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二○一二年，在黨的十七屆五中全會及十八大精神指導下，在“三個代表”重要思想指引下。我站嚴格按照全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議要求，認真理會縣局林業(yè)工作會議精神，積極把握國際、國內(nèi)重視人居環(huán)境生態(tài)建設的歷史機遇，銳意進取、開拓創(chuàng)新，竭力打造“綠色”。各項工作全面發(fā)展，取得了一定的成績：

一、營林生產(chǎn)方面，開拓創(chuàng)新，銳意進取

在營林生產(chǎn)方面，我站始終堅持以營林為基礎，普遍護林，大力造林，以退耕還林、油茶產(chǎn)業(yè)、生態(tài)公益林、長防林等工程項目為重點，并致力鞏固項目成果。

1、狠抓退耕還林補植工作，去冬今春我站對各村進行了摸底，預訂了13.6萬株苗木，及時發(fā)放到各村，對2002—2007年的退耕還林及退耕還林荒山造林面積共計10219.8畝，進行補植補造。全面完成去冬今春局分配我鄉(xiāng)的退耕還林荒山造林及速生豐產(chǎn)任務600畝。隨后安排專人跟蹤檢查，給予技術(shù)指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。補植補造過后鄉(xiāng)林業(yè)站會同鄉(xiāng)居村干部對重點地區(qū)重點檢查。補植成活率均達到85%以上。并順利通過2004年度迎國檢工作。

2、狠抓退耕還林的幼林管護撫育。今年5月6日鄉(xiāng)人民政府電話通知：各村退耕還林戶及承包大戶積極主動地進行自查，凡近三年內(nèi)未成林的退耕還林及新造林面積在6月底前按技術(shù)要求完成鋤撫及培蔸工作。林業(yè)站及村駐村人員督促指導。成林的退耕還林加強管撫工作，防止人畜的破壞。

3、有效地化解了退耕還林工作中存在的矛盾。協(xié)助鄉(xiāng)政府調(diào)查調(diào)解糾紛5余起，把矛盾化解在基層，消除于萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)林區(qū)的社會穩(wěn)定奠定了基礎。

4、對縣金農(nóng)科技有限公司培育的油茶無性系苗木銷售、管理進行監(jiān)管及技術(shù)指導。油茶造林整地及栽植的安排和技術(shù)指導驗收工作。完成上級分配的油茶造林任務。油茶造林成活率達95%以上。指導全鄉(xiāng)的油茶撫育、施肥、除蟲工作，完成撫育面積1045.9畝。

二、加強對森林資源的保護，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為

我站對森林資源的保護、利用，堅持從嚴入手，森林資源呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，林區(qū)社會秩序持續(xù)穩(wěn)定。

1、嚴格執(zhí)行年度限額采伐計劃，實行采伐專人辦證制度，伐區(qū)設計率、驗收率均達100%。每一個伐區(qū)的作業(yè)設計、監(jiān)督及驗收都安排專人負責。

2、嚴厲打擊盜伐、濫伐林木的違法犯罪行為，并對非法征占用林地及非法經(jīng)營、捕獵、濫挖野生動植物的人員，進行及時的查處上報及整治。一年來，共查處各類涉林案件6起，罰款0.8萬余元。有效地保護了我鄉(xiāng)的森林資源。

3、3月份出動宣傳車6天數(shù)十次對各村各院落及火災易發(fā)區(qū)進行防火宣傳。嚴格控制野外用火，有效地控制了森林火患。積極配合鄉(xiāng)人民政府嚴厲打擊造成森林火災的案件。配合縣森林公安分局打擊八定村及村火災肇事者。在森林防火方面，我們堅持預防為主，積極撲救的方針，成立了義務消防組織，在生產(chǎn)活動極為頻繁的地段，嚴格野外用火審批制度，并且每一次野外用火，我們都安排專人到場進行指導和監(jiān)督，同時，我們加強對重要節(jié)日（清明節(jié)、春節(jié)）重點對象（精神病人、小學生）及主要地區(qū)的防火布控，成立鄉(xiāng)、村義務消防隊員260人。

4、森林病蟲害的預測報工作按時調(diào)查上報。

三、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進

集體林權(quán)制度改革是一項系統(tǒng)而復雜的工作，通過我站同志共同努力，全鄉(xiāng)18個單位七月份已完成輸機工作。12月底將全面完成林改工作。

四、林業(yè)規(guī)費征收，成績突出

今年來，我站共征收林業(yè)資金近2.60萬元，在財源極為困難的情況下圓滿完成任務。在林業(yè)基金征收過程中，全站工作人員，都能堅持原則，做到應收盡收，同時，我站注重廣開財源，深挖潛力。

五、狠抓制度建設，經(jīng)營管理，井然有序

我站年初制訂有效的規(guī)章制度，在工作學習中嚴格按制度辦事。一是工作方案和工作制度目的明確，內(nèi)容具體，緊緊圍繞目標任務，把當年各階段的重點加以細化到村、定人、讓每一個職工有事可做，且在每項重點工作完成后及時總結(jié)，予以評比，獎罰分明，獎懲兌現(xiàn)，激勵了職工的工作積極性和主觀能動性。全年來職工人均出勤率月均26天以上。二是健全了財務制度，并嚴格按財務制度辦事。實行民主理財，每月定期公布賬目，厲行節(jié)約開支。站內(nèi)500元以上開支須經(jīng)全站人員集體會審，方可報銷。三是站內(nèi)內(nèi)務整潔，每天都安排人員打掃。二○一二年我站雖然各項工作取得了一點成績，但是林改任務仍很艱巨。退耕還林、及森林防火工作也有一定難度。所有這些工作必須得以縣林業(yè)局黨委、鄉(xiāng)人民政府及各村支委的大力支持。必須調(diào)動全站人員的積極性，發(fā)揮每個職工的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。力爭圓滿完成全年的各項林業(yè)生產(chǎn)任務。