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企業(yè)財務會計核算的內容范文第1篇

關鍵詞：企業(yè)；財務會計規(guī)范；稅收征納；現(xiàn)狀；必要性

企業(yè)在完善自身管理制度的同時，要依法承擔繳納稅款的義務。而企業(yè)內部的財務會計核算工作是確保企業(yè)依法繳納稅款的必由之路。同時，科學、有效的財務會計核算為社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展營造了公平、有序的市場秩序。因此，企業(yè)做好對財務會計的規(guī)范，不僅有助于實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展，而且實現(xiàn)了稅收公平，保障了國家利益。

一、企業(yè)財務會計規(guī)范的必要性

納稅是每個企業(yè)必須要承擔的義務，在這種程度上，無論企業(yè)規(guī)模大小，都應當自覺履行納稅義務，其也是企業(yè)所應盡的責任。企業(yè)財務會計部門掌握該企業(yè)應該納稅的科目，一旦企業(yè)財務會計核算行為不規(guī)范、不科學，那么，企業(yè)內某些“不法分子”就會有可乘之機，出現(xiàn)逃稅、漏稅、騙稅以及偷稅等違法行為，嚴重侵犯了國家的經(jīng)濟利益。對于企業(yè)長遠發(fā)展來講，規(guī)范企業(yè)財務會計核算行為，有助于實現(xiàn)企業(yè)健康、長遠發(fā)展。企業(yè)準確進行財務會計核算，按時交納稅款，充分發(fā)揮企業(yè)財務會計規(guī)范的作用，才能夠規(guī)范企業(yè)市場競爭秩序，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

二、企業(yè)會計核算與稅收征納的現(xiàn)狀

1.會計核算主體不明確、素質亟待提升。在開放、法律性的社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)的規(guī)模越來越大，企業(yè)內部管理體制逐步健全，朝著現(xiàn)代企業(yè)的方向發(fā)展，但是，與此同時，企業(yè)之間競爭不斷激烈，不少企業(yè)的經(jīng)營者同時是企業(yè)的投資者，容易造成跨級核算主體界限不明、企業(yè)的財務賬目混亂、個人資金調用與企業(yè)的經(jīng)營資金運轉相混淆以及個人的財產(chǎn)劃分與企業(yè)的實際資產(chǎn)劃分不明確等等諸多問題的出現(xiàn)。這些將會直接影響后期企業(yè)會計核算工作的正常運行。另外，目前不少企業(yè)會計核算工作人員素質欠佳，有的甚至是其他部門的兼職人員，嚴重影響了會計核算的準確性和科學性。2.收入項目的會計核算不準確。企業(yè)會計核算項目分科不明確，直接導致會計核算不準確。收入項目的會計核算不準確，造成企業(yè)出現(xiàn)漏稅問題，將會造成國家的嚴重損失，企業(yè)偷稅、騙稅等問題也往往產(chǎn)生于會計核算的不精準。筆者經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)，目前不少企業(yè)將一些應該繳納的稅款視為往來款項，按照企業(yè)的“其他應付款”來進行管理。根據(jù)稅法的相關規(guī)定，企業(yè)的“其他業(yè)務收入”科目都是核算范圍內的，并且需要繳納一定比例的稅款。比如，私人企業(yè)主將房屋出租給他人，業(yè)主忽視了索要發(fā)票，經(jīng)營者也不會主動提供發(fā)票，這就直接導致了在繳納稅款過程中“無視”了此部分稅款的繳納。3.會計制度中納稅要求有待加強。最近這幾年，為了加強企業(yè)財務會計核算工作的安全性、準確性以及透明性，我國相關部門健全或者完善了不少相關的會計制度，諸如《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》等等，這些企業(yè)納稅制度一度為規(guī)范企業(yè)財務會計核算行為、增強企業(yè)財務會計核算的準確性等方面發(fā)揮了巨大的作用。但是，不容否認的是，在這些會計制度中，僅以“應繳稅費”科目進行核算相關稅費，而對二級科目的設置與核算內容并沒有規(guī)定。筆者認為，財務會計制度是確保企業(yè)財務會計核算工作科學、有序開展的保證，但是，現(xiàn)階段，不少企業(yè)會計制度的監(jiān)管力不盡人意，對于核算項目的劃分并不細致，不利于納稅活動的規(guī)范開展。4.會計人員的業(yè)務水平。在企業(yè)財務會計核算工作中，會計人員的業(yè)務素質同等重要。但是，現(xiàn)階段，可能受企業(yè)發(fā)展規(guī)模以及領導者經(jīng)營理念等因素的影響，目前企業(yè)會計人員的業(yè)務素質參差不齊。導致這一現(xiàn)狀的原因有很多：一是企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)，沒有嚴格考核會計人員的專業(yè)素質以及職業(yè)道德；二是不少企業(yè)高層管理者利益熏心，使企業(yè)財務會計規(guī)范單位形同虛設；三是不少會計人員并不具備必要的會計任職資格證書；四是多數(shù)情況下，企業(yè)會計人員隊伍人均年齡比較高，吸收新的專業(yè)知識的能力較差。

三、規(guī)范稅收征繳的財務會計核算策略

1.準確核算涉稅項目。要想避免在財務會計核算工作中出現(xiàn)會計核算主體不明確、收入項目的會計核算不準確等財務問題，做好準確核算涉稅項目是規(guī)范稅收征納的第一步。這要求企業(yè)財務會計人員具備扎實的專業(yè)素質，要求企業(yè)財務會計人員能夠準確的分析出經(jīng)濟活動的本質，按照實質重于形式的會計原則，科學整合出“其他應付款”科目以及“其他業(yè)務收入”科目內的各項收入，高度重視個人經(jīng)營項目資金調配與企業(yè)經(jīng)營活動混合在一起的經(jīng)營項目。企業(yè)財務人員最好對收益和成本做好檔案記錄，方便日后計算成本收益、準確核算稅費。2.準確核算收入項目。準確核算收入項目，確保會計核算的準確性，筆者建議企業(yè)有關部門加強一下兩個方面的管理：一是企業(yè)財務會計人員要認真學習《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》等相關的會計納稅制度，明確核算的內容與范圍，嚴格按照核算科目的“使用說明”來進行準確核算；二是強化企業(yè)內部財務管理制度，加大對財務收益和成本的監(jiān)管制度，重點處理好不開發(fā)票收入項目的納稅程序，嚴格懲罰企業(yè)內部人為逃稅、騙稅等違法行為。加強對以上兩個方面的管理，有利于提高企業(yè)使用會計科目的規(guī)范性，保障國家足額征收到企業(yè)稅費。3.加強會計制度建設。筆者在前文分析了會計制度中，僅以“應繳稅費”科目進行核算相關稅費，而對二級科目的設置與核算內容并沒有規(guī)定的問題，這就明顯表示在如今的會計制度中仍然有待加強相關納稅條例的建設。在會計制度中，凡是缺乏征稅納稅等相關規(guī)定的，都是欠缺完善的會計制度。財務會計制度是確保企業(yè)財務會計核算工作科學、有序開展的保證。在加強會計制度建設時，企業(yè)相關部門要注意以下幾個方面：一是會計制度的建設不是單一、孤立的，涉及的范圍較廣闊，包括核算的科目、內容以及會計人員等；二是要不斷關注和學習國內外先機的會計制度，取其精華，為我所用。4.提升會計人員的業(yè)務水平。會計科目的判斷以及會計核算各個環(huán)節(jié)都是一個極其復雜的過程，因此，要求會計人員具備必要的業(yè)務水平和專業(yè)素質。提高會計人員的業(yè)務水平，使得會計人員能夠準確的判斷經(jīng)濟活動的本質，并且迅速做出反應。提高會計人員的業(yè)務水平，要從以下幾個方面做起：一是提高會計人員錄用的門檻，經(jīng)過層層篩選，挑選出類拔萃并且具備扎實的專業(yè)素質的會計人員；二是要求會計人員學習我國的稅法制度，提高對稅法的敬畏之情；三是要定期召開核算工作總結大會，對于表現(xiàn)良好的會計人員進行口頭表揚或者以資鼓勵。

四、結語

企業(yè)財務會計規(guī)范的建立并非一朝一夕可以完成的，其需要提高人們對規(guī)范企業(yè)財務會計核算行為必要性的認識，不斷探究規(guī)范企業(yè)財務會計核算行為的措施，并讓這些措施在企業(yè)財務會計規(guī)范建立的過程中發(fā)揮作用，獲取高質量的會計信息，讓我國的稅收征稅政策更加完善，讓我國企業(yè)財務會計事業(yè)獲得長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]蔡吉星,劉鵬.事業(yè)單位財務會計規(guī)范對稅收征納的影響[J].中外企業(yè)家,2016,05:80-81+84.

[2]蘇杭,景剛.淺談企業(yè)財務會計規(guī)范對稅收征納的影響[J].商場現(xiàn)代化,2016,12:184-185.

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企業(yè)財務會計核算的內容范文第2篇

【摘要】建筑企業(yè)具有資金投入量巨大，施工周期較長，會計核算的內容和形式也和一般的企業(yè)有著較大的出入，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計核算領域也逐漸地科學化，逐步取代了傳統(tǒng)的核算萬法。會計核算作為會計生產(chǎn)經(jīng)營中的一個重點組成部分，會計核算的質量高低對于企業(yè)的經(jīng)營活動有著顯著的影響。對于建筑企業(yè)來講，有效、科學的會計核算不但能夠提高企業(yè)會計信息、的質量，也能夠為企業(yè)進行經(jīng)營決策提供重要的參照，保證建筑企業(yè)的戰(zhàn)略目標能夠得以實現(xiàn)。

【關鍵詞】建筑企業(yè) 財務會計 核算

一、建筑企業(yè)財務會計核算上的發(fā)展現(xiàn)狀

1、會計機構設置不健全。會計是每個企業(yè)應配備的管理人員，但在我國建筑行業(yè)中，一些建筑企業(yè)由于受到自身發(fā)展規(guī)模和發(fā)展水平的限制，許多企I會計機構和運行制度極為不完善，直接忽視了會計工作中的具體問題，并且導致不能充分發(fā)揮會計人員的作用，同時由于會計機構設置不健全，導致企業(yè)資產(chǎn)狀況不能得到全面準確的會計核算，在很大程度上影響了企業(yè)決策的準確性。另外，目前我國建筑企業(yè)會計機構設置中對于會計人員的會計知識要求不夠嚴格，甚至有些會計工作人員的學歷及職稱并不能完全適應會計工作的要求，也從側面反映了我國建筑行業(yè)現(xiàn)行會計機構的整體質量和專業(yè)素質不高的情況。

2、建筑企業(yè)內部控制不健全。我國的建筑企業(yè)中普遍存在著內部控制不健全的情況，在建筑行業(yè)的日常經(jīng)營中，對于會計核算等控制不到位。日常工作中，內部控制常常流于形式，對相關的財務票據(jù)沒有嚴格進行審核管理，對資產(chǎn)也沒有明確的盤點制度，各部門之間的調撥也沒有相關手續(xù)。在會計核算萬面，沒有制定會計內部控制的相關制度，在記賬、對賬以及款項支出上過于混亂，會計核算上也缺乏嚴格的標準，不能準確反映建筑企業(yè)的財務狀況，導致財務問題頻發(fā)。

3、基礎工作水平低，基礎業(yè)務能力差。目前而言，我國許多建筑企業(yè)的會計基礎業(yè)務能力較差，基礎工作處于較低水平，在財務會計核算的過程中，時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)更新不及時、數(shù)據(jù)保管不善的問題。一方面，財務數(shù)據(jù)的殘缺性阻礙了財務會計核算的及時與準確；另一方面，建筑企業(yè)財務會計核算基礎工作不到位讓企業(yè)的財務安全乃至信息安全都受到了嚴重的威脅。因此，建筑企業(yè)財務會計核算基礎工作中暴露出來的諸多問題，很大程度上影響了建筑企業(yè)財務會計管理工作的進行。

二、加強建筑企業(yè)財務會計核算的優(yōu)化措施

1、進一步完善建筑企業(yè)會計核算體系。我國建筑行業(yè)的會計業(yè)務規(guī)范化需要進一步加強，不斷結合施工企業(yè)的具體要求加強建筑企業(yè)會計核算體系的建設，才能滿足會計核算體系和制度發(fā)展的需要，進一步提高企業(yè)會計核算系統(tǒng)的能力，才能有效保證建筑企業(yè)的財務會計工作有條不紊的進行。因此，建筑施工企業(yè)應當根據(jù)我國會計法律文件的規(guī)定，持續(xù)改進的企業(yè)財務會計核算制度體系，及時采用先進的會計技術使企業(yè)財務會計水平得到逐步提高。同時我國建筑施工企業(yè)應開展會計和金融培訓計劃，加強對相關人員的財務會計知識更新，推進財務會計核算方法創(chuàng)新，為建筑施工企業(yè)財務會計核算提供堅實的基礎。

2、加強企業(yè)財務會計人員的業(yè)務學習，提升專業(yè)水平。加強企業(yè)人事管理和財務管理部門相關人員對于財務會計知識的學習，拓寬對于財務管理和金融政策知識的廣度和深度，全面掌握并熟練運用企業(yè)財務會計的先進技術，這不僅有利于核算人員業(yè)務能力的增強和工作水平的提高，也很大程度上改善了企業(yè)財務會計核算工作的狀況。提升財務會計核算人員的專業(yè)水準和知識水平，對于管理并改善財務會計核算人員的工作質量、鞏固并提高財務會計核算人員的風險管理意識和樹立正確的企業(yè)財務管理理念，都起著巨大的推動作用。我國的建筑企業(yè)應當制定定期的會計訓練和財務培訓計劃，并及時更新財務會計知識，優(yōu)化創(chuàng)新財務會計核算方法，從而為建筑企業(yè)的財務會計核算提供可靠的保障。建筑企業(yè)應該著力引進一大批高水平、高專業(yè)度的財務會計核算人員，從而為建設企業(yè)財務會計核算人員整體素質的提高與業(yè)務水平的提升打下牢固根基。

3、開展信息化的核算模式。現(xiàn)代社會是個信息化的社會，建筑企業(yè)也應當改變原有的會計核算模式，順應時代的潮流，提高建筑企業(yè)的電子信息化水平。建筑企業(yè)可以應用電子信自、化的便捷性，利用計算機等先進技術，使得會計核算工作更加的便捷，提高財務部門的自動化水平。建筑企業(yè)內部的各個部門、各個崗位應當相互配合、相互協(xié)作來確保會計核算的有序進行。建筑企業(yè)要首先健全企業(yè)內部的會計電算化管理制度，明確各個環(huán)節(jié)中的分工。而后健全自動化的監(jiān)督考核體系，建立自動化的考核手段，將會計核算的有效性和準確性與相關財務人員的業(yè)績進行結合，促進會計核算人員能夠更加高效地完成會計核算工作。

4、加大建筑企業(yè)的內控建設。內部控制工作是會計核算能夠順利進行的重要保障，建筑企業(yè)的領導者和相關管理人員應當提高對內部控制的認識，加強對企業(yè)內部控制的建設，以身作則來完善內部控制體系。對會計管理的相關人員應當嚴格要求，建立健全成本崗位責任制，提高對財務人員的責任感和執(zhí)行能力，強化財務管理人員的內部控制理念，在建筑行業(yè)的日常運營過程中落實內部控制工作。并且，在當前的經(jīng)濟形勢下，要對各項風險進行有效的監(jiān)督管理，使得會計核算能夠更加協(xié)調統(tǒng)一，建立有效的風險防控機制，對建筑企業(yè)重點的領域和工作進行風險因素進行嚴密排除，科學的財務風險管理和監(jiān)督能夠保證建筑企業(yè)獲得平穩(wěn)發(fā)展。

結束語：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國建筑施工企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，施工企業(yè)財務會計核算工作需要不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能確保實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。對市場競爭中的建筑企業(yè)而言，企業(yè)會計核算制度的規(guī)范化是一個艱巨的任務，考慮到企業(yè)發(fā)展的各方面因素，應根據(jù)現(xiàn)行財務會計的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，及時通過會計技術的運用，對企業(yè)財務會計人員知識體系進行及時的更新，從而更好的促進企業(yè)財務會計提高綜合實力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效率，進而更好地促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻：

企業(yè)財務會計核算的內容范文第3篇

【關鍵詞】企業(yè)財務 會計 集中核算 問題 對策

財務會計集中核算在最初是指行政事業(yè)單位財政管理的新舉措，是行政事業(yè)單位撤銷單獨的會計、出納后設立報賬員，并建立集中的財政審計管理中心來進行會計管理監(jiān)督的形式。而企業(yè)會計中的集中核算，顯然是指企業(yè)撤銷了出納和會計并將企業(yè)所有會計工作集中在專門成立的會計核算中心進行的核算，該種核算屬于一級核算，是融會計監(jiān)督、管理、核算一條龍服務的會計工作的組織形式，實施企業(yè)財務會計集中核算的目的是規(guī)范財務收支管理行為。說到底，企業(yè)會計中的集中核算就是統(tǒng)一財務控制的行為。該行為在一定程度上是有利于加強會計對企業(yè)資金的核算，加強對企業(yè)財務的監(jiān)督的。

企業(yè)會計集中核算是通過將會計的決策權與執(zhí)行權分離；將會計的審批權與監(jiān)督權分離；將會計憑證存放與企業(yè)分離，同時在公開會計業(yè)務處理流程的情形下進行的財務集中核算。也就是我們所說的“三分離一公開”。

我國的會計集中核算制度依據(jù)追溯起來應該是2000年印發(fā)的《關于試行會計委派制度的工作意見》，有文章指出會計集中核算2003年開始興起，不論起源為何，無疑的是會計集中核算已經(jīng)經(jīng)歷了風風雨雨十幾個春秋，對維護市場經(jīng)濟秩序，加強企業(yè)資金管理，提高企業(yè)資金利用率起到了重要的作用，也在源頭上減少了腐敗的發(fā)生。但在實際運用中，集中核算的形式也存在著相應的問題，這些問題也在一定程度上影響著集中核算發(fā)生效力，甚至也妨礙了企業(yè)會計制度的更加完善和更新變革。

一、企業(yè)財務會計中集中核算存在的問題

（一）對會計集中核算認識偏差

企業(yè)財務實行集中核算行形式后，建立了一個集體賬戶來統(tǒng)一的進行核算。這個新的核算中心對各部門的各項資金分配、收支情況進行掌握。從形式上嚴格的審查資金用途，這在一定的程度上可以改變?yōu)E收濫支的情形，但是單位一些部門領導對此存在認識偏差。其實會計集中核算是十分需要其他各部門的配合的，但是有些部門原本是單獨使用資金，單獨審批的，一旦會計集中核算，這些部門的資金審批權，資金監(jiān)管權被削減，一些部門會只考慮自己部門的利益，而不給予應有的配合，在資金使用上也開始節(jié)約意識減弱。甚至采取一定的方式來套取資金?？梢哉f會計集中核算，一定程度上減弱了他們對資產(chǎn)管理的積極性。在使用資金的時候，因為審批以及監(jiān)督都非本部門了，可能會存在一定程度的浪費。財務預算部門與業(yè)務部門的脫節(jié)以及對資金預算、資金使用的不同認識，很可能對造成資金使用的浪費或者過于緊縮。

（二）財務管理與會計核算存在一定的脫節(jié)

實行會計集中核算使得企業(yè)在財政管理和會計工作中采取了新的職能分工，會計職能和財務管理職能分別給了會計核算中心和企業(yè)自身，分工固然明確，但是明顯有一定的不連貫。部門之間的溝通僅僅通過定期的報表進行，但是良好的財務管理或者會計審計需要有準確的數(shù)據(jù)支撐，僅憑票據(jù)報表有時候很難進行準確的會計核算。也不利于企業(yè)整體的財務規(guī)劃。財務管理與會計核算不能完美結合，存在一定程度的不連貫，也就是脫節(jié)。財務管理的職能還沒有完全交給會計核算中心。而且在單位中因為取消了出納和會計，只設立報賬員，所以報賬員一職兼顧二能，難免會不利于監(jiān)督。

（三）在監(jiān)管中易出紕漏

會計的集中核算，取消內部會計使得會計在單位的內部監(jiān)督與管理技能弱化，而且不再是實時的對賬目進行掌控，而是一定時間后進行一次集中的核算，這就使得會計監(jiān)管易出紕漏。也給了一些部門設立獨自小金庫的可能。而且這種集中容易使會計的主體責任不易區(qū)分。一旦出現(xiàn)財務會計中的失誤或者會計信息失真，單位其他部門易于將責任推卸到會計中心，而會計中心在資金使用中又沒有審批權，這樣容易造成責任的推諉。

（四） 賬務管理易發(fā)生遺漏

使用資金的人同管理資金的人不再有交集，雖然有利于監(jiān)督，但會計中心會計不參與具體的業(yè)務，他們對于財務的憑證就無法第一時間掌握，可能造成遺漏。而且由于會計核算中心僅憑票據(jù)來進行監(jiān)管，使得一些部門有漏洞可鉆，他們可能會利用一些便利來通過合規(guī)票據(jù)甚至是開設虛假票據(jù)來套取企業(yè)的財政資金。脫離了會計實時監(jiān)管的財政資金有可能被別有用心的人利用，畢竟會計集中核算是事后的核算，只能通過票據(jù)和憑證進行整理核算，看看內容填表是否準確，報批手續(xù)是否可以，無法確定資金使用的真實性，所以對真實性的審查缺乏這一現(xiàn)象無法遏制，資金是否用到實處也就自然無法監(jiān)督。

（五）會計的職能不能全部發(fā)揮

企業(yè)財務會計在集中核算之前是具有多種職能的，比如搜集、存儲、核算、監(jiān)督、預算、分析各種會計信息。但核算中心取代了原有的會計，脫離了業(yè)務的會計可能對于業(yè)務來往不再向之前那么了解，監(jiān)督職能看似強化了，但其他職能也變得弱化，而且很可能對票據(jù)內容的真實性也缺乏判斷。

（六）作為報賬員的基層會計人員專業(yè)性低

企業(yè)實行會計集中核算后，單位財務也交由核算中心來進行統(tǒng)一核算，這使得不少單位壓縮了財務部，只保留一名報賬員職位，單位內部的報賬員一人身兼二職務，再加上有些企業(yè)可能任人唯親，報賬員可能使用親信而非會計，有關人員會計業(yè)務素質不足，甚至不了解熟悉會計業(yè)務，在報賬時不能按照會計規(guī)范來準確填寫資金的來源性質用途，收支等基本信息，也使得會計集中核算中心的人員對于數(shù)據(jù)的掌握出現(xiàn)凌亂，甚至不明確。從而不能做好會計集中核算，更別提做好規(guī)劃了。這樣勢必會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。 筆者就親見有些企業(yè)的報帳會計學歷還不到高中，缺乏專業(yè)性。這從顯然就導致了單位內部的牽制以及監(jiān)督的弱化。

二、會計集中核算存在的意義

我國企業(yè)在經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天，為了適應時代，必須集團化、規(guī)?；拍芨玫倪m應激烈的競爭，在競爭中有一席之地。企業(yè)越是要集團化，企業(yè)的管理，內部監(jiān)管也就更加亟待解決，企業(yè)會計中的集中核算就顯得尤為重要。現(xiàn)在在我國國內有許多的大型企業(yè)集團采用了會計中的集中核算管理方法。雖然會計集中核算存有很多問題，但我們不能因噎廢食，不能因為這些問題就否定企業(yè)會計集中核算的積極意義和必然。實施會計集中核算有利于規(guī)范會計核算的行為，有利于促進會計隊伍專業(yè)化，有利于會計工作的基礎化發(fā)展，有利于企業(yè)資金是使用。會計核算的分離做法，使得會計信息的失真可能有所減少。

三、企業(yè)財務會計中集中核算對策

（一）統(tǒng)一認識，轉變觀念，各部門形成合力

企業(yè)財務會計集中核算存在的弊端，在很大程度上是因為企業(yè)領導、部門領導對于會計集中核算的錯誤認識，所以要統(tǒng)一各部門的認識，將會計責任落實到位，讓各部門都認識到實行會計集中核算的優(yōu)點和必然性，形成合力，讓各部門對會計核算中心核算積極配合。加強會計核算中心同各部門的聯(lián)系，提高會計核算中心的核算質量和服務意識，及時同各部門溝通預算核算數(shù)據(jù)，積極記錄、計算和報告各種資金的來源使用，保證會計資料及時。提高各部門主人公的意識，請各部門協(xié)助會計核算中心理好財，保障好各部門運作資金，同時不浪費。

（二）發(fā)揮會計職能，連貫財務管理，做好管理

雖然會計集中核算取消了單位會計，由核算中心行使會計職能，但是各項會計職能不能弱化，要同企業(yè)財務管理部門良好溝通，做好連接工作，不能將會計核算中心僅僅作為一個記賬機構，要加強同財務管理部門的溝通協(xié)調，做好會計預算，事前管理控制，不能只做事后的監(jiān)督。不能僅憑票據(jù)對賬目有所了解，要切實的看到資金用途，資金流向。

（三）加強報賬員的培訓，提升會計整體素質

不論是會計核算中心的會計還是在企業(yè)內部從事報賬員工作的會計，都應當具有專業(yè)性，應當建立專門的考核制度，對會計從業(yè)人員進行考核，進行輪崗制度。管好企業(yè)資金。

四、結論

企業(yè)會計集中核算的目的就是要更好的使用資金，更好的監(jiān)督資金，從而有利于企業(yè)的良好發(fā)展。我們必須克服企業(yè)會計集中核算的不足，不斷的完善制度。正確的處理企業(yè)會計核算中心對對于其他部門監(jiān)督與服務的關系，為單位各部門的協(xié)調做出努力，處理好同各部門的關系，開展好會計集中核算工作。

參考文獻：

[1]朱維清.企業(yè)財務會計核算問題與對策[J].中外企業(yè)家，2014（4）.

企業(yè)財務會計核算的內容范文第4篇

【關鍵詞】財務會計 集中核算 問題

財務是企業(yè)發(fā)展的命脈，財務數(shù)據(jù)的不斷變化決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向，若想實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，應強化財務管理，維持健康、良好的財務運作環(huán)境，實施財務會計的集中式管理模式。在財務會計集中核算實施的過程中，由于受到多種因素的影響導致諸多問題被突顯出來，財務管理機制不健全，財務監(jiān)管體系弱化，部門間缺少足夠的合作與聯(lián)系，人員分工不合理，權責問題突出等多項問題，是當前亟待完善的重要工作。

一、財務會計集中核算概述

財務一直是企業(yè)發(fā)展進程中一個最為關注的話題，其決定著企業(yè)的財務發(fā)展水平，為了提高財務核算與管理質量，應創(chuàng)新財務核算模式，將集中核算方式應用其中，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展普遍采用的方式。所謂的集中核算，就是把企業(yè)內部與會計相關的工作全都集中在會計部門開展集中式的核算，屬于會計工作的一種形式。

二、企業(yè)財務會計中集中核算問題分析

（一）監(jiān)管體系不健全

監(jiān)管體系不健全是企業(yè)財務會計中開展集中核算存在的一個主要問題，下其會計工作中的盲點。會計集中核算模式的應用，諸多財務數(shù)據(jù)都來自下屬科室提交的，且經(jīng)濟活動都是由各科室接觸與了解的，會計部門只能從中獲取相應的財務信息，對財務運作的實際情況未予以真實的把握，一名會計核算人員要負責多個單位或科室的賬目核算，不能精確且細致的把握住每項業(yè)務的細節(jié)，行政監(jiān)管體系存在著薄弱性，是集中核算模式開展面臨的實際性問題。針對單位或科室賬務的監(jiān)督，大都集中在后期，只是相關科室的一面之詞，毫無憑證，會導致財務監(jiān)管問題陷入盲點。

（二）法制機制不健全

由于集中核算模式實施的時間不長，很多企業(yè)還未予以實施，其在實施過程中所凸顯出的弱點很多，會計人員無法保證各科室提供賬務信息的真實性，且由于集中核算處于待成熟階段，其在法制建設方面還有所欠缺，為反對虛假保障或支出的現(xiàn)象給予相應的懲處，是法制體系不健全的重要體現(xiàn)，對相關人員缺乏約束性，是保證集中核算質量與效率的關鍵要素。

三、企業(yè)財務會計中集中核算問題的解決策略

（一）構建完善的集中核算體系

為了提高集中核算的質量和效率，彌補其存在的不足，應就集中核算開展統(tǒng)一性的完善，構建全面的集中核算體系，由核算型轉為管理型，注重對會計核算的管理工作，實現(xiàn)對會計職能的充分發(fā)揮。集中核算的管理，不應只局限于對核算方式的關注，應完善核算的職能，能夠讓會計核算部門深入的參與到企業(yè)的重大決策之中，對企業(yè)發(fā)展的預算編制、財務預算等內容予以干預，是避免超出預算的現(xiàn)象，能夠實現(xiàn)對會計資源的全方位考量。企業(yè)在進行重大決策表決時，若核算人員參與其中，會從會計管理方面提出專業(yè)化的建業(yè)，能夠為企業(yè)的決策提供相應的意見，是降低企業(yè)風險的有效途徑，利于科學決策的提出。在開展跨級集中核算模式的同時，會計人員應及時將部門、科室的財務運轉情況及時反饋給企業(yè)，能夠針對當前企業(yè)的資金現(xiàn)狀，對企業(yè)未來的發(fā)展做出合理的調整，制定可行性的計劃與方案。

（二）建立健全集中核算法制系統(tǒng)

由于傳統(tǒng)的會計核算模式的影響，集中核算方式還未得到全面的應用，其正處于發(fā)展時期，相關集中核算方面的法制建設內容還有待完善，成為集中核算完善的下一個目標。為了更好的實施集中核算方法，應加強法制體系建設，根據(jù)集中核算可能出現(xiàn)的諸多問題制定合理的規(guī)章制度，注重法律政策的全面建設，尤其是針對上報虛假賬目或模糊收支的情況，一旦發(fā)現(xiàn)，應借助法律手段相關人員給予相應的懲處，實現(xiàn)有法可依、有章可循。集中核算法制化的實現(xiàn)，借助法律機制來約束核算中心或核算人員的行為，并警示其他科室不可出現(xiàn)虛報假賬的情況，否則會加大懲處力度，增強法律機制的規(guī)范性和威嚴性。

（三）完善集中核算的監(jiān)管體系

集中核算模式的應用，其監(jiān)管系統(tǒng)存在薄弱性，無法對各科室所提交的報表以及數(shù)據(jù)進行分析，為應對此類現(xiàn)象，應實施監(jiān)督考核機制，制定嚴格的監(jiān)管制度，對企業(yè)總部以及下屬部門的財務進行綜合性的對比與劃分，能夠為企業(yè)未來的發(fā)展提供借鑒。為了提高員工的工作積極性，應建立完善的激勵制度，從核算部門的內部資金中設定激勵資金，且針對員工進行激勵，要提交上級部門，經(jīng)過審核與批準后才可實施與發(fā)放，能夠有效杜絕資金亂挪亂用的現(xiàn)象，借助積分制來對員工進行考核，讓員工互相監(jiān)督，如若出現(xiàn)違規(guī)操作、虛假報賬等行為，應立即聯(lián)系會計核算部門，維持健康的企業(yè)風氣。

（四）優(yōu)化集中核算的人員配置

財務管理是企業(yè)發(fā)展的重要條件，集中核算模式的應用，是企業(yè)財務管理創(chuàng)新與進步的重要體現(xiàn)。若想實現(xiàn)集中核算的高效性，應合理安排人員的崗位，優(yōu)化人員配置，強調人員的合理分工，根據(jù)工作量的多少設定相應的人員數(shù)量，提倡人員配置的合理性與人性化。優(yōu)化人員配置，可實施崗位輪換制度，招聘完畢后，應對會計人員實施專業(yè)性的集中核算專業(yè)化培訓，加強模擬與實踐訓練，讓會計人員能夠充分了解會計集中核算的基本流程，深度掌控與了解原始憑證、記賬憑證和一系列的財務報表等的制作，為其上崗提供技能支持。原有的會計崗位是采用單人單職的方式，無需肩負責任，集中核算模式的開展，會計人員應肩負起自己的責任，負責報表數(shù)據(jù)的一系列工作，保證資金數(shù)據(jù)的精確性，避免由不同的人員負責，而導致信息出現(xiàn)誤差或不了解的情況，工作效率也會大大下降。

四、結束語

通過對企業(yè)財務會計集中核算模式實施現(xiàn)狀的分析，了解到其在實施的過程中還存在著多方面的問題，制約著企業(yè)的財務管理工作。為扭轉此局面，應優(yōu)化財務集中核算的管理制度，實施明確的責任制度，打造專業(yè)化的財務核算團隊，建立健全集中核算的法制體系，構建完善的財務集中核算體系，保證集中核算的規(guī)范性與高效性，優(yōu)化人員配置等等，為企業(yè)的財務會計集中核算提供條件與保障。

參考文獻：

企業(yè)財務會計核算的內容范文第5篇

關鍵詞：財務會計 稅務會計 差異 協(xié)調

在企業(yè)會計中，稅務會計和財務會計是兩個非常重要的方面。稅務會計的主要內容是稅務活動，而財務會計主要是確認企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，并對其進行計量和記錄。二者既有區(qū)別又有聯(lián)系，要促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須對企業(yè)財務會計與稅務關系的差異進行協(xié)調。

一、對稅務會計和財務會計的差異進行協(xié)調的作用

所有的財務會計制度指的是全面的核算與監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動，并將經(jīng)濟信息提供給信息使用的主體。所謂的稅務會計指的是反映和監(jiān)督納稅人應繳稅款的繳納、申報貨值，二者相互聯(lián)系、互有交叉。

在計劃經(jīng)濟時代，稅務會計和財務會計具有較高的重疊性，這是由于會計信息使用者主體比較單一。然而隨著我國改革開放的不斷深入、市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我國的會計信息使用者越來越多，稅務會計信息和財務會計信息的使用主體可以是債權人，也可以是政府和投資者。由于投資主體的不同，對于會計信息的使用有著不同的要求，從而加大了財務會計和稅務會計之間的差異。隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展的水平越來越高，要對企業(yè)財務會計和稅務會計的差異進行協(xié)調。只有二者具有高度的協(xié)調性，才能使國家稅收管理的成本降低，有利于對經(jīng)濟結構進行優(yōu)化，有利于帕累托最優(yōu)的形成。不僅如此，對二者的差異進行協(xié)調也有利于企業(yè)制度和結構的優(yōu)化，使企業(yè)的稅收標準和納稅風險降低。

二、企業(yè)稅務會計和財務會計的主要差異

（一）稅務會計和財務會計具有不同的組成要素

企業(yè)稅務會計的基本要素有4個，而企業(yè)財務會計的基本要素有6個，主要有費用、利潤、負債和資產(chǎn)幾個方面。與此同時，稅務會計與企業(yè)的應繳納稅款有著直接的關系，例如應納稅額和納稅所得。

（二）稅務會計和財務會計具有不同的目標

稅務會計的主要目的是降低企業(yè)的納稅負擔，保障企業(yè)的依法納稅。財務會計的主要目標是將有效的決策參考信息提供出來，推動企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)稅務會計是一種管理活動，也就是反映和監(jiān)督納稅人應繳稅款的繳納、申報和形成。稅務會計的基礎是稅務法律法規(guī)，主要是核算企業(yè)的稅務經(jīng)濟指標，使企業(yè)能夠在遵守稅務法律法規(guī)的基礎上減輕賦稅負擔。

財務會計主要是核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動系統(tǒng)，并將有效的經(jīng)濟信息提供給信息的使用主體。因此，財務會計信息的主要目標就是將真實、有效的信息提供出來，例如企業(yè)的財務經(jīng)營狀況和資產(chǎn)信息等，使投資者和管理者可以進行參考。

（三）稅務會計和財務會計在核算方面的差異

稅務會計和財務會計在核算依據(jù)、核算原則和核算對象等方面都存在著較大的差異。稅務會計的核算對象是與企業(yè)稅務有關的經(jīng)濟活動，例如稅收變動核算，而財務會計的核算對象是企業(yè)一切經(jīng)濟活動的貨幣計量，在核算對象方面，財務會計擁有更大的核算范圍。

財務會計的核算原則在于保障核算工作的穩(wěn)定，并適當?shù)慕Y合稅務會計。稅務會計則屬于法律范疇，涉及到企業(yè)的納稅，其原則在于嚴格遵守相關的法律法規(guī)。

財務會計核算主要是以企業(yè)的財務活動記錄為依據(jù)，以會計準則和制度為依據(jù)，具有較大的靈活性，可以根據(jù)具體行業(yè)的不同進行調整。稅務會計的核算必須以稅務法律法規(guī)為依據(jù)，并對企業(yè)的納稅金額進行及時的申報和記錄。因此，稅務會計的特點在于客觀性、統(tǒng)一性和強制性。任何行業(yè)的企業(yè)稅務會計的核算依據(jù)都是稅法，稅務會計的特點保持不變。

三、對企業(yè)財務會計和稅務會計進行協(xié)調

（一）構建完善的稅務會計理論

我國發(fā)展稅務會計理論的時間較短，當前的稅務會計理論尚不完善，尚未形成完整的稅務會計理論體系。因此，財務會計理論對于稅務會計理論仍然有很大的影響作用，稅務會計理論無法對二者的協(xié)調進行指導。這就需要不斷對稅務會計理論體系進行完善，將以我國的稅法為依據(jù)、結合我國企業(yè)發(fā)展實際情況的稅務會計理論體系建立起來，完成從稅收學到稅法學的轉變。要以會計學的方法和理論為依據(jù)，通過會計系統(tǒng)體現(xiàn)企業(yè)應繳納的稅款。與此同時，在管理層面上稅收法律法規(guī)和會計制度要相互配合與合作，對財務會計和稅務會計的關系進行協(xié)調。

（二）對稅務會計核算的內容進行完善

當前稅務會計和財務會計從內容上具有較大的差別，獨立于二者的協(xié)調發(fā)展，因此必須對稅務會計核算的內容進行完善，不斷縮小稅務會計核算內容與財務會計核算內容之間的差別。例如在所得稅的處理方面，要對稅務會計和財務會計進行統(tǒng)一，減少稅務會計和財務會計在內容上的不一致。要以所得稅制度為基礎，保障會計制度與稅收人之間的統(tǒng)一。與此同時還要將應稅費用的列支標準放寬，做到涵養(yǎng)稅源、加大稅收扣除，從而促進企業(yè)的正常發(fā)展。

（三）對核算基礎進行統(tǒng)一

操作制度是我國企業(yè)稅收的主要收付方式，操作制度的優(yōu)點在于有利于保全稅收、操作方式較為簡單。而其缺點也非常明顯，那就是會導致應繳納所得稅額和財務會計利潤核算之間的差異，收入與費用的會計原則和會計可比性的信息質量之間出現(xiàn)矛盾，不能將我國稅收公平公正的原則體現(xiàn)出來，也不利于企業(yè)財務會計和稅務會計差異的協(xié)調。這就要求對核算基礎進行統(tǒng)一，也就是在稅務會計中，將會計計量的基礎定為權責發(fā)生制，并對稅務會計和財務會計之間的差異進行協(xié)調，保障稅收的公正和公平。要對企業(yè)的所得稅進行統(tǒng)一，對外資企業(yè)的所得稅與內資企業(yè)的所得稅進行平衡，進一步減小二者之間的差距，減輕內資企業(yè)的賦稅壓力。這也符合我國所得稅改革的方向，符合市場經(jīng)濟體制建設的一般要求。

四、結語

我國正處于改革開放的深入時期，市場經(jīng)濟體制不斷完善，國民經(jīng)濟迅速發(fā)展。在未來的會計制度發(fā)展中，稅務會計和企業(yè)財務會計之間的分離是必然趨勢。然而在我國當前的市場經(jīng)濟環(huán)境中既要考慮到稅務會計和財務會計之間相互分離的大勢所趨，對二者的職能進行有效的管理，更要考慮到企業(yè)的實際需要和經(jīng)濟發(fā)展的實際要求，對稅務會計和財務會計的關系進行協(xié)調，實現(xiàn)協(xié)調與管理的統(tǒng)一，將良好的企業(yè)內部會計環(huán)境營造出來，促進企業(yè)的健康、協(xié)調發(fā)展，推動我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善。

參考文獻：

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