1財(cái)務(wù)軟件課程性質(zhì)

財(cái)務(wù)軟件課程將國家會計(jì)法律、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度和會計(jì)職業(yè)認(rèn)證融合到課程教學(xué)內(nèi)容中，以制造企業(yè)會計(jì)崗位為載體來設(shè)計(jì)教學(xué)情境，通過多種形式組織教學(xué)，充分體現(xiàn)了會計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和會計(jì)領(lǐng)域各崗位的任職要求。《財(cái)務(wù)軟件》課程在會計(jì)電算化專業(yè)課程中處于核心地位，它是在《會計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》《企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算》《成本核算》《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》之后開設(shè)的一門專業(yè)核心課程，它是對上述4門課程知識的綜合運(yùn)用，并為后續(xù)開設(shè)的《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》《企業(yè)審計(jì)實(shí)務(wù)》等課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，前后課程銜接得當(dāng)，起到了承前啟后的作用。同時，本課程對會計(jì)電算化專業(yè)的核心職業(yè)能力（財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力）的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成起到了主要的支撐作用。

2財(cái)務(wù)軟件課程目標(biāo)

為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)定位職業(yè)化的目的，打破傳統(tǒng)教學(xué)的按章節(jié)的分段的培養(yǎng)目標(biāo)，改革后，通過《財(cái)務(wù)軟件》課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握專業(yè)能力和社會能力，從而使學(xué)生具備職業(yè)基本發(fā)展能力、生存能力，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合國家會計(jì)職業(yè)資格考試，使學(xué)生具備可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)。

3財(cái)務(wù)軟件課程設(shè)計(jì)思路

3．1基于會計(jì)電算化工作崗位進(jìn)行課程設(shè)計(jì)《財(cái)務(wù)軟件》課程設(shè)計(jì)以會計(jì)電算化職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，課程設(shè)計(jì)以制造企業(yè)為情境，以會計(jì)電算化工作崗位為主線，在分析會計(jì)電算化工作崗位典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)《財(cái)務(wù)軟件》學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生通過會計(jì)信息化認(rèn)知、電算主管崗位、總賬會計(jì)崗位、出納崗位、會計(jì)電算化綜合實(shí)訓(xùn)等學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生會計(jì)電算化崗位的職業(yè)技能，熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。

一、研究性教學(xué)與講授式教學(xué)之比較

研究性教學(xué)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，將學(xué)習(xí)知識與研究問題相結(jié)合，將自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)相結(jié)合，在思考、分析和探究問題的過程中獲取、應(yīng)用和更新知識，在解決問題的過程中培養(yǎng)和訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題的能力，在團(tuán)隊(duì)交流與合作學(xué)習(xí)過程中形成和提高素養(yǎng)，從而有效地提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。研究性教學(xué)與傳統(tǒng)的講授式教學(xué)有顯著區(qū)別。，傳統(tǒng)的講授式教學(xué)對學(xué)生獲得知識很有益處，但很難培養(yǎng)學(xué)生的能力和綜合素質(zhì)。因此，推進(jìn)研究性教學(xué)，是教學(xué)改革的必然要求，也是培養(yǎng)卓越工程師的應(yīng)然要求。

二、研究性教學(xué)的實(shí)施范圍

任何一種教學(xué)方法都不是萬能的，都有局限性，研究性教學(xué)也不例外。倡導(dǎo)研究性教學(xué)，并不是以其為主，而是從實(shí)際出發(fā)，積極采用以發(fā)揮其固有的優(yōu)越性。應(yīng)該看到，兩種教學(xué)方法各有所長，相輔相成，在課程教學(xué)中缺一不可。“工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”是工程管理經(jīng)濟(jì)平臺課程中一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用工程經(jīng)濟(jì)學(xué)理論進(jìn)行方案選優(yōu)、項(xiàng)目評價的一門實(shí)踐性較強(qiáng)課程，故“工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”適合采用研究性教學(xué)。但由于該課程是專業(yè)基礎(chǔ)課，涵蓋了相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)評價知識，這仍然需要講授式教學(xué)，使得學(xué)生盡快掌握基礎(chǔ)理論和知識，為研究性教學(xué)打下基礎(chǔ)。

三、研究性教學(xué)的組織與設(shè)計(jì)

研究性教學(xué)是一種教學(xué)方法體系，按照教學(xué)專題內(nèi)容的性質(zhì)和教學(xué)方式劃分，主要有基于問題的探究式教學(xué)、基于案例的討論式教學(xué)和基于項(xiàng)目的參與式教學(xué)。文章重點(diǎn)分析基于案例的討論式教學(xué)的組織和設(shè)計(jì)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價模塊，是一個知識應(yīng)用模塊，經(jīng)過此模塊教學(xué)，學(xué)生應(yīng)能針對具體項(xiàng)目開展財(cái)務(wù)評價，所以該模塊適宜采用案例討論式教學(xué)。筆者在教學(xué)過程中以“新設(shè)法人建設(shè)項(xiàng)目”為例開展示范教學(xué)，組織過程如下。（1）簡單講解財(cái)務(wù)評價的概念和基本步驟。（2）描述實(shí)際案例工程的背景、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提出要求：①討論基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，以及如何利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)評價輔助報(bào)表；②討論財(cái)務(wù)評價輔助報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系；③討論如何應(yīng)用Excel軟件把報(bào)表之間、數(shù)據(jù)之間銜接起來形成信息流；④討論建設(shè)投資借款在不同還款方式下利息計(jì)算公式，討論量入償付法的本金償還額確定；⑤討論如何應(yīng)用Excel財(cái)務(wù)函數(shù)來計(jì)算評價指標(biāo)。（3）學(xué)生分組，每組限定4—5人，自由組合形成討論小組，參照《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價方法與參數(shù)（第三版）》，把基本理論和知識點(diǎn)串接起來，由于課堂時間有限，給予一定的課內(nèi)討論時間，更多需要學(xué)生課外討論完成，在此期間，學(xué)生可以隨時尋求教師的幫助。（4）自主學(xué)習(xí)。學(xué)生根據(jù)自己分工內(nèi)容，收集和整理財(cái)務(wù)評價相關(guān)的資料，初步形成財(cái)務(wù)評價知識架構(gòu)，提出分工內(nèi)容的解決思路和方法。（5）小組討論。各組學(xué)生集中對案例進(jìn)行討論和分析，應(yīng)用EXCEL軟件編制財(cái)務(wù)評價輔助報(bào)表和財(cái)務(wù)評價基本報(bào)表。最后，梳理財(cái)務(wù)評價思路，串聯(lián)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、輔助報(bào)表、基本報(bào)表、指標(biāo)分析計(jì)算等信息流，結(jié)合定性分析，撰寫財(cái)務(wù)評價分析報(bào)告，得出結(jié)論。（6）課堂交流和點(diǎn)評。各小組推選代表，在教師主持下，講解案例報(bào)表編制、報(bào)表間信息流、評價指標(biāo)計(jì)算、不確定分析和財(cái)務(wù)評價分析報(bào)告，最后教師進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)。（7）布置課程設(shè)計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用EXCEL進(jìn)行財(cái)務(wù)評價的能力。在財(cái)務(wù)評價模塊開展基于案例的討論式教學(xué)，最好結(jié)合課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行，可彌補(bǔ)財(cái)務(wù)評價模塊課時不足狀況。通過此方式開展教學(xué)，首先，可增加該模塊的趣味性和真實(shí)性，激發(fā)學(xué)生探求問題解決方式；其次，增加了討論、文獻(xiàn)檢索、互動環(huán)節(jié)，提高學(xué)生分析問題、解決問題、自主學(xué)習(xí)和協(xié)作等能力；最后，案例教學(xué)結(jié)束后，穿插課程設(shè)計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了知識掌握和能力提高。

本文作者：王明惠朱朝枝作者單位：福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院

基于問卷調(diào)研分析高校財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

（一）培養(yǎng)目標(biāo)不明確

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)生雖然能夠一定程度上了解財(cái)務(wù)管理專業(yè)與會計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)的區(qū)別，但是對專業(yè)課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、課程體系設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)基本不理解，比例均為60%以上?？梢姼咝Ｘ?cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)雖都有確定培養(yǎng)目標(biāo)，但過于抽象化、概念化，更沒有使學(xué)生了解其培養(yǎng)目標(biāo)，在校生沒有目標(biāo)作為方向指導(dǎo)，便無法做出科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，只能盲目學(xué)習(xí)，或者盲目排斥，最后浮躁、虛度成了高校生活的代名詞。

（二）課程設(shè)計(jì)體系不完善，實(shí)訓(xùn)課程太少

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，對財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程體系設(shè)置不滿意的比重高達(dá)42.19%，其不滿意主要原因是開課順序顛倒和實(shí)務(wù)課程太少，分別占34.46%和30.41%，由此可見，財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程體系龐雜、各門課之間缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，沒有形成完整的知識體系，重理論，輕實(shí)踐，是目前高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程體系設(shè)置的弊病，這必然嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)效果，制約人才質(zhì)量的提高。

一、會計(jì)電算化課程實(shí)踐教學(xué)改革思路

課程總體設(shè)計(jì)按照“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、過程考核”的設(shè)計(jì)思路，課程設(shè)計(jì)中體現(xiàn)了“做、學(xué)、教、考一體化”和“知、行合一”的教學(xué)理念。

1.課程設(shè)計(jì)基于會計(jì)崗位工作過程，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)核心能力

按照會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和會計(jì)電算化教學(xué)大綱的有關(guān)要求，確定本課程重點(diǎn)培養(yǎng)出納崗位的收付核算能力、日記賬處理能力；會計(jì)崗位的憑證處理能力、賬簿處理能力、報(bào)表編制和分析能力；審計(jì)崗位的證、賬、表審核能力等。

2.實(shí)踐教學(xué)突出職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性

根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的要求，結(jié)合目前當(dāng)前就業(yè)形勢及用人單位對會計(jì)電算化崗位的要求，課程設(shè)計(jì)突出了職業(yè)化的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程的實(shí)踐性，課程的教學(xué)內(nèi)容采用真實(shí)的企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)，教學(xué)使用的軟件用友ERP-U8.72也是目前較多企業(yè)實(shí)際賬務(wù)處理所使用的商品化財(cái)務(wù)軟件，教室的課桌椅設(shè)計(jì)也與企業(yè)財(cái)務(wù)室的布局相同，構(gòu)建了與企業(yè)完全相同的會計(jì)工作環(huán)境，課程教學(xué)中真實(shí)模擬企業(yè)的工作崗位、工作內(nèi)容和工作流程，將課程的職業(yè)性特點(diǎn)具體的落到實(shí)處，真正做到了課程教學(xué)的職業(yè)性和實(shí)踐性。會計(jì)信息化課程發(fā)展非常迅速，教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)和注重知識的更新，力求讓學(xué)生能及時了解到會計(jì)信息化的前沿動態(tài)、拓展更多與會計(jì)信息化相關(guān)的專業(yè)知識。為此，在課程設(shè)計(jì)和教學(xué)中定期組織學(xué)生到企業(yè)參觀，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，到財(cái)務(wù)軟件公司短期學(xué)習(xí)，參觀；聘請校外的專家給學(xué)生講授專業(yè)方面的前沿動態(tài)；聘請用友公司的講師給學(xué)生講授一個或兩個模塊的教學(xué)內(nèi)容；利用網(wǎng)絡(luò)課程資源引導(dǎo)學(xué)生自助學(xué)習(xí)，豐富專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，體現(xiàn)課程的開放性。

[摘要]教學(xué)質(zhì)量是高職院校生存和發(fā)展的生命線,文章探討了當(dāng)前高職院校在會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等方面存在的問題,并在此基礎(chǔ)上對高職院校會計(jì)專業(yè)教學(xué)改革提出了一些建議。

[關(guān)鍵詞]高職教育;人才培養(yǎng);就業(yè)導(dǎo)向;實(shí)踐能力

[中圖分類號]G719.21[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1008-4738(2009)02-0086-03

[收稿日期]2009-02-20

[基金項(xiàng)目]十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研項(xiàng)目(2008JB09)。

[作者簡介]陳麗琴(1976-),女,十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系講師,會計(jì)學(xué)碩士;張道珍(1970-),女,十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系副教授。