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**8年是認(rèn)真貫徹、全面落實(shí)黨的十七大精神和新一屆“兩會”精神的起始之年，是**教育扎實(shí)推進(jìn)“十一五”規(guī)劃，從基本現(xiàn)代化向?qū)崿F(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工會組織的作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，為我們進(jìn)一步做好工會工作指明了方向；《勞動合同法》等一系列涉及職工切身利益的法律法規(guī)的實(shí)施，為工會組織更好地維護(hù)職工群眾合法權(quán)益提供了有力的法律保障。同時(shí)，隨著改革的深入以及職工維權(quán)意識的增強(qiáng)，工會在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧方面承擔(dān)的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨。面對新形勢和新任務(wù)，**8年工會工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“**教育事業(yè)大發(fā)展，教師素質(zhì)大拓展，教育質(zhì)量大提升”的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，強(qiáng)化師德教育，推進(jìn)教育改革。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會各項(xiàng)職能，帶領(lǐng)全體教職工為建設(shè)教育現(xiàn)代化，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

具體工作：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高教職工整體素質(zhì)

教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十七大精神，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，組織教職工在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我區(qū)和學(xué)校的教育實(shí)際，開展專題學(xué)習(xí)和交流，把行動統(tǒng)一到十七大的精神上來，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。4月份開展“學(xué)習(xí)十七大精神，我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”評選活動。

2.開展“修師德、強(qiáng)師能、鑄師魂、爭名師”為主題的師德教育活動。組織教師深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展師德知識競賽活動，出臺《師德一票否決警戒線》，開展“走進(jìn)學(xué)生心靈”師德演講活動，征集愛生案例，9月份開展“社會尊師重教，教師回報(bào)社會”活動，評選表彰愛生先進(jìn)集體、十佳師德標(biāo)兵。鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。大力開展崗位練兵和教師讀書活動，組織教師讀書網(wǎng)頁制作大賽、教師試卷設(shè)計(jì)競賽等，積極鼓勵(lì)、幫助教師參加“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的評比，不斷提高教師教育教學(xué)技能。通過開展形式多樣生動活潑的活動，進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、研究型的骨干教師。

3.加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，在學(xué)校主動申報(bào)的基礎(chǔ)上，推薦參加各級培訓(xùn)和表彰。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激勵(lì)女教職工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新實(shí)踐。3月份組織開展女教職工“慶三八，樹新風(fēng)”義務(wù)奉獻(xiàn)活動。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

二、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設(shè)

努力創(chuàng)造民主和諧的政治環(huán)境，為學(xué)校開展民主管理工作營造良好的氛圍，最大限度地調(diào)動廣大教職工辦好學(xué)校的積極性，最大限度地落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針。堅(jiān)持和完善以教代會為主要形式的職工民主管理制度，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，推進(jìn)政務(wù)公開和民主監(jiān)督。

1.發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)教職工權(quán)益，搞好各項(xiàng)民意調(diào)查，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。對學(xué)校出臺的各項(xiàng)制度、方案要做到組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，充分發(fā)表意見，表決通過后實(shí)施。

2.充分發(fā)揮教代會的作用，重點(diǎn)落實(shí)好教代會三項(xiàng)職權(quán)，即：知情建議權(quán)，審議共決權(quán)，監(jiān)督評議權(quán)。要求教代會代表加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高參政、議政的能力，平時(shí)多深入群眾，及時(shí)反映廣大會員的心聲，鼓勵(lì)廣大教職員工積極參與學(xué)校的建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3.拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。要充分發(fā)揮教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職能，建立上情下達(dá)、下情上達(dá)的信息處理機(jī)制，建立提案處理機(jī)制。要從制度上保證“民主懇談會”、校長熱線、校長信箱、書記談心“窗口”、校領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式的有效運(yùn)作，及時(shí)反映教職工心聲，為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情，集中民智搭建堅(jiān)實(shí)的平臺。

4.全面推進(jìn)校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度。在保持“暢通三渠道、實(shí)現(xiàn)六公開”的基礎(chǔ)上，突出“四個(gè)到位”，即：源頭參與到位；重大情況的通報(bào)和公開及時(shí)到位；涉及職工切身利益情況監(jiān)督到位；籌備、召開教代會的程序到位。要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長和社會關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。今年將對學(xué)校網(wǎng)上校務(wù)公開進(jìn)行抽查。積極推薦第四批市教育系統(tǒng)校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。繼續(xù)做好民主評議校長工作，做到公平公正、實(shí)事求是。

三、履行工會職能，維護(hù)教職工合法利益

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，幫助他們排憂解難，做好矛盾化解和安全預(yù)警工作，促進(jìn)學(xué)校的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

2.大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)。開展“**區(qū)迎奧運(yùn)教職工運(yùn)動會”暨廣播操比賽，“與奧運(yùn)同行，與健康相伴”全民萬米長跑活動，教職工籃球比賽，組織教職工旅游等豐富多彩的活動，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，激發(fā)工會的活力，增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力。

3.強(qiáng)化“送溫暖工程”，關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，做好教職工體檢工作，做到45歲以上教職工每年進(jìn)行一次體檢，女教職工每年進(jìn)行一次婦女病檢查；繼續(xù)開展好對重大疾病和困難教職工慰問工作，力爭做到“四訪”：教職工傷病訪、家庭糾紛訪、婚喪生育訪、有困難訪。組織心理講座活動，幫助教師舒緩心理壓力；開展聯(lián)誼活動，關(guān)心大齡青年。做好住房補(bǔ)貼的后期處理工作。

4.切實(shí)關(guān)心離退休教師的精神和物質(zhì)生活，為退協(xié)、退教活動中心提供好服務(wù)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會工作的整體水平

1.加強(qiáng)工會干部理論學(xué)習(xí)。組織工會干部學(xué)習(xí)對工會工作的講話精神，全總十四屆十一次會議和全總十四屆五次執(zhí)委會精神，不斷提高工會干部政治文化素質(zhì)、政策理論水平。

2.進(jìn)一步修改完善細(xì)化工會規(guī)范化管理細(xì)則，對直屬工會和分工會提出不同的具體要求，年終進(jìn)行考核。每月召開工會主席例會，交流工作，探討工作方法，不斷提高工會干部的組織協(xié)調(diào)能力。在廣泛征集意見的基礎(chǔ)上組織好兩次工會干部培訓(xùn)活動，努力提高工會工作的整體水平。

3.加強(qiáng)民工學(xué)校工會工作指導(dǎo)。成立局婦聯(lián)，完成虎丘中心幼兒園工會組建工作。

4.加強(qiáng)工會宣傳、信息報(bào)送工作。辦好**教育工會網(wǎng)站，積極向《蘇州教工》、《**信息》等發(fā)送信息。

5.要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)蘇州市總工會《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)使用管理的意見》，及時(shí)上交工會經(jīng)費(fèi)，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

月工作安排：

一月份：1.市模范教工之家驗(yàn)收

2.市校務(wù)公開檢查

3.市“巾幗文明示范崗”抽查

4.工團(tuán)干部團(tuán)拜

二月份：1.走訪慰問活動

2.推薦區(qū)“巾幗文明崗”、“巾幗文明崗”明星崗、“巾幗之星”

三月份：1.“慶三八，樹新風(fēng)”義務(wù)奉獻(xiàn)活動

2.心理輔導(dǎo)講座

3.教師讀書網(wǎng)頁制作評比（與信息中心聯(lián)合）

4.最受歡迎的圖書館評比（與團(tuán)、隊(duì)聯(lián)合）

5.“慶三八”女干部座談會

6.“與奧運(yùn)同行，與健康同伴”萬米長跑活動

7.學(xué)校民主管理工作交流

四月份：1.“學(xué)習(xí)十七大精神，我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”評選活動

2.45歲以上教職工體檢、婦女病體檢

3.參加市教育工會女教職工交誼舞比賽

4.組建局婦聯(lián)

五月份：1.工會干部培訓(xùn)

2.“迎奧運(yùn)教職工運(yùn)動會”暨教師廣播操比賽

3.征集愛生案例

4.住房補(bǔ)貼發(fā)放后期工作

5.“走進(jìn)學(xué)生心靈”師德演講（與教育科聯(lián)合）

六月份：1.基層教代會

2.評選局愛生優(yōu)秀集體、十佳師德標(biāo)兵，推薦市愛生優(yōu)秀教師、愛生先進(jìn)集體、師德標(biāo)兵

九月份：1.“社會尊師重教，教師回報(bào)社會”活動

2.師德知識競賽活動

十月份：1.試卷設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)賽（與教研室聯(lián)合）

2.教職工籃球比賽

3.爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織工作交流會

十一月：1.直屬工會規(guī)范化建設(shè)檢查

2.工會干部培訓(xùn)

3.工會工作年報(bào)

十二月：1.民主評議校長工作

2.分工會規(guī)范化管理檢查

3.工會經(jīng)費(fèi)審查

4.重大疾病、困難教職工情況調(diào)查