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同志們：

現(xiàn)在，我代表公司紀律檢查委員會總結回顧2007年度的工作，安排2008年紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作。

一、2007年工作回顧

過去的一年，公司紀委在集團公司紀委和公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“扭虧”這個中心工作，結合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)、經(jīng)營管理實際，大力加強領導干部廉潔自律建設，有效開展黨風廉政教育系列活動，不斷加強黨內監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察和紀檢安全工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定與扭虧增效提供了紀律保證和良好的政治環(huán)境。

----開展“講、樹”活動，進行作風整頓。按照××集團公司黨委的統(tǒng)一部署，紀委牽頭自4月11日組織開展了為期兩個月的“講正氣，樹新風”主題教育活動?；顒託v經(jīng)“學習動員”、“查擺問題”、“整改提高”三個階段。在主題教育過程中，公司黨委堅持把同志在中紀委七次全會上的重要講話貫徹到活動的始終；堅持把思想發(fā)動、充分準備貫徹始終；堅持把自我教育貫徹始終；堅持把依靠職工群眾貫徹始終；堅持邊學習、邊整改、把為職工辦實事貫徹始終；為不斷改進公司各級領導干部的作風，促進公司扭虧目標的實現(xiàn)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

----黨風廉政建設宣傳教育力度不斷加大。2007年，在黨風廉政建設宣傳教育工作中，重點做了以下幾個方面的工作：1、年初，召開黨委工作會議，安排部署了2007年的黨風廉政建設工作，明確了黨風廉政建設的指導思想，工作任務。2、按照××黨委、紀委抓好“三個關鍵”的要求，突出重點抓關鍵，不斷加大宣傳教育力度。利用天宏周報、宣傳欄、有線廣播、電視等形式，學習宣傳了黨風廉政建設有關文件、會議精神等，在公司文化廣場舉辦了黨風廉政建設宣傳牌板展。3、為構建宣教大格局，促進廉潔文化建設，建立了2007年反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度和分工負責制度。4、制定了公司2007黨風建設和反腐倡廉工作責任目標。5、以“講正氣、樹新風”主題教育為抓手，開展了先進典型教育和警示教育。6、籌備召開了公司第二次黨代會，提出了今后五年反腐倡廉工作的指導思想和工作目標。

在黨風廉政建設宣傳教育的方式方法上，公司力求多樣性、針對性、超前性和靈活性，做到了思想道德教育和法紀教育相結合；正面典型示范教育和反面典型警示教育相結合，保證了黨風廉政建設宣傳教育的效果。

----領導干部廉潔自律工作得到加強。按照集團公司黨委、紀委的要求，公司黨委加強了對黨員干部，特別是領導干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查；堅持了領導干部重大事項報告制度，中心組學習制度、黨內民主生活會制度；繼續(xù)加強了對小金庫、帳外帳和商業(yè)賄賂的專項治理。結合集團公司開展的“五好黨組織”建設，公司將領導干部廉潔自律作為班子建設的重要內容，積極開展誡勉談話，廉政談話。對黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益情況進行了登記。不斷加強領導干部的作風建設，建立健全了領導干部值班、下現(xiàn)場、為職工辦實事的工作制度。

----黨風廉政建設責任制得到落實。2007年，公司堅持把落實黨風廉政責任制和健全、落實相關配套制度相結合，堅持重要問題，重大事項協(xié)商制度；堅持了工程建設、物資設備采購招標議標制度；堅持并深化了廠務公開制度；執(zhí)行了紀委書記同下一級黨政主要成員廉政談話制度等。按照《黨風廉政責任制》的要求，對基層黨支部就行了考核，中層副職以上干部進行了述職述廉。通過集團公司黨委的考核，公司被平煤集團評為2007年度黨風廉政建設先進單位。

----案件查處工作不斷深化。2007年，公司紀委共收到信訪件4件，其中上級轉辦2件，自接2件。公司紀委按照有案必查的原則，進行了認真查處，辦結率100%。對于“四大員”反映的一些問題，公司紀委委托基層黨支部認真查處，有關黨支部積極配合，圓滿穩(wěn)妥地完成了公司紀委交辦的任務。此外，公司紀委認真配合國家司法機關、黨的紀律檢查機關到我公司的調查取證工作。

----執(zhí)法效能監(jiān)察工作不斷加強。2007年，公司紀委結合公司實際，在充分調研和征求各方意見的基礎上，進行了選題立項。在項目實施過程中，公司監(jiān)察部門在集團公司監(jiān)察處“一幫一”工作模式的推動下，虛心學習兄弟單位經(jīng)驗，公司效能監(jiān)察工作不斷完善，并取得了明顯效果。在《加強進場原料管理，降低成本》項目中提出監(jiān)察建議4項，被采納4項，建章立制3項21條；在《提高煤氣出廠價格，減少放散，增加效益》項目中，提出監(jiān)察建議1項，被采納1項，建章立制1項1條。公司紀委參加公司各類招投標共計12次，不斷提出建議，切實完善了招投標程序。積極做好儲備資金的監(jiān)察工作，在認真開展自查，完善制度的基礎上，并嚴格按照集團公司（2007）監(jiān)通字第17號要求，進行了認真整改。

公司紀委積極支持特派員工作制度，積極開展抵制“四亂”行為，有效地維護了公司利益。

----“四員一站”和廠務公開工作不斷推進。公司紀委將“四員一站”工作和廠務公開緊密結合起來，通過在廠務公開中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，不但提高了“四員一站”的工作效果，而且也有效地支持了廠務公開工作。10月份，集團公司召開“四員一站”工作推進會，我公司的《充分發(fā)揮“四員”監(jiān)督作用，推動公司各項工作順利開展》經(jīng)驗材料，受到與會兄弟單位的肯定。

----禁酒令得到有效落實。集團公司的“禁酒令”得到了集團公司上下的共同擁護。為落實“禁酒令”，公司結合實際，制定出臺了《××公司職工工作時間禁酒規(guī)定》；《天宏焦化》周報開辟專欄宣傳“禁酒令”的執(zhí)行情況；基層各單位利用黑板報、生產(chǎn)會、班前會等形式進行了學習宣傳，并積極采取措施，使“禁酒令”得到了有效落實。

----紀檢安全工作扎實開展。2007年，公司領導干部應下基層646人次，實下基層661人次，共查出事故隱患81項，隱患及時進行了整改。各基層紀檢安全小組參加本單位安全大檢查181次，查出事故隱患389項，已整改388項，制止“三違”126次，提合理化建議190項，被采納133項。2007年，公司紀檢安全工作被平煤集團公司評為先進單位。

2007年，公司反腐倡廉工作取得了階段性成果，但離上級紀委、公司黨委和職工群眾的要求還有一定差距。新的一年，我們將進一步提高業(yè)務素質，以服務大局的意識，實事求實，積極進取，繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航！

二、面臨的形勢和任務

反腐倡廉工作關系到黨的事業(yè)興衰成敗，關系到黨的生死存亡。在十七大報告中，總書記指出：“?中國共產(chǎn)黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務?！边@些重要論斷，深刻闡明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，對反腐倡廉建設提出了新的更高的要求，充分表明了我們黨對腐敗問題的清醒認識和反對腐敗的堅強決心。據(jù)有關資料顯示，十六大以來，全國各級檢察機關嚴查國家工作人員職務犯罪，5年共立案偵查178405件207935人。河南省紀委近幾年也不斷加大案件查辦力度。僅去年一年，就立案12590件，結案12593件，給予黨政紀處分13602人，其中廳局級干部28人，縣處級干部331人，涉嫌犯罪移送司法機關處理101人。

近些年，集團公司通過針對“三個關鍵”（關鍵人物、關鍵崗位、關鍵時期），突出抓好“三個超前”（突出超前教育、超前防范、超前解決問題）的工作思路，不斷采取措施，創(chuàng)新形式，加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，形成了比較完善的教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉和懲戒嚴廉工作機制，反腐倡廉工作取得了良好成效。公司反腐倡廉形勢是好的，廣大黨員干部的思想和作風是好的。同時也要看到，目前我們工作中也存在著一些問題：少數(shù)單位落實黨風廉政建設責任制力度不夠；黨內監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別黨員干部組織紀律觀念淡薄。這些都應當引起我們的高度重視和警覺。

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是公司實現(xiàn)二次扭虧之后，各項工作立足新起點，實現(xiàn)新突破的關鍵一年。企業(yè)的快速發(fā)展，迫切需要廉潔的內部環(huán)境。紀檢監(jiān)察工作如何適應新的形勢，更好地發(fā)揮職能作用，為企業(yè)改革發(fā)展大局服好務、保好駕、護好航，需要我們不斷地探索、不斷地改進、不斷地提高。2008年，我們必須以十七大精神為指導，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步增強政治責任感和工作使命感，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，努力爭取反腐倡廉工作的新成效，促進公司又好又快發(fā)展。

三、2008年工作重點

2008年公司黨風廉政建設及反腐敗工作的重點是：加強教育，完善制度，明確目標，突出責任，強化監(jiān)督，嚴格追究，有效懲治和預防，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的質量和水平。

一、完善宣教大格局，發(fā)揮宣傳教育的基礎功能

2008年，公司以中紀委二次全會和省紀委三次全會精神為指導，深入貫徹落實集團公司黨委、紀檢監(jiān)察工作會精神，緊緊圍繞“加強作風建設，促進廉潔從政”，以各級領導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉潔文化建設為抓手，以堅持完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領導干部作風轉變和形成崇廉尚廉的公司氛圍為目標，創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的作風，推動黨風廉政工作上臺階。具體安排如下：1、繼續(xù)圍繞“三個關鍵”，突出“三個超前”搞好宣傳教育;2、完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，發(fā)揮宣傳、組織、工會、共青團等部門的優(yōu)勢，開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。3、繼續(xù)推行一崗雙責，在黨組織思想工作的基礎上，深入推進行政一把手在部署落實管理工作中的反腐倡廉同步作用，而且這項作用是其它手段替代不了的。4、在教育的內容上，以樹立正確的權力觀為主要內容，運用多種形式，深入開展社會主義榮辱觀教育和典型示范及警示教育，使廣大黨員干部特別是領導干部增強法律意識和廉潔自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法，廉潔從業(yè)。5、要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，同領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結合起來，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。

二、深化廉潔自律工作,促進領導干部廉潔從業(yè)

2008年，圍繞領導干部廉潔從政方面的突出問題，重點抓好以下工作：深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}；嚴禁領導干部超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題；糾正和查處領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題；治理領導干部違規(guī)插手招標投標、物資采購等市場交易活動謀取私利的問題。嚴肅組織人事工作紀律，嚴肅查處跑官要官、買官賣官等行為，堅決反對和糾正用人上的不正之風。做到以下不準：不準利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益；不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；不準擅自抵押、擔保、委托理財；不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告；不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。

三、嚴肅黨紀政紀,繼續(xù)加大懲治力度,堅決懲治腐敗

按照“從嚴治黨、從嚴治政”的要求，繼續(xù)保持查辦案件工作的力度，堅決懲治腐敗。以查辦發(fā)生在侵害公司和職工群眾利益的案件為重點，嚴厲查辦內外勾結、權錢交易、收受賄賂的案件。加大治理商業(yè)賄賂工作力度。始終保持懲治腐敗的勢頭，對腐敗分子決不放過、決不姑息。在查辦案件過程中，要不斷提高查辦案件的質量和效率，降低辦案成本；要善于運用組織處理手段，發(fā)揮紀律處分和組織處理的綜合效果；要提高案件管理工作的信息化水平，不斷提高運用現(xiàn)代科技手段取證的能力。同時，要不斷加強責任追究力度，以責任追究鼓勵干事者，懲治腐敗者，鞭策不作為者。搞好信訪舉報工作，在發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，注重從效能監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計、專項檢查、專項治理和黨風廉政考核中發(fā)現(xiàn)案件線索，擴大案源。堅持把辦案工作與完善制度、強化管理結合起來，發(fā)揮好辦案的治本功能。

四、以效能監(jiān)察為切入點，不斷堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞

效能監(jiān)察是企業(yè)強化管理、堵塞漏洞、提高效益的一項重要手段。開展效能監(jiān)察工作，不僅要通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改意見或建議，還要督促有關業(yè)務主管部門建立健全規(guī)章制度，采取切實措施，改進管理，使公司管理達到效率、效益、質量、廉潔的統(tǒng)一。要圍繞重大工程項目、財務管理、物資采購、產(chǎn)品銷售、質量安全等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位等開展立項。要嚴格按照《公司效能監(jiān)察實施辦法》落實執(zhí)行，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境。

五、優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，深入推進“四員一站”工作

堅持從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益著手，以查處頂風違紀為手段，不斷加大專項治理力度，認真糾正發(fā)生在職工身邊、損害群眾利益的不正之風。重點糾正截留、克扣職工工資，機關“倒服務”，公款大吃大喝，講排場比闊氣等奢侈揮霍歪風，繼續(xù)清理“小金庫”、“賬外賬”等問題。對職工群眾反映強烈的不正之風，堅決給予嚴查嚴辦；對于問題突出的單位，集中開展整治活動。注重發(fā)揮特派員的作用，積極抵制亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為，維護企業(yè)合法權益不受侵害。

“四員一站”工作的開展，為公司源頭上治理不正之風起到了積極的作用，各單位要提高認識，認真配齊配好“四員”，并積極為“四員”工作的開展提供便利條件。2008年，公司要重新調整一批能力強，敢于負責任的同志充實到這支隊伍中去，各支部要積極發(fā)揮紀檢員、監(jiān)察員、黨風廉政建設信息員、群眾監(jiān)督員的作用。

六、提升紀檢安全工作水平，強化自身建設

2008年的紀檢安全工作要從堅持夯實基礎，完善制度，加強安全文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格責任追究，規(guī)范安全行為,圍繞“四個環(huán)節(jié)”，落實“五個到位”，促進干部盡職盡責。要加大責任追究力度，做到每項工作、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責任到人，落實到位，促進安全工作目標順利實現(xiàn)。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐敗納入黨政工作的整體格局中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。紀委要積極主動地協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。堅持“誰主管、誰負責”原則，做到一級抓一級，層層抓落實，形成工作合力。

同志們，我們的目標已經(jīng)確立，讓我們以中紀委二次全會和省紀委三次全會為指導，深入貫徹集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，廉潔奉公，扎實工作，勤奮敬業(yè)，為不斷開創(chuàng)公司反腐倡廉工作新局面而努力奮斗！

謝謝大家！