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2014年以來,公司黨委緊緊圍繞新時(shí)期企業(yè)黨的建設(shè)新課題,將創(chuàng)新黨建理念貫穿于經(jīng)營(yíng)管理特色園區(qū)全過程,通過充分發(fā)揮黨組織的吸引、示范、服務(wù)、保證作用,黨建工作責(zé)任制的落實(shí)有了較大進(jìn)展,有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展,并取得了明顯成效?,F(xiàn)將一年來基層黨建工作情況報(bào)告如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
今年以來,公司黨委完善了基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了抓基層黨建工作的力量,制定了貫徹落實(shí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的具體細(xì)則,在制定今年黨建工作計(jì)劃時(shí),把基層黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容,并納入全公司發(fā)展方向,定期研究部署。在建立和完善工作機(jī)制的同時(shí),強(qiáng)化了工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到黨委書記領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,組工干事和基層黨支部書記分頭抓,經(jīng)常開展督促檢查,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,指導(dǎo)解決存在的問題,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,有力地推動(dòng)了基層黨建的順利開展。成功組建了中普防雷、錦波實(shí)業(yè)兩個(gè)企業(yè)基層黨支部。黨支部班子成員構(gòu)成以企業(yè)管理人員為主,在組織上保證了黨對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確引導(dǎo)和監(jiān)督
2、健全制度,夯實(shí)組織基礎(chǔ)
我公司現(xiàn)有黨員名,設(shè)有個(gè)支部,為落實(shí)黨建工作制度,強(qiáng)化黨建組織建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定黨建工作計(jì)劃和措施,抓好組織實(shí)施。并根據(jù)中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決定和指示,在黨委班子里,實(shí)行明確分工,各司其責(zé),建立健全了黨委班子工作責(zé)任制,成立了黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級(jí)《基層黨組織工作規(guī)范》、《基層黨組織工作制度》等文件要求,按照《公司黨委會(huì)會(huì)議制度》和《公司基層黨組織工作制度》規(guī)定,規(guī)范黨支部的各項(xiàng)活動(dòng),以較健全的制度促進(jìn)公司黨建工作的順利開展。建立完善了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨支部職責(zé),堅(jiān)持把黨建活動(dòng)列入各子公司績(jī)效考核中,定期檢查,量化考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為保證黨建各項(xiàng)工作制度的落實(shí)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),一年來,先后召開黨委會(huì)次,多次召開基層支部書記會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、決定和指示,部署、檢查公司黨建工作,使公司黨建工作圍繞中心,突出重點(diǎn),落實(shí)到位。
3、強(qiáng)化培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)和管理,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。在全體黨員中開展了以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動(dòng),堅(jiān)持和完善了“一課三會(huì)議”制度,學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,基層支部班子黨員要寫讀書筆記和不少于1O00字的學(xué)習(xí)心得,普通黨員要寫讀書筆記。要結(jié)合自身工作實(shí)際安排好學(xué)習(xí)和討論,黨員負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告,采取領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、論壇講等辦法,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開座談會(huì)、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查等渠道,廣泛征求企業(yè)支部對(duì)園區(qū)科學(xué)發(fā)展的意見和建議。同時(shí)開展解放思想大討論:黨總支圍繞園區(qū)建設(shè)的活動(dòng)主題,以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等為主要內(nèi)容,結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況,就園區(qū)發(fā)展、孵化器如何建設(shè)等,深入開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí),討論交流,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
4、結(jié)合經(jīng)營(yíng),發(fā)揮先進(jìn)作用
黨委結(jié)合黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,使黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理工作中,有效發(fā)揮了骨干帶頭作用。一是加強(qiáng)政治修養(yǎng),發(fā)揮表率作用。始終把培養(yǎng)黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)群眾意識(shí)放在首位,無論是身在公司董事會(huì)的高層領(lǐng)導(dǎo),還是各公司的中層骨干,以及各部門的一般員工,只要是黨員,都帶頭講政治、講大局、講奉獻(xiàn),在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心骨干作用。二是宣傳先進(jìn)典型,發(fā)揮示范作用。通過開展“三有三無”活動(dòng),即關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員;黨員身邊無事故,黨員身邊無次品,黨員身邊無違紀(jì),激勵(lì)了黨員“建功立業(yè)”的積極性,涌現(xiàn)了一批“先進(jìn)基層黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是注重日常管理,發(fā)揮帶頭作用。注重抓好黨員日常管理,制定了黨員行為規(guī)范,提出了具體目標(biāo)要求,使黨員行有所矩、做有所范。
5、防微杜漸,構(gòu)筑廉政防線
堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為固本強(qiáng)基的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù),制定了《工程管理十不準(zhǔn)》、《征拆工作“七個(gè)嚴(yán)禁”》;組織實(shí)施了《對(duì)不正當(dāng)交易行為自查自糾工作方案》;嚴(yán)格履行《三重一大項(xiàng)目申報(bào)》制度和《招投標(biāo)項(xiàng)目事前、事中、事后項(xiàng)目備案》規(guī)定。年初公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各部門、子公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,并要求目標(biāo)分解到人,層層落實(shí);著重在土地報(bào)批、征地拆遷、場(chǎng)地平整等環(huán)節(jié)實(shí)施效能監(jiān)察制度,通過對(duì)選立的效能監(jiān)察項(xiàng)目的跟蹤問效,將廉政工作與領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)、薪酬掛鉤,將廉政監(jiān)管工作落到實(shí)處。實(shí)行層級(jí)責(zé)任制,齊抓共管,落實(shí)責(zé)任追究,班子的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),
6、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),深入開展活動(dòng)
機(jī)關(guān)支部以創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”為內(nèi)容,人人爭(zhēng)做崗位先鋒,為園區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。截止到12月份止,通過民主評(píng)選的方式共推薦出公司各個(gè)崗位優(yōu)秀員工0名,向區(qū)組織產(chǎn)部推薦“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”共名,集團(tuán)上下形成了“趕、學(xué)、比、幫”的氛圍,為打好園區(qū)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的思想支撐和組織保證。目前,栗雨工業(yè)園的路網(wǎng)基本建成,水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施基本到位;土地報(bào)批與營(yíng)銷、征地拆遷與場(chǎng)平工作齊頭并進(jìn);北汽公寓、汽配園、頤景園等多個(gè)項(xiàng)目已成規(guī)模,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),園區(qū)攻堅(jiān)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得成果。
總之,通過落實(shí)黨委抓基層黨建責(zé)任制,我們園區(qū)廣大黨員的黨性意識(shí)、大局意識(shí)明顯提高,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),開發(fā)區(qū)基層黨建通過提供履職平臺(tái),增強(qiáng)了親和力,通過開展豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)了凝聚力,通過黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)了號(hào)召力,基層組織的整體水平明顯提升,克難攻堅(jiān)、負(fù)重奮進(jìn)的氛圍更加濃厚了。
雖然,我們抓基層黨建工作雖然取得了一些成效,但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。企業(yè)黨支部在企業(yè)老板和員工中的地位影響力還不夠大:組織建設(shè)與上級(jí)的要求、廣大員工的期望還有一定的差距,少數(shù)支部活動(dòng)不正常,凝聚力不夠強(qiáng),少數(shù)黨員自身素質(zhì)不高,大局觀念不強(qiáng),考慮個(gè)人得失較多,發(fā)揮作用方面欠缺等,這些問題有待于今后切實(shí)加以解決,繼續(xù)努力,勵(lì)精圖治,在促進(jìn)園區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大的積極作用。