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單位檔案管理工作總結(jié)

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單位檔案管理工作總結(jié)

單位檔案管理工作總結(jié)范文第1篇

科學(xué)的教學(xué)檔案管理制度是做好教學(xué)檔案管理工作的基本保障,有了科學(xué)的制度,工作才有章可循,有規(guī)可依。沒有制度的保障,任何工作都不會做好。而任何制度都需要不斷完善。隨著時代的發(fā)展和教育的前進,已有的教學(xué)檔案管理制度逐漸顯出這樣那樣的不足,甚至暴露出某些缺陷。因此,要不斷完善教學(xué)檔案的管理制度。學(xué)校要根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和本校的具體情況,制定周密的教學(xué)檔案管理制度,既包括對教學(xué)檔案的采集、整理、分類、存放、使用、調(diào)閱等等的具體規(guī)定,也包括對教學(xué)計劃、教學(xué)進度表、課堂日志、考勤表、教案、講義、工作總結(jié)、學(xué)生成績表等等的具體規(guī)定。要建立教學(xué)檔案管理人員的崗位責(zé)任制度,明確各個崗位的職責(zé)范圍和工作要求。教學(xué)檔案管理人員在各個工作環(huán)節(jié)中,都嚴格按規(guī)章和程序辦事,一絲不茍,有條不紊,這樣,才能保障教學(xué)檔案的時效性、完整性、規(guī)范性和真實性,才能建立起質(zhì)量高、價值大的教學(xué)檔案。

2、強化教學(xué)檔案材料的收集工作

教學(xué)檔案工作是從檔案材料的收集開始的,收集的及時、齊全、完整,是做好教學(xué)檔案管理的首要要求。學(xué)校在強調(diào)教學(xué)檔案重要性的基礎(chǔ)上,做好各級各部門的協(xié)調(diào)工作,加強各級各部門之間的縱橫聯(lián)系,及時向各級各部門布置并收取各種教學(xué)檔案材料。各種教學(xué)檔案材料的收集必須嚴格按制度和標準做,不能應(yīng)付,不能草率,不能遷就。力求收集及時,歸檔及時,材料齊全,真實規(guī)范。這樣,才能使教學(xué)檔案真實反映出學(xué)校教學(xué)活動的情況,具有使用價值,為改進教學(xué)與管理提供可靠的依據(jù)。

3、主動聯(lián)系教師做好材料歸檔

教學(xué)檔案管理人員要主動聯(lián)系教師做好材料的歸檔。教師能夠提供教學(xué)活動的第一手材料,這些材料能夠直接反映教學(xué)情況,對學(xué)校加強管理、改進教學(xué)具有十分重要的作用。教師要提供的材料十分豐富,有教學(xué)大綱、考試大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)進度表、講稿、教案、課堂日志、學(xué)生成績表、工作量登記表、教學(xué)工作總結(jié)、科研成果報告、學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)著作等等。學(xué)校要明確通知教師上交各種材料的時間、地點,對各種材料的要求,但是,由于教師重視不夠、工作忙等原因,有時有些教師可能不會及時上繳各種教學(xué)材料,或所交的教學(xué)材料不符合學(xué)校的要求。因此,教學(xué)檔案管理人員要主動配合教師做好各種材料的歸檔,要主動聯(lián)系教師,主動收取各種材料,不能坐等,不能別人交多少我就收多少,同時要指出哪些材料不符合學(xué)校要求,懇請教師修改或調(diào)換。這對教學(xué)檔案收集的時效性、構(gòu)成的完整性等等都是十分重要的。

4、促進教學(xué)檔案管理工作的現(xiàn)代化

隨著時代的發(fā)展,科技的進步,某些原有的教學(xué)檔案管理方式已不能很好的適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)與管理,影響了學(xué)校的發(fā)展。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)檔案管理人員必須更新觀念,共同促進教學(xué)檔案管理工的現(xiàn)代化。領(lǐng)導(dǎo)要重視教學(xué)檔案管理工作,加大人力、財力的投入;盡快引進或增加現(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備;教學(xué)檔案管理人員要努力學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代化的檔案管理技術(shù),如計算機的成績管理系統(tǒng)、學(xué)籍管理系統(tǒng)等?,F(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備和現(xiàn)代化的檔案管理技術(shù),可以大幅度的提高檔案工作效率,提高檔案的科學(xué)性、規(guī)范性和整體質(zhì)量,提高檔案的實用價值和利用率,從而充分發(fā)揮教學(xué)檔案的作用。

5、不斷提高教學(xué)檔案管理人員的綜合素質(zhì)

單位檔案管理工作總結(jié)范文第2篇

?藎水運工程監(jiān)理檔案管理過程中存在的不足

檔案管理人員不固定,對檔案管理交接處存在漏洞。

對檔案管理的相關(guān)規(guī)范與標準不熟悉,對水運工程監(jiān)理檔案的收集范圍不明確,文件收集不齊全。

對監(jiān)理檔案管理的基本要求不清楚,造成返工現(xiàn)象普遍。

水運工程監(jiān)理文件材料整理系統(tǒng)性較差不能,層次不清,案卷與文件題名不能準確反應(yīng)內(nèi)容。

監(jiān)理記錄完成不及時、不規(guī)范,不能真實反應(yīng)現(xiàn)場實際情況,監(jiān)理文件材料整理滯后。

監(jiān)理檔案管理過程中參建單位之間往來文件跟蹤管理不力,文件材料形成周期過長。

?藎加強監(jiān)理檔案管理的工作措施

監(jiān)理單位要把信息管理作為確保工程建設(shè)投資、質(zhì)量、進度目標實現(xiàn)的一種方法與工具。高度重視信息管理工作,從組織、技術(shù)、經(jīng)濟、合同方面采取相應(yīng)措施,事前、事中、事后嚴格控制檔案管理工作。

1、健全檔案管理組織體系,保證信息管理工作正常運行。

監(jiān)理部成立后,設(shè)置檔案管理崗位,配備一名檔案管理工程師,專人專管,明確崗位工作職責(zé),在總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)監(jiān)理部資料的收集、整理、加工、存儲、傳遞、等工作。根據(jù)管理需要,制定檔案管理工作制度、信息管理工作流程。

監(jiān)理單位的文檔資料管理主要規(guī)定及流程:

監(jiān)理單位發(fā)送實行簽署制度,即發(fā)文至各方均要簽收。

建設(shè)單位、設(shè)計單位和施工單位向其他各方發(fā)文均需先向監(jiān)理報送,后由監(jiān)理簽署意見后分別發(fā)送至各方,各方簽署意見后再由監(jiān)理發(fā)送至各方。

監(jiān)理收文均實行簽署制度,即收文均需由專人簽收。

資料信息流程:規(guī)范建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位發(fā)文和監(jiān)理單位的文件簽發(fā)流程和存檔,并定期進行檢查。

2、加強檔案管理知識與規(guī)范的學(xué)習(xí),理論指導(dǎo)實踐。

監(jiān)理部總監(jiān)定期組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)監(jiān)理信息管理知識,學(xué)習(xí)國家及行業(yè)有關(guān)檔案管理方面的規(guī)范與標準,明確檔案管理工作依據(jù),使每個監(jiān)理人員了解監(jiān)理檔案資料的收集范圍與內(nèi)容,國家及行業(yè)對檔案的要求,并重視檔案的完整性、原始性、及時性積累控制,從技術(shù)上保證檔案管理的科學(xué)性、完整性、有效性。

監(jiān)理資料主要應(yīng)包括監(jiān)理記錄、監(jiān)理月報和監(jiān)理工作總結(jié)報告等,各類監(jiān)理資料具體包括的主要內(nèi)容應(yīng)滿足《水運工程施工監(jiān)理規(guī)范》(JTJ216-2000)和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319-2000)。

3、加強過程控制,暢通信息收集渠道、及時加工、處理,動態(tài)控制工程建設(shè)目標的進展情況。

要求所有監(jiān)理人員做好監(jiān)理記錄,注重現(xiàn)場資料的收集,特別注意以下幾個方面工作:

建立健全監(jiān)理部的檔案目錄;

及時收集并歸檔各類文件;

對施工單位所應(yīng)提交和上報的文件進行跟蹤;

對需要整改的文件及時整改并記錄整改內(nèi)容;

建立健全監(jiān)理工作各類臺帳;

按照文檔監(jiān)理實施細則的要求,保證各類文檔資料的正常高效流轉(zhuǎn);

將質(zhì)量檢驗評定文件、隱蔽工程記錄、工程變更文件等文件作為檔案管理的重點。

4、與各方緊密聯(lián)系,定期溝通,取得港口質(zhì)監(jiān)站與業(yè)主檔案室的支持與指導(dǎo),取得施工單位的密切配合。

及時了解業(yè)主與質(zhì)監(jiān)站對工程建設(shè)資料的要求與處理意見,參加質(zhì)監(jiān)站組織的質(zhì)量檢查,經(jīng)常組織各單位進行檔案管理經(jīng)驗交流、互相檢查工作,始終重視對施工單位檔案資料管理工作的檢查,要求內(nèi)業(yè)、外業(yè)齊頭并進。各分項、工序工程施工單位自檢資料不齊全的,不予驗收、不允許進入下道工序施工;施工單位上報的工程計量支付月報中,工程質(zhì)量控制資料不全、沒有現(xiàn)場照片的項目不予計量。

5、重視計算機輔助監(jiān)理工作,保證信息提供方便快捷。

對檔案資料按監(jiān)理目標劃分為質(zhì)量控制信息、進度控制信息、費用控制信息和合同管理信息等進行科學(xué)分類、編號,檔案盒均貼上便于查找、分類的標簽,每份入盒的資料及時更新目錄,及時輸入電腦數(shù)據(jù)庫內(nèi),進行統(tǒng)一、集中管理,信息管理工程師要定期檢查。

6、重視對檔案資料的事后管理,嚴把交工驗收關(guān),保證資料不拖后腿。

定期對各類文檔資料進行查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

做好各類中間交工驗收資料的查閱工作;

做好各單位之間的相互溝通,保證各類文檔資料的完整性;

7、重視監(jiān)理檔案資料預(yù)立卷,確保檔案收集資料的完整性、正確性、科學(xué)性。

工程完工后及時對項目需歸檔的資料進行預(yù)立卷,并組織業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)進行檢查立卷質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題及時完善。

單位檔案管理工作總結(jié)范文第3篇

20__年檔案管理工作總結(jié)

20__年,我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興市”戰(zhàn)略,加快推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標,不斷夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

今年以來,我局高度重視機關(guān)檔案管理工作,將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。20__年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標準和職責(zé)中,把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標,與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為進一步加強對機關(guān)檔案工作管理,局機關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入,局機關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費,購置檔案柜20余節(jié),為檔案室配置了計算機等專用設(shè)備,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為進一步加強我局的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范機關(guān)的文書檔案管理,20__年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度,并納入機關(guān)的崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。

為規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質(zhì)量,20__年,我局按照市檔案局要求,在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。對所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后,全部輸入計算機管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打??;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

四、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

20__年以來,我局按照市檔案局的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案1100余卷、件,財務(wù)檔案900余卷。其中,20__年,一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20__年,歸檔文書檔案313件,較好地完成了歸檔任務(wù)。并按照市檔案局要求,制訂工作計劃,組織市戲曲研究所專門人員,積極開展全市藝術(shù)檔案的收集、歸檔工作。協(xié)助市檔案局制作了《崔蘭田藝術(shù)生平展》、《張寶英舞臺藝術(shù)展》網(wǎng)頁,在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術(shù)生平展》;與市檔案局聯(lián)合出版了《崔蘭田藝術(shù)研究》,為落實“文化興市”戰(zhàn)略,弘揚崔派戲曲藝術(shù)做出了積極貢獻。

五、積極參加檔案培訓(xùn),完成上級交辦的任務(wù)

為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平,我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓(xùn)班,購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務(wù)知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書,對檔案工作的開展,提供了科學(xué)依據(jù)。20__年上半年,由于機關(guān)搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公,按照市檔案局有關(guān)要求,必須在當年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務(wù)重的情況下,我局克服重重困難,從基層抽調(diào)10余名人員,并在檔案局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,完成了近30年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、 工作中的不足和今后打算

1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規(guī)范,歸檔質(zhì)量差等,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

單位檔案管理工作總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞:教學(xué)檔案;管理;建議

建立和完善教學(xué)檔案,是一個學(xué)校教學(xué)工作正常有序開展的重要保障,是考察一個學(xué)校質(zhì)量的重要指標,是記錄學(xué)生成長學(xué)習(xí)過程、記錄教育教學(xué)改進和提高的重要載體。

一、教學(xué)檔案管理的主要內(nèi)容

1.教務(wù)管理。教務(wù)管理主要包括:各級教育主管單位對教學(xué)工作的年度安排,學(xué)校教學(xué)過程中的進度安排以及教學(xué)安排,教師隊伍集中學(xué)習(xí)及分散學(xué)習(xí)的安排計劃,各類教學(xué)活動的安排及記錄,學(xué)校年度工作總結(jié),與學(xué)校日常管理活動有關(guān)的圖片和影像等資料,學(xué)習(xí)結(jié)合自身實際編制的教學(xué)資料,年度考核及教學(xué)測評結(jié)果等,學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)各類資料。

2.教師管理。教師管理主要包括:教師備課筆記,教師上課情況記錄,班主任工作記錄,教師教學(xué)計劃、教學(xué)總結(jié)及學(xué)習(xí)報告等,定期組織學(xué)科教研組教學(xué)交流記錄,教師基本功、教學(xué)技能評比及獲獎情況記錄,實驗室、圖書館使用情況記錄,各種文體活動情況記錄等。

3.學(xué)生檔案。學(xué)生檔案主要包括:新生錄取情況,學(xué)生畢業(yè)升學(xué)去向記錄,畢業(yè)證、競賽證明等證件影印件留存,學(xué)籍注冊,每年學(xué)生學(xué)籍變動記錄,學(xué)生教學(xué)質(zhì)量檢測成績、期中期末考試成績、學(xué)業(yè)水平測試成績等各類考試成績記錄,學(xué)生評優(yōu)記錄,參加各種學(xué)科競賽及文體特長,學(xué)生干部及黨員團員名冊等。

二、教學(xué)檔案管理工作的現(xiàn)狀

1.思想認識不夠。很多學(xué)校在進行教學(xué)檔案管理的歸檔整理過程當中,僅僅將一些有形的資料,如教學(xué)的相關(guān)文字資料、教師備課的記錄等,簡單地進行整理,之后堆放在一個角落里面束之高閣,沒有再進行科學(xué)、系統(tǒng)地整理。甚至有些學(xué)校的管理者認為,教學(xué)檔案就是應(yīng)付上級檢查的一個擺設(shè),往往是在上級下發(fā)專門通知要進行檢查的時候,才匆忙補齊,很難發(fā)揮檔案管理的作用。

2.管理方式落后。目前,在教學(xué)檔案的收集、匯總、整理等各個環(huán)節(jié),一直沿用以前的檔案管理方式,很多學(xué)校沒有結(jié)合學(xué)校自身的教學(xué)需要和教學(xué)安排,對學(xué)校的檔案管理方式進行調(diào)整。大多數(shù)情況下,為管理檔案而管理檔案。這樣的管理思想,直接導(dǎo)致很多學(xué)校的教學(xué)檔案管理工作停留在檔案盒加日記本的階段,一些現(xiàn)代的特別是信息化檔案管理技術(shù)和方式?jīng)]有在教學(xué)檔案的管理工作中得到很好的應(yīng)用。

3.人員隊伍難以滿足需要。隨著檔案管理方式、方法的改進和提高,以及檔案利用要求的更加嚴格,對檔案管理人員的素質(zhì)要求越來越高,專業(yè)化水平和熟練掌握程度的要求也大幅提高。但是,目前的教學(xué)檔案管理隊伍中,一方面很多檔案管理人員是從教學(xué)一線退下來的,年齡偏大,對檔案管理的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)理論熟練程度不高,掌握內(nèi)容不全面,難以勝任檔案管理工作的需要。另一方面,一些年輕的檔案管理人員受傳統(tǒng)檔案管理方式、方法的影響,很多時候沿用以前的方法,沒有積極地進行創(chuàng)新,造成檔案管理成了一成不變的工作。同時,檔案隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,難以形成梯隊,也是檔案管理工作沒有有效發(fā)揮作用的一個重要原因。

三、提高學(xué)校教學(xué)檔案管理水平的建議

1.管理人員要高度重視教學(xué)檔案管理工作。作為學(xué)校的管理人員,特別是學(xué)校的主要管理者,要將教學(xué)檔案管理工作放在重要位置抓,做到與學(xué)校的各項工作同部署、同安排、同考核。尤其是在檔案管理機構(gòu)的設(shè)置以及檔案管理工作所需設(shè)備的保障上,一定要高度重視,確保學(xué)校教學(xué)檔案管理各項工作能夠得到有效的開展和進行。

2.推進教學(xué)檔案管理工作創(chuàng)新。積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代檔案管理工作的新思想、新思路、新方法,對原有的管理思想、管理方式和方法進行全面、深入、細致的分析,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,敢于打破條條框框,善于運用新思想分析新問題,運用新方法解決老難題。特別是與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合起來,以全新的管理思想促進教學(xué)檔案管理上一個更新的臺階,以現(xiàn)代化信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用實現(xiàn)教學(xué)檔案管理工作的新提高,使教學(xué)檔案在學(xué)校的日常工作中發(fā)揮更大、更積極的作用。

3.著力提升教學(xué)檔案管理隊伍素質(zhì)。隊伍素質(zhì)的提高直接影響教學(xué)檔案管理水平的提升。在加強教學(xué)檔案管理工作之前,要根據(jù)學(xué)校建設(shè)需要和教育教學(xué)的需要,合理制定檔案管理人員引進培養(yǎng)計劃,確保學(xué)校教學(xué)檔案管理工作人員能夠勝任各項工作要求,要結(jié)合教學(xué)檔案管理工作的時代特點和技術(shù)要求,加強教學(xué)檔案管理隊伍梯隊建設(shè),構(gòu)建合理年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等,從根本上打好教學(xué)檔案服務(wù)學(xué)校管理的基礎(chǔ),為學(xué)校教學(xué)水平的提升打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

教學(xué)檔案管理是強化學(xué)校管理的重要工作,是促進教學(xué)水平提高的重要基礎(chǔ)性工作,是記錄學(xué)生成長經(jīng)歷的重要載體。學(xué)校要更加重視教學(xué)檔案的作用,采用更加高效、更加合理、更加符合學(xué)校實際的教學(xué)檔案管理方法,為教育教學(xué)工作提供系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的檔案資料支撐體系,從根本上提高學(xué)校的競爭力。

作者:馬銀鳳 單位:新疆林業(yè)學(xué)校

參考文獻:

[1]張斌,魏扣,馬晴,吳瓊,吳向波.我國檔案學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究述評——基于2002-2012年中國期刊文獻的研究[J].檔案學(xué)通訊,2013

[2]W.JamesPopham.促進教學(xué)的課堂評價[M].北京:中國輕工業(yè)出版社,2003

單位檔案管理工作總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞:行政單位;檔案;安全管理;對策

多年以來,我國行政單位始終重視檔案管理工作,并形成了成熟的檔案管理體系。在行政單位檔案管理工作中,檔案安全管理是最重要的環(huán)節(jié)之一,對確保行政單位檔案的完整、可靠、有效利用等具有重要作用。但由于受多種因素制約,行政單位檔案安全管理仍然存在一些問題,對行政單位檔案管理工作造成了不利影響。

一、行政單位檔案安全管理存在的問題

行政單位檔案安全管理的目標是確保行政單位檔案本身的安全,以及行政單位檔案管理體系的安全。具體來說,就是要確保檔案的完整、齊備、有序歸檔、安全保管,以及確保檔案不被非法利用。目前,行政單位檔案安全管理主要存在以下幾個方面的問題。

(一)檔案安全意識淡薄。部分行政單位領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員對檔案的重要作用認識不充分,沒有看到行政單位檔案在提高行政單位管理水平、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提升社會管理能力、增強行政單位對各行業(yè)的服務(wù)水平等方面的作用,把檔案管理工作簡單定位成各種文件、材料、報表等的歸納、整理和保管,或重視機關(guān)文書、財務(wù)檔案等的收集整理,導(dǎo)致行政單位檔案不齊全等現(xiàn)象嚴重。而有的行政單位對檔案的完整性認識不足,對于事關(guān)單位工作的重要會議記錄、會議材料、單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)等材料,缺少收集和管理,導(dǎo)致檔案材料流失,甚至發(fā)生泄密事件。

(二)檔案安全管理制度不健全。一方面,一些行政單位的檔案管理制度不完善,對檔案的保管、分類、保密、銷毀等的規(guī)定不嚴密,檔案安全管理工作無章可循,存在很多漏洞。另一方面,有的單位由于對檔案安全管理不夠關(guān)注,沒有建立起必要的檔案安全管理制度,也沒有對檔案安全檢查、檔案有效保管、檔案安全保障、檔案安全檢查等方面作出明確規(guī)定,無法及時發(fā)現(xiàn)危害檔案安全的隱患。

(三)檔案保管設(shè)施、設(shè)備等條件落后。檔案不同于平常的文字或影像資料,尤其是行政單位檔案因其特殊屬性需要保管環(huán)境安全可靠,且防盜、安全,有的甚至要有抗御較大自然災(zāi)害和人為破壞的能力。而現(xiàn)實中,由于多數(shù)行政單位辦公場所緊張,沒有配備單獨的檔案室,有的檔案室與辦公室、儲藏室等合用,導(dǎo)致檔案保管場所不安全。而有的單位雖然配備了單獨的檔案室,但不夠規(guī)范,“六防”設(shè)施不配套,也沒有空調(diào)機、滅火器等設(shè)備,導(dǎo)致檔案受潮霉變、蟲蛀等現(xiàn)象時有發(fā)生。

(四)檔案管理人員素質(zhì)不高。有的行政單位檔案管理人員多由其他工作人員兼任,缺少檔案管理的專業(yè)知識,不僅難以全身心投入到檔案管理工作中,也無法對檔案進行科學(xué)管理,影響了檔案管理的標準化和規(guī)范化。有的檔案管理人員責(zé)任心不強、檔案安全管理意識淡薄,在檔案的交接、歸檔、管理方面不認真,檔案管理不全面、不系統(tǒng)。

二、加強行政單位檔案安全管理的對策

一是加大宣傳力度,提高檔案安全意識。行政單位及檔案管理機關(guān)要加大對行政單位領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員的宣傳教育,增強他們的檔案安全管理意識,引起行政單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,把檔案管理尤其是安全管理納入到重要議事日程。不斷健全檔案安全管理責(zé)任制,樹立服務(wù)意識,提升行政單位的檔案管理能力,形成人人重視檔案安全的良好氛圍。

二是健全檔案管理機制。行政單位要設(shè)立單獨的檔案管理部門,配備專業(yè)的專職檔案管理人員,同時建立完善的檔案管理機制,從人員、制度兩個方面做好檔案安全管理的保障。完善歸檔、保管、鑒定、利用等制度,明確崗位責(zé)任制,確保檔案業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行。

三是扎實推進檔案安全管理基礎(chǔ)工作。首先,要抓好檔案的規(guī)范管理。從檔案材料收集整理、檔案材料的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、檔案的查閱復(fù)制、鑒別、銷毀等方面,強化基礎(chǔ)性工作,保證各項工作科學(xué)有序地開展。其次,要做好檔案室設(shè)施設(shè)備建設(shè)。行政單位要改善檔案室的硬件條件,從獨立、規(guī)范、安全的角度配備必備的檔案管理設(shè)施,還要增強檔案室抵御外界危害的能力,使檔案室符合《檔案法》中關(guān)于檔案保管的標準。

四是強化檔案管理中的保密工作。首先要規(guī)范檔案室管理。要確保檔案室與其他部門辦公室分開,并指定專人負責(zé)管理,禁止無關(guān)人員隨意進出。同時要配備相應(yīng)的報警裝置、攝錄裝置等。其次,要嚴格執(zhí)行檔案保密期限和檔案密級調(diào)整制度。行政單位的部分檔案由于其內(nèi)容涉及到國家安全和國家利益,必須依據(jù)《檔案法》《保密法》等法律法規(guī)劃分密級和保密期限。行政單位要嚴格劃分密與非密以及保管期限與保密期限,對于存在問題的工作環(huán)節(jié),要及時處置,最大限度地確保檔案安全。五是抓好檔案管理人員隊伍建設(shè)。行政單位要搞好檔案管理人員的教育培訓(xùn),加強對《檔案法》《實施辦法》《保密法》等的教育,強化檔案管理人員的安全意識。要通過參加各種不同層次、類型的檔案人員培訓(xùn)班,更新觀念、更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。要加強專業(yè)人員的引進,通過公開招錄的方式增加新鮮血液,實現(xiàn)行政單位檔案管理的規(guī)范化、標準化、科學(xué)化。

參考文獻:

[1]李媛媛.應(yīng)對檔案信息化發(fā)展趨勢更新檔案管理模式[J].黑龍江史志,2010(07).