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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，國(guó)有資本加速?gòu)囊话愀?jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的退出，我區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)已基本完成了從國(guó)有向民營(yíng)的轉(zhuǎn)制工作。面對(duì)變化了的新情況、新特點(diǎn)，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，積極從思想觀念、工作思路、內(nèi)容、方法、活動(dòng)形式等方面進(jìn)行探索，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)改制企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)了改制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

一、組織建設(shè)講同步

企業(yè)改制后盡管性質(zhì)變了，但企業(yè)黨組織建設(shè)工作不能馬虎，標(biāo)準(zhǔn)不能降低，因此，企業(yè)改制過(guò)程中的黨組織建設(shè)工作我們堅(jiān)持做到“四個(gè)同步”與“四個(gè)不變”。

“四個(gè)同步”是指對(duì)改制企業(yè)黨組織，在新企業(yè)、新體制、新機(jī)制、新模式進(jìn)行運(yùn)作的同時(shí)，要做到同步考慮，同步研究，同步安排，同步進(jìn)行。即：在籌建新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系的同時(shí)籌建新的企業(yè)黨組織，醞釀選舉產(chǎn)生董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人選的同時(shí)醞釀配備企業(yè)黨務(wù)干部，建立企業(yè)新的管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)建立黨內(nèi)日常工作機(jī)構(gòu)，思考企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)考慮企業(yè)的黨建工作，確保企業(yè)黨建工作不因改制而削弱。

“四個(gè)不變”是指企業(yè)改制后，企業(yè)黨組織在工作上做到四個(gè)不變，即：黨組織地位不變，選配黨組織負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)不變，黨組織基本任務(wù)不變，黨員的模范作用不變。

一年多來(lái)，6家改制企業(yè)在成立‘新三會(huì)’的同時(shí)，企業(yè)黨組織都及時(shí)地進(jìn)行了換屆改造，一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、熟悉黨務(wù)工作的黨員骨干選進(jìn)黨組織，特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。其中4家黨組織負(fù)責(zé)人由企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼任，把黨組織寓于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)之中，一家企業(yè)由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記。企業(yè)都繼承和發(fā)揚(yáng)了國(guó)有企業(yè)黨建工作的好體制。

二、組織地位講依靠

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。人力資源是第一資源，黨員隊(duì)伍是具有嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源，是企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),我們樹(shù)立“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，改制之前絕大多數(shù)企業(yè)（除富裕華外）領(lǐng)導(dǎo)層與中層干部中黨員比例均較高，黨員干部是國(guó)企的一支中堅(jiān)力量。

改制中，我們又確立“依靠黨建抓發(fā)展”的思想，各家公司選拔了一些政治覺(jué)悟高、思想素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的黨員骨干進(jìn)入公司的決策層、經(jīng)營(yíng)層和管理層。據(jù)統(tǒng)計(jì)：改制企業(yè)中的黨員在企業(yè)決策層中占63%，經(jīng)營(yíng)層占72%，管理層占47%，這樣，黨組織參與企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)就有了組織上的保證。

改制后，我們注意充分用好黨建資源，各家開(kāi)發(fā)企業(yè)的老總普遍感到壓力大了，擔(dān)子重了，不能像過(guò)去那樣依賴(lài)政府了，在這種情況下，他們更加認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的依靠，只有黨組織才能為企業(yè)發(fā)展提供保證，而思想與作風(fēng)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍更是企業(yè)發(fā)展的不可多得的重要的優(yōu)質(zhì)資源。絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中，將一些重要部門(mén)、重要崗位、重要工作交給了黨員同志。各家企業(yè)的黨員均成為改制后企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

三、運(yùn)作方式講進(jìn)入

企業(yè)改制后，我們?cè)谶^(guò)去“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”的基礎(chǔ)上又加一句“進(jìn)入管理促發(fā)展”，“進(jìn)入”追求的是黨建與發(fā)展的融合，把企業(yè)黨建工作的大部分或絕大部分工作融入企業(yè)管理，成為管理活動(dòng)重要的有機(jī)組成部分。

改制企業(yè)各家黨組織根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)、管理的需要，進(jìn)一步改進(jìn)運(yùn)作的方式，注意遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，把企業(yè)黨建工作滲透和融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)之中，堅(jiān)持“以人為本”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大決策和管理制度等在推向全體員工之前，先在黨內(nèi)發(fā)動(dòng)，向黨員問(wèn)計(jì)，進(jìn)而使黨員發(fā)揮帶頭作用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建制度和企業(yè)管理的融合。這樣，既堅(jiān)持了黨組織的政治核心地位，又在以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理為中心的大前提下，注意黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的緊密結(jié)合，保持工作目標(biāo)上的同一性，工作機(jī)制上的適應(yīng)性，工作內(nèi)容上的服務(wù)性。

如鑫宏公司的黨組織努力加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，聯(lián)合工、青、婦等組織，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的討論，并積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和改革發(fā)展的一些重大問(wèn)題堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，在企業(yè)內(nèi)形成黨政工青婦齊抓管理的工作新格局。開(kāi)元公司黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)為載體，圍繞培育良好的企業(yè)文化開(kāi)展黨的活動(dòng)，組織員工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)管理，公司黨組織并以‘管理’為主題，組織黨員和員工開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工提建議，通過(guò)各種扎實(shí)有效的活動(dòng)，促使改制后的企業(yè)成為適應(yīng)性強(qiáng)、凝聚力高、信譽(yù)度好的企業(yè)。豐富多彩的活動(dòng)，拓寬了黨員同志與黨外積極分子參與企業(yè)管理的范圍，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)得到了更充分的體現(xiàn)。

四、組織作用講共振

企業(yè)改制后，成為所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)完全為私人擁有的新型經(jīng)濟(jì)組織，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，追求利潤(rùn)最大化是其目標(biāo)。對(duì)其黨組織的職責(zé)、作用的要求，既不能過(guò)分理想化，也不能脫離實(shí)際，既不能背離經(jīng)濟(jì)規(guī)律，也不能偏離黨的性質(zhì)和宗旨。黨組織發(fā)揮作用，應(yīng)致力于雙向共振，關(guān)鍵是尋找好結(jié)合點(diǎn)。

一是要在人的管理、職工教育、紀(jì)律制度上有所作為，把黨組織的工作與企業(yè)利益結(jié)合起來(lái)。

二是要在加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)上有所作為，把思想政治工作與培育企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，使黨的活動(dòng)與企業(yè)活動(dòng)合二為一，用先進(jìn)文化提升員工素質(zhì)，提升企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三是要在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系上有所作為，用黨建帶工建，以黨建工建保維權(quán)，維護(hù)好各方合法權(quán)益，保持企業(yè)發(fā)展。

四是要在確保和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)上有所作為，督促企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，保證企業(yè)沿著正確方向健康發(fā)展。

如廣廈公司改制后，擔(dān)子沉、包袱重，從經(jīng)營(yíng)層到普通員工，普遍感到壓力較大。黨組織承擔(dān)了轉(zhuǎn)型期思想整合工作與宣傳教育工作，通過(guò)交心會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨課教育等形式，溝通了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。為擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，廣廈公司從過(guò)去局限于南京主城區(qū)開(kāi)始向外拓展，先后在南京郊縣及外省市建立了多個(gè)分公司，選派到外地開(kāi)拓市場(chǎng)的業(yè)務(wù)骨干大多是黨員。他們?cè)谌说貎缮耐獾厥袌?chǎng)不畏辛苦，短短幾個(gè)月即打開(kāi)工作局面，已經(jīng)簽約了好幾個(gè)項(xiàng)目。通過(guò)他們艱苦奮斗的模范帶頭作用帶動(dòng)起普通員工的工作積極性，起到共振效應(yīng)。

開(kāi)元公司黨組織今年聯(lián)合團(tuán)支部和工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展了“開(kāi)發(fā)自我，崗位奉獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在一系列與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合的活動(dòng)過(guò)程中，開(kāi)元職工的主觀能動(dòng)性大大加強(qiáng)，工作熱情高漲，黨員同志更是爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，起到了較好的模范帶頭作用，既促進(jìn)了生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成，也增強(qiáng)了黨組織在群眾中的信譽(yù)。

五、活動(dòng)方式講靈活

豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)是推動(dòng)黨建工作的有效載體。改制之后的各企業(yè)業(yè)務(wù)更加繁忙，因此黨組織在開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)，本著有利于黨組織和黨員作用的發(fā)揮，按照“業(yè)余、靈活、小型、務(wù)實(shí)”的原則。正確處理好三個(gè)關(guān)系：一是在活動(dòng)內(nèi)容上處理好上級(jí)規(guī)定與企業(yè)自選的關(guān)系；二是在活動(dòng)時(shí)間保證上，處理好工作時(shí)間與業(yè)余的關(guān)系；三是在活動(dòng)方式上，處理好集中與分散的關(guān)系，積極創(chuàng)設(shè)‘為企業(yè)所需要、經(jīng)營(yíng)者認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)’的活動(dòng)載體。如有的公司黨組織在組織黨員觀看反腐倡廉電教片時(shí)，考慮到上班時(shí)間大家手上事情比較多，就利用下班前一點(diǎn)時(shí)間和下班后一點(diǎn)時(shí)間，以保證黨內(nèi)組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。有的公司黨組織精心策劃組織了圍繞物業(yè)管理開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。有的黨組織圍繞經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，組織專(zhuān)門(mén)的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)和外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，號(hào)召黨員為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這些活動(dòng)都緊密結(jié)合企業(yè)工作和黨員本身實(shí)際情況，富有特色。既能引導(dǎo)黨員勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，又能吸引黨外群眾積極參與，增強(qiáng)了凝聚力，增加了員工的工作動(dòng)力。

六、活動(dòng)結(jié)果講實(shí)效

開(kāi)展活動(dòng)是改制企業(yè)黨組織的生機(jī)和活力所在，我們堅(jiān)持按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，進(jìn)入管理促發(fā)展”的思路，緊貼企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展和效益三大主題開(kāi)展活動(dòng)，努力使改制企業(yè)黨的活動(dòng)起到提高黨的影響力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的雙重作用。

我們?cè)诟闹破髽I(yè)中深入開(kāi)展“黨員崗位承諾”活動(dòng)。每個(gè)黨員結(jié)合自己的本職崗位工作，提出一個(gè)階段的奮斗目標(biāo)，用公開(kāi)承諾的形式，并張貼在公眾醒目之處，配上黨員個(gè)人照片，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。

一個(gè)承諾就是一重壓力、一種責(zé)任，激勵(lì)黨員在各自崗位上自加壓力、努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為黨旗增光添彩。

通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，較好地實(shí)現(xiàn)了“四促進(jìn)”的目標(biāo)，既促進(jìn)了改制企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)了改制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高；促進(jìn)了改制企業(yè)內(nèi)部管理能力增長(zhǎng)和先進(jìn)文化的培育，促進(jìn)了改制企業(yè)職工合法利益的維護(hù)和內(nèi)部穩(wěn)定。