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落實科學發(fā)展觀 人才求突破

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落實科學發(fā)展觀 人才求突破

黨的*指出,要堅定不移地以科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局。落實科學發(fā)展觀,必須抓住以人為本這個核心,堅定不移地走人才強國之路,以人才支撐和引領發(fā)展,為實現又快又好地發(fā)展提供堅強的人才保證。

落實科學發(fā)展觀,把人才工作擺上更突出的戰(zhàn)略位置

落實科學發(fā)展觀對人才素質提出了更高要求。無論是保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,還是加快轉變經濟增長方式,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會;無論是提高自主創(chuàng)新能力,還是促進城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展,建設社會主義新農村;無論是加強和諧社會建設,還是不斷深化改革開放,都要依靠科技進步和勞動力素質的提高。要深入實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略,堅持把人才資源能力建設作為人才資源開發(fā)的主題,大力提高各類人才的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,增強人才資源對經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的支撐力和推動力。

落實科學發(fā)展觀對人才數量提出了更大需求。實現五中全會提出的2010年人均國內生產總值比2000年翻一番的目標,必須有一支規(guī)模宏大的人才隊伍作支撐。轉變經濟增長方式,改變主要依賴于資源的"消耗型"增長模式,轉向主要依賴于優(yōu)秀人才及其創(chuàng)造性勞動帶來的科技進步,必然使整個國民經濟和社會事業(yè)的人才需求進一步擴大。要堅持人才事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,以"第一資源"支撐"第一要務",努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,使人才總量與經濟社會發(fā)展規(guī)模相適應。

落實科學發(fā)展觀對人才結構提出了新的要求。一定的經濟結構需要一定的人才結構,一定的人才結構支撐一定的經濟結構。對經濟結構進行戰(zhàn)略性調整,必須首先調整人才結構,使人才隊伍的專業(yè)、年齡、層次、行業(yè)分布與產業(yè)結構、產業(yè)層次和區(qū)域經濟布局相適應。要抓住當前人才資源在層次結構、專業(yè)結構、年齡結構、布局結構等方面存在的主要問題,根據人才與產業(yè)發(fā)展的內在關系,促進人才結構的優(yōu)化升級,滿足產業(yè)結構優(yōu)化升級和重點優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的人才需求,發(fā)揮人才隊伍的整體功能。

落實科學發(fā)展觀對人才環(huán)境提出了更高要求??茖W發(fā)展觀的核心是以人為本,要求最大限度地促進人的全面發(fā)展,實現、維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益。必須創(chuàng)新人才工作機制,優(yōu)化人才環(huán)境,堅決破除那些不合時宜,束縛人才成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的觀念和做法,營造優(yōu)秀人才大量涌現、健康成長的良好氛圍。要把促進人人成才放在首要位置,通過人的知識、技能的全面提升增強人的自我發(fā)展能力,推動人的全面發(fā)展。要形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境,發(fā)揮人才潛能,體現人才價值,形成人人為推動經濟社會又快又好地發(fā)爭作貢獻的生動局面。

落實科學發(fā)展觀對人才工作提出了新的任務??茖W發(fā)展觀強調經濟、政治、文化、社會的全面發(fā)展,重視人與自然的和諧發(fā)展,突出經濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統一的可持續(xù)發(fā)展。這對人才工作的基本定位、服務發(fā)展的方向和重點提出了新的要求。必須把促進發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點,發(fā)揮人才在經濟增長中的基礎性、戰(zhàn)略性和決定性作用,通過人才開發(fā)推動科技進步,實現經濟增長的數量與質量、速度與效益同步提高;通過提升人的多方面能力和素質,不僅推動物質文明發(fā)展,同時推動政治文明和精神文明發(fā)展;通過人才開發(fā)尋找新的發(fā)展路徑和發(fā)展手段,擺脫人類發(fā)展對物質資源的過度開發(fā)和對自然環(huán)境的過度破壞,實現人與環(huán)境的友好相處。