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2006年黨風廉政建設在市局的領導、幫助指導下，認真貫徹執(zhí)行市局下發(fā)的《二00五年黨風廉政建設教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，把反腐倡廉和保持共產(chǎn)黨員先進性教育結合起來。通過加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，全分局每位工作人員都能按照黨風廉政建設責任書嚴禁的內(nèi)容嚴格要求自己，全年無一人發(fā)生違法違紀行為，使全分局的黨風廉政建設取得新的成效。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強學習教育，提高全體人員廉，，政自律的自覺性。建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標，把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內(nèi)容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，推進反腐倡廉，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，并通過領導與分局領導簽訂黨風廉政建設目標責任書，分局領導在與分局全體人員簽訂黨風廉政建設目標責任書，把責任落實到了基層，使黨風廉政建設工作真正形成了中心統(tǒng)一領導，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生。

二、加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐“三個代表”重要思想，認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《八項規(guī)定》、《廉政準則》，認真抓好干部的思想教育工作。通過開展“黨風廉政建設教育月”活動，利用空余時間組織干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)等，并結合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育，用身邊的人或事對干部進行警示教育。使干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高，始終保持了隊伍的純潔和穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。

三、加強管理，強化內(nèi)外監(jiān)督，抓好行風建設。

我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務公開制度，今年又推出項目審批告知承諾制，切實改善了我市的投資環(huán)境，提高了行政效能，極大的方便了群眾；不斷增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，并組織全體人員上街接受群眾投訴；結合企業(yè)評價部門活動，主動征求社，會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議，在不斷改進工作方法的同時，及時解決群眾普遍關心的問題；組織干部走訪企業(yè)、群眾，聽取意見、建議，對存在的問題做到“真抓、早抓、主動抓”，作風明顯轉變，贏得了廣大人民群眾對中心工作的理解和支持。

以上是我分局一年來廉政建設總體情況。我們將以“三個代表”思想為指導，按照黨的十六大提出的要求，認真抓好黨風廉政建設工作，按照市里統(tǒng)一部署，努力適應新形勢的發(fā)展，積極探索廉政建設的特點和規(guī)律，力求在理論上有新認識，思路上有新視野，工作上有新突破，著力打造“高效、廉潔、勤政，務實”的政府形象。