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關(guān)鍵詞:企業(yè);稅收籌劃;財(cái)務(wù)管理;經(jīng)濟(jì)效益
中圖分類(lèi)號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2017)03-0080-02
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)想要占據(jù)有利地位,就必須要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行多層次、全方位的運(yùn)籌。其中,稅收籌劃作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本、資金、利潤(rùn)最大應(yīng)用價(jià)值的一個(gè)重要內(nèi)容,其本質(zhì)在于可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),如何在遵守稅法且利于企業(yè)發(fā)展的前提下,合理地利用稅收政策,使企業(yè)獲利益最大化,是每個(gè)企業(yè)管理者最為關(guān)注的問(wèn)題。
一、有關(guān)稅收籌劃的基本概念
對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),稅收的無(wú)償性就決定了其稅款的支付為企業(yè)資產(chǎn)的凈流出,并沒(méi)有與之相應(yīng)的收入項(xiàng)目。如果能減少稅收的支付,那么也就相當(dāng)于是增加了企業(yè)的純經(jīng)濟(jì)收益。因此,很多企業(yè)都在想方設(shè)法采取各種舉措來(lái)減少稅款的支出,有的甚至鋌而走險(xiǎn),逃稅、漏稅。而這樣無(wú)疑是無(wú)視稅法的,不僅會(huì)面臨較高的懲處成本,而且還會(huì)損害到企業(yè)的形象,對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。
稅收籌劃一般有廣義與狹義兩種。
廣義稅收籌劃是指納稅人以謹(jǐn)遵稅法為前提,恰當(dāng)?shù)氖褂孟嚓P(guān)技巧與手段,對(duì)自己所生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)做出合理、科學(xué)安排,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)相對(duì)較少、緩繳稅款這一目的的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。廣義稅收籌劃強(qiáng)調(diào)的是遵守稅法,稅務(wù)籌劃的根本目的在于少繳或者是緩繳稅款。另外,采用的手段也是合法的,比如說(shuō)使用價(jià)格手段來(lái)做稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁籌劃,或者是利用合法手段來(lái)做避稅籌劃等。
狹義稅收籌劃是指,前提為稅法,納稅人在以適應(yīng)政府稅收政策導(dǎo)向的前提下,借助于法中提供的稅收優(yōu)惠或者是選擇機(jī)會(huì),對(duì)其自身所經(jīng)營(yíng)的、分配的財(cái)務(wù)活動(dòng)做出科學(xué)、合理的安排,通過(guò)這樣的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)稅目的。在狹義稅收中強(qiáng)調(diào)的是,稅務(wù)籌劃的直接目的是節(jié)稅,而且應(yīng)以法律允許、適應(yīng)于政府稅收政策導(dǎo)向?yàn)楦厩疤帷?/p>
二、關(guān)于稅收籌劃的形式分析
一般來(lái)說(shuō),稅收籌劃形式分為節(jié)稅、轉(zhuǎn)稅兩種,指在依據(jù)稅法規(guī)定的優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,納稅人通過(guò)采取合法手段,實(shí)現(xiàn)最大限度地享用優(yōu)惠條款,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)減輕稅收負(fù)擔(dān)的這一目的。
(一)節(jié)稅
相區(qū)別于避稅,節(jié)稅是與政府的政策導(dǎo)向、法律意圖相符的,是值得鼓勵(lì)的稅收行為。節(jié)稅的根本目的在于通過(guò)稅法中的優(yōu)惠政策、減免稅政策對(duì)納稅人的稅收負(fù)擔(dān)進(jìn)行一定的減輕,以避稅作為對(duì)比,總結(jié)節(jié)稅的特征,表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.合法。從法律的角度來(lái)看,避稅是使用“非違法”的手段來(lái)少繳或者是不繳稅,而節(jié)稅則是使用“合法”手段來(lái)少繳或是不繳稅,通過(guò)利用稅法中的優(yōu)惠政策來(lái)進(jìn)行節(jié)稅是標(biāo)志其合法性的關(guān)鍵一點(diǎn),優(yōu)惠政策并不是屬于稅法中的漏洞,它只是立法者的一種政策行為。
2.道義。避稅是鉆立法的漏洞來(lái)少繳稅,于道義上來(lái)看是不正當(dāng)?shù)?。?jié)稅則是正當(dāng)?shù)男袨?,是利用?guó)家規(guī)定的優(yōu)惠政策來(lái)少繳稅。
3.趨同。避稅鉆的是稅法的漏洞,利用的是征管的缺陷,而這些缺陷與漏洞則是稅務(wù)工作在今后應(yīng)當(dāng)加以完善的。而節(jié)稅是立法者與征收者希望納稅人去做的,是符合他們的期望的。
4.調(diào)整。節(jié)稅的重點(diǎn)在于享受稅收優(yōu)惠政策,相應(yīng)的,納稅人應(yīng)以敏銳的洞察力來(lái)調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策,以期滿足稅收優(yōu)惠條件。
(二)轉(zhuǎn)稅
轉(zhuǎn)稅是指在納稅人不愿意或者是不能承擔(dān)稅負(fù)時(shí),通過(guò)提高或是降低價(jià)格等手段,將稅收轉(zhuǎn)移給供應(yīng)商、消費(fèi)者的行為,具體有以下幾個(gè)特征。
1.屬純經(jīng)濟(jì)行為。就節(jié)稅、避稅的性質(zhì)來(lái)說(shuō)是屬于法律行為,只是存在有合法或者是非違法的不同,而轉(zhuǎn)稅是納稅人通過(guò)價(jià)格自由變動(dòng)的一種純經(jīng)濟(jì)行為。
2.價(jià)格的決定性。只有存在價(jià)格的自由浮動(dòng),才有轉(zhuǎn)稅。也就是說(shuō),想要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)稅的前提條件便是價(jià)格自由變動(dòng)。商品不同的供求彈性帶來(lái)的價(jià)格區(qū)別而影響到廠商的供應(yīng)量、消費(fèi)者的消費(fèi)量,在極大程度上決定了轉(zhuǎn)稅的程度與方向。
3.與國(guó)家稅收收入無(wú)關(guān)。節(jié)稅會(huì)在一定程度上影響到國(guó)家稅收收入,而避稅則只是稅款的歸宿不同,并不會(huì)影響到稅收收入。
三、稅收籌劃同財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系
稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理在目標(biāo)上存在一致性,這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在,無(wú)論是稅收籌劃還是財(cái)務(wù)管理,都是實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的充分管理,而且也都是屬于企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管控工作,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展有重要意義。同時(shí),稅收籌劃是企業(yè)對(duì)資金做出的事前籌劃,屬于財(cái)務(wù)管理成本工作中的一個(gè)關(guān)鍵關(guān)節(jié),稅收籌劃工作是從屬于財(cái)務(wù)管理工作的,與財(cái)務(wù)管理工作的目標(biāo)一樣,稅收籌劃的目標(biāo)也是降低企業(yè)的財(cái)務(wù)成本,盡量保證企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,兩者在該方面有著高度的一致性。另外,財(cái)務(wù)管理對(duì)象職能會(huì)在很大程度上影響到稅收籌劃,財(cái)務(wù)管理的具體職能主要包括財(cái)務(wù)的預(yù)算、決策等,這些都對(duì)企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)造成重大影響。
四、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)稅收籌劃現(xiàn)狀分析
企業(yè)作為市場(chǎng)的主體,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中承擔(dān)著非常重要的作用,它有著自身獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利息,而且享有法定的利益與權(quán)利,并擔(dān)負(fù)著相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),在國(guó)家法律規(guī)范的前提之下,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。自改革開(kāi)放之后,我國(guó)更是對(duì)企業(yè)的改革放開(kāi)手,使企業(yè)向著現(xiàn)代化的制度邁進(jìn)。基于此,稅收籌劃也就變得尤為重要,因?yàn)樗苯优c企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益存在關(guān)聯(lián)。但是,雖然稅收籌劃對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利息有重要的影響作用,但還是有一些企業(yè)缺乏對(duì)收稅籌劃的了解,對(duì)什么是稅收籌劃,企業(yè)的管理者并說(shuō)不清楚,而對(duì)于如何節(jié)稅、如何減少企業(yè)資金的凈流出,他們不乏會(huì)采用一些非法行為。就當(dāng)前來(lái)看,我國(guó)已經(jīng)建立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,而社會(huì)主義法制也在不斷地完善,企業(yè)更應(yīng)該在遵紀(jì)守法的前提下,合理、合法地采用一定的手段達(dá)到節(jié)稅的目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
五、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用稅收籌劃對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響
第一,對(duì)籌資成本的影響。籌資成本也就是財(cái)務(wù)費(fèi)用,是指企業(yè)為了籌集資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用,是指使用一些合法的手段,盡可能地將企業(yè)在籌資中所負(fù)擔(dān)的稅收數(shù)額降低到最小,這樣一來(lái)便可以使企業(yè)盡可能地獲取到最大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的籌資成本,包括在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的利息支出、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及匯兌凈損失等,使用稅收籌劃,通過(guò)對(duì)籌資方式的優(yōu)化,可起到合理、合法降低賦稅的作用。一般企業(yè)籌資的渠道包括企業(yè)自我積累、股票發(fā)行、內(nèi)部籌資等,由于這些方式對(duì)企業(yè)稅收籌劃造成的影響不同,應(yīng)有針對(duì)性地做好考察工作,再確定合適的稅收籌劃方案。
第二,對(duì)投資成本的影響。投資成本是指企業(yè)在取得投資時(shí)實(shí)際支付的全部款項(xiàng),包括手續(xù)費(fèi)、稅金等相關(guān)費(fèi)用。借助于稅收籌劃的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用,可對(duì)投資成本帶來(lái)直接影響。這是由于企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中都需要不同程度的投資,而進(jìn)行投資活動(dòng)必須要掌握全方面的信息,才能開(kāi)展下一步的工作。稅收籌劃在實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中需要大量的投資信息,企業(yè)采取的稅收規(guī)劃方式不同,其所達(dá)到的稅收支出削減情況也不同。由于稅收優(yōu)惠政策與稅制的不同,也會(huì)影響企業(yè)的投資情況。
第三,對(duì)資金運(yùn)營(yíng)的影響。資金運(yùn)營(yíng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,資金運(yùn)營(yíng)情況的好壞直接決定著企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況。在各項(xiàng)資金運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,需做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)成本管理工作,而稅收籌劃則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。因此,稅收籌劃會(huì)影響企業(yè)自身的資金運(yùn)營(yíng),尤其是對(duì)于上市企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō),影響更為顯著。對(duì)上市企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)狀況做相應(yīng)的考察與分析,可見(jiàn)股權(quán)集中度與盈余管理程度之間是呈負(fù)相關(guān)的,也就是說(shuō),必須要著重加強(qiáng)稅收籌劃的盈余管理工作。以某上市企業(yè)為例,分析其稅收籌劃情況,對(duì)該企業(yè)的自身可利用、可流動(dòng)資金有一定的影響,該企業(yè)積極地進(jìn)行相關(guān)的稅收籌劃工作,有效的_保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中擁有足夠的流動(dòng)資金。稅收籌劃工作是針對(duì)于企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的,還會(huì)在一定程度上影響到未來(lái)的投資。因此,在進(jìn)行稅收籌劃時(shí),應(yīng)充分考慮到資金的運(yùn)營(yíng)情況,從而促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
第四,對(duì)利潤(rùn)分配的影響。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的是獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,因此,企業(yè)所進(jìn)行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作都在為這一目標(biāo)而努力。稅收籌劃作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其根本目的也是為了使企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。而想要獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)就必須要針對(duì)自身已有的各項(xiàng)利潤(rùn)做好分配活動(dòng),確保企業(yè)在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,得到利益的最大化。稅收籌劃工作對(duì)企業(yè)自身利潤(rùn)分配政策有著關(guān)鍵性的影響,合理、科學(xué)地利潤(rùn)分配政策,可以提高企業(yè)資本的積累,對(duì)企業(yè)擴(kuò)大、再生產(chǎn)帶來(lái)積極影響。如果企業(yè)在日常財(cái)務(wù)管理工作中沒(méi)有規(guī)劃、落實(shí)稅收籌劃工作,則會(huì)阻礙企業(yè)日后的發(fā)展。
六、結(jié)語(yǔ)
總而言之,通過(guò)在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用稅收籌劃,有利于企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平、財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)利益最大化。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】 中小商貿(mào)企業(yè); 稅收籌劃; 稅收優(yōu)惠
中圖分類(lèi)號(hào):F812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2014)14-0108-03
當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)超過(guò)1 000萬(wàn)家,而中小企業(yè)所創(chuàng)造的GDP已經(jīng)接近我國(guó)GDP的50%,中小企業(yè)所創(chuàng)造的稅收也非??捎^。作為中小企業(yè)的重要組成部分,中小商貿(mào)企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展也起著較為重要的作用。制定科學(xué)、合理的稅收籌劃方案,可以在一定程度上減輕中小商貿(mào)企業(yè)的稅負(fù),增加相應(yīng)的收益,從而實(shí)現(xiàn)中小商貿(mào)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
(一)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃的外在環(huán)境基礎(chǔ):稅收優(yōu)惠政策
商貿(mào)企業(yè)是國(guó)家商業(yè)發(fā)展的重要支撐力量,因此,為了積極推動(dòng)中小商貿(mào)企業(yè)的發(fā)展,國(guó)家針對(duì)中小商貿(mào)企業(yè)出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策,這為中小商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ),也是中小商貿(mào)企業(yè)開(kāi)展稅收籌劃的重要驅(qū)動(dòng)力。這些稅收優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)企業(yè)所得稅優(yōu)惠。我國(guó)稅法規(guī)定,對(duì)于資產(chǎn)總額低于1 000萬(wàn)、從業(yè)人數(shù)80人以下且年度應(yīng)納所得稅額低于30萬(wàn)的中小商貿(mào)企業(yè),企業(yè)所得稅可以減按20%的稅率征收。對(duì)于新成立的中小商貿(mào)企業(yè),從開(kāi)業(yè)之日起,經(jīng)向相關(guān)稅收主管申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后可以減征或免征1年的企業(yè)所得稅。而對(duì)于國(guó)家規(guī)定的偏遠(yuǎn)山區(qū)設(shè)立的商業(yè)企業(yè)或者新辦的商貿(mào)企業(yè)在安置待業(yè)人員方面達(dá)到一定比例的,可以減征或免征3年企業(yè)所得稅。(2)增值稅優(yōu)惠。除了在企業(yè)所得稅方面有所優(yōu)惠,國(guó)家還對(duì)中小商貿(mào)企業(yè)在增值稅方面予以了一定的優(yōu)惠條件。比如針對(duì)從事古舊圖書(shū)、科學(xué)教育和實(shí)驗(yàn)等項(xiàng)目的中小商貿(mào)企業(yè),規(guī)定可以免征增值稅;對(duì)于批發(fā)水產(chǎn)品、肉、蛋、禽等業(yè)務(wù)征收增值稅后所增加的稅款,可以在征收之后由財(cái)政返還給中小商貿(mào)企業(yè)。(3)營(yíng)業(yè)稅稅收優(yōu)惠。對(duì)中小商貿(mào)企業(yè)以無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)投資入股,與投資方一起參與利潤(rùn)分配、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,免征營(yíng)業(yè)稅。
(二)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃的內(nèi)在動(dòng)力:減輕稅負(fù)
稅收籌劃是指在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的前提下,通過(guò)利用各種有利的稅收政策對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、投資、籌資等涉稅事項(xiàng)作出適當(dāng)?shù)氖孪劝才藕突I劃,充分利用稅法所提供的一切優(yōu)惠,以達(dá)到少納稅、遞延納稅等稅后利潤(rùn)最大的目標(biāo),從而獲得最大稅收利益的行為。從稅收籌劃的概念可以看出,稅收籌劃對(duì)于減輕企業(yè)稅負(fù)具有重要的意義。我國(guó)商貿(mào)企業(yè)大部分都屬于中小企業(yè),其與大型商貿(mào)企業(yè)相比,在競(jìng)爭(zhēng)力方面相對(duì)較弱,因此,在我國(guó)稅法不斷完善的背景之下,中小商貿(mào)企業(yè)只有從企業(yè)內(nèi)部積極做好稅收籌劃安排,才能盡可能地利用國(guó)家提供的稅收優(yōu)惠條件,減輕稅負(fù),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
二、我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃存在的問(wèn)題
目前,對(duì)于大多數(shù)中小商貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō),并沒(méi)有將稅收籌劃工作納入企業(yè)的日常工作之一,中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃面臨諸多問(wèn)題。具體來(lái)講,主要有四個(gè)方面的問(wèn)題:一是在觀念上存在偏差;二是稅收籌劃目標(biāo)過(guò)于單一;三是稅收籌劃方法選擇不到位;四是專(zhuān)業(yè)性的人才缺乏。對(duì)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,是提出中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃對(duì)策的基礎(chǔ)性條件。
(一)觀念上存在偏差
稅收籌劃理論在國(guó)外出現(xiàn)較早,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃也有較長(zhǎng)時(shí)間。與國(guó)外形成鮮明的對(duì)比,我國(guó)稅收籌劃的出現(xiàn)較晚,直到20世紀(jì)90年代我國(guó)正式走上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道路之后,稅收籌劃才開(kāi)始引起我國(guó)學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的重視。正是稅收籌劃進(jìn)入我國(guó)的時(shí)間較短,使得人們對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)存在一定的偏差,這直接影響到中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃工作的開(kāi)展。很多中小商貿(mào)企業(yè)認(rèn)為稅收籌劃就是偷稅、漏稅,只需要通過(guò)做賬動(dòng)下手腳就可以達(dá)到目的。即使有些中小商貿(mào)企業(yè)認(rèn)識(shí)到稅收籌劃有一定的意義,但也是將稅收籌劃視為一次,認(rèn)為稅收籌劃就是每年一次,或者認(rèn)為只是在企業(yè)設(shè)立或投資時(shí)才需要進(jìn)行稅收籌劃。事實(shí)上,稅收籌劃作為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的重要因素之一,只有將其納入日常的財(cái)務(wù)管理過(guò)程之中,企業(yè)才能在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策之時(shí)作出正確的選擇。
(二)稅收籌劃目標(biāo)過(guò)于單一
中小商貿(mào)企業(yè)只有樹(shù)立了正確的稅收籌劃目標(biāo),才能真正讓稅收籌劃為中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。毋庸置疑,中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃最直接的目標(biāo)就是減輕企業(yè)稅負(fù)。但中小商貿(mào)企業(yè)在稅收籌劃目標(biāo)確立方面存在的問(wèn)題在于過(guò)于追求單個(gè)稅種的稅負(fù)降低,如果中小商貿(mào)企業(yè)僅僅以“減輕稅負(fù)”為稅收籌劃的目的,這是一個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),因?yàn)橹行∩藤Q(mào)企業(yè)只有降低了整體稅負(fù),才能獲取最大的稅收收益。而中小商貿(mào)企業(yè)如果只堅(jiān)持“減輕稅負(fù)”這一理念,很容易將目標(biāo)集中于單個(gè)稅種的籌劃之中,而忽略企業(yè)整體的稅收籌劃,最終難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收收益最大化的目標(biāo)。
(三)稅收籌劃方法選擇不到位
當(dāng)前中小商貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí),對(duì)選擇何種稅收籌劃方法缺乏科學(xué)而詳細(xì)的評(píng)估,導(dǎo)致有些中小商貿(mào)企業(yè)選擇了一些不適合自身的稅收籌劃方法,難以實(shí)現(xiàn)稅收籌劃的目標(biāo)。筆者在對(duì)武漢一些中小商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行走訪時(shí)發(fā)現(xiàn),不在少數(shù)的中小商貿(mào)企業(yè)利用非正常的方式來(lái)達(dá)到稅收籌劃的目的,比如設(shè)置兩套賬簿,對(duì)內(nèi)一套,對(duì)外一套,以會(huì)計(jì)作假的方式來(lái)進(jìn)行稅收籌劃安排。與此同時(shí),有的中小商貿(mào)企業(yè)管理者將會(huì)計(jì)作假作為了稅收減負(fù)的重要途徑,設(shè)置對(duì)外賬簿的主要目的就在于進(jìn)行納稅申報(bào)。從本質(zhì)上講,通過(guò)設(shè)計(jì)假賬簿來(lái)達(dá)到減稅的目的并不能稱(chēng)之為稅收籌劃,而是一種偷稅或漏稅的違法行為。這不僅僅達(dá)不到減稅的目的,反而要遭受?chē)?guó)家法律的制裁,最終讓中小商貿(mào)企業(yè)走上滅亡的道路。
(四)專(zhuān)業(yè)性的人才缺乏
當(dāng)前很多中小商貿(mào)企業(yè)的管理者認(rèn)為,稅收籌劃完全可以由財(cái)務(wù)管理工作人員完成,因此無(wú)需配備專(zhuān)門(mén)的崗位和工作人員。事實(shí)上,稅收籌劃工作對(duì)于專(zhuān)業(yè)性人才的要求并不亞于財(cái)務(wù)管理人員,其不僅僅要求具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),還要求對(duì)當(dāng)前國(guó)家和各地的稅收法律、政策有一個(gè)精確的把握,并及時(shí)進(jìn)行更新。因此,雖然我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)在不斷提高,但稅收籌劃工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),對(duì)人才綜合素質(zhì)要求較高,而這樣的人才在市場(chǎng)上較為稀缺。由于高等教育體制上的原因,我國(guó)當(dāng)前并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)稅收籌劃人才的培養(yǎng)機(jī)制,高?;旧现皇窃O(shè)置了財(cái)務(wù)管理課程,而稅收籌劃課程較少設(shè)置。即便有些高校設(shè)置了稅收籌劃課程,也只是將其作為邊緣課程,并沒(méi)有受到太多的重視,使得我國(guó)稅收籌劃人才較為缺乏。稅收籌劃人才需支付薪金較高,一般中小商貿(mào)企業(yè)難以聘請(qǐng)到如此專(zhuān)業(yè)的人才,這也是阻礙中小商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的重要因素之一。
三、我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃方案
中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,要解決當(dāng)前中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃中存在的問(wèn)題,首先要樹(shù)立正確的稅收籌劃理念,其次要豐富中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃目標(biāo),再次要加強(qiáng)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃方法的研究,最后要加快稅收籌劃人才隊(duì)伍建設(shè)。
(一)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃的方案選擇
從前面的論述可知,國(guó)家針對(duì)中小商貿(mào)企業(yè)出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,立足于這些優(yōu)惠政策,如何開(kāi)展稅收籌劃工作,這是中小商貿(mào)企業(yè)必須解決的難題。筆者認(rèn)為,中小商貿(mào)企業(yè)應(yīng)主要做好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅的稅收籌劃工作。(1)增值稅稅收籌劃。中小商貿(mào)企業(yè)增值稅稅收籌劃可以采取以下幾種辦法:一是在增值稅的籌劃過(guò)程中納入固定資產(chǎn),由于固定資產(chǎn)可以從銷(xiāo)售項(xiàng)目稅額中進(jìn)行抵扣,因此將固定資產(chǎn)納入增值稅項(xiàng)目之后,可以在一定程度上減少被占用的流動(dòng)資金;二是改變購(gòu)貨方式,購(gòu)入稅法予以稅收優(yōu)惠的貨物,比如中小商貿(mào)企業(yè)在收購(gòu)廢舊物資和農(nóng)副產(chǎn)品時(shí),可以進(jìn)行一定的稅額抵扣,由此也可以減少企業(yè)自身的納稅額;三是采取實(shí)物折扣的銷(xiāo)售方式,比如中小商貿(mào)企業(yè)在銷(xiāo)售過(guò)程中應(yīng)銷(xiāo)售給客戶1 000件商品,給予的折扣是100件,在相應(yīng)的發(fā)票上寫(xiě)1 100件的銷(xiāo)售數(shù)量和金額,與此同時(shí),在同一張發(fā)票上開(kāi)具100件的折扣金額,那么這100件的金額在計(jì)稅時(shí)就不需要繳納增值稅。(2)消費(fèi)稅的籌劃。消費(fèi)稅實(shí)行的是一次征收制且大多數(shù)應(yīng)稅消費(fèi)品是在產(chǎn)制環(huán)節(jié)征收,因此,中小商貿(mào)企業(yè)只需要做到在應(yīng)該納稅的環(huán)節(jié)納稅,自然就能達(dá)到減輕稅負(fù)之目的。因此,中小商貿(mào)企業(yè)應(yīng)注意以下三個(gè)方面的稅收籌劃:一是兼營(yíng)不同稅率應(yīng)稅消費(fèi)品的稅收籌劃;二是混合銷(xiāo)售行為的籌劃;三是折扣銷(xiāo)售和實(shí)物折扣的籌劃。(3)營(yíng)業(yè)稅的籌劃。針對(duì)營(yíng)業(yè)稅而言,主要是結(jié)合中小商貿(mào)企業(yè)的特點(diǎn),改變經(jīng)濟(jì)合同的訂立方式,盡量減少應(yīng)稅勞務(wù),從而達(dá)到享受稅收籌劃之目的。具體而言,中小商貿(mào)企業(yè)可以與交易方協(xié)商,及時(shí)調(diào)整合同總收入,由此也可以減少營(yíng)業(yè)稅的繳納金額。
(二)完善中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃的建議
1.樹(shù)立正確的稅收籌劃理念
在我國(guó)以往的稅收宣傳活動(dòng)中,總是過(guò)于強(qiáng)調(diào)稅收的國(guó)家強(qiáng)制性,要求任何企業(yè)必須遵守國(guó)家稅法的規(guī)定,以進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)。這使得廣大企業(yè)只是認(rèn)識(shí)到納稅的義務(wù),而忽略在納稅過(guò)程中,納稅主體其實(shí)享有一定的稅收權(quán)利。作為納稅主體積極維護(hù)自身合法權(quán)益的手段,稅收籌劃在實(shí)現(xiàn)納稅主體稅收權(quán)利中起著關(guān)鍵的作用。建議國(guó)家通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體方式加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃的宣傳力度,展示稅收籌劃成功的案例,使廣大中小商貿(mào)企業(yè)對(duì)于稅收籌劃與漏稅、偷稅的區(qū)別有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),以營(yíng)造良好的稅收籌劃氛圍,讓中小商貿(mào)企業(yè)樹(shù)立正確的稅收籌劃理念,將其納入日常的財(cái)務(wù)管理過(guò)程之中,通過(guò)合法的方式維護(hù)自身稅法權(quán)利。
2.豐富中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃目標(biāo)
稅收籌劃目標(biāo)直接指引著中小商貿(mào)企業(yè)的稅收籌劃工作,而且中小商貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的過(guò)程,受多種稅收政策的影響。因此,中小商貿(mào)企業(yè)在稅收籌劃過(guò)程中不應(yīng)僅僅局限于降低稅負(fù)的目標(biāo),在稅收籌劃中只是簡(jiǎn)單地考慮稅收籌劃的成本與效益,而應(yīng)將稅收籌劃與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),充分考慮中小商貿(mào)企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境與資源配置狀況,制定出科學(xué)的稅收籌劃方案,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
3.加強(qiáng)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃方法的研究
在我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的情況下,財(cái)稅政策亦會(huì)不斷進(jìn)行調(diào)整,加之各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、自由貿(mào)易區(qū)等特殊區(qū)域相應(yīng)的稅收政策有較大區(qū)別,我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)的稅收籌劃面臨著一系列新情況、新問(wèn)題,稅收籌劃方法急需有相應(yīng)的指導(dǎo)。特別是當(dāng)前在我國(guó)掀起互聯(lián)網(wǎng)投資的,很多中小商貿(mào)企業(yè)都涉及互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng),而與之相對(duì)應(yīng)的稅收征管策略和稅收籌劃方法都還處于探索階段。建議國(guó)家組織國(guó)內(nèi)權(quán)威的財(cái)稅專(zhuān)家,對(duì)國(guó)外中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃方法進(jìn)行系統(tǒng)分析,并立足于我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)、稅收環(huán)節(jié),對(duì)我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃方法進(jìn)行科學(xué)的研究,總結(jié)出適合中小商貿(mào)企業(yè)的稅收籌劃方法。如此,可以推動(dòng)中小商貿(mào)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中科學(xué)地進(jìn)行稅收籌劃。
4.加快稅收籌劃人才隊(duì)伍建設(shè)
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,加之稅收籌劃為中小商貿(mào)企業(yè)所接受的程度越來(lái)越高,越來(lái)越多的中小商貿(mào)企業(yè)將積極開(kāi)展稅收籌劃工作,對(duì)稅收籌劃人才的需求也將越來(lái)越多。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)專(zhuān)業(yè)性稅收籌劃人才較為缺乏的現(xiàn)狀,加強(qiáng)稅收籌劃人才隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。一方面,可以在我國(guó)高等院校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)稅收籌劃專(zhuān)業(yè),或在財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)設(shè)置時(shí),將稅收籌劃課程放在重要位置,以增強(qiáng)學(xué)生稅收籌劃基本理論的學(xué)習(xí)。與此同時(shí),注重學(xué)生稅收籌劃的實(shí)踐能力培養(yǎng),高等院校應(yīng)積極與企業(yè)合作,讓稅收籌劃或財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生走進(jìn)企業(yè),接觸稅收籌劃實(shí)務(wù)。另一方面,繼續(xù)完善我國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試辦法,讓更多的從業(yè)人員開(kāi)始注重稅收籌劃方面的能力培養(yǎng),并加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃人員的考核,督促其不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。
結(jié) 語(yǔ)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨著轉(zhuǎn)型,在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,我國(guó)中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展面臨一定的瓶頸,利潤(rùn)空間越來(lái)越小。由此,稅收籌劃對(duì)于中小商貿(mào)企業(yè)的重要性亦越來(lái)越突出。中小商貿(mào)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,應(yīng)正視當(dāng)前稅收籌劃存在的問(wèn)題,積極探索稅收籌劃的新思路,減少中小商貿(mào)企業(yè)不必要的稅收開(kāi)支,進(jìn)而提升中小商貿(mào)企業(yè)收益,促進(jìn)中小商貿(mào)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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【關(guān)鍵詞】 納稅籌劃; 個(gè)人所得稅; 合法避稅; 收入均勻發(fā)放; 轉(zhuǎn)換個(gè)人收入方式
個(gè)人所得稅是政府對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅收入征收的一種稅。目前世界上已有140多個(gè)國(guó)家開(kāi)征了這一稅種。因?yàn)閭€(gè)人所得稅直接涉及個(gè)人的切身利益,避稅的主觀愿望十分強(qiáng)烈,所以個(gè)人所得稅的納稅籌劃對(duì)每一個(gè)納稅義務(wù)人來(lái)說(shuō)都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國(guó)石油行業(yè)整體薪酬水平較高,企業(yè)職工個(gè)人工資、薪金所得普遍超出個(gè)人所得稅起征點(diǎn),特別是隨著近幾年職工工資的增長(zhǎng)、企業(yè)年薪制的推行,石油企業(yè)職工進(jìn)行個(gè)人納稅籌劃的意愿更加迫切。
一、個(gè)人所得稅納稅籌劃的范疇
個(gè)人所得稅納稅籌劃是指納稅義務(wù)人在稅法許可的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)活動(dòng)事先進(jìn)行籌劃和安排,在不減少個(gè)人所得的情況下,盡可能地減少個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額、增加個(gè)人可支配收入的一種合法行為。個(gè)人所得稅納稅籌劃的基本內(nèi)容包括三個(gè)部分:避稅籌劃、節(jié)稅籌劃和轉(zhuǎn)嫁籌劃。
其中,避稅籌劃是指納稅人在充分了解現(xiàn)行稅法的基礎(chǔ)上,通過(guò)掌握相關(guān)稅收法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí),在稅法不禁止的前提下,對(duì)個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的籌資、投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出巧妙的安排,達(dá)到規(guī)避或減輕稅負(fù)目的的活動(dòng);節(jié)稅籌劃是指納稅人采用合法的手段,充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列稅收優(yōu)惠,通過(guò)納稅人對(duì)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的巧妙安排,達(dá)到少繳或不繳稅的目的;轉(zhuǎn)嫁籌劃則指納稅人為了達(dá)到減輕稅負(fù)的目的,采用純經(jīng)濟(jì)的手段,利用價(jià)格的調(diào)整和變動(dòng),將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)行為。
二、個(gè)人所得稅的納稅籌劃
個(gè)人所得稅的稅源目前主要是工資、薪金所得,其次是個(gè)人利得。工資、薪金適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率,并按個(gè)人月實(shí)際收入來(lái)計(jì)稅的,這些特點(diǎn)使對(duì)之避稅籌劃成為可能。個(gè)人所得納稅籌劃主要有以下幾種方式:一是將個(gè)人收入均勻發(fā)放,盡量避免收入在月度間出現(xiàn)太大差異,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別月度適用稅率畸高的現(xiàn)象,從而達(dá)到降低平均適用稅率的目的;二是合理分配全年一次性獎(jiǎng)金與普通獎(jiǎng)金金額,選擇最佳的避稅區(qū)間;三是充分運(yùn)用稅法有關(guān)規(guī)定,個(gè)人經(jīng)營(yíng)收入轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的再投資,避免產(chǎn)生應(yīng)納稅所得;四是轉(zhuǎn)換個(gè)人收入的取得方式。
三、將個(gè)人工資、薪金收入均勻發(fā)放以降低平均適用稅率
對(duì)石油企業(yè)職工來(lái)說(shuō),工資、薪金收入是個(gè)人收入的主要來(lái)源。將個(gè)人收入均勻發(fā)放避稅是針對(duì)工資、薪金收入數(shù)每月不均衡時(shí)的納稅籌劃,這種納稅籌劃方式對(duì)石油企業(yè)職工有著現(xiàn)實(shí)的、普遍的意義。由于我國(guó)個(gè)人所得稅對(duì)工資、薪金所得采用的是九級(jí)超額累進(jìn)稅率,隨著應(yīng)納稅所得額的增加,其適用的稅率也隨著攀升,因此某個(gè)月份的收入越高,其相應(yīng)的個(gè)人所得稅稅收比重就越大。如果某個(gè)納稅義務(wù)人的工資、薪金收入極不平均,相對(duì)于工資、薪金收入非常平均的納稅義務(wù)人而言,同等收入情況下其納稅的金額就大得多。所以,對(duì)工資、薪金類(lèi)所得的分配就顯得特別重要了。
例如:某職工月固定工資收入2 000元,每季末發(fā)放獎(jiǎng)金1 500元。
方案一:在不采取籌劃情況下獎(jiǎng)金在季末月度發(fā)放,則該職工每月應(yīng)納稅額為{[(2 000+1 500)-2 000]×10%-25}×4=500元。
方案二:如果將季末發(fā)放的資金平攤到每個(gè)月當(dāng)中,則每月應(yīng)分配1 500/3=500元。
應(yīng)納稅額為[(2 000+500)-2 000]×5%×12=300元。
方案二較方案一可減少個(gè)人所得稅額計(jì)500-300=200元。
四、在月度間合理分配年度獎(jiǎng)金數(shù)額,選擇最佳獎(jiǎng)金分配區(qū)間
通過(guò)合理分配全年一次性獎(jiǎng)金與普通獎(jiǎng)金的數(shù)額,也能夠有效降低個(gè)人所得稅繳納金額。在暫不考慮職工工資收入的情況下,具體的方法是:首先預(yù)測(cè)出職工個(gè)人全年獎(jiǎng)金總額;其次在獎(jiǎng)金總額中先確定年終一次性獎(jiǎng)金額(根據(jù)下面1、2不同的方法,選擇最佳配合數(shù)據(jù)或最佳稅率組合可得);最后是獎(jiǎng)金總額扣除年終一次性獎(jiǎng)后的余額在12個(gè)月平均后作為職工月普通獎(jiǎng),則職工獎(jiǎng)金納稅最少。這對(duì)石油企業(yè)內(nèi)部實(shí)行年度業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)的單位來(lái)說(shuō),這種避稅方式也具有非常重要意義。
2005年1月26日,國(guó)家稅務(wù)總局了《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)),對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的扣稅問(wèn)題作了重新規(guī)定:將全年一次性獎(jiǎng)金除以12后,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),再按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。即:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
按此方法進(jìn)行扣稅,存在9個(gè)無(wú)效納稅期間。這些無(wú)效納稅區(qū)間有兩個(gè)特點(diǎn):一是相對(duì)無(wú)效區(qū)間減去1元的年終獎(jiǎng)金額而言,稅前收入增加稅后收入不升反降或保持不變。比如年終獎(jiǎng)為6100元時(shí),相應(yīng)的個(gè)稅為585元,稅后收入為5 515元,而年終獎(jiǎng)為6 000元時(shí),相應(yīng)的個(gè)稅為300元,稅后收入為5 700元。稅前收入增加100元,稅后收入反而減少185元;二是每個(gè)區(qū)間的起點(diǎn)都是稅率變化相應(yīng)點(diǎn),如四個(gè)常見(jiàn)的無(wú)效區(qū)間(6 001~6 305),(24 001~25 294),(60 001~63 437)和(240 001~254 666)。在進(jìn)行納稅籌劃,選擇年終獎(jiǎng)具體金額時(shí),一方面要避開(kāi)無(wú)效區(qū)間,另一方面盡量選無(wú)效區(qū)間的起點(diǎn)減去1后的余額作為年終獎(jiǎng)最佳金額,如選6 000元、24 000元、60 000元或240 000元等。全年獎(jiǎng)金總額與年終獎(jiǎng)最佳配合的一組數(shù)據(jù)為:
例如:某單位員工全年獎(jiǎng)金收入24 000元,單位為員工支付時(shí),在不考慮工資收入的情況下,有四種方案可供選擇:
方案一:每月支付獎(jiǎng)金1 000元,年終一次性考核獎(jiǎng)金為12000元。
該員工12個(gè)月獎(jiǎng)金納稅=(1 000×10%-25)×12=900元;年終獎(jiǎng)納稅=12 000×10%-25=1175元;全年應(yīng)納稅額為900+1 175=2 075元。
方案二:每月支付獎(jiǎng)金1 000元,7月發(fā)半年獎(jiǎng)5 000元(不含月獎(jiǎng)),12月發(fā)年終獎(jiǎng)8 000元。
該員工除7月外11個(gè)月獎(jiǎng)金納稅=(1 000×10%-25)×11=825元;7月半年獎(jiǎng)納稅=5000×15%-125=625元;年終獎(jiǎng)納稅=8 000×10%-25=775元;全年應(yīng)納稅額為825+625+775=2 225元。
方案三:每月按2 000元發(fā)放獎(jiǎng)金。
該員工全年應(yīng)納稅額為=(2 000×10%-25)×12=2 100元。
方案四:每月發(fā)1 300元獎(jiǎng)金,年終一次性獎(jiǎng)金8400元。
該員工12個(gè)月獎(jiǎng)金納稅=(1 300×10%-25)×12
=1 260元;年終獎(jiǎng)個(gè)稅=8 400×10%-25=815元;全年應(yīng)扣繳個(gè)稅=1 260+815=2 075元。
但如果按全年獎(jiǎng)金總額與年終獎(jiǎng)最佳配合的數(shù)據(jù)組,獎(jiǎng)金總額為24 000元,年終獎(jiǎng)確定為6 000元,每月獎(jiǎng)金1 500元。那么12個(gè)月獎(jiǎng)金納稅=(1500×10%-25)×12=1 500元;年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=6 000×5%=300元;全年應(yīng)扣繳個(gè)稅=300+1 500=1 800元,比最優(yōu)的方案一、四還節(jié)約275元。
五、將個(gè)人應(yīng)獲得的收益轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的再投資
為了鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行投資和再投資,稅法規(guī)定對(duì)企業(yè)或公司的留存未分配收益不再課征所得稅。如此一來(lái),個(gè)人若想使自己的投資所得不被征稅,他可以把自己的投資所得留存到企業(yè)或公司賬上,作為對(duì)企業(yè)或公司的再投資;而企業(yè)和公司則可以把這筆投資以債券或配股的形式記入個(gè)人的名下。這樣既避免了個(gè)人被課征個(gè)人所得稅,又保障了個(gè)人收入及財(cái)產(chǎn)的完整與增值。當(dāng)然,上述作法必須以個(gè)人對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景比較樂(lè)觀為前提,同時(shí)對(duì)企業(yè)或公司的制度也有比較高的要求。
例如:某職工擁有專(zhuān)利權(quán)一項(xiàng),他可以在出售專(zhuān)利權(quán)和投資建廠兩項(xiàng)方案之間進(jìn)行選擇。如果單純轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán),獲得收入40萬(wàn)元,其應(yīng)納個(gè)人所得稅為:
40×(1-20%)×20%=6.4(萬(wàn)元)
稅后利潤(rùn)為:40-6.4=33.6(萬(wàn)元)
若采用將其專(zhuān)利權(quán)折合為股份投資,其專(zhuān)利權(quán)折股40萬(wàn)股,當(dāng)年獲股息收入為4萬(wàn)元,股息收入應(yīng)納個(gè)人所得稅為:
4×(1-20%)×20%=0.64(萬(wàn)元)
稅后利潤(rùn)為:4-0.64=3.36(萬(wàn)元)
通過(guò)利用專(zhuān)利權(quán)投資,每年僅需負(fù)擔(dān)稅款0.64萬(wàn)元,那么經(jīng)營(yíng)10年以后,該職工可以收回全部轉(zhuǎn)讓收入33.6萬(wàn)元,而且根據(jù)資本保全原則,該職工還可以繼續(xù)保留其40萬(wàn)元的股份。對(duì)石油企業(yè)職工來(lái)說(shuō),目前個(gè)人進(jìn)行投資渠道的不斷拓寬,個(gè)人從企業(yè)獲得的收入如果能提供一個(gè)渠道用于對(duì)企業(yè)再投資,通過(guò)資本投資來(lái)保值增值,對(duì)職工個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)增加收入的途徑。
六、轉(zhuǎn)換個(gè)人從企業(yè)取得報(bào)酬的方式
通過(guò)增加工資薪金能增加個(gè)人的可支配收入,滿足其消費(fèi)的需求,但由于工資、薪金個(gè)人所得稅的稅率是超額累進(jìn)稅率,當(dāng)累進(jìn)到一定程度,新增薪金帶給個(gè)人的可支配現(xiàn)金的比率將會(huì)逐步降低。轉(zhuǎn)換個(gè)人收入取得方式,同樣可以達(dá)到增加職工可支配收入的目的,卻可少繳個(gè)人所得稅。舉例如下
(一)將個(gè)人收入轉(zhuǎn)化為油田企業(yè)對(duì)員工提供的福利
即利用職工公寓、食堂等福利設(shè)施,更多的為職工服務(wù),間接增加職工收益。
例如:某職工每月收入6 000元,每月支付房租1 000元,除去房租,該職工可支配的收入為5 000元。這時(shí)其應(yīng)納的個(gè)人所得稅是:
應(yīng)納個(gè)人所得稅額=(6 000-1 600)×15%-125=535(元)
如果該職工所在企業(yè)為提供免費(fèi)住宿條件,在該職工可支配收入不變的情況下,則該職工應(yīng)納個(gè)人所得稅額=(5 000-1 600)×15%-125=385(元);同時(shí)企業(yè)在職工福利方面的支出也會(huì)降低企業(yè)所得稅的負(fù)擔(dān)。
(二)為職工提供差旅補(bǔ)助
油田企業(yè)通過(guò)為職工在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察、探親、療養(yǎng)等期間給予職工一定的差旅補(bǔ)助,間接增加職工收入。這種方式對(duì)企業(yè)來(lái)講并沒(méi)有多增加支出,職工個(gè)人也可以通過(guò)這種方式少繳部分稅款,增加實(shí)際可支配收入。
(三)為職工提供良好的工作條件
石油企業(yè)職工正常工作環(huán)境必須符合的健康、安全、環(huán)保(HSE)的要求,這就要求企業(yè)必須提供必須要的條件和設(shè)施,改善工作環(huán)境,提供良好的工作條件。對(duì)職工個(gè)人來(lái)說(shuō),健康、安全、環(huán)保的工作環(huán)境既保證了工作環(huán)境中人身的安全,又有利于個(gè)人的身心健康,不用繳納個(gè)人所得稅就提高了生活的質(zhì)量,企業(yè)也通過(guò)增加相應(yīng)的支出減少了企業(yè)所得稅的繳納。目前我們國(guó)家有關(guān)部門(mén)也在大力倡導(dǎo)企業(yè)在安全、環(huán)保和職工健康方面加大投入,減少企業(yè)安全事故和人身傷害事故的發(fā)生。通過(guò)這種方式,實(shí)現(xiàn)真正意義上國(guó)家、企業(yè)和員工共贏局面。這種情況尤其適合石油企業(yè),石油企業(yè)工作環(huán)境復(fù)雜,職工的工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)偏高,這方面的投入必不可少。另外企業(yè)還可為工作期間的職工提供免費(fèi)工作餐、提供上下班所必須的車(chē)輛、提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必須的通訊條件等方式,減少職工在工作期間的支出。以上費(fèi)用并不只是單純的由油田企業(yè)來(lái)承擔(dān),而是使職工部分正常收入轉(zhuǎn)化為企業(yè)費(fèi)用,這樣油田企業(yè)承擔(dān)的成本總額不變,職工的實(shí)際消費(fèi)能力也沒(méi)有下降,但個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)減輕了。
七、轉(zhuǎn)化個(gè)人利得的取得形式
一是稅法規(guī)定個(gè)人持有財(cái)政部發(fā)行的債券、國(guó)家發(fā)行的金融債券利息而取得的利息所得及個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款利息所得,免納個(gè)人所得稅。同時(shí)對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票取得的所得免征個(gè)人所得稅;對(duì)個(gè)人投資買(mǎi)賣(mài)基金單位獲得的差價(jià)收入,在對(duì)個(gè)人買(mǎi)賣(mài)股票的差價(jià)收入恢復(fù)征收個(gè)人所得稅以前,暫不征收個(gè)人所得稅。因此石油企業(yè)的職工也可以充分利用這些稅收優(yōu)惠政策,增加對(duì)享受稅收優(yōu)惠的投資品種的投資比例,減少在利得方面的個(gè)人所得稅支出。
二是近幾年石油企業(yè)改組改制力度不斷加大,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定石油企業(yè)對(duì)改制單位職工的進(jìn)行了大量的補(bǔ)貼。在這個(gè)過(guò)程中如何選擇補(bǔ)貼的形式,對(duì)職工的稅收負(fù)擔(dān)有著直接的影響。稅法規(guī)定對(duì)職工個(gè)人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù),不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)不征收個(gè)人所得稅,并對(duì)職工個(gè)人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn),暫緩征個(gè)人所得稅。因此,對(duì)改組改制企業(yè)職工的補(bǔ)貼轉(zhuǎn)化為改組改制企業(yè)的股份,既可以享受稅收優(yōu)惠,又可以提高職工對(duì)改組改制企業(yè)的歸屬感和主人翁地位,有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
個(gè)人所得稅納稅籌劃是在不違反國(guó)家稅收法律法規(guī)的前提下,通過(guò)對(duì)個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的籌資、投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出巧妙的安排,既達(dá)到了規(guī)避或減輕稅負(fù)的目的,又客觀上促進(jìn)了國(guó)家稅收導(dǎo)向政策的實(shí)施,把國(guó)家的稅收杠桿調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用落到了實(shí)處,實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的緊密結(jié)合,是個(gè)人利益和國(guó)家利益的雙贏。
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關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);成本
飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)為企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇,使得企業(yè)向著集團(tuán)化、規(guī)?;姆较蚯斑M(jìn),同時(shí)才給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成了挑戰(zhàn),面對(duì)業(yè)務(wù)越來(lái)越繁雜的現(xiàn)狀,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作越來(lái)越重視。而對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和防范可以為企業(yè)規(guī)避損失,保障企業(yè)利益,合理利用稅務(wù)法規(guī)甚至可以為企業(yè)帶來(lái)收益。
一、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀與分析
(一)主觀性風(fēng)險(xiǎn)
主觀性風(fēng)險(xiǎn)是指由于納稅人與稅務(wù)部門(mén)對(duì)稅務(wù)相關(guān)政策的解讀存在主觀上的差異,導(dǎo)致了雙方在征收稅款的數(shù)額等問(wèn)題上存在分歧,另一方面,不同的稅務(wù)部門(mén)對(duì)同一條稅收法規(guī)或政策的理解也無(wú)法完全統(tǒng)一,由于主觀理解存在差別所導(dǎo)致的稅收風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)的主觀性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)客觀性風(fēng)險(xiǎn)
首先,國(guó)家征收稅收是強(qiáng)制性的,但上繳的稅款會(huì)使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得的凈利潤(rùn)減少,這一矛盾的存在使得企業(yè)可能通過(guò)主動(dòng)逃稅來(lái)增加企業(yè)收入。其次,即便企業(yè)遵紀(jì)守法主動(dòng)上繳稅款,但由于企業(yè)納稅人員素質(zhì)良莠不齊,所以可能會(huì)存在對(duì)稅收相關(guān)法規(guī)認(rèn)識(shí)不足從而違反國(guó)家稅收規(guī)定,這樣的情況是企業(yè)與相關(guān)從業(yè)人員本身并沒(méi)有偷稅漏稅的意愿,但造成了企業(yè)沒(méi)有及時(shí)足額上繳稅款的既成事實(shí)。因此也造成了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在。
(三)制度性風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)企業(yè)比起國(guó)外老牌的企業(yè)來(lái)說(shuō),建立時(shí)間晚,經(jīng)營(yíng)時(shí)間短,因此很大程度上沒(méi)有健全完善的公司制度。這一問(wèn)題表現(xiàn)在稅務(wù)工作上就是缺乏有效監(jiān)管稅務(wù)工作和有效控制相關(guān)工作的制約制度。缺乏有效的管理制度會(huì)為公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面的影響,例如無(wú)法及時(shí)獲得準(zhǔn)確的稅收政策的變革情報(bào),可能會(huì)使得企業(yè)蒙受不必要的損失,無(wú)法享受本來(lái)可以享受的國(guó)家優(yōu)惠政策,繳納本可以減免的納稅金額。這也是當(dāng)今一些中小企業(yè)在稅務(wù)工作中所存在的主要問(wèn)題。
(四)執(zhí)行性風(fēng)險(xiǎn)
執(zhí)行性風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中企業(yè)的管理層對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)不夠重視,或者征收稅款的相關(guān)政府機(jī)關(guān)對(duì)納稅人的重視程度太低。一般來(lái)說(shuō),后者出現(xiàn)的原因是因?yàn)橹行∑髽I(yè)由于政策及營(yíng)業(yè)額原因所創(chuàng)造的稅收額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大企業(yè)的納稅金額所為國(guó)家的財(cái)政收入的做出的貢獻(xiàn)大,因此相關(guān)稅收部門(mén)對(duì)這些企業(yè)的重視程度不及其他的大企業(yè),這可能會(huì)導(dǎo)致部分中小企業(yè)繳稅納稅工作的執(zhí)行力不足。
二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以采取的對(duì)策
(一)提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員總體素質(zhì)
對(duì)稅務(wù)工作從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),可以有效地提高企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理人員的總體素質(zhì),而只有保證企業(yè)涉稅人員能夠正確地完成納稅工作,才是防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的最有效途徑。具體的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:國(guó)家最新頒布的企業(yè)納稅相關(guān)法律法規(guī)條例,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)其中涉及到的納稅比例及期限等關(guān)鍵內(nèi)容;另外應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況進(jìn)行額外的補(bǔ)充與教授。以中小企業(yè)為例,涉稅員工應(yīng)當(dāng)知曉本企業(yè)可以享受的國(guó)家納稅優(yōu)惠政策并在日常工作中應(yīng)用,以防止企業(yè)蒙受不必要的納稅損失。企業(yè)應(yīng)采取措施提高企業(yè)管理者對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本的重視。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)正視企業(yè)納稅對(duì)國(guó)家的重要性,從而提高本公司合法納稅的重視度。只有了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成的負(fù)面影響,才能夠讓管理層站在更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度審視企業(yè)納稅問(wèn)題。招聘專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高的財(cái)務(wù)管理工作人員。很多時(shí)候中小企業(yè)陷入稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),這樣的問(wèn)題可以通過(guò)招聘該領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)人員補(bǔ)足公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺,從而掌握國(guó)家關(guān)于稅收業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài),只有把握國(guó)家政策變化,才能保證公司不少納稅、不多納稅、及時(shí)納稅,不會(huì)陷入稅收風(fēng)險(xiǎn)的困境。
(二)完善企業(yè)稅收業(yè)務(wù)制約制度
避免企業(yè)遭遇稅收風(fēng)險(xiǎn),建立一套稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別—評(píng)估—反應(yīng)的制約機(jī)制是一種十分有效的防范方法,這一套制約機(jī)制可以監(jiān)控企業(yè)每一筆稅收支出的過(guò)程,做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、細(xì)節(jié)監(jiān)控、全程監(jiān)控等。具體的內(nèi)容有對(duì)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)反映策略三個(gè)步驟。除了建立制度以外,制度的執(zhí)行者也很重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立納稅業(yè)務(wù)的監(jiān)督部門(mén)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范委員會(huì)等機(jī)構(gòu),隨時(shí)掌握企業(yè)的納稅狀況,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,可以立刻提出應(yīng)對(duì)措施,從而降低公司陷入稅收風(fēng)險(xiǎn)困境的可能性。
(三)認(rèn)真研習(xí)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),與公司來(lái)往稅務(wù)部門(mén)建立有效的溝通渠道
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、政策細(xì)則也在適應(yīng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷地做出調(diào)整,而關(guān)注這些與公司納稅息息相關(guān)的政策是企業(yè)必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)可以建立專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)的部門(mén)或機(jī)構(gòu)來(lái)完成此事,也可以委托專(zhuān)業(yè)的人員或機(jī)構(gòu)協(xié)助公司開(kāi)展納稅業(yè)務(wù)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)部門(mén)建立定期、有效的溝通,從而盡量避免因?yàn)橹饔^性而導(dǎo)致的納稅業(yè)務(wù)發(fā)生錯(cuò)誤,從而避免企業(yè)蒙受不必要的損失,擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。
三、結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)隨著不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模,財(cái)務(wù)管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜,如何讓企業(yè)健康地發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要目標(biāo),這就需要企業(yè)采取措施加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。但究竟如何有效地防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)目前在我國(guó)的相關(guān)領(lǐng)域還未得出統(tǒng)一的結(jié)論,需要在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn),以完善相關(guān)理論,指導(dǎo)企業(yè)有效規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的成本支出。
參考文獻(xiàn):
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摘要:導(dǎo)致商品房房?jī)r(jià)過(guò)高的因素很多,其中稅費(fèi)比重大是一個(gè)重要因素,在這些稅費(fèi)中,土地增值稅應(yīng)引起關(guān)注,從其可找到籌劃的切入點(diǎn),節(jié)省不少稅金的支出。
關(guān)鍵詞:土地增值稅;商品房;節(jié)稅
目前我國(guó)的房?jī)r(jià)過(guò)高,導(dǎo)致商品房房?jī)r(jià)過(guò)高的因素很多,其中稅費(fèi)比重大是一個(gè)重要因素,而土地價(jià)格也一直是房?jī)r(jià)居高不下的重要推手。在國(guó)外,地價(jià)及稅費(fèi)一般占房?jī)r(jià)的20%,而國(guó)內(nèi)地價(jià)和稅費(fèi)要占房?jī)r(jià)的50%,甚至更高。國(guó)土資源部關(guān)于今年第一季度全國(guó)主要城市地價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告中指出,第一季度土地市場(chǎng)各用途地價(jià)環(huán)比、同比增長(zhǎng)率持續(xù)上升,住宅地價(jià)環(huán)比上漲超過(guò)3.0%的城市多為二三線城市。與此相呼應(yīng)的,就是房?jī)r(jià)也隨之不斷攀升。日益縮減的有限的土地資源及相關(guān)稅費(fèi)對(duì)房?jī)r(jià)的推高所起到的作用是不可忽視的。
一、不動(dòng)產(chǎn)策劃的關(guān)鍵—增值額
計(jì)算土地增值稅的公式為:應(yīng)納土地增值稅=增值額×稅率-扣除項(xiàng)目金額×速算扣除系數(shù)。
所謂增值額就是轉(zhuǎn)讓收入減去稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目金額后的余額。現(xiàn)行稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目有五部分:取得土地使用權(quán)所支付的金額;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金;財(cái)政部規(guī)定的其他扣除項(xiàng)目—從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的納稅人允許扣除取得土地使用權(quán)所支付金額和開(kāi)發(fā)成本之和的20%。
房屋價(jià)格的制定影響到土地增值稅的稅收負(fù)擔(dān)。
土地增值稅的籌劃要從2個(gè)方面考慮:一是銷(xiāo)售價(jià)格的確定;二是扣除項(xiàng)目的計(jì)算。因?yàn)橥恋卦鲋德蚀_定了明確的數(shù)字界限,據(jù)此作為稅收籌劃的幅度, 從銷(xiāo)售環(huán)節(jié)來(lái)看,就是銷(xiāo)售價(jià)格。因此,在制定房產(chǎn)銷(xiāo)售價(jià)格時(shí),應(yīng)掌握其具體的幅度和界限。
二、掌握好法律尺度,牢牢抓住是納稅籌劃,而不是逃避納稅
在房地產(chǎn)的銷(xiāo)售環(huán)節(jié),各方都非常重視,但是,也常見(jiàn)逃稅、漏稅等違法事件,給企業(yè)增加了罰款等額外的資金流出負(fù)擔(dān)。究其原因,主要是由以下幾個(gè)方面造成的。
1.隱瞞、虛報(bào)房地產(chǎn)的成交價(jià)格
主要體現(xiàn)為:一是納稅人不履行納稅義務(wù),不報(bào)轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的成交價(jià)格的瞞報(bào)行為;二是納稅人有意低報(bào)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、地上建筑物及附著物價(jià)款的少報(bào)行為。
2.提供扣除項(xiàng)目金額不實(shí)
提供扣除項(xiàng)目金額不實(shí)是指納稅人在納稅申報(bào)時(shí),不據(jù)實(shí)提供扣除金額,常見(jiàn)的是虛增被轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的扣除項(xiàng)目的金額或項(xiàng)目,使稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法從納稅人方面了解到計(jì)征土地增值稅所需的正確扣除項(xiàng)目金額,以達(dá)到通過(guò)虛增成本,逃避納稅的目的。
3.轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的成交價(jià)格低于房地產(chǎn)的評(píng)估價(jià)格,且無(wú)正當(dāng)理由
轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的成交價(jià)格低于房地產(chǎn)的評(píng)估價(jià)格,且無(wú)正當(dāng)理由是指納稅人申報(bào)的轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的成交價(jià)格低于房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)通過(guò)市場(chǎng)比較法進(jìn)行房地產(chǎn)評(píng)估時(shí)所確定的正常市場(chǎng)交易價(jià)格,對(duì)此,納稅人提供不出有效憑據(jù)或無(wú)正當(dāng)理由進(jìn)行解釋的行為。
三、售價(jià)對(duì)房地產(chǎn)籌劃影響的案例分析
長(zhǎng)江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司于2013年初有可供出售普通住房1萬(wàn)平米,開(kāi)發(fā)此項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用:地皮購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為300萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)成本為500萬(wàn)元,其他開(kāi)發(fā)費(fèi)用40萬(wàn)元,利息支出100萬(wàn)元,其他扣除項(xiàng)目160萬(wàn)元。售價(jià)可選方案為其一,1400元每平米,其二1500元每平米,其三1600元每平米。
可扣除項(xiàng)目中的地皮購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、開(kāi)發(fā)成本、其他開(kāi)發(fā)費(fèi)用、利息支出、其他扣除項(xiàng)目均已確定,合計(jì)為1100萬(wàn)元,那么可變的因素只有稅收,因?yàn)橥恋卦鲋刀惖淖償?shù)最大,因而,以其作為籌劃的切入點(diǎn)。
方案一:以1400元每平米的價(jià)格銷(xiāo)售
應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅、城建稅及教育費(fèi)附加合計(jì):1400×10000×5%×(1+7%+3%)=77(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)此商品房允許扣除金額為:1100+77=1177(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)土地的增值率為:(1400-1177)/1177=18.9%
土地開(kāi)發(fā)增值率低于20%的,免征土地增值稅,則開(kāi)發(fā)商通過(guò)開(kāi)發(fā)這塊土地獲得的利潤(rùn)為:1400-1100-77=223(萬(wàn)元)
方案二:以1500元每平米的價(jià)格銷(xiāo)售
應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅、城建稅及教育費(fèi)附加合計(jì):1500×10000×5%×(1+7%+3%)=82.5(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)此商品房允許扣除金額為:1100+82.5=1182.5(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)土地的增值率為:(1500-1182.5)/1182.5=26.85%
土地增值率在20%以上的,按規(guī)定繳納土地增值稅,應(yīng)納土地增值稅額為:(1500-1182.5)×30%=95.25(萬(wàn)元)
則開(kāi)發(fā)商通過(guò)開(kāi)發(fā)這塊土地獲得的利潤(rùn)為:1500-1182.5-95.25=222.25(萬(wàn)元)
方案三:以1600元每平米的價(jià)格銷(xiāo)售
應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅、城建稅及教育費(fèi)附加合計(jì):1600×10000×5%×(1+7%+3%)=88(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)此商品房允許扣除金額為:1100+88=1188(萬(wàn)元)
開(kāi)發(fā)土地的增值率為:(1600-1188)/1188=34.68%
土地增值率在20%以上的,按規(guī)定繳納土地增值稅,應(yīng)納土地增值稅額為:(1600-1188)×30%=123.6(萬(wàn)元)
則開(kāi)發(fā)商通過(guò)開(kāi)發(fā)這塊土地獲得的利潤(rùn)為:1600-1188-123.6=288.4(萬(wàn)元)
四、結(jié)語(yǔ)
基于目前我國(guó)的房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r,如何根據(jù)稅法規(guī)定,合法避稅,合理節(jié)稅,在此環(huán)節(jié)中涉及的土地增值稅是對(duì)該行業(yè)籌劃的切入點(diǎn),不單單只考慮其中的價(jià)格因素,還要考慮其中的成本因素等,找出稅收幅度中的相對(duì)平衡點(diǎn),以利于房地產(chǎn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。(作者單位:長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貿(mào)分院)
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商貿(mào)實(shí)訓(xùn)總結(jié) 商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 商貿(mào)行業(yè)論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀