽工業(yè)大學(xué)13.中國礦業(yè)大學(xué)14.華南理工大學(xué)15.南京航空航天大學(xué)16.北京交通大學(xué)17.武漢大學(xué)18.哈爾濱理工大學(xué)19.四川大學(xué)20.河海大學(xué)21.哈爾濱工程大學(xué)22.鄭州大學(xué)23.廣西大學(xué)24.陜西科技大學(xué)

四高三及大學(xué)期間的計劃

發(fā)奮努力的學(xué)習(xí)是成功的必備條件。

高三還剩下102天,決定未來職業(yè)的時刻就快到了,在僅有的百天征戰(zhàn)中,浴血奮戰(zhàn),爭取考上一個好的大學(xué),為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

大一為試探期:要初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)校活動,增加交流技巧,學(xué)習(xí)計算機知識,爭取可以通過計算機和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)系、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計劃做好資料收集及課程準備,多利用學(xué)生手冊,了解相關(guān)規(guī)定。

大二為定向期:應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應(yīng)用能力,通過計算機的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。

大三為沖刺期:因為臨近畢業(yè),所以目標應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的管道,并積極嘗試,加入校友網(wǎng)絡(luò),和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。

大四為分化期:找工作的找工作、考研的考研、出國的出國,不能再猶豫不決,大部分學(xué)生的目標應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時,可先對前三年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司數(shù)據(jù)信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

五根據(jù)自身情況制定的計劃:

1.每天花半個小時學(xué)習(xí)英語。

2.努力學(xué)習(xí)專業(yè)不能放松,這是以后生存的根本。

3.多看課外的書籍,充實自己的知識量。

4.爭取有實踐的機會,為以后積累經(jīng)驗。

5.每周去一次圖書館,閱讀最新報刊,了解最新動態(tài)。

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文第2篇

關(guān)鍵詞:教育;高中思想政治;職業(yè)生涯規(guī)劃

一、在高中思想政治教育中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性和必要性

中學(xué)生正處于世界觀、價值觀和人生觀的初步形成時期,由于學(xué)校教育、社會教育、家庭教育三者在價值取向上存在不協(xié)調(diào)、不一致,甚至相互矛盾,不能完全形成良性互動的合力,這直接反映出職業(yè)生涯規(guī)劃的缺陷性。

從本縣幾個農(nóng)村普通高中調(diào)查來看,在集體榮譽感方面,41.3%的學(xué)生認為在個人與集體的關(guān)系中個人是第一位的;在愛家鄉(xiāng)的情感方面,作為連云港市的高中學(xué)生,竟有89%的學(xué)生對本市的歷史文化資源一無所知。在對父母、老師的感恩方面,68.5%的學(xué)生缺乏感恩意識;在學(xué)習(xí)目的方面,78.5%的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的指向?qū)碚覀€好工作,過舒適的生活。

這些價值觀反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上更是令人擔憂,“完全不了解自己”占69%,近70%以上的學(xué)生對未來所從事的職業(yè)并非一無所知,“考慮并初步實行的”占17.5%,高中生的職業(yè)選擇主要受父母、親戚影響的占22.3%,學(xué)校進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育“數(shù)量很少”的占71.1%。

因此,充分發(fā)揮高中思想政治課的德育功能,在高中思想政治課中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃教育尤為重要和迫切。在當前教育多元化的前提下,在高中思想政治課中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃教育是學(xué)校進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要途徑。一方面,思想政治教育是職業(yè)生涯的支撐,對職業(yè)生涯設(shè)計起著引領(lǐng)作用。另一方面,高中思想政治教育的實效性,又需要依賴職業(yè)生涯設(shè)計的落實和檢驗。

1.思想政治教育和職業(yè)生涯規(guī)劃的教育目標是一致的

《普通高中思想政治課程標準》指出:引導(dǎo)學(xué)生緊密結(jié)合與自己息息相關(guān)的經(jīng)濟、政治、文化生活,經(jīng)歷探究學(xué)習(xí)和社會實踐的過程,切實提高參與現(xiàn)代社會生活的能力,初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,為終身發(fā)展奠定思想政治素質(zhì)基礎(chǔ)。高中職業(yè)生涯規(guī)劃就是讓學(xué)生盡早認識自我、認識職業(yè)、認識教育與職業(yè)的關(guān)系,學(xué)會職業(yè)決策,從小根據(jù)自己感興趣的職業(yè)目標,從知識、技能和綜合素質(zhì)方面鍛煉自己的職業(yè)競爭力,把個人發(fā)展和國家需要、社會發(fā)展相結(jié)合,最終成為一個全面發(fā)展的人。

2.教育的內(nèi)容相互貫通

職業(yè)生涯規(guī)劃和思想政治教育二者的教育內(nèi)容相互滲透、相互融合。職業(yè)生涯規(guī)劃就是激發(fā)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的創(chuàng)新意識,樹立積極正確的人生觀、價值觀和就業(yè)觀念。這說明德育在職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性,對學(xué)生進行道德教育,目的就是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。而高中生的思想政治教育包含了世界觀、人生觀、價值觀教育等內(nèi)容??梢?,高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃與思想政治教育,在德育這個核心內(nèi)容上是相通的。

3.教育的作用相互補充

職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合特定的社會條件,對自己的興趣、愛好、能力、特長等各方面的能力進行綜合分析與權(quán)衡,對其步入社會將從事的職業(yè)及其發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃為學(xué)生的職業(yè)和事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。思想政治教育能夠解決學(xué)生的思想認識問題,它能引領(lǐng)學(xué)生的人生發(fā)展道路,職業(yè)生涯規(guī)劃能使思想政治課堂的德育教育目標具體化。職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育轉(zhuǎn)為現(xiàn)實,切實增強了高中思想政治教育的有效性。

二、在高中思想政治教育中落實職業(yè)生涯規(guī)劃教育的具體做法

1.在課堂中以德育引領(lǐng)學(xué)生的全面發(fā)展

教師要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、就業(yè)觀。當前,學(xué)生選擇職業(yè)存在著許多誤區(qū)、偏差。高中階段,學(xué)生身心處于成熟時期,父母的言行和經(jīng)驗對子女產(chǎn)生了潛移默化的影響。很多學(xué)生將父母滿意的職業(yè)作為自己的職業(yè)理想。農(nóng)村高中學(xué)生更明顯,父母生活的艱辛在他們內(nèi)心深處埋下了掙錢回報父母的種子,直接限制了他們職業(yè)理想的選擇空間。因此,幫助學(xué)生認識到個人理想是和社會理想是緊密聯(lián)系的,引導(dǎo)他們在為實現(xiàn)崇高的社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)自己的個人理想。

2.把職業(yè)生涯教育納入學(xué)校思想政治課堂的教學(xué)計劃中,開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程,或以選修課的形式供學(xué)生選擇學(xué)習(xí)

課程應(yīng)有專門的教師,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)知識。教材可以結(jié)合地區(qū)和學(xué)校實際自己編寫,也可以選用現(xiàn)成教材,有選擇地使用,主要應(yīng)圍繞生活技能、社交禮儀、職業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃等方面,采取靈活多樣的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生能夠了解自己、了解職業(yè)選擇,做出正確的選擇。

3.開設(shè)專門適合學(xué)生思維的邏輯課,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中科學(xué)的積極向上的思維方式

通過思想政治課堂開設(shè)專門適合學(xué)生思維的邏輯課,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中科學(xué)的、積極向上的思維方式,使學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中學(xué)會用發(fā)展的觀點、全面的觀點看問題,避免因思維的誤區(qū)導(dǎo)致職業(yè)選擇走進死胡同。

參考文獻:

[1]孟照彬.新基本功:破解素質(zhì)教育的密碼.云南人民出版社,2007.

[2]王坦.合作學(xué)習(xí)的理論與實施.中國人事出版社,2007.

[3]鄒建勤.小組合作學(xué)習(xí)的理論與實踐.中國教育出版社,2011.

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文第3篇

【活動理念】

職業(yè)生涯規(guī)劃,簡單來說就是結(jié)合自身的條件和環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標,并制定相應(yīng)的計劃,最后實施達成目標的過程。高中生想要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,光看書學(xué)習(xí)理論知識是不夠的,還要發(fā)揮自己的主觀能動性,參與到職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中去,而心理沙盤給了學(xué)生這樣的機會。

心理沙盤是一種廣泛應(yīng)用于學(xué)校和心理咨詢機構(gòu)的心理輔導(dǎo)手段,因其靈活多變的形式、深刻高效的輔導(dǎo)效果而得到越來越多的運用與推廣。本案例正是利用心理沙盤技術(shù)來對高中生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,讓學(xué)生在心理沙盤的世界里盡情地表達職業(yè)自我的各個方面,最終做好未來的職業(yè)定位。

本案例心理沙盤活動共進行了三次,皆采用團體沙盤的形式。

【活動過程】

第一次團體沙盤(自由沙盤)

熱身:制定團體契約,包括守時、真誠、保密等內(nèi)容。

活動規(guī)則:

1.根據(jù)學(xué)生姓氏筆畫決定擺放沙具的順序;

2.每人每次只允許一次作業(yè)(擺放一個或者一類東西、動沙子或移動沙具也算一次作業(yè));

3.制作過程中不能相互交流;

4.不能把拿到沙盤中的東西放回去;

5.一共擺放五輪,每個成員有五次機會,沙盤制作結(jié)束后,團體成員相互分享感受,并為沙盤的主題命名。

沙盤作品:沙盤的上部呈現(xiàn)的是一個陰森的古堡,在古堡前有兩個守門的幽靈,一座“石敢當”鎮(zhèn)壓著整個古堡,在沙盤的中心有一個女戰(zhàn)士隨時準備保護世界;在沙盤的右上角是一個小島,在島邊有一家三口在度假,海島的下面有一個社區(qū),里面有醫(yī)院和公安局;沙盤的左邊有一片美好的森林,有人在談情說愛,有人在洗澡,有恐龍在玩耍,有個奧特曼在保護這片森林,但有人認為美好只是面具。最后大家討論決定沙盤的名字為“平凡的世界”。

分析:第一次團體心理沙盤,目的是讓學(xué)生熟悉心理沙盤。學(xué)生的參與度很高,盡情地展示自己,也表達了很多有意義的信息。學(xué)生們開始并不清楚自己想做什么,想表達什么,沒有主體概念,是無意識地選擇和擺放沙具,這導(dǎo)致沙盤整體呈現(xiàn)出混亂割裂的局面:幽暗的古堡和愉悅的沙灘并行;有人在森林里談戀愛,而另一些人卻在森林里洗澡;在小型社區(qū)里有圣誕老人和醫(yī)生,而自由女神像旁邊有中國式的房子和非洲斑馬。學(xué)生們在討論的過程中逐漸意識到做計劃的重要性,有了計劃,大家才能協(xié)調(diào)一致的行動,合力使在一處,并且減少盲目性,使工作有條不紊地進行。

在進一步的交流中,大家還發(fā)現(xiàn)沒有計劃是導(dǎo)致沖突的根源之一,比如:有學(xué)生前一刻還在擺放戀愛中的人,下一刻就拿起幽靈放在了古堡前,他的本意是想放兩個門神,但這種突兀的、]有規(guī)劃的行為引起了別人的誤會和反感,于是就有了對弈的“石敢當”??傮w上講,學(xué)生們在首次沙盤活動中各自為政,大部分人都在圍繞著自己的主題擺放沙具,不能從整體上把握沙盤。

第二次團體沙盤(自由沙盤)

這次團體沙盤除了和上次一樣的規(guī)則以外,額外增加了一個前期環(huán)節(jié),讓學(xué)生根據(jù)自己的特點,選擇一個能代表自己的沙具,并在接下來的活動中擺放在沙盤中。學(xué)生的選擇如下:

小A選了牛代表自己。因為牛很善良,踏實肯干,力量強大,這些和自己很像。

小G選了戰(zhàn)士代表自己。自己很有正義感,路見不平拔刀相助是常有的事。

小Q選了魔方代表自己。魔方絢麗多彩,有很多種不同的組合,就像自己的內(nèi)心有很多不同的方面。

小X選了哭泣的蛋代表自己。最近這段時間因為考試的關(guān)系一直心情不好,所以選這個哭泣的狀態(tài)。

小E選了抱鵝的少女。這個少女打扮樸實,抱著鵝說明她和自己一樣來自農(nóng)村,看起來很有親切感。

小H選了船代表自己。自己非常喜歡旅行,本來想選一個旅行中的人來代表自己,但是沒找到,于是用這個象征旅行的船來替代。

小J選了豬代表自己。一般人不喜歡豬,但這只豬看起來很喜慶,而且豬是知足常樂的,這和她很像。

完成選擇后,學(xué)生開始進行心理沙盤的制作,一共進行了六輪。

沙盤作品:沙盤呈現(xiàn)出一個農(nóng)家院落,農(nóng)家女抱著鵝準備去象征大城市的自由女神像那里趕集,路過一條小河,小河里有船,河上有橋,但橋被一個魔方堵住了,一個戰(zhàn)士在慢慢靠近農(nóng)家女。在農(nóng)家女的右邊有一套吃飯的桌椅,一位老人站在桌邊,在桌子上有一個哭泣的蛋人;在沙盤的右上角有一只被圍欄圍起來的豬,而同為牲畜的牛在院子里走。最后大家討論決定沙盤的名字為“沉默的時間”。

分析:第二次的團體心理沙盤,目的是讓學(xué)生把自身特點與周圍環(huán)境結(jié)合起來思考,提升學(xué)生的角色認同能力。沙盤制作過程中,大家都非常想把代表自己的沙具很好地擺放在沙盤里,但沙盤的療愈功能讓這個看起來很容易的事產(chǎn)生了變化,后來的發(fā)展超出了大家的意料。比如,勇敢強大的戰(zhàn)士在河邊,拿著刀對著農(nóng)家女,這就不再讓人聯(lián)想他是正義戰(zhàn)士,而會被認為是大膽的強盜;五彩斑斕的魔方,象征著無限可能性,卻因為自身體積擋住了別人的去路;自由航行的船,本來是意氣風發(fā)的,但在一條沒有開通的小河里,很難有所作為。

這次團體沙盤讓學(xué)生意識到:在人生的旅程中,想要成功,站對位置非常重要,只有找對了位置,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,才能實現(xiàn)自己最大的價值,如果在不屬于自己的位置上工作,那只會適得其反;想要成功,首先要認識自己到底是什么樣的人,能夠做什么,應(yīng)該做什么,不要因其他人風光就去攀比,天賦不一樣、性格不一樣,適合自己的成功方式也就和別人不一樣;價值不分大小,不是只有功成名就才算有價值,在合適的位置上發(fā)揮自己的能力,做好自己,也是莫大的成功。學(xué)生在延伸探討中,進一步發(fā)散出在合適的時間做合適的事、在合適的地點做合適的事、在合適的年紀做合適的事、在合適的條件下做合適的事等感悟。通過這次心理沙盤,學(xué)生對自己的思維方式、優(yōu)勢特點、與人交往的方式等有了更多的體悟與反思,對心理沙盤也有了更多的認識。

第三次團體沙盤(主題沙盤)

此次團體心理沙盤為主題沙盤,即在進行沙盤活動前,先定義主題:未來十年后的一個典型工作日。學(xué)生在完全放松的前提下,幻想自己十年后的一個典型工作日在干什么,學(xué)生互相不交流,仍然以心理沙盤的形式把自己的想法呈現(xiàn)出來,最后大家再一起分享。為了讓大家更好地表達自己,這一次沙盤制作共進行了十輪。

沙盤作品:本次團體沙盤擺放沙具的順序,是根據(jù)學(xué)生姓氏拼音決定的。

第一位是小A 。

自己大學(xué)畢業(yè)后成了一名教師,所在學(xué)校是全國知名的重點中學(xué)。剛開始工作時自己默默無聞,因為長得不帥,也不是風趣幽默的類型,學(xué)生對自己并沒很深的印象,但慢慢地,我用我的學(xué)識打動了他們,學(xué)生有不懂的地方,我會一遍又一遍地給他們講解,不怕麻煩和辛苦,我不會因為學(xué)生笨,聽不懂就挖苦他們,教育就是一個耐心的活,學(xué)生們開始變得喜歡我,我所在的班級成績也越來越好,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我委以重任,讓我教校內(nèi)重點班,沙盤中表現(xiàn)的就是自己正在給學(xué)生上課的情景。

第二位是小E。

我是一名醫(yī)生,正在準備給病人做治療。我特別喜歡醫(yī)生這個職業(yè),這可能和我以前的經(jīng)歷有關(guān)。前年母親在給老家的屋頂換瓦片時不慎摔傷了手臂,當我們趕到醫(yī)院時已經(jīng)很晚了,但接待我們的醫(yī)生非常溫和,一點架子都沒有,他很快給母親的手做了處理。因為處理及時,母親恢復(fù)得很快,我從那時起就對醫(yī)生這個職業(yè)特別有好感。我想,現(xiàn)在醫(yī)院里的醫(yī)患關(guān)系之所以緊張,就是因為平易近人的醫(yī)生太少了,我想在這個名單里增加一個。

第三位是小G。

警察是正義的象征,這個職業(yè)特別適合我。大家有沒有注意到我把警察放在沙盤中的位置,那個地方是個交通要道,西面是地鐵口,人流量大,魚龍混雜,容易發(fā)生打架斗毆事件;東面是醫(yī)院,剛剛小E也說了,現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系復(fù)雜,要是有醫(yī)鬧我可以及時處置;南面是學(xué)校,學(xué)生是弱勢群體,容易成為恐怖襲擊的目標,我在那里他們的安全會更有保障。

第四位是小H。

冬天的夜晚天氣寒冷,大家都想早點趕回家,但越是這種時候,越是要小心,十年后的我成為一個社會工作者,沙盤上表現(xiàn)的是我在安放文明駕駛的路牌。社會工作者是一群有愛心的人,我想我可以勝任。

第五位是小J。

作為體訓(xùn)生,我的目標很簡單,十年后我成要成為一個優(yōu)秀的教練,確切地說是學(xué)校里的教練。我也曾想過要當運動員,但要成為運動員需要付出太多艱辛,人生就這么短短幾十年,沒必要把自己搞得那么痛苦,三百六十行行行出狀元,我覺得當個像我們體訓(xùn)隊領(lǐng)隊那樣的教練就蠻好,培養(yǎng)打進世界杯足球賽的運動員也是一種榮耀。

第六位是小Q。

大家一定猜不到我是干什么的,告訴大家,我是一個老板,我賣的是創(chuàng)意。大家看到沙盤上的圣誕老人,其實是在主持一場圣誕主題秀,這是我策劃的,這個活動有別于普通的娛樂秀,充滿了驚喜和創(chuàng)意,特別能夠打動年輕人,我們就喜歡新花樣。我之所以選圣誕老人,是想借圣誕老人來比喻――在打開禮物袋前,你不知道他口袋里裝的是啥,但可以肯定,里面的東西會讓你心動不已。

第七位是小X。

我是一個音樂家,正在禮堂里面給大家演奏小提琴。從小我就特別喜歡音樂,因為它能表達情感,我一直有當音樂家的夢,但我的父母不支持我,他們覺得學(xué)好數(shù)理化、考好大學(xué)才是正道,玩音樂是旁門左道,沒有前途。為此,我一度非常迷茫和沮喪,但現(xiàn)在我想清楚了,人要聽從自己內(nèi)心的聲音,選擇自己的愛好再苦也是甜的。我知道音樂這條路充滿荊棘,但我會一直走下去。

分析:這次心理沙盤設(shè)置了主題,學(xué)生們在此主題下想象和表達了自己十年后一個典型工作日的情況,他們的表達展現(xiàn)出了職業(yè)規(guī)劃的方方面面。小A在幾次心理沙盤中都表現(xiàn)出樂于助人、善于合作、重視友誼、耐心細致的特點,每次大家在沙盤中出現(xiàn)沖突,他都不嫌麻煩去處理,甚至好幾次犧牲自己創(chuàng)造沙盤的機會去化解矛盾,從他的描述中可以看出他非常清楚自身條件,對自己的職業(yè)發(fā)展有很清晰的認識,職業(yè)生涯前期可能遇到的問題,他也提前做好了思想準備,有強烈的社會責任感和進取心。小E的職業(yè)生涯規(guī)劃受過去經(jīng)歷的影響,具有很大的主觀性,在沙盤活動中小G曾提出:如果你遇到無理取鬧的人怎么辦?小E本來認為只要自己做好了,別人都會理解和尊重,小G的話對她是一個提醒,讓她看到了另一種可能性,對理想和現(xiàn)實有了更清醒的認知。小G為人樂觀,有正義感,喜歡冒險,行事沖動,對自己充滿自信,精力旺盛,喜好發(fā)表意見和見解,對于未來的職業(yè)規(guī)劃,他一度認為自己的性格只有當賽車手才最適合,但最后小G選擇了警察,說明他已經(jīng)意識到了職業(yè)的豐富性,大千世界并不是只有一種符合自己性格特點的職業(yè),多一種選擇就多一種可能。小H在活動中花了很多時間來給大家介紹社會工作者是干什么的,這是個不為人熟知的職業(yè),但小H講得非常詳細,說明他早有準備,在第二次心理沙盤時他選擇船代表自己,這艘船離開本國的海濱,駛?cè)肽吧I(lǐng)域,看來他已經(jīng)找到了這個領(lǐng)域。小J的職業(yè)規(guī)劃體現(xiàn)出他作為樂天派的特點,遇事不強求,懂得如何使自己快樂,同時,在隨遇而安的背后有一顆自強不息的心,可以說小J的職業(yè)生涯規(guī)劃在全組成員中是最清晰的,有所為,有所不為,有所爭,有所不爭,有所求,有所不求;小Q在活動中一直是活躍分子,他放的沙具或是對沙盤世界的改造都是開創(chuàng)性的,往往起到引領(lǐng)和帶頭作用,把商人作為自己的職業(yè)理想符合他喜歡競爭、敢冒風險、有野心抱負的特點;小X是個家庭^念很重的人,家庭和理想之間的沖突是她痛苦的根源,在沙盤活動里其他同學(xué)的鼓勵和支持給了她很大的勇氣,她最終做出了選擇,在分享時她也意識到了這一點。

【思考及感悟】

一沙一世界

一花一天堂

雙手握無限

剎那是永恒

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文第4篇

高中階段是學(xué)生人生觀、價值觀,個性發(fā)展、自主發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是學(xué)生生涯發(fā)展探索和成為社會人的準備期。2014年,浙江省新高考方案出爐,給予了考生“七選三”的選考自,讓“自主選擇”成為了學(xué)生基本的發(fā)展。新高考“專業(yè)導(dǎo)向”的考錄模式,給了學(xué)生更多自的同時,也給他們提出了更大的挑戰(zhàn)――七選三,有35種選擇方案,怎么選?客觀理性地認識自己是選擇的第一步。認識自己既有標準化的工具,也有非標準化的工具。標準化工具就是通過專業(yè)化機構(gòu)或測評軟件,對基本心理特質(zhì)進行測量與評估,幫助學(xué)生進行生涯選擇;非標準化的工具,就是通過對自己的一些成長經(jīng)歷的回顧來發(fā)現(xiàn)自己的生涯興趣和選擇傾向?;籼m德職業(yè)測評是目前應(yīng)用最廣的生涯選擇工具之一。近年來,我校將霍蘭德興趣測評應(yīng)用在高中生生涯規(guī)劃上,對學(xué)生的生涯選擇有一定的借鑒意義。

一、霍蘭德職業(yè)測評的基本思想及模型結(jié)構(gòu)解析

(一)霍蘭德職業(yè)測評的基本思想

約翰?霍蘭德是美國霍普金斯大W心理學(xué)教授,美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家,他認為興趣是人們活動的巨大動力,并提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論?;籼m德認為,大多數(shù)人的職業(yè)興趣類型可歸納為六種,每一種類型都可以用定性或定量的方法進行評估;環(huán)境也可劃分為相應(yīng)的六種類型,劃分的依據(jù)是由環(huán)境中占優(yōu)勢比例的人的職業(yè)興趣來體現(xiàn)的。這六種興趣類型之間并不完全獨立,而是存在一定程度的相關(guān)性,表現(xiàn)為:相鄰職業(yè)興趣類型間的相關(guān)度最大,相隔職業(yè)興趣類型間的相關(guān)度次之,相對職業(yè)興趣類型間的相關(guān)度最小。由此,霍蘭德提出了六角形結(jié)構(gòu)模型(見圖1,RIASEC結(jié)構(gòu)模型),顯示不同興趣類型之間的心理相似程度。

(二)RIASEC結(jié)構(gòu)模型解析

實際型(Realistic)。動手能力強,偏好具體任務(wù),擅長與物體打交道,喜歡從事機械、電子、建筑、農(nóng)事等方面的工作,喜歡擺弄和操作工具,較不喜歡社交、與人接觸的活動。

研究型(Investigative)。擅長對各種現(xiàn)象進行觀察、分析和推理,喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)的活動,喜歡從事理化、生物、醫(yī)藥、程序設(shè)計等需要動腦的研究工作,較不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作。

藝術(shù)型(Artistic)。喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境。喜歡借助文字、聲音、動作或色彩來表達內(nèi)心的想法和對美的感受。樂于獨立思考、創(chuàng)作,喜歡從事音樂、文學(xué)、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)類工作,較不喜歡從事文書處理等方面的傳統(tǒng)性工作。

社會型(Social)。溫暖、友善,樂于助人,喜歡與人接觸,偏好對他人進行傳授、培訓(xùn)、教導(dǎo)等方面的社會活動,較不喜歡從事需要技術(shù)、體力等機械操作方面的工作。

企業(yè)型(Enterprising)。對領(lǐng)導(dǎo)角色和冒險活動感興趣,精力充沛,個性積極,有沖勁,社交能力強,善于溝通協(xié)調(diào)。喜歡從事銷售、管理、法律、政治方面的活動,不喜歡花太多時間做科學(xué)研究。

常規(guī)型(Conventional)。偏好對數(shù)據(jù)資料進行明確、有序的整理工作,樂于配合和服從。喜歡從事會計、秘書、銀行等數(shù)字計算、文字處理方面的工作,較不喜歡從事藝術(shù)活動。

霍蘭德代碼的首字母能提供受測者興趣、品質(zhì)和其他人格方面的特征,尤其是當首字母得分遠高于其他類型得分。例如,某位學(xué)生的霍蘭德代碼是I,首字母得分遠遠高于第二和第三個代碼,說明該學(xué)生善于研究思考、邏輯分析。

二、霍蘭德職業(yè)測評在高中生生涯規(guī)劃中的應(yīng)用

深入理解六邊形結(jié)構(gòu)模型的內(nèi)涵,對學(xué)生的測驗結(jié)果作深度挖掘,能更有效地幫助他們解決生涯困擾。下面,我根據(jù)自身的輔導(dǎo)實踐,結(jié)合案例嘗試對一致性和區(qū)分度作一番解讀。

(一)霍蘭德代碼的一致性解讀

霍蘭德用一致性來描述不同類型在心理上的相似程度。其中每一種類型都有與之相近的兩種類型,這說明類型之間有相互一致的地方。例如對“RI”(實際―研究型)而言,都具有關(guān)注事物而非人的特點,具有良好的一致性,表示其內(nèi)在興趣范圍的同質(zhì)性愈高。

從一致性的角度來看,類型與類型之間無沖突可言,只是人們在使用這些興趣的強度上,有弱勢與強勢之別。從六邊形結(jié)構(gòu)模型來看,相鄰類型所組成的人格模式在一致性上最好,相隔次之,相對最差。對個人而言,良好一致性的人格模式反映個體興趣的和諧程度,有助于對學(xué)生興趣的穩(wěn)定性和預(yù)測性作出解釋。個體若能找到與興趣類型一致的職業(yè)環(huán)境,則是較理想的職業(yè)選擇,可以預(yù)測他在工作中容易感到滿足,也能最大限度地發(fā)揮才能。

在霍蘭德職業(yè)測評中,有一部分學(xué)生的代碼一致性較高,以學(xué)生A為例,霍蘭德代碼前兩位是AS(見圖2),即藝術(shù)型和社會型得分較高,表明A善于表現(xiàn)和創(chuàng)新,熱衷于藝術(shù)性強、社交性強的活動。在隨后與A同學(xué)的個別交流中發(fā)現(xiàn),A有良好的表達能力,熱情、開放、外向,喜歡與人交往,樂于助人,以文會友,喜歡用文字的形式表達自己的創(chuàng)造力和對于美的感受。

一致性高的學(xué)生通常更容易理解和體驗到自身的內(nèi)在一致性,對職業(yè)的選擇方向也比較明確或更容易澄清。A適應(yīng)的環(huán)境是能發(fā)揮創(chuàng)造性能力,獨立自主,并且能夠有較多的和人打交道的環(huán)境,如企劃、設(shè)計、媒體工作者、作家、雜志編輯、教師等。建議其專業(yè)選擇以文科類為主,如漢語言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、新聞傳播類。建議A在七選三的選擇中至少選擇一門文科類。

我們在測評中發(fā)現(xiàn),也有一部分學(xué)生一致性較低,這是否表示來訪者內(nèi)在的興趣有沖突?以B同學(xué)為例,其I和E的得分均高(見圖3),表示她既可以對“企業(yè)型”的事很投入,也可以對“研究型”的事有興趣,這其實并不相悖,可以尋找能同時滿足兩者的工作環(huán)境,也可以將其中一種作為獲得報酬的職業(yè),將另一種作為滿足娛樂的生活追求。通過與B的個別交流發(fā)現(xiàn),作為班長的B個人能力強,行動積極,精力充沛,十分自信,獨立性強,善于組織管理,喜歡解決疑難問題,能夠處理錯綜復(fù)雜的事情,做事謹慎認真,自我要求嚴格。依照其當下的興趣傾向,B在要求高度理性智慧和經(jīng)營頭腦且又獨立的環(huán)境中,比如研發(fā)、決策等環(huán)節(jié),更能發(fā)揮個人才智。建議其專業(yè)選擇可考慮政法、財經(jīng)、企業(yè)管理、工業(yè)管理等。

(二)霍蘭德代碼的區(qū)分性解讀

區(qū)分性是指六種興趣類型強度差別的程度,即一個人六種類型中最高分與最低分之間的差值。區(qū)分性越高表示這六個類型中有的興趣組型特別突出;區(qū)分性越低,表示六種興趣類型間的差別不大。

區(qū)分性與職業(yè)選擇的穩(wěn)定性顯著相關(guān),高區(qū)分性的個體,其職業(yè)選擇、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就更容易預(yù)測。區(qū)分性高的人,興趣較為集中,如B,最高分企業(yè)型(E)95分,最低分常規(guī)型(C)9分(見圖3)。區(qū)分性低的人,興趣較為分散(見圖4)。

低區(qū)分性有三種情況,一種是六個類型分數(shù)普遍很高,說明這個人對什么都有興趣;第二種是六個類型分數(shù)普遍很低,說明對什么都沒興趣,這類學(xué)生相對較少;第三種則處于中間,各項興趣強度中等。以D為例,她的最高分為社會型(S)61分,最低分現(xiàn)實型(C)46分,區(qū)分度極小。與其進一步交流發(fā)現(xiàn),D同學(xué)從小就很聽話,生活中的許多決策都是聽從父母安排,包括年少時參加各種興趣班、專注投入學(xué)習(xí),都是遵從父母之命。對未來的人生規(guī)劃,D表示“走一步看一步”。處于探索中的青少年,興趣分化程度較低是很正常的現(xiàn)象,對于此類興趣區(qū)分度低的學(xué)生,排除測試過程中是否存在^大的干擾因素,如測試的學(xué)生因急著出去打球,五分鐘內(nèi)草草做完測試題等。如果沒有此類干擾因素存在,那么需要引導(dǎo)學(xué)生回顧過往的生活故事,將故事與個人優(yōu)勢和興趣作聯(lián)結(jié),并從學(xué)科興趣、職業(yè)能力、職業(yè)性格等方面給予引導(dǎo)。

三、對霍蘭德職業(yè)測評的實踐性思考

1.生涯輔導(dǎo)強調(diào)主體的生涯探索行為,對自我興趣、性格、能力、價值觀以及工作世界的探索,霍蘭德代碼巧妙地讓自我探索與工作環(huán)境探索之間產(chǎn)生連接,當然,它提供的是和個人興趣相近且內(nèi)容互有關(guān)聯(lián)的一個“職業(yè)群”,而不是某一個特定職業(yè)。故在測評之后,需要進行個別交流,給學(xué)生一個更為生動、個性化的輔導(dǎo)體驗,促進來訪學(xué)生對自身的反觀和判斷。

高中生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文第5篇

[關(guān)鍵詞]高校本科生 職業(yè)生涯 生涯規(guī)劃評價量表 問題與建議

一、引言

個人職業(yè)生涯規(guī)劃,是在認識自我的基礎(chǔ)上,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)發(fā)展道路,并為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定的行動方案。職業(yè)生涯規(guī)劃是對未來職業(yè)道路的總體勾畫,具有長期性、全局性的特點。而每個人的職業(yè)生涯又經(jīng)歷了成長、探索、確立、維持以及退出五個階段,不同階段所處的環(huán)境不同,采取的措施也不同。就要求在漫長的職業(yè)道路中要注意審時度勢,依據(jù)情況變化對規(guī)劃進行適當?shù)姆答伜托拚?/p>

伴隨著高校擴招,我國的就業(yè)形勢日益嚴峻,許多高校畢業(yè)生甚至迷失在自己的職業(yè)道路上。就業(yè)是關(guān)系民生的一大熱點問題,這一問題是否能夠得到妥善的解決,直接關(guān)系到社會的安定與和諧。國家高度重視這一社會問題,并相繼出臺了一系列促進就業(yè)的政策。同時,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,提供了廣泛的就業(yè)機會,尤其是在民營經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),更是為廣大的待業(yè)人員提供了諸多選擇。這樣,如何選擇適合于自己的職業(yè)就成為一個復(fù)雜又與自身利益密切相關(guān)的問題。研究顯示,很多人并不是在非常適合于自己的崗位上工作。這對于個人、組織、社會都是一種損失。

有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標,鞭策個人努力工作;有助于個人抓住重點,引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能,增加事業(yè)成功的可能性。如果沒有職業(yè)生涯規(guī)劃,那么在職業(yè)發(fā)展道路上,很有可能會失去前進的方向和動力,一生都可能碌碌無為。 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,每個人都應(yīng)該對自己的未來職業(yè)道路有一個規(guī)劃,這樣才能更好地實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)職業(yè)理想。

現(xiàn)在,越來越多在校大學(xué)生都認識到了進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,并對自己的職業(yè)道路做出了規(guī)劃。然而從我們連續(xù)三年的一項調(diào)查顯示,很多人對自己的認識不夠清晰,或者對職業(yè)定位不夠準確,或者沒有考慮配套的行動方案等等,由此導(dǎo)致大學(xué)生找工作難,企業(yè)對大學(xué)生信任度下降,跳槽頻繁,給企業(yè)和社會造成極大負擔。這些問題應(yīng)該引起有關(guān)全社會的高度重視。

二、數(shù)據(jù)收集、分析及問題

1.分析工具和方法

我們對這150份職業(yè)生涯規(guī)劃進行了初步的整理,將調(diào)查的內(nèi)容分成了五個部分,利用霍蘭德性格職業(yè)匹配法,采用李克特五級量表進行計分評價,設(shè)計出職業(yè)生涯規(guī)劃評價分析表。

2.數(shù)據(jù)收集、整理與統(tǒng)計分析

本次“個人職業(yè)生涯規(guī)劃”調(diào)查,選取了某高校連續(xù)三年即將畢業(yè)的本科生150人作為調(diào)查對象,其中文科背景的學(xué)生66名,理科背景學(xué)生84名,在學(xué)習(xí)人力資源管理基礎(chǔ)知識后,這些學(xué)生利用課后時間設(shè)計了一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,共計150份。

在對數(shù)據(jù)進行分析時,主要采用頻數(shù)分析法,更直觀地反映出各種現(xiàn)象的集中程度,并最終總結(jié)出被調(diào)查對象在制定職業(yè)生涯規(guī)劃中考慮的因素及出現(xiàn)的問題。在本文中,主要從以下五個方面進行分析:

(1)專業(yè)背景與職業(yè)目標基本吻合,文理科存在差異。在調(diào)查中,我們特別對被調(diào)查對象的專業(yè)進行了整理,并將它與職業(yè)目標這一項進行了對比研究。就整體來看,目標基本明確的學(xué)生占到 了76%,情況比較樂觀。但是,不同專業(yè)背景的學(xué)生,對職業(yè)目標的明確程度確有不同。在66個文科專業(yè)背景的被調(diào)查對象中,目標基本明確以上的占到68%,不明確的有12%;在84個理工科專業(yè)背景的學(xué)生中,目標基本明確以上的占到了82%,而不明確的只有7%,這個數(shù)據(jù)表明:理工科背景的學(xué)生對自己的職業(yè)目標比文科背景的學(xué)生要明確。曾經(jīng)有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,理工類學(xué)生會較多地選擇與自己專業(yè)相吻合的職業(yè),他們對未來從事的職業(yè)表現(xiàn)出更明確的方向定位。

有調(diào)查顯示,理科專業(yè)背景的人員更傾向于選擇與本專業(yè)相關(guān)的工作,因此他們在制定職業(yè)目標的時候多數(shù)會從自己的專業(yè)角度考慮,從而能夠制定相對明確的目標。同時,社會現(xiàn)有的職業(yè)中,專業(yè)性強,技術(shù)性強的職業(yè)多偏向理工科,而且人才很匱乏,所以他們的目標也比較明確;文科專業(yè)背景的學(xué)生,他們的就業(yè)面相對比較寬泛,比如管理類專業(yè)背景的學(xué)生,他們畢業(yè)之后的就業(yè)選擇很多,可以從事企、事業(yè)單位設(shè)立的很多崗位,因而他們在確定職業(yè)目標時就顯得比較盲目,沒有那么明確的對應(yīng)性。

(2)職業(yè)價值觀不明確是普遍問題。職業(yè)價值觀使人們的擇業(yè)行為帶有一定的指向性,對擇業(yè)決策起著指導(dǎo)性和決定性的作用。同時,職業(yè)價值觀也影響到人們在某個具體工作中的態(tài)度,影響著他們以什么樣的姿態(tài)投入到新的生活和工作環(huán)境中。職業(yè)價值觀不明確,必然會影響職業(yè)生涯的發(fā)展,很多人不知道自己真正需要的是什么,因而陷入迷茫,生活工作都得不到幸福感。

在調(diào)查中,職業(yè)價值觀非常明確、明確以及基本明確的學(xué)生占43%,而超過一半的學(xué)生都沒有形成自己的職業(yè)價值觀,我們認為造成這種現(xiàn)象的原因很大程度上是由于高等教育中對學(xué)生職業(yè)價值觀教育的匱乏,沒有使他們充分認識到職業(yè)價值觀的重要性。

(3)興趣與職業(yè)目標匹配度低應(yīng)該引起關(guān)注。我們一般都通過對自己興趣愛好、性格特點來認識自我。一般對自己的興趣愛好都有比較感性的認識。有的人通過對自己的評定,以及家人、老師、朋友、同學(xué)的評定來認識自己,這樣的認識主觀因素比較大,不科學(xué);而有的人通過測評工具來測量自己的性格特點,這樣的認識相對比較準確。

興趣愛好和性格特點都在一定程度上影響職業(yè)目標選擇。在調(diào)查中,69%的學(xué)生選擇的職業(yè)目標與自身的興趣愛好基本吻合或吻合。這一結(jié)果反映出:處在職業(yè)初期的80后,在選擇職業(yè)時,更注重將自己的興趣融入到工作中,他們更愿意從事自己喜歡的工作,這樣也更能激發(fā)出他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

(4)就業(yè)面狹窄,對環(huán)境普遍認識不足。在經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化加速推進的時代,每個人都是世界公民,就業(yè)已經(jīng)全球化。調(diào)查顯示,大多數(shù)學(xué)生視野狹小,只關(guān)注很少幾個城市,很少幾個行業(yè),甚至有一半以上的學(xué)生選擇公務(wù)員。有著強烈的跟風傾向。據(jù)有關(guān)資料介紹,美國有12000多種職業(yè),我國有7000多種職業(yè)。

毫無疑問,就業(yè)機會都是由社會組織提供的,這是客觀現(xiàn)實,人們不能改變它,但是可以通過對社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析,充分地了解它,適應(yīng)它。多數(shù)學(xué)生從概念出發(fā),而不是從客觀實際出發(fā)分析環(huán)境,對于想要選擇的職業(yè)的實際情況知之甚少,準備不足,導(dǎo)致很多學(xué)生畢業(yè)之后融入社會,融入角色緩慢。

(5)職業(yè)發(fā)展措施空洞。目標指明了行動的方向,真正要實現(xiàn)目標,還必須要采取相應(yīng)可行的行動方案。在調(diào)查中,有將近半數(shù)的學(xué)生都沒有明確的行動措施,這是非常嚴峻的問題,僅有目標沒有措施,目標也只是空想,有效的措施是目標得以實現(xiàn)的有力保障。

表2 行動措施明確性統(tǒng)計

從上表可知:目標基本明確的114名學(xué)生中,半數(shù)以上的學(xué)生有基本明確的行動措施的,而這一指標在目標不明確的學(xué)生中只占到28%。目標指導(dǎo)行動計劃,目標只有通過行動才能夠?qū)崿F(xiàn),而如果沒有明確的目標,任何行為也只能像是沒有方向的船只,徒勞無獲。只有確定明確的職業(yè)目標,同時制定系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展措施,才有可能創(chuàng)造個人職業(yè)生涯的輝煌。

三、結(jié)論與建議

通過對上述幾個方面的集中分析和探討,我們能夠更清晰地看到個人職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的諸多問題,總結(jié)為以下幾個方面:一是個人未能客觀地、全面地、清晰地認識自己;二是對職業(yè)價值觀的重要性認識不夠;三是對就業(yè)環(huán)境缺乏理性的判斷;四是職業(yè)目標比較模糊,沒有相應(yīng)的行動措施保障。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃并不是當事人一個人的事情,其制定與實施需要個人、學(xué)校以及企業(yè)共同努力。高校畢業(yè)生是即將走出校門,走向社會的特殊群體,他們處在職業(yè)發(fā)展初期,這是一個職業(yè)探索的階段,特別需要有益的指引。針對當前個人職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題,提出一下幾點建議:

1.每個人都是自己命運的主人,未來的路怎么走,最終應(yīng)該由自己掌握。職業(yè)生涯規(guī)劃是個人職業(yè)生涯成功的戰(zhàn)略指南,我們應(yīng)該充分認識到其重要性。認真學(xué)習(xí)個人職業(yè)生涯規(guī)劃的程序,首先要剖析自我,明確自己的興趣愛好,借助各種測評工具明確自己的職業(yè)價值觀,深入分析自身的優(yōu)劣勢;然后,對當前的社會環(huán)境及就業(yè)形勢做出準確的理性判斷,接受挑戰(zhàn)、挖掘機會,并結(jié)合自身的實際情況,制定職業(yè)目標。目標確定后,必須要有相應(yīng)的行動方案來保證目標的實現(xiàn),措施必須是可行的,并盡可能地系統(tǒng)化,這樣,才能真正地服務(wù)于目標?!坝媱澸s不上變化”,在人生的發(fā)展的過程中,存在很多的不確定性因素,因此還要對職業(yè)目標和行動方案進行評估和適時的修正,以更好地發(fā)揮主觀能動性,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

2.高校擔負著教育和指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要職責。本著對學(xué)生負責的原則,應(yīng)該充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課程,組織職業(yè)生涯指導(dǎo)的專業(yè)隊伍,為學(xué)生提供職業(yè)指導(dǎo)、咨詢、推薦等服務(wù)工作,普及個人職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使學(xué)生從思想上重視個人職業(yè)生涯規(guī)劃,對社會發(fā)展情況以及就業(yè)形勢有一個較清晰地認識,為以后走上社會、應(yīng)對就業(yè)挑戰(zhàn),做好充足的準備。

3.企事業(yè)單位是高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的主要場所,應(yīng)該為這些新生力量提供良好的平臺和有益的指導(dǎo)。即將畢業(yè)的高校本科生,正處于職業(yè)生涯的“適應(yīng)階段”,往往會對工作感到力不從心。他們就像是一張白紙,具有很強的可塑性,如果企業(yè)沒有重視在這個過程中對員工進行正確的指引,可能就發(fā)揮不了他們的作用。如果企業(yè)重視員工的職業(yè)生涯管理,給他們提供培訓(xùn)等機會,使其更清楚地了解自己所處的組織環(huán)境,這樣能幫助員工在與企業(yè)的磨合中不斷地成長。只有當個人的職業(yè)目標與組織的目標相一致,才能發(fā)揮出員工的才能。因此,企業(yè)應(yīng)該重視對員工的職業(yè)生涯管理,幫助員工制定和修正個人職業(yè)生涯規(guī)劃,這也有助于提升員工的組織忠誠度。

4.政府和社會既要幫助高校畢業(yè)生解決就業(yè)問題,還要協(xié)助他們找到適合他們的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展道路。政府有責任出臺相關(guān)政策,為高校職業(yè)生涯指導(dǎo)提供更加便捷的服務(wù)平臺。同時,應(yīng)該組織社會力量,建立職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),組建專業(yè)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)隊伍,開展更廣泛的公益性的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)活動,讓更多即將走入職場的人受益。

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