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交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法檢查情況匯報

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交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法檢查情況匯報

各縣(市、區(qū))交通運輸局,局屬各單位:

根據(jù)市局《關(guān)于組織開展3年全市交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》(交發(fā)[3]149號)精神,為進一步推進交通運輸行政執(zhí)法責(zé)任制,強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制,積極推進依法行政進程。市局于6月21-26日對全市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、行政執(zhí)法工作取得較好成效

1.行政執(zhí)法主體合法。全市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法主體資格合法,權(quán)責(zé)明確。全市交通運輸執(zhí)法部門根據(jù)法定職權(quán)或法律、法規(guī)授權(quán),取得了由政府法制部門頒發(fā)的行政執(zhí)法主體資格證。對法律、法規(guī)未授權(quán)但負(fù)有行政管理職能的事業(yè)單位由主管局辦理了行政執(zhí)法委托書,并向社會予以了公布。

2.建立健全了行政執(zhí)法配套制度。為保證行政執(zhí)法工作穩(wěn)步推進,逐步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,全市交通運輸系統(tǒng)按照上級要求,結(jié)合交通運輸工作實際,以制度建設(shè)為突破口,加強行政執(zhí)法規(guī)范管理,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,依法界定執(zhí)法職責(zé),科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位,規(guī)范執(zhí)法程序,建立了行政執(zhí)法評議考核、執(zhí)法過錯和錯案責(zé)任追究等行政執(zhí)法配套制度,各基層執(zhí)法單位也能夠按照便民高效的原則,制定和完善了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時辦理制》等一批配套制度,從而保證了行政執(zhí)法工作的貫徹落實。

3.落實了行政執(zhí)法監(jiān)督機制。全市交通運輸系統(tǒng)基本實現(xiàn)了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四個統(tǒng)一,并建立了交通運輸執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法評議考核機制,實現(xiàn)了交通運輸行政執(zhí)法責(zé)任到崗、權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系,定期不定期地對一線執(zhí)法單位進行監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時提出整改意見和措施。同時,設(shè)立舉報電話、意見箱,誠肯接受社會監(jiān)督。如:縣、水縣還聘請了人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士擔(dān)任交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員,及時聽取他們對交通行政執(zhí)法工作的意見和建議,不斷改進行政執(zhí)法工作。

4.促進了行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。為不斷增強執(zhí)法人員的法律意識,提升行政執(zhí)法的能力和水平,各單位、各部門每年都制定了執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃,選派執(zhí)法干部參加省廳和市法制辦舉辦的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn),各單位班子成員能夠主動學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等規(guī)章制度,有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和依法行政水平。如:水縣運管所認(rèn)真推行行政執(zhí)法評議考核制度,嚴(yán)格責(zé)任追究和執(zhí)法獎懲,促進了行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。

5.行政執(zhí)法“四個統(tǒng)一”工作得到了進一步落實。各單位都能夠根據(jù)市局《關(guān)于加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)指導(dǎo)方案的通知》(交字[]43號)要求,積極組織開展“四個統(tǒng)一”行政執(zhí)法形象建設(shè),有力地推動了交通系統(tǒng)對外形象,較好地實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”工作。

二、行政執(zhí)法工作存在的主要問題和不足

全市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法工作總體情況良好,但有些單位或有些工作,仍然存在著一些不容忽視的問題和不足,與上級要求和群眾期望還有一定差距。

1.推進依法行政工作進展不平衡。表現(xiàn)在執(zhí)法任務(wù)重的部門比執(zhí)法任務(wù)輕的部門要規(guī)范,道路運輸管理部門比公路管理、港航管理部門要規(guī)范,行政審批比行政處罰案卷要規(guī)范。

2.行政處罰審批程序不夠到位。有的案卷無論是立案、處罰決定還是結(jié)案都缺少內(nèi)部審批程序,只有個人或主辦科室的意見,而沒有法制工作機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)集體討論的意見。

3.行政處罰調(diào)查取證不夠嚴(yán)謹(jǐn),對證明力較強的原始證據(jù)、直接證據(jù)收集不夠完整。如依法處罰擅自超限超載運輸案,在列舉事實要件時,多數(shù)沒有說明該公路限載多少噸、經(jīng)測量實際超限超載多少噸、依據(jù)什么條款處罰等。

4.法律文書制作不夠規(guī)范。執(zhí)法文書格式執(zhí)行不嚴(yán),調(diào)查筆錄內(nèi)容過于簡單、文字表述不完整,有的案件調(diào)查筆錄沒有出示執(zhí)法證件、表明身份的記錄,有的存在違法行為通知書與處罰決定書同時送達的現(xiàn)象。