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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)號）、《省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實(shí)施意見》（政發(fā)號）、《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》（甬政辦發(fā)號）和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》（政辦發(fā)[2007]2號）文件精神，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保我鎮(zhèn)2007年春節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)鎮(zhèn)政府決定，現(xiàn)就進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題通知如下：

一、要高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作

各單位要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的高度，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實(shí)做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，確保農(nóng)民工在春節(jié)前足額領(lǐng)到工資，確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群訪性突發(fā)事件及各類勞資上訪事件。

二、要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資支付行為

各有關(guān)單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立和完善企業(yè)內(nèi)部工資支付制度，繼續(xù)落實(shí)好各類企業(yè)欠薪保障制度。一是城建部門要完善落實(shí)好建筑企業(yè)員工工資擔(dān)保制度；二是立即啟動(dòng)對租用場地經(jīng)營企業(yè)及已發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)實(shí)行工資支付保證金制度，使我鎮(zhèn)的工資支付保證金制度逐步覆蓋至各領(lǐng)域，從工作機(jī)制上使更大范圍的外來務(wù)工人員工資得到保障；三是要進(jìn)一步督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資。

三、要依法處理工資類侵權(quán)和違法案件

鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察、工辦、綜治、城建、工商和工會(huì)等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通力度，完善綜治工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)清欠行動(dòng)，督促企業(yè)依法加強(qiáng)用工管理，加強(qiáng)對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)控力度，依法糾正企業(yè)拖欠、克扣工資和超時(shí)加班等行為，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)做好群眾投訴舉報(bào)受理查處工作。二是城建辦要嚴(yán)格執(zhí)行建筑企業(yè)市場準(zhǔn)入和請出制度，督促建筑企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。三是工商部門和其他相關(guān)部門要堅(jiān)決取締無證無照等非法用人單位，同時(shí)在企業(yè)各類評先評優(yōu)、知名商標(biāo)認(rèn)定中要把企業(yè)按時(shí)足額支付職工工資、依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)作為前提條件之一。四是各金融機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)保障等部門按照有關(guān)規(guī)定指定設(shè)立工資保證金專戶要求，在指定帳戶中預(yù)留工資保證金的，應(yīng)予以積極配合。五是信訪部門要高度重視工資類信訪件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早協(xié)調(diào)。六是派出所對勞資糾紛群體性和突發(fā)性案件，要進(jìn)一步加強(qiáng)信息情報(bào)，積極協(xié)同相關(guān)部門控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)厲打擊限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)案件和以索要工資為名的各類敲詐勒索。七是法庭要開通綠色通道，優(yōu)先受理、快審快結(jié)勞資案件，在保障職工工資權(quán)益的同時(shí)積極維護(hù)農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)益。八是工會(huì)要加強(qiáng)對農(nóng)民工的勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律援助。

四、要明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)責(zé)任追究制度

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是全社會(huì)的共同責(zé)任，各行政村（社區(qū)、漁業(yè)隊(duì)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要本著對黨和國家高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，群策群力，共同抓好農(nóng)民工工資清欠工作，確保不發(fā)生農(nóng)民工因企業(yè)欠薪而無法返鄉(xiāng)過年滯留在邱隘的情況，如發(fā)生此類情況，要追究所在村（社區(qū)）和有關(guān)責(zé)任單位的責(zé)任，并列入對各村（社區(qū)）年度考核的內(nèi)容之一，希各有關(guān)部門和單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。