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在全市第三期優(yōu)秀中青年女干部培訓(xùn)班開學(xué)式上的講話

同志們：這期女干部培訓(xùn)班是按照《全市干部短期培訓(xùn)計(jì)劃》并經(jīng)市委同意舉辦的，是今年市委黨校的一個主體的、重要的班次。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部。希望通過這次培訓(xùn)，能夠促進(jìn)女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市第三期優(yōu)秀中青年女干部培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀！公務(wù)員之家版權(quán)所有[本文出自]

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的需要，也是按照“三個代表”的要求建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨的十三屆四中全會以來，以同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，面對新形勢、新任務(wù)，著眼于全面推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，把實(shí)現(xiàn)男女平等作為促進(jìn)我國社會發(fā)展的一項(xiàng)基本國策，女干部隊(duì)伍不斷壯大，整體素質(zhì)有了新的提高；女干部年輕化進(jìn)程加快，整體結(jié)構(gòu)有了新的改善；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進(jìn)展。從我市情況看，近年來，市委按照省委和黑河市委的要求，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措來抓，通過培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。這次把大家組織到市委黨校進(jìn)行集中培訓(xùn)，是市委對女干部的關(guān)心和愛護(hù)，市委對你們寄予了很高的期望，希望大家能夠珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，并通過一周的學(xué)習(xí)，理論水平有較大提高，思想進(jìn)一步解放，黨性進(jìn)一步增強(qiáng)，工作能力有明顯提升。借此機(jī)會，就女干部如何適應(yīng)時展的需要，健康成長、盡快成才提出四點(diǎn)意見，供大家參考。

第一，女干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。當(dāng)前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟(jì)的一體化，知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進(jìn)、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴(yán)峻的課題。因此，女干部只有不斷加倍努力地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，跟上時展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學(xué)習(xí)上，首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實(shí)現(xiàn)。在錯綜復(fù)雜的政治風(fēng)云中，只有理論上清醒，才能增強(qiáng)政治的敏銳性和鑒別力，才能保持政治上的堅(jiān)定。女干部，應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，掌握黨和國家的路線、方針、政策，提高理性思維水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力。當(dāng)前，首要的是要深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告和徐有芳同志關(guān)于學(xué)習(xí)浙閩經(jīng)驗(yàn)的講話精神。在學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)決摒棄淺嘗輒止的學(xué)風(fēng)，要逐句逐段反復(fù)研讀，真正在學(xué)深學(xué)透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握黨的十六大的主要觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，從世界觀和方法論上解決問題，真正把貫穿于黨的十六大報(bào)告中的馬克思主義的科學(xué)精神、創(chuàng)新精神學(xué)到手，深刻理解“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，把江總書記的講話精神自覺地落實(shí)到學(xué)習(xí)、工作、生活中去。其次是要學(xué)習(xí)崗位需要的業(yè)務(wù)知識。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識和管理知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、學(xué)習(xí)歷史知識、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識等，按時展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。作為五大連池的女干部，還應(yīng)結(jié)合五大連池社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展需要，學(xué)習(xí)和了解五大連池的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景，以便在工作實(shí)踐中能更好地聯(lián)系實(shí)際解決問題。當(dāng)前，還應(yīng)加強(qiáng)信息化知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識理論和操作技巧，幫助自己拓展視野，成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的推進(jìn)者。

第二，女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造新世紀(jì)女干部的形象。自尊、自信、自立、自強(qiáng)四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。我理解：自尊、自信是自立、自強(qiáng)的心理基礎(chǔ)和前提，自立、自強(qiáng)是自尊、自信的目的和動力，而自強(qiáng)又是“四自”的核心。“四自”精神有機(jī)地統(tǒng)一于女性成才和發(fā)展的過程之中。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點(diǎn)，開拓進(jìn)取，才能真正實(shí)現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市高層次的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選拔能夠擔(dān)當(dāng)一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實(shí)是女干部素質(zhì)與時展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。我想，造成這種狀況的原因是多方面的，有歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，也有外部和自身的原因。作為女干部，首先要從自身找原因，要進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當(dāng)前尤其要增強(qiáng)開放意識、現(xiàn)代意識和進(jìn)取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當(dāng)一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進(jìn)取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進(jìn)步，從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當(dāng)大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删?，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅(jiān)信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細(xì)致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅(jiān)信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至?xí)龅酶?。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強(qiáng)的自信心。我們五大連池事業(yè)的發(fā)展、市委的女干部政策，都為女干部的成長、脫穎而出創(chuàng)造了很優(yōu)越的條件。因此，女干部能不能成才，我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。三是女干部要正確認(rèn)識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認(rèn)女干部的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢的同時，我們還應(yīng)看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點(diǎn)。這些弱點(diǎn)不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。因此，我們女干部，在看問題上，要力避膚淺、短視，力求深刻、有遠(yuǎn)見；要培養(yǎng)豁達(dá)、堅(jiān)強(qiáng)的心理品質(zhì)。在處理問題上，要善于從理性和實(shí)踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計(jì)較，說三道四，要提倡奉獻(xiàn)精神。四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，把事業(yè)和家庭有機(jī)和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部只所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認(rèn)識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。

第三，女干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，切實(shí)提高工作能力。一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學(xué)到的，而是在實(shí)踐中鍛煉總結(jié)出來的。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才，實(shí)踐出能力，實(shí)踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗(yàn)。我們提倡在實(shí)踐中鍛煉干部，說到底就是要在實(shí)踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭經(jīng)濟(jì)工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險(xiǎn)、重等棘手問題的能力。從我市女干部隊(duì)伍的狀況來看，女干部從事黨務(wù)工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實(shí)踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉；不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。近年來，市委通過實(shí)踐鍛煉的方式在培養(yǎng)女干部方面做了很多工作，派干部到基層、到企業(yè)鍛煉，給女干部壓擔(dān)子，取得了一定成效。但女干部自身也要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的意識，主動爭取鍛煉的機(jī)會，主動承擔(dān)工作重?fù)?dān)，積極投身實(shí)踐，勇于到改革和建設(shè)的第一線，到條件艱苦、矛盾復(fù)雜、困難較多的地方去。通過處理一些矛盾和困難比較大的工作，處理一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高自身駕馭復(fù)雜矛盾和處理突發(fā)事件的能力，增強(qiáng)對困難的承受能力和信心，在實(shí)踐中磨礪思想，鍛煉意志，積累經(jīng)驗(yàn)，汲取智慧，增長才干。這是女干部成長、成才的最直接、最有效、最快捷的途徑。

第四，女干部要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，必須要有實(shí)事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。一是要善于調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實(shí)際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,才能掌握工作主動權(quán)。二是要不唯上，不唯書，只唯實(shí)。在執(zhí)行上級指示和決議時，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導(dǎo)實(shí)際工作時，不搞本本主義、形式主義、教條主義，不做表面文章。在學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn)時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江總書記講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當(dāng)前和今后五大連池改革與發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進(jìn)步的基本前提。因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅(jiān)決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當(dāng)官，不想踏踏實(shí)實(shí)做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務(wù)實(shí)，勤奮工作當(dāng)作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實(shí)地，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。

同志們，這次把大家集中到一起辦班培訓(xùn)，是市委培養(yǎng)女干部的一項(xiàng)重要舉措，市委對大家寄予了很高的期望，大家要體會到市委的良苦用心。從現(xiàn)在起，大家要迅速實(shí)現(xiàn)從繁忙的工作到集中學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，從事業(yè)、機(jī)關(guān)干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。以飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去。發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、積極探索的精神，把精力投放到學(xué)習(xí)知識、思考問題上，爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲，有更大的提高。最后，祝大家學(xué)業(yè)有成，學(xué)習(xí)生活愉快！