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20**年,我踏入了聯(lián)社大門,成為一名光榮的聯(lián)社人,光陰似箭，轉眼間我在聯(lián)社戰(zhàn)線上已走過了5個春秋。5年的辛勤工作,不但激發(fā)了我對聯(lián)社事業(yè)的火熱情懷,而且也成就了我實現(xiàn)人生價值的崇高理想;5年的認真鉆研，不但提高了我的業(yè)務工作能力,而且為我今后的人生道路打下了堅實的基礎;5年的工作實踐，不但培養(yǎng)了我良好的工作作風,而且也贏得了領導和同事的一致認可,使我在平時工作中養(yǎng)成了實實在在做人,盡心盡力做事的工作風格，能夠真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。由于工作業(yè)績突出，分別于20**年和20**年兩次被評為區(qū)聯(lián)社先進工作者。

回顧以往所做的工作，我主要做到了以下五點：

一、堅持學習政治理論，全面理解和把握黨的基本路線和方針政策

我始終將馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀作為自己不斷加強思想建設的理論指導，作為行為的指南。在思想上、行動上始終和黨中央保持一致，同省聯(lián)社、市辦事處保持一致。20**年我作為入黨積極分子接受了相關的培訓和教育，全面加深了對黨的基本路線，方針和政策的認識，深化了“服務和奉獻”的理念，使自己的理論水平邁上新臺階。

二、重視各種業(yè)務知識的學習，全面提高相關業(yè)務的理論水平

我是金融專業(yè)出身，金融方面的相關知識基礎十分扎實，學習和接受能力都比較高。在校期間，完成畢業(yè)論文《國有銀行改革的序幕》，體現(xiàn)了比較高的專業(yè)水平，受到了導師的高度評價；工作后，繼續(xù)加強了對本專業(yè)及相關業(yè)務書籍的學習，通過自己的學習和努力，先后通過了內部組織的公司類客戶經(jīng)理資格認證考試、會計主管任職資格考試和全國統(tǒng)一組織的中級經(jīng)濟師資格認證考試，取得了經(jīng)濟師任職職格。工作4年來，先后參加市辦事處組織的學習培訓2次，參加省聯(lián)社組織的學習培訓2次，對聯(lián)社工作所需接觸的各種業(yè)務理論、政策制度的理解和把握得到了全面的提高，特別是針對信貸資產(chǎn)管理和法律制度更新的學習，使自身的知識結構、業(yè)務能力能夠跟上制度改革和業(yè)務發(fā)展的需要。始終保持高質量的服務水平和工作水平。

三、理論聯(lián)系實踐，在實踐中全面提高業(yè)務素質

參加工作以后，我先后從事過綜合會計、信貸專柜、審計稽核、風險管理等多個崗位，具有豐富的實踐經(jīng)驗，在各個崗位上都積極創(chuàng)新，積累了很多寶貴的經(jīng)驗，為我將來在工作崗位上取得更大的進步打下了堅實的基礎。

20**年初，我立足本職崗位，全程對聯(lián)社72**萬元的不良貸款所得稅前扣除的申請工作跟蹤服務，在這3個月的時間里，加班加點工作是家常便飯，日均休息時間僅有6個小時。在單位領導的指導下還同事們的配合下，通過不懈的努力，最終使得國稅部門批準稅前扣除的金額為2740萬元，直接為××聯(lián)社創(chuàng)造9**萬元的利潤。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，結合上級要求，我聯(lián)合相關業(yè)務部門積極創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，有效拓展客戶市場，先后開發(fā)出《山亭區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社公務員消費貸款管理辦法》和《山亭區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高端客戶授信管理暫行辦法》等辦法規(guī)定，使我社的信貸業(yè)務取得了長足的發(fā)展。20**年，我從嚴把握貸款的審查，堅持授權授信制度，全面落實貸款“三查”制度，有效提升了全區(qū)的信貸質量，20**年全區(qū)新增貸款不良率僅為0.98%，大大提高了我社貸款發(fā)放和管理的質量。

四、積極參與改革，為改革和發(fā)展作出自己的應有的貢獻

積極參加精細化管理改革。發(fā)揮主觀能動性，明確崗位職責，規(guī)范業(yè)務流程，細化風險控制內容。在對原有業(yè)務操作流程進行規(guī)范時，對其進行進一步的修訂完善，提出了以“質量控制”作為操作標準的模式，得到了領導和同事們的肯定。同時作為聯(lián)社內訓師，多次對各業(yè)務科室和基層信用社進行授課，積極向一線工作人員灌輸各種最新的制度規(guī)定，有效的促進了業(yè)務的制度化、流程化、規(guī)范化。

積極參加人力資源管理改革。人力資源改革是省聯(lián)社在業(yè)務快速發(fā)展和金融形勢不斷變化的情況下，作出的以薪酬考核分配制度改革為切入點，建立健全長效激勵約束機制的戰(zhàn)略決策。我嚴格按照個人原始資料入級入檔，按照崗位不同進行崗位評價，按照崗位評價進行設置績效比例。每周參加兩次例會，參與各種改革方案和具體的操作方法的討論，對人力資源改革提出相關的合理化意見和建議，同時也提高了自己的管理意識和能力，為加速人力資源管理改革的進程做出了應有的貢獻，得到領導和廣大同事的高度評價。

五、團結同事，創(chuàng)造溫暖和諧的工作環(huán)境

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，積極團結廣大同事，與其和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍，使大家都能在一個溫暖和諧的環(huán)境中工作和生活。

最后感謝領導的信任和鼓勵，給我了先進工作者這項杰出的榮譽。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚積極進取的工作作風，戒驕戒躁，立足自身崗位，踏踏實實，努力工作，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務技能。對于我來說，只有起點，沒有終點，在今后的日子里，我會嚴格要求自己，不斷完善自己，爭取為××聯(lián)社在新時期又好又快發(fā)展做出更大貢獻。