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工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第1篇

初聘專業(yè)技術(shù)職務呈報表

單 位：xxxxxx

姓 名： xxx

擬聘職務：助理工程師

填表時間：2014年8月6日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填 表 說 明

本表供國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務使用。1-3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應經(jīng)人事組織部門審核認可。

一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實、字跡要端正、清楚。

如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

基 本情況

姓名

xxx

性別

女

出生日期

xxxx.xx.xx

相片

出生地

內(nèi)蒙古xx

民族

漢

政治面貌

團員

標準工資

xxxx

身體狀況

良好

最高學歷

畢(肄、結(jié))業(yè)時間

學校

專業(yè)

學 制

學 位

2013.06

xx大學

建筑設(shè)計

x年

xx學

外語程度

英語CET-4級

參加學術(shù)團體及社會兼職情況

無

主要學習經(jīng)歷

2005.09——2008.06內(nèi)蒙古xx市xx區(qū)第一中學

2008.09——2013.06xx大學

有何特長

無

-1-見習期工作情況

起止時間

工作部門及崗位

主要工作內(nèi)容

2013.07至今

xx院 建筑師

主要參與建筑方案到施工圖的繪制；與業(yè)主進行溝通交流以及與各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作

主要工作成績及獎懲情況

1、先后參與了xx項目、xx藥業(yè)、xx制藥等項目的建筑設(shè)計工作，至今未出現(xiàn)違反強條的情況；

2、積極與業(yè)主進行溝通交流，力將業(yè)主的訴求在設(shè)計中予以體現(xiàn)；

3、遇到問題積極請教研究，盡最大努力將設(shè)計與各專業(yè)相協(xié)調(diào)。

-2-見習期工作小結(jié)

2013年7月起，我有幸成為了xxxx研究院的一名新員工，實現(xiàn)了從應屆畢業(yè)生到一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。歲月如梭，時光荏苒，通過這一年見習期的工作，我在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，各位同事的幫助下，逐步適應了工作環(huán)境，熟識工作流程，注重工作的每一個細節(jié)，在規(guī)定時間里完成各項任務，專業(yè)素養(yǎng)也隨著項目的推進得到了提升，對于我來說這些都具有非凡的意義。

見習期伊始，我主要參與建筑專業(yè)施工圖的繪制工作，中間穿插涉及一些總圖及方案設(shè)計。在這一年中，我體會到學習是永無止境的。建筑設(shè)計不是紙上談兵，而是一個連貫的、需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應協(xié)調(diào)好設(shè)計與其他專業(yè)，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。在完成這些項目后，我認識到工業(yè)建筑是設(shè)計要求很高的建筑設(shè)計類型，其使用功能與性質(zhì)具有特殊性、專業(yè)性與嚴格性等特點。對于工業(yè)項目有以下幾點認識：1.工業(yè)建筑設(shè)計應重點考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況；2.處理好各種流線的關(guān)系，包括人流路線、貨流路線等；3.工業(yè)建筑同樣要具有新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計；把握空間感和人性化也是必不可少的；4.工業(yè)建筑設(shè)計同時也要考慮造價經(jīng)濟因素。通過這些項目，我意識到要做好建筑設(shè)計，除了建筑外觀要有所突破與創(chuàng)新，自身專業(yè)技術(shù)知識與其它各專業(yè)的配合更加重要。通過這一年里的各個項目，我在繪圖制圖等方面加強了規(guī)范性，并且深刻體會到建筑設(shè)計的嚴謹性與技術(shù)性，因此努力的學習《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及其它與工作相關(guān)的規(guī)范圖集，熟識廠房設(shè)計中常涉及到的規(guī)范條文，并運用在實際項目中。

在過去一年的工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)定紀律，做到不遲到不早退，有特殊情況在不影響手頭工作的前提下提前和室領(lǐng)導說明請假；在工作中，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，嚴格要求自己。在工作中遇到困難時，及時的向各位前輩求教，及時解決問題，在詢問中得到的一些寶貴經(jīng)驗也讓我受益匪淺。

建筑設(shè)計是需要長年的工作經(jīng)驗的積累，一年的工作經(jīng)歷僅僅是一個開始。回眸過去，我很感謝領(lǐng)導及同事對我的支持和幫助。俗話說“勤能補拙”，今后我還會繼續(xù)向周圍有經(jīng)驗的工程師學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，同時還要做到勤勤懇懇。在成長中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長。這一年的工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。

本人簽字： 年 月 日

-3-

所在部門考核鑒定意見

公 章

部門負責人： 年月日

呈報單位考核審查意見

公章

技術(shù)負責人：

人事負責人： 年 月 日

單位聘任意見

公章

單位負責人：年 月 日

上級主管部門意見

公章

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：社會工作 小組方法 空巢老人 孤獨心理

中圖分類號：C916文獻標識碼：A文章編號：1009-5349（2017）09-0057-02

一、小組工作及相關(guān)概念概述

（一）小組工作的概念

小組工作是一種以兩個或者兩個以上的個人組成的小組為工作對象的社會工作方法，它主要由社會工作者通過有目的的小組活動和組員間的互動，幫助小組成員共同參與集體活動，從中獲得小組經(jīng)驗，處理個人、人與人之間、人與環(huán)境之間的問題，行為改變，恢復與發(fā)展社會功能，開發(fā)個人潛能，從而獲得個人成長。[1]

（二）空巢老人基本概述

所謂空巢老人是指無子女、單獨居住或者夫妻雙方共同居住的老人。[2]按照它的定義分類，社區(qū)空巢老人主要分為三大類：第一種是膝下無子女的真正的空巢老人，這種老人的子女大多數(shù)是因為意外而死亡；第二種是由于子女長期在外地工作、上學，導致家中只有老人；第三種是精神上的空巢老人，造成這種現(xiàn)象的主要原因是子女因工作而忽視了與老人的溝通，導致老人內(nèi)心十分寂寞。

（三）時尚銀發(fā)項目介紹

時尚銀發(fā)項目是由樂和社會工作中心創(chuàng)辦，旨在讓老人通過學習當下社會的新潮事物，充實他們的閑暇時間，豐富其精神生活，不至于被社會所“拋棄”。其內(nèi)容主要是每周一次在社區(qū)舉行主題活動?！皞髀暩璩蓖ㄟ^教授老人流行歌曲，讓他們了解線下年輕人的愛好；“舞動夕陽”讓熱愛廣場舞的叔叔阿姨們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動其他的老人加入其中；“手工藝制作”通過教授老人制作手工藝，既鍛煉了他們的腦力也加強了他們的動手能力。通過參加時尚銀發(fā)項目的一系列活動，老人紛紛走出家門，從自己孤獨的世界中走出來。

二、社區(qū)空巢老人孤獨心理概述

Andersson[3]將孤獨感定義為缺乏滿意的人類關(guān)系時的主觀體驗。Peplau[4]等認為孤獨感是一種負性情緒體驗，是個體渴望人際交往和親密關(guān)系又無法獲得滿足，從而產(chǎn)生的一種不愉快的情緒感受。Young[5]認為孤獨感是對社會關(guān)系不滿意伴隨產(chǎn)生的一種心理壓力。這些概念的相同部分是：不愉快的情感體驗、社會關(guān)系不足的感受。

空巢老人體驗到兩種類型的孤獨感：社會孤獨感和情感孤獨感，其中情感孤獨感更多。我們通過對第一城社區(qū)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)的老人大部分都是空巢老人，子女長期不在家，老人因缺乏子女的關(guān)愛而產(chǎn)生失落、孤獨等負面情緒，長此以往會對老人的心理方面產(chǎn)生不利的影響。長期的孤獨、寂寞、焦慮不安等情緒會使老人產(chǎn)生嚴重的心理疾病，甚至對生理方面也產(chǎn)生了不利的影響。

三、社區(qū)空巢老人的孤獨心理分析

通過對第一城社區(qū)的空巢老人走訪調(diào)查，我們了解到第一城社區(qū)主要是以回遷戶和精品商品房為主，而我們服務的受益對象主要居住在回遷戶一帶，他們大多數(shù)在退休之前是工薪階層，每日除了基本的休息時間之外，大部分的時間都花在工作上。但隨著年齡的增加以及生理機能的下降，老年人由于接受新鮮事物能力低下逐漸被社會所淘汰而面臨退休。同時，子女由于工作原因長年在外，出現(xiàn)老人獨自在家的局面，長時間不與外界交流，最終造成了老人的孤獨心理問題。通過對第一城社區(qū)老人的走訪調(diào)查，我們了解到老人有以下幾方面需求：

（1）缺少子女的關(guān)愛。經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，年輕人因為自身的追求，多數(shù)選擇在大城市甚至國外工作，因此造成了家里只剩下父母二人。繁忙的工作使得年輕人無法隨時照顧父母，可能唯一的方式就是電話問候，老人缺乏真正的照顧，內(nèi)心充滿孤獨壓抑的情緒無法排解。而現(xiàn)代高樓的住宅方式減少了鄰里之間的聯(lián)系，老人不愿意走出家門去和他人交流，獨來獨往，長此以往老人心理會出現(xiàn)許多問題。

（2）缺乏社會支持。[6]老年人由于自身身體機能的下降，社會競爭能力低下，逐漸在社會中處于弱勢地位。雖然近年來國家和政府出臺了大量的保障老年人權(quán)益的法律法規(guī)，并且在公共設(shè)施中也有許多專門為老人提供方便的措施，但就第一城老人的反映，他們覺得社區(qū)內(nèi)部缺少老人休息娛樂的場所，而其他的場地又距離自己太遠，不方便經(jīng)常去。同時，在與老人的交談中，我們了解到在我們實習之前，社區(qū)內(nèi)部幾乎很少有針對老年人的活動項目，大部分老人選擇待在家里。

（3）老人自我認同感降低。老人在經(jīng)歷了人生的輝煌階段之后，下崗在家的他們空閑時間增加，整日無所事事，這讓已經(jīng)習慣工作忙碌的他們一下閑了下來，每天多數(shù)待在家里，逐漸與社會相脫節(jié)。同時，科技的快速發(fā)展、人工智能的運用改變了之前的生活方式，年輕人紛紛選擇上網(wǎng)購物、工作和學習等。但是老年人接受新鮮事物的能力較慢，在智能化的今天老年人顯得手足無措，他們覺得是自己年老的原因而被社會所排斥，開始出現(xiàn)否定自己的想法，導致認同感降低。

通過對社區(qū)空巢老人的分析，我們了解老人在家庭保障、子女關(guān)愛、社會支持以及自我認同等方面都存在大量的需求。為此，社會工作的介入在解決空巢老人孤獨心理問題方面顯得十分重要同時也是必要的。

四、社會工作的介入途徑

針對空巢老人的心理問題，我們前期通過走訪、問卷等形式有針對性地了解了老人的需求，為此我們每次活動都安排了一個主題，使老人能夠通過此項活動學會一些技能，更希望他們能從孤獨的內(nèi)心中走出來。我們在開始的時候開展了四期的大合唱活動，通過大合唱不僅能讓老人們再次唱起熟悉的旋律，更重要的是培養(yǎng)他們的合作能力。老人之間相互教授《鴻雁》《打靶歸來》《女兒情》等歌曲，在音樂的世界中暫時忘記現(xiàn)實中的不快。同時，鑒于第一城社區(qū)的阿姨居多，我們還開展了幾期插花課活動。教授用彩紙、剪刀、膠布剪出一朵朵漂亮的花，例如向日葵、牡丹、康乃馨、紅掌等。最后四期活動下來，阿姨們的花籃里都插滿了各式各樣的花朵。除了日常的主題活動以外，我們還開展了一次渾河西峽谷出游活動。我們同老人一起結(jié)伴出行，不僅讓老人度過了愉快的一天，更加深了我們與老人之間的感情，老人更愿意敞開心扉來向我們傾訴自己內(nèi)心的問題。

五、社會工作介入對空巢老人孤獨心理問題的作用

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人口老齡化趨勢不斷增強，解決社區(qū)空巢老人的孤獨心理問題顯得尤為重要。近年來政府也在出臺多種措施來滿足老年人的需求，加大財政投入，同時聯(lián)合社區(qū)和社會工作組織共同應對老人的問題。但是基于我國在養(yǎng)老體系建設(shè)和服務體系方面處于滯后的狀態(tài)，為了解決這一難題需要政府、社會組織和社區(qū)共同合作。政府發(fā)揮支持引導作用，社區(qū)為其提供良好的居住環(huán)境，社會工作者需要運用專業(yè)的方法，用專業(yè)的技巧和方法去為老人提供專業(yè)的服務。這里的服務不僅只是日常生活的照顧，更重要的是精神慰藉和情感支持，使老人“老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂”。

社會工作相比較政府和社區(qū)，對空巢老人的幫助更具體直接。拿我們所參與的時尚銀發(fā)項目來說，從上門家訪、個案、小組等不同形式的活動，對空巢老人進行不同層次的幫助。而每周一次的主題活動，更是直接拉近了我們與老人之間的距離。作為專業(yè)的社工，我們不僅為老人提供關(guān)懷、家庭照顧，更是通過專業(yè)的方法技巧來幫助老年人增加自我認同感。具體來說，社會工作解決空巢老人孤獨心理問題的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對老人提供更多的關(guān)愛

社區(qū)空巢老人之所以出現(xiàn)孤獨的心理問題，歸根結(jié)底還是缺少子女的關(guān)愛。一方面，子女在婚后照顧雙方老人的經(jīng)濟壓力使得他們把更多精力投入在工作上，缺乏對老人的關(guān)心與呵護；另一方面，在重視物質(zhì)生活的今天，許多子女認為對老人提供物質(zhì)幫助更能真正幫助他們的生活，而缺乏對他們精神的關(guān)懷。為此我們首先要與子女聯(lián)系，對其子女做深入的個案工作，讓他們意識到父母當下存在的心理問題，如不加以重視將會帶來嚴重的后果。同時，我們更應該把更多的精力放在老人的身上，通過接案、預估、計劃、介入、評估、結(jié)案等一系列的專業(yè)過程，去幫助老人走出心理困境。

2.增強對老人的社會支持[7]

空巢老人之所以出現(xiàn)孤獨心理問題，不僅與其子女密切相關(guān)，更是需要社會各界的支持。作為第三方組織的代表，社會工作的作用顯而易見。首先，社會工作者要與空巢老人多交流溝通。大多數(shù)老人由于與外界交流少，缺乏交際圈，不接受周圍的新鮮事物，因此為了解決這一問題，我們必須多與老人溝通，可以多開展像“時尚銀發(fā)”這種類型的活動，老人在活動中不僅能充實自己，豐富自己的生活，更是能從心理層面真正走出去，敞開心扉，快樂地生活。另外，我們也要加強與其子女的聯(lián)系。在開展服務活動中，我們可以把每次活動之中老人的表現(xiàn)及時反饋給子女，讓他們了解父母存在的問題和真正的需求，能更具針對性地幫助老人走出困境。同時，社會工作者要運用專業(yè)的方法和技巧幫助老人解決心理問題。社會工作者通過開展小組工作，使空巢老人聚集在一起，相互分享各自的經(jīng)歷，增加認同感。最后，社會工作要爭取多方面支持。政府的引導、社區(qū)環(huán)境的營造為我們解決老人問題提供了強有力的保障。我們開展的時尚銀發(fā)項目就得到了中央財政的支持以及第一城社區(qū)的幫助，才使得我們的活動開展得比較順利。

3.增強老人的自我認同[8]

面對老人自我否定的情況，社會工作者應該與其進行真誠的溝通。通過耐心傾聽老人的感受，了解老人的真正需求，進而在社區(qū)服務活動中滿足他們的需要，讓老人能實現(xiàn)自己的愿望，增強他們的自信心。同時，社工應該與社區(qū)工作者加強聯(lián)系，通過他們了解每個老人的家庭背景，對具有相同經(jīng)歷的老人開展小組工作，在小組中，老人能找到認同感與歸屬感。

綜上，面對社區(qū)空巢老人的孤獨心理問題，社會工作運用小組方法，從人文關(guān)懷、自我認同以及社會支持等角度來對老人進行介入，讓老人在認清自我問題的同時，對自己產(chǎn)生認同感與歸屬感。

⒖嘉南祝

[1]王思斌.社會工作導論（第二版）[M].北京：北京大學出版社，2011.

[2]周博生.社會工作介入城市空巢老人心理問題研究[D].西北農(nóng)林科技大學，2015.

[3]Andersson L.Loneliness research and interventions：a review of the litera- ture[J].Aging Ment Health，1998；2（4）：264-274.

[4]Peplau LA，Perlman D.Loneliness：a sourcebook of current theory，re- search and therapy[M].New York：John Wiley Sons，1982.

[5]Young JE.Loneliness in college students：a cognitive approach[D].US：University of Pennsylvania，1979.

[6]侯夢龍.個案工作介入城市空巢老人心理問題研究[D].遼寧大學，2015.

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：監(jiān)理現(xiàn)狀對策

中圖分類號： U415.1 文獻標識碼： A 文章編號：

1.引言

工程監(jiān)理是一種先進的管理模式，在建筑工程建設(shè)中，監(jiān)理工作是非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，在國民經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮中重大作用，工程監(jiān)理員必須對影響工程質(zhì)量的如原材料等都要進行監(jiān)理，這樣才能保證工程的質(zhì)量。因此，要不斷加大工程監(jiān)理工作改革的力度，推動工程監(jiān)理工作穩(wěn)步前進。

2.工程監(jiān)理在建筑工程的重要性

(1)級配管理質(zhì)量控制

材料的級配管理對最終的工程質(zhì)量有重要的影響。如混凝土、砂漿的配合比等。因此，監(jiān)理工程師對于材料的級配管理應該引起高度的重視，并且要做好相關(guān)的質(zhì)量控制工作。

(2)監(jiān)理工程師的檢查、復核

監(jiān)理工程師的質(zhì)量檢查和驗收必須是在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上進行的，否則監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕進行檢查。監(jiān)理工程師的檢查、復核工作不能代替承包商的自檢。

(3)技術(shù)復核監(jiān)控

監(jiān)理項目部應該嚴格對涉及施工作業(yè)活動基礎(chǔ)和依據(jù)的技術(shù)工作進行認真負責的技術(shù)復核監(jiān)控，以避免出現(xiàn)失誤給整個工程質(zhì)量帶來不可挽回的損失。如混凝土的配合比、測量控制點等。技術(shù)復核是承包商應履行的技術(shù)責任，監(jiān)理工程師對復核的結(jié)果復驗確認后，才能進行后續(xù)階段的施工。

(4)見證取樣送檢工作的監(jiān)控

見證取樣檢測是指在業(yè)主單位和監(jiān)理單位人員的見證下，有施工方有關(guān)人員對涉及到工程結(jié)構(gòu)安全的材料、試件在現(xiàn)場取樣，并送到具有相應的資質(zhì)的檢測單位進行的檢測。例如鋼筋、混凝土試塊、防水材料等的檢測。

(5)工程變更程序與質(zhì)量的監(jiān)控

工程變更控制是施工質(zhì)量控制的一項重要內(nèi)容。為確保工程的質(zhì)量，根據(jù)不同的情況，設(shè)計圖紙的澄清、修改、工程變更的實施，具有不同的工作程序。

(6)質(zhì)量控制點的設(shè)置

質(zhì)量控制點是指為了保證施工過程中容易出現(xiàn)的問題以及一些控制的難點、關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量。監(jiān)理工程師在制定監(jiān)理實施細則時，應提出要求，詳細規(guī)定，對于質(zhì)量控制點提出具體的控制辦法，提高工程質(zhì)量。質(zhì)量控制點設(shè)置是確保施工質(zhì)量滿足要求的重要前提之一。

(7)質(zhì)量文件的監(jiān)理

建設(shè)工程質(zhì)量文件是指在工程建設(shè)過程中形成的質(zhì)量信息記錄。質(zhì)量文件包括施工方在工程施工期間實施質(zhì)量控制活動的一記錄。同時監(jiān)理工程師應根據(jù)工程質(zhì)量驗收的各項要求，按程序規(guī)定填寫各類驗收文件，正確表達驗收意見。建設(shè)工程質(zhì)量文件詳細地全過程記錄了工程施工階段質(zhì)量控制活動。

2 目前監(jiān)理行業(yè)遇到的問題及建議

2.1逐漸增大的監(jiān)理責任及建議建設(shè)市場目前的狀態(tài)下，監(jiān)理人員的責任存有逐漸增加的傾向。從三個主要方面體現(xiàn)出來，第一，施工企業(yè)處于轉(zhuǎn)型階段，有能力的施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為總承包管理公司，拋棄了大部分密集勞動力的人員。施工第一線上的勞動力主要由農(nóng)村剩余勞動力充當，建筑工人整體素質(zhì)降低。第二，行政主管部門有意加大監(jiān)理的責任。第三，某些業(yè)主由于自身問題，將責任推脫給監(jiān)理人員的現(xiàn)象比較嚴重。

解決意見：改變?nèi)瘫O(jiān)理的觀念。當初我們國家借鑒國外的咨詢公司和項目管理公司的制度，造成我國在監(jiān)理觀念上的誤區(qū)，認為監(jiān)理是一種全程服務的行業(yè)，但是每個國家的國情是不一樣的，我國的監(jiān)理行業(yè)中，企業(yè)的能力無法和國外的公司相提并論，沒有提供全程服務的實力，因此，在這個行業(yè)中，我們應該首先根據(jù)自身的能力，在觀念上定位為工程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)理服務工作，對應施工階段來承擔相應責任，并且將其明確到委托監(jiān)理合同上。

2.2在工程監(jiān)理招標時惡性競爭問題及建議符合條件的建設(shè)工程監(jiān)理必須實行招標，這是《中華人民共和國招標投標法》第三條規(guī)定的。引入競爭機制從市場的宏觀方面說是正確的，問題是當工程監(jiān)理進行招標工作時，普遍側(cè)重于價格方面，由于工程監(jiān)理費用比一般收費標準要低，所以存在實際執(zhí)行監(jiān)理工作人員的素質(zhì)不高，造成服務質(zhì)量的降低，對工程監(jiān)理的效果大打折扣，嚴重影響監(jiān)理行業(yè)在市場中的形象。

解決意見：監(jiān)理企業(yè)應將監(jiān)理水平的提高作為工作的主要任務，當監(jiān)理企業(yè)首先做到為業(yè)主提供優(yōu)化方案，致力于為業(yè)主將利潤最大化而努力，同時業(yè)主體會到監(jiān)理給自己所創(chuàng)造的社會效益和經(jīng)濟效益時，業(yè)主自然知道其所得到的效益與監(jiān)理費用比是物超所值的，這樣也改變了監(jiān)理在業(yè)主心中的形象，才會提供較高的監(jiān)理費用。監(jiān)理企業(yè)要給監(jiān)理費用的提高創(chuàng)造前提條件，就要站在業(yè)主的立場上考慮問題，真正為業(yè)主節(jié)省不必要的工程開支，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

2.3 監(jiān)理人員素質(zhì)下滑問題及建議由于監(jiān)理地位尷尬以及監(jiān)理費用不高的原因，造成很多有能力的人才并不看好監(jiān)理這個職業(yè)。而且在注冊工程師中，監(jiān)理工程師的薪金待遇是相當?shù)偷?，其他注冊工程師的薪金是監(jiān)理工程師的一倍左右，這種情況造成從事監(jiān)理工作的實際人員只有老工程師、技師以及參加工作不久的大中專畢業(yè)生這兩類人。而真正有工作能力又取得注冊證書的人才一般選擇掛靠證書，然后去另謀職業(yè)。

解決意見：現(xiàn)在工程監(jiān)理專業(yè)的專、本科教育依然是傳統(tǒng)教育方式，也就是說此專業(yè)的學習人員為高中畢業(yè)生。然而從專業(yè)角度來講，高中畢業(yè)生在高校學會并且掌握監(jiān)理行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理的知識是有很大困難的。因此，工程監(jiān)理的專、本科教育應該針對一些已有工程實踐經(jīng)驗的土木工程技術(shù)人員，以深造、強化專業(yè)技術(shù)和提高專業(yè)知識及管理的模式開展。與此同時，在條件成熟的大學開設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)，設(shè)立碩士或博士學位，從具有實踐經(jīng)驗的人員中選撥年輕的人才著重培養(yǎng)，根據(jù)管理內(nèi)容設(shè)立相應的學習科目，還需要參考國外相關(guān)的教學方法結(jié)合國內(nèi)的實際情況，培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的監(jiān)理人才。改變當前工程監(jiān)理專業(yè)的教育模式。建立繼續(xù)教育制度以及總監(jiān)工作評定系統(tǒng)。對工程項目來說，總監(jiān)理工程的意義是非常重要的，必須要具備高水平的業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)理藝術(shù)還有管理經(jīng)驗等等，總監(jiān)理工程師務必要從注冊監(jiān)理工程師中培訓選拔。目前很多工程并沒有嚴格根據(jù)規(guī)范從注冊監(jiān)理工程師當中選定總監(jiān)。實際上嚴格來講，注冊監(jiān)理工程師如果沒有工作實踐經(jīng)驗，未必具有勝任總監(jiān)的能力。比如石油石化工程項目中，這個問題尤為突出。所以建立繼續(xù)教育制度以及總監(jiān)工作評定系統(tǒng)，才能客觀準確的對總監(jiān)的工作能力進行評定，通過繼續(xù)教育的模式來優(yōu)化總監(jiān)的工作方式提高工作能力。

2.4管理改革方面的問題及建議我國當前依然是由政府管理監(jiān)理行業(yè)，實施的是企業(yè)資質(zhì)和個人資質(zhì)捆綁制度、工程建設(shè)強制性監(jiān)理制度以及行業(yè)準入制度。這種狀態(tài)勢必會產(chǎn)生各種弊端，比如說監(jiān)理人員的流動性達不到需求、西部地區(qū)和東部地區(qū)監(jiān)理人員數(shù)量明顯差異、西部地區(qū)工程監(jiān)理到位率低、企業(yè)監(jiān)管責任由誰來承擔等等。

解決意見：建立并完善強制性監(jiān)理制度。根據(jù)投資主體來決定強制性監(jiān)理的實施與否，比如依靠國際組織或外國政府貸款和援助資金的工程、全部及部分國有投資項目等類型的工程進行強制性工程監(jiān)理，民營項目可由業(yè)主自行選擇是否監(jiān)理；加強相關(guān)法律法規(guī)的健全與落實，比如工程質(zhì)量事故賠償、責任人追究、工程投資審計等各種制度。在這種加強制度的執(zhí)行與落實的前提下，更多的業(yè)主自然會青睞于工程監(jiān)理。

3.小結(jié)

在建筑工程施工過程中監(jiān)理工作的主導地位逐漸升高，在工程建設(shè)中監(jiān)理工作發(fā)揮著不可低估的作用。監(jiān)理工作日趨明顯的加強了控制工程造價和工期以及質(zhì)量等方面最終達到目標的能力。建設(shè)工程在投資成本節(jié)約和施工周期的縮短以及施工質(zhì)量的提升等方面，通過實施建設(shè)監(jiān)理工作創(chuàng)造了前提，逐漸的將建設(shè)監(jiān)理工作完善成為專業(yè)、科學、規(guī)范的職業(yè)體系。我們國家的建設(shè)工程監(jiān)理工作還處于初期階段，仍然還在探索發(fā)展時期，但是其發(fā)展的進度正在隨著市場的向?qū)ё饔萌遮吷?，而且其形式以及?nèi)容也在逐漸完善，一個成熟完善的監(jiān)理行業(yè)即將形成。

參考文獻：

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞：監(jiān)理；現(xiàn)狀；對策

引言

在建筑工程施工中，監(jiān)理工作是非常關(guān)鍵的，監(jiān)理工作的好壞直接影響了整個工程最終是否能達成預期的指標與效果，因此，監(jiān)理員必須從一開始就全面的負起責任，每一步都細致的參與，如此才能達到監(jiān)理本身的意義。

1、工程監(jiān)理在工程中的重要性

1.1、監(jiān)理工程師的檢查、復核

監(jiān)理工程師的質(zhì)量檢查和驗收必須是在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上進行的，否則監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕進行檢查。監(jiān)理工程師的檢查、復核工作不能代替承包商的自檢。

1.2、技術(shù)復核監(jiān)控

監(jiān)理對于設(shè)計到施工作業(yè)的技術(shù)工作必須嚴格的監(jiān)控，以避免技術(shù)原因?qū)φ麄€工程造成不可挽回的損失。如混凝土的配合比、測量控制點等。技術(shù)復核是承包商應履行的技術(shù)責任，監(jiān)理工程師對復核的結(jié)果復驗確認后，才能進行后續(xù)階段的施工。

1.3、見證取樣送檢工作的監(jiān)控

見證取樣檢測是指在業(yè)主單位和監(jiān)理單位人員的見證下，有施工方有關(guān)人員對涉及到工程結(jié)構(gòu)安全的材料、試件在現(xiàn)場取樣，并送到具有相應的資質(zhì)的檢測單位進行的檢測。例如鋼筋、混凝土試塊、防水材料等的檢測。

2、目前工程監(jiān)理的主要問題

2.1、建設(shè)監(jiān)理市場行為不規(guī)范

在監(jiān)理業(yè)務的承攬方式上，存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務、掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象。存在著業(yè)主私招亂雇，系統(tǒng)內(nèi)搞同體（或連體）監(jiān)理的現(xiàn)象，致使建設(shè)監(jiān)理的作用在相當多的項目上還沒有充分發(fā)揮出來。有些監(jiān)理單位還不是真正獨立的法人實體，這些監(jiān)理單位，尚處在母體的副業(yè)狀態(tài)，既不獨立核算，更不自負盈虧；有的掛著監(jiān)理企業(yè)的牌子，有監(jiān)理任務時就臨時湊人員，沒有監(jiān)理任務時，這些人就解散或轉(zhuǎn)移，嚴重影響監(jiān)理人員從事監(jiān)理工作的事業(yè)心、責任心和積極性。

2.2、監(jiān)理隊伍總體素質(zhì)不高

監(jiān)理隊伍總體素質(zhì)還不高主要是缺乏經(jīng)濟管理和法律知識，缺乏全方位控制的能力。一些監(jiān)理單位由于人才不配套，大多只能運用技術(shù)手段進行質(zhì)量檢查，而不能運用經(jīng)濟手段和合同手段進行全方位全過程控制，這種狀況自然不能充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。由于項目管理與控制能力的薄弱，只能在現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督工作，這是我國建設(shè)監(jiān)理與先進國家建設(shè)監(jiān)理的主要差距。

2.3、不少工程項目存在著監(jiān)理工作不到位、監(jiān)理責任不落實的問題

有的總監(jiān)理工程師兼任很多項目的總監(jiān)。有的工程項目空掛“監(jiān)理”人員名字，只見其名，不見其人。有的監(jiān)理單位沒有確定一定的工程監(jiān)理的內(nèi)容和程序，也沒有規(guī)定或落實各級監(jiān)理人員責任，致使一些監(jiān)理人員該進行檢查時不檢查，該旁站監(jiān)理時不旁站，甚至不問工程是否合格也簽字。上述問題的存在，也在一定程度上反映了我們制定的監(jiān)理法規(guī)體系還不嚴密，也反映了相應的監(jiān)督管理還不夠有力。

3、建筑工程施工監(jiān)理遇到的問題及建議

3.1、逐漸增大的監(jiān)理責任及建議

建設(shè)市場目前的狀態(tài)下，監(jiān)理人員的責任存有逐漸增加的傾向。從三個主要方面體現(xiàn)出來，第一，施工企業(yè)處于轉(zhuǎn)型階段，有能力的施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為總承包管理公司，拋棄了大部分密集勞動力的人員。施工第一線上的勞動力主要由農(nóng)村剩余勞動力充當，建筑工程工人整體素質(zhì)降低。第二，行政主管部門有意加大監(jiān)理的責任。第三，某些業(yè)主由于自身問題，將責任推脫給監(jiān)理人員的現(xiàn)象比較嚴重。

解決意見：改變?nèi)瘫O(jiān)理的觀念。當初我們國家借鑒國外的咨詢公司和項目管理公司的制度，造成我國在監(jiān)理觀念上的誤區(qū)，認為監(jiān)理是一種全程服務的行業(yè)，但是每個國家的國情是不一樣的，我國的監(jiān)理行業(yè)中，企業(yè)的能力無法和國外的公司相提并論，沒有提供全程服務的實力，因此，在這個行業(yè)中，我們應該首先根據(jù)自身的能力，在觀念上定位為工程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)理服務工作，對應施工階段來承擔相應責任，并且將其明確到委托監(jiān)理合同上。

3.2、在工作中尷尬的地位問題及建議

之前，工程建設(shè)的控制權(quán)一直是由建設(shè)企業(yè)掌握的，因為建設(shè)企業(yè)是投資主體。建設(shè)企業(yè)掌握投資控制權(quán)，嚴重影響了實施工程建設(shè)監(jiān)理制度時監(jiān)理單位的權(quán)力，使監(jiān)理單位沒有控制管理和實施監(jiān)督的權(quán)力，建筑工程單位和施工單位之間雙相脫節(jié)，有責無權(quán)。

解決意見：采用正式文件進行各個方面的交涉。將工作制度、法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，實行監(jiān)理應有的權(quán)力，充分體現(xiàn)監(jiān)理工作的價值，將其進行通知和指令以及備忘錄的作用發(fā)揮出來。各個環(huán)節(jié)落實到文件。

3.3、在工程監(jiān)理招標時惡性競爭問題及建議

符合條件的建設(shè)工程監(jiān)理必須實行招標，這是《中華人民共和國招標投標法》第三條規(guī)定的。引入競爭機制從市場的宏觀方面說是正確的，問題是當工程監(jiān)理進行招標工作時，普遍側(cè)重于價格方面，由于工程監(jiān)理費用比一般收費標準要低，所以存在實際執(zhí)行監(jiān)理工作人員的素質(zhì)不高，造成服務質(zhì)量的降低，對工程監(jiān)理的效果大打折扣，嚴重影響監(jiān)理行業(yè)在市場中的形象。

解決意見：監(jiān)理企業(yè)應將監(jiān)理水平的提高作為工作的主要任務，當監(jiān)理企業(yè)首先做到為業(yè)主提供優(yōu)化方案，致力于為業(yè)主將利潤最大化而努力，同時業(yè)主體會到監(jiān)理給自己所創(chuàng)造的社會效益和經(jīng)濟效益時，業(yè)主自然知道其所得到的效益與監(jiān)理費用比是物超所值的，這樣也改變了監(jiān)理在業(yè)主心中的形象，才會提供較高的監(jiān)理費用。監(jiān)理企業(yè)要給監(jiān)理費用的提高創(chuàng)造前提條件，就要站在業(yè)主的立場上考慮問題，真正為業(yè)主節(jié)省不必要的工程開支，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

3.4、監(jiān)理人員素質(zhì)下滑問題及建議

由于監(jiān)理地位尷尬以及監(jiān)理費用不高的原因，造成很多有能力的人才并不看好監(jiān)理這個職業(yè)。而且在注冊工程師中，監(jiān)理工程師的薪金待遇是相當?shù)偷?，其他注冊工程師的薪金是監(jiān)理工程師的一倍左右，這種情況造成從事監(jiān)理工作的實際人員只有老工程師、技師以及參加工作不久的大中專畢業(yè)生這兩類人。而真正有工作能力又取得注冊證書的人才一般選擇掛靠證書，然后去另謀職業(yè)。

解決意見：現(xiàn)在工程監(jiān)理專業(yè)的專、本科教育依然是傳統(tǒng)教育方式，也就是說此專業(yè)的學習人員為高中畢業(yè)生。然而從專業(yè)角度來講，高中畢業(yè)生在高校學會并且掌握監(jiān)理行業(yè)專業(yè)技術(shù)管理的知識是有很大困難的。因此，工程監(jiān)理的專、本科教育應該針對一些已有工程實踐經(jīng)驗的土木工程技術(shù)人員，以深造、強化專業(yè)技術(shù)和提高專業(yè)知識及管理的模式開展。

3.5、管理改革方面的問題及建議

我國當前依然是由政府管理監(jiān)理行業(yè)，實施的是企業(yè)資質(zhì)和個人資質(zhì)捆綁制度、工程建設(shè)強制性監(jiān)理制度以及行業(yè)準入制度。這種狀態(tài)勢必會產(chǎn)生各種弊端，比如說監(jiān)理人員的流動性達不到需求、西部地區(qū)和東部地區(qū)監(jiān)理人員數(shù)量明顯差異、西部地區(qū)工程監(jiān)理到位率低、企業(yè)監(jiān)管責任由誰來承擔等等。

解決意見：建立并完善強制性監(jiān)理制度。根據(jù)投資主體來決定強制性監(jiān)理的實施與否，比如依靠國際組織或外國政府貸款和援助資金的工程、全部及部分國有投資項目等類型的工程進行強制性工程監(jiān)理，民營項目可由業(yè)主自行選擇是否監(jiān)理；加強相關(guān)法律法規(guī)的健全與落實，比如工程質(zhì)量事故賠償、責任人追究、工程投資審計等各種制度。在這種加強制度的執(zhí)行與落實的前提下，更多的業(yè)主自然會青睞于工程監(jiān)理。

4、小結(jié)

在建筑工程施工過程中監(jiān)理工作的主導地位逐漸升高，在工程建設(shè)中監(jiān)理工作發(fā)揮著不可低估的作用。監(jiān)理工作日趨明顯的加強了控制工程造價和工期以及質(zhì)量等方面最終達到目標的能力。我們國家的建設(shè)工程監(jiān)理工作還處于初期階段，仍然還在探索發(fā)展時期，但是其發(fā)展的進度正在隨著市場的向?qū)ё饔萌遮吷撸移湫问揭约皟?nèi)容也在逐漸完善，一個成熟完善的監(jiān)理行業(yè)即將形成。

參考文獻：

工程監(jiān)理工作小結(jié)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡圖技術(shù)；通信工程；監(jiān)理；應用

通信工程建設(shè)是移動通信的基礎(chǔ)，而為了保證工程的質(zhì)量，監(jiān)理則必不可少。在監(jiān)理中使用網(wǎng)絡圖的技術(shù)在一定程度上可以對監(jiān)理過程進行優(yōu)化，提升監(jiān)理的效率與水平，從而促進通信工程建設(shè)質(zhì)量的提升。

1網(wǎng)絡圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的應用必要性

隨著現(xiàn)代科技的進步，通信技術(shù)革命的開展，我國的移動通信經(jīng)歷了多個發(fā)展階段，目前已經(jīng)實現(xiàn)了4G網(wǎng)絡的全覆蓋。對通信工程進行建設(shè)可以促進各地區(qū)之間的信息與經(jīng)濟的交流，并且通信工程還是移動通信的基礎(chǔ)，通信工程建設(shè)的質(zhì)量，會對移動通信的質(zhì)量與穩(wěn)定性起到直接的影響。因而，對于通信工程建設(shè)過程中的監(jiān)理則必不可少，通過對建設(shè)過程的監(jiān)督管理，可以把控工程施工的進度與其質(zhì)量等各個方面，促進移動通信的發(fā)展。而為了更好的進行監(jiān)理工作，在監(jiān)理工程中可以運用網(wǎng)絡圖的技術(shù)，對項目的各個要點進行更為直觀的呈現(xiàn)，對監(jiān)理流程的優(yōu)化也能起到促進的作用。在監(jiān)理工作中應用網(wǎng)絡圖技術(shù)，主要是將工程的施工與項目事件流程等通過工程模型圖解的方式更加清晰的展示出來，方便對其的進一步分析，尋找出優(yōu)勢與不足，以便后續(xù)通過一定的方式加以優(yōu)化，進而提升監(jiān)理的效果與水平，間接促進工程質(zhì)量的提升。在對通信工程建設(shè)進行監(jiān)理的過程中，主要是以工程項目的運行、維護與管理為重點，對工程項目的建設(shè)進行合理的規(guī)劃，以便于更好的發(fā)揮監(jiān)理的作用，保障通信工程的質(zhì)量[1]。由于運用網(wǎng)絡圖技術(shù)可以更加直觀的展示工程進展，故工程監(jiān)理人員可以更為及時直接的把握工程建設(shè)的具體細節(jié)與進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，并對一些潛在問題加以預防。

2網(wǎng)絡圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的應用策略

2.1對施工周期加以優(yōu)化

在監(jiān)理中運用網(wǎng)絡圖的技術(shù)可以對施工的周期起到優(yōu)化的作用，在監(jiān)理中，使用該技術(shù)對周期進行優(yōu)化可以確保項目運行與維護的優(yōu)化。在通信工程監(jiān)理監(jiān)理中，網(wǎng)絡圖技術(shù)可以減少工程項目的運行體系，從而減少項目建設(shè)中的成本，。在監(jiān)理工作時使用網(wǎng)絡圖技術(shù)，很有可能對通信工程的項目結(jié)構(gòu)起到優(yōu)化的作用。相關(guān)技術(shù)人員應當了解工程項目的整體結(jié)構(gòu)，熟練掌握網(wǎng)絡圖技術(shù)的運用方法與操作規(guī)范，保證該技術(shù)在工程項目監(jiān)理中實現(xiàn)有效的運用。在監(jiān)理中應用網(wǎng)絡圖技術(shù)，要求相關(guān)技術(shù)人員要在充分了解監(jiān)理流程的情況下，制定合理明確的施工規(guī)劃，進而優(yōu)化施工的流程，達到節(jié)約成本，縮短工期的目的。為了更好的保障工程施工的質(zhì)量以及施工進度，在工程監(jiān)理中應當應用網(wǎng)絡圖技術(shù)，使用網(wǎng)絡圖技術(shù)來盡可能的縮短工期，優(yōu)化流程，實現(xiàn)保證質(zhì)量情況下的高效率施工，節(jié)約成本。

2.2對資源配置加以優(yōu)化

在通信工程的建設(shè)中，監(jiān)理人員可以利用網(wǎng)絡圖技術(shù)對工程中所需要的各種資源進行管理與控制，將各子系統(tǒng)的資源加以整合，可以以網(wǎng)絡圖為依據(jù)制定具體詳細的工程計劃，達到更好把控工程進展與質(zhì)量的目的，還可以提高資源的利用效率，節(jié)約成本。在對通信工程進行監(jiān)理的過程中，監(jiān)理人員應當提升自身的工作水平與專業(yè)技能，充分掌握通信工程建設(shè)的各方面信息，保證通信工程監(jiān)理的質(zhì)量，保證工程的質(zhì)量與進度。同時網(wǎng)絡圖技術(shù)還可以實現(xiàn)對于人力資源的整合與利用，提升人力資源效率。

2.3網(wǎng)絡圖技術(shù)在通信工程監(jiān)理中的操作流程

為了對該技術(shù)進行合理的應用，在準備階段，對于工程首先要有一個詳細的把控與了解，并制定相應的規(guī)劃。在對網(wǎng)絡圖進行繪制的環(huán)節(jié)，需要在合理規(guī)劃的基礎(chǔ)上，使用節(jié)點、編號、剪頭等元素，來對網(wǎng)絡圖進行繪制[2]。節(jié)點即任務的節(jié)點，在對通信工程進行監(jiān)理的過程中，需要在不同的時間完成不同的任務。編號即監(jiān)理任務進行的順序，告知何種任務需在何時進行。剪頭主要包括實線與虛線，是工程建設(shè)中所需耗費的資源，運用網(wǎng)絡圖技術(shù)對通信工程進行監(jiān)理，需要充分利用這三種元素，便于對監(jiān)理流程有著更好的呈現(xiàn)，提升工程建設(shè)的效率，保證工程建設(shè)的質(zhì)量。在對網(wǎng)絡圖技術(shù)的實際應用中，不能恪守成規(guī)，而是應當根據(jù)實際情況的不同，合理調(diào)整網(wǎng)絡圖的應用以與一些具體細節(jié)等，根據(jù)工程需要加以靈活的調(diào)整[3]?，F(xiàn)階段，監(jiān)理工作中對網(wǎng)絡圖技術(shù)的實際應用，其操作流程等已經(jīng)較為完善，對該項技術(shù)進行合理充分應用，可以實現(xiàn)監(jiān)理流程的高效與簡化，節(jié)約資本，保障工程建設(shè)的質(zhì)量，促進實現(xiàn)通信工程建設(shè)的有效管理。